下面就是小编给大家分享的成功的关键的演讲稿（共含20篇），希望大家喜欢!同时，但愿您也能像本文投稿人“寻路人”一样，积极向本站投稿分享好文章。
亲爱的老师们，亲爱的学生们：
大家好，今天我在国旗下演讲的题目是：自信是成功的基石。
自信是暴风雨中的雷电，击昏了所有人；自信是一个人的勇气。有了这个勇气，你就无敌了。
但丁说：“是我的自信，能驱使我在人生的泥沼中漂浮而不陷入困境。”古今中外，有多少文人学者，科学界有多少精英，谁没有自信？谪仙在世，文曲下凡，紫痴，叹路之难，贵妃捧砚，力士脱靴，斗酒诗。他自信地唱着“笑在天上，走出去，我这一代是彭浩人！”他一顿粗饭，一壶清酒，一卷书，走遍天下。俗话说，肚子里全是诗词书法。在出轨官场的泥潭里，他不想这样浪费生命。他相信自己，唱道：“既然上天赋予了天赋，就让它发挥吧！”。他走在大江南北，把他的爱送到山河。如此自信，只让他张口吐槽，这是盛唐的一半！
萧伯纳曾说过这样一句话：“有信心的人，可以化渺小为伟大，化平庸为神奇。增强信心可以让普通人做出惊人的事业。”当马云坐上中国首富的结论时，只有他的手覆盖了网商帝国，多少人都惊呆了。看起来那么平淡，看起来那么平凡的人，其实今天也能做出这样的事业。平凡是你的起点，努力后的成就是你的高度。
但是，自信和骄傲是有区别的。自信的人总是冷静的，骄傲的人往往浮躁轻浮。如果把自信比作海鸥在波涛中搏斗，那么骄傲就是一只在树洞里看天空的麻雀。我们的生活需要自信，我们一定会为自己的成就感到骄傲。全损，适度受益。同学们，无论过去取得了多少辉煌的成就，我们都绝不能自满和止步不前。曹操意气风发，失算击败赤壁；美国挑战者，以英雄姿态和崇高精神，肩负着世界的希望，却跌跌撞撞了一会儿，划破了希望。二战的时候，美军骄傲到不认同日本的信号，舰队无可挽回的损失。在漫长的历史中，从来不缺这样的演员，也有过很多骄傲，但已经跌到谷底。所以同学们，请对自己的实力保持信心，对自己的行动保持谨慎，确保自己的努力与成绩相称！
学长学姐们，请回头看看香樟路上斑驳的树影，看看我们曾经挥汗如雨的田径赛场，想想我们奋斗过的一千多个日日夜夜……再过十天，这一切都将成为美好的回忆。就像一列永远运行的火车，宜昌一中只是沿途的一个小站，但你终究停了下来。你把青春倾注在宜昌一中这片沃土上，长出了灿烂的果实。养兵千日，斗一时。既然有了青春，决定挑战高三，就要用毅力、耐力、信念、勇气、自信去战胜一切。请不要害怕，不要害怕，不要怀疑，用全部的信心迎接这场战斗！宝剑锋来自削尖，梅花香来自苦寒！奋斗过后，当你回首往事的时候，你不会因为浪费时间而后悔，不会因为没有自信而自责，不会因为没有而懊恼.你可以永远自信地活在这个世界上，永远自信地说：“我奋斗过，我失败过。”
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家好!
在成长的道路上，不要惧怕所遇到的困难，不要惧怕所遇到的崎岖小路上的危险，不要惧怕自己身处险境，只要你拥有自信，相信自己，没有什么事情过不了。
我在成长的道路中，遇到困难后，都是由自信支撑着我，跨过阴雨天，让我看到最美的彩虹。
刚一跨入初中一连串的问题发生在我的身上。
由于个子高的问题，我被迫坐在最后。我当时心中如有千斤般的石头，压得我快喘不过气来了。因为我从未坐过最后，这对我来说真是一个打击，可这还是小事。大家都才进入了一个新集体，都不熟悉;课堂的纪律还一点也不强;在课堂上，有时老师说的话也听不大清楚。这可给我造成了一个大困扰。刚进入初中，成绩万一像流水一样迅速向下流怎么办?这些问题日日夜夜地在我的脑海里转，魂牵梦萦的，使我晚上睡也睡不好。
我觉得这样的休息，更会快速地使学习成绩下降。我认真地想了想，我为何让这些担忧成为我不能好好休息的一大害呢?我为何要把自己严格地封锁在思想的空间里呢?难道我就战胜不了这些困难了吗?我坚信，是金子总会发光，不论现在在哪里。
我决定了，我要用自信战胜这一切，我要面对自己，相信自己，用自己的能力去发挥，不论好与坏，我已经尽了最大的能力了。
终于，功夫不负有心人，我改变了我的处境。
在每一个人的成长道路上，只要你相信你自己，任何艰难险阻都挡不了你的去路。
演讲稿的开头写好是演讲成功的关键
任何形式的演讲，开头总是关键。在演讲开始后的几分钟或者几秒钟内，听众通常会决定是否接受演讲，是否听下去。有趣的是，准备演讲从来不是从开头入手，而是应当先确立演讲的目的，然后围绕目的收集材料，并将材料加以组织整理，最后要做的才是着手准备开头。只有这样，才能更好地选择正确而恰当的开头方式。那么，应当怎样做好演讲的开头呢？
一、开头要能吸引听众的注意。
演讲开头成败的关键在于能否吸引并集中听众的注意力。演讲时获取听众注意力的方式随题材、听众和场景的不同而改变，一般可以运用事例、轶闻、经历、反诘、引言、幽默等手段达此目的。例如，麦克米兰石油公司副总裁迈克斯·艾萨克松在一次演讲的开头中便运用了引言和反诘的方法来吸引听众：
我们都知道，演讲是件很难的事。但是请听听丹尼尔·韦伯斯特是怎么说的吧：“如果有人要拿走我所有的财富而只剩下一样，那么我会选择口才，因为有了它我不久便可以拥有其他一切财富。”那么，为什么许多有才华的人偏偏害怕演讲呢？
二、开头要为听众解释关键术语。
如果演讲的成功与否取决于听众能否理解演讲中的某些术语或概念，那么在演讲开头时对关键术语加以解释就显得格外重要了。例如，一位公司副总裁在就记者招待会的用途发表演讲时，就很好地运用了这一技巧：
公共关系，简单地说，就是指“与公众的关系”，即任何涉及到公司或个人的关系。它的主要目的就是有效地利用媒体——最常见的是书面形式——为公司谋取最佳印象或形象。
三、开头要为听众提供背景知识。
演讲时，演讲者被认为是专家或权威。因此，如果听众对演讲的主题不熟悉或是知之甚少，那么很有必要在开头部分对听众讲述与主题有关的背景知识，它们不仅是听众理解演讲所必需的，而且还可以体现出主题的重要性。美国空军少将鲁弗斯·l·比拉普斯在夏努特空军基地的一次宴会上作演讲时，就对“黑人遗产周”的有关背景知识及其对美国空军的重要性作了介绍：
我很高兴来到此地，同时我也很感谢应邀和在座各位讨论有关美国黑人问题。为保持和增进民族间的理解，美国各大州又开始纪念“黑人遗产周”。在这夏努特空军基地，我们庆祝它则可以对美国空军进行完整无缺的教育。
我们民族的主旋律是：“黑人历史，未来的火炬。”
四、开头要为听众阐述演讲结构。
演讲时，应当利用开头部分对演讲内容加以概述，让听众了解演讲的中心思想和结构。特别是当演讲的主题很复杂，或是专业性较强，或是需要论证几个观点时，这样做就能使演讲显得清楚而易于理解。例如，汉诺威信托制造公司的主席及总裁约翰·f·麦克基里卡迪在一次演讲的开头中就很明了地陈述了他演讲的结构及范围：
女士们，先生们，晚上好。我很荣幸应科里曼主任的邀请来参加这个在我国很有权威的商业论坛——在见解上它可以与底特律和纽约的经济俱乐部相提并论。
首先，我将对最近的国内经济形势加以展望。我认为它并非人们有时所想象的那样严峻。
第二，谈谈近期欧佩克的经济增长对国际的经济增长的'影响——对包括我们自己在内的许多国家来说是件痛苦的事，但又是完全有办法应付的。
第三，对总统的能源建议作几点评论，我认为它既令人鼓舞，又令人失望。
最后，我将就演讲逐渐成为一种时尚和必要的现象以及美国的现状谈一点个人看法。
五、开头要为听众说明演讲目的。
在大多数情况下，演讲的开头应揭示出演讲的目的。如果做不到这一点，那么听众要么会对演讲失去兴趣，要么会误解演讲的目的，或者甚至于会怀疑演讲者的动机。美国快递公司主席詹姆斯·鲁宾逊三世在短短的15秒钟内便把他的演讲目的陈述给听众：
女士们，先生们，早上好。谢谢大家给予我这个露面机会。美国广告联盟是美国传播工业的一个重要组成部分。当前，美国传播工业还面临许多问题，而重担则落在大家的肩上。我今天演讲的目的便是就这些问题及它们呈现出的挑战谈谈我的看法。
六、开头要能激发出听众的兴趣。
从本质上说，听众是很自私的，他们只是在感到能从演讲中有所收获时才专心去听演讲。演讲的开头应当回答听众心中的“我为什么要听？”这一问题。在对美国会计协会罗切斯特分会的一次演讲中，演讲顾问唐纳德·罗杰斯通过表达他对听众需要的关心而激发起了他们的兴趣：
我今晚要演讲的题目是“信息的透露”。确定这个题目之前，我先是查阅了本地的会计年鉴分册和全国会计协会的学术专刊，然后又询问了我的同事亚历克斯·莱文斯顿和戴夫·汉森：“今晚来听演讲的人都有哪些？他们希望我讲什么？”他们告诉我在座的各位都是些很热心的人，希望我的演讲有趣而富有启发性。因此，我将告诉大家一些有用的知识，我也同时希望我的演讲简明扼要，并留给大家一定的提问时间。
在美国被禁止达70年的神奇课程!造就比尔·盖茨和无数硅谷巨富的财富课程!
世界上最伟大的商业训练课程，史上最优秀的自我成长培训教材!
那些学习过《成功关键系统》课程的商人全都成为极其有钱的富翁!世界首富比尔·盖茨、股票之神沃伦·巴菲特、石油大王约翰·洛克菲勒、苹果之父史蒂夫·乔布斯、营销之神亚伯拉罕、零售之王山姆·沃尔顿的成功都受益于这套神奇的课程!
