改革商务俄语教学,培养应用型俄语人才

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改革商务俄语教学,培养应用型俄语人才

篇1:改革商务俄语教学,培养应用型俄语人才论文

改革商务俄语教学,培养应用型俄语人才论文

【摘 要】中俄经贸的迅速发展态势下,我国商务俄语人才的培养不尽人意,目前各高校的商务俄语课程设置、教学方法等有待进一步研究加以完善,以便为社会培养出懂经贸、语言能力高的应用型商务俄语人才。

【关键词】应用型俄语人才;商务俄语课程问题;教学改革

一、应用型本科人才培养是学术性与职业性的有机统一

随着我国社会经济和科学技术的迅速发展,各行各业需要大量具有宽厚的专业理论知识和突出的实践能力的“应用型人才”。潘懋元先生认为,一般将人才类型分为学术型人才和应用型人才,学术型人才是指发现和研究客观规律的人才,而应用型人才则是运用客观规律为社会谋取直接利益;季诚钧认为学术型人才是指从事揭示事物发展客观规律的自然与社会科学领域中的研究人员;《高等教育法》第16条对应用型本科人才基本标准定义为:“合理的知识、能力与素质结构;比较系统、扎实的基础理论与基本知识;必要的与本专业相关的知识;掌握本专业所必要的基本技能和基本方法; 要有从事本专业实际工作和科学研究的初步能力。”综合前人观点,笔者认为学术型人才是以掌握科学知识、研究客观规律、揭示技术原理为主,人才按学科培养;应用型人才是以掌握技术知识、通过实践活动、为社会谋求直接利益为主,人才按行业培养。应用型人才是具有合格的基本素质和具有一定特长,一是按本科层次应用型人才的素质、能力、知识结构要求进行培养,使其具备现代工程师的综合素质;二是不苛求学生成为全才,鼓励学生根据自身的兴趣爱好及条件,在某一方面形成明显优势,形成特长。所以应用型人才特色是具有本科底蕴,实践能力较强,专业特长突出。

在人才培养方案上应用型人才培养有别于学术型人才,应用型本科人才应是相对于科学知识,更注重技术知识;相对于理论研究,更注重应用创新;相对于某学科知识纵向精深,更注重多学科知识综合应用;相对于实践验证理论,更注重理论指导实践;相对于升学深造,更注重就业导向。所以衡量应用型本科人才的质量标准应是基本标准与类型标准的有机统一。

二、中俄贸易发展推动应用型俄语人才的培养

进入21世纪后,随着中俄战略协作伙伴关系的确立和巩固和俄罗斯经济的复苏,社会对俄语人才的需要又多起来。和,中俄互办“国家年”活动把中俄合作推向高潮(,中俄互办语言年)。正如中国俄语教学研究会副会长王铭玉所说的那样,伴随着(中俄)两国经贸、科技往来的逐渐正规化,以及双向需求的旺盛,第三次俄语热潮正在到来。这次俄语热是一次理智的回归,它不会像上个世纪90年代那样几年即逝,而将是长期的、稳定的。与此同时中俄两国确定:“前中俄贸易额提高到1000亿美元,到两国贸易额提升到亿美元”的目标的确定意味着双边关系在未来将有一个稳定向上、加深和拓宽的过程,对俄语人才的需求也有了新的要求,培养既通晓俄语又精通经贸业务人才是市场所需。中俄经贸往来的增多,社会对经贸人才的需求也承之加大。但是不同以往的是现在的中俄合作在领域和深度方面都有了变化,中俄合作从农业、林业、纺织业、食品业等领域深人到文化、科技、旅游、会展等各个层面,合作的多领域、深层次对新时期俄语人才的培养提出了更高的目标和要求,而外贸行业目前是吸纳俄语毕业生最多的。一般毕业生进入公司以后,要兼做业务员、跟单等,除了俄语外在工作过程中需要有一定国际贸易方面的知识。

所以从整体上说,俄语的社会需求较好,但是高校俄语毕业生并不能很好地满足需求。首先从数量上说,我们每年培养出来的毕业生只有五、六千人,加上留学回来的和社会培训机构培养出来的学生,最多也不超过万人。这有点跟不上日渐旺盛的需求。另一方面,俄语学生的综合素质需要加强,实践能力有待进一步提高。有些学校由于资金、课程设置等原因对学生实践能力的培养不够,以至于学生掌握的是“哑巴俄语”,一到实际场合就表达不好,有些学生虽然上过经贸课程,但却不能在实际贸易环境中很好地运用出来,这样质量的“人才”即便岗位再多,也会面临就业危机。

《关于外语专业面向21世纪本科教育改革的若干意见》中指出:“复合专业的选择要充分考虑不同院校培养人才的不同规格,不能采用统一的模式”。从总体上我们至少可以把俄语的复合专业划分几个大方向,比如综合性大学可朝向外交、经贸、法律、新闻等,理工科院校可朝向某一科技专业,外语院校可以朝向俄英双语、语言、文学等。各地区院校还可根据具体情况,适当调整,走出自己的路子。比如,北京外国语大学,以地处政治与文化中心为背景,在复合型专业与方向课程上多以外交、外事管理、高级译员和文化交流为主;上海外国语大学则以上海建成为经济、金融中心城市功能定位,复合型专业和方向课上多以经济、金融、贸易、管理、广告经济法等方向为主;这样我们可以为国家输送各种专业的复合俄语人才,也会减少因俄语办学口径窄引起的人才拥挤现象。

为了满足市场对俄语人才的需要,发挥辽宁对外经贸学院外语和经济学的优势,突出办学特色,我们创办了商务方向的俄语专业,从开始招收俄语专业本科生,专业基本学制为4年,实行弹性学制3-6年。至今现已有135名俄语学生,专职教师5人,俄语外教2人,特聘教师3人。专职教师中有两人是博士学位,硕士三人。副教授职称2人。在课程体系和教学内容上,除了专业基础课外在专业核心课方面我们围绕商务、经贸知识开设了经贸俄语、俄语函电、商务谈判、国际贸易课程。这些经贸俄语类课程,使学生学为所用,学能所用,缩短学与用之间的距离。提高学生的市场适应能力和岗位竞争能力。

三、应用型俄语人才的现状

首先,外语专业的毕业生属于哪种类型是由该专业人才培养的观念所决定的。虽然在学校和人才方面分为学术型和应用型,但目前我国学术型人才与应用型人才培养方案混淆不清。很久以来我国俄语人才培养的主要是语言文学研究型的人才,注重语法和文学教学,这与目前国内国际形势对俄语人才的需求有很大的差距。目前国内的初、高中已基本取消了俄语基础教学,所以俄语专业毕业生到中学担任教学工作的机会几乎为零,有些虽然进到地方中学任教,但基本已改科教其它课程了。所以传统的俄语教学以传授语言知识为目的,这无形中就导致俄语教学按知识类学科的方向发展,这脱离了学生目前就业所需,这也是俄语教学效果差的重要原因之一。

其次,按照课程理论外语为工具学科的分类,我们应把俄语教学界定为以培养俄语运用能力为目的的技能课,侧重培养学生语言实践能力。

四、商务俄语课程目前存在的问题和教学改革

目前国内高校“经贸俄语”课程的开设存在以下难点:

1)是无章可循,此课程虽然已经在高校中开设有,但至今在全国性的专业俄语教学大纲中并没有设置有关该课程的内容,并且大纲也是多少年前制定的,各校只是按照“地方性法规”行事。

