下面是小编整理的营销总监简历（共含11篇），欢迎大家阅读分享借鉴，欢迎大家分享。同时，但愿您也能像本文投稿人“取个名字”一样，积极向本站投稿分享好文章。
姓 名：
xxx
国籍：
中国
个人照片
目前住地：
所在地
民族：
族
户籍地：
所在户籍
身高体重：
XXX cm
XX kg
婚姻状况：
未婚
年龄：
XX 岁
求职意向及工作经历
人才类型：
普通求职
应聘职位：
工作年限：
X
职称：
XXX
求职类型：
均可
可到职日期：
即可工作时间
月薪要求：
xxx-xxx
希望工作地区：
希望地区
工作经历：
20xx.07 - 至今xxx影视（1年10个月）
娱乐营销总监 | 10001-15000元/月
媒体/出版/影视/文化传播 | 企业性质：合资 | 规模：100-499人
工作描述：
金云涌文化传媒是金英马影视全资子公司。
公司业务覆盖传统影视剧，网剧，微电影，病毒式短片等原创内容领域。
根据公司经营政策，制定营销决策、方针，带领团队完成销售任务。
20xx.01 - 20xx.06xxxx移动传媒（1年5个月）
国际客户部 | 10001-15000元/月
媒体/出版/影视/文化传播 | 企业性质：股份制企业 | 规模：500-999人
工作描述：
xxxx移动传媒 发掘客户的深层需要，对客户进行精准定位，为客户提供能解决客户自身业务需要的创意广告方案
1.参与制定公司的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
2.组织与管理销售团队，完成公司销售目标。
3.控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
4.收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。
5.参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。
20xx.03 - 20xx.01北京xxx化妆品有限公司（10个月）
市场部 | 8001-10000元/月
媒体/出版/影视/文化传播 | 企业性质：合资 | 规模：100-499人
工作描述：
1、全面负责市场推广、品牌宣传与业务运营；
2、组织研究、拟定市场营销、市场开发等方面的发展规划；
3、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；
4、制订营销实施方案，通过各种市场推广手段完成公司的营销目标；
5、建立品牌领先优势，选择最优广告推广渠道，并管理广告预算
6、组织编制并按时向总经理汇报营销合同签订、履行情况及指标完成情况；
7、组织搜集和汇报市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息、市场发展趋势信息等；
20xx.11 - 20xx.03xx传媒（1年4个月）
客户部 | 8001-10000元/月
媒体/出版/影视/文化传播 | 企业性质：合资 | 规模：100-499人
工作描述：
公司从事互联网媒体整合网络营销
1、制定所属项目组的营销规划和经营指标并组织实施；
2、维护所属项目组客户关系，并挖潜新业务机会；
3、组织策划客户的策略、创意方案、公关行销方案，并完成对客户的提案；
4、组织执行市场调研并邀请创作部、公关行销部、执行部同事参与项目研讨；
5、负责项目的PDCA循环控制与流程执行工作；
6、负责项目的及时回款；
7、团队管理，对团队成员进行工作指导、培训和绩效评估，并带领团队成员完成部门绩效任务。
20xx.03 - 20xx.11xx集团（1年8个月）
销售部 | 4001-6000元/月
媒体/出版/影视/文化传播 | 企业性质：合资 | 规模：100-499人
工作描述：
公司主要从事全国各大火车站视频媒体承放及视频网站媒体宣传和专业媒体杂志宣传。能积极利用媒体自身价值，发掘客户的深层需要，对客户进行精准定位，为客户提供能解决客户自身业务需要的各种承载媒体的广告方案
1、根据客户资源，进行市场调研，收集并筛选目标客户；
2、电话预约客户并拜访，洽谈业务合作，带领并指导团队人员进行客户预约和拜访工作；
3、积极协调内外资源以实现销售，确保团队销售目标完成，并能够独立完成项目的开发与服务；
4、负责团队销售的预测，目标的制定及分解，确定销售部门目标体系和销售配额；
5、组建销售队伍，培训销售人员，评估销售业绩，建设销售团队。
20xx.05 - 20xx.01xx传播（1年8个月）
客户部 | 20xx-4000元/月
