以下文章小编为您整理的单位财务科职责内容（共含14篇），供大家阅读。同时，但愿您也能像本文投稿人“花泽生菜”一样，积极向本站投稿分享好文章。
1.根据集团制定的医院成本制度与成本核算方案，进行收入与成本的归集、审核、核算，为正确计算医
院成本及绩效方案提供可靠的依据。
2.负责医院日常会计业务处理的审核和指导，保证会计核算资料的及时性、真实性、正确性和完整性。
3.对应纳税金的严格审查，包括但不限于企业所得税、个人所得税、增值税及附加税等，督促主办会计
按时、准确缴纳。
1、针对新品牌设立的专属渠道，负责电商店铺的财务核算、结算、费用管控工作，对接新品牌运营端，保证店铺正常运作。
2、新品牌费用额投入产出分析，对接市场部品牌经理，输出新品牌的经营分析结果，帮助品牌经理寻找ROI最优投放方式。
3、对接新产品市场部财务，协助集团新品牌市场部经理清晰了解线上渠道的新品牌运营结果。
1. 建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及财务管理的规章制度。
2. 主管公司会计、报表、预算等工作
3.督导会计核算工作的开展，审核日常费用支出，组织财务人员正确、及时、完整地处理账务。
4.加强资金、资产财务监管，确保资金、资产安全和完整。
5.按相关税法要求及时组织开展税务申报、税务自查工作，降低税务风险。
6.依据公司经营计划做好资金安排，保证资金流动性、合理降低融资成本。
7.监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及董事会决议;
1、中层管理职位，协助财务次长制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略;
2、协助财务次长负责公司财政方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析;
3、根据公司业务发展的计划协助完成年度财务预算，并跟踪其执行情况;
4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序，以满足控制风险的要求;
5、分析并改进现有流程，不断提高资金的利用率和工作效率。
1、负责门诊收费处和住院处工作部署及日常管理工作，包括人员管理、排班考勤、备用金周转与监督管理工作、收入稽核、管理流程优化、突发事件及投诉纠纷处理等;
2、负责收费处人员岗位考核目标的制定和考核工作，根据岗位职责，对科室人员的奖惩、聘用提出建议;
3、负责对接科室，能处理好收费处与临床科室、职能部门的沟通和业务往来;
4、收费处医保电子支付升级工作和自助机业务管理;
4、通过不定期工作检查和组织培训等方式，提高收费处服务流程和员工服务能力。
1、负责组织协调日常财务工作，监督指导完成公司财务目标;
2、负责结算成本、审核凭证，每月编制财务报表，进行财务分析，确保报表及时性和准确性;
3、完成个人所得税计算、申报及其它税务相关工作，统计报表申报;
4、完成预算编制以及沟通执行等年度预算相关管理工作;
5、负责具体固定资产管理制度、低值易耗品管理制度等流程制度的执行，并反馈执行中的问题点;
6、负责提供各项有关年审、年检资料，配合完成内、外部审计工作，提供审核资料等;
7、完成本部门环境因素、法律法规识别与评价工作;
8、制定年度目标，实施下属的考核。
1、根据国家税法和本企业的相关规定，按月进行纳税申报，办理相关税务手续、税务等相关外部单位的业务关系协调工作 。
2、根据营业提供的客户发货结算对账单开具发票。
3、负责公司项目成本会计核算，成本的材料、人工、制造费用的归集、核算，及时提供成本信息，编制成本报表。
4、组织并参与完成公司的存货及固定资产盘点清查工作。
5、每月发票领用、银行回单、对账单打印及银行手续费发票开具。
1.整理用于开票的发货单据。
2.根据客户要求开具发票。
3.在ERP系统勾稽发票。
(1)根据分院的经营目标，组织编制年度综合财务计划和控制指标;
(2)根据集团的内控要求，规范工作流程，建立、健全财务管理体系，对财务科的日常管理、年度预算、运营资金等进行总体控制;
(3)负责日常财务核算、年度预决算工作，为分院决策提供及时有效的财务分析，有效地监督检查财务制度、预算的执行及调整情况;
(4)对医院日常涉税事项进行筹划与管理，按时完成税务申报及汇算清缴;
(5)监控和预测现金流量，合理调配和管理医院资金并对其进行有效的风险控制;
(6)与税务、银行等相关部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系;
(7)向上级领导汇报医院的各项财务状况、经营成果及现金流量情况，为管理层提供合理化的建议。
1.协助财务部长开展财务部门的日常管理工作;
2.熟悉生产性成本核算流程及具备分析控制经验;
3.熟练操作金碟K3软件,熟练使用EXCEL函数公式去制作相关报表;
4.负责对下属岗位的业务指导及监督工作;
5.完成财务领导安排的其他工作;
1.财务全盘管理
2.连接决算
3.成本核算管理
4.费用核算管理
5.年度财务预算，决算
6.年度财务审查
1：使用金蝶软件(转账凭证，结账作业)
① 固定资产、无形资产、长期待摊费用等管理)
② 应收、应付账款管理
③ 工资及奖金等的计提
2：代扣代缴业务委托管理
3：员工精算书审核及支付审批
4：客户及供应商的支付条件维护
5：联结审计及年度审计事项
6：年度对日本的内部统治检查
7：月初各表格制作
8：月度、季度、年度纳税申报表的复核
9：税务专管员的联络
10：分公司的业务辅助
11：下属工作分配及指导
1、负责越威、广雁、华宇三家集团子公司日常税务的计提、申报、缴税等工作，降低企业涉税风险;
2、配合税局稽查工作，收集和整理相关资料，并按要求撰写相关说明;
3、协助完成年度企业所得税及个税汇算清缴工作，及其他涉税账务处理工作;
4、协助完成发票领用、认证、整理和装订工作;
5、负责编制越威、银页物业、银页废旧、广雁、人纸、惠阳金页、华宇七家子公司的财务报表，以及相关的报表工作，确保报表的时效及质量;
6、协助集团下属子公司年度审计和汇算清缴工作，助力企业年度审计顺利进行;
7、充分利用ERP系统功能，编写各类电子报表;
8、完成公司和部门布置的各项工作。
1、每日到账确认，以确保公司保费及时高效的收取;
2、支付行政款项并跟进退汇情况，以确保及时准确支付;
3、编制银行流水账，记录资金往来信息;
4、编制资金使用报表;
5、妥善保管银行凭证、印鉴章、保险箱等;
6、财务相关传票切制及复核，银行回单的取得，财务资料及时整理和归档;
7、领导临时交办的工作。
★ 财务科工作职责
★ 单位介绍信内容
★ 行政部门职责内容
★ 商场前台职责内容
