下面就是小编给大家分享的为何你工作三年仍然没有给你合理加薪？(共含7篇），希望大家喜欢!同时，但愿您也能像本文投稿人“镜衡”一样，积极向本站投稿分享好文章。
Zaly自去年加入公司以来，职位、薪水就一直没动过，
解惑：你为何不敢提加薪？
。作为一名市场部助理，就月底统计当月销售数据，再协助经理对业务员绩效考核等，基本上就没什么重要的活了。平日里一些办公室杂事，占不了多少时间，工作也算是轻松轻闲。偶尔跟她在MSN聊下，Zaly也是忧心忡忡，自己能力一直没有怎么提升，现在找不到工作的人太多，每次公司进新人我都担心。唉，都有点神经质了，其他部门都在议论加薪的事，我可不敢提，保持现在这样就好了，再说公司有加薪的话应该每个人都有份的。今年的物价上涨，也带动着更多人渴望加薪的愿望，数据显示，主动向公司或主管要求加薪的人仅占9.8%，究其原因，无外乎以下几种：
1、就业压力
就Zaly而言，她做的大部分是事务性的辅助工作，没能形成自己的核心竞争力，可替代性强。职场中此部分人，对自己认知不清，没有清晰的职业规划。每年毕业生的与日俱增，这类职位的是他们最佳切入点，对企业来说，算是千里挑一了。而在职的，不仅要时时面临新人的虎视眈眈，还要提防老大一不顺心会不会把自己开了，更别提加薪之事，哪敢啊。
2、弱势心理
自古就有枪头出头鸟之说，也有出檐椽子先烂的讲法，大家都不敢先迈出这一步，总希望别人先提出，可以效仿下，或者看接下来的形势如何发展。再者，更多人担心加薪不成，反而工作不保，当然也有怕加薪之后工作压力会更大，或是影响在现公司的地位。普遍的弱势心理，让员工在企业里缺乏一定的安全感，对于加薪只能是持观望，各个裹步不敢前。
3、信息搜集
另有，很多人对于同行业同类公司相关职位的薪资待遇平均水平，并未调查清楚，而这又是提加薪的一个重要前提条件，
加薪提的过高企业无法接受，另还可能会引起老板怀疑你是否打算跳槽，而低于平均水平，对于你个人来说仍是未能达到最终目的。专家提醒，信息的不对称，也是相当一部分人不敢轻易提加薪的原因之一。
4、公司赢利
只有赢利了，公司才能支撑下去，这是最重要的一个条件。公司赚钱了，大家皆大欢喜，最起码，失业的可能性是没有了。一般外企会有象征性的加薪，而国内来说，75%以上的就业机由中小型企业提供，在激烈的市场竞争里生存下来才是其最首要的问题。要是提个加薪，老板一句话“今年公司亏损啊”把你是堵回来又将如何？对公司业务不是很了解，提加薪更是慎之又慎，生怕一个不小心，成英勇的炮灰了。
5、国内制度
当然，还有一个大环境的影响，目前国内的工会制度普遍是流于形式，其更多的是为企业代言，传达各项制度，并不能代表雇员同雇主谈判，或是对于员工可能会遭到的不公平待遇予以公平处理。工会作用的缺失，从业人员自身权益无法得到保障，个人与企业谈判的力量太薄弱，成功概率更是非常低。
细细研究以上不敢提加薪的原因，其实最根本还是在于个人，是否有明确的职业发展目标。加薪是大多数职场人士的愿望，但加薪不仅是个人愿望，更是个人职业能力提高和职业生涯发展的标志之一。专家建议：对于还没有明确职业规划的职场人士，应该及早清晰自己的职业发展目标，认清职业发展道路，围绕目标积累核心竞争力，早日进入职场发展快车道。只有自己有核心竞争力，才能摆脱可替代的角色和处于弱势的自卑心理，摆脱沦为职场老菜鸟的厄运。从长远来看，只有内生涯的不停增值，外生涯诸如高薪高职才会跟随水涨船高，即使只提加薪也是理直气壮。
很多求职者参加了很多面试，自认为表现良好，比如：面试官表示自己的经历与职责匹配；和面试官谈话时间很长等，但是被录用的几率却很小，为什么会这样呢？那是因为求职者在参加面试的时候，表现不错，但是却并没有把握住面试官的心理，导致求职者所有的努力都是白费。
1 有更加适合的人，并且有地理优势
面试官在与求职者聊天时，聊得不错，但是在后面却发现有比他更加适合的求职者，而且还离酒店近，那么你就被PASS了。
2 受性别影响
酒店一些特殊岗位的工作，面试官认为特定性别的比较适合。比如说招聘一位前台，在招聘启事上并没有注明性别要求，可来面试的是一位男士，而面试官心里想了想还是觉得女士更适合。尽管这位男士也不错，面试官当时并不会表现出来，因为招聘启事上并没有说男士不可以，如果这时候说，是对应聘者的不尊重。
3 酒店提供薪资与求职者期望薪资差距很大
求职者的确优秀，但是他提出的期望工资也很高，与酒店所提供的薪资差距很大，面试官认为，他未必会在薪资上妥协，所以就直接放弃了。
4 求职者与面试官有共同点
当求职者的性格与面试官有共同点时，面试官自然会欣赏他，愿意与他多聊一会儿，但是从酒店的利益出发，觉得他的性格和思想与酒店所提供的职位不相符。
5 将强势当成优秀
