商管部岗位职责

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商管部岗位职责

篇1:质管部经理岗位职责

质管部经理岗位职责

(一)、岗位职责:

1、主持质量管理的全面工作,并对质量管理的各项工作结果负责

2、组织建立质量管理体系,确保质量体系的有效运行

3、制定质量目标和质量计划,经批准后组织实施

4、制定产品质量检验标准,对公司采购品和产品质量控制负责,对批量责任事故负责

5、负责设计与开发活动的质量策划,

6、参与新产品开发的先期策划,审查产品设计、工艺的科学性、合理性

7、组织实施质量统计,对统计数据的真实性、可靠性负责

8、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作

9、有对各类产品质量事故进行调查,分析和提出处理意见权

10、对质量问题行使否决权

11、定期通报各有关部门质量检查结果,对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施

12、有权制止不符合工艺规定和要求的生产行为

13、对本部门员工的各项考核、奖惩有决定权

14、定期对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训

(二)、工作内容:

1、收集、贯彻执行各级质量检验、监督法规,并对实施情况进行跟踪与监督

2、组织、建立实施质量体系并保证体系的有效运行

3、体系文件的`编写、报批、发放、修改等管理工作及质量管理工作的持续改进

4、公司质量计划的制定与实施,质量目标的分解与检查考核

5、组织制定产品质量检验标准,并组织实施

6、编制质量年度、月度工作计划,经批准后组织实施

7、内部质量审核工作,对二、三方审核及其提出的问题,制定整改措施,并组织对实施的情况进行跟踪与监督

8、依据用户反馈质量信息、售后索赔原因分析提出整改措施,并对实施情况跟踪

9、每月召集一次质量例会,就上个月公司的质量问题进行通报、分析,提出纠正整改措施,并做好会议记录

10、公司采购件的入厂检验,生产过程的过程控制,产品的出厂检验及相关记录的控制

11、组织工艺纪律检查、保证工艺纪律的执行

12、对原材料、包装物、半成品、产成品的质量判定及行使质量否决

13、公司内部计量器具的管理,包括申请购置、建立台帐、鉴定、审核等

14、质量事故的分析和处理

15、参与新产品开发的产品质量先期策划,审查新产品设计、工艺的科学、合理性,负责产品的质量改进工作

16、认真做好本部门质量统计工作,及时报送各类统计报表,并对统计数据的及时与真实性负责,为领导及有关部门提供准确可靠的质量信息

17、积极参加各类培训,不断提高自身素质

18、制定培训计划,定期对全厂员工进行质量管理方面的培训,不断提高员工的质量意识

19、负责质量专题会议的记录工作,组织落实相关措施

20、积极完成领导及会议安排的其他工作任务

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篇2: 商场商管部主管总结

商场商管部主管总结

我从xxxx年x月加入xxx商管部,担任一楼主管,深感自己是一名最终端的经营者。主要职责是,维护整个一楼现场经营秩序的有序运行。具体日常工作内容,主要有员工规范管理,商品售后服务等。 半年来,在各位领导的关心,同事们的支持配合和。

半年来,在各位领导的关心,同事们的支持配合和员工的通力协作下,较好地履行了自己的工作职责,并成功把xxx品牌服装招商进场。基本完成了领导交办的各项任务。

俗话说“隔行如隔山”。如何做好楼层主管,对我来说依然是一个全新的课题。为此,我要不断学习,充实自我,做到干一行,爱一行,专一行,一方面要读好无字之书。还要虚心向领导,同事,员工学习。学习他们的专业知识,工作方法,营销技巧,为人处事艺术等。同时在日常生活中坚持“多看,多听,多想,多做。”通过学习与实践的有机结合,逐步提高自身理论和业务素质。

注重规范管理,提高员工整体素质。今年来,专柜的营业员调动频繁,新员工对商场纪律和经营业务不够熟悉的状况。我在平时的工作中,加强了监督与执行力度。特别是一楼中厅的`羽绒服专柜,营业员多数是临时招来的,人员调动特别勤。这些新员工纪律意识淡薄,上班窜岗,吃东西,带小孩现象时有发生。我从开始的提醒,到警告,最后的罚款来提高员工的纪律意识。使部分新员工较快地进入工作角色,养成良好的职业习惯,维护了商场的良好形象。