1929年，大萧条中学习过《成功关键系统》的人都安然度过了危机
一套在美国被禁达70年的神奇课程 造就比尔·盖茨等巨富们的财富课程
你想更加快乐吗?你想更加成功吗?你想更加富有吗?你想获得人生的终极智慧吗?你想知道所有这一切的秘密吗?
你知道吗?获得成功最重要的不是知识、不是努力、不是坚持...真正成功的人是那些有着最高精神领悟的人!
终于!...你可以从一套稀世珍贵的精神训练课程中学习，它是有记载的历史以来最成功的商业人士经过深思熟虑而写成的，它是20世纪盛行的最强大有力的成功课程，里面包含着一个惊人的秘密...
你想想看，为什么世界上1%的人，却拥有全球96%的总财富呢?你以为那只是意外吗?那是有原因的。他们知道某些事情，他们明白这个秘密。
千百年来，这个秘密曾被埋藏，这个秘密曾被查封，这个秘密令人窥视，这个秘密遭到禁止。知道这个秘密的人，都是历史上最伟大的商人、企业家、科学家等等。
19，这个被深埋的秘密再一次被重新发现。一个使那些掌握它的人获得最远大的全面成功的秘密，富有的企业家、政治家、工业领袖纷纷聚集到掌握这个秘密的人那里，因为这个秘密，他们支付给他大笔金钱，他们享有无可比拟的成功，他们成为各个时代最伟大的人...
19，第一次世界大战爆发，知道这个秘密的人受到重点保护。
1929年，大萧条使美国遭到重创，知道这个秘密的人依然繁荣。
1933年，天主教会知道这个秘密，这个秘密立即被教会禁止传播。
从那以后，这个秘密就一直只能在一小部分人群中偷偷的传播。比尔·盖兹就是其中的一个幸运儿。
比尔·盖兹还就学于哈佛大学时无意中了解了这个秘密，受到其内容的影响与启发之后，决定辍学创立微软公司，实现他那“让每个家庭都有个人计算机”的梦想。 之后发生了什么事你一定也知道棗 他成为世界上最有钱的人。
如果您对“成功”这件事有兴趣，那么必然读过或至少听过《思考致富》这本书。作者拿破仑·希尔受当时最成功的企业家之一：钢铁大王安德鲁·卡内基之托，用尽一生心力研究成功人士的共通特质，他的诸多著作都被视为成功学经典，而他自己也被誉为是“成功学之父”。 然而，连他都认为，他所有的成功都归功于他知道了这个秘密。
这个秘密究竟是什么呢?如果你知道了这个秘密，你就能得到所有你想要的东西，幸福，健康，财富。你能拥有你想要的东西，干你所想干的事情，成为你想成为的人。我们能拥有我们所选择的任何东西。
你想住什么样的房子?你想成为百万富翁吗?你想经营什么事业?你想有更多的成功吗?你到底想要什么?我看到很多奇迹发生在知道这个秘密的人的生活中。财产上的奇迹，身体康复的奇迹，心理康复的奇迹，感情修复的奇迹，所发生的一切，都是因为知道了如何运用这个秘密。
这个秘密到底是什么呢?它就是世界上最伟大的商业课程《成功关键系统》。
1909 年的时候，纽约商业协会邀请当时最成功的企业家查尔斯·哈尼尔博士授课，查尔斯·哈尼尔博士潜心研究，将自己多年从事商业研究和个人潜能开发的精华体验浓缩成28堂课程。参加这些课程的学员很快都成为那个时代最杰出的商人，而他的这一套课程曾有报道说卖到1500美元，这在当时相当于普通工人两年的工资总数。
那些学习过他的课程的商人全都成为极其有钱的富翁，并且他们请求哈尼尔不要泄漏这个课程给一般大众，以防他们也运用它具有神奇力量的秘密。
在1933年被教会禁止之前，这套课程的受益者已经高达十几万人。当你学习此课程后，你会立即明白为什么教会统治集团显得焦虑不安，以及害怕失去他们虔诚而且极其有利可图的对“上帝和万物精神”的控制。
从那以后，这套课程似乎已经从社会上所有记录中消失!
为什么《成功关键系统》课程这么强大而有力?
《成功关键系统》包含所有鲜为人知和常被误解的神秘真理，所有最最伟大的实业家、金融家、艺术家、发明家和来自各个阶层的成功的人们已经运用它们把他们自己从碰运气般的生活中提升出来，从而进入到一个他们满有把握、确定无疑地取得他们渴望的结果的境地。这些教导已经把最困窘的人们和企业从迫在眉睫的挫败及急剧膨胀的妄自尊大中拯救出来，进而取得令人瞩目的巨大财富。
《成功关键系统》揭示的神秘真理是最强大有力的人生成功的蓝图，你会永远把你的双手放在上面而耕耘不止。
《成功关键系统》不同于任何你已学过的成功课程。假如你经历过毁灭性的失败，那也没有关系。《成功关键系统》可以在短短几个月之内帮助你转变而取得令人震惊的成功。
你还有机会听到这套消失近70年的课程吗?
自从1933年本课程被禁以来，就似乎从市面上消失了，直到20世纪70年代，这套神秘的课程再次在硅谷浮现，有人开始和哈尼尔博士一样开始传授这28堂神秘的课程。
根据《城市商业》杂志报道，来自硅谷的大多数成功企业的领导都参加过这个神秘的课程。而课程的原始版本笔记更以昂贵的价格在人们手中传递。
早年，在硅谷参加《成功关键系统》的课程需要花费10万美金。而今天，由纽约商业协会开办的本课程每年只招收10位学员，学费高达60万美金，只有世界500强的CEO和最杰出的人才有机会学习它。
《成功关键系统》已经引起人们疯狂般的抢购!
无论这套课程在事实上是多么富有力量且似乎具有自己的生命，可它仍然只是在极少数人手中可以见到，今天，原版的《成功关键系统》大多被收藏家与大企业家珍藏着。
非常幸运的是，我们几经波折有幸得到了一套，当我们把《成功关键系统》翻译制作成中文课程时，定价10万元一套，只卖给中国最有钱的人，结果定制的30套三天之内销售一空!
现在，我们将本课程中的部分内容制作成普及版，仅限1000套，给那些正在成长中的企业家和个人!
《成功关键系统》究竟讲了些什么?
《成功关键系统》包含了28堂最伟大的课程。这28堂课将彻底改变你的人生，让你开悟!
第一课 获取成就和财富的基础是什么?
第二课 精神行为有哪两种模式?
第三课 如何拥有全宇宙的能量?
第四课 如何用心灵力量和金钱意识创造财富?
第五课 统治人类的法则是什么?
第六课 如何消除我们人生的苦难?
第七课 所有企业家\艺术家\发明家的成功秘密.
第八课 什么是获得成功的核心能力?
第九课 所有人都只在追求的三件事是哪三件?
第十课 左右世界运行的第一法则是什么?
第十一课 解决一切个人问题的基本公式是什么?
第十二课 如何解释那些无法理解的现象?
第十三课 一切智慧、财富、力量来自哪里?
第十四课 所有生物都遵循的一个法则是什么?
第十五课 如何战胜恐惧\匮乏\局限和贫穷?
第十六课 财富的真正价值是什么?
第十七课 人类最高级的行为模式是什么?
第十八课 如何吸引你想要的一切?
第十九课 物质、精神、心灵世界的共同原理是什么?
第十九课 人生中最珍贵的是什么?
第二十课 究竟什么决定着我们的命运?
第二十一课 如何与宇宙全能力量保持一致?
第二十二课 怎样能让你永远不生病?
第二十三课 金融家是如何赚取财富的?
第二十四课 真理在我们身上是如何存在的?
第二十五课 主宰世界的周期法则是什么?
第二十六课 如何拥有永不枯竭的生命能量?
第二十七课 如何消除你所有中的负面思想?
第二十八课 世界上最古老最单纯的法则是什么?
成功路上关键一步 -资料
学会放松，是成功路上关键的一步
安南曾是一名普通律师，刚入行时，他发誓一定要出人头地。为此，他除了刻苦钻研业务知识外，还用心学习了一系列的时间管理方法，制订了长期计划、中期计划和短期计划。他严格按照计划表行事，早上准时起床，以最快的速度完成每一件事：晚上没完成一天的任务绝不上床睡觉。然而，几年下来，他依然成绩平平。安南更加努力。再过几年，他发现，除了收获失眠、轻度抑郁、严重的胃溃疡外，行业当中不断涌现的.新手有将他淘汰出局的危险。难道自己天生就是失败者？安南烦闷到了极点。
安南给朋友打电话，将困惑在电话里说了。朋友沉吟了一会儿，说，今晚咱们去练跆拳道，
安南觉得这简直是恶作剧。自己本来够累了，还要去进行那种高耗能的运动？可朋友不容分说，坚持耍安南去跆拳道馆。
击沙袋时，安南将拳头攥得紧紧的，集中全身力量，对准目标奋力打去，可眼前的沙袋纹丝不动，安南不泄气，再打沙袋，还是不动。几个回合下来，他气喘吁吁，拳头也疼得厉害。安南不明白，为什么别人击得动，而他击不动？是因为他的力量不够大吗？一直在旁边观察的教练感觉到了安南的困惑，于是出手示范，对其进行指点：出拳时，胳膊以最放松的姿态甩出，接近沙袋时拳头再用力……安南怔住了，困惑多年的问题在一瞬间释解。以往他随时把目标带在身边，神经总是绷得紧紧的，哪怕睡觉都在为案例绞尽脑汁……原来，正确的做法应该是先放松，再用力。而不是将力量均衡地消耗在每一段过程中。他如释重负。
三年后，安南真的成为行业中的佼佼者，以他的名字命名的律师事务所在整个省城赫赫有名。同时，他的跆拳道也由白带练到黑带——他爱上了这项体育运动。就是在这项体育运动中，安南懂得了：学会放松，是成功路上关键的一步。
面试中，偶尔也会出现一些近乎怪异的假想题，那么面试成功的关键是什么呢?请看下文!