媒体/出版/影视/文化传播 | 企业性质：合资 | 规模：100-499人
工作描述：
昌荣传播的服务领域涉及整合营销传播服务、专业的媒介研究策划及购买服务、媒体资源买断经营等三大板块
1了解负责客户的产业及相关市场状况，并能协助思考策略发展
2主动、热情与客户沟通，及时就客户的工作提出建设性意见
3合理安排工作，为客户专员的作业提供指导和建议
4管理与作业相关的人员，为创意提供清楚的策略，评估创意的标准
5严格控制工作进度
6与关部门的协调，协调创意发展，并严格控制品质
7独立面对客户，处理作业中的问题，及时与主管沟通
教育背景
毕业院校：
xx大学
最高学历：
本科
毕业日期：
所学专业：
第二专业：
教育经历：
语言能力
外语：
英语 良好
国语水平：
良好
自我评价
资深媒体销售人员，对媒体分析, 客户开发, 团队组建和管理有丰富的经验,拥有丰富的客户资源和媒体资源。成功服务过众多品牌客户
开朗、谦虚、自律、自信，具有与市场相关的管理能力。
另： 最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！
期盼与您的面谈！
| 详细个人自传 |
| 个人联系方式 |
| 通讯地址： | |||
| 联系电话： | 家庭电话： | ||
| 手 机： | QQ号码： | ||
| 电子邮件： | 个人主页： |
营销总监简历模板
姜先生
目前所在： 天河区 年 龄： 35
户口所在： 天河区 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 172 cm
人才测评： 未测评 体 重： 68 kg
◆ 求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 市场营销总监/经理/主管，项目总监/经理/主管，区域销售总监/经理
工作年限： 8 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期
月薪要求： 希望工作地区： 广州，顺德区，不限
◆ 工作经历
***电子有限公司 起止年月：-01 ～ 至今
公司性质： 民营企业 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 销售总监
工作描述： 1、负责制订年度工作，并组织检查落实;
2、负责设定分公司内部机构，并制定其职责;
3、建议任命各部门负责人，并规定其职责权限和相互关系;
4、对大客户连锁客户重点维护，省内国美、苏宁、广百、华润万家、家乐福等连锁;
5、组织制定各部门、各岗位的工作标准，并会同有关人员检查落实，以身作则，率领属下完成总公司的各项目标。
6、定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核，负责完善培训制度，不断促使人员素质的全面提高，为公司培育具有丰富创造力的人力资源;
7、负责经济合同有关事宜的总体协调和审定，并督促合同的执行完毕;
8、根据市场变化，及时了解同行业产品价格的变化情况，在预算内控制成本增长点;
9、认真掌握各项业务，财务统计数据，进行财务状况分析，监督财务管理，一切费用及报表应确实过目，再予签章，严格控制不合理费用开支，严禁利用公司获取利润，设小金库等;
10、对公司的'资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任。盘活资金运行，及时回收工程款，防止呆、坏帐发生，严肃财经纪律。
11、定期以书面形式向总公司述职
离职原因：
***集团 起止年月：-12 ～ -12
公司性质： 股份制企业 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 营销中心经理
工作描述： 1、开拓市场，签订代理商
2、建立营销团队：销售、推广、内勤等
3、销售管理：区域划分、人员安排、费用制度、任务分解、销售政策等
4、渠道管理：传统批发渠道、商超渠道、KA连锁渠道、工程订单渠道
5、市场管理：终端形象、物料设计、费用控制、活动策划、经销商会议开展等
6、客户管理：客户分类建档、资源倾斜投入、树立标杆客户等
7、团队管理：销售业绩、产品培训、销售总结、人员分配等
工作业绩 :
1.率先打开了传统市场，并进入市场拓展渠道
2.率先进驻KA连锁渠道，建立了较为完善的运作体系，为其他省份提供了参考
3.市场份额在6个月后提升迅速，依托人员、产品、政策、资源、费用的投入建立较为稳定的市场占有率
离职原因： 公司产品线断线
