下面是小编帮大家整理的工程部经理应聘求职简历（共含13篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。同时，但愿您也能像本文投稿人“开心Girl”一样，积极向本站投稿分享好文章。
工程部经理应聘求职简历模板
关于个人简历，很多人知道要写出优秀的个人简历可以提高求职通过率，那么什么样的个人简历算的上是好的简历呢?简单来说能够给招聘官留下好印象的个人简历就是好的。
个人信息
yjbys
性别： 男
学历： 大专 政治面貌： 0
生日： 1978-12-24 民族： 汉族
婚姻状况： 已婚 籍贯： 河南-新乡市
身高： 172 公分 体重： 75 公斤
专业： 建筑 工作经验： 应届毕业生
期望工作地点：
求职意向
行业/职位： 房产物业/建筑施工类 工程部经理工程副总 期望月薪： 10000元 工作性质： 全职
教育经历
学校名称： 新乡市平原大学 专业： 工业与民用建筑 就读时间： -09-01 至 -07-01 获得学历： 大专
工作经历
公司名称： 房地产公司
工作时间： -09-30 至 -08-13
公司规模： 保密
所在部门： 工程部
工作分类： 房产物业/建筑施工类 工程部经理
职位月薪： 保密
工作描述： 至今包括现在的公司在内，共在三家公司就职工程部经理，开发管理楼盘面积打30多万平方，单体楼盘最大为20万平方。
公司名称： 河南天正工程建设咨询有限公司
工作时间： -08-01 至 2008-09-30
公司规模： 保密
所在部门： 监理科
工作分类： 房产物业/建筑施工类 总监代表
职位月薪： 保密
工作描述： 新乡一中新校区、新电花园地上33层地下二层、新尚国际小区等高层住宅任总监代表
公司名称： 河南天正工程建设咨询有限公司
工作时间： 2005-08-01 至 2008-09-30
公司规模： 保密
所在部门： 监理科
工作分类： 房产物业/建筑施工类 总监代表
职位月薪： 保密
工作描述： 新乡一中新校区、新电花园地上33层地下二层、新尚国际小区等高层住宅任总监代表
公司名称： 河南正大建筑有限公司
工作时间： 2001-07-01 至 2005-08-01
公司规模： 保密
所在部门： 项目部
工作分类： 房产物业/建筑施工类 技术负责人
职位月薪： 保密
工作描述： 建业花园一期二期、郑州嘉亿花园、新乡三利住宅小区等任项目部技术负责人
自我评价
在房地产开发公司任职期间有丰富的住宅小区施工现场管理经验。可以为房地产公司管理及创建一个正规的工程部，即成本控制、甲分包招标制度运行、质量管理、工序把控、内业管理与外联沟通等方面。获得二级建造师证书，08年取得中级职称证书。
拓展阅读：技术型个人简历所适合求职类型分析
编写个人简历也是有一定的`类型，像是时序型的个人简历、技术型个人简历、还有综合型个人简历等等。其中技术型个人简历就是功能型个人简历，在现实中也是很常见的一种简历，在这种简历中要注意个人技能从哪里写起，也要注意用对地方。技术型个人简历所适合的情况如：
一，跨职业求职
在现实生活中有很多人所从事的工资不是自己在大学时期所学习的专业，而在众多的求职者中同样也有很多人不行从事自己专业的对口行业，这也是的教育上的弊端之一。而在求职中相对来说对口的专业人才优势更大，那么跨专业的求职者在写个人简历的时候就可以选择技术型的个人简历，来突出自己具有的技能能力，对目标职位的作用。
二，更换工作比较频繁情况
有很多求职者在工作经历上因为太多次的工作，非但不能作为求职的优势，反而还是劣势。工作更换的频繁会让用人单位留下不稳定的印象，那么在的选人才的时候也不会轻易选中。这种情况下就不能按照时间的顺序来的写工作经历了，选功能型个人简历就可以有效的避免此方面的麻烦。
三，教育背景或者是工作经历有中断
一般来说在个人简历中的教育背景是从最高学历，逆时序来写，比如说研究生学历，接下来是本科学历背景，然后是高中学历背景，而如果中间不是连续性的，像是专科自考获得本科学历一般不再简历中体现，那么在编写个人简历的时候，也不适合时序型，以功能性个人简历更为社会。
个人信息
yjbys
目前所在： 禅城区 年 龄： 40
户口所在： 佛山 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
身 高： 170 cm
体 重： 66 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 房地产：项目负责人或工程主管
工作年限： 15 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 希望工作地区： 佛山，，
工作经历
**公司 起止年月：-09 ～ -03
公司性质： 外商独资 所属行业：房地产开发
担任职位： 工程主管
工作描述： 凯德集团为新加坡最大的上市房地产公司，也是亚洲规模最大的房地产集团之一，于1994年进入中国，是中国领先的房地产外企。目前在45座城市运营140 多个项目，开发规模逾2,200万平方米。集团在中国的三大业务单位，包括凯德中国、凯德商用、雅诗阁中国，核心业务涵盖住宅、办公楼、购物中心、服务公寓、综合房产及房地产金融，总管理资产超过2,000亿元人民币。
负责以下工作：
1、组织审核设计图纸，做好图纸会审工作。2、协调处理本专业的现场施工进度、质量及成本控制，使各类计划得以按时按质实施。3、核验施工单位每月报送的已完工形象进度，控制每月进度款的支付。4、审查现场签证，控制项目成本。5、参与工程招标工作，提供专业技术支持，审查承包商资质，组织工程部门进行技术标的评比。6、对工程变更进行管理，并提供技术依据;负责处理建设中出现的工程技术问题。7、及时发现施工中存在的安全、质量问题和隐患，并监督各施工单位整改。8、协调建设各方关系，负责设计、监理、施工单位等的协调管理。9、组织并参与工程验收工作，负责组织项目竣工后移交物业(客服)工作。
离职原因：
**公司 起止年月：-10 ～ 2010-09
公司性质： 民营企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位： 项目负责人
工作描述： 本工程为60万平方米世界级城邦别墅商业地产项目，由深圳卓越集团投资兴建，是大型高挡生态住宅社区项目(含花园洋房、退台洋房、别墅、高层电梯公寓、酒店式公寓和沿街商铺);另建有高级会所，是工程所在地东莞市常平镇新建成的高档住宅小区。
负责主持蔚蓝城邦一期工程项目工程例会，负责协调解决项目设计、施工中的重大技术问题;对现场施工质量和安全生产进行监控和指导，解决项目实施过程中出现的质量问题并及时消除现场施工安全隐患;负责工程项目的技术、质量标准的制定，制定具体项目的技术与质量管理标准;对项目的质量、进度、成本等为公司提出控制性建议。 重点做好成本控制工作，控制好增加签证不超出计划内指标;协调工程参建各单位之间的关系;组织相关人员审查工程竣工资料，组织工程竣工验收，作出土建工程结算核定意见，办理结算单。
离职原因：
**公司 起止年月：-05 ～ 2007-09
公司性质： 外商独资 所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职位： 工程经理
工作描述： 本工程为9万平方米工业厂房与办公楼、宿舍楼工程，是台资企业东莞超达集团鞋业公司独资新建的工业园区项目。
