生产经理-求职简历

下面是小编给大家带来的生产经理-求职简历（共含12篇），以供大家参考，我们一起来看看吧!同时，但愿您也能像本文投稿人“shiremy”一样，积极向本站投稿分享好文章。

篇1：生产经理求职简历

篇2：生产经理求职简历

个人简历中一定要有明确的目标，清楚自己进入公司要干什么工作，在什么部门什么岗位上工作，自己的专业和技能是否能够充分的发挥。越是对自己职业没有目标性的那么你的简历被淘汰的几率就会增高。简历中的内容千万不要超过五六页，最好控制到一页的内容。这样给招聘者能留下个好的印象。能够一目了然的知道你要表达的什么意思。

个人信息

yjbys

性 别： 男

年 龄： 50岁 民 族： 汉族

工作经验： 以上 居 住 地： 浙江台州 路桥区

身 高： CM 户 口： 河南商丘 虞城县

自 我 评 价

学习力强，执行力度强，组织团队能力强，思想观念乐观，积极，敢于承担。

求 职 意 向

希望岗位： 经营/管理类-(正/副)总裁/总经理/CEO 经营/管理类-厂长/副厂长 工业/工厂类-生产经理/主管

寻求职位： 副总，生产副总，厂长

希望工作地点： 浙江台州

期望工资： /月 到岗时间：-12-15

工作目标 / 发展方向

用自己的专长和经验努力做好自己工作。带领团队完成领导下达的.任务。

工 作 经 历

▌-08--2016-10：浙江浙研冷挤压机械有限公司

所属行业： 汽车、摩托车及配件业(民营企业)

担任岗位： 工业/工厂类/生产经理/主管

职位名称： 副总

职位描述：全管

▌-09---06：浙江杰豹机械

所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(股份制企业)

担任岗位： 质量/安全管理类/质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

职位名称： 生产部办公室主任，生产副总

职位描述：生产管理

▌-09--2011-10：浙江台州市斯玛特汽车配件有限公司

所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(民营企业)

担任岗位： 经营/管理类/厂长/副厂长

职位名称： 副总

职位描述：公司内部整体工作

▌1998-09--2008-06：常州机车车辆厂

所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(民营企业)

担任岗位： 经营/管理类/厂长/副厂长

职位名称： 厂长 生产副总

职位描述：公司整顿。制定制度与实施

▌1990-09--1998-09：常州插秧机总厂(现容天乐股份有限公司)

所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(国有企业)

担任岗位： 工业/工厂类/工艺工程师

职位名称： 技术指导员，中级技师

职位描述：设计，制图，生产管理，公司生产插秧机，轴承

教 育 经 历

1988-09--1990-06 江苏无锡轻工机械学院(现江南大学) 机械类/ 大专

实践经验：曾接受ISO9000;质量管理体系培训

CAD机械制图培训

6S现场管理以及3Q7S管理模式培训

ISO/TS16949质量管理体系培训

主修课程科目：机械

培 训 经 历

-09-- -07 工商学校 管理

ISO9001;质量管理体系。

CAD机械制图

6S现场管理模式

3Q7S现场管理模式

2004-09-- 2005-07 GS 企业管理

ISO9001;质量体系管理

CAD机械制图

5S管理模式

3Q7S管理模式

技 能 专 长

技术职称： 技师

语言能力： 英语：差; 英语：差; 中文普通话：熟练

所在地方言：熟练;

计算机能力： 中级

计算机详细技能： 熟悉自动化办公。CAD机械制图。

其它相关技能：

机械

拓展阅读：与别人不一样的个人简历才更有优势

不一样的个人简历简而言之就是：这份简历是自己通过一番精心设计的简历，是一份与众不同的简历。简历不是和其他人一样，为了节省时间，为了偷懒直接在网上下载一份简历模板就直接往上填写，殊不知，就是因为你的偷懒自己的工作与你擦肩而过。所以说一份辛勤一分收获还是非常有道理的。大家一定听说过这样一句话，春种一粒粟，秋收万颗子。意思就是说，农民伯伯春天辛勤的在地里播下种子，到了秋天就会收获很多很多的粮食。

我们的简历也是一样的道理，只要你用心去写，去设计，就会得到应有的回报。一份耕耘一分收获。简历中内容一定要真实，不能为了一时逞强就在简历中把自己的能力过分的夸大，这样最终会把自己坑害了。简历中的目标一定要有明确性，不能觉得自己能力好水平高什么岗位什么工作都适合你。因此，简历中一定要写明自己干什么，而且把自己为什么选择这个职位的原因还有你有什么能力能够胜任这项岗位，都要说明白，这样招聘者才会更加重视你，才会更加关注你的简历并且还会有兴趣想关注你的人，因此，你就会获得面试机会。