加强现场巡视,保证经营秩序良好。楼层主管的工作就是现场,工作内容非常具体,琐碎的工作。这也就要自己有较强的责任心,保证经营现场对各种具体,琐碎的工作当场进行解决。使营业秩序良好运行,给顾客提供一个方便,舒适的购空间。

坚持公正,合理,灵活对待商品投诉事件。商品存在的问题,要做到有章可依。即要维护消费者中良好口碑,同时尽可能做到代理商的理解与支持。在这半年中,我也处理过几次投诉事件,基本上都能让顾客和代理商协商解决成功。每次解决成功一次投诉,我的心里充满成就感,自己的努力没有白费。

各位领导,同事,XX年让我依依不舍。在这半年里,曾流过辛勤的汗水,也流过泪水。正因为经验了这点点滴滴的酸与甜,才让我不断成长,进步着。在XX年的工作中,我将加强学习业务知识,进一步提高现场管理与自身的管理水平。多配合各柜组长及时将合理化信息和建议传达代理商,提升商场的经营效率与经营形象。

篇3:商管部经理求职简历

1. 负责家居商场整体营运(商户管理、物业管理、营销、销售及人员)的管理工作。

2. 负责商品销售、业务推广及人员管理工作。

3. 曾经负责监控新物业的消防、强弱电力设备、中央空调、机电安装工程、公用部分装饰及部分商铺装饰工程。

/6— /6:XX生物科技有限公司[1年]

所属行业: 其他行业

销售部 销售经理

1. 确定目标市场,制定产品市场定位及产品的`营销策略规划。

2. 制定销售组织结构,营销制度,报酬制度,人力资源,工作流程。

3. 制定总体的产品营销行动方案,落实执行企业的目标任务。

4. 销售产品的年度计划及财务成本、盈利控制。

5. 产品市场开拓及发展管理,销售团队管理,流通渠道管理,客户管理,经销商管理,。

6. 各项营销策略的执行过程监测及管理。

教育经历

/9—2012 /6 暨南大学 经济管理本科

证 书

/6 大学英语四级

2008/12 大学英语四级

语言能力

英 语(良好) 听说(良好),读写(良好)

自我评价

对新技术有极高的热情,乐于接受新的挑战,并对未来技术发展趋势有敏感的洞察力;富有创造性思维,且独立完成工作能力强;性格开朗,善于与人交往,团队工作能力强;精力充沛,有极高的工作热情和强烈的责任心。

篇4:商管部主管年终个人工作总结

商管部主管年终个人工作总结

我从20xx年x月加入xx商管部,担任一楼主管,深感自己是一名最终端的经营者。主要职责是,维护整个一楼现场经营秩序的有序运行。具体日常工作内容,主要有员工规范管理,商品售后服务等。

20xx年来,在各位领导的关心,同事们的支持配合和员工的通力协作下,较好地履行了自己的工作职责,并成功把某某品牌服装招商进场。基本完成了领导交办的各项任务。

俗话说“隔行如隔山”。如何做好楼层主管,对我来说依然是一个全新的课题。为此,我要不断学习,充实自我,做到干一行,爱一行,专一行,一方面要读好无字之书。还要虚心向领导,同事,员工学习。学习他们的.专业知识,工作方法,营销技巧,为人处事艺术等。同时在日常生活中坚持“多看,多听,多想,多做。”通过学习与实践的有机结合,逐步提高自身理论和业务素质。

注重规范管理,提高员工整体素质。今年来,专柜的营业员调动频繁,新员工对商场纪律和经营业务不够熟悉的状况。我在平时的工作中,加强了监督与执行力度。特别是一楼中厅的羽绒服专柜,营业员多数是临时招来的,人员调动特别勤。这些新员工纪律意识淡薄,上班窜岗,吃东西,带小孩现象时有发生。我从开始的提醒,到警告,最后的'罚款来提高员工的纪律意识。使部分新员工较快地进入工作角色,养成良好的职业习惯,维护了商场的良好形象。

加强现场巡视,保证经营秩序良好。楼层主管的工作就是现场,工作内容非常具体,琐碎的工作。这也就要自己有较强的责任心,保证经营现场对各种具体,琐碎的工作当场进行解决。使营业秩序良好运行,给顾客提供一个方便,舒适的购空间。