负责工程部的日常管理工作，负责施工现场的协调以及质量与安全文明管理;负责项目施工质量、进度和成本控制工作，解决施工中出现的具体专业技术问题; 确保工程进度符合项目总控计划要求;负责工程联系单的审核及隐蔽签证的审核，负责上报的技术、质量管理工作报告的审核;监督施工单位的质量符合设计及验收规范要求;监督施工单位的`现场安全生产与文明施工工作;对监理单位的工作质量进行考核管理;重点做好项目施工成本与进度控制工作，做好现场签证审查工作，努力降低工程成本;协调工程参建各单位之间的关系;组织各分部分项工程与单位工程竣工验收工作。
离职原因：
**公司 起止年月：-11 ～ 2006-04
公司性质： 所属行业：房地产/建筑
担任职位： 工程主管
工作描述： 本项目为座落于东莞市厚街镇涌口-沙田的住宅小区工程，由广东翰森投资集团有限公司投资兴建，面积15万平方米。该项目获得广东省“双优”工程奖。
负责整个工程项目日常质量.安全生产管理工作。重点做好工程的事前.事中.事后质量控制工作。及时纠正施工过程中违反设计要求和施工质量验收规范要求的建造行为，如实审核签证各项设计变更资料，维护公司的切身经济利益。
对施工单位的施工质量与现场安全生产工作进行全方位的监督与管理;对监理单位的工作进行考核管理;协调总包单位与甲方分包单位之间的工作关系。
离职原因：
**公司 起止年月：-08 ～ 2004-10
公司性质： 国有企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位： 施工主管(质安科副科长)
工作描述： 全面负责公司各项目的质量.安全工作。重点做好检查公司各项目部的“三检”工作，确保施工质量达到设计及施工质量验收规范要求;重点做好检查公司各项目施工安全生产管理工作，及时发现施工现场存在的各种安全隐患，并监督落实整改完成，确保工程无安全事故发生。
离职原因： 企业改制
教育背景
毕业院校： 西南学
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 1996-07
专 业 一： 工业与民用建筑 专 业 二： 房地产经营管理
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
-05 1997-06 江西省建设培训中心 建筑工程 施工员证
1998-01 1998-02 江西省建设培训中心 建筑 安全主任证书
-06 1999-08 江西省建设培训中心 建筑 二级项目经理证
-06 2003-12 江西省人事厅 施工管理 工程师证
2005-08 2005-09 广东省建设监理协会 建筑工程 专业监理工程师
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
工程管理经验，有在施工单位、监理单位、房地产公司多年工作经历，独立主持过3个较大规模(15万～60万平米)商业住宅小区工程和多个工业厂房项目的工程质量与安全管理工作。工程施工经验丰富，熟悉设计和施工的相关规范标准，熟悉房地产开发项目施工现场工作流程， 熟悉验收流程和要求、规程，了解市政配套等基本建设程序。熟悉工程建设全过程管理，对施工质量与现场安cnrencai全文明施工有较强的控制能力。在成本控制、进度控制、质量控制、安全控制、合同与风险管理上具有一定的控制能力(有多个项目的实际操作经验)。掌握建筑、结构、材料和现场施工监控要点，具备丰富的质量和进度控制经验和现场解决技术问题的能力。具有较强创新意识，沟通协调能力优秀，对施工队伍有较强的管理和把控能力。本人忠诚于企业、强调团队协作精神，廉洁严谨，恪守职业道德。熟练掌握OFFICE、AutoCAD、PROJECT等常用办公软件，能熟练运用计算机进行工程管理(达到无纸化办公水平)。
个人信息
yjbys
目前所在： 佛山 年 龄： 47
户口所在： 佛山 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 176 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 75 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 工程/设备经理：，维修经理/主管：
工作年限： 24 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个月
月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州,佛山,
工作经历
永富容器(江门)有限公司 起止年月：-02 ～ 至今
公司性质： 外商独资 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位： 工程部经理
工作描述： 负责公司的设备、设施管理和维护维修，负责二期新建厂房的基建施工管理及后装修工作，负责公司的技术改造工作
离职原因：
佛山科勒有限公司 起止年月：2004-07 ～ 2011-02
公司性质： 外商独资 所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职位： 工程设备经理
工作描述： 负责公司改扩建工程的管理、负责技术改造项目的实施及管理等;负责工程方案及预算的审核、施工安全的监督、竣工验收等。
带领团队负责公司设备(设施)的管理和维修保养;部门员工的技能培训和绩效考核;部门员工的安全管理;工程部维修计划的制定和落实;工程部维修预算、电力等能源预算的编制：外协维修的承包商管理;年度设备检修计划的制定;能源管理、节能项目实施和能源利用状况等政府规定报告的编写;技改、人机工程等工作。 以来，带领团队实现了公司关键设备未发生保养不当造成的意外停机，关键设备的故障停机率持续保持在1%以下，部门无任何事故发生的安全天数连续超过1500天;按时保质完成了省经信委要求的季度、年度节能报告和年度节能自查报告的编写。完成了空压机变频节能改造、球磨和球釉机变频节能控制改造、工业污水回收利用、热风炉、干燥房余热利用等技改项目;2#厂房三楼车间电气线路改造、2#厂房楼面防水处理等多项基建和装饰装修项目;季度能源利用状况报告和年度能源利用自查报告全部按时递交并多次获得优秀;带领团队获得佛山市节能先进集体称号。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 西北纺织学院
最高学历： 本科 获得学位: 工学学士 毕业日期： 1987-07
专 业 一： 纺织机械 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
20多年设备管理、维护维修的工作经验，曾任职纺织、化纤、包装材料、摩托车生产、陶瓷卫浴等行业工程设备经理职务。有10多年外企工作经验和带领团队的经验，在项目施工管理、能源管理、节能项目实施、备件采购等方面的也有丰富的实际经验。 在20多年的工作经历中，不但在机械方面，在电气、液压、气动、消防以及安全管理等其他方面也积累了丰富的经验。这些知识和经验扩展了我的知识面，也为更好的从事我的职业提供了帮助。 在20多年的工作经历中，我参加过TPM、ISO认证、特种设备管理、5S管理、现代化的企业管理、项目管理、企业能源管理等一系列的培训。现为中国机械工程协会高级会员，通过全国职业资格考试认证中心“高级机械工程师注册职业资格证书”统一考核和资格认证，通过广东省经济和信息化委员会“企业能源管理人员节能培训”。
个人自我评价