个人简历不是说只是依靠个人自己的经验来填写，平时你要搜集一些比你有经验的长辈，从他们身上你会学到更多的经验，从而避免一些不必要的错误。这样就会比其他人有机会进入大企业或者公司。不一样的简历就是需要你花时间去想去设计，因为没有哪一个人能够随随便便成功。不一样的简历不一样的你。

篇3：生产经理-求职简历

生产经理-求职简历模板

基本信息

姓  名：曹＊

性  别：男

出生日期：1965年07月04日

居 住 地：天津市

工作年限：十年以上

目前年薪：＊＊ 万人民币

地  址： 天津市＊＊区＊＊里

期望年薪：＊＊＊万人民币

电子邮件：＊＊＊＊＊＊@westrac.com.cn

移动电话：137＊＊＊＊＊＊＊＊

自我评价

本人是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人，思维严谨，具有较高的技术水平和丰富的管理经验。适合从事电子/机械产品生产及质量高级管理领导工作。

求职意向

工作性质：全职

希望行业：电子技术/半导体，制造(机械/设备) ，通讯/电信（设备，运营，增值服务）

目标地点：北京市，天津市

目标职能：生产营运经理，

工作经验

/09--至今：＊＊机械设备有限公司

所属行业： 制造(机械/设备)

项目管理部  项目建设/生产营运经理

负责公司新建厂房项目管理，设计/建设/招标采购，及现场管理及最终验收的工作（12，000平方米厂房）。同时负责公司质量/安全管理及厂务维修管理工作。负责公司塔灯组装线生产新业务从澳洲的转移及生产车间建立及生产管理工作（40名操作员工）年销售额为一千万美元。作为公司6-sigma 项目推广经理负责三位黑带的项目管理及培训工作对精义生产有一定实施经验。负责公司质量系统建立及ISO质量认证工作。

汇报对象：工厂总经理  ＊＊＊

下属人数：40

工作业绩：被公司授予最佳员工。

/02--2003/09：摩托罗拉(天津)电子有限公司

所属行业： 电子技术/半导体

生产部  生产经理

1月--9月 摩托罗拉（天津）电子有限公司陶瓷滤波器厂。

作为MOTOROLA CPG 陶瓷滤波器厂生产经理，负责前段生产工序的.生产线设备及工艺转移(美国)，生产线安装调试及人员招募培训，质量系统及操作规程的建立。新产品及新制程的引进及大批量生产安排及培训。负责全线生产计划安排，产品质量控制，原辅料控制及成本控制。负责全线350操作员工(12 主管& 工程师)协调及管理。经过6年的生产实践对外资企业生产管理，质量系统的建立，电子产品工艺制程运行优化及陶瓷滤波器生产制造工艺及其在通信产品上应用 有较深入研究。负责新生产线产品客户认证及QSR 认证。负责公司陶瓷滤波器厂MRP-2系统，6-Sigma项目管理实施，参数设置，新技术推广等工作。生产计划制定，生产成本控制，人员效率提升及员工关系管理为主要日常工作。

2月-192月

摩托罗拉中国电子有限公司汽车电控部晶片厂

作为MOTOROLA CBM 晶片厂非抛光线高级主管及质量工程师负责非抛光线产品产量质量控制及4-臂研磨新技术的 引进及推广。新型晶片酸洗设备 的改进及制程优化工作。带领40名主管及操作员工圆满完成晶片厂生产任务受到总经理晋级奖励。

1994年1月--191月

天津钢管公司直接还原铁厂

作为电气项目主要负责工程师负责钢管公司直接还原铁项目电气仪表设备在还原铁厂数据采集设备的安装及调试。在英国DAVY International 公司参与为期3个月的电气仪表设备的详细设计联络工作。负责全厂电气仪表设备的备品备件日常管理工作。

1988年8月--1994年1月 天津钢管公司自动化部

作为中方主要现场调试负责工程师与意大利现场调试工程师一起负责220KV总降压变电站计算机监控系统(N-90 PLC)的设备安装及调试。并负责总降压变电站监控设备的 日常维护，应用培训及备品备件管理工作。作为电气工程师负责钢管公司炼钢厂电弧炉区域电气设备的安装调试及信号采集监控系统(DCS Net-90)设备的安装调试.于1991年6月-1991年12月在意大利ANSELDO 公司及Beily 公司进行为期6个月的炼钢厂 信号采集系统 Net-90 (DCS) 培训，并负责此区域电气设备的备品备件的管理及日常维护工作。 共2页,当前第1页1

