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天津制定八项措施确保高校毕业生顺利就业
从天津市教委获悉,20天津市普通高校毕业生总数预计近12万人,其中研究生1.2万人,本科生5.7万人,专科(高职)生5万余人。年高校毕业生总数高于,就业形势依然趋紧,就业工作任务十分艰巨。市教委发出通知,并制定八项措施,全力做好2010年高校毕业生就业工作,确保广大高校毕业生顺利就业。
一是深化教育教学改革,继续推动以社会需求为导向的高等教育改革。市教委将落实高校毕业生就业率与招生规模联动机制,高校积极推进人才培养模式的改革创新,不断更新教学内容,创新教学方法、教学手段。高职院校要进一步实施“订单式”培养、“双证书”制度,确保学生的顶岗实习时间,提高毕业生就业能力。
二是加大工作力度,引导高校毕业生到基层就业。各学校要做好“选聘高校毕业生到村任职”、“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”、“鼓励科研项目单位吸纳高校毕业生就业”、“大学生应征入伍”等项目的组织、动员和宣传工作。落实好高校毕业生学费和国家助学贷款代偿政策,为毕业生提供相应的服务。
三是强化就业服务,继续为滨海新区的发展提供人才保障。各学校要主动与企业研究创建新型的高校毕业生实习基地,让更多的毕业生在毕业前到滨海新区的企业实习,提高他们的实践能力;积极与滨海新区的大项目、好项目单位合作,及时提供高校毕业生的相关信息。各学校的毕业生就业网要与天津滨海新区高校毕业生就业信息网实现链接,实现信息共享。高职院校要积极主动与滨海新区企业签订订单协议,培养企业所需的高素质、高技能毕业生。
四是适应形势需要,全面加强高校就业指导水平。高校要切实把就业指导课程建设纳入人才培养工作,在2010年年底前使职业生涯和就业指导课程成为必修课。同时要建设一支相对稳定、专兼结合、高素质、专业化、职业化的师资队伍,提高就业指导的水平。
五是创新工作机制,健全高校大学生创业教育体系。高校要把创业教育融入相关专业课和就业指导课中,继续开展“创业培训校园行活动”,2010年各高校参加创业意识培训的毕业生人数不低于毕业生总数的40%,参加创业能力培训和创业模拟培训的毕业生人数不低于毕业生总数的20%。同时各学校要依托实验基地和重点实验室,为毕业生的.创意创业提供实践条件。有条件的高校还可建立校内创业孵化园,为学生创业搭建平台。
六是扩大信息网络,千方百计拓展就业渠道。学校要积极拓宽毕业生就业渠道,广泛搜集需求信息,发动全体教师荐岗位,发动家长带岗位,发动校友找岗位,发动行业留岗位。积极组织学生参加“网上招聘”,市毕业生就业指导中心继续开展“送岗位进校园”活动,为毕业生努力提供就业岗位,帮助毕业生落实就业岗位。
七是实施帮扶工程,为特殊困难毕业生铺设“就业绿色通道”。各学校对于经济困难和其他特殊困难的毕业生要继续建立台账和信息库,实施动态管理。对于困难群体进行重点指导服务和重点培训、重点推荐,并提供必要的交通、通讯等方面的费用补贴。
八是加强毕业生思想教育,确保校园稳定和就业安全。各高校继续开展以就业形势教育为重点的就业教育活动,引导毕业生进一步转变就业观念,引导毕业生到西部、到基层、到祖国需要的地方建功立业。面对严峻就业形势要加强心理健康教育,针对就业过程中出现的紧张、焦虑、消极等心理误区,通过加强心理辅导,帮助毕业生顺利度过毕业、就业的心理关键期。
江苏镇江:八项措施帮助高校毕业生就业