1983.7――1987.7：就读于西北纺织工学院机械系纺机专业。
1987.7――1992.11：任职青海省棉纺织厂技术设备科。一年实习期满后主管纺部设备及动力、机修车间等公用工程设备。同时负责排制全厂生产及辅助设备的年、月度大小修理计划。1991年8月被抽调参加由原纺织工业部组织的甘肃、青海两省纺织行业设备大检查活动。
1992.12――1995.3：由青海省调入佛山市安联织带有限公司设备科。前期主要负责从英国ESL公司引进高强丙纶丝生产线项目的配套空压机、空气处理设备、水处理设备的选型、订购及安装调试工作。1993年4月被派去ESL公司进行为期一个月的技术培训。同年九月后，负责公司的设备管理和维修用零部件、备品备件等的采购工作。
1995.4――1996.7：任职佛山太阳包装材料有限公司软包装材料厂设备主任。主要负责设备的维护保养、维修及零配件、备品备件的采购计划工作。
1996.7――至今： 任职比亚乔·佛山摩托车企业有限公司设备部。7月7月，先后担任工程师、机械维修主管、部门主管、部门经理职务。在新厂基建施工期间，主要负责涂装生产线、电泳生产线和废水处理站的现场施工管理。基建施工后期，根据公司的安排，协助 INGERSOLL-RAND远东公司服务人员完成了CV-60、CV-100离心式空压机和冷却水系统的安装调试工作;主持完成了CNC加工中心、三坐标测量机、组合机床等25台进口设备的搬迁及安装调试工作。自升任部门主管开始，负责公司生产(辅助)设备、消防系统、高低压电房、运输车辆等所有固定资产的管理和维护保养、维修工作，建立了固定资产台帐;制订了重要设备年度大小修理计划、预防保养计划;备品备件最低库存量管理办法;维修(基建)用材料、零配件采购管理规定等相关制度。
姓名：xxx
性别：男
年龄：55岁
民族：汉
工作经验：xxxxxxxx
居住地：浙江台州黄岩区
身高：xxCM
户口：湖南常德武陵区
自我评价
本人在电子电器行业工作有25年，同时有10多年的大型外资企业精益生产现场管理经验，对提高生产效率，降低成本，品质保证有着过硬的动手能力和创新经验。
真诚希望成为贵公司一员，将我的经验全力贡献于贵公司。
求职意向
希望岗位：
其他类—其它相关职位
寻求职位：
生产厂长，品质经理，工程部经理
希望工作地点：
浙江台州
期望工资：xx/月（可面议）到岗时间：随时到岗
工作目标/发展方向
希望能有更好的发展机会
工作经历
▌20xx—02—08：浙江庄晨电器有限公司
所属行业：其他（民营企业）
担任岗位：电子/电气（器）类/电子/电气（器）类
职位名称：工程部长
职位描述：主要负责苏州爱普电器有限公司各种吸尘器，蒸气拖把，清洁机等新产品下单给庄晨电器从研发到试产、量产全过程的电路硬件设计及样机制作，产品可靠性试验，所有产品的标准工时的制定，工装夹具的设计与制作。
在本公司所取得成功的事例：
1，对一款镁合金无线控制的吸尘器电路进行改良，从原成本每套65元降低到每套29元。
2，对五金车间冲床进行改装杜绝了工伤事故的发生。
3，对五金成型车间由原来手动钻孔改为多头排钻并做到了自动化。
4，在厨卫日用品组装车间，劳动强度大的工序都使用了气动工装夹具。
▌20xx—01——20xx—12：广州飞达音响器材有限公司
所属行业：家具、家电、工艺品、玩具（外资企业）
担任岗位：电子/电气（器）类/集成电路/芯片开发工程师
职位名称：生产工程部经理
职位描述：主要负责公司专用，民用音响功放，喇叭，调音台等产品从新产品样机制作到试产量产全过程的技术支持和管理，如制定标准作业指导书，工艺流程图，生产异常履历表，产品失效模式分析与对策，同时负责对产品的设计成本，制造成本的评估报价，
工作期间为了提高生产效率在公司所取得成功的案例有：
一，降低制造成本重点抓研发
二，提高生产效率重点抓过程
三，主持每天的产前排查会为第二天的`生产计划作准备。
四，重大的品质异常及时召开案例分析会
五，建立稽核小组加强横向控制
六，每个订单的产品在生产前作好首件确认再开拉。
▌20xx—03——20xx—12：东莞黎氏电业有限公司
所属行业：其他（外资企业）
担任岗位：电子/电气（器）类/集成电路/芯片开发工程师
职位名称：生产工程部经理
职位描述：主要负责各种电吹风，电发钳，电剪，蒸气电烫斗，榨汁机，包腊机等产品的新产品试产工作，同时根据样机制作生产工艺流程图，标准作业指导书，QC定点检测规范，产品出货检验标准等资料，同时对整个产品的工装进行技术更新，基本上使用了气动工装降低劳动强度，提高了生产效率。
工作期间为了提高生产效率经我部门对半成品全加工车间进行大整理实行计件制大大降价了人工成本，产量得到了提高。
▌20xx—02——20xx—01：东莞典业五金电器制品有限公司
所属行业：其他（外资企业）
担任岗位：电子/电气（器）类/集成电路/芯片开发工程师
职位名称：生产工程部经理
职位描述：主要负责各种电动刀，电动牙刷，榨汁机，喷水器喂鸟器等五金电器产品从下料加工到组装的生产技术和管理
工作期间主要是对新产品的导入建立生产所需要的工程资料编制，工装夹具的的设计与制作，生产效率提升的决策和方案落实。
▌20xx—08——至今：上海柏华实业有限公司
所属行业：其他（民营企业）
担任岗位：电子/电气（器）类/集成电路/芯片开发工程师
职位名称：工程部长兼品质经理。质量管理者代表
职位描述：主要负责自己品牌安心妈妈系列产品，如智能烘干奶瓶消毒器，智能奶瓶消毒器，智能母婴煲，智能恒温调奶器，电动吸奶器，单双桶暖奶器，太阳能调温杯，婴儿辅食机，榨汁机等产品的电路硬件部分的设计开发及整个产品的CCC和CE认证申请、客户的验厂审厂准备工作，同时编写各种产品的工艺流程图，标准作业指导书，物料检测标准，产品出货检验标准，过程检验及控制标准，BOM等相关资料，因公司刚成立不久，人员有限，本人全权负责产品物料打样确认，来料检验，出货抽检，产品可靠性试验工作。一年多来的辛勤工作和努力将公司所有产品一次性获得成功通过并颁发了强制性CCC和CE认证证书。
教育经历
1979—09——1982—07湖南广播电视大学教育类/应用电子技术大专
—06——20xx—01广东欧博企业管理研究所管理类/中国式精益生产企业管理大专
技能专长
语言能力：
其他：一般；其他：一般；中文普通话：一般
所在地方言：一般；
计算机能力：初级
其它相关技能：
本人具有台资，港资外资企业管理经验并同广东欧博企业管理研究所成员一道在飞达音响器材有限公司推行公司全员参与变革，打造中国式精益生产管理理念，利用三九控制法在制造业终于创造出了公司效率翻一番的宏大目标。
工程部经理求职简历表格
在个人简历中个人成就是很多方面能力的一种证明，比如说曾经在某项共工作中所展现的领导能力，可以体管理专业能力。在写个人简历的时候，就其个人成就要写出相关经历的所涉及到的一些任务，包括是什么类型的、如何产生的，当时的`背景以及具体情景，还有所需要完成的目标，以及完成过程中你所做的工作等等。通过细节的描写，可以提高个人简历的真实度以及可读性。个人成就是过去的辉煌，在现在也可以是能力的一种证明，能够取得成就也就有能力胜任同样的工作。
在写个人成就的时候也需要适当的分析一下，你所体现出来的能力，在求职目标所对应的职位上，具有咋怎样的优势。也需要在写个人成就的是偶来分析自身的行动力。结果导向性是编写个人简历的技巧之一，利用结果的信息可以提高个人简历的可信度，也可能够提高个人简历的简洁明了性。最后在写个人成就的时候，就可以有所总结的来写出成就的结果。如果前面分析的比较多，则结果可以粗略的写，而如果前面的内容少，则结果可以写的具体一些。