篇4：生产经理求职简历

生产经理求职简历模板

篇5：生产工程部经理求职简历

姓名：xxx

性别：男

年龄：55岁

民族：汉

工作经验：xxxxxxxx

居住地：浙江台州黄岩区

身高：xxCM

户口：湖南常德武陵区

自我评价

本人在电子电器行业工作有25年，同时有10多年的大型外资企业精益生产现场管理经验，对提高生产效率，降低成本，品质保证有着过硬的动手能力和创新经验。

真诚希望成为贵公司一员，将我的经验全力贡献于贵公司。

求职意向

希望岗位：

其他类—其它相关职位

寻求职位：

生产厂长，品质经理，工程部经理

希望工作地点：

浙江台州

期望工资：xx/月（可面议）到岗时间：随时到岗

工作目标/发展方向

希望能有更好的发展机会

工作经历

▌20xx—02—08：浙江庄晨电器有限公司

所属行业：其他（民营企业）

担任岗位：电子/电气（器）类/电子/电气（器）类

职位名称：工程部长

职位描述：主要负责苏州爱普电器有限公司各种吸尘器，蒸气拖把，清洁机等新产品下单给庄晨电器从研发到试产、量产全过程的电路硬件设计及样机制作，产品可靠性试验，所有产品的标准工时的制定，工装夹具的设计与制作。

在本公司所取得成功的事例：

1，对一款镁合金无线控制的吸尘器电路进行改良，从原成本每套65元降低到每套29元。

2，对五金车间冲床进行改装杜绝了工伤事故的发生。

3，对五金成型车间由原来手动钻孔改为多头排钻并做到了自动化。

4，在厨卫日用品组装车间，劳动强度大的工序都使用了气动工装夹具。

▌20xx—01——20xx—12：广州飞达音响器材有限公司

所属行业：家具、家电、工艺品、玩具（外资企业）

担任岗位：电子/电气（器）类/集成电路/芯片开发工程师

职位名称：生产工程部经理

职位描述：主要负责公司专用，民用音响功放，喇叭，调音台等产品从新产品样机制作到试产量产全过程的技术支持和管理，如制定标准作业指导书，工艺流程图，生产异常履历表，产品失效模式分析与对策，同时负责对产品的设计成本，制造成本的评估报价，

工作期间为了提高生产效率在公司所取得成功的案例有：

一，降低制造成本重点抓研发

二，提高生产效率重点抓过程

三，主持每天的产前排查会为第二天的`生产计划作准备。

四，重大的品质异常及时召开案例分析会

五，建立稽核小组加强横向控制

六，每个订单的产品在生产前作好首件确认再开拉。

▌20xx—03——20xx—12：东莞黎氏电业有限公司

所属行业：其他（外资企业）

担任岗位：电子/电气（器）类/集成电路/芯片开发工程师

职位名称：生产工程部经理

职位描述：主要负责各种电吹风，电发钳，电剪，蒸气电烫斗，榨汁机，包腊机等产品的新产品试产工作，同时根据样机制作生产工艺流程图，标准作业指导书，QC定点检测规范，产品出货检验标准等资料，同时对整个产品的工装进行技术更新，基本上使用了气动工装降低劳动强度，提高了生产效率。

工作期间为了提高生产效率经我部门对半成品全加工车间进行大整理实行计件制大大降价了人工成本，产量得到了提高。

▌20xx—02——20xx—01：东莞典业五金电器制品有限公司

所属行业：其他（外资企业）

担任岗位：电子/电气（器）类/集成电路/芯片开发工程师

职位名称：生产工程部经理

职位描述：主要负责各种电动刀，电动牙刷，榨汁机，喷水器喂鸟器等五金电器产品从下料加工到组装的生产技术和管理

工作期间主要是对新产品的导入建立生产所需要的工程资料编制，工装夹具的的设计与制作，生产效率提升的决策和方案落实。

▌20xx—08——至今：上海柏华实业有限公司

所属行业：其他（民营企业）

担任岗位：电子/电气（器）类/集成电路/芯片开发工程师

职位名称：工程部长兼品质经理。质量管理者代表

职位描述：主要负责自己品牌安心妈妈系列产品，如智能烘干奶瓶消毒器，智能奶瓶消毒器，智能母婴煲，智能恒温调奶器，电动吸奶器，单双桶暖奶器，太阳能调温杯，婴儿辅食机，榨汁机等产品的电路硬件部分的设计开发及整个产品的CCC和CE认证申请、客户的验厂审厂准备工作，同时编写各种产品的工艺流程图，标准作业指导书，物料检测标准，产品出货检验标准，过程检验及控制标准，BOM等相关资料，因公司刚成立不久，人员有限，本人全权负责产品物料打样确认，来料检验，出货抽检，产品可靠性试验工作。一年多来的辛勤工作和努力将公司所有产品一次性获得成功通过并颁发了强制性CCC和CE认证证书。

