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姓 名：***** 出生年月：1980-10
性 别：男 身 高：171
婚姻状况：已婚 籍 贯：湖北恩施
政治面貌：群众 目前所在地：义乌市区
• 求职意向
期望职位：开发经理，生产厂长，合伙人
职位类型：全职 工作地点：义乌市
工资待遇：面议 住房要求：面议
• 工作经验
工作经验：
工作经历：
工作经历
8月--1月 中山伊泰莲娜----设计
00年3月--9月 珠海某饰品----设计，开发主管
03年9月--7月 义乌某饰品----厂长 （开发，生厂）
06年8月--1月 深圳某饰品----经理 （开发，生厂）
10年2月-- 义乌某饰品----经理 （开发，生厂）
• 教育背景
最高学历：高中 毕业院校：-
所学专业：- 毕业时间：-7
第一外语：- 水平：普通
计算机能力：熟练 其它能力：书法，绘画，雕刻，广告
所获证书：-
教育培训经历：
教育经历
1986年至---建始第三中学
培训经历
-3 ---- 2001-7 珠海电大 工艺美术
书法，绘画，雕刻，广告
• 自我评价
丰富的工作经验让我对饰品行业产生了更深刻的感情，从开发到生产流程等每个环节都颇为了解。工作认真，积极，进取心强，有较好的团队精神！
写简历的时候，一定要突出自己的特点，尤其要花笔墨渲染你与众不同的地方，详细介绍你在这个专业领域学过哪些课程，有哪些相关的经验，受过什么专业奖励，另外就是要注意应聘什么职位能突出你那方面的特长。接下来大家可以结合产品开发经理简历模板去制作简历。
个人信息
姓 名： CNrencai 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 湖北-随州 年 龄： 26
现所在地： 湖北-随州 身 高： 168cm
意向地区： 广东
意向职位： 电子/电器/元件类-电子工程师/技术员
工业/工厂类-产品开发经理/主管
工业/工厂类-SMT/表面贴装技术技术员
寻求职位： SMT工程师、助理工程师
教育经历
-09 ～ -07 湖北随州机电工程学校 手机组装维修 中专
2001-09 ～ 2004-07 湖北广水马平四中 高中 高中
培训经历
-03 ～ 2012-04 西门子电子装配系统有限公司 Pro编程培训 Pro Programming training
2012-02 ～ 2012-03 西门子电子装配系统有限公司 Siplace 1级培训D系列 SIPLACE SMD Placment Systems
2012-01 ～ 2012-02 西门子电子装配系统有限公司 Siplace 2级培训D系列 SIPLACE SMD Placment Systems
工作经历
**公司 (-06 ～ 至今)
公司性质： 民营企业 行业类别： 其他
担任职位： SMT工程师 岗位类别： SMT/表面贴装技术工程师
工作描述： 1.SIEMENS (HS50 HS60 D4 D1) FUJI (XP143 XP243)系列等设备的调试、保养、维修。
2.负责召开试产产前会和总结会，制定试生产流程，对试生产过程进行跟踪监控，并协调解决生产过程中出现的各异常情况，试产完成后，及时提供试产报告。
3.对量产产品生产过程中存在的问题及时组织项目小组成员分析，制定解决措施，并跟踪解决措施的执行力度及效果。
4.具备丰富的治工具管理、钢网开设经验。
5.熟练掌握回流炉曲线设置，能及时解决生产过程中出现的各种焊接问题。
6.能熟练使用锡膏厚度检测仪 、X-RAY检测仪及AOI等检测设备判定产品故障，并做应对应的改善措施。
离职原因： 希望有更好的发展
**公司 (-11 ～ 2011-06)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其他
担任职位： SMT助理工程师 岗位类别： SMT/表面贴装技术工程师
工作描述： 1;主要负责SIEMENS (HS50 HS60 F5HM S23 HF3 X4i ) panasonic(CM402 CM602)有等设备的调试，保养和维修。
2，设备故障排除与维修，已及操机员的培训工作。
3，能熟练运用PRO及PT200编程软件，优化程试使贴片达到最高效率。
4，对贴片机抛料进行时实监控，并针对抛料较多的物料及时处理降低抛料率，节约成本，提高生产效率。
5，对SPI良率进行严格监控，根据SPI报错及时调试印刷机达到最好的印刷效果。
6，针对炉后不良及时调机制定改善对策。
**公司 (2006-03 ～ 2009-10)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： SMT助工 岗位类别： SMT/表面贴装技术工程师
工作描述： 1. 主要负责 SIEMENS(HS50 F5) JUKI***FX-1) 及Feeder维修及DEK印刷机和贴片机HELLER回焊炉的调试，维修，保养工作。
2.主要负责生产线机种转换线及调试，针对炉后不良进行分析，制定改善对策。
3. 于5月被提升助理工程师。主要负责新产品的导入，工艺的跟进和改善,以及操作人员的培训工作。
主要生产产品：IBM，DELL服务器Intel电脑主板.