近日从市人事部门了解到,今年镇江市共有本地生源高校毕业生近2万人,比去年增长15%,就业压力较大,就业形势严峻。为帮助至今尚未落实就业岗位的毕业生尽快找到岗位,市人事部门决定采取八项措施,力争让每一位有就业愿望的高校毕业生都能就业。其重要措施之一,就是为每一位应届镇江籍未就业的高校毕业生提供两次以上就业机会。
据了解,受金融危机影响,今年高校毕业生就业相对艰难。据有关人士介绍,到目前为止,驻镇的江苏大学、江苏科技大学等高校已签订正式就业协议的应届毕业生仅在六成左右,就业形势非常严峻。
为此,市人事部门决定采取八项措施,帮助应届毕业生就业。一是建立未就业高校毕业生信息库。通过入户调查、毕业生服务专区集中登记、毕业生服务窗口日常登记、人才网站登记、省内高校等渠道,建立届镇江籍未就业高校毕业生信息库,全面了解毕业生学历结构、专业、家庭状况等情况,每月综合一次,动态管理。
二是加大高校毕业生就业招聘会密度。市、辖市区联动举办招聘会300场,并及时将招聘会岗位需求信息通过短信、网站、媒体公告等方式提前通知未就业高校毕业生,确保未就业高校毕业生在第一时间收到最新招聘会信息。
三是实现未就业高校毕业生信息库与人才信息库贯通。优先向用人单位推荐未就业高校毕业生,及时在《京江晚报》人才专版免费发布未就业高校毕业生专业信息,广泛征集工作岗位。
四是为未就业高校毕业生提供个性化服务。根据未就业高校毕业生专业情况,有针对性地挖掘需求岗位,进行人岗一对一匹配,为每位未就业高校毕业生提供个性化服务两次以上,并建立就业台账。
五是困难家庭毕业生实现保底就业。对困难家庭毕业生优先安排参加就业见习,优先安排参加就业技能培训,优先提供就业信息。只要对岗位不挑不拣,实现保底就业。
六是组织未就业高校毕业生见习。组织500名以上未就业高校毕业生进入市级和省级就业见习基地进行为期3-6个月的`见习,见习期间每人每月发放生活费300-500元。见习结束后,择优推荐上岗,录用率不低于70%。
七是探索和推行“培训-推荐-就业”工作模式。结合招聘市场上有一定毕业生需求规模的相同或相近岗位,对符合专业条件的2009届镇江籍未就业高校毕业生集中进行相应技能培训,培训后推荐试用,实现就业。
八是各辖市(区)人才服务中心设立“未就业高校毕业生登记窗口”,切实做好本地生源未就业高校毕业生就业登记和就业帮扶工作。
「大连」金州区采取八项措施促进高校毕业生就业
在金融危机不断蔓延、企业吸纳接收能力普遍下降,毕业生总量持续攀升的多重压力下,为了促进高校毕业生快速就业,金州区政府决定拿出万元资金,保证金州区生源的高校毕业生当年全部实现就业,并在近日召开的金州区高校毕业生就业工作会议上提出八项措施。
一是对吸纳高校毕业生就业的重点骨干企业,区财政按照每名大学生每年5000元的标准给予补贴,期限为2年;对中小企业和非公有制企业给予最高额度为200万元的.小额担保贷款扶持。鼓励各类企业全年吸纳1000名高校毕业生实现就业。
二是在上年基础上,再选派120名高校毕业生充实农村中小学、乡镇卫生院和农业科技站,并享受“一村(社区)一名大学生”同等待遇。
三是区政府从财政列支500万元建立高校毕业生创业基金,用于鼓励和扶持高校毕业生自主创业。
四是对自主创业的高校毕业生自筹资金不足的,可申请不超过5万元的小额担保贷款;对合伙经营和组织起来就业的,可按照人均不超过5万元、总额不超过50万元的标准给予小额担保贷款;对高校毕业生从事个体经营符合条件的,免收行政事业性收费。
五是在城区6个街道建设100个创业亭无偿提供给困难家庭高校毕业生(首批建成30个),同时采取一对一就业指导、向用人单位重点推荐、公益性岗位安置等帮扶措施,确保金州区困难家庭高校毕业生当年全部实现就业。
六是再建10家高校毕业生就业见习基地,使全区高校毕业生就业见习基地总数达到20个,保证全年进入基地见习的毕业生人数达到500人次。见习期间,由见习单位和区财政按城镇最低工资标准提供700元/月的基本生活补贴。