2)缺乏课外实践平台。“经贸俄语”是一门实践性很强的课程,其教学目标的有效实现是离不开课外的实践活动。而从全国范围来看,目前只有在黑龙江、吉林、新疆、北京、上海、广州等地区的俄语学生这种机会相对多一些,其它地区俄语学生的实践机会很少甚至完全没有。学生有种“英雄无用武之地”感觉,不知道课上的内容在何时、何地能用上。

3)“经贸俄语”课程学时偏少甚至致使课程教学任务无法完成。

4)师资队伍的专业水平以及教学方法不能完全保障人才培养目标的实现。

现有的经贸俄语专业的教师可以分为3类,即纯俄语语言类教师、经贸俄语类教师、经济贸易类教师。俄语专业教学在我国有着很久的历史和较扎实的`基础,因此,对于经贸俄语专业来说,有充足的师资来完成俄语语言教学。绝大多数的经贸俄语专业教学也都是由从事俄语语言教学的教师来完成的,他们都具备较高的俄语语言知识,但国际贸易知识却相对薄弱,因此造成重俄语轻经贸的现象。这些教师通常只是进修相关的几门经贸课程,并不具备系统的国际贸易知识。他们采用的教学方法与普通的俄语教学方法一样,基本上以教师为中心,进行机械地讲解,以传授语言知识为重点,课堂上仍采用大量讲解、填鸭式灌输的老方法,过分强调单词讲解和语法分析,而忽略了经贸俄语的特点,在整个教学过程中学生只是被动接受。

还有有些教师并不清楚学生的未来工作需要什么样的语言知识和专业技能,教学往往具有盲目性。其结果是使得经贸俄语专业的毕业生俄语的基本功底较好,对国际贸易理论方面也有了解,但在经贸实践方面却很欠缺,毕业后不能够适应工作需要。究其原因,主要是教学内容缺乏针对性,学生掌握了不少经贸知识,但是缺乏将所学知识应用到实际工作中去的能力。因此,要培养出真正的高级经贸俄语的复合人才,必须引进专业的经贸课程的教师,这样才能拥有一支专业过硬的教师队伍。

针对以上问题,笔者认为应用型本科商务俄语教学改革可以遵循以下原则:

1.教学改革目标,要贴近实际、建立校企共建的培养环境;实施学校主导,多方合作的培养方式;突出项目载体,做学结合的教学方法;形成能力导向,多元参与的评价机制。

2.课程体系要涵盖理论课程和实践课程。理论课程应包括基础理论、专业理论、技术方法,实践课程应包括基础实训、专项实训、综合实训。要将理论与实践有机融合,理论来指导实践。课程之间要优化整合、避免重复,注重多学科知识的综合运用,着重向商务俄语方向发展。

3.在实践条件建设方面广泛利用社会有效教育资源,通过校企合作,校级合作、国际合作来借力发展。设计出“社会实践+校外实践+校内实践”的三类项目培养学生较强的实践与创新能力。同时在师资方面构建实践教学指导队伍,强化教师专业实践能力,师资队伍多元化。

4.学习评价多样化:考试考核方法多样;打破以往单一“闭卷笔试”模式,注重学生俄语语言实践应用能力,“口语考试、口语表述”可以在第一学期就进行,可将基础俄语课程考试分为“笔试”和“口试”,平时课堂上也应重视学生的口语表达能力培养。避免“哑巴外语”,避免学生“语法知识”与“口语能力”不同步,避免学生再次走上应试教育的道路,让学生们从注重“考试结果”向注重“学习过程”转变;应本着考试有法,但无定法,重在得法原则。

【参考文献】

连娟,兰宜生。中俄贸易发展的新问题及贸易政策的调整——中国进入贸易大国行列后对中俄贸易的透视.西伯利亚研究,,32(1)。

孙丽珍。中俄联合办学条件下复合型俄语人才的培养思路.赤峰学院学报(汉文哲学社会科学版),.(2)。

唐光彤,胡守信。外贸俄语强化教程.北京大学出版社,1995.

孙玉华,刘宏。新时期高校俄语专业现状调查及专业改革发展方向.外语与外语教学,2011(1)。

篇2:构建俄语专业课程 培养应用复合型人才

构建俄语专业课程 培养应用复合型人才

结合应用俄语专业复合型、应用型人才的培养目标,对课程结构和课程设置提出建议和设想,认为课程改革是培养复合型、应用型外语人才的关键.

作 者:张凤珍  作者单位:浙江旅游职业学院外语系,浙江杭州,311231 刊 名:重庆科技学院学报(社会科学版) 英文刊名:JOURNAL OF CHONGQING UNIVERSITY OF SCIENCE AND TECHNOLOGY(SOCIAL SCIENCES EDITION) 年,卷(期): “”(1) 分类号:H359.1 关键词:复合型人才   应用俄语专业   课程设置  

篇3:加强实习教学培养应用型成本会计人才论文

加强实习教学培养应用型成本会计人才论文

《成本会计》是职业学校会计电算化专业的主要课程,《成本会计》的培养目标应定位于:要求学生掌握成本核算内容,熟练运用不同的成本核算方法,独立组织、完成成本核算,具有较高动手能力。因此,《成本会计》教学不仅要重视理论知识学习,更重要的是要加强实习教学,提高学生的实践动手能力。

一、职业类学校在《成本会计》实习教学中存在的问题

目前,很多职业类学校在《成本会计》教学方面,存在注重课堂教学轻视实践教学的问题,造成学生学会的理论知识和企业实际相互脱节,实际教学效果与培养应用型成本会计人才的预期目标相距甚远。教学过程中存在的问题,主要表现在以下几个方面。

(1)现行的《成本会计》实习教学存在不足。《成本会计》是一门实践性很强的课程,实习教学是成本会计教学重要的组成部分。实习教学是培养学生实践能力和创新精神的重要方式,是实现素质教育的重要环节。受传统的教学理念影响,职业类学校讲授《成本会计》课程时,往往以讲授理论知识为主,忽视实习教学,教师按大纲讲课,不考虑学生的接受能力;教师只传授理论知识,轻视对学生的能力培养。导致《成本会计》教学计划中理论课课时比例大,实践教学的课时比例小,而且实习教学形式单一,教学手段落后。这种教学模式的结果不仅造成了学生的动手能力差,而且直接影响了学生毕业后的岗位适应性。如何加强《成本会计》实习教学,提高学生的实际操作能力就成为《成本会计》教学工作的中心。

(2)现行的《成本会计》理论教学与实习教学严重脱节。目前,各类职业学校《成本会计》的理论教学和实习教学严重脱节。大多学校普遍采用灌输式教学方法讲授理论课,完成理论课教授以后,让学生集中时间进行模拟实训教学,实训教学内容与理论教学内容完全脱节,学生学习到的理论知识不能与模拟实训内容相融合;学生毕业前学校组织学生到企业单位短时间实习,由于本地区企业较少,可供学校选择的企业不多,学生实习过程中很难接触到成本核算的内容,即使接触到了相关内容,由于实习计划不切合企业实际,也往往会造成学生学习、实训的内容与企业的核算内容大相径庭。人为地将理论教学与实践教学分成两块的教学方法,存在将理论教学和实习教学分割的弊端,造成学生在理论学习中感觉《成本会计》很抽象难懂,对《成本会计》理论知识一知半解,没有整体的把握,得到的只是知识的片段;《成本会计》实习教学和理论教学割裂,造成学生只会做练习过的成本核算内容,不能将成本会计核算的每个步骤串连成一个整体。到单位实习时,学生就无从下手,发现问题、分析问题、解决问题的能力得不到有效锻炼。