1、摆平自己的心气，委婉机敏
在面试的时候，有些考官会问求职者一些具有挑战性的问题或者是求职者比较薄弱的知识点，而我们在应试时只有心平气和的加以反驳和申诉，不要将情绪放在脸上，要表现的比较从容淡定。
2、不拘一格的思维，歪打正着
有些考官会给你抛出一些比较简单的问题，你先多转一下脑子 ，想一想这个问题的背后是不是隐藏着深意，是否另有所指，因为有些问题会考察你的智商、情商或者是智商。如果是，你就要打破常规思路、另辟蹊径。
3、圆好自己的说辞，滴水不漏
在面试时，有些考官的问题并没有什么标准答案，只有在想问题时想得多周全一些，不要让自己的境地处于被动，自己掌握好主动权，就能让自己的说辞滴水不漏。
4、不置可否地应答，同样讨好
在面对考官的任何问题时，不要立马作出肯定或者是否定的回答，因为一些问题的两面都会让你不讨好，你可以进行模棱两可的回答，让自己处于有利的位置。
5、面对“刁难”巧“较量”，针锋相对
应试场上，若遇考官“刁难”，善于“较量”也是一个“杀手锏”。应聘者不妨换个角度，从你现在要应聘的公司着手，组织几个原因，最好能实际而具体地提出公司发展潜力与个人欣赏公司风格的地方，明确地表达应聘动机和工作热情。
6、放飞想象的翅膀、言之有物
面试中，偶尔也会出现一些近乎怪异的假想题，这类题目一般都具有不确定性和随意性，这也使应试者在回答时有了发挥想象的空间和进行创造性思维的领域，你只要充分利用自己积累的知识，大胆地以“假设”对“假设”，就能够争得主动、稳操胜券了。
如何应对面试：
一要熟悉自己的求职履历。常常遇到有些求职太过频繁，而自己的求职履历又是经过精心“包装”的人，轮到面试时要是连自己都记不清究竟“工作经验”是怎样“排列组合”的了，一上阵便迅速“露出马脚”，不战自败。
二要准备好同所申请的职位相吻合的“道具”。身上穿的、手上戴的、浑身上下的衣着均能反映出求职者对所申请的职位的理解程度。试想如果一家五星级酒店招一名公关经理，而应聘者下雨天穿着高统套鞋去面试恐怕同所申请的职位形象相去甚远。所以面试时的“道具”也应有所选择。
三要准备好同自己身份相吻合的语言。每个人都应对语言和遣词用字有所选择，面试不同于闲聊，张嘴就来，可以不假思索。每句话，每一个词都应有所挑选。如不少不谙世面的求职者参加面试时张口闭口“你们公司怎么怎么”，听多了肯定会引起别人的反感。应该十分有礼貌客气地说“贵公司”，礼多人不怪嘛!
四要准备好同选择的职业和身份相吻合的行为规范。面试时的细小行为最能说明一个人的真实情况，试想一个个人物品杂乱无章，甚至连钢笔都找不到的人，是很难受到面试考官的青睐的。
创业成功的关键
创业意识
按照常人的认识创业最需要的是资金。事实上按照我这么多年走过的路，资金虽然很重要，但是并不能放在首位，在大学生创业的过程中最重要的是创业意识。作为一个创业者，只有拥有了良好的创业意识才能够在商业世界中发现商机、勇于创业!所以我把创业意识的重要性放在首位。
创业精神
创业是一项长期、艰巨的任务。期间面对的困难也许是超出想象的。就好比两万五千里长征，没有做足精神方面的准备是不可能完成这样的壮举的。所以在创业意识之后，需要创业者据有奋发图强、永不言败的创业精神。才能够保证创业团队克服困难，勇往直前!
创业方法
在具有创业意识和做了创业精神方面的准备之后，需要创业者拥有良好的方法。这样就需要有过来人去指导创业团队，让他们少走弯路。就世界范围来看，为什么硅谷的创业者那么着名?很多人理解为资金方面的问题。事实上国内有钱人也很多，尤其是江浙一带的民间资本非常发达。但是硅谷拥有良好的传统，有一大批创业成功的人来帮助这边新的创业者，这种传、帮、带的传统才使得硅谷这样有名。我们飞来投资愿意在国内作这样的尝试，去帮助广大创业者拥有更好的方法。
创业人脉
有了意识、精神和方法，并不能保证创业成功。事实上在创业过程中，人脉起到了70%-80%的作用。许多创业者有很好的产品和服务，但是由于他们缺乏社会经验与人脉，没有人来帮助他们。初创的公司可能就因为没有这样的人脉而垮掉。借助飞来投资这样一个平台，可以帮助创业者迅速积累他们的人脉，完成飞跃。
创业知识
创业者可能有很好的技术，但是创业过程中需要的知识是方方面面的。包括生产、销售、管理、财务等等，而这样的知识需要有实战性的经验作为指导，飞来投资可以给他们提供良好的平台，同时在各个方面给予指导，让他们快速具备创业知识。
创业资金
在具备了以上五个条件时，创业者缺少的就是创业资金了。俗话说一分钱难倒英雄汉。由于大学生创业的特殊性，很少有人愿意把钱借给他们或者投资这样的公司。而飞来投资除了以上五个方面的支持，还提供风险投资的业务，给大学生企业以资金方面的支持。帮助大学生创业者能够快速启动，帮助他们的公司茁壮成长!
创业成功的条件
一般来讲，成功的企业都是集中于某一领域、某一产品，采用专业化的策略，走又专又精的路线，生产的产品也很有特色。这就要求企业首先做到客观分析市场需求，针对某一类型的产品市场需求呈现的差异性特点，企业对这种不同层面的需求要进行细分，然后根据自身的特点，选择进入哪一档次产品的生产，同时注意围绕客户的需求，做好自己的产品，包括产品的性能、包装的品味等等。
一般成功企业都具有规模小、经营灵活、创新性强等特点，因此控制规模、规避风险，发挥企业小灵活的特点灵活经营自己的产品是自己的成功之道。而在市场条件下，保持技术和组织结构即经营组织形式等方面的创新也非常重要。
一般成功企业具有很强的诚信度，因此诚信策略也是创业成功的重要环节。这不仅包括要对客户、供应商、代理商等对外部人员讲诚信，做生意最重信誉，声誉好就能揽住生意，牌子硬客户会主动上门。
还有与合作伙伴的共赢，有一次，李嘉诚应邀到中山大学演讲，大学生们请教他有关经商的秘诀。李嘉诚说，他经商其实并没有掌握什么秘诀，如果非说有什么秘诀的话，那就是“我与人合作，如果赚10%是正常的，赚11%也是应该的，那我只取9%，所以我的合作伙伴就越来越多，遍布全世界”。
创业需要良好的心态：一味的秉承或者固守而不能把握新的机遇和机会，也不见得真的就是亘古真理。每一个职场曾经迷途的羔羊，充分发挥自身的主观能动性，抓住商场机会，为自己挣一个美好的明天。
创业初期，心态尤其要好，种子播种下去，要耐心等待它发芽、出土、长叶，这个等待是痛苦的，需要耐心，种子还没发芽，总想扒出来看看，不等到成长期，就想收获，一看这个不行再改干那个，结果，一无所获。做企业与做人一样，当我们遇到困难的时候，当我们饱受等待的折磨时，告诉自己：不用怕，只要用心就会好起来!如果心态好，创建的事业就会沿着发展轨迹走下去。
成功的名言警句
1. 成功的人是跟别人学习经验，失败的人只跟自己学习经验。 —— 佚名
2. 成功呈概率分布，关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。 —— 佚名
3. 成功是一种态度! —— 皮尔
4. 失败是成功之母。
5. 只有千锤百炼，才能成为好钢。
6. 成功是走向成功的快捷方式。
7. 成功在于坚持。
8. 具有强烈自信心的人，是生活中的幸运者。
9. 成功=知识+人脉。
10. 人人都能成功。
11. 绊脚石乃是进身之阶。
12. 成功与不成功之间有时距离很短
13. 要成功就没有借口，要借口就不可能会成功。
14. 我是最棒的，我一定会成功。
15. 挫折和磨难是人生最珍贵的财富。
探索，成功的重要因素。只有你去探索了，你才会发现出乎意料之外的，不可思议的，有趣的，新鲜的东西。
有人曾经问过闻名遐迩的科学家爱因斯坦：“你与普通人的区别是什么?”爱因斯坦回答说：“一个普通的人在干草堆里找一根针，他找到针后就定会停下来了。而我，，却会将散落在干草堆里的针全部找到。”
原来，智商人群中遥遥领先的爱因斯坦，就是因为具有了那种探索精神，所以他才能鹤立鸡群，在人群中脱颖而出。从中可以看出探索是成功的关键。
牛顿，从小就具有探索精神，读初中的时候，他制作了一架小风车。借助风力可以磨面粉。一天，他将风车带到学校，表演给同学看，。一个年龄大一点的同学问他：“为什么风车能转动?”他答不上来。在别人的嘲笑声中，他的小风车被弄得粉身碎骨了，他伤心不已。可他并没有因此而放弃。别人的凌辱促使他勉励自己：“做什么事情，都应该多想为什么。”之后，他开始琢磨风车与风的关系，他的构造，并一一作了实验。还将老鼠怕冻代替锋利的风车，用水代替动力的水车，终于他成功了!!!
牛顿的成功离不开探索的帮助，失去不了探索的基础。
我们古代伟大的诗人屈原，说过一句话：“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”这句话明确地告诉我们探索精神是如此的重要，不可缺少。
探索——成功关键。
你的人生想要什么?你能付出什么作为回馈?成功的人只想自己要的——而非自己不要的。不要管过去做了什么，重要的是你将来要做什么?