***集团 起止年月：-06 ～ 2007-11
公司性质： 股份制企业 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 销售经理
工作描述：
1、区域销售：江门、佛山，以当地市场为核心，开展多渠道、多网点销售模式，在区域内形成传统批发渠道、商超渠道、工程渠道为主体的销售模式，灵活运用现有资源展开推广促销活动，为代理商以及经销商带来了良性的运作过程。
2、商超主管：对广东省内百佳、大润发、好又多、世纪联华、卜蜂莲花、家乐福、人人乐等主流商超开发、销售、管理、培训、回款等开展工作，形成了统一形象与话术，机型差异销售等模式。
3、负责广东省、海南省两地的市场推广工作，费用管理、物料管理、方案策划、人员安排、开展跟进与监控、总结与提炼等
工作业绩：
区域销售期间连续3个月销量第一，多数保持前三
商超销售期间销售回款额占总额20%
推广期间与各地客户建立了良好的客情关系，建立了强势的品牌形象地位
离职原因： 个人再次发展
◆ 教育背景
毕业院校： 暨南大学
最高学历： 本科 获得学位: 管理学学士 毕业日期： 2004-07
专 业 一： 工商管理专业 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
-09 2004-07 暨南大学 工商管理专业 CET-4
◆ 语言能力
外语： 英语 优秀 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 精通
◆ 工作能力及其他专长
4年家电行业，在1、2、3级城市指导代理商以及培训人员促进产品销售等工作，结合公司资源和代理商资源，在各地开展各种促销活动等
4年数码行业，主要做佳的美品牌，包括数码相框，电影本，在带领团队销售的时候，与当地代理商(相框类、MP3/MP4、数码相机类、PC类)和终端客户建立了良好的关系，同时在做订单的时候，与多家礼品公司和企业、政府建立了默契的关系，是开展工作和促进订单发生率的良好资源
xxxx 男
年龄：42；身高：163CM
工作经验：以上；婚姻情况：已婚
院校：湖南商务职业技术学院；主修：计算机应用
学历：大专；电脑水平：一般；英语：CET2
求职意向
工作职位：营销总监
求职状态：我目前在职，正考虑换个新环境（如有合适的工作机会，到岗时间一个月左右）。
发展方向：不想做大的企业不要找我！没有充分放权的企业不要找我！不想容纳新事务、大胆创新尝试的企业不要找我！因为这些是我要加入您企业谋畴共同共创发展的基本前提！
培训教育
20xx年07月毕业
湖南商务职业技术学院 大专 计算机应用
07月毕业
湖南祁东一中 高中 文科
技能专长
从事零售连锁企业创业和发展，是我一直以来追求的目标。15年的连锁企业经营管理，经过了多年知名连锁企业的创业阶段和发展阶段，留给我一笔丰富的财产！熟悉整个连锁企业直营管理和加盟管理。熟悉整个连锁企业管理流程和管理制度。零售行业可以不同，连锁企业管理核心无差别。我愿用我的特长与您的企业在连锁的海洋里共同翱翔！
工作经历
20xx年07月- 20xx年01月（6个月）
广东威玛斯智能科技有限公司/项目总监
工作内容：
1,建立威玛斯汽配连锁品牌;
2,搭建威玛斯汽配连锁标准体系;
3,搭建连锁体系组织构架和管理团队;
4,建立连锁体系总部和门店管理标准和业务规范流程;
5,打造连锁体系核心产品构架和市场营销模式;
6,建立培训体系,打造企业核心文化.传播;
7,搭建威玛斯VI形象体系,树立连锁品牌核心价值;
8,创建威玛斯营运体系,仓储物流体系,线上线下平台服务体系三大连锁体系.
20xx年05月- 20xx年07月（4年2个月）
奥玛国际集团/营销总监
工作内容：
1、负责奥玛国际旗下肌肤食品连锁事业部、易美购连锁事业部终端门店经营和管理。以及20xx年5年新立项的优选微购移动三级分销商城的商品组建。
2、制定所有关连锁直营店和加盟店标准化、系统化和科学华的管理制度和流程。根据公司的实际需求健全了更符合本公司发展的员工激励方案，大幅提升了各部门员工的工作积极性。促进了各项工作任务指标有序开展。并且，在我的推动下连锁店的各项营运标准得到了进一步优化和完善！
3、有效的制定了年度、月度的促销活动，并较好的执行到各门店。连续多年实现公司全年促销目标。
4、针对两个连锁事业部的发展状况，有效的制定了年度销售任务和目标。并监督下属各部门强力推进，打造了团队超强自信心和战斗力！
5、全面提升多个品牌连锁店在整个市场销售占有率和店面纯利润；
6、创建和培养了一批优秀的管理和营销团队，极大的调动了团队的销售热情和工作主动性；在职期间，打造了18人的招商拓展队伍，30多人的店面营运和督导队伍，以及专业培训讲师队伍。