坚持公正,合理,灵活对待商品投诉事件。商品存在的问题,要做到有章可依。即要维护消费者中良好口碑,同时尽可能做到代理商的理解与支持。在这半年中,我也处理过几次投诉事件,基本上都能让顾客和代理商协商解决成功。每次解决成功一次投诉,我的心里充满成就感,自己的努力没有白费。

篇5:商管个人简历

商管个人简历模板

简历讲究的是简洁,如果你实力过高,即便是优势有上百条,不用写在个人简历上也能通过。

个人信息

yjbys

性 别: 男

民 族: 汉族 年 龄: 41

婚姻状况: 离异 专业名称: 财务

主修专业: 管理类 政治面貌: 群众

毕业院校: 闽西职业大学 毕业时间: 6 月

最高学历: 大专 电脑水平: 一般

工作经验: 十年以上 身 高: 178 cm 体重:65公斤

现所在地: 新罗区 户 籍: 漳平市

求职意向

期望从事职业: 仓储管理及相关岗位 期望薪水: 面议

期望工作地区: 新罗区 期望工作性质: 全职

最快到岗时间: 随时到岗 需提供住房: 不需要

教育/培训

教育背景:

学校名称: 闽西职业大学 ( 1995年9月 - 196月 )

专业名称: 财务 学历: 大专

所 在 地: 龙岩市新罗区 证书:

学校名称: 福建省漳平第一中学 ( 1991年9月 - 1994年7月 )

专业名称: 基础教育 学历: 高中

学校名称: 漳平市第二中学 ( 1988年9月 - 1991年6月 )

专业名称: 基础教育 学历: 初中

培训经历:

培训机构: 龙岩市民爆协会 ( 7月 - 207月 )

课程名称: 保管员培训 证书: 保管员证

培训机构: 龙岩市保安协会 ( 4月 - 204月 )

课程名称: 保安员培训 证书: 保安员证

工作经验

公司名称: 厦门祈斯达印务有限公司 ( 3月 - 9月 )

所属行业: 印刷·包装·造纸 公司性质: 私营.民营企业

公司规模: 10人以下 工作地点: 厦门

职位名称: 仓管、发货

工作描述: 仓库管理,备货、整货、出货

公司名称: 福州利嘉物业管理有限公司 ( 3月 - 4月 )

所属行业: 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质: 中外合营(合资.合作)

公司规模: 10人以下 工作地点: 福州

职位名称: 商管员

工作描述: 维护商场秩序,代收各商户的水电费

公司名称: 龙岩市现代爆破工程有限公司 ( 年10月 - 12月 )

所属行业: 石化·化工·采掘·冶炼·矿产 公司性质: 中外合营(合资.合作)

公司规模: 工作地点: 龙岩

职位名称: 仓管员、保安

工作描述: 验收、保管、发放、回收民用爆炸物品及爆破器材,库区巡逻和监控值班室值班

离职原因: 工地结束

自我评价

自我评价: 本人有多年的民爆物品从业经验,熟悉“国十条”及民用爆炸物品储存库的操作流程,对数字敏感,与团队成员紧密合作,做到无纰漏、无出错。(另本人已办理好健康证)

语言能力

语种名称 掌握程度

英语 良好

普通话 精通

拓展阅读:撰写个人简历可用的一些捷径技巧

编写个人简历是求职的第一步,所有的在职人员都在就职之前都写过个人简历,甚至是在职工作期间也要编写个人简历来应聘内部招聘。而对于所有的求职者们来说,求职必然也需要有写个人简历,不仅要写个人简历,还要将个人简历写好才能在激烈的竞争中处于优势地位。

个人简历写的如何直接关系到求职的成功率,那么,要如何来写好个人简历呢?可以来学习个人简历的一些有效技巧,这些技巧也是编写个人简历的捷径。

(1),关键词的使用

众所周知的'用人单位的HR在筛选个人简历的时候,需要面对大量的个人简历需要阅读,筛选简历的方式基本上可以说是浏览。而在这样快速的浏览下,要能够让对方看到自己的优势、重点,才能更好的起到作用。这些优势、重点就可以以关键词的方式来体现。人们在浏览的时候一般也是看的关键词,其关键词要就有总结性,也可以采用特殊的字体来凸显。

(2),优秀个人简历借鉴

编写个人简历之前很多都是没有经验的,那么什么样的个人简历更好呢?则就可以从优秀的个人简历中借鉴而来,通过借鉴的方式可以大大提高编写个人简历的效率,也可以从多方面来给求职者编写个人简历的灵感。值得注意的是,借鉴来写不是照抄,你的个人简历要有自己的个性。