七是20全区各机关、事业单位招聘人员要重点考虑高校毕业生,至少拿出90%的岗位解决高校毕业生就业。其中,事业单位招聘要拿出40%的岗位,机关公务员招考要拿出至少50%的职位用于安置服务期满的“一村一名大学生”。
八是通过“一村(社区)至少一名大学生”、“一个重点骨干企业至少一名大学生”、中小企业和非公有制企业吸纳大学生以及机关事业单位招聘等多种渠道,保证全年安置1300名高校毕业生实现就业。
天津制定出台《促进高校毕业生就业的意见》
为贯彻落实《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》精神,实施更加积极的就业政策,进一步做好普通高校毕业生就业工作,天津市制定出台《促进高校毕业生就业的意见》,多渠道开发就业岗位,强化创业和就业服务,多项举措并举确保高校毕业生顺利就业。
《意见》提出,要充分认识做好高校毕业生就业工作的重大意义,把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位,从加强就业培训和见习、提高创业就业能力、完善就业政策措施、健全就业服务网络等方面着手,促进高校毕业生就业。要健全就业促进机制,坚持市场导向就业、毕业生自主择业、政府促进就业的方针,在统筹各类人群就业的同时,重点突出高校毕业生;在实施更加积极就业政策的同时,重点扶持高校毕业生;在推进公平就业的同时,重点服务高校毕业生。坚持用大项目、好项目拉动就业,鼓励创业带动就业,实施培训促进就业。要加强组织领导和工作考核,各级政府要加强对高校毕业生就业工作的组织领导,将高校毕业生就业纳入就业总体规划,统筹安排,确定目标任务,层层签订责任书,加强工作考核和稽查,形成各级政府共同负责、各职能部门齐抓共管、全社会积极参与的工作局面。
鼓励企业吸纳就业。坚持把新建项目和生产经营企业作为高校毕业生就业的`重要载体。国有大中型企业和创新型企业要更多地吸纳有技术专长的高校毕业生,中小企业和非公有制企业要积极录用高校毕业生,不断改善劳动用工结构。各经济功能区要充分发挥集中吸纳高校毕业生就业的作用。各用人单位在招用高校毕业生时,要消除就业歧视,积极吸纳女大学生就业。
鼓励自主创业。放宽市场准入条件,高校毕业生创办企业首次出资额允许为零。放宽学籍管理,对在校生自主创业的,两年内保留学籍。
扩大就业见习。高校毕业生见习基地总量增加到1000家,见习基地容量扩展到同时安排3万名未就业高校毕业生进行为期3至12个月的见习。见习期间企业可不与见习人员签订劳动合同,政府按照每人每月天津市最低工资60%的标准给予见习人员生活费补贴。
组织开展创业实训。安排有创业意愿和能力的毕业学年在校生和未就业的高校毕业生到实训基地进行3至6个月的创业实训,增强创办企业的能力。
组织企业家带徒授业。聘请1000名优秀企业家、高级工程师和高级技师,帮带3000名有创业意愿和条件的高校毕业生了解创业经验,学习管理方法,掌握专业技术,提高创业成功率。政府给予毕业生一定的补贴,对带徒授业取得成效的企业家给予一定奖励。
扩大公益就业岗位。每个街道、乡镇、社区选聘一名高校毕业生,从事社会管理、公共服务、生产服务、生活服务、救助服务等公益工作。全市公益性岗位安置5000人,进行一年以上的锻炼,给予岗位和社会保险补贴。
鼓励到基层单位和边远地区工作。继续组织实施“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”等工作。落实好高校毕业生到西部地区和艰苦边远地区基层单位就业的国家助学贷款代偿政策和市政府服务基层奖励金政策。鼓励高校毕业生应征入伍,并按规定享受国家助学贷款代偿政策。机关招考公务员、事业单位招聘工作人员,优先录用经过基层锻炼的高校毕业生。