(3)现行的《成本会计》实习教学形式单一、教学手段匮乏。现行的《成本会计》实习教学的主要形式包括模拟实验和会计专业实习,其中,成本会计模拟实验没有独立的系统,被融于财务会计模拟实验之中,且仅对生产费用分配和产品成本核算进行模拟实际操作。专业实习就是简单安排学生到接纳单位“镀金”,因为接纳单位——学校——学生三者中间缺乏必要的交流沟通,造成学生的专业实习缺乏目的性;加上有些单位成本会计业务少,会计处理方法简单,会计业务水平不太高,使《成本会计》的实习也不可能达到预期目的。

二、做好职业学校《成本会计》实习教学的对策

针对现代《成本会计》实习教学中存在的问题,结合《成本会计》自身的特点,为改善成本会计的实习教学,提高学生的实际操作能力,教师应从以下几个方面进行实习教学,以求达到较好的教学效果。

(1)采用案例教学法。职业类学校学生基础一般较差,学习能力及水平参差不齐,同时缺乏对工业企业实际生产流程的了解。根据学生的实际情况,要求教师在进行成本会计实习教学中,以学生为中心,考虑学生的接受能力设计实习专题,按照教学大纲的要求,把教授的内容分为简单、一般、难点。简单、一般的.内容学生易于掌握,针对成本会计中的难点内容,教师应广泛收集有关企业的相关案例,运用案例教学法进行讲授。从企业背景、核算原理、核算方法等方面进行剖析,将抽象的内容化复杂为简单,变抽象为直观,以案例引导、启发学生理解难点,掌握重点,培养学生良好的职业能力和水平。

(2)采用多媒体教学法。在《成本会计》的实习教学过程中,我们除了运用案例教学增加学生对抽象语言的理解,还应充分利用多媒体技术的优势。为增加学生的直观感受,帮助其理解相关学习内容,我们可以把相关实训课题通过画面、流程图、动画等手段模拟出来,提高学生的学习兴趣,把枯燥的过程、重点的环节通过多媒体画面展现出来,提高学生的学习效果。在教学过程中,我们可以把“产品成本核算的一般程序”“产品成本计算的品种法”“产品成本计算的分批法”“产品成本计算的分步法”等内容相对枯燥,课堂讲授采用传统教学方法效果不好的实习内容,应用多媒体手段呈现出来。针对不同的教学内容和教学目的设计制作完整的多媒体课件,必定会增加学生学习兴趣,提高课堂教学效率,一定能收到良好的教学效果。

(3)采用“先学后教”教学法。在《成本会计》教学过程中,像“成本会计对象”“产品成本构成”“生产费用分类”等理论性较强的内容,我们可以采用“先学后教”教学法。教学过程中,教师首先布置学习内容,把学生应掌握的重点难点内容以思考题的方式写出来,要求学生带着问题去阅读教材。学生阅读教材,教师在学生学习的过程中巡视课堂,发现学生学习过程中存在的普遍性问题,有针对性地讲解。先学后教教学法,不仅能提高学生学习的主动性,也能使学生养成良好的思考习惯,提高学生的创造性思维能力。

在《成本会计》的实习教学实践中,除了采取以上教学方法外,我们还应借鉴兄弟学校先进的教学方法。在教学过程中穿插社会调查、课题设计等实践教学手段,对学生学习内容根据“岗位适应性、行业载体、核算为主兼顾管理”原则进行取舍,以增加实习教学内容的针对性和适应性;在教学内容组织上坚持理论教学和“成本会计岗位实训”有机结合,做到“教、学、做”一体化;合理设计《成本会计》实习教学体系,依据《成本会计》实践工作岗位需求,确定适合的实践工作岗位,加大实习教学。这样,一定能培养出既有较高的理论知识,又有较强的动手能力的实用型成本会计人才。

篇4:改进外贸英语函电教学培养应用型人才

改进外贸英语函电教学培养应用型人才

外贸英语函电是一门融外贸知识和语言学习为一体的写作课程,旨在培养具有商务交际能力的`国际商务应用型人才.本文阐述了外贸函电课的特点及教学中存在的问题,提出课堂教学与实训相结合、加大师资培育力度的教学改进建议.

作 者:樊斐然  作者单位:河南省对外经济贸易职工大学英语教研室,450002 刊 名:中国科技信息 英文刊名:CHINA SCIENCE AND TECHNOLOGY INFORMATION 年,卷(期): “”(20) 分类号:H3 关键词:外贸英语函电   应用型人才   改进教学  

篇5:改革人才培养方案培养高素质应用型人才-朱健

改革人才培养方案培养高素质应用型人才-朱健

CHINAHIGHEREDUCATION

集思广益

改革人才培养方案

◆朱

培养高素质应用型人才

健/刘巨钦

才培养方案是对人才培养目标、人才培养过程、人才培养方法等方面的基本设计,是保证教学质量和人

培养方案改革中,坚持既吸收母体高校的有益经验,又努力体现独立学院自身的培养目标、办学模式和学生特征,从而培养出第一文库网独具规格的应用型人才。

立足本科教育的基本框架,以理论够用为标准,既关注学科、专业所必需的基础理论和基本知识,又有别于母体院校的教学计划,同时借鉴高职院校的教学计划。具体而言,在知识结构方面,适当扩大应用性知识的比重,适当减少原理性知识。在知识类型方面,更多地选择过程性知识(技能知识),让学生掌握具有操作性和实用性的知识。在知识编排方面,努力在基础知识传授阶段就体现应用性知识内容,精选终身学习必备的基础知识和基本技能,删减一部分旧知识,使反映现代工程工艺发展的新知识充实到课程中来,以不断更新课程内容,培养操作性技能。在外语教学方面,强化学生的外语应用能力培养,为每个专业都增设专门由外籍教师任教的《英语口语》课程。在信息化知识教学方面,切实加强网络技术、软件技术等计算机应用技术的教学,培养学生获取信息和处理信息的能力。

大力推进教学内容的人文化、个性化。学院倡导将学生作为教学的主体,当作教学工作的出发点,要求各专业在教学内容的选择上关心学生的内心体验,注重发挥其主体性;要求教师善于把课程知识与教学情景融合起来,充分挖掘学生的潜力,培养学生的创造力,使课程不再是固定的经验,而是活生生的生活现实。学院还大力推进教学内容交叉化、实用化。因为现代知识发展呈现既分化又综合的趋势,在大学中体现为交叉学科和边缘学科的迅猛发展,这种趋势要求现代应用型人才不能局限于过去狭隘的专业知识面,而是要具备广博的基础知识、跨学科的综合知识和前沿性的新知识。同时,学院强调要主动承担服务社会的职能,传授实用性的知识,这种知识既不偏重基础学科,亦不偏重操作技能,而是偏重应用学科,这种知识对系统性和深刻性的要求有所降低,而对新颖性与应用性要求较高,能为实际生产生活所用。为了确保教学内容改革

才培养规格的重要文件,是组织教学过程、安排教学任务、确定教学编制的基本依据,是教学管理的核心和主体。独立学院作为普通本科高校按照新的机制、新的模式与社会力量合作举办的本科层次的民办高等教育机构,由于创办时间不长,办学模式不够完善,办学经验不够成熟,教育教学中还存在诸多问题,最为突出的便是“照搬母体高校”,没有很好地构建出具有自身特色的人才培养方案。