(3),从招聘方的角度来写

说到优秀的个人简历如何来写,也可以从招聘方的角度考虑来写,毕竟优秀与否是有对方所说了算。

篇6:商场商管部楼层主管个人总结

商场商管部楼层主管个人总结

我从xxxx年x月加入xxx商管部,担任一楼主管,深感自己是一名最终端的经营者。主要职责是,维护整个一楼现场经营秩序的有序运行。具体日常工作内容,主要有员工规范管理,商品售后服务等。

半年来,在各位领导的关心,同事们的支持配合和员工的通力协作下,较好地履行了自己的工作职责,并成功把xxx品牌服装招商进场。基本完成了领导交办的各项任务。

俗话说“隔行如隔山”。如何做好楼层主管,对我来说依然是一个全新的课题。为此,我要不断学习,充实自我,做到干一行,爱一行,专一行,一方面要读好无字之书。还要虚心向领导,同事,员工学习。学习他们的专业知识,工作方法,营销技巧,为人处事艺术等。同时在日常生活中坚持“多看,多听,多想,多做。”通过学习与实践的有机结合,逐步提高自身理论和业务素质.

注重规范管理,提高员工整体素质.今年来,专柜的营业员调动频繁,新员工对商场纪律和经营业务不够熟悉的状况。我在平时的工作中,加强了监督与执行力度。特别是一楼中厅的羽绒服专柜,营业员多数是临时招来的,人员调动特别勤。这些新员工纪律意识淡薄,上班窜岗,吃东西,带小孩现象时有发生。我从开始的'提醒,到警告,最后的罚款来提高员工的纪律意识。使部分新员工较快地进入工作角色,养成良好的职业习惯,维护了商场的良好形象。

加强现场巡视,保证经营秩序良好。楼层主管的工作就是现场,工作内容非常具体,琐碎的工作。这也就要自己有较强的责任心,保证经营现场对各种具体,琐碎的工作当场进行解决。使营业秩序良好运行,给顾客提供一个方便,舒适的购空间。

坚持公正,合理,灵活对待商品投诉事件。商品存在的问题,要做到有章可依。即要维护消费者中良好口碑,同时尽可能做到代理商的理解与支持。在这半年中,我也处理过几次投诉事件,基本上都能让顾客和代理商协商解决成功。每次解决成功一次投诉,我的心里充满成就感,自己的努力没有白费。

篇7:商场商管部楼层主管个人总结精选

商场商管部楼层主管个人总结

我从xxxx年x月加入xxx商管部,担任一楼主管,深感自己是一名最终端的经营者。主要职责是,维护整个一楼现场经营秩序的有序运行。具体日常工作内容,主要有员工规范管理,商品售后服务等。

篇8:商场商管部楼层主管个人总结精选

我从xxxx年x月加入xxx商管部,担任一楼主管,深感自己是一名最终端的经营者.主要职责是,维护整个一楼现场经营秩序的有序运行.具体日常工作内容,主要有员工规范管理,商品售后服务等. 半年来,在各位领导的关心,同事们的支持配合和.

半年来,在各位领导的关心,同事们的支持配合和员工的通力协作下,较好地履行了自己的工作职责,并成功把xxx品牌服装招商进场。基本完成了领导交办的各项任务。

俗话说“隔行如隔山”。如何做好楼层主管,对我来说依然是一个全新的课题。为此,我要不断学习,充实自我,做到干一行,爱一行,专一行,一方面要读好无字之书。还要虚心向领导,同事,员工学习。学习他们的专业知识,工作方法,营销技巧,为人处事艺术等。同时在日常生活中坚持“多看,多听,多想,多做。”通过学习与实践的有机结合,逐步提高自身理论和业务素质.