鼓励继续学习深造。天津市今年研究生招生计划增加1000人以上;普通高校专升本招生计划增加15%以上;适当扩大成人本科应用型人才的招生规模,鼓励专科(高职)毕业生到成人院校继续学习。
实施“双证书”制度。对高校在校生实行毕业证书和职业资格证书的“双证书”制度。参加中级以上职业技能培训并取得国家职业资格证书的,职业院校学生给予鉴定费补贴,其他普通高校学生按照培训成本给予50%的培训和鉴定费补贴。
实施职业技能培训。鼓励未就业的高校毕业生到具备条件的相关职业院校、培训机构参加职业技能培训。对取得国家职业资格证书的,按照社会需求程度和职业资格等级给予相应补贴。
实施就业一条龙服务。强化高校毕业生创业指导服务,提供政策咨询、项目开发、创业培训、创业孵化、小额贷款、开业指导、跟踪辅导的系列化服务。
实施就业专项行动。实施“1123服务”,对毕业学年的在校生每人发放1张就业服务卡,享受1次职业技能培训鉴定补贴,免费提供2次职业指导和3次职业介绍。陆续开展就业援助月活动、高校毕业生就业服务月和民营企业招聘周活动以及高校毕业生创业服务月活动。
实施定点服务。各级公共就业服务机构要对高校开展定点服务,签订服务协议、明确服务内容。广泛收集企业用工信息,及时向高校发布,实现企业用工需求和高校毕业生资源的有效对接。
实施信息共享。实施教育部门毕业生信息和劳动保障部门就失业信息互联共享,动态掌握高校毕业生的就失业状态。
拓宽融资渠道。支持小额贷款公司、村镇银行、贷款公司、农村资金合作社和担保公司等新型融资机构发展,努力满足高校毕业生创业融资需求。各区县建立规模不低于500万元的小额贷款担保基金,市小额贷款担保基金等额给予匹配。高校毕业生创业初次贷款额度由2万元提高到5万元,还款期限由2年延长到3年;对还款及时、信誉度高、企业成长性好的,给予每年10万元的贷款支持。
搭建创业平台。市内6区和塘沽区要整合教育教学资源,选择1所学校改建为创意创业园。有需求、有条件的其他区县和经济功能区也要选择1所学校改建为创意创业园。有条件的高校应在校内适当位置建设创意创业园。
完善财税政策,企业吸纳就业困难高校毕业生的,按规定给予税收减免优惠。落实《天津市年至促进以创业带动就业规划纲要》、《天津市促进以创业带动就业若干政策规定》和其他有关财税优惠政策,鼓励高校毕业生自谋职业、自主创业。
天津多渠道促进高校毕业生就业
在金融危机影响、企业用工减少的情况下,天津计划采取多项措施,多渠道、切实促进高校毕业生就业。
今年,天津市应届高校毕业生将达11.4万人,由于面临与城镇登记失业人员、农村富余劳动力和困难企业裁减人员的局面,高校毕业生就业难度加大。
日前,天津市政府常务会议原则通过《促进高校毕业生就业的意见》,将从多方面推动高校毕业生就业。
鼓励企业吸纳就业。天津将坚持把新建项目和生产经营企业作为高校毕业生就业的重要载体。按要求,新建项目立项时须安排一定用工,签订用工意向协议;新建项目开工时须制订培训计划,提前开展专业培训;新建项目竣工时须及时安排用工,组织企业生产经营。
鼓励自主创业。天津市有关部门将组织和鼓励有创业计划的`高校毕业生学成创业。放宽市场准入条件,高校毕业生创办企业首次出资额允许为零。放宽学籍管理,在校生自主创业的,两年内保留学籍。
扩大就业见习。今年见习基地总量将增加到1000家,见习基地容量扩展的同时,安排3万名未就业高校毕业生进行为期3个月至12个月的见习。按要求,见习基地应与见习人员签订见习协议,明确见习岗位、待遇标准、见习期限等内容,规范见习活动。