教育经历

1979—09——1982—07湖南广播电视大学教育类/应用电子技术大专

—06——20xx—01广东欧博企业管理研究所管理类/中国式精益生产企业管理大专

技能专长

语言能力：

其他：一般；其他：一般；中文普通话：一般

所在地方言：一般；

计算机能力：初级

其它相关技能：

本人具有台资，港资外资企业管理经验并同广东欧博企业管理研究所成员一道在飞达音响器材有限公司推行公司全员参与变革，打造中国式精益生产管理理念，利用三九控制法在制造业终于创造出了公司效率翻一番的宏大目标。

篇6：生产经理求职简历表格

生产经理求职简历表格

篇7：生产营运经理求职简历

生产营运经理求职简历模板

基本信息

姓名：曹＊

性别：男

出生日期：1965年07月04日

居住地：天津市

工作年限：十年以上

目前年薪：＊＊万人民币

地址：天津市＊＊区＊＊里

期望年薪：＊＊＊万人民币

电子邮件：

移动电话：137＊＊＊＊＊＊＊＊

自我评价

本人是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人，思维严谨，具有较高的技术水平和丰富的'管理经验。适合从事电子/机械产品生产及质量高级管理领导工作。

求职意向

工作性质：全职

希望行业：电子技术/半导体，制造(机械/设备)，通讯/电信（设备，运营，增值服务）

目标地点：北京市，天津市

目标职能：生产营运经理，

工作经验

/09--至今：＊＊机械设备有限公司

所属行业：制造(机械/设备)

项目管理部项目建设/生产营运经理

负责公司新建厂房项目管理，设计/建设/招标采购，及现场管理及最终验收的工作（12，000平方米厂房）。同时负责公司质量/安全管理及厂务维修管理工作。负责公司塔灯组装线生产新业务从澳洲的转移及生产车间建立及生产管理工作（40名操作员工）年销售额为一千万美元。作为公司6-sigma项目推广经理负责三位黑带的项目管理及培训工作对精义生产有一定实施经验。负责公司质量系统建立及ISO质量认证工作。

汇报对象：工厂总经理＊＊＊

下属人数：40

工作业绩：2005年被公司授予最佳员工。

/02--2003/09：摩托罗拉(天津)电子有限公司

所属行业：电子技术/半导体

生产部生产经理

1月--2003年9月摩托罗拉（天津）电子有限公司陶瓷滤波器厂。

作为MOTOROLACPG陶瓷滤波器厂生产经理，负责前段生产工序的生产线设备及工艺转移(美国)，生产线安装调试及人员招募培训，质量系统及操作规程的建立。新产品及新制程的引进及大批量生产安排及培训。负责全线生产计划安排，产品质量控制，原辅料控制及成本控制。负责全线350操作员工(12主管&工程师)协调及管理。经过6年的生产实践对外资企业生产管理，质量系统的建立，电子产品工艺制程运行优化及陶瓷滤波器生产制造工艺及其在通信产品上应用有较深入研究。负责新生产线产品客户认证及QSR认证。负责公司陶瓷滤波器厂MRP-2系统，6-Sigma项目管理实施，参数设置，新技术推广等工作。生产计划制定，生产成本控制，人员效率提升及员工关系管理为主要日常工作。

篇8：设备生产经理求职简历

设备生产经理求职简历模板

设备生产经理简历范文

姓名：本网

两年以上工作经验|男|26岁(1990年12月22日)

居住地：南京

电 话：188******(手机)

E-mail：

最近工作[1年]

公 司：XX有限公司

行 业：机械/设备/重工

职 位：设备生产经理

最高学历

学 历：本科

专 业：机械工程

学 校：南京理工大学

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：机械/设备/重工

目标地点：南京

期望月薪：面议/月

目标职能：设备生产经理

工作经验

/8 — /8：XX有限公司[1年]

所属行业：机械/设备/重工

生产部 设备生产经理

1. 生产制造设备、设施、场地的综合管理，编制年、季设备维修计划。

2. 负责公司内制造项目的归口管理，与公司内制造项目负责人签订制造协议并督促协议的`执行。

3. 负责公司内制造项目生产物资的采购、保管、计发，产品外协及分包，废旧物资的处理，提交物耗报表及分板报告。

/4 — 2014/7：XX有限公司[1年3个月]

所属行业：机械/设备/重工

生产部 设备生产经理

1. 公司内制造项目的技术准备和生产过程中的技术指导，工艺文件的编制及问题的处理。

2. 产品图样、技术文件的描晒，产品图样、书籍、技术挡案的管理。

3. 根据需要对制造部的各项规章制度进行修订与完善，并抓好落实。

教育经历

/9— 2013/6 南京理工大学 机械工程本科

证书

/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

自我评价

本人诚实正直，对工作认真负责，吃苦耐劳，善于创新，敢于迎接挑战及承担责任，富有工作热情，乐业敬业，善于与人沟通，营造和谐的工作氛围，注重人性化管理，能带动下属充分发挥团队合作精神，为公司创造效益!