注重规范管理,提高员工整体素质.今年来,专柜的营业员调动频繁,新员工对商场纪律和经营业务不够熟悉的状况。我在平时的工作中,加强了监督与执行力度。特别是一楼中厅的羽绒服专柜,营业员多数是临时招来的,人员调动特别勤。这些新员工纪律意识淡薄,上班窜岗,吃东西,带小孩现象时有发生。我从开始的提醒,到警告,最后的罚款来提高员工的纪律意识。使部分新员工较快地进入工作角色,养成良好的职业习惯,维护了商场的良好形象。

加强现场巡视,保证经营秩序良好。楼层主管的工作就是现场,工作内容非常具体,琐碎的工作。这也就要自己有较强的责任心,保证经营现场对各种具体,琐碎的工作当场进行解决。使营业秩序良好运行,给顾客提供一个方便,舒适的购空间。

坚持公正,合理,灵活对待商品投诉事件。商品存在的问题,要做到有章可依。即要维护消费者中良好口碑,同时尽可能做到代理商的理解与支持。在这半年中,我也处理过几次投诉事件,基本上都能让顾客和代理商协商解决成功。每次解决成功一次投诉,我的心里充满成就感,自己的努力没有白费。

各位领导,同事,xx年让我依依不舍。在这半年里,曾流过辛勤的汗水,也流过泪水。正因为经验了这点点滴滴的酸与甜,才让我不断成长,进步着。在xx年的工作中,我将加强学习业务知识,进一步提高现场管理与自身的管理水平。多配合各柜组长及时将合理化信息和建议传达代理商,提升商场的经营效率与经营形象。

篇9:商场商管部楼层主管个人总结精选

商场楼层主管工作总结

工作职责

1、组织本楼层工作会议和每日早晚例会,传达上级指示精神,反映员工及柜组情况,起承上启下的作用;

2、认真协助营运经理工作,落实每天的工作内容,发现违规及时纠正;

3、了解部门人员思想状况,排除不良倾向,即时汇报,研究予以解决;

4、严格落实部门员工遵守工作流程、工作要点和规章制度,培养员工高度的责任感和工作热情。

5、熟悉本部门员工的工作状况,分析容易出现的问题并提出解决问题的基本要领;

6、不定时巡视各岗位,指导员工工作并督促完成;

7、宣传团队精神,弘扬企业文化,牢极司宗旨,增强员工的凝聚力和向心力;

8、组织市场调查,反映卖场存在的问题及顾客的真正需求,定期进行总结报告;

9、负责安排和调整员工班次,优先组合,正确使用指挥管理权;

10、努力学习有关知识,对复杂的要领能考虑到每个细节,对员工能采用不同的领导方式和督导方式;

11、组织并参与策划有利于公司发展的促销活动;

12、主持部门会议,分析工作现状,提出工作要求和解决办法,明确工作目标;

13、解决问题要有章可循,注重个人修养,给员工树立良好形象;

14、承担本区域的销售任务;

15、完成上级领导下达的其他工作任务;

篇10:商场商管部楼层主管个人工作总结

我从xxxx年x月加入xxx商管部,担任一楼主管,深感自己是一名最终端的经营者。主要职责是,维护整个一楼现场经营秩序的有序运行。具体日常工作内容,主要有员工规范管理,商品售后服务等。

半年来,在各位领导的关心,同事们的支持配合和员工的通力协作下,较好地履行了自己的工作职责,并成功把xxx品牌服装招商进场。基本完成了领导交办的各项任务。

俗话说“隔行如隔山”。如何做好楼层主管,对我来说依然是一个全新的课题。为此,我要不断学习,充实自我,做到干一行,爱一行,专一行,一方面要读好无字之书。还要虚心向领导,同事,员工学习。学习他们的专业知识,工作方法,营销技巧,为人处事艺术等。同时在日常生活中坚持“多看,多听,多想,多做。”通过学习与实践的有机结合,逐步提高自身理论和业务素质.

注重规范管理,提高员工整体素质.今年来,专柜的营业员调动频繁,新员工对商场纪律和经营业务不够熟悉的状况。我在平时的工作中,加强了监督与执行力度。特别是一楼中厅的羽绒服专柜,营业员多数是临时招来的,人员调动特别勤。这些新员工纪律意识淡薄,上班窜岗,吃东西,带小孩现象时有发生。我从开始的提醒,到警告,最后的罚款来提高员工的纪律意识。使部分新员工较快地进入工作角色,养成良好的职业习惯,维护了商场的良好形象。

加强现场巡视,保证经营秩序良好。楼层主管的工作就是现场,工作内容非常具体,琐碎的工作。这也就要自己有较强的责任心,保证经营现场对各种具体,琐碎的工作当场进行解决。使营业秩序良好运行,给顾客提供一个方便,舒适的购空间。