具体来说,主要包括:移植母体高校的课程体系,导致人才培养规格与母体高校相同,人才培养特色不鲜明,培养的人才缺乏市场竞争力;教学内容陈旧,不利于学生进行知识应用;教学方法不够科学,采用传统的填鸭式、满堂灌、照本宣科的教学方法不利于独立学院学生应用能力培养;沿袭传统的理论知识教育模式,实践教学不突出,导致学生实践动手能力较差和知识应用能力不强。湘潭大学兴湘学院根据独立学院办学定位与办学特征,针对上述问题,探索构建了具有自身特征的应用型人才培养方案。

1.根据应用型人才培养目标完善教学内容

立足地方经济和社会发展需要,适应教育现代化、信息化、国际化的形势与要求,着力培养重实践、强能力、专业化的高素质应用型高级专门人才。在人才培养方案改革中坚持以下原则:科学化。根据国家的教育方针政策,运用教育学原理和教育前沿理论,并充分吸收相关理论进行人才培养方案修订工作。在修订过程中,多次组织专家学者进行论证,使得人才培养方案建立在科学性论证的基础上。具体化。组织各专业的教师代表,深入学生、教师、企业和社会进行深入细致的调研,了解各个利益主体对于人才培养过程的现实期望与具体诉求,从而使人才培养方案具有更强的现实针对性。应用化。强调人才培养方案改革的重点是突出应用型人才的培养,而不是研究型人才、学术型人才、工程型人才或是技能型人才。特色化。在新的人才

中国高等教育.5

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集思广益

CHINAHIGHEREDUCATION

目标的实现,学院积极组织广大教师进行教材的编写与修订工作,使得教材更加适应应用型人才培养的要求,更加符合学生的个性特征。

现在:大部分学生为实现自己的人生价值和理想,学习目的非常明确,学习过程十分刻苦,具有强烈的进取精神和学习欲望;大部分学生的人际交往能力和社会实践能力较强;部分学生基于家庭背景等原因使得信息接收渠道比较多,见识比较广;很多学生知识面比较宽;小部分学生特长比较突出。其不足之处表现在:整体的知识文化基础相对薄弱;部分学生的自律意识和自控能力较差;部分学生的学习方法不科学;极少数学生缺乏人生的理想和目标,内心世界比较空虚,对自己的认识、定位和未来的职业生涯发展比较迷茫;少数学生缺乏刻苦精神,没有很强的进取意识。

通过教学研讨会、教学比武等方式,学院引导广大教师根据独立学院的学生特质和应用型人才培养目标创新教学方式,改变传统的“填鸭式”教学方式,打破单一的以课堂教学为中心、以老师为主导、讲授结论性知识的教学模式。强调学生为学习的主体、教师为教学的主导,鼓励教师在课堂开展启发式教学、探究式教学、研讨式教学、情境式教学,培养学生的自主性和创造性,使学生的潜力得到充分发挥。推行多媒体教学、网络教学等现代教学手段,增强教学过程的生动性、直观性,提高学生的动手动脑能力,并提高学生的实践精神和操作能力。学院在教学质量评价中,重点考察教师是否深刻地把握了应用型人才培养目标和学生特质,是否促进了学生的基础知识、实践能力和素质结构的全面发展。

校园文化活动和课外活动作为第二课堂,对于学生思想品质的养成、习惯的形成、能力的提升、人格的'塑造等具有潜移默化的熏陶作用。学院在新的培养方案改革中,强调了第二课堂的重要作用,并出台了一系列有效措施,切实加强建设。大力营造符合应用型人才培养的校园文化。注重营造“能力至上、动手光荣”的氛围,引导学生自觉加强实践与操作能力。鼓励和支持学生参加各类课外科技创新活动,对于参加各类学科竞赛和创新性实验项目的学生在精神上给予积极鼓励,在时间、经费、条件等方面给予充分保障。根据应用型人才培养定位和学生特征,全方位开展健康有益的校园文化活动和课外活动。通过举办丰富多彩的高层次、高品位的人文素质讲座、各类科技文化节、艺术文化节等活动,使学生形成高雅的审美情趣、健康的价值取向、乐观向上的心理性格、良好的团队意识。定期开展职业能力竞赛和职业生涯竞赛,促进学生实现知识与能力的转化。

通过应用型人才培养方案改革,学院应用型人才培养成效明显。近5年来,学院毕业生年终就业率保持在95%以上,就业质量较高、就业竞争力不断增强;学生喜获多个奖项,社会反响良好。

【作者单位:湘潭大学兴湘学院,刘巨钦为院长】

(责任编辑:吴绍芬)

2.根据应用型人才培养定位完善课程体系

课程体系是人才培养方案的基本载体,学院在课程体系的改革中力求实现知识、能力、素质三者之间有机结合。打破传统“老三段”的明显界线,使公共课、专业基础课和专业课紧密衔接起来,将理论性知识、应用性知识和技能性知识紧密结合起来。适当降低必修课程比例,加大选修课程比例,并且每个专业都设置一门讨论课程,培养学生的学习兴趣,激活学生的思维方式。完善文化素质课程体系。学院每学期至少为学生开设50门以上的文化素质选修课程,且规定每位学生至少完成10个学分的文化素质选修课程方可以毕业,以此全面提高学生的综合素质。在强调基础课和专业课的同时,大量开设综合性课程和学科交叉课程,让学生学习相关学科领域的知识内容,以扩大学生学术视野和培养学生的综合应用能力。积极利用母体高校多学科和学科发展比较好的优势,克服自身缺乏较为成熟的学科组织的劣势,努力实现学科交叉与融合,打破以单一学科课程为主导的局面,设置较多的学科交叉课程和学科综合课程,使课程知识呈现关联性、综合性,从而培养学生的综合素质和实践能力。

立足于应用型人才培养目标定位,学院切实加强实践教学。大量增加实践课时,每个专业的教学计划中都增加

50节课以上的实践教学课时。如在《思想道德修养与法律

基础》课程中,专门设置了12个实践课时,让学生根据老师的指导在社会生活中进行实践和应用。积极构建良好的实践教学平台,通过产学研结合,优化实践教学的社会教育资源,建立了一批教学质量优秀、合作关系稳定的实习基地。认真设计参观学习、市场调研、社会调查、实战训练、课余兼职、顶岗实习等实践教学环节及相应的运行机制,让学生有更多的机会接触生产实践和社会实践。努力打造一支能够同时胜任课堂教学和实践教学双重职责的“双师型”教师队伍,使学生能够将理论知识与实际操作紧密结合起来。采取实验实习课程与各门课程练习相结合、课程实习与综合实习相结合、校内实习与校外实习相结合的方式,统筹安排认知实习、生产实习、课程设计、毕业实习、毕业设计,使学生对各种实践知识融会贯通,从而培养出较为全面扎实的实践应用能力。严格毕业论文(设计)的写作过程,并且鼓励学生积极参加指导教师的科研课题,确保不断提高毕业论文(设计)的质量,切实培养学生的实际动手能力和操作技能。

3.根据学生特质创新教学方式

独立学院学生具有比较鲜明的群体性特质。其优势表

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中国高等教育2014.5

篇6:改革电工学教学,培养高素质人才

改革电工学教学,培养高素质人才

电工学的传统教学方法主要是教师单纯传授知识、学生被动接受知识.这种教学方法在一定程度上制约了学生的学习主动性,影响了学生的学习兴趣.所以,电工学教师只有创新教学方法、改革教学模式,才能培养出高素质的技能型人才.电工学教师可以通过实施研究性学习,培养学生的创新能力;开展第二课堂活动,增强学生的学习兴趣;运用多媒体教学,增强学生的`感性认识;加强课堂演示和分组实验,培养学生的动手能力;创新课堂教学,培养学生的思维能力