如果你不知道你自己的一生要的是什么，你还想得到什么?智者除了有所为，还能有所不为。为自己想要的忙碌，如此即无暇担忧你不想要的。不要怕目标定得太高，你可能需要退而求其次。如果你不会知道自己要什么，别说你没有机会。
先正确的评判自己，才有能力评断他人。你是否欺骗别人，或是自己?想清楚再回答。三思而后行的人，很少会做错事情。企图说服不用大脑的人，是徒劳无功。认为整个世界都错的人，极可能错在自己。
正确的思考5、行动
观察走在你前面的人，看看他为何领先，学习他的做法。忙碌的人才能把事情做好，呆板的人只会投机取巧。优柔寡断的人，即使做了决定，也不能贯彻到底。善意需要适当的行动表达。
正确的思考6、警觉
对于那些使狗和儿童感到畏惧的人应提高警觉。警觉过度犹如不及，使人变得多疑。不要羡慕邻居的篱笆更绿，或许荆棘多于青草。对于满口“别人都说---”的人，问他“别人”是谁，就会看到他张口结舌的窘态。陌生人过分热心帮你做事时，当心他别有居心。
正确的思考7、挑战
如果你想要更上一层楼，就为别人提供超出预期更多更好的服务。每一次都尽力超越上次的表现，很快你就会超越周遭的人。亨利福特悬赏2.5万元，征求有办法让他在每一台汽车上节省一个螺钉和螺冒的人。你让我工厂的每个环节节省10分钱，我让你平步青云。如果你一直保持现状，后将会如何?在你有把握做得更好之前，不要破坏任何东西。
正确的思考8、信任
相信你做得到，你一定会做到。不断告诉自己某一件事，即使不是真的，最后也会让自己相信。要信任对方，相信和你合作的伙伴。因为在今天的社会中，任何一个单个的人都无法做成事情，都需要大家的帮助、合作，需要大家团结在一起，而信任是前提，没有了信任，就不可能有真正的团结和良好的合作。其实，阅历和经验越多的人吃的亏可能就越多，积累负面的经验也就越多，他们就会时时刻刻提醒自己，不要吃亏上当。而往往这些人看到别人上当吃亏的案例也会很多，加上自己亲身的经历又很多，就很容易变得不相信别人，这实际上是做事情中最可怕的一点。如果陷入这样一个恶性循环，看不到信任的力量，只看到吃亏上当的事件，你就会失去信任和团结带给你的力量。你防范别人，别人也会防范你，这样就会把精力和聪明才智都用在相互的猜疑上去。所以，如果在当今社会要想做成事情就一定要相信别人，这将会给你带来威力无比的力量。相信别人，包括相信欺骗过你的人，自己的胸怀是敞开的，自己的耳朵是倾听的，这样才能够一步步地走向成功。
正确的思考9、简单
事力求简单，繁杂会让我们陷入不能自拔的境地。繁杂一方面是来自于我们旧的习惯、旧的规则、旧的礼仪，也有一些是来自于我们对知识、技能的卖弄。把简单的事情复杂化是很容易的，多余的装饰、多余的构建、多余的想法、多余的语言都会把一件简单的事情复杂化。但从历史的角度来看，一个民族向上的时候，它总是以简单和大气为主要的风格;凡是这个民族衰败之时，从建筑、家居、服装、装饰到语言都表现出来的是繁杂和多余。能把简单作为自己的世界观，成为自己做事情的指导思想，这是走向成功的一个要素，你会在简单的过程中获得成功的力量。
丑小鸭，它是一个坚持梦想不言放弃的典型。在受人欺辱的日子里，它一点点成长，一点点向成功走去。
而我们，就像是那丑小鸭。在成长的路上，我们会经历狂风暴雨。总是会有不如意的纷扰。受到嘲讽讪笑。每个人的起点各不相同，天资有高中低等。同样，人的毅力也是不同的。有的人坚定不移，有的人漂浮不定。有的人奋发向上，有的人不思进取。
有多少伟人坚定信念，努力守护着自己的梦想。只有在逆境中才能崭露头角。最后他们成功了。因为他们努力了，他们奋斗了。他们用行动证明着他们的成功。饱受挫折，但不言放弃，获得成功，谦虚认真。用勤奋换发出属于自己的光彩。
我应该有自己的理想，自己的目标，打造一个全新的自我。我也要向丑小鸭那样，有着最真实的自我。面对困难怀着梦想希望。用一颗乐观坚强的心去战胜它。在丑小鸭精神的引导下，我学会了失败后要勇敢面对。被困难击倒后执着应对。我学会了努力。
命运在我们自己手中。现在的我们造就未来的我们。总有一天，在我们的努力下，成为一只白天鹅。丑小鸭变成白天鹅是因为他不言放弃，但也有一个很重要的原因：他离开了养鸭场。环境带可以给我们来很大的变化，环境的好坏对今后的人生有着重要的关键。如果丑小鸭没有离开养鸭场，就算变成了一只美丽高的白天鹅。他也会躲在自己的家里不在出来，因为他无法克服自己心里的一关。他受到了太多的冷嘲热讽，那仅有的自尊也被他们践踏的体无完肤。
既然环境对动物的影响都这么大，那对人类的影响更是不可估量了。
如果你没有做伟大事业的知识，你也没有经验，而且你还经常处于一种无知的状态，甚至还曾经堕入过自怜的深渊。那么，你应该怎么养成良好的习惯呢?事实上，这个答案很简单，只要在你没有知识的前提下，开始你的旅程就好了。因为上帝已经给了你比这个原始森林里的任何其他动物都多的知识和本能，只是人们把自己的经验估计得过高了。
说真的，经验是对教训的总结，但是，要想获得经验，就必须牺牲很多的时间。而且，等人类知道了它的知识的时候，它的价值已经退步了。结果呢?有了丰富的经验，可是人也死了。而且，经验也只是一时的，今天可能很有用的措施，到了明天可能就没有效果了。
只有原则可能永远不变，而这些原则都掌握在你的手里，因为，这些能带你走向伟大之路的原则，都已经写在这里了。它会引导你走向成功，避免失败。
其实，已经失败了的人和已经成功的人唯一不同的地方就在于他们的习惯不同，良好的习惯是成功的钥匙，坏习惯是失败的钥匙。所以，你要遵循的第一个原则，就是养成良好的习惯，并且全心全力去执行。在你还是小孩子的时候，你可能会为了一点小事而感情冲动，在你已经过去了的岁月里，你也有过受感情、环境、偏见、贪婪和习惯支配的时候，而这些暴君里，最坏的就是习惯了。必须将所有的坏习惯都摧毁，准备在新的田地里播种，种下成功的希望。
拿破仑说，最好大声地对自己说，我要养成良好的习惯，我要全心去实行。
那么，怎么完成这艰难的伟大事业呢?就是要革除你生活上的坏习惯，换成一个能帮助你走向成功的好习惯。因为一个习惯能遏制另外一个。
凡事专心、努力，是获致成功人生的关键。成功人生关键是什么?一个人成功的原因有很多，掌握以下关键便可能过一个成功的人生。
一、坚持理想
坚持，能让你成就梦想、坚持，能让你在逆境中依旧挺立、发挥潜力。
在逆境中，在得不到其他人支持帮助的情况下实现自己的理想，是一种更可贵的成功。
「即使一无所有也要坚持下去」。
成功人士总是坚持自己的理想，不管其他人如何反对，在坚持理想这件事上始终不退缩，努力到最后终致获得成功，这正是获得成功人生的关键之一。
二、努力生活
「一个人满怀信心，朝自己的梦想前进，并努力活出自己想要的人生，就会获得意想不到的成功」。
能让你获得幸福关键原因之一就是每一天都当最后一天来活，每天努力生活就是一种幸福。
人生不能重来，所以更要好好生活、欣赏风景、认识各式各样的人、到世界各地旅行，尽情玩乐，然后努力工作，去做能真正改变这世界的事情，人生最重要的，不外乎努力生活以及找到人生的使命。
三、微笑过每一天
人生当中有痛苦，有磨难，当你选择微笑面对每一天，你便可以幸福得过每一天。
幸福不是奢求，而是你每天面对人生的态度，是一种选择。
每一天都是一个新的开始，当你向别人微笑，那就是一种爱的行动，一份送给对方的礼物，一件美好的事情。
懂得微笑的人是富有的，因为微笑不仅是生活中的「营养补充剂」，更有滋润人际关系的作用。
四、陪伴与珍惜家人、朋友
有钱不能让你更快乐，人生最重要的快乐来源就是你的家人，好友的关系。
「钱，可以让你认识人，但无法给你带来真正的朋友」。
一个人是否成功，某种程度上取决于他周遭的朋友。靠权势和钱财而获得的尊重是短暂的，一旦失去权势，朋友也将离去。
你越早开始投资关心与陪伴家人跟朋友，你得到的收获将远超过你的想象。
五、良好的人际关系
良好的人际关系是成功的关键。良好的人际关系就像是蛋糕一样，能够使我们的生命充满甜美的滋味。
拥有良好的人际关系，能在工作和生活上提供许多无形的帮助，只要你会善加运用，必能走上成功的人生道路。
日常生活中，别忘了多花一些时间培养良好的人际关系，人是群体的动物，很少有人能够独善其身，选择那些真正对你好的朋友，他们将能够在未来给你带来一些意想不到的收获。
六、帮助社会、他人
没有人富有得可以不要别人的帮助，也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。
帮助别人是一件快乐的事，帮助他人的同时自己也可以学到很多东西，至少是做人的价值。
「如果做一件事感动自己，也感动别人，自然就有人会帮助你」。
有能力就帮助这个社会，帮助他人，每个人生命有多少价值来自于你帮助了多少人、让多少人因为你的存在而变得更好。
成功面试关键技巧
