以下是小编收集整理的设计部岗位职责（共含18篇），仅供参考，希望对大家有所帮助。同时，但愿您也能像本文投稿人“南有楠枫”一样，积极向本站投稿分享好文章。
一、设计部的内部框架：
设计总监
美术指导
设计员
主创设计师
主创设计师
主创设计师
二、设计部各岗位职责：
1、协助主创设计为主要工作，
2、收集和整理相关广告资料
3、联系印刷，制作等事项
三、设计部设计工作流程
设计部参与提案流程：
㈠初步与客户沟通了解客户意图
㈡开方案讨论会（创意会、提案会）探讨内容：项目的风格，项目的logo,项目的vi系统。
㈢第一阶段设计（初步完成2-3稿logo，可以初步内定一稿，制作项目vi部分应用系统）
㈣初步完成（项目组开会，讨论提案内容，作进一步的修改）
㈤第二阶段设计（根据项目组讨论进行部分修改）
㈥第三阶段验稿
㈦提交给与客户，参与说稿
必要的提案工具：ppt，投影
第一：切勿在一开始就将稿件曝光给客户看；
第二：把创作的思路整理成文字，作成ppt文件,先讲前面的设计策略，设计原则；
第三：讲完策略，再给客户展示设计稿件，尽可能也将设计稿件模拟出实物，让客户轻松理解．而不要费力想象（此步骤还是ppt投影）
第四：讲完整个ppt，再将打印精美和粘贴精致的稿件呈给客户
四、设计部设计流程：
检查下单内容
设计部一律以项目组单为设计前提。（口头单不收，特殊除外）检查下单内容（设计时间、设计内容、尺寸等），
项目组下单
（项目组负责人下单到设计部，下单方式两种，书面下单、电子文档下单，下单内容包括：下单时间、提交时间、内容要求、尺寸等）
进行设计
（安排该项目主创设计师进行沟通设计，设计总监或美术指导提一些创意和视觉想法。）
设计修改与验收
（主创设计师设计完成，提交设计总监或美术指导进行验收修改）
策划文案部提交文案
（文案必须为最后稿）
提交项目组，项目组发稿给与客户
项目组汇总客户修改意见（修改次数不超过3次），反馈给与设计部修改
设计部根据项目修改意见进行修改，发给与客户最终确认。
制作稿制作
发给第三方制作发布
（项目组跟踪制作进展情况）
1、负责微商城的视觉规划，店铺装修，广告海报页面创意设计;整体风格设计、改版和优化工作，摸索最符合产品风格的视觉体系，对色彩、布局、广告视觉营销有独特视角及观点，提升用户体验;
2、能够准确认知与把控店铺风格，具备良好审美与艺术素养，具备电商知识或敏锐的时尚度，能够制定拍摄、产品包装、店铺规范等视觉企划方案;
3、根据店铺风格定位、产品风格等方面，能准确结合产品的特性制作出图文并茂、有美感、有吸引购买力的描述模板;
1、负责施工图部的人员组建、培训和管理;
2、按设计师要求组织完成全套施工图深化设计;
3、对施工图进行严格审核，确保施工图质量能准确反映设计意念;
4、协调督导工程的现场，解决现场施工工艺问题，及时按排图纸修改;
5、负责优化及更新CAD制图规范，保证标制图准化及制图效率的不断提高;
1、负责品牌推广部对外活动宣传的平面设计、策划;
2、每季订货会的策划、每季画册图片处理及拍摄。
3、直营店铺对外品牌推广宣传图片的规划与确定，大型节假日、促销活动海报设计等。
4、每周直播事项(包括直播海报、产品拍摄及修图、直播场景布置)
1.独立且高质量的完成设计方案，有成熟的品牌视觉设计经验;
2.熟知数字媒体，负责品牌推广电商营销活动的视觉设计，时刻关注市场最新动态和技术，及时应用到设计工作中;
3.负责设计中美术设计及美术效果的指导，充分调动创意能力及创意效率，将创意从概念通过视觉表现发展成为具体的设计，组织下属进行具体创意表现的执行;
4.快速执行完成上司安排特发任务。
5.参与内外部大型提案会议。
1.负责公司旗下淘宝天猫及线下店铺整体视觉规划，店铺装修，广告海报页面创意设计;整体风格设计、改版和优化工作，摸索最符合产品风格的视觉体系，对色彩、布局、广告视觉营销有独特视角及观点，提升用户体验。
2.制作商品详情页，要结合商品的特性，使页面设计更具美感并吸引顾客。
3.积极主动配合运营完成线上线下各项活动如推广图片，创意设计，促销活动专题页面设计及其他创意设计。
4.能独立完成产品静态和动态展示视频拍摄及静物图拍摄，以及后期制作处理。
5.带过队，能合理安排好本部门的工作，也能协调好与其他部门的合作。
1、负责带领设计项目的前期客户沟通和设计策略发展工作;
2、负责创意设计工作，包括视觉识别系统设计、平面设计、数字媒体设计，能准确把握项目的设计方向，并准确传达到每一位团队成员;