离职原因： 希望有更好发展空间
技能专长
专业职称： SMT助理工程师/工程师
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 能熟练运用办公软件，五笔，编写PPT文档。
技能专长： 1,SIEMENS(HS50 HS60 F5HM S23 S27 HF3 D4 D1 X4 X4i ) panasonic(CM402 CM602) FUJI(XP143 XP243)等贴片机;印刷机(DEK265，MPMUP) 回焊炉(HELLER BTU 科龙威)AOI( 振华新A580)等设备的保养调试编程和设备故障的排除维修。
2,SIEMENS贴片机新程式的编写和新产品的导入，优化程序能最大限度的发挥设备利用率。
3.熟悉ROHS工艺流程和手机生产工艺，会(振华新A580)AOI编程调试，SMT制程规范制定与新制程以及操作员的培训。
语言能力
普通话： 粤语：
英语水平：
英语： 良好
求职意向
发展方向： 本人从事SMT工作至今已有7年工作经验，在3家公司担任过SMT工艺工程师，SMT设备工程师.
其他要求： 对Siemens HS和D 系列贴片机有较丰富的工作经验，由于工作表现突出，公司在1月-3月派我到深圳Siemens培训基地ASM Assembly Systems分别培训了SIPLACE Level 1和 SIPLACE Level 2使我更加深入的了解Siemens的工作原理及机器各部分电路图信号控制流程。为以后的机器维修过程中更加快速准确的找到故障的根本原因。
自身情况
自我评价：
1.自我意识强，服从管理。
2.有良好的交际能力，能处理好各种人际关系。
3.有良好的团队精神.
4.有较强动手能力及故障分析能力。
兴趣爱好：
相关证书
SIPACE Level 2 Training for D series (SIPACE Level 2 Training ) 2012-02-20
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性 别： 男
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
户 籍： 湖北-黄冈
年 龄： 28
希望岗位： 工业/工厂类-产品开发经理/主管/客户服务/技术支持类-客户服务经理/质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
寻求职位： 品质部门主管、工艺开发主管、客户服务主管
待遇要求： 可面议 要求提供住宿
教育经历
-09 ～ -07 中国民航大学 安全管理 本科
-09 ～ 2005-07 中国民航大学 材料化学 本科
培训经历
-08 ～ 2007-12 sony GP内审员 GP内审员证书
2007-05 ～ 2007-06 本杰 QC080000内审员 QC080000内审员证书
2006-06 ～ 2006-08 冠智达 TS16949内审员 TS16949内审员证书
工作经验至今7年0月工作经验，曾在3家公司工作
***公司名称 (-04 ～ 至今)
公司性质： 民营企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业
担任职位： 总经理助理 岗位类别： 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述： 全面负责品质、工艺管理工作，协助总经理完成质量体系、工艺流程的评估、运行、维护、改进工作，实现产品与服务工作的持续改进，在岗期间主要工作如下：
1、完成质量方针及目标的建立，建立分部门的品质绩效目标，层层考核;
2、对内完善工艺路线的梳理及编制，建立客户档案，按照客户分类建立不同产品的工艺路线，确保客户要求完整体现于生产各工序，确保满足客户要求;
3、规范内部公司管理制度、规章制度，合同书，保证内部管理制度化、规范化、流程化。
4、负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。并组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷;
5、负责建立和完善质量保证体系。建立并维护公司ISO9001\ISO14001\TS16949\OHSAS18001\QC080000正常有效运行，管辖范围内建立体系推进专员与小组。
工作以来取得了一些成绩，退货率下降明显，内部一次送检合格率显著上升。
离职原因： 寻求发展
***公司名称 (2007-06 ～ 2010-04)
公司性质： 合资企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业
担任职位： 品质部课长 岗位类别： 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述： 1、负责公司IQC、IPQC、QA、QE及质量体系的日常管理工作。
2、负责各部门的质量目标达成情况，对质量目标未达标，跟踪和推进改善方案的执行与落实，评估改善前后的效果。
3、负责品质管理体系的建立健全和ISO9001、TS16949、sony-GP、ul、rohs体系的维护，并持续保持体系运行的有效性。(本人全程推进TS16949、sony-GP两个体系的建立、审核、后续维护)
4、主持质量工作会议、总结和布置质量工作、建立产品全过程质量管理的策划、负责公司各部门员工的质量知识培训、提高全员质量意识。
5、品质仲裁、品质执行效果的`鉴定及客户投诉的主导.
6、新产品技术评审、产品研发过程质量问题把关。
7、供应商的管理及定期对供应商进行质量方面的检查，跟踪新供应商的考评工作。
8、负责本部门组织架构的合理化设定、决定对本部门管理人员的考核与评审。
9、按照公司要求不断提高产品质量水平。
离职原因： 寻求更大平台
***公司名称 (2005-07 ～ 2007-06)
公司性质： 外资企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业
担任职位： 材料工程师 岗位类别： 体系工程师
工作描述： 1、编制体系文件：负责文件的编制。作业指导书的修订，工艺文件的修正与更新，并且身为技术部TS16949内审员，全面负责技术部体系文件的编写、更正、发布和后期跟踪。在一年多的工作期间，主要负责的文件项目有：APQP文件、FMEA、PPAP、控制计划(CP)。对ISO9001与 TS16949有着一定程度的了解，对体系文件编写的要求、运作、后期的跟踪纪录和维护尤其熟悉。
2、样品的制作：全程跟进样品生产，制定规格承认书(纳入式样书)和工程改进承认。
3、车间技术支持，进行现场管理，调节机台工艺，保证能稳定的生产高品质的产品。能将“7s”手法运用到现实工作来，实现了人员、机台、质量都能保证在一个较高的高度。
4、任公司材料工程师,负责全厂原材料管理、调控、供应商管理等相关工作,为采购提供技术支持.以及新原材料的试用、评估、结论，供应商的质量管控。
5、全力推行公司环保体系建设，全程推进公司sony-GP体系地建立和后期维护，透彻的了解Rohs、WEEE、ss-00259等相关要求，熟悉环保体系的建立运行维护。
离职原因： 想进一步提升自己,有一个更广阔的发展空间.