篇9：生产经理主管求职简历

生产经理主管求职简历模板

在编写个人简历之前需要根据尽自己所具有的求职优势，以及劣势来编写个人简历。

个人信息

yjbys

性别： 男

学历： 中专 政治面貌： 群众

生日： 1988-07-02 民族： 汉

婚姻状况： 已婚 籍贯： 河南省新乡市延津县东屯镇东崔原庄

身高： 175 公分 体重： 65 公斤

专业： 工作经验： 9 年

期望工作地点： 新乡市

求职意向

行业/职位： 工厂/生产/制造加工类 厂长、生产经理主管 期望月薪： 8000元 工作性质： 全职

教育经历

学校名称： 河南省延津县职业中专 专业： 化工 就读时间： -09-08 至 -07-06 获得学历： 中专

工作经历

公司名称： 江苏海诞电子科技有限公司

工作时间： -08-20 至 -09-25

公司规模： 200～500人

所在部门： 管理部

工作分类： 高级经营/管理 厂长

职位月薪： 保密

工作描述： 一、主持工厂全面工作，确保企业安全、质量、生产正常运行。 二、主持编制企业内部管理，安全生产管理，技术、质量管理等各项规章制度，制定切实可行的方案，措施并组织实施。三、主持召开各种会议、强化内部管理工作、加强成本核算，挖掘生产潜力，合理使用和节约能源，材料、降低消耗、缩短生产周期。四、抓好劳动管理，提高劳动生产率，适时修订劳动定员、定额、适时调整作息时间，检查督促劳动纪律执行情况，组织对管理人员按规定实施考核。 五、坚持安全第一，强化安全生产，建立健全安全管理机构及安全网络。加强员工安全教育与培训，开展安全监督检查采取有力措施，消除事故隐患，杜绝事故发生。六、坚持质量第一，抓好全面质量管理工作定期召开质量工作会议，及时解决质量问题，组织质量攻关，开展新产品的研制与开发。七、加强机械设备管理，使设备完好率达到良好水平。 八、处理突发事件，对生产责任事故和安全事故，查清原因，追究责任，作出处理

公司名称： 上海捷历科技有限公司

工作时间： -08-14 至 2011-08-20

公司规模： 500～1000人

所在部门： 管理部

工作分类： 高级经营/管理 期间做过物控、生管、科长、生产经理、厂长

职位月薪： 保密

工作描述： 物控是接到业务订单时统计出订单需要的原材料，半成品，成品库存有多少，保证充足性减少断料，生产料件准时性满足交期。生管是根据业务订单定制生产计划，负责订单生产期间的一切生产流程。生产部科长是配合部门经理在工作中的一切事务。生产经理是负责组织例会全面协调车间工作，生产中监督，指导，保证质量，所属部门的员工管理。厂长是统筹公司所有事务。

公司名称： 昆山效仲电子科技有限公司

工作时间： 2006-08-03 至 2008-07-14

公司规模： 1000人以上

所在部门： 生产部

工作分类： 工厂/生产/制造加工类 机长

职位月薪： 保密

工作描述： 负责车间该区域的设备调试技术及员工的作业手法。

自我评价

在公司负责管理九年多来已经据有一定的管理经验和公司生产模式、一定的公司统筹能力。抗压力强、吃苦耐劳。

拓展阅读：个人简历的的根本作用

求职是一个过程，在这样的过程中，首先要讲究一定的方法，也就是有步骤的来求职，一来要的写好个人简历，二来要能够投递好，三来则是在面试中发挥好。其次是要讲究一定的求职技巧，比如说在编写个人简历上，技巧的作用就非常大，能够将个人简历写好，就更容易获得求职的成功。

要知道求职之所难就是因为求职的人多，竞争比较大。在求职中其竞争的人数越多，简历能够发挥的意义就越大，让个你的个人简历在众多人中脱颖而出，就是其根本作用。那么如何让个人简历脱颖而出呢?