3、全面主持设计部工作，担当创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务，执行和贯彻公司所交付的任务;
4、高效执行平面稿、VI、LOGO、标志、画册、包装、摄影跟拍等美术元素的设计及编排等各类设计工作安排。
1、负责公司品牌店铺的日常营运管理(包括人员管理、销售管理、货品调配管理、业绩提升等);
2、带领所属团队完成各项业务指标，贯彻执行公司各项政策;
3、商场费用结算报销、合同续签跟进等;
4、与商场方进行销售活动等沟通谈判;
5、人员的培训。
1、负责带领设计项目的前期客户沟通和设计策略发展工作;
2、负责创意设计工作，包括视觉识别系统设计、平面设计、数字媒体设计，能准确把握项目的设计方向，并准确传达到每一位团队成员;
3、全面主持设计部工作，担当创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务，执行和贯彻公司所交付的任务;
1、负责项目的规划、概念设计、方案设计至施工图设计的全过程设计管理工作，包括设计任务书的编制，参与考察、甄选符合要求的设计单位，协助组织设计招标等。
2、制定项目设计导则，审查设计相关问题，对工程造价和设计规范提出建议，确保设计在成本控制范围内完成，对项目进行风险评估和风险管理;
3、审核设计图纸，确保设计符合项目功能、成本、运营、维护和绿建方面的要求;确保设计内容符合工程规范要求，无重大设计缺陷;
4、及时深入施工现场掌握施工动态，及时解决有关设计与施工协调问题;
5、制定及更新公司技术标准及设计管理流程。
6、完成上级交付的其他工作任务。
1、协助部门经理带领团队完成弱电智能化项目系统的初步设计(图纸、配置清单、方案、概算);
2、协助部门经理带领团队进行弱电系统投标阶段技术标书的编制、投标、述标等;
3、带领团队完成弱电系统的深化设计(施工图、施工图预算、深化设计方案);
4、协助部门经理管理团队成员，并做好与其他部门的沟通协调。
1、理解客户意图，把握整体设计思路与方向，负责项目整体方案设计及深化(办公家具配置以及软装装饰搭配方案);
2、协调相关部门，解决技术矛盾，安排分工、把握项目进度，落实整个项目效果;
3、关注市场发展趋势及行业动态，参与制定相关的应对策略与措施;
4、负责部门日常工作分配和监督管理;
5、负责对团队进行考核、培训，提高团队的工作效率，完成公司下达目标任务。
1、负责相关工程的钢结构方案图设计、施工详图设计、竣工图整理，并对项目进行技术跟踪配合;
2、负责统计相关工程的钢结构工程量，配合投标预算、结算;
3、负责配合其他部门在详图技术方面提供支持服务;
4、负责本部门的全部工作。
1、负责空间设计部的整体管理：人才梯队搭建，项目把控，设计指导，创意呈现，项目落地执行指导;
2、负责完成公司旗下各个品牌的样本店型，统一公司各品牌店铺整体的风格及VI形象;
3、统筹部门工作，包括分工、进度、质量、成本等全流程进行监控，确保如期完成;
4、负责设计领域的研究和总体规划，及时解决项目过程中的技术问题;
5、负责给予设计团队成员充分的技术支持和外部技术咨询;
6、负责部门设计人员的的技术培训、考核，不断提高部门专业技术能力及工作效率;
7、服从上级领导的各项工作指示，努力配合并完成各项工作任务。
1.1 做好内部日常文员工作;
1.2 做好费用报销工作、补贴申请、工时核对工作;
1.3 做好每日加班统计;
1.4 负责每一个项目的图纸及规格品的打印及发放记录工作;
1.5 发放购入品清单到采购部门;
1.6 做好日报表工时统计、项目日程跟踪表，并定期向领导汇报;
1.7 协助领导做好设计部总日程表、设计部周报表、设计部日程管理表及设计负荷统计预测表等;
1.8 做好8S和文档工作;
1.9 做好设计部每月办公用品采购申请、领用登记等工作;
1.10 做好部门通知、通告的发行与传达工作;
1.11 做好部门固定资产盘点、整理、维护工作;
1.负责设计部门的数据统计及报表;
2.做齐色版资料;
3.协助找图出款和跟进样衣进度;
4.设计版单的收集、整理、归档、保管;
5.协助设计师跟进部门内部各项日常事物工作;
1、 负责跟进设计图纸-到板房进度-样衣拍摄-样衣整理-下单到生产等工作;
2、 负责部门外采衣服的跟进-沟通-下单到生产-报销等工作 ;
3、 负责每次拍摄前，样衣的整理与跟进 4、积极有效快速的完成部门上级交代的工作任务;
★ 劳资部岗位职责
★ 综合部岗位职责
★ 管理部岗位职责
★ 行政部岗位职责
★ 安环部岗位职责