技能专长
计算机水平： 全国计算机等级考试二级
计算机详细技能： 能熟悉操作各式相关工作软件(office\CAD等)
技能专长： 1、对漆包线生产管理、工艺流程改进与管理、节能省耗等方面有长期的现场工作经验。
2、熟悉精通ISO9000、TS16949、sony-GP、QC080000、ul、rohs等体系维护和工厂检查的应对，全程推进公司TS16949、sony-GP、rohs体系地建立及后续维护。
3、精通产品全过程预防分析改善、对6Sigma、SPC、CPK、MSA以及QC新旧七大道具等品质分析手法有较深刻的认识和理解运用，能运用先进的品质控制方法对设计和制造过程进行品质控制。
普通话： 流利 粤语： 一般
姓 名： 唐先生 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 湖南-株洲 年 龄： 25
现所在地： 广东-东莞 身 高： 168cm
希望地区： 广东-深圳、广东-东莞
希望岗位： 销售类-管理/商务-区域销售经理
销售类-人员-销售代表
销售类-人员-渠道/分销专员
制药/医疗器械类-医药代表
销售类-人员-业务员
寻求职位： 销售、商务、招商
待遇要求： 可面议
最快到岗： 随时到岗
教育经历
XX-09 ～ XX-07 湖南生物机电职业技术学院 生物技术及应用 大专
工作经验
至今3年8月工作经验，曾在2家公司工作
***公司名称 XX-12 ～ XX-08)
公司性质： 私营企业 行业类别： 石油、化工、地质
担任职位： 区域销售经理 岗位类别： 区域销售经理
工作描述： 1.负责应用于机械、船舶、汽车等领域的聚氨酯密封粘胶系列产品在华南、华中和华东区域的销售;
2.完成公司的销售任务，负责客户的开发、维护、档案的建立，以及货款的回收;
3.与客户进行商务洽谈，最终确定销售合同条款和内容并签订销售合同;
4.调查公司产品和竞争对手产品在市场上的销售情况，综合客户反馈的意见，撰写市场调查报告，提炼出适合各省市的市场运作模式;
5.根据公司的年度销售规划，制订区域的销售目标、市场拓展计划、营销策略，并负责组织、实施与达成。
***公司名称 XX-01 ～ XX-10
公司性质： 股份制企业 行业类别： 生物工程、制药
担任职位： 医药代表 岗位类别： 销售代表
工作描述： 1.负责在湖南内的长沙市雨花区、天心区和浏阳市等区域内抗生素系列产品的推广及宣传工作;
2.完成公司对所辖区域下达的销售目标，建立产品在医生心目中的药品定位，增加产品在各个药店、医院的覆盖率和使用率;
3.准确无误地向客户传达药品的信息，树立公司的专业、负责的良好形象;
4.积极与药店、医院、商业等客户建立良好的合作关系，并保持密切联系;
5.制定并实施所辖区域的销售计划，策划、组织商业公司、社区、药店等各种推广活动;
6.协助商务经理完成商业公司的维护、拓展、分销、回款等工作。
技能专长
专业职称： 组织培养中级
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 电脑操作和应用能力良好，能熟练的进行Windows XP、Windows等系统操作，具全国计算机信息高新技术办公软件应用模块(Windows平台office系列)操作员级(国家职业资格四级)证
技能专长： 3年的销售经验
语言能力
普通话： 流利 粤语：
英语水平： 一般 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 销售、商务、招商;
我或许不是令您满意的，但我相信依靠努力，我将会成为最合适的!
我或许不是最优秀的，但我会自强不息!