作 者:高波  作者单位:郑州市技师学院,电气工程系,河南,郑州,450006 刊 名:河南教育(高校版) 英文刊名:HENAN EDUCATION 年,卷(期): “”(12) 分类号:G64 关键词:电工学   高素质人才   教学改革  

篇7:改革音乐专业实践教学培养应用型创业型人才论文

改革音乐专业实践教学培养应用型创业型人才论文

内容摘要:构建相对完整的音乐专业的实践教学体系,把实践教学贯穿到本科阶段的整个学习过程,对培养应用型、创业型人才具有重要的作用。改革音乐专业的实践教学对学生职业能力的培养和提升具有重要的意义。

关 键 词:实践教学 音乐专业

贯彻教学计划所规定的内容,构建相对完整的实践教学体系,将实践教学贯穿到整个学习过程中,使学生接受到更新的知识,学到更前沿或更实用的技术,培养学生的职业能力。

一、构建实践教学体系的依据

加强实践教学,把实践教学贯穿到整个学习过程的始终具有特别重要的意义。

首先,实践教学是音乐人才培养目标的重要步骤。我国正处在实现现代化战略目标的关键时期,社会和经济的发展对人才培养目标提出了多元化的要求。开放教育人才培养模式,要求培养的学生不仅要具备一定的理论知识,更重要的是要具备相应的音乐专业技能和文化素养,使他们都成为应用型人才,这就需要通过实践教学去解决、提高、实现,所以,只有加强实践教学,才能使学生达到培养目标的要求。

其次,实践教学是教学计划的重要组成部分。完成理论教学只是达到专业设置和课程培养预期目标的一部分。实践教学能否贯彻落实,关系到专业和课程设置的目标能否实现,关系到人才培养的目标能否实现。

再次,实践教学体系是保证教学质量的重要方面。学校的声誉、发展都离不开教学质量。学生具备了较高的专业技能和职业能力,可以使毕业生的职业能力和岗位能力在社会上能“下得去、留得住、用得上、干得好”,成为应用型人才。这就要求我们必须正确认识实践教学的重要地位和作用,摆正理论知识与职业能力培养的关系,重视和加强对实践教学的管理和指导,积极探索实践教学的方法与质量,构建适合开放教育特色的实践教学体系。

二、构建音乐专业实践教学体系的原则

1.以学生为中心的原则。突出以学生为中心,是开放教育精神的体现。以学生为中心是指以学生的目的需要为中心、以学生的能力拓展为中心、以学生的知识结构为中心来开展实践教学。以学生的需要为中心,就是要以提高技能为目标设计教学进程,提供支持服务。在课程设置、教学内容的选取上都应该突出实践教学的'地位,尽量结合学生所学的专业实际开展实践教学,把学生需要的、想学的技能教给学生。以学生的能力拓展为中心,就是在实践教学过程中强调给学生传授新技术,培养学生职业能力和技术拓展能力。实践教学必须抓住技术发展的脉搏,紧随时代潮流,为学生提供最前沿的技术引导,使学生能够承受现代社会竞争的压力,适应社会进步的要求,提高自己对技术发展的适应能力。现代社会是终身化学习的社会,学生在学校的学习却是阶段性的,因此,实践教学除了培养学生职业能力外,还应注重技术拓展能力和创新能力培养,以满足学生本科后自主学习的需要,以适应不断出现的新技术变化。以学生的知识结构为中心是音乐专业门类繁多、学生的基础知识需要呈现多样化、广泛性的特征,我们必须根据实践教学的不同课题为他们选配合适的指导教师,以满足学生需要,使学生的知识结构呈现多元化发展。

2.密切联系实际原则。密切联系实际是“以学生为中心”原则的拓展,主要是指在实践教学过程中,联系学生的实际、专业技术发展的实际、学校的实际。从中小学的实际出发就是通过多种形式密切关注学校或社会需求,了解他们想什么、需要什么样的技术支持,存在什么样的技术难题,从而选出学校、社会急需学生能做的实践课题,既为学校、社会解决技术难题,也为学生提供实战机会;从学校的实际出发是指在课程实践、社会实习、专业实习、毕业实习等环节安排充裕的实践教学时间。实践教学只依靠学校是不行的,更需要社会和中小学的支持,学校培养的学生最终是要面向社会的,为了培养更多应用型的高级人才,需要学校主动和社会、中小学联系,为学生造就适宜的实践环境和机会,保持广泛的联系,组建实践基地等形式建立稳定的联系。

因此,树立实践教学与理论教学并重的观念,确立实验教学改革的核心地位,鼓励学生参加实践教学环节的改革,从而建立起以实验教学为基础,课程设计为补充,集中实践(毕业设计)为重点的实践教学环节的完整体系。把音乐专业实践教学贯穿于整个学习过程,分解为三个层次,根据不同层次安排教学进程。其优点在于:一是有利于培养应用技术型人才的职业能力、岗位能力,学生毕业后或在毕业设计阶段就具有上岗能力。二是有利于学生个性的发展。三是能够快速适应需求和技术发展步伐,符合音乐专业教学规律,是一个相对规范、完整、系统的实践教学体系。

三、要进一步优化各个环节教学,将实践教学贯穿在整个教学过程中

1.实践教学活动安排应体现以“学生为主体”理念,在保证对学生进行本专业所需的基本理论和基本技能全面训练的前提下,把最先进、最实用的技术教给学生。实践教学内容要体现技术先进性、适用性,以弥补教材陈旧、课程设置不足等薄弱环节,起到深化理论知识,拓展学生知识面的作用。还要充分考虑学生的实际知识水平和接受能力、难易程度和实验分量要适当,保证有明确、适当、标准的工作成果,完成教学计划所设置的培养目标。

2.加强各教学环节的检查,建立科学的质量评价体系。根据学生的实际情况,合理安排实践教学时间,加强管理,明确要求,量化考核指标,严格进行成绩考核评定。明确、规范每一个环节评分标准,综合评定成绩。

3.开展多种形式的实践活动,多方面、多层次地培养学生职业能力,锻炼其实际工作能力。

总之,改革音乐专业的实践教学对学生职业能力的培养和提升发挥了重要的作用,这对培养应用型、创业型人才打下了扎实的基础。

篇8:东北地区高校培养复合型俄语翻译人才的教学模式再思考论文

东北地区高校培养复合型俄语翻译人才的教学模式再思考论文

俄语是目前世界上三大语言之一,是联合国六种工作语言之一,也是我国尤其是东北地区外语教学中的热门语种。对于拥有地缘优势的东北地区高校而言,发展俄语学科具有重要意义。近些年来,中俄关系稳定、政治互信,其良好关系拓展与深化了两国在经济、科技、文化等诸多领域的交流与合作。两国在航天、石油、核电站等多领域的大批经济技术合作项目正在实施,科技与教育领域的合作也逐步深化。所有这些都要求懂相关专业知识并熟练掌握俄语的专业复合型翻译人才的参与。因此,俄语人才培养既是促进两国交流与合作向深层次、宽领域方向发展的必然要求,也符合两国政治关系良性互动的需要,对促进两 国社会发展和经济建设都有着重要的现实意义和深远的历史意义。