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工程部经理个人求职简历模板
在个人简历中将自己认为重要的地方可以用些小符号做个重点标记，让考官的眼神不由自主就看向自己个人简历中的重点部位，从而忽略你可能有的劣势，提高你在众多简历中的竞争力。
个人信息
yjbys
性别： 男
学历： 大专 政治面貌： 0
生日： 1985-11-15 民族： 汉
婚姻状况： 已婚 籍贯： 河南-新乡市
身高： 保密 体重： 保密
专业： 工业与民用建筑工程 工作经验： 8 年
期望工作地点：
求职意向
行业/职位： 房产物业/建筑施工类 工程部经理 期望月薪： 面议 工作性质： 全职
行业/职位： 房产物业/建筑施工类 土建工程师 期望月薪： 面议 工作性质： 全职
教育经历
学校名称： 华北水利水电学院 专业： 土木工程 就读时间： -09-10 至 -07-01 获得学历： 本科
学校名称： 黄淮学院 专业： 工业与民用建筑工程 就读时间： -09-01 至 2007-07-01 获得学历： 大专
语言能力
语种： 普通话 能力： 良好
语种： 英语 能力： 一般
工作经历
公司名称： 新乡市万新置业有限公司
工作时间： -06-16 至 -08-01
公司规模： 10～100人
所在部门： 工程部
工作分类： 房产物业/建筑施工类 土建工程师兼安置区现场代表
职位月薪： 4000及以上
工作描述： 一.参与工程的规划设计、施工图设计阶段的方案研究、报建审查，参与工程相关的施工、材料、设备、配套设施的招标工作;二.组织和参与工程定位和放线工作，确保水准坐标点、标高的准确无误;三.负责审查和批准工程的施工组织设计，并督促其实施，掌握和控制各项目的施工进度，检查监督工程质量和安全生产及文明施工，定期组织召开工程例会，解决现场矛盾，做好各协作单位的协调配合;四.在保证工程进度、质量、安全的前提下，严格控制工程造价，坚决剔除不合理因素，努力降低工程投资成本;五.认真开展施工质量、进度、安全的检查，促进施工单位自我检查和监理单位的抽查与复查;六.负责组织对工程的地桩、基础、主体结构、隐蔽工程以及工程竣工的验收和质量等级评定工作;七.及时处理施工中出现的技术问题，办理设计及施工变更通知，对变更项目增减的签证，协调好监理、施工单位的关系;八.完成领导交办的其它工作事项等。
公司名称： 河南省伯马集团
工作时间： -02-01 至 2012-06-01
公司规模： 500～1000人
所在部门： 工程部
工作分类： 房产物业/建筑施工类 土建工程师
职位月薪： 保密
工作描述： 负责对设计图纸的审核、做出评估意见;对项目施工的管理(工程的成本、进度、质量、安全的监督和现场管理);相关工程资料的管理归档;工程款结算(对工程量签证的确认，编制提出项目进度计划，提出工程用款计划等工作，组织召开项目各种会议、例会、评审、验收等);公司内部其他行政事务办理。
公司名称： 中国建筑第五工程局
工作时间： 2007-02-01 至 2009-01-01
公司规模： 1000人以上
所在部门： 项目部
工作分类： 房产物业/建筑施工类 技术员
职位月薪： 保密
工作描述： 房屋建筑工程的土建施工技术及各工种配合协调关系(主要负责对施工现场劳务人员的管理协调以及提供技术指导，放线测量等相关工作)。
自我评价
已取得建造师执业证书，有独立负责大中型房屋建筑工程项目管理的丰富经验;具有良好的职业素养与团队意识，遵从企业发展模式及领导意图，对工作有责任心，细致认真，适应能力强，有良好的工作能力，善于克服压力. 我正处在人生中精力充沛的时期，我渴望在更广阔的天地里展露自己的才能。我不满足现有的知识水平及工作现状，期望在挑战中得到锻炼和提高，如果能够加入贵公司，我定会踏踏实实地做好每件事情，尽心尽力地为公司创造更大的经济效益。
拓展阅读：撰写个人简历要了解哪些情况
现在想要在一份好的工作，一定要有一份可以引人瞩目的个人简历。一般公司通过对简历上的各种信息的了解就会初步在心中有着对各位应聘者的印象分。可以说有着一份优秀的个人简历会对自己的求职之路有着重要的帮助。所以在写个人简历之前我们要做好那些准备才能写的精彩呢?
1)了解自己应聘的公司情况
在选择应聘一家公司的时候一定要对这个公司有一定的了解。那么编写个人简历之前需要了解目标企业的那些信息?比如这家公司现在有的行业情况是什么，他以后可能有什么样的发展目标，掌握了这些资料，可以在个人简历中投其所好。其次在填写简历的时候就要考虑到准考官会提出什么样的关于公司的'问题，可以适当的在个人简历中就提出自己的观点。
2)了解自己的实际情况
首先自己的实际情况并不能仅仅从自己的角度出发，在填写个人简历的时候要从自己应聘额公司的角度去思考问题。比如说公司现在缺少的是技术型人才，就要考虑自己的技术怎么样，如果自己正是技术性人才，就要在个人简历中重点突出这一点。
其次自己的实际情况从自己出发，自己有什么样的工作经验会对自己想应聘得分工作有帮助，自己有着什么样的工作能力等等;在学习能力上，能不能快速接受新的知识内容，生活中自己的能力又有哪些?把这些挑选适合的填写在简历上，切记要结合自己的实际情况。
工程部经理岗位求职简历模板
一份优秀的个人简历可以让求职者在数以万计的简历中脱颖而出，从而为应聘者争取到面试的机会。如何让个人简历脱颖而出就要了解用人单位如何筛选简历，要有针对的编写个人简历。
个人信息
yjbys
性别： 男
学历： 大专 政治面貌： 团员
生日： 1988-03-19 民族： 汉
婚姻状况： 已婚 籍贯： 新乡县
身高： 174 公分 体重： 73 公斤
专业： 建筑工程 工作经验： 6 年
期望工作地点： 新乡市 新乡县 原阳县
求职意向
行业/职位： 房产物业/建筑施工类 土建工程师 期望月薪： 4000元 工作性质： 全职
行业/职位： 房产物业/建筑施工类 工程部经理 期望月薪： 4000元 工作性质： 全职
教育经历
学校名称： 大连理工大学 专业： 土木工程 就读时间： -07-01 至 -07-10 获得学历： 本科
学校名称： 许昌职业技术学院 专业： 建筑工程 就读时间： 2007-09-01 至 -07-01 获得学历： 大专
语言能力
语种： 普通话 能力： 良好
工作经历
公司名称： 新乡市富业房产开发有限公司
工作时间： -04-04 至 -01-20
公司规模： 10～100人
所在部门： 工程部
工作分类： 房产物业/建筑施工类 土建工程师
职位月薪： ～2999
工作描述： 景颐花园1#楼
公司名称： 青岛城建集团
工作时间： 2010-07-01 至 2014-03-01
公司规模： 500～1000人
所在部门： 第五分公司
工作分类： 房产物业/建筑施工类 路桥技术/隧道工程
职位月薪： 4000及以上
工作描述： 11月，青岛胶州湾拓宽改造电缆管沟、灰浆管沟工程
11月，青岛市地铁一期工程3号线土建08标
7月，青岛市地铁一期工程2号线02标段05工区
自我评价
本人熟练掌握所学专业知识和技能,掌握一些其他技术。具有较强的交际能力和岗位适应能力;做事认真负责，乐于助人、吃苦耐劳，富于开拓精神。
拥有国家二级建造师，助理工程师，并有三年的驾驶车龄。
拓展阅读：个人简历中如何使用语言使建立脱颖而出
随着网络用语愈来愈普遍出现在生活中，导致一些应聘者把一些网络用语编辑到简历中，想要采用不同的.表达方式突出简历的价值，但是这种方法真的对吗?个人简历中你会使用语言吗?