其他要求：
自身情况
自我评价： 1.本人性格开朗、待人诚恳、工作积极主动、适应能力较强;能吃苦耐劳、有责任心、抗压性强;具备一定的沟通协调能力、谈判能力、市场开拓能力能和良好的学习能力;有良好的客户服务意识，能独当一面的处理营销工作中出现的复杂问题;善于交际、精于经营;
附：
随着社会发展求职者的个人简历的投递方式也更趋向于投递，网络投递不仅为环保做出了贡献，同时也方便了求职者投递个人简历。网络投递能使个人简历更加有设计性，求职者能凭自己喜好将个人简历打造的丰富多彩。接下来就让我们盘点出有几种个人简历的几种网络编辑方式。
方式一：Word文档的个人简历
用网络投递个人简历，最普遍的就是word文档。求职者选用word文档编辑个人简历要注意言语使用是否得当，因为word文档编辑出来的个人简历是纯阅读格式，所以求职者在用这种方式编辑个人简历时要做到言简意赅。要知道个人简历内容详细而不累赘求职效果更好。
方式二：PPT文档的个人简历
相对于word文档，PPT文档在求职者编辑个人简历时能表达更多的东西，可以让枯燥的个人简历变得丰富多彩。但是很多求职者在用PPT制作个人简历时喜欢打造多个板块，多个板块是能表现出求职者的更多面，要注意的是不要太多，不然招聘官很可能没有耐心看下去。
方式三：网页版的个人简历
网页版简历算是一种新颖的求职方式了，也需要求职者有一定的技术含量才能打造出网页版的个人简历。网络版的个人简历的投递也非常方便只需要将网址发给招聘官就可以了，不管招聘官是用电脑接收还是手机接收都能很便捷的打开网页浏览求职者的个人简历。
黄先生
目前所在： 广州
年 龄： 29
户口所在： 韶关
国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚
民 族： 汉族
教育背景
毕业院校： 广州航海高等专科
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： -07
专 业 一： 电子信息科学与技术 专 业 二： 通信原理
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： IT-管理，电子/电器/半导体/仪器仪表
工作年限： 10 职 称： 高级
求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期
月薪要求： 10000～14999元 希望工作地区： 广州，，
工作经历
**公司 起止年月：-06 ～ 至今
公司性质： 民营企业 所属行业：计算机服务(系统、数据服务,维修)
担任职位： 研发经理
离职原因：
**公司 起止年月：-03 ～ 2013-06
公司性质： 民营企业 所属行业：制药/医疗
担任职位： 开发经理
离职原因： 发展空间小
**公司 起止年月：-01 ～ 2012-01
公司性质： 私营企业 所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位： 开发部经理
离职原因： 寻求新的发展
**公司 起止年月：2006-10 ～ 2008-01
公司性质： 私营企业 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 电子工程师
离职原因： 待遇过低
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 优秀
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
1.熟悉C语言;熟悉单片机系统.并能编写程序在其上实现各种功能.
2.精通Protel99se;会使用Keil C51、proteus、AUTO CAD、CROLE DRAW等软件.
3.6年开发经验,熟悉Linux+Apache+Mysql+PHP技术.三年开发管理能力!
4.大学英语三级;有简单的日语听、说、读、写能力;国、粤语流利.
5.经营和管理开发部门的能力,擅长利用自己掌握的技术能力管理开发部,使开发部门正常运作,按时,按质完成开发计划.
6.擅长沟通协调,制定目标，带领和指导团队朝目标前进。
7.有自己的一套考核制度，激发开发人员不断前进。使骨干人员和公司紧密相联!
自我评价
个人自传： 工作努力, 善于学习, 对市场具有洞察力和分析力，勇于承担责任, 争取成效,待人正直诚信,具有良好的亲和力。
无论在哪个公司都争取做的最好，为公司、企业业绩更上一层楼而努力。
什么是个人简历?所有求职者在编写个人简历前都会有这样的问题。当然在求职中一份个人简历对求职成功率的影响非常大。个人简历是进入职场的敲门砖是向招聘官出示的一份自我介绍是写自己的一封推荐信。可以是纸质简历也可以是电子版简历。
个人简历中可以展现很多内容。个人简历是求职者技能的体现，能不能应聘上要看你有怎么样的技能。技能是在申请职位工作中是不是可以用到。当然还有求职资质的体现，求职资质决定了你能不能在众多求职者中脱颖而出，所谓资质就是求职者的学历、专业技能、工作经验……求职资质越高录取 几率也就越大。
态度决定成败，求职者的态度决定以后的工作态度。能力再高资质再好都没有一个好的态度重要。 工作态度不好，不与他人融洽的相处，不听从上级领导的管制，不按时完成工作，这些都是态度出了问题。在个人简历中求职者一定要通过自己的诚意，对个人简历的用心设计来体现自己的求职态度，只要态度端正没有什么是做不好的。
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个人信息
yjbys
性 别： 男
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
户 籍： 江西-赣州 年 龄： 30
现所在地： 广东-东莞 身 高： 172cm
希望地区： 广东-东莞、广东-惠州、广东-深圳
希望岗位： 工业/工厂类-PE/产品工程师
工业/工厂类-RD/研发工程师
工业/工厂类-产品开发经理/主管
工业/工厂类-项目工程师
工业/工厂类-RD/研发经理
教育经历
-09 ～ -07 九江职业技术学院 模具设计与制造 大专
**公司 (2012-04 ～ 2012-09)
公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 工程主管 岗位类别： 工程经理/主管
工作描述： 1. 人员工作分配统筹与规划
2. 新产品成本控制及进度管控
3. 工程变更维护与确认
4. 工程人员培训
5. 产品生产技术指导
6. 与内部和对外一切产品技术性沟通
7. 产品技术性文件的编写及发表
8. 部门管理目标达成维护和费用管制
9. 配合业务单位新产品的开发
10.激励团队积极进取提升
**公司 (-05 ～ 2012-04)
公司性质： 股份制企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 工程主管 岗位类别： 工程经理/主管
工作描述： 1. 人员工作分配统筹与规划