7、在职之间，不断结合市场发展，完善终端店面的销售模式，提升店面的市场竞争力！
8、根据市场需求，全力打造专卖店核心自主品牌影响力，全面提升了集团肌肤食品品牌和格凌兰精油护肤品牌市场竞争力！并在此基础有效整合公司和行业资源，打造了一站式整店输出的多品牌易美购连锁日化超市，大大提升了集团市场销售份额和品牌影响力！
9、在奥玛国际任职期间，有效的推广了多个连锁终端品牌在全国的影响力，组织和实施了多种形式的营销方式。其中店内体验营销模式、会员营销模式在终端店得到普遍认可。OTO模式和微商城模式也在各连锁店内探索性发展，取得了不错的反响和表现。从20xx年主持工作以来，3年多工作时间里，集团业绩每年递增40%以上。出色的完成集团制定的各项预期目标！
离职原因：个人因素
20xx年10月- 20xx年05月（4年7个月）
广州美吧化妆品有限公司/销售总监
工作内容：
1、全面负责广州美吧化妆品有限公司一站式一件批发连锁店营运管理，以及广州采词化妆品有限公司日化流通领域销售及管理工作。
2、在担任销售总监期间，对我来讲最有成就感的应该是在传统的日化行业里建立标准化一件式批发卖场。把连锁经营管理经验成功应运到批发领域。由我牵头组建的广州美吧化妆品有限公司一站式一件批发连锁模式。从前期筹备和各项标准流程制度的制定，以及到团队的组建都是我主抓负责的。其中第一家白云怡发广场一件式批发旗舰店的建立。由起初开店时的30平方米，到后来发展到200平方米大型批零旗舰店。品类由当初的单一自营品牌，发展到后来九大品类结构，上万个单品的一件式综合批发中心。确定了美吧一站式批发化妆品专营店在整个零批行业的领先地位。
3、在我任职期间，美吧一件式批发整店输出模式由无到有，由弱到快速发展，管理制度由不完善到逐渐完善，团队人才队伍培养由初期的不稳定到后来多年来处于稳定发展的状态。
个人业绩：在任职期间，创立整店输出一件式批发连锁综合采购店，把我多年的连锁卖场管理经验成功的应运到化妆品批发行业。从根本上有效的解决了公司在日化线传统流通领域商品大量损耗问题（根据统计，公司每年在传统的批发渠道滞销的商品和包材损耗都在500万-1000万之间）。通过推广的美吧一站式一件综合批发模式输出后，公司把大量的滞销产品以小件批发的模式消化和分解。不但基本消耗掉了每年库存损耗。而且销售额和利润也得大幅提升，截止到20xx年，美吧批发连锁店创造行业库存消化的奇迹。最终形成了公司传统批发模式和一件式批发专营模式相得益彰的局面！
离职原因：个人因素
20xx年05月- 20xx年10月（2年5个月）
广州保利祝福你大药房连锁有限公司/营运总监
工作内容：
1、负责保利祝福你大药房店面营运的一切事务。领导6个部门（营运部、企划部、仓储部、信息部、拓展部、采购部）开展有效的店面营运工作
2、制定了保利大药房的营运标准和团队激励政策。
3、针对广州市场做广泛的市场调研。包括产品调研，药店经营模式调研，消费者需求调研。展开众多行之有效的销售方式。
4、任职期间，制定了全年营运目标。分解年度目标，并组织团队有序开展。
5、整合行业资源，优化采购流程和制度，创造药店利润最大化。
离职原因：企业收购
20xx年07月- 20xx年05月（1年10个月）
湖南老百姓医药连锁有限公司/营运经理
工作内容：负责湖南老百姓医药连锁有限公司所属门店营运及拓展。根据公司全国发展目标和湖南公司发展目标，实现了一年一个台阶，一年一个大跨步。
1）03出任湖南老百姓医药连锁有限公司第二家连锁分店—浏阳店店长。这也是湖南老百姓医药连锁有限公司全国发展战略迈出的第一步。能否成功拓展第二家分店，深深影响老百姓全局发展。在此之间，门店开业创造了日销售额18万的辉煌成绩。同时当年取得了每季度20%的销售增长速度。这个纪录在整个全国分公司仍然保持着。
2），我出任湖南公司营运部部长，根据公司总体目标，制订了湖南公司发展战略目标——立足长沙，影响周边地区，建立湖南知名品牌。在此期间我们先后开出了长沙东塘店、火车站店、荣湾镇店，与此前总店湘雅店在长沙形成了东西南北销售形式。牢牢控制了长沙市场。同时我们还在地级市郴州、株洲开出了地级店。在湖南地区老百姓品牌得到了迅速扩张。老百姓大药房在长沙取得极大成功，为在全国扩张打下了坚实的基础。
3）在这一时期，由我参加及主持了老百姓的发展战略，老百姓连锁分店标准化管理，老百姓湖南公司品牌推广等一系列组织活动。
离职原因：个人因素
20xx年04月 - 20xx年07月（1年3个月）
湖南老百姓医药连锁有限公司/门店经理
工作内容：主要职责:负责门店的正常营运,为公司获得最大利润.