在个人简历中不要编写无用的语言
个人简历中要编写的内容有很多，最好浓缩在一页纸上，如果在一篇个人简历中出现太多无用的语言会导致简历篇幅过多，而这样直接做的后果是招聘官会认为应聘者不能语言简练的浓缩简历，想必在工作中也会拖泥带水，无法有效率的完成分内工作。使得应聘者不能顺利求职。
不要在个人简历中出现感情化的语言
有些应聘者在个人简历中常出现过于感情化的语言。比如说我认为……，我觉得……，如果……我想我会……。这些语言我们统称为感情化语言。如果想让招聘官看到简历就觉得你是个能力很强，工作干练果断的应聘者的话，就不要在你的简历中出现这些不仅感情化还显得个人主义强的句式。给招聘官感觉你是个自我主义过强的人，不会考虑录用。
在一份简历中要学会正确使用语言，言语表达要严谨，不要出现语句问题。一个成年人在编写个人简历中的语言要求是语言使用言简意赅，使招聘官一眼就能看到应聘者想要表达的重点。而不是像写日记一样随心所欲。
个人的沟通能力在个人简历上也能体现出来，从你在个人简历上的字里行间中，就被能够看出表达能力，进而也即能看出一个人的沟通能力。
个人信息
yjbys
性 别： 男
年 龄： 55岁 民 族： 汉
工作经验： 以上 居 住 地： 浙江台州 黄岩区
身 高： CM 户 口： 湖南常德 武陵区
自 我 评 价
本人在电子电器行业工作有25年,同时有10多年的大型外资企业精益生产现场管理经验,对提高生产效率,降低成本,品质保证有着过硬的动手能力和创新经验。
真诚希望成为贵公司一员,将我的经验全力贡献于贵公司。
求 职 意 向
希望岗位： 其他类-其它相关职位
寻求职位： 生产厂长,品质经理,工程部经理
希望工作地点： 浙江台州
期望工资： /月(可面议) 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
希望能有更好的发展机会.
工 作 经 历
▌2010-02--2014-08：浙江庄晨电器有限公司
所属行业： 其他(民营企业)
担任岗位： 电子/电气(器)类/电子/电气(器)类
职位名称： 工程部长
职位描述：主要负责苏州爱普电器有限公司各种吸尘器,蒸气拖把,清洁机等新产品下单给庄晨电器从研发到试产、量产全过程的电路硬件设计及样机制作,产品可靠性试验,所有产品的标准工时的制定,工装夹具的设计与制作.
在本公司所取得成功的事例：
1,对一款镁合金无线控制的吸尘器电路进行改良,从原成本每套65元降低到每套29元.
2,对五金车间冲床进行改装杜绝了工伤事故的发生.
3,对五金成型车间由原来手动钻孔改为多头排钻并做到了自动化.
4,在厨卫日用品组装车间,劳动强度大的工序都使用了气动工装夹具.
▌-01---12：广州飞达音响器材有限公司
所属行业： 家具、家电、工艺品、玩具(外资企业)
担任岗位： 电子/电气(器)类/集成电路/芯片开发工程师
职位名称： 生产工程部经理
职位描述：主要负责公司专用,民用音响功放,喇叭,调音台等产品从新产品样机制作到试产量产全过程的技术支持和管理,如制定标准作业指导书,工艺流程图,生产异常履历表,产品失效模式分析与对策,同时负责对产品的设计成本,制造成本的评估报价,
工作期间为了提高生产效率在公司所取得成功的案例有：
一,降低制造成本重点抓研发
二,提高生产效率重点抓过程
三,主持每天的产前排查会为第二天的生产计划作准备.
四,重大的品质异常及时召开案例分析会
五,建立稽核小组加强横向控制
六,每个订单的产品在生产前作好首件确认再开拉.
▌-03---12：东莞黎氏电业有限公司
所属行业： 其他(外资企业)
担任岗位： 电子/电气(器)类/集成电路/芯片开发工程师
职位名称： 生产工程部经理
职位描述：主要负责各种电吹风,电发钳,电剪,蒸气电烫斗,榨汁机,包腊机等产品的新产品试产工作,同时根据样机制作生产工艺流程图,标准作业指导书,QC定点检测规范,产品出货检验标准等资料,同时对整个产品的工装进行技术更新,基本上使用了气动工装降低劳动强度,提高了生产效率.
工作期间为了提高生产效率经我部门对半成品全加工车间进行大整理实行计件制大大降价了人工成本,产量得到了提高.
▌-02--2004-01：东莞典业五金电器制品有限公司
所属行业： 其他(外资企业)
担任岗位： 电子/电气(器)类/集成电路/芯片开发工程师
职位名称： 生产工程部经理
职位描述：主要负责各种电动刀,电动牙刷,榨汁机,喷水器喂鸟器等五金电器产品从下料加工到组装的生产技术和管理
工作期间主要是对新产品的导入建立生产所需要的工程资料编制,工装夹具的的.设计与制作,生产效率提升的决策和方案落实.,
▌2014-08--至今：上海柏华实业有限公司
所属行业： 其他(民营企业)
担任岗位： 电子/电气(器)类/集成电路/芯片开发工程师
职位名称： 工程部长兼品质经理.质量管理者代表
职位描述：主要负责自己品牌安心妈妈系列产品,如智能烘干奶瓶消毒器,智能奶瓶消毒器,智能母婴煲,智能恒温调奶器,电动吸奶器,单双桶暖奶器,太阳能调温杯,婴儿辅食机,榨汁机等产品的电路硬件部分的设计开发及整个产品的CCC和CE认证申请、客户的验厂审厂准备工作,同时编写各种产品的工艺流程图,标准作业指导书,物料检测标准,产品出货检验标准,过程检验及控制标准,BOM等相关资料,因公司刚成立不久,人员有限,本人全权负责产品物料打样确认,来料检验,出货抽检,产品可靠性试验工作.一年多来的辛勤工作和努力将公司所有产品一次性获得成功通过并颁发了强制性CCC和CE认证证书.
教 育 经 历
1979-09--1982-07 湖南广播电视大学 教育类/应用电子技术 大专
-06--2000-01 广东欧博企业管理研究所 管理类/;中国式精益生产企业管理 大专
技 能 专 长
语言能力： 其他：一般; 其他：一般; 中文普通话：一般
所在地方言：一般;
计算机能力： 初级
其它相关技能：
本人具有台资,港资外资企业管理经验并同广东欧博企业管理研究所成员一道在飞达音响器材有限公司推行公司全员参与变革,打造中国式精益生产管理理念,利用三九控制法在制造业终于创造出了公司效率翻一番的宏大目标.
拓展阅读：如何在个人简历中使逻辑个更加清晰
优秀个人简历在求职中能够起到非常重要的作用，那么什么样的个人简历是优秀的呢? 这也是很多求职者想要知道的问题。评断一份个人简历写的怎么样，首先是看它的完整性，其次是看个人简历中突出的重点部分，最后还有个人简历的应用语言。
写个人简历的语言方面首先就要求要有逻辑性，一旦逻辑不通整个个人简历看起来就不够清晰，且混乱。这样的个人简历让招聘者看到，自然不能留下好的印象。那么，如何在个人简历种使逻辑更加清晰呢?