一、俄语翻译人才培养的研究现状

多年以来,国内外许多专家学者都在潜心研究有关专业俄语翻译人才培养问题。他们针对教改中出现的问题与质疑,积极论证构建跨学科复合型俄语翻译人才培养模式的必要性与可行性。其研究现状如下。

第一,提高教师专业水平是先决条件。高校应加大师资队伍建设的力度,改善教学办公条件,增强高校间俄语教师经验交流以及中青年教师的培训力度,提升青年教师的整体素质,建立全国统一的俄语教师培训基地,通过在职进修、暑期进修、访学或师资交换等方式提高教师教学水平。

第二,“专业+俄语”人才培养模式是培养基础。培养具有相关专业背景且俄语语言能力强的专业复合型人才的意义在于:具有专业理论背景并熟练掌握俄语的复合型人才具有广泛的社会适应性和创造性,对具有专业背景的人才加强俄语教育有利于人才知识结构的复合和优化,容易使一些优秀的科技人才脱颖而出。“专业+俄语”人才培养模式可以看作是一种专业加外语的复合培养模式,它可以作为高校俄语人才培养的一种更为实用的模式。

第三,国外高校教育专家对于复合型俄语翻译人才培养模式的基本观点是不断加强高校间交流与合作,鼓励并支持优秀俄语翻译人才出国深造,进而拓展出国人员的知识面,从而做到改变俄语翻译学科领域过窄,且深度不够的.局面。同时,国外专家指出:应加强对宇航业、飞机制造业、医学、教育、艺术、经贸、科技、石油、军事等学科翻译人才培养的支持力度。在强化专业和俄语基础课程学习的基础上,积极引导翻译方向学生以公派或交换生的形式到俄罗斯或独联体其他国家继续深造,重点进行专业能力培养和语言水平提高,以实现优质教学资源共享。

二、俄语翻译人才培养的新教学模式研究

现结合俄语教学实践经验对以上俄语翻译人才培养现状进行再思考具有一定的现实意义。从高校俄语专业教学角度,本科教学可分为基础阶段和提高阶段两部分。基础阶段的任务主要是培养学生的基本技能,这方面各高校俄语专业已形成成熟的模式,本文不再赘述。而对于培养复合型俄语翻译人才而言关键点还要落在提高阶段。笔者认为应采取如下措施:

课程方法改革

东北地区设有许多对俄贸易公司和旅行社,这为学生的实践和就业提供了机会和场所。针对这种优势可采取如下措施:

首先,东北高校应在提高阶段以选修课的方式开设经贸、旅游、商务、饭店管理等实务性课程,突出特色翻译方向。此外,高校还应结合经贸旅游等内容进行笔译、口译等翻译课程训练,逐步使学生将翻译技巧运用于翻译实践中,为培养复合型俄语翻译人才打下外在基础。

其次,高校应加设相应中文课程以提高翻译水平。母语教学在高校俄语专业是受到忽视的一门课程,很多学生在完成大学学业以后,汉语仍停留在高中的水平,主要表现在汉语词汇贫乏、语法淡漠、语体不当、行文不畅等方面。殊不知,外语专业学生的任务之一就是把汉语作为元语言准确地翻译成外语。实在难以想象,一个汉语功底薄弱的人能够出色地完成翻译任务。所以,提高俄语翻译人才的汉语素质,培养他们扎实的汉语表达能力已经刻不容缓。

最后,高校应整合专业课程,打破以往“各自为政”的框架。例如,翻译课上同一题材的内容,在精读课、泛读课、视听课、口语课上要相互照应、相互渗透,从而能够使学生对同一知识进行不同角度的理解,最终达到强化学生知识、提高语言运用能力的目的。

教学方法改革

随着时代的发展,尤其是新时期复合型人才培养模式的确定,必须赋予外语课堂教学新的内涵,并以新的理念来引导外语教学。因此,在俄语翻译专业教学中应适当实行如下教改方法。

1.在翻译教学中运用直观教学法。图片、多媒体影音、情景模仿等形式会激发学生的兴趣,引导学生理解所学语言,创设特定的语境,为整个课堂奠定一个积极向上的基调。由于翻译教学中涵盖了日常生活、科技人文、经济贸易、文学国情等多种信息知识,所以不同的课型应该设计不同的直观教学手段。

2.在翻译教学中运用启发式教学法。在教学中要鼓励学生积极思考,以俄语翻译为基础引导学生发现并提出问题,培养独立解决问题的能力,激发学生学习热情,进而达到复合式人才培养的目的。学生可以借助俄英两种语言的学习,找到二者的差异,或是通过其他专业知识分析,从而解决俄语翻译中遇到的具体问题。

3.在翻译教学中运用讨论式教学法。在提高阶段,学生已经具备了一定的语言基础和专业知识,而在日常教学中开展讨论式教学法是进一步提高学生翻译知识水平的必要方法。讨论式教学法要求教师根据学生素质和翻译水平适当选择讨论的问题,并要求学生在课前对讨论的问题认真准备,必要时可以在课前自愿组成小组展开预习活动,以保证课堂讨论的积极性和有效性。课上可以采用小组讨论或全班讨论等方法,教师应以学生为主体,要求学生结合相应专业知识进行翻译实践,并鼓励学生积极发言,大胆提出自己的翻译方案,相互讨论交流翻译技巧,找出俄汉语翻译表达的异同,最后由教师给予指导和总结。

教学实践改革

复合型翻译人才培养途径的复杂性要求高校从课堂教学和校外实践两个方面开展工作。因此,在抓好课堂教学的同时,高校还应该注重引导学生进行课外实践活动,把课堂教学培养与课外实践结合起来。

从课堂教学层面看,不断创新的教学模式为人才培养打下坚实基础。学生能够从日常教学中获取大量知识信息。但为了检验学生学习效果,更为了激发学生学习主动性,可依托学校现有的教学资源开展不同规模、不同类型的俄语翻译学科竞赛,在每学期举行一到两次俄语口译比赛、俄语笔译比赛,竞赛内容可将课堂理论知识与课外翻译材料相结合。这种竞赛方式可以带动学生的学习效率,使学科竞赛与学生的翻译学习产生良性互动。

从实践层面看,高校应引导学生科学合理地利用课外时间进行翻译实践,其意义不仅仅在于增加知识,锻炼翻译能力,更重要的意义在于使学生摆脱课堂教学的“禁锢”,完全从实践角度对自己的翻译能力培养进行深层次思考。这就要求高校教学管理部门依照相应的教学计划安排社会实践翻译活动。从东北地区现实条件来看,有很多实践机会。例如,哈尔滨市每年一次的哈洽会,齐齐哈尔市每年一次的小商品交易会,届时都有很多俄罗斯商贸代表团前来参加,可以让学生现场实习实践,以达到锻炼口语、现场实践学习并为今后工作积累宝贵经验的目的。此外,学生还可利用寒暑假和教学计划安排的实习时间去机场、码头、宾馆、旅行社、外资企业等窗口单位参加社会实践,检验自己所学的专业知识,培养独立从事翻译工作的能力。当然,还可充分利用校际间建立的友好关系,加强对外交流与合作,以假期夏令营或合作培养等多种形式培养学生的俄语翻译能力。