坚持公正,合理,灵活对待商品投诉事件。商品存在的问题,要做到有章可依。即要维护消费者中良好口碑,同时尽可能做到代理商的理解与支持。在这半年中,我也处理过几次投诉事件,基本上都能让顾客和代理商协商解决成功。每次解决成功一次投诉,我的心里充满成就感,自己的努力没有白费。

各位领导,同事,XX年让我依依不舍。在这半年里,曾流过辛勤的汗水,也流过泪水。正因为经验了这点点滴滴的酸与甜,才让我不断成长,进步着。在XX年的工作中,我将加强学习业务知识,进一步提高现场管理与自身的管理水平。多配合各柜组长及时将合理化信息和建议传达代理商,提升商场的经营效率与经营形象。希望自己今后能快乐地工作,并在工作中找到更多的快乐!

篇11:超市商管年终工作总结

下面我将任职以来工作情况汇报如下:

自觉加强学习,努力适应工作。我是初次接触收货工作,为了尽快适应的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教,不断理清工作思路,总结工作方法,在领导和同事的帮助指导下,我逐渐摸清了工作中的基本情况,把握住了工作重点和难点。经过一段时间的努力,已基本胜任收货工作。

建立良好的人际关系,学会团队协作。先做人后做事,善于建立和维护人际关系,使自身和人们感到归属感,有利于满足人的情感要求,人们才能稳定,才是团队!无论生活中还是工作中才会有信任和默契,在发现彼此的优点与不足同时,学其所长,避己之短,提升自身,强化团队。

加强业务知识,提高工作效率。不断提升业务知识,提高业务技能,在了解更多工作的流程走向及人际关系的稳定以后,善用现有资源对现状工作发展进行有效优化,使工作发展事半功倍,从而切实的提高工作效率。

感受变化,拥抱变化,不变的是心态。仓库管理,当时它对我来说是很陌生的,开始时的前两个星期是艰难的磨合期,仓库制度是新的、同事是新的、工作环境是新的,它的新在于仓库首次进行规范管理化。

1、首先整合的人员,融入他们,与他们一同学习、一同努力,共建团队。

2、其次整合资源,工具及设施。

3、再次,与各部门协作,共夺标的。

很多次团队面临危机,但最后还是走出来了,事物不断变化,不变的是心态。

篇12:商管员个人简历

商管员个人简历模板

通过个人简历中有关个人的性格描述,以及所就有的知识信息就可以体现出个人的知识结构。从而也就能够通过个人简历来体现出自己的应聘实力。

个人信息

yjbys

性 别: 男

民 族: 汉族 年 龄: 41

婚姻状况: 未婚 专业名称: 财务

主修专业: 管理类 政治面貌: 群众

毕业院校: 闽西职业大学 毕业时间: 6 月

最高学历: 大专 电脑水平: 精通

工作经验: 十年以上 身 高: 178 cm 体重:65公斤

现所在地: 新罗区 户 籍: 1008-1480

求职意向

期望从事职业: 仓储管理及相关岗位 期望薪水: 面议

期望工作地区: 新罗区 期望工作性质: 全职

最快到岗时间: 随时到岗 需提供住房: 不需要

教育/培训

教育背景:

学校名称: 闽西职业大学 ( 1995年9月 - 196月 )

专业名称: 财务 学历: 大专

所 在 地: 龙岩市新罗区 证书:

学校名称: 福建省漳平第一中学 ( 1991年9月 - 1994年7月 )

专业名称: 基础教育 学历: 高中

学校名称: 漳平市第二中学 ( 1988年9月 - 1991年6月 )

专业名称: 基础教育 学历: 初中

培训经历:

培训机构: 龙岩市民爆协会 ( 7月 - 207月 )

课程名称: 保管员培训 证书: 保管员证

培训机构: 龙岩市保安协会 ( 4月 - 204月 )

课程名称: 保安员培训 证书: 保安员证

工作经验

公司名称: 厦门祈斯达印务有限公司 ( 3月 - 9月 )

所属行业: 印刷·包装·造纸 公司性质: 私营.民营企业

公司规模: 10人以下 工作地点: 厦门

职位名称: 仓管、发货

工作描述: 仓库管理,备货、整货、出货

公司名称: 福州利嘉物业管理有限公司 ( 3月 - 4月 )

所属行业: 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质: 中外合营(合资.合作)