首先，要能够将自己的求职优势显露出来

编写个人简历要针对求职的目标，在求职的职位中总会有职位的要求，顺应职位要求，则就是你求职的优势。在个人简历中能够显露出其内涵的部分就是优势的突出，会让个人简历看起来更有分量。那么通过显露出自身的求职优势，也就能让个人简历脱颖而出。

第二，要能够引起招聘官的兴趣

不管你所写的个人简历是怎样的'形式，以及怎样的机构，都应当记住一点：你所写的简历是给招聘官看的。只有让招聘官满意，个人简历才能发挥自身的作用。那么在编写个人简历之前，就要能了解到的什么样的简历更能吸引对方，更能引起对方的兴趣。

最后，在个人简历中还要有自己的个性特点

求职的人多，在求职中的简历数量更多，在那么一堆简历中如何来脱颖而出，自然是要有自己的个性特点。可以从个人简历的性质上入手，也可以在个人简历的模板上入手。

篇10：生产工程部经理求职简历

个人的沟通能力在个人简历上也能体现出来，从你在个人简历上的字里行间中，就被能够看出表达能力，进而也即能看出一个人的沟通能力。

个人信息

yjbys

性 别： 男

年 龄： 55岁 民 族： 汉

工作经验： 以上 居 住 地： 浙江台州 黄岩区

身 高： CM 户 口： 湖南常德 武陵区

自 我 评 价

本人在电子电器行业工作有25年,同时有10多年的大型外资企业精益生产现场管理经验,对提高生产效率,降低成本,品质保证有着过硬的动手能力和创新经验。

真诚希望成为贵公司一员,将我的经验全力贡献于贵公司。

求 职 意 向

希望岗位： 其他类-其它相关职位

寻求职位： 生产厂长,品质经理,工程部经理

希望工作地点： 浙江台州

期望工资： /月(可面议) 到岗时间：随时到岗

工作目标 / 发展方向

希望能有更好的发展机会.

工 作 经 历

▌-02---08：浙江庄晨电器有限公司

所属行业： 其他(民营企业)

担任岗位： 电子/电气(器)类/电子/电气(器)类

职位名称： 工程部长

职位描述：主要负责苏州爱普电器有限公司各种吸尘器,蒸气拖把,清洁机等新产品下单给庄晨电器从研发到试产、量产全过程的电路硬件设计及样机制作,产品可靠性试验,所有产品的标准工时的制定,工装夹具的设计与制作.

在本公司所取得成功的事例：

1,对一款镁合金无线控制的吸尘器电路进行改良,从原成本每套65元降低到每套29元.

2,对五金车间冲床进行改装杜绝了工伤事故的发生.

3,对五金成型车间由原来手动钻孔改为多头排钻并做到了自动化.

4,在厨卫日用品组装车间,劳动强度大的工序都使用了气动工装夹具.

▌2008-01---12：广州飞达音响器材有限公司

所属行业： 家具、家电、工艺品、玩具(外资企业)

担任岗位： 电子/电气(器)类/集成电路/芯片开发工程师

职位名称： 生产工程部经理

职位描述：主要负责公司专用,民用音响功放,喇叭,调音台等产品从新产品样机制作到试产量产全过程的技术支持和管理,如制定标准作业指导书,工艺流程图,生产异常履历表,产品失效模式分析与对策,同时负责对产品的设计成本,制造成本的评估报价,

工作期间为了提高生产效率在公司所取得成功的案例有：

一,降低制造成本重点抓研发

二,提高生产效率重点抓过程

三,主持每天的产前排查会为第二天的生产计划作准备.

四,重大的品质异常及时召开案例分析会

五,建立稽核小组加强横向控制

六,每个订单的产品在生产前作好首件确认再开拉.

▌2004-03---12：东莞黎氏电业有限公司

所属行业： 其他(外资企业)

担任岗位： 电子/电气(器)类/集成电路/芯片开发工程师

职位名称： 生产工程部经理

职位描述：主要负责各种电吹风,电发钳,电剪,蒸气电烫斗,榨汁机,包腊机等产品的新产品试产工作,同时根据样机制作生产工艺流程图,标准作业指导书,QC定点检测规范,产品出货检验标准等资料,同时对整个产品的工装进行技术更新,基本上使用了气动工装降低劳动强度,提高了生产效率.

工作期间为了提高生产效率经我部门对半成品全加工车间进行大整理实行计件制大大降价了人工成本,产量得到了提高.