简历对于每一位求职者来说都相当于一块敲门砖，这块砖制作的质量好就容易打动招聘者，扣响企业的大门，质量不好可能就是被淘汰的命运了。 一份好的简历应该是什么样的呢？ 1、简历最好一页纸完成，最多不超过两页纸； 2、简历内容尽量精简，与求职岗位无关的事项，能简就简； 3、根据所面试企业的岗位需求有重点的量身制作，切忌“一份简历走天下”； 4、学习经历与工作经验都采取倒叙方式，由最近的日期写到以前； 5、重点突出与应聘岗位相关的经验和学历情况。 另外，简历作为企业对你的第一印象，切记一定要真实可靠，不能为了增加应聘成功率而虚构简历内容。目前企业对于员工的诚信要求都很高，很多企业直接在公司的奖惩办法中列示简历造假作为不诚信或者严重违纪的表现之一，企业一经发现和证实，将直接对于员工给予辞退处理。 尽量多的用客观情况来说话，你的学习和工作经历可以说明你是一个什么样的人，简单写一下对自己的主观描述即可，切记大篇幅对自己进行描述，有自卖自夸之嫌。 给企业邮箱投递简历的时候，同时在邮件中贴上简历内容，这样更直观，而且也免得因HR担心是病毒不读取附件而错失机会。 做到简历“瘦身” 很多求职者都把简历做得像写论文一样详尽仔细，希望可以给面试官交一份满意的答案，可是实际上，这种答案非常不理想。简历不在于厚度，而在于简洁明了，在于内容精炼。 1、简洁有针对性的简历更易突出重围 一份映入面试官眼里就能有效打动他的简历，应该是针对相关工作岗位而专门设计的.。面试官在堆积如山的简历中挑选合适的简历时，他只会选中那些求职目标明确并且有能力实现求职岗位工作职能的简历。这就反过来要求你，你的简历一定要“一语中的”。 2、清单化陈述代替长篇大论 “一份简历走天下”已经成了目前求职者找工作的基本趋势，有的会改动，但也只是改动求职工作岗位，有些甚至什么都不作修改就直接将简历投给了用人单位。甚至有人在自己的几段工作经历中，都是复制粘贴，高度一致。你的简历呈现的样子，是能给面试官透露出你的求职态度的：你的简历是否有诚意，直接就能体现出你是不是认真对待这次求职，也能折射出你的工作态度。所以如上文所述，自己的几段工作内容的描述都高度一致，要么说明你根本没有认真写你的简历，要么，你几年的工作完全没有长进，重复做着完全一样的工作。 简历不需要长篇大论的流水账，只要多花一点时间，创立一份清单式的简历，突出相关工作岗位的技巧及成就即可。简历的重点内容应该是展示你最具职业竞争力的工作技能、成就、专业领域及雇主可能青睐的品质。 如果你没有明确的职业目标，那尽量，做一份开放式的简历。 3、职业方向多样化，简历版本也需要多样化 面对不同的目标，必须做到有的放矢，才能获得较好的效果。为了让简历更完美，不妨删除与应聘项目无关的内容，通过这个动作，你会把你契合职业特征的亮点进一步突出，从而简历效力也会更高。 让雇主记住你的创意简历 1、创意简历要把握简单与原创两个原则 重点是要短时间内，让面试官记住你的简历。 2、创意简历突出工作经历 有人把自己的工作经历做成了地铁图形，每一站备注做出的成绩，简单明了，并且很有新意。可以借鉴这个思路。 3、创意简历立足于面试岗位 这是个反复强调都不为过的内容，一定要注意。做得再漂亮的简历，与面试岗位不相关，也是枉然。企业招聘的行政经理，你的简历做出来的是你超级擅长销售工作。那么，你最多能进入公司的简历库，等到公司有需求的时候，才翻出来。 4、创意简历立足于面试公司 我们都喜欢自己熟悉的、带有感情的人或事物。面试的时候我们都要慎重地选择适合自己的企业，认真查阅公司的产品、业务模式、荣誉和历史等等，这些内容在企业的网站都能看得到，在简历适当的位置中加入这些元素，会让读到简历的人倍感亲切，也就为你的面试增加了成功的可能。 了解失败简历的四大“死穴” 1、抄简历模板，泛泛而谈，主次不分 我们不能填鸭式地把个人情况都陈述一遍，不要把招聘者都当成慧眼伯乐，面试官也是普通人，往往很难从众多平凡的简历中把你挑选出来。所以，简历必须要有主次之分，优势可以详细描述、重点描写，弱势可以一笔带过。 2、概述经历，不能突出重点 我们基本上都已经知道简历应该包含的内容。但是很多人以完成任务的态度填写这些内容，每项都写那么一两句：这样的简历不能让面试官迅速了解你的特长，你曾经的成绩，最终的结果就是简历被筛选掉了。 3、为了获得心仪的工作，伪造简历 事关诚信，一定要据实填写。如果你发现你的不足之处，努力去提高。如果短期不能提高，也可以跟面试官表示你有自己的职业规划，知道这个工作的现在和未来需要你什么样的资质，你已经为此做了哪些准备，这些内容可以体现在简历上，远好过为此而造假。 相信这句话：世上没有不透风的墙，谁都不比谁更聪明。 4、简历上的照片过于“有创意” 很多时候，面试官在筛选简历的时候会看重照片，因为第一印象，有一个眼缘的问题。所以建议你简历上要附照片，但是照片要得体，契合岗位需求。照片不能说明一切，但是也可以说明部分内容。不合时宜的照片，只会增加被筛掉简历的可能。——读陶行知《每事问》有感
《每事问》是陶行知在生前创作的一首诗歌：
发明千千万，起点是一问。
禽兽不如人，过在不会问。
智者问得巧，愚者问得笨。
人力定胜天，只在每事问。
我认为，多问为什么有许多好处，不仅仅能使你的大脑思维活跃，还为你的成功奠定了基础。许多成才之人都是如此。爱因斯坦等为科学界做出重要贡献的人，八九不离十，小时候他们都一定喜欢提问。是爱问为什么的好习惯让他们成了才。
俄国的化学家、哲学家罗蒙诺索夫(1711～1765)小时候经常和捕鱼为生的爸爸一起打鱼。平时一有空，他就喜欢提问。捕鱼时，他会问：海上的浪潮是怎么回事?起床时，他会问：为什么黑夜过去就是黎明?收工时，他还会问：为什么天上的星星不掉下来?虽然他家境不怎么好，可是他具有爱问“为什么”的好习惯，这就足够了。功夫不负有心人，长大后他终于成了一位知识渊博的科学家，发现了微粒(分子)是由极小的粒子元素(原子)组成的。
不止罗蒙诺索夫，牛顿小时候也一样。牛顿的故事无人不晓，正是他那小小的问题，竟然发现了“牛顿第一定律”——万有引力。那是在假期里，牛顿常常来到母亲的家中，在花园里小坐片刻。有一次，像以往屡次发生的那样，一个苹果从树上掉了下来。一个苹果的偶然落地，却是人类思想史的一个转折点，它使那个坐在花园里的人的头脑开了窍，引起他的沉思：究竟是什么原因使一切物体都受到差不多总是朝向地心的吸引呢?牛顿思索着。通过他的思考以及大量的实验，终于证明任何两物体之间都存在着吸引力，总结出了万有引力定律。就是那爱提问的脑袋，成就了牛顿的一生。
多提问不会害了你，只会对你的知识的掌握有益处。我就不太爱问，经常自以为是，一知半解。我要学习那些像罗蒙诺索夫、牛顿之类的人，成为一个爱问问题的孩子。提问时成功的关键，爱问是成功的关键。问吧!
做过好些作文竞赛的评委，读过许多中学生的优秀作文，感到改革开放30年来，凡竞赛中胜出的得奖作文，都是与时俱进，具有特定年代的思想、情感和语言特色的。这些作文，不是为应试而写，讲究什么模式，对上什么套路;也不是人云亦云，表现出令人生厌的大话、假话、空话、漂亮话，迎合潮流。这些作文，不管是什么题目，都直抒胸臆，写自己想写的内容，流露出敏锐的眼光、真实的思想和自然的情感。语言也就具有个性了。
因而我常常感叹，作文竞赛得奖的作文，最清楚地表明了学生作文的真水平，是学生解放了头脑，开放了手足写出来的;当然也可以说，学生参加作文竞赛，是在抛却了压抑之后的释放，常常是超常发挥的快乐作文。每次看到那些学生洋溢着青春的笑脸，带着几分激动、带着几分羞涩，走上领奖台的时候，我不仅从心底里祝贺他们，还从心底里祝愿他们：永远保持生命中青春的激情，永远扬起生活中追求的风帆，永远保留心中那份纯真!
可见，参加作文竞赛，不必去揣摩命题者的意图，也不须准备几篇旧文去赛场加工，更不可去背诵书刊里发现的好文章准备到时候翻用;只要你凭着平时的积累，包括你读过的自己深有体会的文字，你写过的所有的得意之作，你想过的对人生、社会和自然的种种问题，你留心过的经历中的人和事;如果有条件，再浏览参考一下前几届作文竞赛的作品选，想想它们的精彩之处，就可以有信心有把握地走向赛场了。
成功的关键其实是在赛场上。
首先，心静下来了没有?心静、心静、再心静，就是要摒除那些干扰写作情绪的杂念!一切杂念都是世俗的功利在作怪，紧张呀，焦虑呀，胆怯呀……只会使你六神无主，甚至脑子里一片空白而慌不择路了——思路浮面或者混乱。于是，自己平时的积累就被掩埋了，该出彩的思想内容和情感语言都大打折扣，应有的水平就发挥不出来了。有位参赛的同学谈经验时说，进了考场(正确的说法是赛场)，拿到作文题，“没有浮躁，也没对比赛结果的考虑，就只是静静地回到过去，静静地写着我心中的感动和平静……不要急功近利地写文章，守住心中的美好，让文字记录生活的点滴碎片才是写文章该有的境界吧。”这体会多朴素多重要啊!这就是所谓“怀着平常心，抒尽心中意”在赛场上的提纯经验!
其次，创新意识有没有?细节、细节还是细节。做事做人有所谓细节决定成败的说法，其实写文章有没有细节，细节生动不生动、新鲜不新鲜，确实是决定作文能不能出彩的。可以说，凡是好作品都有创新意识，都是捕捉到感人的细节写就的。许多同学已经注意到这一点了。有位同学的作文中有这样一段话：朱自清望着父亲肥胖的，青布棉袍、黑布马褂的背影，“泪很快流下来了。”这样的场景，这样的情感，现代社会中又何曾缺少?当早晨出门，父母按例嘱咐“过马路慢点”、“骑车当心点”的时候，当他们在窗台上看着你上车才转身的时候，心中又何尝没有泛起过涟漪?能够如此在阅读中得到启示，又联系生活经历去品味，就会渐渐懂得什么是细节，并有创新意识地去捕捉和描叙细节了。
无论哪一次作文竞赛，得奖作文都是在有境界的心志的时候，创新意浓，灵感飞扬，写出有特征的细节，让评委们眼睛一亮的。我盼望今年的作文竞赛能够让我的眼睛不时地亮起来!
成功的案例1：
“中国(深圳)IT领袖峰会”上特步副总裁肖利华发表的以“传统品牌电商10大关键成功要素——打造以品牌为核心的快速供应链”为主题的演讲实录：
主持人：下午的的第一个环节，由肖利华总裁进行延展。特步电商仅用不到一年的时间，将网络分销销售额做到了5000万元。相较于其他传统企业的电子商务，特步针对电子商务市场的发展需求，专门打造的“独有敏捷供应链”模式，引起了业界的关注。请掌声欢迎肖利华先生做“传统品牌电商10大关键成功要素——打造以品牌为核心的快速供应链”专题演讲。
肖利华：大家下午好!上午听了很多嘉宾讲电商的发展。从开始，电商行业有了结构性的变化。以前的玩家基本上都是在VC支撑下的操盘为主，包括小卖家。可是从20开始，越来越的传统品牌会进入电商领域。所以我简单分享一个主题，叫做《传统品牌电商10大关键成功要素——打造以品牌为核心的快速供应链”。
爱因斯坦说过，问对正确的问题，已经是解决问题的一半。我希望今天下午的大概30分钟时间，能更多的给大家带来一些干货。谢谢!
简单说一下传统品牌电商10大关键成功要素。
第一、商业模式，也就是战略问题。过去这几年，电商发展非常快，可是赚钱的有几家?在座的各位中有赚钱的吗?请举手!(4家)，亏钱的明显多很多。这能否持续?怎么来转型?
第二、资本。
第三、价格战。商品是不是越便宜越好?去年有一些品牌一上线就是五折等等。在互联网上你这个品牌就值这么点钱。我们一年花这么多钱去做广告，结果就是想提升你们的附加值。可是电商一来，全部打原形，这是否你们想要的?
第四、运营。互联网上分享最多的文章就是运营，问题是电商的运营有哪些?
第五、电商催生了很多代运营的概念。有人说后者没有前途，怎么样去选择?还有代运营比较大的企业要想创品牌，要注意哪些?