2. 新产品成本控制及进度管控
3. 工程变更维护与确认
4. 工程人员培训
5. 产品生产技术指导
6. 与内部和对外一切产品技术性沟通
7. 产品技术性文件的编写及发表
8. 部门管理目标达成维护和费用管制
9. 配合业务单位新产品的开发
10.激励团队积极进取提升
**公司 (-09 ～ 2010-04)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 研发和产品导入工程师 岗位类别： RD/研发工程师
工作描述： 1、DC风扇產品(2-22mm)以及VGA散热器產品的结构设计，并对相关之塑胶和五金模具有一定的瞭解,熟悉QS9000 TS16949體系運作流程。
2、独立设计研发产品并维护项目的日常运行情况，定期对经理汇报项目的进展情况。
3、管理了项目并与多个不同的客户合作。所有的项目都按客户的要求按时高质地完成。
4、成功管理并参与研发工作管理和分析，实现数据的实时显示和分析，便于及时地检讨和决策缩短新产品和新工艺的研发间。
**公司 (2004-03 ～ 2004-09)
公司性质： 国有企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业
担任职位： 机修钳工 岗位类别： 设备修理
工作描述： 機器的日常維護於保養，維修。
機器零件的機械加工處理。
車、銑、磨、數控都有一定的了解，能操作。
技能专长
专业职称：
计算机水平： 初级
计算机详细技能：
技能专长： 1、熟悉DC风扇產品以及VGA散热器產品的结构，并对相关之塑胶和五金模具有一定的瞭解,熟悉QS9000 TS16949體系運作流程。
2、在5年里能独立设计研发产品并维护项目的日常运行情况，定期对经理汇报项目的进展情况。
3、在5年内成功地管理了多个项目并与多个不同的客户合作。所有的项目都按客户的要求按时高质地完成。
4、完善公司的新产品开发流程，使公司的'新产品开发时间由原来的平均40天提高到平均30天。
5、成功管理并参与研发工作管理和分析，可以实现数据的实时显示和分析，便于及时地检讨和决策缩短新产品和新工艺的研发时间。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平：
求职意向
发展方向： 通过实践操作和锻炼不断提高自身的专业理论涵养，进一步提升产品的研发和管理能力以及应对各种问题与风险的能力，努力成为既具备扎实的专业理论知识又具有丰富实战经验的全面性研发和管理人才，能够在公司高层的领导与支持下为公司创造实际的经济效益，同时在职业道路上不断成长与进步。
自身情况
自我评价： (1) 专业知识强，专业岗位经验丰富;
(2)处事逻辑清晰，把握关键，具有独立见解;勇于承担责任，具有独立处理事情的能力;
(3)对项目成员的判断：充分了解项目成员，善于用人之长;对事情的判断：以企业宏观战略目标为行动导向;
(4)能积极与周围工作环境(如客户、供货商、银行系统、其它部门及集团内其它公司)建立良好的工作关系，并具有一定的资源协调能力;充分调动员工积极性，知人善任，并能给予员工充分的建设性反馈;
(5)做人正直、勤奋、务实、遵纪守法，不谋私，严于律己。
(6)做事努力工作，主动承担责任。
(7)能与同事、其它部门及集团内其它公司积极配合，公司利益至上。 总之我虽不是最优秀的，但我努力做到最优秀。
个人信息
yjbys
性 别： 男
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
户 籍： 江西-赣州 年 龄： 29
现所在地： 广东-东莞 身 高： 173cm
希望地区： 广东
希望岗位： 工业/工厂类-产品开发经理/主管
工业/工厂类-PE/产品工程师
工业/工厂类-ME/机械(构)工程师
寻求职位： 模具工程师、PE工程师、机构工程师
教育经历
2002-09 ～ 2005-07 南昌理工学院 模具设计与制造 大专
-06 ～ 2002-07 信丰中学 理科 高中
**公司 (-07 ～ -01)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 项目工程师 岗位类别： 其他相关职位
工作描述： 1.主导眼镜金属腿，塑胶腿开发的整个流程，包括图纸确认，开模，工艺制定，加工流程，后工序处理等。
2.相关工艺图纸的制定，审核。
3.熟悉各种世界顶尖品牌眼镜(如香奈儿，雷朋，D&G,OAKLEY，POLO等)的金属架，胶架的开发流程及工艺，加工方法等。
离职原因： 个人原因
**公司 (-06 ～ 2012-08)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 产品工程师 岗位类别： PE/产品工程师
工作描述： 1.跟进塑胶产品模具的开发进度
2.新机种量产前评估与解析
3.新机种SOP的编写，站别的布局
4.分析和改善产品的机构问题点，维护产线的正常运作。
5.试产的跟进，以及试产问题点的分析和解决
6.主导组装和测试治具的制作
离职原因： 公司因素
**公司 (-05 ～ 2008-06)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： ME工程师 岗位类别： ME/机械(构)工程师
工作描述： 1.负责新机种开发的整个流程﹐从开模到试产﹐量产
2.开模进度的跟进﹐以及试模后零件的'确认﹐提出试模问题点的改善方案
3.接受并分析客户的设计变更需求,并及时确认和送样。
4.产品的功能重点﹐组装重点的确认 ,外观确认以及试产问题点的解决
5.维护产线的正常运转﹐处理产线上塑胶产品的问题
离职原因： 辞职
**公司 (2005-04 ～ 2006-04)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 跟模工程师 岗位类别： 模具工程师
工作描述： 1.负责新机种模具开发的进度
2.参与试模，分析和解决塑胶件的各种问题
3.和客户检讨模具和产品的合理结构
4.制作承认书及相关工程文件
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 熟练使用办公软件
技能专长： 跟模及ME工程师6年经验
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平：
英语： 良好
求职意向
发展方向： 有意从事塑料，电子，玩具，五金等行业，可做机构工程师，跟模工程师，项目工程师，PE工程师等
其他要求：
自身情况
自我评价： 熟悉新机种开发的整个流程，从开模到试产，量产。
熟悉塑胶产品的缺陷和对应的改善方法(模具﹐成型)
熟悉塑胶模具结构及其加工工艺
熟悉使用CAD和PROE以及办公软件
熟练解决各种机构问题，模具塑胶成型问题，铸造成型问题，MIM成型问题，冲压成型问题，较强的动手分析能力
有良好的沟通能力和工作纪律，有强烈的团队意识，工作中重视细节
有绝对的执行力和一流的态度，强烈的学习力!