在整个面试过程中，你喜欢主导所有，但是你的过于强势，导致面试官认为你不适合。我说的这种强势，在你看来可能是一种优秀的气势，但面试官不见得会那样认为，有些面试官是不喜欢比自己还优秀的人的。
如果求知者认为，你是在是很符合岗位需求，并且你和面试官聊得很好，结果还是没有收到通知，那么你就应该主动打电话给面试官，及时没有被录取也要问明白你的不足，为下次面试做最好准备。
求职者在面试的过程中还需要学会察言观色，当面试官态度比较平和、好说话时，你可以适当地自信一下；当面试官的态度比较严肃时，记住收敛，不要过度自信，给予面试官自负的负面印象。
找工作让你非常沮丧?每天发出几十封简历，也许偶尔能够得到一些面试邀请，但是总没有工作机会?以下是八个可能解释这种状况的原因：
1.你的简历没有表明你具有任何超出岗位描述的资历。
在这个人才济济的劳动力市场里，你的简历应该能够显示你的独特之处，这意味着上面不仅仅要列举你能承担的职责和责任，还需要强调你担任每种角色时获得的成就。
2.你的求职信让招聘经理快睡着了。
如果你的求职信只是总结了已经展示在你的简历上的信息，招聘者就无须再阅读它了。你应该做的是，利用求职信向招聘者展示一些其它的信息：例如你在该公司或者该领域工作的兴趣，并解释为什么你能够超越别人胜任这份工作，而不仅仅是列举你过去的工作经验。
3.你看起来对这份工作并没有热情。
招聘者一般都会选择那些看起来非常热情的应聘者，缺乏热情是原则问题。没有人想要雇佣那些对这个工作机会并没有很感兴趣的应聘者。
4.你没有关注细节。
找工作的人常表现得好像只有那些应聘中的正式环节，例如面试和正式文书写作等，是值得被重视的。事实上招聘经理常常十分重视细节，他们会关注应聘者回复文书写作、介绍信的速度，甚至是他/她回电话的速度。
5.你的面试技巧非常平庸。
如果你为了准备一个面试，会提前针对一些面试官可能提出的问题设计答案，并从过去的工作经验中找到了一些论据来说服他们相信你就是最适合这个职位的人，那么你有很大的可能性在较短的时间内给自己找到一份新的工作。毫无准备的面试是很难成功的，如果你没有事先准备，即使是面试你很擅长的工作都会很容易遭到拒绝。
6.你试图通过一些小诡计来突出自己。
花哨的简历设计、用隔夜快递的方式送达你的简历、视频简历等方式并不能弥补你在能力上的不足，并且它们很容易引起招聘经理的反感。如果你想要让自己在应聘者中比较突出，你应该写一封很棒的求职信来展示自己在求职领域获得过的特殊的成就。
7.你太过于关注在自我营销上，以致于招聘经理无法评估你是否适合这份工作。
很多应聘者参加面试时就如同自己唯一的目标就是获得这份工作，他们全然没有想到一个事实，那就是这份工作也许并不适合他们。面试官想要看到的是你谨慎的思考过是否能做好这份工作并做得开心，否则你可能刚入职几个月就想要离开。这意味着你需要坦诚的展现自己的优势和不足，让招聘经理看到真实的你，这样他/她才能正确判断你是否适合这份工作。
8.概率。
对，概率。在现在这种不太景气的就业市场下，有时候你所有事都做对了但就是没有得到工作机会。优秀的求职者远多于需要他们的工作机会，简单的概率事件告诉我们，即使最棒的求职者仍会在找工作这个过程中经历打击和沮丧。所以说如果你知道你所做的每件事都是正确的，那么你需要做的仅仅是接受目前就业市场不景气的现实。
回答：工作地点离家较远，路上花费时间多，发生交通问题时，影响工作，贵公司的工作岗位更适合自己专业(个性)的发展，
点评：为了避免应聘者以相同的原因辞职，公司尽量能做到对这方面原因的了解，有助于创造一个良好的`工作环境和人际氛围。因此，应聘者最好说出对方能信服的理由。如果自己确有缺点，要说出“将尽量克服自己缺点”，作为有信心改变这类情况的答复。
你为何工作得不快乐
Clearly, what you choose to do will need to reflect your personal circumstances, but here are ten things you might consider:
显然，你的选择要依个人情况而定，但你可以考虑一下以下十个建议：
Speak to your line manager. Your first action should be to raise any issues or concerns you have with your line manager. He or she might be surprised to hear that you're unhappy and should be prepared to at least listen to what you have to say.