▌-02--2004-01：东莞典业五金电器制品有限公司

所属行业： 其他(外资企业)

担任岗位： 电子/电气(器)类/集成电路/芯片开发工程师

职位名称： 生产工程部经理

职位描述：主要负责各种电动刀,电动牙刷,榨汁机,喷水器喂鸟器等五金电器产品从下料加工到组装的生产技术和管理

工作期间主要是对新产品的导入建立生产所需要的工程资料编制,工装夹具的的.设计与制作,生产效率提升的决策和方案落实.,

▌2014-08--至今：上海柏华实业有限公司

所属行业： 其他(民营企业)

担任岗位： 电子/电气(器)类/集成电路/芯片开发工程师

职位名称： 工程部长兼品质经理.质量管理者代表

职位描述：主要负责自己品牌安心妈妈系列产品,如智能烘干奶瓶消毒器,智能奶瓶消毒器,智能母婴煲,智能恒温调奶器,电动吸奶器,单双桶暖奶器,太阳能调温杯,婴儿辅食机,榨汁机等产品的电路硬件部分的设计开发及整个产品的CCC和CE认证申请、客户的验厂审厂准备工作,同时编写各种产品的工艺流程图,标准作业指导书,物料检测标准,产品出货检验标准,过程检验及控制标准,BOM等相关资料,因公司刚成立不久,人员有限,本人全权负责产品物料打样确认,来料检验,出货抽检,产品可靠性试验工作.一年多来的辛勤工作和努力将公司所有产品一次性获得成功通过并颁发了强制性CCC和CE认证证书.

教 育 经 历

1979-09--1982-07 湖南广播电视大学 教育类/应用电子技术 大专

-06---01 广东欧博企业管理研究所 管理类/;中国式精益生产企业管理 大专

技 能 专 长

语言能力： 其他：一般; 其他：一般; 中文普通话：一般

所在地方言：一般;

计算机能力： 初级

其它相关技能：

本人具有台资,港资外资企业管理经验并同广东欧博企业管理研究所成员一道在飞达音响器材有限公司推行公司全员参与变革,打造中国式精益生产管理理念,利用三九控制法在制造业终于创造出了公司效率翻一番的宏大目标.

拓展阅读：如何在个人简历中使逻辑个更加清晰

优秀个人简历在求职中能够起到非常重要的作用，那么什么样的个人简历是优秀的呢? 这也是很多求职者想要知道的问题。评断一份个人简历写的怎么样，首先是看它的完整性，其次是看个人简历中突出的重点部分，最后还有个人简历的应用语言。

写个人简历的语言方面首先就要求要有逻辑性，一旦逻辑不通整个个人简历看起来就不够清晰，且混乱。这样的个人简历让招聘者看到，自然不能留下好的印象。那么，如何在个人简历种使逻辑更加清晰呢?

首先，写个人简历要有目标性

很多人在求职中没确定的目标，从而屡次受挫，其实在求职中紧追职场风向标，以不变应万变，有针对的求职效果更好。而在写个人简历的时候，能偶根据求职的目标公司，以及目标职位来写，一来可以让个人简历有目标性，二来也可以有一个标准，进而能保证语言上的逻辑清晰。

其次，相关信息要清晰，不可相互矛盾

在个人简历最常出现的逻辑问题就是在信息方面，信息的清晰化，也可以让个人简历的中的语言更加清晰，且逻辑通顺。有部分求职者对自己的能力没有信息，就想要虚构一些，而一旦出现了前后矛盾的状况，也就是语言逻辑最大的漏洞。

最后，写作完毕要做出检查与修改

保证个人简历的逻辑通顺，在写好个人简历之后一定要注意检查，出现问题及时改正。最好能够让他人帮忙检查，可以看得更透彻。

篇11：生产经理的个人求职简历

求职者在编写个人简历之前需要注意招聘信息中的潜在要求，因为个人简历需要针对招聘信息来写。在求职过程中个人简历写的如何，直接关系到求职能不能成功通过，要编写优秀的个人简历需要对求职信息了解、对求职目标了解，还需要对自己有所了解。

姓 名： 彭先生 性 别： 男

婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族

户 籍： 湖南-株洲 年 龄： 40

现所在地： 广东-东莞 身 高： 169cm

希望地区： 广东

希望岗位： 工业/工厂类

教育经历

1992-09 ～ 1995-07 常德高等专科学校 食品工程 大专

培训经历

-09 ～ 2005-10 本杰培训 ISO14000

-05 ～ 2004-05 本杰培训 QC七大手法

-09 ～ 2003-10 本杰培训 执行力

-07 ～ 2002-09 本杰培训 ISO9001

**公司 (2010-11 ～ -01)

公司性质： 外资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具

担任职位： 生产经理 岗位类别： 生产经理/主管

工作描述： 1.全面负责工厂生产管理工作

2.负责对生产订单的审核,并根据生产负荷的分析核定交货期,协调各部门生产能力.

3.对生产计划的制定,对预计不能按期交货的产品要第一时间与生管沟通协调解决.