个人信息
yjbys
性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 湖南 年 龄： 35
现所在地： 广东-东莞 身 高： 170cm
希望地区： 广东-深圳、广东-东莞
希望岗位： 工业/工厂类-PE/产品工程师
工业/工厂类-工程经理/主管
寻求职位： PE工程师、产品开发经理
教育经历
1994-09 ～ -07 湖南省长沙大学 机械制造 大专
***公司名称 (-06 ～ -05)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： PE高级工程师 岗位类别： PE/产品工程师
工作描述： 1.主要负责麦当劳(TMS)/美泰赠品类玩具生产现场之工程技术支援
2.跟进产品生产现场问题分析与改善
3.跟进产品生产效率/效益
4.跟进产品生产流程/作业指导书等技术指导性资料的编写及审核
5.跟进产品工夹具设计与辅助制造
6.跟进产品生产阶段模具之修改
7.负责跟进超声机/吸塑机/高周波机/手啤机等生产设备之调校与维护修理 ***公司名称 (-06 ～ 2008-10)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： PE主任 岗位类别： 工程经理/主管
工作描述： 1.主要跟进美泰(Mattel)/孩之宝(Hasbro)/Megabloks/Spinmaster/ML等客户的产品
2.负责机械PE/夹具/机修组的工作安排与调配
3.跟进产品生产效率/效益
4.跟进产品生产流程/作业指导书等技术指导性资料的编写与审核
5.跟进产品工夹具设计与辅助制造
6.与其他部门之间的沟通与协调
7.负责超声机/吸塑机/高周波机/手啤机/气动机械之调校与维护修理
***公司名称 (-08 ～ 2004-03)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 岗位类别： PE/产品工程师
工作描述： 1.主要跟进美泰/BD客户的产品生产
2.产品在EP/FEP/PP/PS各阶段的跟进与技术及资料的援助
2.编写产品生产流程/作业指导书
3.生产现场问题分析与改善
4.超声机/高周波机/吸塑机等生产设备的调校及维护与修理
***公司名称 (1999-04 ～ 2002-07)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： PE助理工程师 岗位类别： PE/产品工程师
工作描述： 1.主要跟进EMI客户的赠品玩具生产
2.编写产品生产流程/作业指导书
3.跟进产品生产现场的问题分析与改善
4.跟进工夹具设计与辅助制作
5.超声机/吸塑机/手啤机等生产设备的调校与维护
技能专长
专业职称：
计算机水平： 初级
计算机详细技能： 熟练操作运用各类办公软件
技能专长： 塑胶玩具行业PIE实践与管理经验
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 生产工程
其他要求： 包食宿
自身情况
自我评价： 1.具备多年塑胶玩具行业的PE实践与管理工作经验
2.熟悉塑胶玩具产品生产开发流程与ISO管理运作体系
3.有较强的现场生产问题分析与改善的工作能力与经验
4.有较好的沟通、协调与管理能力，团队意识强
5.熟悉产品在EP、FEP、PP、PS各阶段所需的技术及资料援助，能熟练编写产品生产流程、作业指导书及工夹具设计与辅助制做
6.能熟练调校与维护修理超声机、吸塑机、高周波机等各类生产设备
最高学历
学 历：本科
专 业：计算机软件
学 校：中国人民大学
求职意向
到岗时间：可随时到岗
工作性质：全职
希望行业：计算机软件
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
目标职能：软件产品开发经理
工作经验
/7 – 2015/11：XX有限公司[4个月]
所属行业：计算机软件
技术部软件产品开发经理
1. 负责系统的技术架构设计，数据库结构设计，核心模块的代码编写。
2. 公司内部开发系统的流程规范，建立开发标准。
3. 公司研发团队的技术指导，带领研发人员完成公司相关产品的'开发工作。
/8 – 2015/6：XX有限公司[10个月]
所属行业：计算机软件
技术部软件产品开发经理
1. 负责公司产品线规划、技术团队管理、架构设计。
2. 负责管理、组织、协调、整合内外部技术开发资源，进行产品及项目的开发工作。
3. 确定项目合理的人员结构，明确分工，制定计划，定期对员工进行技术考核、培训。
教育经历
/8— 2014/6 中国人民大学 计算机软件 本科
证书
2011/12 大学英语四级
语言能力
英语（良好）听说（良好），读写（良好）
自我评价
本人热心、自信、上进心强，工作认真负责，具有良好的团队合作精神与较好的个人亲和力。举止优雅，有亲和力，精力充沛，做事有条理，责任感强。具有优秀的思维、沟通和学习能力，热爱团队工作。对于网络文化有着浓厚兴趣，善于与人沟通，同时对创意有着自我的分析和见解，愿意和大家一起分享思维的感受。
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个人资料
姓 名： 陈先生 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 广东-东莞 年 龄： 32