组织开展创业实训。天津将认定一批有条件的企业为创业实训基地,安排有创业意愿和能力的毕业学年在校生和未就业的高校毕业生,到实训基地进行3个月至6个月的创业实训,增强创办企业的能力。实训期间享受相应的补贴。
组织学师学业学艺。天津市工商联等部门将选聘1000名优秀企业家、高级工程师和高级技师,以“师传”和“亲传”等方式,帮带3000名有创业意愿和条件的高校毕业生了解创业经验,学习管理方法,掌握专业技术,提高创业成功率。
企业家与毕业生通过自愿选择,签订不超过一年的学师学业学艺协议,其间企业按月提供一定的生活费,政府给予毕业生社会保险补贴。
扩大公益就业岗位。天津每个街道、乡镇、村将选聘一名高校毕业生,从事社会管理、公共服务、生产服务、生活服务、救助服务等公益工作。工会、共青团、妇联选聘一定数量的高校毕业生,从事创业和就业等公益工作。全市公益性岗位安置5000人,进行1年以上锻炼,给予岗位和社会保险补贴。
鼓励到基层单位和边远地区工作。天津将继续组织实施“选聘高校毕业生到村任职”“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”等招募工作。落实好高校毕业生到西部地区和艰苦边远地区基层单位就业的国家助学贷款代偿政策、天津市人民政府服务基层奖励金政策。鼓励高校毕业生应征入伍。机关招考公务员、事业单位招聘工作人员,将优先录用经过基层锻炼的高校毕业生。
鼓励继续学习深造。2009年研究生招生计划增加1000人以上;普通高校专升本招生计划增加15%以上;适当扩大成人本科应用型人才的招生规模,鼓励专科(高职)毕业生到成人院校继续学习。
吉林省出台措施帮助高校毕业生就业
日前,吉林省创建大学生创业园区工作现场会在辽源市举行。据透露,该省将出台多项措施帮助高校毕业生就业。到今年8月末,全省新毕业的.高校毕业生签约就业人数要超过11.2万人,签约就业率力争达到80%以上。
据悉,吉林省人力资源社会保障部门将组织人员深入校园,帮助高校毕业生做到 “四清”:就业形势清、扶持政策清、职业方向清和岗位信息清。对回原籍的高校毕业生,县级以上公共就业服务机构将提供失业登记服务,建立专门台账,进行动态管理。7月-9月, “高校毕业生就业网络联盟网络招聘周”、“大中专毕业生就业服务月”、“高校毕业生就业服务周”活动将启动,全省各人才市场和人力资源市场每月至少举办两次大学生专场招聘会,向大学毕业生提供有效就业岗位。从今年起,吉林省将用3年左右时间,在全省实施 “一村一名大学生”就业工程,力争到年底前,每个行政村都有一名高校毕业生协助村委会工作。今明两年该省还将启动实施 “大学生充实社区服务”项目,每个社区选派一至两名高校毕业生从事社会管理和公共服务工作。
此外,在建立大学生创业园、组织大学毕业生参加实习、为经济困难毕业生提供免费服务等方面,吉林省均出台了具体措施。
确保初次就业率达70%以上、年终就业率达90%以上
20日,记者从江苏省人民政府办公厅获悉,江苏省出台若干政策性措施,以“确保江苏高校毕业生初次就业率达70%以上、年终就业率达90%以上”。
2月18日,江苏省省长罗志军到镇江人力资源市场大学生就业招聘会的摊位前,了解企业用工需求,询问大学生的就业愿望。罗志军说,眼下金融危机已经影响到了就业,江苏省委、省政府正在采取各种措施,保证大学生等重点就业群体找到工作,希望大学生确立合理的就业预期,也希望企业能够着眼长远发展,做好人才储备。
据统计,今年江苏高校毕业生有45.9万人,比去年增加3万人,增幅7%。预计90%以上的人要在该省就业,加上外省江苏籍毕业生、外省生源到江苏就业及往年积存尚未就业的毕业生,预计实际需要就业的高校毕业生将超过60万人。省委、省政府明确,把高校毕业生就业工作摆在当前就业工作的首位。