告诉你的顶头上司。第一个行动应该是和顶头上司谈论你的问题和担忧。得知你不快乐他/她也许会惊讶。至少，他们应该愿意聆听你的话。
Analyze2 the problem. Consider carefully what the problem is and ask yourself what you might do yourself to improve the situation. It's very easy to point the finger at other people or even processes but, be honest, does part of the problem lie with you?
分析问题。仔细考虑下到底存在什么问题，然后问问自己怎样可以改善情况。把错误归咎于别人甚至工作流程很容易，但坦率地讲，有些问题是不是出在你身上呢?
Make a point of getting on with colleagues. Relationships at work can be key to happiness. Make an effort to get to know your immediate3 colleagues. Make them feel valued by asking for their opinions or advice on work matters. Offer to help out at particularly busy periods. You might be surprised by how they reciprocate4.
注意和同事的相处。和同事的关系往往是快乐的关键。尝试去了解关系紧密的同事。问问他们关于工作的想法或建议会让他们感到自己有价值。在特别繁忙的时候主动提供帮助。他们的回报会使你惊讶。
Consider what motivates you. If you feel unhappy, for whatever reason, try to consider what would motivate you. This will help you understand what changes need to be made and will be important if you ultimately decide to change jobs.
想好动力在哪里。如果你不高兴，不论什么理由，考虑一下什么能给你动力。这会帮助你了解需要做出什么改进。如果最终决定要换工作，那么这一点就尤为重要了。
Do not assume that money is the answer. It's unhappy people who assume that higher pay is the answer. By all means consider whether you are paid appropriately for your role and be ambitious to further your career and earnings5 but do not assume that more money will deliver greater happiness at work.
别以为是钱惹的祸。不快乐的人们总认为薪水高点会让他们快乐。一定要考虑一下你的薪酬是否合理，要有信心发展事业、提高收入，但不要认为高薪会给工作带来更多的快乐。
Evaluate your skills. 评估自己的技能。It could be that you need to brush up on your skills base or acquire new skills to enable you to undertake your responsibilities efficiently2 and effectively. Talk to your manager if you feel you need support in rising to the challenge.
也许你需要温习过去的技能或获得新的技能才能有效地承担起责任。如果你觉得面对这些挑战需要得到支持，和经理谈一谈。
Volunteer to get involved in a project. 自愿参与项目。If there is a project that interests you or you feel you need to focus on some other things for a while, make sure that your manager knows this. Volunteer to get involved. Ask questions about what's going on. It may be just what you need to get you out of that rut.
如果你对某个项目感兴趣或者你觉得自己需要一段时间把注意力集中到别的事情上，那么一定要让经理知道。自愿参与到新的活动中。问一问目前的情况。也许这正是你摆脱工作僵局所要做的。
Volunteer for community activities. 自愿参加社区活动。Many organizations are focusing on corporate3 social responsibility and offer the opportunity to get involved in community projects. These can help build relationships with colleagues and provide the opportunity to help others.
很多单位都看重企业的社会责任，并提供参与社区项目的机会。这些项目能帮助你和同事建立良好的关系，给你提供帮助别人的机会。
Plan your career goals. 规划职业目标。Think about what you want to achieve in your career and what steps you need to take to get there. Think about your current role in the context of your future. You may not be currently working at the level you aspire4 to but you may be gaining vital experience that will enable you to progress.
想想你希望在事业上取得什么样的成绩，要实现成绩需要哪些步骤。以未来为背景考虑当前的工作角色。也许你没有正在所希望的层次上工作，但是你可以获得能让人进步的重要经验。
Seek advice. 广纳建议。Speak to friends about your options. Have an informal chat with a recruitment consultant5 about fresh opportunities in your area. He or she will be able to tell you what employers are looking for and what options you have.