现所在地： 广东-东莞 身 高： 172cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 物流/采购类-采购经理/主管
寻求职位： 采经理、采主管、高采工程
教育经历
-09 ～ -07 哈尔滨理工大学 计算机科学与技术 本科
培训经历
-09 ～ 2011-09 CTI 欧盟REACH法规 REACH管理师
-06 ～ 2008-07 工S扔 绿色采购规范
-02 ～ 2007-03 工S扔 ISO9001/TS16949 炔核T培
2006-10 ～ 2006-11 工S扔 采购管理实务
工作经验至今6年0月工作经验，曾在2家公司工作
**公司 (2010-01 ～ 至今)
公司性质： 外资企业 行业类别： 贸易、商务、进出口
担任职位： 开发采购经理 岗位类别： 采购经理/主管
工作描述： 一 供应链管理：
1. 依前端业务要求寻找新物料并及时掌握及跟进新产品开发状态，以最快的速度将客户需求之报价及样品信息反馈给业务。
2. 审批采购价格及初期样板确认，确保开发团队一揽子报出的产品单价准确，合理。确保供应商提供的样品准确无误。
3. 分析公司关键原材料市场质量、价格等行情，根据市场供应环境制定采购战略并每季度汇报给公司总经理。
4. 开发新供应商以满足公司生产、降低成本和提高质量的需求。对新供应商质量体系状况进行评估，以确保供应商的优良性并对旧供应商进行管理和定期评估以确保其稳定的供货能力。
5. 负责降低采购成本，定期进行cost down，提高采购绩效，实现采购增值之目标。提前预警供应商涨价之风险并提出对策。
6. 制定采购与各相关单位之间工作衔接之流程，拟定部门内部及对供应商之间各种规章制度并协调供应商签属保障合约。
二 采购团队管理：
1. 负责采购部日常工作的安排及开发采购相关事宜的协调，制定部门工作目标并带领开发采购部达成部门工作目标。
2. 及时掌握团队人员工作状态及人员与供应商往来关系，以身作责，加强宣导下属廉洁自律，从而保护公司利益。
3. 对员工进行培训及指导下属岗位技能及专业知识。定期组织业余活动增强下属团队意识，凝聚团队力量，并积极与各单位进行良性沟通以提高公司团队效益。
4. 审核ERP系统资料维护状况,确保系统资料与实物资料一致，确保系统资料之正确性。
本人有7年外企工作经验，其中有3年以上采购经理之管理工作经验，熟悉供应商的管理及新产品开发和新供应商开发。有较强的成本分析能力，有较强的职业道德观，人际交往能力强。本人以降低成本，提高公司效益为目标，以忠诚为宗旨努力为自己所服务的公司贡献力量。
熟悉的产品:五金类日用品，化妆工具类日用品，沐浴用品，发饰产品，塑料类及包材等相关产品。熟识该产品工艺流程，并有丰富的产品渠道。
主要服务的客户为：Walgreen,Sephora,Topico,Watsons,Kmart,Boots,Rossman,Tesco,Bigword等.
工作绩效:
5月份带领Sourcing团队开发Sephora化装工具产品并赢得订单。
208月份带领Sourcing团队开发Walgreen产品并赢得Walgreen 3000K订单。
离职原因： 为寻求更好的发展环境
**公司 (2006-07 ～ -12)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 采购工程师 岗位类别： 采购专员/助理
工作描述： 职位: 开发采购工程师
有3年半采购工作经验，属于公司所聘用的储备干部，曾经过公司3个月干部培训并结业。
深入了解计算机及手机周边产品的工作原理及工艺流程，如：Adapter，Blue Tooth，Earphones，Cable，Connector等。
熟悉采购工作流程，积极配合公司业务需求查找各种零件及后续之采购工作。
能够及时掌控工作状况及进度，很好的处理采购过程中所发生的异常情况。
有丰富的供应链讯息，可便捷的服务于工作当中，并及时关注市场动态了解及掌握物料的成本信息。
以客户至上、降低成本以及廉洁自律为信条，努力为公司节省成本创造效益。
主要工作执掌：
1. 物料查找及打样。
2. 材料议价及定期COST DOWN。
3. 下PO及跟催交货满足生产需求。
4. 供应商交货质量异常处理。
5. 供应商评鉴及管理。
6. 寻找替代料降低成本并控制公司库存。
7. 根据新案件的需求，进行查找一揽子零件并跟进案件顺利导入。
主要采购过的物料如：塑料成型产品、塑料原料、线材、Connector、五金件、电子料(IC、PCB、电容电阻、二极管三极管、LCD等)及各种包材和耗材。
熟悉海外物料的交货流程以及通关流程，主要接触过美国、日本、韩国、芬兰等海外供应商。
曾服务的主要大型客户：Apple、Nokia、Microsoft、Samsung、Sony等。
工作绩效:
1. 在至原材料涨价的时候，仍然控制住供货商没有涨价并定时对前10大供货商季度进行COST DOWN。
2. 最高季度累计COST DOWN金额达50万人民币。
3. 最高月度供货商交货异常少于2件。
4. 209月份为满足客户临时增加订单之要求，在现有供货商无法达成交期的情况下，用最短的时间紧急寻找替代料为公司顺利争取到三星客户的订单做出了努力和贡献。
离职原因： 个人生涯规划
项目经验
Walgreen 美容工具系列 (-08 ～ -02)
担任职位： 开发经理