江苏出台的措施包括“拓宽高校毕业生五大就业渠道”、“城乡基层就业享受五大优惠政策”、“资助创业实施五项扶持政策”、“五类困难毕业生实行就业援助”。
据省教育厅副厅长胡金波介绍,江苏拓宽高校毕业生五大就业渠道包括:一是充分发挥政府促进就业的职能。政府投资的各类重点建设工程和项目,所需人员要优先录用高校毕业生;国有企事业单位补充专业技术人员和管理人员主要招聘高校毕业生;新增就业岗位要优先录用符合相应资格条件的高校毕业生。同时,积极推动高校毕业生应征入伍。二是大力开发基层社会管理和公共服务岗位。主要包括支持新农村建设的村官、支教、支农、支医,城市社区建设的法律援助、就业援助服务等岗位,以及生产服务、生活服务、救助服务等领域。有空编的基层教育、卫生等单位要主动招录高校毕业生。三是积极鼓励中小型企业和非公有制企业吸纳高校毕业生。进一步落实企业的用人自主权,取消用人审批和落户限制。四是促进骨干企业及科研项目单位吸纳和稳定高校毕业生就业。五是实施“高校毕业生百校联动就业活动计划”。统筹安排全省高校毕业生就业招聘活动,吸引更广区域、更大规模、更多层次的'招聘需求资源。
据介绍,高校毕业生在江苏城乡基层就业享受五大优惠政策:就业补贴、考研加分、学费代偿、选聘招录优惠及重点解决实际问题。
记者了解到,高校毕业生在江苏自主创业将享受五项扶持政策。增加小额贷款担保资金,对在当地公共就业服务机构登记失业的自主创业的高校毕业生,将发放的小额贷款额度上限提高到5万元,规模较大的可提高到10万元。个人申请小额贷款并从事微利项目的由财政据实全额贴息,从事非微利项目的给予50%的贴息。对毕业两年以内的高校毕业生从事个体经营的,自其在工商部门首次注册登记之日起3年内,免收管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费。
按照政策,困难家庭毕业生、毕业半年后仍未就业的毕业生、短期无法就业或就业后生活仍有困难的毕业生、离校后回到原籍的农村低保家庭和零转移贫困家庭未就业毕业生、离校后未就业回到原籍的毕业生等五类困难毕业生将得到相应的就业援助。
河北省多项措施援助高校毕业生就业
3日下午召开的全省高校毕业生就业援助工作电视电话会议提出,从11月起利用3个月时间,在全省范围内集中开展高校毕业生就业援助工作,促进未就业高校毕业生就业。
◆就业总体形势仍不容乐观
据了解,截至9月底,全省30.3万普通高校毕业生已就业23.25万人,就业率达76.72%,与去年同期基本持平。
但是,我省高校毕业生就业的总体形势仍不容乐观。20尚未实现就业和历年沉积的高校毕业生目前约有15万人,明年全省还将新增高校毕业生32.5万人,就业形势严峻。
◆未就业毕业生一人一卡台账
按照高校毕业生就业援助工作实施方案,省、市、县三级人力资源和社会保障部门将通过数据核实、登记调查、入户普查等方式,对未就业的高校毕业生进行全方位调查摸底。在此基础上,我省将对未就业高校毕业生建立一人一卡台账,实行实名管理和动态监测。对困难大学生,将指定专人开展“一对一”帮扶。
◆开发三类岗位促进就业
据悉,我省将以中小企业、民营企业和岗位需求潜力较大的.单位为重点,广泛征集就业岗位。明年1月底前,全省将征集5万个就业岗位,并通过人力资源市场、新闻媒体等途径及时对外发布。
在大型企业、机关、事业单位,我省将继续征集不同类型、不同要求的见习岗位。今年11月底前,完成3万个见习岗位的报名对接工作,明年1月底前完成岗位对接,实现见习上岗。
宁夏“岗位、政策”双兜底确保高校毕业生就业
今年以来,宁夏采取“岗位、政策”双兜底,确保高校毕业生就业。截至8月10日,已落实高校毕业生就业岗位2.86万个。