首先，写个人简历要有目标性
很多人在求职中没确定的目标，从而屡次受挫，其实在求职中紧追职场风向标，以不变应万变，有针对的求职效果更好。而在写个人简历的时候，能偶根据求职的目标公司，以及目标职位来写，一来可以让个人简历有目标性，二来也可以有一个标准，进而能保证语言上的逻辑清晰。
其次，相关信息要清晰，不可相互矛盾
在个人简历最常出现的逻辑问题就是在信息方面，信息的清晰化，也可以让个人简历的中的语言更加清晰，且逻辑通顺。有部分求职者对自己的能力没有信息，就想要虚构一些，而一旦出现了前后矛盾的状况，也就是语言逻辑最大的漏洞。
最后，写作完毕要做出检查与修改
保证个人简历的逻辑通顺，在写好个人简历之后一定要注意检查，出现问题及时改正。最好能够让他人帮忙检查，可以看得更透彻。
外贸经理应聘求职简历模板
在个人简历的基础上其过程的了解就是其中之一，要能将每个环节处理好，就是写好了个人简历的基础。
个人信息
yjbys
性 别： 女
年 龄： 33岁 民 族： 汉族
工作经验： 以上 居 住 地： 浙江台州 椒江区
身 高： CM 户 口： 浙江台州 台州
自 我 评 价
本人从事外贸行业9年多，有丰富的理论知识和实际操作经验，对工作认真负责，有上进心;英文邮件规范流畅，口语流利标准，去过多次广交会和数次义博会，熟悉阿里巴巴和中国制造网等平台的操作;了解国际接待礼仪，懂得从客户心理等方面入手来促进销售达成。担任外贸经理以来，熟悉从业务员的面试、考核、培训等多方面业务和管理。
求 职 意 向
希望岗位： 贸易/内贸/外贸类-外贸经理/主管 贸易/内贸/外贸类-国际业务 贸易/内贸/外贸类-外贸专员/助理
寻求职位： 外贸业务
希望工作地点： 浙江台州椒江区 浙江台州路桥区
期望工资： 0000 /月(可面议) (要求提供住房) 到岗时间：随时到岗
其它待遇要求： 免费食宿
工作目标 / 发展方向
愿企业和个人的共同发展成长!
工 作 经 历
▌-03---02：台州某轴承机电有限公司
所属行业： 贸易、商务、进出口(民营企业)
担任岗位： 销售类-管理/商务/销售部经理
职位名称： 外贸经理
职位描述：在公司工作期间，为内销型的公司建立外贸部门，打造国际贸易的平台，增加外语网站信息，去广交会了解市场行情，研究产品定位、目标市场和客户等信息，搜集客户信息进行邮件和电话营销沟通等
▌-03---09：台州丰驰洁具有限公司
所属行业： 贸易、商务、进出口(民营企业)
担任岗位： 贸易/内贸/外贸类/外贸经理/主管
职位名称： 外贸经理
职位描述：负责与客户的邮件和电话往来，通过展会和电子平台开拓市场，对阿里巴巴、中国制造网等几个大的外贸平台的操作较为熟练，培训和带领助理开展外贸工作，负责客户的洽谈，文件的翻译，订单的跟进，余款催收，投诉处理等工作
▌-05--2009-10：浙江金大船舶贸易有限公司
所属行业： 贸易、商务、进出口(民营企业)
担任岗位： 贸易/内贸/外贸类/外贸经理/主管
职位名称： 外贸经理
职位描述：负责船舶的合同整理、修改、翻译、谈判、上船查验,认证公证、跟单、客户陪同、办理出口手续等都由我主要负责，英语口语较流利、标准，书面表达流畅
教 育 经 历
-09--2006-06 浙江金融职业学院 营销类/国际贸易 大专
技 能 专 长
语言能力： 英语：精通;
计算机能力： 全国计算机等级考试一级
其它相关技能：
英语口语和书面都较为熟练
拓展阅读：如何制作高质量的`简历
就个人简历在求职中的重要性来说，很多求职者都在追求高质量的简历。而在写个人简历之前做好充分的前提准备非常重要，比如说你对个人简历的了解有多少。如果连个人简历都不完全了解又怎么写好呢?
简历的两大部分：
一者广告部分，很多人对个人简历在定位上就不正确，如果仅仅是当简历是自己的一份档案，就很难具有较高的竞争力。个人简历的作用是要将自己推销出去，因此在个人简历中很大一部就是自身的广告，将自己的卖点的充分体现出来。
二者证据部分，要的说自己身的求职优势，每个人都能够杜撰出非常华丽的简历来，但是再华丽的简历没有可信度依然是一纸空文。因此在个人简历中另一重要部分就是证据，能够证明自己真材实料的证据。
通过简历的可以招聘方获得的信息：
1，个人能力。在个人简历中要能够体现出个人的能力，像是各种硬技能还有软技能等等，能力的体现是求职的优势之一。
2，社会经历。社会经历是所有企业单位在招聘上都需要的信息，在个人简历中也要让对方知道你曾经做过什么，并在工作经历中获得怎样的收获，能不能直接就职、能不能持久工作。
3，性格特点。虽然说在个人简历中很多用人单位都不是很重视个人的性格特点，但是个人性格以及品性也非常重要，在个人简历中所透露出来的这些特点， 对提高个人简历的内涵有很大的作用。
销售部经理应聘求职简历模板
销售部经理简历的内容不要太过于繁琐了，如果纸张较大，一般只需要一页就够了，页数太多显然会很繁琐，而且还会引起面试官的烦躁心理，对于我们应聘来说并不具备加分的效果。
个人信息
yjbys
性 别： 男
年 龄： 35岁 民 族： 汉
工作经验： 5年以上 居 住 地： 浙江台州 临海市
身 高： CM 户 口： 浙江台州 临海市
自 我 评 价
本人有多年的销售和管理经验，对渠道销售、开拓能力较强。性格开朗、稳重，善于与人交往，亲和力强，组织协调能力强，有极高的工作热情和强烈的责任心，团队意识强。
求 职 意 向
希望岗位： 销售类-管理/商务-销售部经理 销售类-管理/商务-销售总监
寻求职位： 销售
希望工作地点： 浙江台州
期望工资： 6000 /月 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
目前任职浙江华隆食品有限公司,目前职位销售经理,希望能有更好的发展机会.