和朋友们谈谈你的想法。和招聘顾问聊聊你自己工作中出现的新机会。他/她将能告诉你雇主在寻求什么样的人才，以及你有哪些选择。
你的英语为何总是没有提高？
许多英语学习者都有一个同感：当学习达到一定程度后，要再上一个层次似乎变得非常困难，常有一种事倍功半的感觉，而且，不同英语水平的人要“更上” 不同的“一层楼”时，都会遇到这个具有共性的问题。究其原因，没有足够的阅读量是根本性的制约因素，因为阅读量不够，至少会造成如下几方面的弊端，从而造成“原地踏步”的境况：缺乏语感。语感就是对语言的一种直觉。一个人讲话像不像英语或一篇文章写得像不像英文，我们能直接觉察到，这就是语感。语感不是天生的，是在学习中逐步培养并加强的，阅读材料上如果没有一定量的积累，就难以建立起语感，而没有语感，读起文章来就很费劲，尽管每个语法都明白，每个单词都认识，但仍然不能从整体上欣赏、把握一篇文章。
缺乏文化背景。语言是文化的一部分，具有极深的文化底蕴。没有语言文化背景，英语学习者就不能真正完全读懂外国文献(尤其是社会科学类)、顺畅地与外国朋友交流，就是因为不了解英语的习俗文化、思维文化及历史文化，存在着词汇、修饰、习用语等方面的阻碍。而文化背景的获取，最理想、最地道的方法还是通过大量阅读各种文章(著作)，通过天长日久的积累，从而消除文化上的隔膜。
不适应语言风格。每一种语言都有其独特的风格，例如英语中大量地运用被动句，而汉语则习惯用主动形式来表达，如果一个学习者只从理论层面上认识到这一点而没有大量的阅读实践，那么他在阅读过程中就不适应于这种风格，总试图首先用母语思维方式对内容进行“转换”，这样的读书效率显然是不高的，讲出来的英语也是母语式的。
通过大量的阅读，就可以克服以上几方面的障碍，这时，学习者就会发现英语其实就像母语一样可亲可近，并不是想像的那样高不可攀，在不自觉之时，水平已提高了一个层次。那么，具体怎样阅读，读什么呢？
1、精泛并举，范围要广。对于比较精彩的文章，要仔细咀嚼，不但要借助于词典等工具，对其中的主要词语、句型、语法进行透彻地分析，还要细细揣摸文章的组织结构及它的言外之意和弦外之音。这也就要求精读选择的分量不要大，重在“精”。所谓“泛”，就是大面积地阅读，在能理解文章内容的前提下，进行广泛涉猎，不必求甚解，只求扩大眼界：社会科学、历史、地理、艺术、风土人情、科学技术等都可作为阅读范围。这样，既培养了语感，又增加了文化背景知识，达到扎扎实实提高英语水平的目的。
2、尽可能地读原著文章(著作)。开始直接读原著，会有较大难度，可以首先阅读几本简写的'小说或故事、英美文学名著，这类简读本因保持原作的风格，文字也多出处在原文，可以增加感性认识，培养并增强语感，再逐渐过渡到读原著，因为原著才是真正的“英语”，通过阅读它，才进入了地道的英语世界，对语汇、语法、句型及文化背景等的理解和掌握才有了生机。反观目前国内市面上的一些“阅读训练”材料，更多是汉译英的文字，一则内容熟悉，二则译文受汉语影响，不利于真正提高阅读理解能力。
3、要持之以恒。英语作为一种语言，从掌握到熟练运用需要一个过程，就像一个人不可能通过三五天的好吃猛吃，就长得膀大腰圆一样，对英语的学习也贵在坚持。有人算过，阅读水平中等的人，读一般的书，每天读15分钟，一年就可以读到20本书。每个人应该根据自己的情况，每天安排一定的时间(如30 分钟)来阅读。只有通过“细水长流”，才能在英语的学习中取得质的飞跃。当有一天你读国外名著就像读《西游记》一样轻松时，那不是你用某个“技巧”取得的，而是你“滴水穿石”的结果，此时，制约英语水平提高的“瓶颈”才算真正打破。
英语单词学堂 一分钟轻松记单词3.11小沈阳经典台词英文翻译 准备好了么？英语单词学堂 一分钟轻松记单词3.10学习英语的30个好习惯英语单词学堂 一分钟轻松记单词3.9英语单词学堂 一分钟轻松记单词3.6英语翻译 10句妙语连珠的经典翻译没有你为何如此孤单情感随笔