据宁夏人力资源和社会保障厅副厅长武平介绍,今年采取“政策”兜底确保高校毕业生就业,先后出台了11项税费优惠政策扶持大学生就业,每周召开两场高校毕业生专场招聘会,帮助求职大学生实现就业。同时,采取“岗位兜底”模式,分别安排5000名毕业生到企业、机关事业单位。同时,鼓励高校毕业生到区外就业、参加就业见习自主创业或自谋职业。按照计划,宁夏将在9月底派遣、安置完毕1.7万名应届高校毕业生。
天津:多方纷纷出招促高校毕业生就业
天津市政府、高校、企业和劳动力市场等,日前通过出台保就业法规、推广“订单式”校企合作等方式,促进高校毕业生顺利就业。
1月7日,经天津市十五届人大常委会第七次会议审议,《天津市就业促进条例》出台。对高校毕业生就业将安排专项资金促进就业、为自主创业提供补贴、创业者一次性申领失业保险、对招聘会进行审查等。
记者了解到,不仅是天津市政府,天津各高校也纷纷采取措施,为高校毕业生顺利就业提供服务。天津大学、南开大学等都在各自的网站上频繁更新企事业单位的招聘信息。同时,各校网站都对学生就业时会经历的职业规划、简历投递、面试以及笔试等各环节提供了相关的讲座信息和实用的.指导。而天津工业大学就业指导中心,更是针对不法分子假冒招聘企业或招聘会诱骗毕业生的现象,向毕业生发布郑重提示。
另外,1月7日开幕的天津2009年校企战略合作论坛,也为解决高校毕业生就业问题提供了一种新的思路――实行“订单式”的校企合作。用人单位与天津物资贸易学校签订“战略合作协议”,学校根据企业要求,调整教学内容和技能培训等程序,为其培养专业定向人才;同时,企业也为学校学生的实习提供必要条件和指导人员。这样,就保证了在校生的学习、实践和就业三个环节的顺畅联系。
记者了解到,在人才市场方面,天津市中国北方人才市场亦已推出相应举措,如创业指导、促进校企供需对接、职业指导和完善信息渠道等,帮助毕业生就业。
天津扩大公益性岗位助高校毕业生就业
为缓解高校毕业生就业压力,天津市注重扩大公益性就业岗位,要求每个街道、乡镇、社区选聘1名高校毕业生从事社会管理、公共服务等工作,要求工会、共青团、妇联组织选聘一定数量高校毕业生从事公益性工作。
据悉,天津市为确保高校毕业生就业率不低于90%的水平,将在广开就业门路、加强培训、做好服务、鼓励自主创业、重点帮扶五方面加大援助力度。
除扩大公益性就业岗位外,天津市还增加机关事业单位就业岗位,20天津各级机关事业单位面向社会招考高校毕业生1373名,招考职位数高于往年;编印《天津市高校毕业生资源信息集》免费向用人单位发放,实现用工需求和高校毕业生资源的有效对接。
在就业培训方面,对取得中级以上国家职业资格证书的普通高校本科生给予培训成本50%的补贴,对高等职业院校学生免费提供职业技能鉴定;扩大就业见习。据了解,年内认定见习基地将增加到1000家,可同时安排3万名未就业高校毕业生进行为期3至12个月的见习,目前已安排1.1万名高校毕业生参加见习,留用意向率达76%。
在就业服务方面,搞好就业政策宣传和就业指导,编制就业政策解读手册发放给每一位高校毕业生;实施“1123”服务工程,毕业学年在校生每人可得到1张就业服务卡,享受1次职业技能培训鉴定补贴,免费接受2次职业指导和3次职业介绍;开设高校毕业生专门服务窗口,提供免费职业指导、职业介绍、求职登记、存放档案“四免”服务。