第六、供应链。很多好品牌最后就是死在这上面。不论沃尔玛还是亚马逊、京东、凡客，成也供应链，败也在供应链上。
第七、渠道。我们近一两年提到非常多的概念是全网营销等等，这怎么解决?
第八、物流。现在大家基本都被电商忽悠，跑马圈地。是选择自建还是外包?
第九、系统。是自主开发还是外包?因为电商市场发展非常快，怎么样去做集成?
第十、电商团队如何打造。传统品牌做电商到底缺什么样的人?真正缺的只是运营的，懂电商的人。这里有很多的文化与70后会有什么不一样?大企业与电商的文化传统出现冲突怎么办?
只提问题不提建议性建议就是耍流氓，所以我要提出答案。
我们分析一下，做生意为了什么?钱变厚了，变更多的钱。问题是很多的企业钱变厚了，变更少的钱，或者变成库存了。很多企业都麻烦在这个地方，钱变厚变更多的钱。
做电商，在传统品牌的电商要结合不同的阶段。之前，大家都在清库存。有少数企业进入第二个阶段，以公司存在，仍然只是销售环节，没有产品的设计开发和生产，没有整合自己的优势。到了C2C的部分，就会面临越来越多的转折。这两年我看到非常多的文章都说回到电子商务的本质，它的本质是什么?有人说是零售。以前，消费者到了这个店铺看到了商品，到底怎么样?谁也不知道。而现在消费者变了。也有人说电商是商务，也有说是3分电子+7商务。还有流通链重构。
再向后走，会走到产业链转型、升级和优化。以前我们的商业集团中B2C向消费者，是推售为主。现在的消费者的话语感变强，起源于消费者。做品牌的没有哪一个说不做市场调查。以前模式是百分之百清货。进入互联网后，很有推动整个供应链的转型、升级和优化。
还有人说是价值链、利益链重构和再分配。例如加工时20元，经过层层累加，最后还有一道政府的钱。而互联网上，直接就面对消费者。所以电子商务翻开书第一页就讲电子商务的好处。那是扯淡，你想上亿的卖家、商品，凭什么一下子就搜索到你?
电子商务是催化剂、融合剂、加速剂吗?
这是张家界的图片，这是庐山。横看成岭侧成峰，远近高低各不同。各位所处的行业背景不一样，所以得出的结果也不一样。
我很认同江南春的话，电商做品牌像吃中药虫草，需要时间但调理好了元气就会很强劲持久。例如做生意，前面后面有更多的钱，不能变成更少的钱。为什么讲这个故事?我可以吸引这么多的钱，做二次营销，引进更多的品牌，得到更大的规模，做IPO。几乎所有的套路都讲这个。问题是，钱多了后能否做到自我造血的功能?在美国上市的互联网企业有100多家，到现在也就剩下几家。当资本撤出的时候，大家一定要有造血功能。
电子商务是马拉松的长跑，笑到最后的才是真正的赢家。把时间放长一点，可持续发展才行。
问题3，低价才行。有人统计，去年11月、12月有各式各样主题的大战，例如什么双11、双12大战等等。回头看一看电影，有两部非常不错，一个是《疯狂的石头》，一个是《天下无贼》。
举个例子，11月15日，韩庚为康龙休闲鞋做代言。我们策划了一下，这个款卖得非常火爆。出现超卖，第一个选择免费给你等等。弄完之后，还卖到韩国、日本、台湾去。
我们现在做的微博中，一条转发10万多次，评论7万多条。
另一个是报活动、特价。请各位看一个小片子。
这里有非常多的事情，细节就不展开了。我们作运营计划，做电商，去过我办公室的人都知道，我这里有营有销。想买商品，只能营造这个氛围，但是对销售没有帮助。
刚才我说了一个东西，我去过很多品牌，看他们做数据分析，不管是传统，还是线上、线下。经常看到销量排名，举一个例子，第一个月卖了1000双，第二个月卖了800双，那么第二个月就一定不好卖吗?可能有很多种情况导致这样。
这里简单说一个事情。我们也在做大量的短信营销，基本上做到1：140多倍。例如我花1万元的短信营销，就能带来140多万的销售，邮件销售是1：110多倍。
做代运营最怕的就是这些问题。一是政策经常变。可能原来是盈利的，但是被马云忽悠了，投入了电商，这几年都换了N轮，平台变化这么，把老板的期望吊上来，又没有什么盈利结果。所以就淘汰掉了。但是政策是经常变的，可能把货推给你就不管了。关于分销，我每年要辅导他们8次，他们成长了，就会大量从我这里进货。所以给他一定的辅导、提升帮助，就是让我们帮我们挣钱。
特步是从开始做体育用品的，当时体育明星就被请光了，所以我们走时尚路线做代言，所以当时广告语是“飞一般的感觉”。
这里简单说一个小插曲，当时请韩庚，我非常不时尚，不知道他是谁?那天晚上，同事转一个微博，招韩庚庚女郎。我转发了他的微博，马上就被大量。这证明了明星的力量。
这是俄罗斯总统，这是我们老板。
这是特步赞助西甲、意超等等。这是赞助世博会。
现在提到体育用品，大家就会想到耐克，它在美国。提到阿迪就会想到足球。现在特步的理念就是特步。所以特步从20一路插过去，到现在成长为世界第三。
特步以前并不怎么样，南京亿以第九届全运会时，开始谈好是日本的一个品牌。后面跟上一段话，20，在抗战胜利60周年的时候，让日本人赞助，南京人民能答应吗?
特步今年开始推一个概念，大家可以拿出你的手机扫描一下二维码。第一个满1000公里免费送一双鞋。微信里面有个添加朋友，大家可以扫描。那里还有一个好玩的是摇一摇，在什么地方用得最多?酒吧。以前我不太喜欢摇，但是我看酒吧里面的人经常玩微信，居然全部是摇出来的。这是可以摇到优惠券的，看你们的运气。
传统品牌电商还有很多的优势，就不展开讲了。
创牌不是件容易的事，九死一生。它的产业链非常庞大，但是环节非常多。
供应链方面，只做一次性买卖，可以不考虑供应链，但如果要长持续赚大钱，必须做好供应链。很多公司趴在那里啃不动，有很多吧?
接下来一件事很关键，大家一般提前做预测，市场需要的很快脱销，市场不需要的就变成库存了。大家看，水泥、空调等行业都是产能过剩。
很多人说我不知道消费者选择什么。话不是这么说，它不止是信息化产业的问题，而是供应链的问题。很遗憾的是，与很多老板交流时，他们也听说过供应链。我问他们什么是供应链?回答都不正确，我认为供应链一定是包括整个链条的。
这里的体系非常庞大，我们最早做商业分析开始，后来做计划体系等等，要全部协同起来。
这是-做的产品。传统品牌做电商，供应链和可计算的空间非常巨大，因为之前的经营都是太粗放了。
互联网上的发展模式基本上一样的，各位想想看，地摊对应的是否是淘宝?商场对应的是天猫，现在京东也想做这件事。还有淘鞋、名鞋库等等对应的是鞋城、服装城等等。
举一个例子，鱼群理论。以前消费者都在线下。现在移动到PC上去了，你的网也要跟到这里去。
不管是我们在央视上打广告，还是户外、赞助等等，都要整合营销，一个是营，一个是销。
O2O在这两年谈得很多，是线上线下整合还是Offine to Online?现在基本上是O的三次方，如何对待不同的渠道、利益和文化?你中有我，我中有你，各有各的优势。传统的各种模块都是这样。
电商是否要向线下开店?线下也是要做电商，就需要互相学习。
下面说一个例子，这是国庆长假，我们的长城快被压垮了。
双11的结果和国庆是否一个概念?把一个月吃的饭在一天都吃掉了，双11很受伤的人有吗?掌声鼓励一下。
有人建议把双11干掉，例如你想冲1亿，就要备2个亿的货。如果你能干1个亿还是不错的，但是如果做万呢?那不就倒掉了。所以这里仓储物流、快递物流都很受伤。
我与一个快递老大说我们要优先进去，但是却最后一个出来。20，我确实做到了第一个进去，但是又是最后一个出来。这种事情只有经过双11深厚的教训态度明白。
简单说一下第三方物流外包。上面是仓库，下面是传送带，自动打工。可以做到10个人一天发单1万单。
这是线上线下融合的事情。最重要的是，我的加工厂、全国的七八家门店都要线上线下联合。
这是DIY，大家都想有特殊一点的服装，送给别人特殊点的礼物，怎么样做好这些事情?细节就不展开了。
团队的架构和绩效的关系，包括绩效考核流程体系。麦当劳的成功经验是三流员工加一流组织架构支持。
电商的文化，年轻人要有激情。怎么融入他们?他们喜欢玩CS，我就和他们一起玩。我也规定了过100万就敲一次锣。做电商一定要有激情。
最后总结一下，商业模式是一定要盈利才有发展。领导要重视，领导不重视，一切都是假的。
资本烧钱不可持续，必须要练好内功。
商品，低价进货未必能赚更多钱。
运营，时时优化。
品牌，专业要求大，风险非常大，要懂得整个运营。
供应链，到一定程度比较面对。我现在的供应链改造分成两方面，一方面做期货，一方面做零售。
渠道，是整合来做。
物流强调沟通。
电商要随时做好整合和创新。
回到了十个关键要素，红色的部分都自己做。我们互相信任，如果没有这一点是不行的。
战略方面，领导要高度重视。很多大企业老总都去我们公司做过演讲。必须要去外地不断的洗脑，不是我自己说。
品牌，要跨界合作。各位有想做跨界合作的，都可以找我来做这件事情。例如之前搞手机的找我，我也说没问题，最后也做得很好。另外还有棉服、羽绒服等等都可以跨界合作。
商品，线下整合等等。细节不展开了。
传统品牌PK电商，这非常经典。
线下年销售数亿的品牌电商负责人与电商人的对话。
A我们品牌很强大!
B说网络上基本无人搜索你们品牌，你们还敢说品牌知名?
A说我们供应链很强大!
B说你们订单提前几个月才能生产出来，还敢自诩供应链强大?
所以在这里，各位做电商，一定要把你们的老板请出来感受一下电商的火热程度。
做电商有五要和五不要，不详细讲了。
这是杰克·韦尔奇说的，你们知道了，但是我们做到了。
管理是一种实践，其本质不在于知，而在于行，其验证不在于逻辑，而在于成果。你们一定要有这个魄力!
最后一张，有计划没行动等于零，有机会没抓住等于零，有一切没健康也等于零，所以各位要多运动!认为运动很重要的请举手!(一半)认为健康重要的请举手!更多了。最近一个月运动过的人请举手，很好!希望各位能够多多的运动!