三、结语

根据高校“厚基础、宽口径、强能力、重实践、高素质”的多元化人才培养方案的总体要求,高校俄语专业应结合专业实际,以社会需求为导向,以培养复合型翻译人才为目标,科学设置课程体系,构建覆盖面广、针对性强、设置合理、规划科学的复合型俄语翻译人才培养模式。该人才培养的教学模式在高校俄语专业本科翻译教学中展开,重点进行提高阶段专业教学课程的教法研究以及实践翻译教学探索,将改变以往填鸭式、灌输式等教学方法,在课程体系建设上力求时代感,在课程设置上既体现针对性和实用性,又体现丰富性和现实性,切实提高学生的翻译能力和相关专业水平,注重对学生综合素质和实践能力的培养,将培养出文化视野开阔、知识结构新颖、富于创新精神、竞争能力强,熟练运用俄语语言进行交流与沟通的各类高层次、国际化、复合型翻译人才。因此,以培养复合型俄语翻译人才为主打的教育体系和人才培养模式将为高校对俄交流提供有力的人才和智力支撑。

篇9:培养应用型软件人才的工程化实践教学体系探索

培养应用型软件人才的工程化实践教学体系探索

本文针对目前高校计算机软件人才培养缺少对学生工程能力和职业素质训练的'现状,提出了工程化实践教学的重要性,并详细阐述了培养应用型软件人才的工程化实践教学体系以及实现该实践教学体系的保障措施.

作 者:游明英 彭军 杨治明  作者单位:重庆科技学院电子信息工程学院,重庆市,401331 刊 名:计算机教育 英文刊名:COMPUTER EDUCATION 年,卷(期): “”(22) 分类号:G642 关键词:软件人才   工程化实践   实践教学体系  

篇10:培养应用型人才的《客户关系管理》课程教学模式研究

培养应用型人才的《客户关系管理》课程教学模式研究

本文通过分析客户关系管理课程的教学特点,找出了目前高校客户关系管理课程教学中存在的`问题,针对问题提出了构建培养应用型人才的客户关系管理课程教学新模式.

作 者:傅俊卫  作者单位:江西理工大学经济管理学院,江西赣州,341000 刊 名:中国科教创新导刊 英文刊名:CHINA EDUCATION INNOVATION HERALD 年,卷(期):2009 “”(35) 分类号:G270 关键词:客户关系管理   教学改革   应用型人才  

篇11:软件测试案例教学下应用型人才的培养论文

随着信息产业的快速发展,软件产品的应用越来越广泛,对软件产品的质量自然提出了越来越高的要求,软件测试则是保证软件产品质量的重要手段[1]。国外软件厂商早就极为重视软件测试,目前欧美等软件产业发达国家的软件企业里,软件测试和开发人员的比例达到1∶1,很多企业测试人员的规模已超过了开发人员。而国内,在被调查企业中,测试人员与开发人员比例为1∶5的企业高达36.4%,比例为1∶2的企业占31.8%,比例为1∶1及以上的企业仅占31.7%[2]。近几年专业性的软件测试机构和组织迅速发展,随之带来了专业软件测试人才的旺盛需求,软件测试人才的培养正成为新的热点。

1软件测试课程教学现状

目前软件测试课程的理论与实践脱节[3],具体表现在:

1)课程设置不合理:目前高校软件测试的课程设置是依据课程分类制定的,按照先理论讲解,后工具应用的设置方式,这种课程设置方式很难使学生对软件测试有一个系统的理解,课程结束后学生不知怎样将所学知识应用到测试项目中[4]。

2)教学过程不合理:目前高校软件测试课程是以理论教学为主,实验教学为辅的教学方式。课堂上教师讲授一个知识点,学生在实验室练习验证此知识点的应用。这种教学方式学生虽然能学到知识点的内容,但却不知道如何将这些知识点应用到实际项目中。由于软件测试课程存在的上述问题,使得培养出来的学生无法满足企业对软件测试人员的实际需求,学生在应聘软件测试相关职位时也没有明显的优势,最终导致整体教学效果不佳,与社会需求脱节。鉴于以上讨论,通过对现有课程的分析,建议采用以测试案例为中心的案例教学法。案例教学法比传统的以教师为主导的教学法,更有利于提高学生分析问题和解决问题的能力,促进学生学会学习以及沟通合作[5]。在教学的过程中,以可操作的软件测试案例为中心,让学生能在学习中体会实际的测试过程。目前已有部分高校开始尝试采用案例教学法,但由于缺乏内容完整的案例资源,导致教学效果不佳[2]。此外,市场上也出现了一些软件测试企业开发的测试实训平台[2],但这些平台主要用来做测试过程的管理,其中包含的部分案例资源既没有任何针对性,内容也不完整,对提升学生的'软件测试水平帮助不大。因此,首先应开发并建立完整的软件测试案例资源库,每个测试案例应包含软件需求、测试需求、测试目的、特殊的硬件要求、特殊的软件要求、特定的配置、测试用例的描述、测试的预期结果、缺陷说明等,并通过案例资源的应用,建立完善的软件测试案例教学体系。

2软件测试案例教学探讨

要从根本上解决软件测试教学与企业需求脱节的问题,需要建立完整的测试案例资源库及完善的案例教学体系,才能使得培养出来的学生,可以满足企业对不同层次软件测试人才的需求,真正达到培养应用型人才的目标。

2.1案例资源设计原则

案例教学法是否能够达到应用型人才培养的效果,案例资源的质量是决定性因素,没有高质量的案例资源是无法培养出合格的应用型人才。具体的案例资源设计原则如下:1)根据不同软件测试方法设计、开发针对性的测试案例,案例中包含一定数量的缺陷,而且采用对应的方法可以测试出这些缺陷。2)根据软件测试的不同层次设计、开发针对性的测试案例,使得这些案例可以体现出不同层次测试的关系。3)综合性测试案例开发,案例中包含软件测试所需的前期文档(项目需求分析说明书、用户使用说明书等),学生通过综合性案例的训练,可以掌握软件测试过程及软件测试工具的使用。

2.2案例资源设计方法

根据案例资源设计原则,采用的案例资源设计方法为:1)对软件测试基本的方法:边界值方法、等价类方法、决策表方法、因果图测试方法、路径测试方法、数据流测试方法等分别设计和开发针对性的测试案例,使得这些案例能够体现每种测试方法的特点和用途。使学生掌握不同测试方法的适用情况、测试效果等。2)对软件测试的不同层次:单元测试、集成测试、系统测试等分别设计和开发测试案例,使得这些案例能体现每个测试层次与前一层次的关系及分层测试的优势。使学生掌握各层次中不同测试方法的适用情况、优缺点等。3)综合性的测试案例应包含所有的项目文档、源代码,使学生有实际工程测试项目的感觉,能够使学生在实验的每一个步骤中理解软件测试技术和各种具体的测试方法,增强实际操作能力,增加软件项目测试的综合经验。通过综合性测试的实践,可以让学生感受大型软件测试项目的工作流程和实施细节,掌握各种软件测试方法在大型项目中的应用,体会软件测试的规律;了解软件测试项目的管理,熟悉软件测试项目中人员的管理、产品的管理、软件测试用例的管理以及缺陷的管理;能够进行比较复杂的测试项目的计划和过程管理,合理使用测试工具进行自动化测试,为从事要求较高的软件测试打下坚实的基础。

2.3案例教学体系

案例资源开发完成后可直接用于相关课程的教学和实践环节中,在案例应用过程中逐步完善,并通过测试案例的应用改革软件测试的教学体系和教学方法,培养具有较强实践能力的软件测试人才。案例教学体系分成如下三个阶段:1)软件测试相关课程的理论和实践教学,主要采用针对软件测试基本方法的测试案例,单元测试、集成测试和系统测试案例。2)课外实践、课程设计、毕业设计等学习方式,主要采用综合性的测试案例。3)与软件测试相关的企业、教育培训机构建立联系,使学生得到实际软件测试项目的训练。通过以上三个阶段的学习和训练,学生可以系统的掌握软件测试的方法和实用技巧。

3结语

本文以面向企业需求的软件测试应用型人才培养为目标,以由浅入深的层次软件测试案例资源为基础,通过完整的案例教学模式,使学生开始学习软件测试时就了解软件测试在软件工程中的地位和作用,并通过案例实践真正掌握软件测试的方法和技巧。

参考文献

[1]李静,赵志升.软件测试专业课程体系建设和教学改革[J].教育与职业,(2):135-137.