春天早就来了，桃花也开了满园，溪岸上的柳树我们不久前才一同看过她的妩媚和娇柔，感受过她的浪漫和温馨，可是这几天，天气突然变的好冷，冷的让人无法呼吸，你走了，我却一下子变的好孤单，不知道多余的时间如何度过，回忆是痛苦的思念，想你，早已成了我每天夜晚的习惯，可是从前，我可以随时拨通你的电话，与你缠绵倾诉万语千言，你总是说为什么我们总有说不完的思念，为什么总有聊不尽的话题？可是现在我要忍住所有的思念，只为让你走得更无牵挂更坚决更勇敢……
我开始天天泡在网上，潜在水底，不想聊天，不想回忆，不想未来……静静地莫名地遥遥无期的发呆，我知道没有人可以拯救我，除了你的爱，我什么都不想要，好傻
，我常常这样说自己，无聊，空虚，寂寞，孤单……我以为我已经没有了灵魂，无药可救，可是当夜深人静时，她却如烟般缠绵着我的爱恋，我开始矛盾，为什么要那么慷慨地让你走，为什么让自己变得这么痛苦，爱到底是失去还是得到？是相守还是相忘？
不知谁的空间里的那首《一生有你》，又牵动了我的思念，刘芳那柔美的歌声，让我回到从前，记得我们在一起时，经常听这首歌，我说，等我们老了的时候再一起听，可是我们还没老却已劳燕分飞，所有的一切都已成了往事，成了如梦如烟的往事，你就这么静静地离去，我有点恨你，怎么可以就这样离去，不管我的未来，不管我的伤痛，不管我的思念……
以为梦见你离开，我从哭泣中醒来，看夜风吹过窗台，你能否感受我的爱，等到老去的一天，你是否还在我身边，看那些誓言谎言，随往事慢慢飘散，多少人曾爱慕你年轻时的容颜，可是谁能承受岁月无情的变迁，多少人曾在你生命中来了又还，可知一生有你我都陪在你身边，当所有一切都已看平淡，是否有一种精致还留在心田……
我不知道你是否也在思念？是否有了美好的未来，是不是已经把我早已忘记？是不是真的已经走远？
没有你的日子我真的好孤单，伤痛一次次撕裂了我无眠的夜晚，在这个多雨的春天，在这个多情的季节，我怎么了？怎么找不到自己？怎么变的如此凄婉？好想坚强地面对，而眼泪却成了我的伙伴，你总说我太多愁善感，是个爱哭的人，可你为什么还要让我哭的这么无言这么凄惨？
如果知道爱只有这么短，我宁可不要遇见你，因为你留给我的不只是美好的回忆，更多的是长长的思念，这思念也许会伴我一生，夜太长，梦太远，寂寞太缠绵，我该怎么办？
歌曲音乐只是一种爱的表达，而我的爱却已如梦飘远，醉人的风景曾经是我们梦开始的地方，却也是我们分手时的画面，没有你的日子，为何如此孤单？难道一切都已成昨天？
灰暗的天空飘着雨，我的世界早已布满烟云，为什么岁月如此难捱，我突然好想逃避这个世界，好想一个人出走，一个人躲藏在没有人烟的地方，静静地思考，静静的.生活，一天天一年年……直到死也不想面对这个世界。
人生总是有太多的不完美，而我的人生却有太多的遗憾，我不知道是不是有很多人也和我一样也在艰难的生活，也在痛苦中度日，可是我没有勇气改变，因为很多事已经不再那么简单，我们生活的世界有太多的束缚难以超越，寂寞和孤单也是一种生活，也许我天生就注定与此相伴。
江南的春天很美，融融的阳光，袭人的花香，碧绿的芳草，处处充满生机和活力，而我却只感觉夜色阑珊，寂寞如烟，不知道日子该怎样度过？不知道明天有没有星光灿烂？
我不想这样一直那么失落，而我却无力改变，如果可以我宁愿一个人了无牵挂的行走在没有人烟的大漠和草原，感受大自然的美和生命的自由……
夜，静静地，只有几点星光在遥远处眺望我的心事。
心，孤单地，在渐渐地冰冷，身体也变得麻木……
而生活还要继续，为了那份无法释怀的爱，为了那份无法摆脱的责任，为了生命的宝贵和没有未来的未来……
★ 因为没有你-美文
★ 不能没有你作文