公司规模: 10人以下 工作地点: 福州

职位名称: 商管员

工作描述: 维护商场秩序,代收各商户的水电费

公司名称: 龙岩市现代爆破工程有限公司 ( 年10月 - 12月 )

所属行业: 石化·化工·采掘·冶炼·矿产 公司性质: 中外合营(合资.合作)

公司规模: 工作地点: 龙岩

职位名称: 仓管员、保安

工作描述: 验收、保管、发放、回收民用爆炸物品及爆破器材,库区巡逻和监控值班室值班

离职原因: 工地结束

自我评价

自我评价: 本人有多年的民爆物品从业经验,熟悉“国十条”及民用爆炸物品储存库的操作流程,对数字敏感,与团队成员紧密合作,做到无纰漏、无出错。(另本人已办理好健康证)

语言能力

语种名称 掌握程度

英语 良好

普通话 良好

拓展阅读:个人简历中个基本项目内容写作上需要注意的事项

鉴于个人简历的重要性,很多求职者在写个人简历的时候都非常重视简历的质量问题,简历写的好则通过率也高。于是很多人就从不同的方向来追求高质量,例如个人简历的新颖思路创作,还有个人简历的排版,以及个人简历的形式等等。

创新的个人简历是可以提高简历的质量,不过一切的发展都需要在基础上。编写个人简历有一定的基本项目,下面就来分别介绍一下各方面写作的注意事项。

个人简介信息

个人简介在个人简历中也是最先写的信息,通过基本的个人简介让对方知道写个人简历的人是谁。个人简介也是最为重要的信息之一,写作的时候讲究的全面精简,尤其是一些重要的.信息一定不能缺少,像是个人简介中的姓名以及联系方式等等,缺少一项都不完整了。

教育背景

个人简历中的教育背景所起到的作用也非常大,像是人才的的专业能力,以及人才的学历水平这些重要的信息都体现在个人简历上。在个人简历的教育北京上,总体来说是按照时间顺序先写,也是以学历性的教育为主,针对求职的目标针对性额写一些相关的得奖状况,以及专业信息等等。

工作经历

在个人简历中工作经历是不可缺少的一部分,也是现在很多用人单位所强调的一项。以有工作经验者为优先,是很多企业单位找招聘上的附加限制。在个人简历上工作经验也就非常重要了,需要注意的是工作经历要写的简洁,以及与求职意向的相关性。

篇13:商管主管月度工作计划

一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育。

首先参加财务人员继续教育,了解新准则体系框架,掌握和领会新准则内容,要点、和精髓。全面按新准则的规范要求,熟练地运用新准则等计划,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。 参加继续教育后,汇报学习情况报告。

二、加强规范现金管理,做好日常核算

1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。

2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系.

3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发现金以票和转帐支票。

4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。

5、完成领导临时交办的其他工作。

三、个人见意措施要求财务管理科学化,核算规范化,费用控制全理化。

强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。

总之在新的一年里,我会借改革契机,继续加大现金管理力度,提高自身业务操作能力,充分发挥财务的职能作用,积极完成全年的各项计划,以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。 2018年主管助理工作计划范文

一、熟悉公司的规章制度和基本业务工作。

作为一位助理,本人通过对此业务的接触,使我对公司的业务有了更好地了解,但距离还差得很远。这对于业务员来讲是一大缺陷,希望公司以后有时间能定期为助理组织学习和培训,以便于工作起来更加得心顺手。

下半年的工作是一年当中的顶峰时期,加之我们一年的厂房推界、客户推广,我相信是我们厂房部最热火朝天的时间。我们部门会充分的根据实际情况、时间特点去做好客户开发工作,并根据市场变化及时调节我部的工作思路。争取把厂房工作业绩做到最大化!

二、制订。

做房地产市场中介是需要根据市场不停的变化局面,不断调整经营思路的工作,学习对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。工业知识、营销知识、部门管理等相关厂房的知识都是我要掌握的内容,知己知彼,方能百战不殆(在这方面还希望公司给与我们业务人员支持)。

三、加强自己思想建设,增强全局意识、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。

积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。

以上,是我对__年的一些设想,可能还很不成熟,希望领导指正。火车跑的快还靠车头带,我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。展望年,我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务,也力争赢的机会去寻求更多的客户,争取更多的单,完善厂房部门的工作。相信自己会完成新的任务,能迎接新的挑战。

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