工 作 经 历
▌-12--至今：浙江华隆食品有限公司
所属行业： 快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟(私营企业)
担任岗位： 销售类-管理/商务/销售部经理
职位名称： 销售经理
职位描述：1、根据营销部下达总体业绩目标，管理所辖区域的月销量和月回款金额。
2、管理全国五个区域的销售队伍，制定考核目标，达成公司的销售目标。
3、负责对经销商的销售跟踪，协助经销商提高终端销量。
4、准确掌握当地市场销售信息，了解当地市场容量、经济状况、人口及消费习惯等，并建立客户档案。
5、帮助经销商跟催订单及跟踪回款。
6、负责管辖区域的客户来访接待工作。
7、查处区域代理商越区窜货行为，加强对终端市场维护工作。
8、协助处理售后服务、客户索赔事项并及时跟踪处理。
9、协助经销商促销活动的开展及终端跟进，掌握时机，提供货源、宣传品质、卖点等;及时传达公司有关促销政策，促销效果评估的有效性。
10、出差期间，保持与公司联系，及时向公司营销部汇报。
11、协助代理商对空白市场进行开拓及对销售不畅的市场提出整改意见。
12、定期对终端促销员进行培训，提高终端导购水平，建立一支高素质的销售队伍。
13、组织召开区域经销商会议。
教 育 经 历
-09--2005-07 义乌工商学院 营销类/市场营销 大专
拓展阅读：对于实用个人简历的制作以及要求
如果真的要说个人简历哪里足够实用，或者说哪里够好。当然需要从很多个不同的方面来进行考虑，个人简历可以说从封面，到内部的内容等等，都有着很多不同的'制作技巧，如何才能够制作出老板喜欢的一份个人机那里，以及针对个人而言的一些比较有优势的地方，都可以从个人简历上边表现出来，能够很好的帮助我们抓住找工作的机会，获得更多更好的工作。
从封面进行设计跟制作来看，大部分针对个人简历所进行的一些设计都是从一些显眼的地方来看的，个人简历的封面很特别，毕竟别人最先看到的就是个人简历的基本封面，如果能够这样就给人家一个很不错的印象，对于个人简历来说这样的简历绝对是让人更加闪亮的。
当然内部的一些个人简历模板的排版同样要注意，可以根据不同的工作种类来进行内部模板的介绍，当然是相当不错的。老板需要的并不是我们对于自我的一种评价跟吹嘘，这样并不具备什么相对的优势，他们更加喜欢一些稳重踏实的人，当然这些可以从个人工作的经历上分析出来。
目前针对不同类型的个人简历相比较而言有一些可能很灵活多变的地方，从个人工作阅历上来进行重点的叙述，能够充分的说明自己的能力，给公司带来更多更好的利润，包括目前个人简历一些极具有针对性的方面，只要抓住了重点还是很不错的。
人力资源经理简历顾名思义就是简单的描述，而不是一份个人的著作。一份好的简历必须控制在一页半以内。
个人信息
yjbys
性 别： 男
年 龄： 49岁 民 族： 汉族
工作经验： 以上 居 住 地： 浙江台州 黄岩区
身 高： CM 户 口： 江西上饶 弋阳县
自 我 评 价
1.熟悉人力资源各管理模块，能够独立建立和完善企业各项人力资源管理制度及体系。
2.有企业验厂、安全、保卫、宿舍、食堂、车辆等行政后勤管理经验，能够独立建立和完善企业各项行政和后勤管理制度及体系。
3.有《现场6S管理》培训与推行经验，包括课程讲授、6S管理推行方案制定、6S管理推行与实施等。
4.对现代企业经营管理具有较深的学习和认识，文字功底较强，具有较强的企业文化建设功底。
5.具备良好的沟通和协调能力,保证流程通畅快速，提高执行力。
求 职 意 向
希望岗位： 其他类-其它相关职位
寻求职位： 人力资源总监/经理
希望工作地点： 浙江台州
期望工资： /月(可面议) 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
希望能有更好的发展机会.
工 作 经 历
▌-05---01：浙江某塑胶有限公司
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(民营企业)
担任岗位： 经营/管理类/总经理助理
职位名称： 总经理助理兼人力资源部长
职位描述：1、参与制定公司发展战略和目标;
2、全面统筹规划公司的人力资源战略;
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度;
4、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;
5、组织制定公司人力资源发展的`各种规划，并监督各项计划的实施;
6、完善人力资源相关业务过程(包括工作分析、招聘、培训、绩效、薪酬、职业生涯管理等);
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
8、完成总经理临时交办的各项工作任务。
离职原因： 个人职业规划
▌-05--2012-04：浙江******有限公司
所属行业： 汽车、摩托车及配件业(民营企业)
担任岗位： 行政/人事类/人事经理/主管
职位名称： 人力资源经理
职位描述：1、参与制定公司战略，根据公司战略制定公司中长期人才战略规划，组织制定年度人力资源规划规划报总经理批准后实施;
2、建立健全公司的组织体系，主持人力资源关键管理流程和规章制度的建设，规范内部管理;指导公司人才队伍的建设;拟定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;审定公司规章、奖罚条例和各种整体性奖励分配方案;领导营造并推进良好的企业文化建设，塑造和强化公司价值观; 推进企业文化建设;
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度;
4、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;
5、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施;
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
8、完成总经理临时交办的各项工作任务。
▌-01--2008-04：浙江****工具有限公司
所属行业： 仪器仪表、电工设备(民营企业)
担任岗位： 行政/人事类/行政经理/主管
职位名称： 行政部经理
职位描述：1.根据公司发展战略，科学、合理地设计和制订了公司组织体系。
2.结合公司每年发展规划，科学合理地制订了公司年度人员定岗定编。
3.根据公司经营情况，进一步完善各岗位职责说明书，并监督各岗位职责履行情况。
4.根据公司运作情况，进一步完善了招聘管理制度、培训管理制度、考勤管理制度、薪酬管理制度、绩效管理制度、离职管理制度等人力资源相关管理制度
5.根据公司运作情况，进一步完善了门卫管理制度、车辆管理制度、食堂管理制度、宿舍管理制度等行政后勤相关管理制度。
6.根据公司实际需要，制定和实施了公司年度培训计划，组织了新员工入职培训，员工礼仪与行为规范培训，班组长管理技能培训，车间主任管理技能培训等公司内外培训活动。
7.加强了企业文化建设，推行企业看板管理和宣传栏教育，组织举办了员工生日晚会、员工技能比武、公司运动会等活动。
8.负责指导公司欧美客户社会责任验厂。
9.参加编写了公司ISO9001:《质量管理手册》及体系认证工作。
10.主导公司6S管理推行活动推行。
▌1990-09---12：江西有色金属冶炼厂
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(国有企业)
担任岗位： 行政/人事类/行政经理/主管
职位名称： 劳资科长
职位描述：1、负责公司有关劳资工作方针、政策的贯彻落实以及公司劳资工作计划的制定和实施工作。
2、负责劳资科日常管理工作，负责劳动工资报表及相关数据资料的统计、上报工作。
3、负责公司劳动考勤、各种津补贴、加班工资等的审核和工资奖金的及时发放工作。
4、负责公司职工劳资福利、离、退休审核、报批工作。
5、负责公司劳动合同管理工作，完善本科的工作制度和操作程序。
6、负责职工人事档案和综合档案的管理工作。
7、负责本科室人员的管理和工作的安排部署及组织实施工作。
8、完成领导交办的其它工作。
离职原因： 国企改制
教 育 经 历
1986-09--1990-07 江西工业大学 管理类/行政管理 本科