最后，祝各位快乐运动、快乐生活、快乐成长!
成功的案例2：
一个是否具备合格的管理团队是天使投资成功与否的关键。可以从以下四个方面考察，即相关工作经验、相关能力、能力互补性、每个人的创业决心和素质。
相关工作经验
考查与创业项目相关的工作经历。是否在相关的产业中工作过?是否具备比较深厚的相关技术、工业知识?是否掌握该产业的发展状况?了解该行业的游戏规则?是否有该产业中一定的人脉关系?
相关能力
*考察团队的创业经验。不一定与本次项目有关，不只是成功的经历，失败的教训更值得关注，了解其失败后的思考和认识是否到位。
*能力体现在商业伦理、思想及精神上。具体体现在战略、管理、市场开发、技术更新与迭代等方面。
团队互补性
知识和能力互补。不但要有极强的技术力量。还要有管理人才和市场人才，后期可加入金融人才。
创业者的决心和素质
许多的超级天使投资人都在说投资就是投人，创业者的素质和品质是天使投资考察的重中之中。
*破斧沉舟的创业决心。是否全力以赴追求事业?是否在经济上付出了代价?是否牺牲了自己稳定的工作、放弃了比较高的收入?
*最重要的素质是诚实。包括对自己诚实，是否能够认识现实，承认现实，在现实的基础上一往无前。
*表达能力。较好的表达能力有助于组织、训练管理团队和其他人员团结一致为实现共同的理想而奋斗。
*坚强与自信。创业者的意志力来源于他们对本身能力、经验的自信，没有这种自信就不能有坚强的意志，就没有一往无前的创业者精神。
*领导力。是否能够把不同的人团结在自己周围，是否能够和不同类型的人共事是领导才能的一个重要方面。
*主人翁精神。表现在处理业务的过程中不是被动等待，而是积极进攻。缺乏主动性往往不能全力以赴的推动事业前进。
*从细节做起而不是仅有一个宏伟的蓝图。一步一个脚印地实施。
投资案例 钱永强 徐小平投世纪佳缘
世纪佳缘创建于，创始人为龚海燕，是一家通过互联网平台和线下会员见面活动为单身人士提供婚恋交友服务的公司。4月，世纪佳缘获得新东方三元老徐小平、王强、钱永强4000万元天使投资;同年5月，世纪佳缘再获启明创投1000万美元投资。世纪佳缘收入主要来自线上直接向会员收取的增值服务费、线上广告及线下活动收费，不过从年1月起，世纪佳缘正式放弃广告业务，不再接受任何广告主的投放。4月21日，世纪佳缘向SEC提交 IPO申请，计划在纳斯达克IPO，拟融资1亿美元，代码为“DATE”。美银美林和花旗将担任此次IPO主承销商。其中每2ADS=3普通股。
创始人龚海燕的人生经历
龚海燕1976年出生在湖南省桃源县架桥镇一个贫困农家，从小就争强好胜。“初二开始，每个暑假我都卖冰棍赚学费。”
1992年的8月，龚海燕经历了大喜大悲：先是拿到直接保送省重点中学桃源一中的
书，几天后就遭遇车祸，导致右腿粉碎性骨折!出车祸时，她在卖冰棍的路上。这次车祸，让本不富裕的龚家欠下了3000多元的外债。坚持到高二上学期，龚海燕选择了辍学，当时，她的成绩名列年级第二。
她说服父亲，找亲戚借了3000多元钱，在乡小学附近开了一家学生用品店，她一个人上常德市的批发市场进货，一个人守店，一年下来竟然赚了7000多。她突然发现，原来钱挺好赚的。一年后，带着对海的渴望，怀着青春的梦想，海燕赴珠海打工。在珠海的松下公司，她凭着自己的文学天赋从一个普通的打工妹做到了公司内部报纸的编辑。
虽然打工生活很顺利，可最魂牵梦绕的还是那一瓣书香。11月23日，辍学三年的龚海燕回到桃源一中读高二，这时她已快21岁，而当时国家规定的高考年龄线为24岁，“正好赶个末班车”。
7月，这个辍学3年的女孩，以县文科状元的成绩考取北大中文系。年本科毕业后，她又被保送到复旦大学新闻学院读研究生。
研二期间创办世纪佳缘网
当时的互联网上布满了形形色色的交友网站，但由于门槛太低，几乎都充斥着一夜情、婚外恋等不健康的交友信息。通过深入的市场调查，找到了自己的准确定位，也切中了这一行业市场的空当———高端、严肃。龚海燕另辟蹊径，实行会员制，将会员定位在大专以上学历，并要求会员提交真实的身份证明资料。随着会员剧增，龚海燕投在服务器和带宽上的钱也剧增。自己的钱花完了，丈夫的钱也全投进去了。她的工作时间也越来越长，先是8小时，再是12小时，后来就经常熬夜，“我以前挺胖的，因为这个网站，整整瘦了28斤”。
获得投资
年5月，龚海燕收到来自“老钱”的一封电子邮件。这位老钱就是新东方副校长钱永强。他在信中说，他认为“世纪佳缘” 很有发展前途，希望龚海燕能专心做好这个网站。几天后，钱永强专门从北京飞到上海。“我们在金茂大厦54楼的咖啡厅里谈了一个钟头，什么协议也没签，他回到北京后，就给网站打进了两百万元的资金。”拿到200万元后，龚海燕就在上海徐汇区租下办公室，美工、技术、客服、市场等部门相继成立。渐渐地，龚海燕的前景越来越光明：204～5月，世纪佳缘相继获得了新东方三位元老徐小平、王强、钱永强的4000万人民币天使投资和著名风险投资公司启明创投的1000万美元风险投资。
通过免费获取流量
20中国网上婚恋交友市场规模将达6.53亿元，年复合增长率为106.2%。而根据Alexa的流量统计，目前世纪佳缘网站浏览量仅次于全球最大的交友网站Match。在MSN首页上，世纪佳缘也已经占到总流量的58%，超过了MSN其他合作伙伴的流量之和。全球最大的交友网Match营业收入超过20亿元人民币，其中很大一部分来源于收取入会费。而国内由于网民习惯免费，包括世纪佳缘在内的几乎所有婚恋交友网站都在为网民免费服务，寻找合理有效的盈利模式已经成为婚恋网站全行业面临的难题。
流量转换和变现
在这种情况下，龚海燕开始着手建立独立的婚庆网站，利用手中千万以上的会员庞大资源向婚恋行业的下游发展，开发更多的增值收费项目。如线上的会员增值收费和广告收费等。除了网站，世纪佳缘还开发了诺基亚、掌讯等手机合作伙伴。将做成婚庆行业的B2C平台。传统的线下婚庆，以及和婚庆相关的公司，譬如影楼等，均可在新网站上搭建自己的销售平台。而世纪佳缘将和他们分成。这种模式有点像婚庆领域当中的阿里巴巴。
那些牛逼的团队成员
钱永强自年起我世纪佳缘董事长，月24日起担任联席董事长。他此前在新东方工作。曾任新东方教育集团董事，副总裁，新东方学校副校长、新东方教育在线CEO。 1972年生。1994年北方工业大学毕业，在新东方开创GRE和GMAT，同时任某期货公司经纪人。 ，去美国耶鲁大学攻读MBA。 206月回国，创立新东方教育在线，开设远程教育和网上书店。7月开始招生并当月盈利，2002年利润预计将达500万～1000万。
CTO肖彬简历：
肖彬加盟世纪佳缘，任CTO一职。之前肖彬曾任TOM在线(副总经理，技术总监等多个高级管理职位。肖彬获清华大学工商管理硕士学位，北京邮电大学密码学军事学硕士学位，中南大学电子与信息技术专业工学学士学位。
COO方清源简介
方清源持有复旦大学颁发的医学学士学位并在20获得中欧国际商学院颁发的EMBA学位，此前曾先后任摩托罗拉(中国)电子有限公司市场营销总监、空中网、中华英才网副总裁，自20起开始担任世纪佳缘首席运营官。
吴琳光2012年3月开始担任公司联席首席执行官，2012年12月24日前担任首席执行官并兼任董事。吴琳光曾任中国领先的数字娱乐服务提供商空中网副总裁，兼手机游戏事业部总经理、海外代理游戏部总经理，并在2002年至2011年期间历任不同管理职位。吴琳光在任职期间，曾带领超过250人的团队，并负责了空中网一些最受欢迎游戏的上线和运营，包括MMORPG(大型多人在线角色扮演游戏)“坦克世界”。吴琳光为空中网创业团队成员之一，并在技术、运营、计费和网络游戏领域历任不同管理职位。加入空中网之前，吴琳光自2000年至2002年在搜狐公司担任技术经理，并负责多项重要项目，包括搜狐闪电邮件、校友录和网站安全。吴琳光毕业于中国科技大学电子工程与信息科学系，拥有电子工程专业的学士学位。
甘剑平2012年5月1日起为公司独立董事，2007年以来为公司董事。 甘剑平现任启明创投董事总经理。他在投资和金融业已有十余年经验。在加入启明创投之前，甘先生是空中网集团(纳斯达克股票代码：KONG)的首席财务官。曾担任董事负责中国创业投资业务。引他负责了凯雷在中国的第一个投资 - 亚商在线(被Office Depot收购)，并领导了一系列成功的投资项目，其中包括携程网(年在纳斯达克上市)及新能源(被TDK收购。 甘剑平自2000年5月起一直担任凯雷集团(The Carlyle Group)董事兼副总裁，负责大中华地区创业投资业务。在加入凯雷集团之前，他曾于--2000年在美林香港公司投资银行部工作。在此之前，他曾于1994年--19在美国供职于普华永道公司。甘剑平拥有芝加哥商学院MBA学位和美国的CPA(注册公共会计师)认证。甘剑平毕业于美国爱荷华大学，之后攻读并获得了芝加哥大学商业研究院MBA证书。 甘先生在美国芝加哥大学获得工商管理硕士学位，并在美国爱荷华大学获得学士学位，同时拥有美国注册会计师资格。甘先生自2002年至今担任携程网(纳斯达克股票代码：CTRP)董事会董事。他也是世纪佳缘、巨人教育和PPS TV的董事会成员。
成功的案例3：
以某机构对一房地产项目关键成功因素的确定，提出管理建议的案例说明关键成功因素的提取方法。该案例，某机构对房地产项目从生命周期(行业特点)、利益相关者要求、开发商要求、项目内部特点和外部环境等方面对房地产项目工作流程进行梳理，通过头脑风暴法，总结各项关键要素。