[2]戴勇谦,戴勇新,周旋.基于实训平台的软件测试教学改革[J].中国科教创新导刊,(31):195-196.

[3]李玉蓉,贾美丽.软件测试课程实践教学改革与探索[J].计算机教育,2014(21):105-107.

[4]李月龙.高校软件测试课程教学改革研究[J].计算机教育,2014(14):16-18.

[5]刘热.《软件测试》课程教学改革设计[J].软件导刊,2014,13(1):157-159.

篇12:改革中职会计教学,培养市场需要的会计人才的论文

改革中职会计教学,培养市场需要的会计人才的论文

中等职业教育是一种以能力为本位、以就业为导向的教育。中职学生求学的目的是为了能够明确地达到一个岗位的目标、胜任一个岗位的需要。在教学中增加实践环节、加强实践教学是中职学校面临的重要改革课题。

一、会计教学存在的问题

1、教学目标不正确。中职学校的培养目标是技能型人才,中职学校应该走实用化的道路。我们的目标是就业,应该以就业为导向。我们的目标是适用,那我们就必须与实践相结合。现在大多中职学校虽然认识到了这一点,也把实践看得很重,却多是在表面或者说是纸面上做文章,并没有把真正的实用当成目标,甚至有的学校还把学生考会计师证作为目标,这显然是不现实的。

2、会计教学方法缺乏实用性。实践性教学最好的方法应该是案例教学和项目教学。我们现在大部分学校已经开始进行这方面的尝试,但是凭心而论,现在进行的还不是真正意义上的项目教学和案例教学,还停留在纸面上,没有质的改善。多媒体教学手段在课堂上得不到充分的运用,使得教与用的矛盾日益突出,学习与就业的距离也就越拉越大。

3、会计专业课程体系设置不完善。在会计专业教学计划中,把所有的课程分为基础课、专业基础课和专业课三个层次,没有摆脱知识的系统性、学科性、完整性的制约,实施的课程不是高职课程模式的照搬,就是大学本科课程的翻版,没有足够重视学生实际操作能力的培养,使培养的学生难以适应市场经济对会计人才“一专多能”、“一专多用”的多样化需求。这样的教学计划势必使得会计教育仅注重课堂知识的传授,而忽视了会计实训操作的教学,导致课程体系内容达不到会计教育目标的要求,很难满足社会用人单位的需要。

二、会计教学改革方案

1、适应时代需求,重新定位会计教学培养目标。中职学校会计专业应该以就业为导向,走实用性的道路,将培养学生的基本技能和实践经验放在首位,以“强化实践模块教学,突出岗位技能训练”为重点。在校内实训方面,除了进行珠算操作技能、点钞操作技能、商务书写技能、计算机操作技能等基本技能训练之外,还要通过从会计兑证的填制、帐簿的登记、财务会计报表的编制等会计核算流程的.模拟实训,将手工会计与电算化有机结合的训练,掌握核心技能,如会计核算技能、会计分析技能、财务管理技能、会计电算化技能、纳税会计技能、通用财务软件应用技能等。

2、加强会计教学方法和教学手段的改革。会计教学在课堂上必须使用案例教学或者项目教学的方法,让学生和社会实践零距离接触,让他们知道社会需要什么知识、需要解决哪些问题、怎么解决实际问题。学以致用是学习的根本,要时时把实用放在主导地位。在教学手段上,必须依靠现代化的教学手段,大面积引进多媒体教学,把实际财务操作移到大屏幕上,让学生如临其境,真正懂得会计操作、会计方法、会计手段。

3、精心设计课程体系。在课程设置方面,一方面我们要彻底改进原来的教材,采用适用模块式教学的新型教材;另一方面我们还要大量使用校本教材,把社会案例、生产项目引入课堂,让学生多一些实操训练。教学计划是教学的主导文件,在制定教学计划时必须把突出社会实践作为核心、作为纲领,不能脱离这个问题,也决不能走纸面上的形式主义,既要有新意,又要有可操作性。实践性教学和理论教学的比例一定要做到突出实践,要大于1∶1。

4、全面提高教师水平。第一,走出去。教师必须参加社会实践,进入企业。如果我们的教师都没有社会实践经验,那学生的经验从哪来?教师如果不懂得社会需要什么,那又怎么来教学生?只有我们的教师通晓企业会计流程,懂得企业所需,才能正确引导学生,才能教出符合社会要求的学生。第二,请进来。一方面我们可以把企业的会计师、出纳员等人员请到学校来给教师和学生做讲座、做指导;另一方面我们可以引进项目,召开业界交流会,和外界接口,掌握最前沿的会计理论和法律法规。这样我们的知识不落后,才能在参与社会的竞争中立于不败之地。

5、加强会计实习。在前两年的教学过程中,我们要设计一定时间的阶段实习,让学生在工学交替的过程中了解社会、掌握社会,懂得会计的适用流程和操作手段。在第三年的顶岗实习阶段,不忙于让学生就业,要真正把学生送到账务相关的岗位上,让他们在实际操作过程中得到锻练和提高。

市场经济的发展呼唤会计教学改革,我们要不断改革和完善会计教学,培养符合市场需要的会计人才,把中国的会计教育事业推进到一个崭新的历史阶段。中职学校会计专业教育的定位就在于为社会培养具有一定业务能力和综合素质的会计人才,为达到这一目标,学生的实践活动充足与否是最重要的因素。所以中职学校必须重视实践型会计教育的创新与发展,通过对学生合理的、有序的实践培训,促进学生的全面发展,以此满足学生自身与社会相适应,并推动职业学校实践型会计专业教育的不断创新发展。

篇13:加强金融专业实践教学,培养应用型金融人才-福建农林大学金融专业实践教学改

加强金融专业实践教学,培养应用型金融人才-福建农林大学金融专业实践教学改革探索

在阐述金融专业实践教学重要性的基础上,分析了我校金融专业实践教学现状及存在的要主问题,并针对性提出了加强金融专业实践教学的措施:(1)构建金融专业一体化实践教学体系,实现对学生整体培养目标;(2)增加经费投入,加强金融实验教学和校外实习基地建设;(3)采用多种实践教学方式,提高教学效果;(4)建立一支高质量的师资队伍,提高实践教学水平.

作 者:郭慧文 孙琴月 郑海荣 GUO Hui-wen SUN Qin-yue ZHENG Hai-rong  作者单位:福建农林大学经济与管理学院,福建,福州,350002 刊 名:福建农林大学学报(哲学社会科学版) 英文刊名:JOURNAL OF FUJIAN AGRICULTURE AND FORESTRY UNIVERSITY(PHILOSOPHY AND SOCIAL SCIENCES) 年,卷(期):2009 12(5) 分类号:G642.0 关键词:金融专业   实践教学   应用型人才  

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