4.对人员的管理

5.对人员培训,消防安全,生产现场,安全生产管理.

6.对部属的考核

7.对生产材料进厂日期管控.

**公司 (2003-10 ～ 2010-10)

公司性质： 外资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具

担任职位： PE/ME/IE/PM 岗位类别： 项目工程师

工作描述： 工作描述：

1. 丰富新产品导入,企划工作经验(.有七年ODM/OEM电子产品专案工作经验)

2. 与R&D,客人对接,了解产品相关资讯

3. 所有技术性问题(不仅限于新机种)的反馈与讨论.

4. 试做前新材料的追踪, 对试产过程中的问题点检讨分析改善，图面修订，发行。

5. 协调解决制造单位产品中技术问题, 组织协调所有生产部门试作进度. .

6. 新产品工艺的安排与确认,新材料,新设备,新工艺研究及引进.,

7.新材料供应厂商开发,评估审核,建档,对供应厂商管理.

8.负责PE/ME/IE技术指导及管理工作

9.参与产品创新活动,为公司节省了至少80万成本

10.对生产线的加工工时,作业标准改善,使生产线效率提高了15%

11..采用替代方案，降低采购成本,使产品成本下降了5%.

12. 七年中成功导入了6家客户50多个新机种,获得客户多次好评

**公司 (2000-10 ～ 2003-10)

公司性质： 外资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具

担任职位： 装配课课长 岗位类别： 车间经理/主管

工作描述： 工作描述：

1. 精通音箱装配工艺流程，对生产线所发生的品质问题处理经验丰富，现场管理经验丰富..

2. 督促课内各项计划的执行，生产设备，模具的维护与保养,维修成本下降10%.

3. 培训，指导并监督生产线各岗位员工正确依照作业指导书生产,品质客诉下降了40%.

4. 和其它生产线主管及相关部门及时协调和沟通，确保所需物料能及时到位,缺料停线下降30%。

5. 生产线日常事务管理,确保所有生产线合理有序生产,按期完成生产任务.

6. 依照生产计划制定每周各岗位人员班次和工作任务，合理控制加班

7. 收集，分析并提交每日生产记录，协助技术部门工程师修订标准工时

8. 生产现场5S，安全，效率和环境管理，贯彻并指导下属达到公司目标;

离职原因： 调任其它部门

**公司 (-02 ～ 2000-10)

公司性质： 外资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具

担任职位： 岗位类别： 车间经理/主管

工作描述： 1.统筹钜同木工课所有工作,先从前期的设备安装调试,试产,后期负责工艺安排,计划安排,技术问题处理.

2.負責協調本部門內部之間關係,對部屬提出的異常問題及時上報,並及時解决.

3.木箱样品制作，确认。

4.木工课从开始的52人,发展到后来的320人,产量从开始的2000SET/天,发展到后来的12000SET/天

5.不良率从最初的15%降到后来的5%.

离职原因： 调任其它部门

技能专长

专业职称： PM/资深工程师

计算机水平： 中级

计算机详细技能：

技能专长： 1.具有多媒体音箱开发,制造,生产,及项目管理经验.

2.熟悉音箱行业质量标准.

3.能制定企业检查标准.

4.擅长项目计划管理.

5.对音箱实际生产有丰富的实战经验.

6.有音箱工艺安排的丰富经验

7. 对材料采购,供应商的维护,管理经验丰富.

8.熟悉订单式生产安排.

9.对材料管理,人员管理,现场管理,品质管理经验丰富.

语言能力

普通话： 流利 粤语：

英语水平： 口语一般

英语： 一般

求职意向

发展方向： 1.PE/ME/IE/PM/工程管理

2.高级生产管理

在音箱行业,充分运用自己多年来积累的开发,制造,生产部门管理,项目管理经验,团队组建,管理经验.

其他要求：

自身情况

自我评价： 集丰富管理经验与开发，制造，生产管理于一身的综合型人才。

1.从事音箱制造业12年,对木工,五金加工,注塑成型,五金烤漆,喷油,丝印,音箱组装等经验丰富.

2.擅长与各类客户交流,协调合作关系.

3.6年生产管理经验，8年项目管理经验。

4.擅长团队建设管理,产品开发,生产制造管理.

5.有多年家庭影院,多媒体,迷你音箱开发经验,熟悉音箱行业市场,对供应商管理经验丰富.

6.有较强的责任心和荣誉感，具有团队合作精神，又具有较强的独立工作能力，思维活跃，创新意识强，善于接受新事物新知识.

7.沟通协调能力强，能善于沟通部门与部门之间的协作关系.

篇12：生产经理简历

生产经理简历模板

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