日常事物：
1〉门店现场管理(商品管理服务提升防损管理策划方案)
2〉门店各项计划制定及督导执行
3〉人事管理（人员招聘人事考核薪资考核）
4〉财务管理（控制商品损耗控制费用支出）
5〉外围关系处理(门店与职能部门之间的关系门店与顾客之间的关系门店与供应商之间的关系。
离职原因：升职
1907月- 20xx年05月（1年10个月）
湖南湘潭市步步高连锁超市/拓展专员
工作内容：
1）负责百货店址的选址及谈判。
2）负责百货超市设备安装跟进和店面装修跟进。
离职原因：深造
自我评价
从事连锁企业经营管理将近有15年以上工作经验,对连锁企业管理有着丰富的经验,对如何推广连锁企业品牌和提高连锁企业的经济效益有自己独特的看法.
目前所在： 广州 年 龄： 25
户口所在： 云浮 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 170 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 55 kg
人才测评： 未测评
我的.特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 市场/营销：营销总监，促销员/导购：业务员，销售经理：销售经理
工作年限： 0 职 称： 无职称
求职类型： 实习可到职日期： 随时
月薪要求： --3500 希望工作地区： 广州,佛山,东莞
工作经历
广州清雪市场研究公司 起止年月：-07 ～ -09
公司性质： 民营企业 所属行业：广告
担任职位： 电话访问员
工作描述： 负责电话联系中国移动、联通的客户，进行服务满意度调查
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广东工业大学
最高学历： 本科 获得学位: 管理学学士 毕业日期： -07
专 业 一： 市场营销 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
-09 2010-07 广东工业大学 市场营销 - -
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
本人乐观向上、适应力强、脚踏实地、认真负责、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。能在高压力下展开工作，本人曾经在一家市场调研公司兼职，负责电话联系公司的客户，工作时间从早上9：00到晚上7：00，中间休息时间12：30-14：00，能够连续工作20多天。并且成绩显著，多次得到公司负责人的表扬。本人管理理论知识结构牢固，能充分并成功的运用于实际中，有较强的组织能力、活动策划能力和公关能力。本人坚信：世间自有公道在，付出总会有回报；说到就不如做到，要做就要做最好。
姓 名： 性 别： 男
出生日期： 婚姻状况： 保密
国 籍： 中国 民 族： 汉族
身 高： 182CM 政治面貌： 群众
教育程度： 本科 毕业时间： 7月
户 籍： 四川广元 现居住地： 四川成都
职业概况/求职意向
现从事行业： 制药·生物工程 现从事职业： 经营/管理类
现职位级别： 高级职位(管理类) 工作年限：
目前薪水： 海外工作经历： 没有
期望工作性质： 全职 期望工作地区： 四川成都
期望从事行业： 制药·生物工程
期望从事职业： 医药销售经理/主管
期望薪水： 到岗时间： 2周以内
其他要求： 按公司的职位规定执行
自我评价/职业目标
自我评价： 20专注一家制药企业,历尽荣辱,壮志不言愁。自信已是一个运筹帷幄型的职业经理人。
职业目标： 营销总监、销售部经理、大区经理
为公司追求阳光下的每一笔利润；为社会承担一份责任。
教育背景
学校名称： 重庆医科大学 ( 年9月 - 2019年7月 )
专业名称： 儿科医学 学历： 本科
所 在 地： 重庆 证书： 学士学位
专业描述： 临床儿科医学是重庆医科大学最优秀的学科之一，该课程设置非常有特色：在成人临床医学所有课程的基础上增加七门儿科专业课程。儿科医学毕业人员均能全面掌握临床医学知识和临床药品知识。
工作经验
公司名称： 四川欧生制药有限公司 ( 2019年7月 - 2019年4月 )
所属行业： 制药·生物工程 公司性质： 外商独资．外企办事处
公司规模： 50～200人 工作地点： 成都
职位名称： 职员
工作描述： ◆参与同天津药物院合作研发的高血压新药；
◆负责一冠心病药物在上海、成都、重庆的临床疗效观察实验；
◆参与医学部的产品资料编写、设计和制作；
◆负责公司销售人员及承销商的产品知识培训。
公司名称： 四川欧生制药有限公司 ( 2019年12月 - )
所属行业： 制药·生物工程 公司性质： 外商独资．外企办事处