项目描述： Walgreen美容工具系列开发
责任描述： 负责带领开发团队进行成本分析，跟踪打样进度并核准样板是否符合客户之需求，负责审核单价。
Sephora 美容工具系列 (2012-05 ～ 2012-09)
担任职位： 开发经理
项目描述： Sephora 美容工具系列开发
责任描述： 负责带领开发团队进行成本分析，跟踪打样进度并核准样板是否符合客户之需求，负责审核单价。
Nokia N2 耳机 (2008-06 ～ 2008-12)
担任职位： 开发采购工程师
项目描述： Nokia客人手机用耳机
责任描述： 电子物料开发，报价，比价，议价，及其样品跟踪。
技能专长
专业职称： Sourcing Manager
计算机水平： 高级
计算机详细技能：
1. 熟练操作个种Office办公软件,如word,excel,powerpoint等等,并能交叉运用于工作当中。
2. 熟悉Oracle ERP系统,Microsoft Dynamix ERP 并参予工厂ERP各项系统导入。特别是对采购模块与仓库模块及财务立帐模块十分了解，可熟练操作并处理各种异常状态。
技能专长：
1. 有3年半的大型外资企业开发采购经验，以及3年的澳资企业开发经理管理经验,熟悉采购作业流程和人员管理技巧。
2. 善于沟通,并有丰富的谈判计巧。
3. 熟悉海外物料的交货及通关流程。
4. 能熟练运用英语于日常工作中，可以用英语与外籍人士沟通。
5. 熟悉五金类日用品，化妆工具诸如眉夹，美容剪，美容套装，睫毛夹，假睫毛，化妆刷，沐浴用品。
塑料成型产品、塑料原料、线材、Connector、五金件、电子料(IC、PCB、电容电阻、二极管三极管、LCD等)及各种包材和耗材。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： CET-4
英语： 熟练
求职意向
发展方向： Sourcing、采购类相关管理工作。
用我7年的_l采工作经验，2年的管理经验为公司创造最大的绩效。
自身情况
自我评价： 有3年半大型外资企业开发采购经验以及3年半澳资企业的sourcing团队管理工作经验。
熟悉Oracle ERP系统，熟悉Microsoft Dynamix ERP系统，懂绿色采购规范和欧盟的ROHS,REACH法规。
对采购之物料成本分析、比价、议价、样品跟进及交货品质管理，供货商评估管理以及采购团队人员管理均有丰富的经验。
以降低材料成本达成生产交期和控制材料库存等为工作目标，为公司争取最大利益。
适应能力强，能吃苦耐劳、好学上进、善于沟通。有极强的责任心和团队意识，能承受各种工作压力并可配合公司加班及出差。
兴趣爱好： 斯诺克台球有一定水平，篮球技术娴熟，文笔功底深厚。
相关证书
REACH管理师(RS-A***) 2011-09-20
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开发经理英文简历表格
编写个人简历要针对求职的目标，在求职的职位中总会有职位的要求，顺应职位要求，则就是你求职的优势。在个人简历中能够显露出其内涵的部分就是优势的突出，会让个人简历看起来更有分量。那么通过显露出自身的求职优势，也就能让个人简历脱颖而出。
不管你所写的个人简历是怎样的.形式，以及怎样的机构，都应当记住一点：你所写的简历是给招聘官看的。只有让招聘官满意，个人简历才能发挥自身的作用。那么在编写个人简历之前，就要能了解到的什么样的简历更能吸引对方，更能引起对方的兴趣。
求职的人多，在求职中的简历数量更多，在那么一堆简历中如何来脱颖而出，自然是要有自己的个性特点。可以从个人简历的性质上入手，也可以在个人简历的模板上入手。
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职责：
1、制定项目的技术方案，带领团队完成项目的整体研发和维护;
2、负责系统的底层架构设计、框架选型以及核心代码的编写;
3、参与制定流程规范，控制产品项目研发的质量、进度和开发周期;
4、有效建设和管理团队，带领团队整体技术能力提升。
岗位要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年及以上PHP开发经验，1年及以上团队管理经验，有游戏行业或大型电商项目经验优先考虑;
2、精通高负载、高并发的技术架构，熟悉分布式系统的架构设计;
3、精通数据库、分布式数据存储，熟悉高流量平台的后台系统设计与开发;
4、具备良好的团队管理能力，能够把控进度安排、质量管理等
职责：
1. 负责后端研发部的研发的任务分配工作;
2. 合理分配并参与产品和项目研发工作;
3. 负责部门团队建设，以及部门成员研发能力的培养和考核工作
4.能够带领团队完成微信商城，小程序，网站，app等项目
任职要求：
1. 熟悉 CI等相关或类似框架，5 年以上的实际使用经验;
2. 能够熟练使用 Linux 操作系统，2 年以上的日常开发使用经验，能独立完成服务器的部署;
3. 熟悉 MySQL 或其他大型数据库，需要有 SQL 调优和缓存设计能力;
4. 具备一定的系统架构设计能力;
5. 优秀的团队管理和合作能力;
6. 善于学习，具备良好的沟通能力，较强的分析、解决问题能力、有带领团队进行软件开发的经验;
★ java开发简历
★ 数据库开发简历
★ 网页开发简历
★ 人事经理简历
★ 销售经理简历