1.根据房地产开发项目生命周期各个阶段的分析，总结出房地产开发项目自身角度的成功标准：
①房地产开发项目在计划时间内完成
②房地产开发项目在预算范围内投资
③房地产开发项目质量达到要求
2. 从房地产开发项目利益相关者角度分析，总结房地产开发项目的成功标准:
①房地产开发项目实现预期利润
②房地产开发项目使项目实施者获利
③房地产开发项目使客户满意
3.从房地产开发商自身角度来看，影响房地产开发项目成功的因素主要有：
①房地产项目开发企业的规模
②房地产项目开发企业的资金实力和融资能力
③房地产项目开发企业的品牌
④房地产项目开发企业的土地储备状况
⑤房地产项目开发企业与政府的关系
⑥房地产项目开发企业的管理能力
⑦房地产项目开发企业人力资源状况
4.从房地产项目自身角度来说，结合房地产开发项目的各个阶段，总结房地产开发项目的成功因素：
①房地产开发项目投资选择与决策正确
②房地产开发项目具有很好的设计
③房地产开发项目实施期间进度、质量、预算控制良好
④房地产开发项目参与方之间建立有效的沟通渠道
⑤房地产开发项目有充分的市场推广和销售策略
5.从房地产开发项目外在环境因素角度看，房地产开发项目的成功因素包括：
①房地产开发项目实施期间政策调整
②房地产开发项目实施期间金融环境变化
③房地产开发项目施工期间自然环境变化
通过以上5个方面分析，基本确定了21项内容为房地产开发项目的成功因素，通过对政府官员、房地产开发商、设计单位、建造单位、房地产营销机构和消费者等多方面的调查，经信度分析确定房地产开发项目的七项成功关键因素：
① 房地产项目开发企业的规模
② 房地产项目开发企业的资金实力和融资能力
③ 房地产项目开发企业的品牌
④ 房地产项目开发企业的土地储备状况
⑤ 房地产项目开发企业与政府的关系
⑥ 房地产项目开发企业的管理能力
⑦ 房地产开发企业人力资源状况
提出关键成功因素之后，结合房地产开发项目管控模式，可以从明确企业部门职能，建立有效的组织结构;加强企业流程管理，重视企业流程再造重视绩效管理，实施绩效考核;加强房地产开发项目成本管理几个方而提出房地产开发项目的管控策略。
关键成功因素
绩效管理指标
指标说明
规模
资产总额、净资产、利润总额、主营业务收入
资金实力和融资能力
资产负债率、一年内到期的流动负债、经营性现金净流量
品牌
品牌知名度、老客户签约率
土地储备状况
土地储备面积、土地开发面积
与政府的关系
规划调整成功率、审批手续一次通过率、五证办理延误时间
管理能力
成本费用利润率、工程一次合格率、一次开盘销售率、设计变更次数
人力资源
劳动生产率、员工满意度
以上例子，对关键成功因素的提取包含了三个步骤，一是划定提取关键成功因素的维度，即从哪儿一个角度来考虑;二是根据每一项维度提取一定的关键因素;三是对所提取的关键因素，经过调查和分析进行筛选，最终确定关键成功因素。在绩效管理过程中，还要对所提出的关键成功因素提出具体的指标、标准并加以描述。
划定维度及要素提取，一般采用头脑风暴的方法，结合鱼骨图完成：
本案例中对于关键要素的选择，通过对不同人群的调查，采用信度分析的方法，在企业实际运用中，对关键要素的取舍和指标的确定也可以以对中高层管理人员问卷调查和个别谈话的方式来确定。
一旦确定了关键成功要素和相应指标，则可由业务部门提出具体的标准和描述。关键成功因素即可以作为对企业管理建议的基础，也可以作为企业绩效管理的目标依据。
有人说：“成功源于失败。”这句话，就是一个无法否认的真理。
千百年来的人生赢家，伟人、文学家等，差不多都是在风雨中走过，经历了无数次的失败仍然坚持不懈。最终在经历了无数个失败，拿到了成功的钥匙，最终为自己的人生开辟了一条崭新的道路。
林肯，他在仅仅22岁的时候开始经商，结果却已失败告终;两年后借朋友的钱再次经商，不仅再次迎来了失败，还迎来了破产和债务，一直还了;31岁~49岁时，他满怀信心的竞选各个职位，却终究迎来了老朋友——“失败”。但他没有放弃，他仍然坚信着自己能成功，终于在51岁时，他被当选为美国第16任总统，终于迎来了成功。
无独有偶。同样是一个美国人——史泰龙，他有一个演员梦，但他全部家当加起来都无法买一套西服。但他仍然坚持着自己的梦想，带着为自己量身订做的剧本去500多家电影公司寻求应聘。500多家电影公司，每见到他衣衫褴褛的模样都百分百拒绝，最终一个电影公司都没应聘他。但他仍然没有放弃，他重新从第一家开始自我推荐，但还是接二连三地拒绝。就这样他重复了第三次，还是被拒绝了;他仍然没有放弃，他坚信自己能成功，又开始了第四次。第四次，在第350家电影公司的老板破天荒愿意看看他的剧本;紧接着几年后，这位年轻人成功被应聘，并出演了他所写剧本的男主角，这部剧就是《洛奇》，日后，他与他出演的这部剧在电影史上皆榜上有名。
林肯、史泰龙锲而不舍、不怕困难的精神，使他们在众多失败中寻到了成功，走向了光辉。这恰恰都证明了“成功源于失败。”坚信“失败乃成功之母”的人，他们定会具有锲而不舍、不怕困难的精神，而他们就算一开始就是悲惨的命运，但他们也能改变自己的命运，让自己有所作为。
这些例子都还有很多，在平常的生活也不少。只要你锲而不舍，不怕困难，坚信“失败乃成功之母”，那么，当你在经历无数个失败后，你一定会迎来成功。
七一华源二(12)班 叶蔓青
从名牌大学、企业世家中走到社会上的人，都可以看作是名企行业的精英。有能力的人数不胜数，但成功的人却总是寥寥无几。能力只是走上成功之路的门票，之中还有许许多多的岔路口，还需要我们自己去判断，选择正确的道路。成功的关键到底是什么呢!
成功的关键在于坚守道德底线，体现出自身职业最本真的色彩，用自己的良知来感染他人，无论获益的多少，这就是一种成功。
她在同行的眼里，简直傻得不可救药。别人的职位越做越高，她倒好，十几年的时间，却是从大医院的主任医师降成了一名社区医生。她不肯开贵的药，那少得可怜的工资有时还得分担患者的医疗费!每当有“好心人”劝她多开贵的药，多拿些回扣时，她只是笑笑，却从不照做，其他人也只好摇头叹气。然而“江城好医生”的称号却落在了甘愿默默无闻她的头上，一时间成为所有人称赞的对象。
她——王争艳，懂得作为一个医者的尊严，以治病为重，盈利为次，把“白衣天使”的精神发扬光大。她的事迹必定也感动、感染了无数人!一名普通的医者在物质化的社会中坚守自己的道德底线，为自己赢得了声誉。无论是从精神，还是从事业，都可以说是一种成功!
若是不能坚守自己的道德底线，被安逸的表面现象所蒙蔽，就会身不由己地走向漩涡深处，成功也绝对不会来敲响你的大门。
世人皆知鲁迅——周树人，却无人再记得他的同胞兄弟——周作人。曾几时，他也是当时社会上声名显赫的革命志士，鼓舞了无数人对动荡局面仍怀有奋斗、希望之心。然而在日本侵入华北时，贪图安宁平和的生活，不愿意颠沛流离地逃难;在受到日本人的胁迫时，又无力摆脱控制和掌握，在日本人的策划下，一步步地丧失自己的道德底线，沦为汉奸。
不知道他在九泉之下，是不是会对那个改变他一生的决定追悔莫及。其实，如果他能在日本人第一次提出无理要求时，坚守自己的道德底线，宁死不屈，而不是让步，也不会有之后的身不由己，遭人唾骂了!功成名就决不会降临在一个轻易放弃自己道德底线的人身上!
成功人士无一例外地有两个特点：一、有能力;二、心中有一条永远不可违背的道德底线。
纵观五千年中华文明史，真正成功的帝王也不过就那几个，多半是碌碌无为者和暴君。有些不过是酒囊饭袋的庸俗者，凭着出身座上了表示最高权利的宝座。这一点要怪就怪大禹吧，是他改公天下为家天下。
虚心纳谏是古代帝王成败与否的关键因素之一，唐太宗身边有魏征，他得以一展宏图大志，创造了贞观之治；汗朝的汲黯也是个在真理面前用不低头的谏人吧，他多次向汉武帝提出了与从臣不同的建议和做法，曾几何时，他惹得龙颜大怒，被送进天牢，只是因为很多时候他没有很好的给汉武帝一架很好的台阶，搞的汉武帝不好意思吧，最终他还不是汉武帝的得力助手了吗？战国时期的邹忌大家应该不陌生吧，拿篇《邹忌讽齐王纳谏》早已妇孺皆知吧。他很巧妙地让齐国国君采纳了“广开言路”的建议，从政治上打了个胜仗。对齐国的发展功不可没啊。本文写齐王纳谏,表现了齐王宽厚的胸怀。反过来,也说明了邹忌的讽谏很得当。
别国也有许多能人义士，例如韩国任用申不害，秦国任用卫鞅都实行变法，春秋战国可能是中国历史上文人墨客最得意的时候了。
不虚心纳谏的帝王多没有什么亮点，那样只会小人当道，谗言满耳，于国家于人民，甚至于自己的皇位都是不利的，到头来只落得个臭名远扬，被说成为无能，看秦朝和隋朝那铁桶江山为什么只传一世就被灭了，就因为秦二世和杨广身边缺少了能直言不讳的人，让小人得逞罢了。
由此可见纳谏真是成事的关键，我们也要多听别人的建议选出最好的作为自己的行为指南，多交诤友。 对待别人的有意吹捧，一要冷静，二要谦虚，三要求实；要敢于正视自己的缺点和不足，这样才有力量，才能进步。这样你离成功就近了一步。
现写一篇古文来记录： 素草有二马，一大一小，并食草，小马对大马曰：尔后蹄有利石深陷应拔之。大马不屑一顾答曰：有无利石深陷吾自知，何用尔醒？小马无语续食草。无何，一虎至，二马齐奔。未几，大马深感后蹄有针毡之痛，心有余而力不足矣。将死之际仰天长啸：闲言可不闻，肺腑之言不可闭耳不闻也。俄而虎杀马以饱餐三日。小马之言为闲语呼？
★ 议论文成功的关键
★ 成功演讲稿