-03--2011-05 浙江大学 教育类/人力资源师培训 大专
-11--2014-11 纵横商学院 教育类/大系统运营 本科
-06--2009-06 北京光起管理模式设计公司 教育类/A管理模式 中专
培 训 经 历
1986-09-- 1990-07 江西工业大学 行政管理 毕业证书
证 书
2012-03 获得： 二级人力资源师 未上传照书照片
技 能 专 长
技术职称： 二级人力资源师
语言能力： 英语：一般;
计算机能力： 初级
计算机详细技能： 熟练使用word/ppt/excel等计算机软件
其它相关技能：
擅长企业内训
个人信息
yjbys
性 别：男
婚姻状况：未婚 民 族：汉
户 籍：天津 年 龄：25
现所在地：黑龙江 身 高：176
联系电话：
E-mail：/jianli
求职意向
希望岗位：物业管理经理/主管
工作年限：2年 职称：无职称
求职类型：全职 可到职日期：随时
月薪要求：面议
工作经历
-02至2007-08 星河科技有限公司 技术员
2007-08至2008-02 北京博乐盛世科技有限公司 售后服务
教育背景
毕业院校：广州工商职业技术学院
最高学历：大专
毕业日期：2012-07
所学专业一：计算机通信
所学专业二：移动通信
获得证书：优秀团员、学习优秀奖证书，大专毕业证书
语言能力
英语水平：一般
国语水平：优秀
粤语水平：较差
工作能力及其他专长
1、熟练使用Word、Excel，Access等办公软件;
2、熟练使用Portel99SE，photshopo，Dreamweaver，Firworks，Flash多媒体等软件;
3、对计算机网络维护有一定的基础;
4、手机维修，程控交换机安装;
5、在校期间进行过各种电子电路实训;
6、熟悉各种电子测量仪器的使用;
7、焊接技术同安装能力强;
8、能使用Portel99SE软件绘制pcb。
自我评价
吃苦耐劳、开朗、自信、自律、谦虚。工作认真负责，积极主动。实践能力强，有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。对以后的工作充满信心，相信自己的实力可以面对工作上的一切困难，喜欢挑战自我，特对有挑战性的工作有兴趣。
物流经理应聘求职简历模板
在求职中投递个人简历会有一些不可预见性的失败因素，例如以邮寄的方式投递个人简历，结果对方没有收到。还有可能是投递个人简历的时间比较晚，用人单位已经确定了招聘的人员，那么你的简历甚至都没被对方看到就被淘汰了。
个人信息
yjbys
性 别： 男
年 龄： 32岁 民 族： 汉族
工作经验： 4年以上 居 住 地： 浙江台州 椒江区
身 高： CM 户 口： 云南曲靖 罗平县
自 我 评 价
有自信，身体健康，做事很塌实,吃得苦.有聪明的头脑和智慧。有很强的反映能力和记忆能力。
求 职 意 向
希望岗位： 经营/管理类-厂长/副厂长 物流/采购类-物流经理 工业/工厂类-组长/拉长
寻求职位： 厂长,包装主管,仓库/物料主管
希望工作地点： 浙江台州路桥区
期望工资： 8000 /月(可面议) (要求提供住房) 到岗时间：随时到岗
其它待遇要求： 如果是在椒江 路桥工作的话，希望能够提供住宿为佳。[在新前更好]
工作目标 / 发展方向
希望能有更好的发展机会.
工 作 经 历
▌2011-06--2012-08：黄岩某公司
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(民营企业)
担任岗位： 计算机-开发/应用/软件设计师
职位名称： 物控主管
职位描述：生产、采购、仓储部门的管理工作，根据销售合同及公司实际情况，合理的制订生产计划，采购计划。日常主要工作：生产计划的制定、审核、生产跟进，过程监控、计效考核，质量监督以及相关的安全监管，7S身的推行! 对公司各车间管理人员进行培训，指导，每星期一开一次晨会，并对车间当天出现的问题给以解决，不能够解决的问题及时向上级领导汇报。做到今人事，今人毕。
▌2009-06--2011-06：黄岩某公司
所属行业： 汽车、摩托车及配件业(民营企业)
担任岗位： 计算机-开发/应用/软件设计师
职位名称： 仓库主管
职位描述：工作内容：主要负责成品和半成品的出入库,堆放盘点,入帐,每天对生厂的成品和半成品建立台面账户,能够准确的知道每天的生厂量和发货量库存量等..........,在位期间.曾经参加过公司多次会议.对公司管理制度,3D---7S也有所了解。对厂内场地能够灵活多变，合理利用。不会对仓库造成太大的拥挤。会用ERP系统做帐。对汽车配件摩托车配件也了解。为人善于沟通，协调能力还可以。对工作态度认真负责,吃得苦。总结仓库管理10条必备要求;1、全面负责仓库的日常管理工作，制定和完善并落实仓库管理制度和操作规程。 2、审核库存报表和单据,利用天思-T6ERP或管家婆V3II系统做好仓库所有货物的进出账,定时和不定时盘点，做好和财务的对账工作，保证账物卡一致。 3、根据实际情况，整合并简化操作流程，制定绩效考核管理办法，提升仓库人员的工作积极性和工作效率4、现场管理的督导、7S推行情况、目视化管理执行情况。5、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。6、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。7、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。8、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。9、接受并完成上级交代的其它工作任务。10、签发仓库各级文件和单据。
▌2006-11--2009-06：台州某公司
所属行业： 医疗、美容保健、卫生服务(民营企业)
担任岗位： 物流/采购类/仓库管理员
职位名称： 仓库保管员
职位描述：根据生厂定单做生厂计划，根据员工的.工作能力合理安排工人的分工。做到人之所长，人知所短。让员工工作开心，做事我们放心，在保证效益的同时。我们也必须按质按量的对员工生厂的产品进行检验。 负责生产车间所需物料的运输和仓库工作的分配管理。 1.依采购订单核对供应商《送货单》清点签收、报检。2.依《生产指令》及生产车间填写《领料单》备发物料。3.仓储手工账及电脑帐输入及单据整理存档4.月报表及盘点表整理5.协助外协加工物料按《外协生产订单》备发。
教 育 经 历
2006-09--2008-01 昆明高等武术进修学院 教育类/演视杂技 中专
技 能 专 长
技术职称： 记忆力好
语言能力： 英语：一般; 其他：一般;
计算机能力： 中级
其它相关技能：
本人文凭不高，中专学历，为人聪明老实，管理靠得是经验跟现实相结合，对生厂车间管理有着独特的管理方式，无论是跟普通员工，还是跟上级领导都会相处的非常的融洽。沟通能力协调能力及佳。无论是车间还是仓库。对现场管理非常的熟悉。 个人名言--------给我机会，助你成功，希望就在前方!
拓展阅读：在竞争中脱颖而出是个人简历的主要作用
求职者能够在求职中取得成功，首先就要看个人简历能不能顺利的通过。近些年来求职的压力逐渐加大，是一位求职者增加，竞争的人数增加了，则竞争也就更加激烈起来。而正是因为竞争人数多，其个人简历的的内涵才更加有意义，能够在众多的个人简历中脱颖而出，也是自身能力的一种体现。
而你所写的个人简历能够在求职中脱颖而出，也是个人简历在求职中所能起到的作用，那么如何来的让个人简历脱颖而出呢?
一，提高个人简历的内涵
个人简历内涵也就是其核心部分，在求职中个人简历起到的是敲门砖的作用，作为“敲门砖”其分量越重，则效果就越好，而个人简历的分量则就是通过其内涵所来显示出来的。像是求职者的学历、教育背景、工作经历，还有人才的专业等等，这些都是个人简的内涵部分。当然，来提高个人简历的内涵也需要在职人员本身具有的能力。
二，在简历中突出优势特长
每个人在竞争中都具有自己的优势以及劣势，在个人简历上所体现出来的基本上都是其优势部分。不过，在编写个人简历上对技巧的运用程度不同，能够将自己的优势特长来全面的凸显出来，其个人简历必然也可以脱颖而出。
三，讲究个性化的创造
在对外招聘期间，个人简历的数量非常多，能够显示出自己的与众不同才能脱颖而出，而要与众不同，也是就是要追求个人简历的个性化。
★ 应聘司机求职简历
★ 教师应聘求职简历
★ 求职应聘优秀简历