此外,鼓励毕业生自主创业,放宽市场准入条件,允许高校毕业生创办企业首次出资额为零,对创办民营企业和从事个体经营的高校毕业生免收管理类、登记类等有关行政事业性收费。认定500家有条件的企业为创业实训基地,安排3200名有创业意愿和能力的`毕业学年在校生和未就业的高校毕业生到实训基地进行3至6个月的创业实训;组织企业家带徒授业,目前已有186名企业家与670名毕业生通过自愿选择签订了带徒授业协议;提高贷款额度,高校毕业生创业初次贷款额度由2万元提高到5万元,还款期限由2年延长至3年;搭建创业平台,在各区县选择1所有一定土地面积和建筑规模的学校改建为创意创业园,免费为高校毕业生创业提供经营场所。
内蒙古多种措施拓宽渠道促进高校毕业生就业
记者从正在此间召开的内蒙古自治区就业工作会议上获悉,内蒙古今年将采取多种措施拓宽就业渠道,为高校毕业生创造更多的就业机会。
内蒙古自治区相关部门配套实施的“六项计划”便可使上万名高校毕业生就业。其中,党委组织部门实施的“村官计划”,将选聘3000名高校毕业生到嘎查、村任职;人事部门实施的“三支一扶计划”,将选聘1500名高校毕业生到苏木、乡镇,从事支农、支教、支医和扶贫工作;团委实施的“西部志愿者计划”,将选聘500名高校毕业生到苏木、乡镇服务;教育部门实施的“农村牧区义务教育特岗计划”,将选聘1000名高校毕业生到农牧区任教;人事部门实施的“人才储备计划”,将选聘3000名高校毕业生到中小企业服务;劳动保障部门实施的“民生工作志愿者计划”,将选聘名高校毕业生到社区居委会从事民生工作。
同时,内蒙古今年计划考试录用公务员5000人、事业单位公开招聘1万人,预计其中吸纳的高校毕业生可占到80%以上。
此外,内蒙古人事厅将推进实施“大学生创业示范工程”,计划组织创业1500人,扶持成功创业1200人,培育大学生创业示范点200个;以人才市场和人才派遣公司为依托,组织对高校毕业生的'人才派遣3000人。今年,内蒙古还将建立10家以上自治区级高校毕业生就业见习基地,组织8000名未就业的高校毕业生进行培训;教育部门还将与劳动就业部门共同组织百名创业指导师资的培训,并在应届毕业生离校前组织一批创业培训活动。
对高校毕业生就业问题,内蒙古坚持以市场配置人力资源为主的思路和对策,通过有针对性地搞好公共就业服务,注重引导高校毕业生自主择业、自主创业。
珠海市出台十项措施促高校毕业生就业
近日从珠海市劳动和社会保障局了解到,面对严峻的高校毕业生就业形势,市政府近日出台了《关于进一步做好促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》并即将实施,《通知》提出引导基层就业、鼓励吸纳就业、扶持自主创业、实施大学生见习计划、服务促进就业、制度保障就业等十项措施,全面促进应届高校毕业生就业创业。
据统计,2009年我市应届高校毕业生23075人,其中大学园区八所高校应届毕业生有18040人,本市户籍在市外就读的应届高校毕业生5035人。在国际金融危机的影响下,我市各类用人单位的用工需求普遍都在减少。截至6月5日,我市大学园区八所高校毕业生就业签约率为17.06%,就业率为67.33%,
据了解,市政府对做好应届大学生毕业工作十分重视。《通知》指出,鼓励高校毕业生到农村从医、基层从教、公开选聘本市户籍大学生到基层劳动保障平台工作,以政府购买服务形式,鼓励大学生到基层从事社会管理和公共服务工作。“城乡基层对高校毕业生有较大需求,但一些大学生在传统就业观的影响下不愿下基层工作,该政策和措施的`完善,可以鼓励大学生面向基层就业,也让大学生下基层的就业渠道进一步畅通。”市劳动和社会保障局相关负责人介绍。
据了解,在扶持高校毕业生自主创业上,我市创设了高校毕业生创业注册资本“零首期”政策。同时,也将给予首次创业的大学生减免登记类、证照类和管理类行政事业性收费等政策,并对经营1年以上的给予一次性创业补贴3000元。
此外,《通知》中规定了7项补贴政策,包括岗位、社保、职业介绍、创业、见习生活、技能培训、技能鉴定等补贴。