公司规模： 50～200人 工作地点： 成都
职位名称： 西南大区经理
工作描述： ◆组织并执行市场规划和销售计划；
◆进行心血管产品、镇痛产品的销售拓展工作；
◆维护和管理客户友好关系；
◆领导销售团队完成销售任务。
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 一般
职业技能
计算机水平：熟练使用word excel project、photoshop等办公、运用软件。
专业技能：营销策划、DA设计制作。
营销总监求职简历模板
姓 名：YJBYS先生 国 籍：中国
目前住地：天河区民 族：汉族
户 籍 地：汕头身 材：173 cm kg
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：区域销售总监/经理、人事总监/经理/主管：
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：--3500希望工作地区：广东
工作经历
司名称：广州某服饰公司
起止年月： ～
公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职务：营销总监
工作描述：1负责设计部，企划部，市场部，营运部，销售部，物流中心的'全面工作。
2对各部门全面统筹，做到人、事、物合理利用降低开支百分之五十以下。
3制定全年开拓计划、销售指标、营运开支所有营销中心计划。
教育背景
毕业院校：广东省汕头市第二技工学校
最高学历：中专
毕业日期：2011-07-01
所学专业：工业自动化
自我鉴定
本人熟悉管理流程与各项管理，对市场开拓、市场营销、公司整体营运有丰富经验，善于战略思考问题并能及时解决各种复杂问题，擅长发辉团队的作用和合作精神，勇于开拓、进取、创新、工作认真负责。
简历表格－－营销总监
10月—至今＊＊＊＊＊集团上海创始投资管理有限公司副总经理兼营销总监 △负责公司“舌倍健”舌刷的整体营销工作 △负责产品全年度营销规划的统筹制订工作。 △负责广告和品牌管理工作，大型促销与公关活动的组织管理工作
房地产营销总监简历模板
简历是房地产营销总监求职路上的第一块敲门砖，求职者想要为自己赢得面试机会首先就要打造出完美的个人简历，求职者在个人简历中会不会表达是入职的关键。
个人信息
yjbys
性 别： 男
民 族： 汉族 出生年月： 1975年9月28日
婚姻状况： 已婚
身 高： 173cm 体 重： 70kg
户 籍： 福建莆田 现所在地： 福建莆田仙游县
毕业学校： 贵州师范大学 学 历： 本科
专业名称： 管理类 市场营销 毕业年份：
工作经验： 十年以上 最高职称： 其他
求职意向
职位性质： 全 职
职位类别： 房地产
职位名称： 房地产营销总监，房地产销售总监 ;
工作地区： 福建-莆田城厢区,福建-莆田仙游县,福建-莆田荔城区 ;
待遇要求： 15000-0元/月 需要提供住房
到职时间： 一周内
技能专长
语言能力： 普通话 标准
电脑水平： 能制作文档，表格，幻灯片等，能用CAD看图
教育培训
教育背景：
时间 所在学校 学历
1993年9月 - 197月 贵州师范大学 本科
培训经历：
时间 培训机构 培训主题
7月 - 208月 中国劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心 房地产项目全程策划
工作经历
所在公司： 香港泰盈集团有限公司
时间范围： 11月 - 8月
公司性质： 外商独资.外企办事处
所属行业： 建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位： 置业顾问
工作描述： 1、系统的学习了香港泰盈公司首创的有中国房地产营销特种部队称号的房地产”刀锋营销“模式，该模式已经注册商标。 2、管理外部拓展业务员，为销售部增加来访客户量。 3、每月完成公司下达的个人销售业绩。 4、严格遵守公司的各项规章制度。 工作业绩： 21个月完成个人业绩198套销售业绩。
离职原因： 个人发展
所在公司： 成都同利行投资顾问有限公司
时间范围： 月 - 205月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业： 建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位： 销售副经理(销售主管)
工作描述： 1、组织、督促置业顾问按时完成销售指标，协助置业顾问的销售工作，促成客户成交; 2、检查置业顾问台帐等基本资料记录、保存、运用情况，收集、阅签、上交置业顾问周报;汇集销售资料，编报销售情况分析月报; 3、协调、处理置业顾问之间及与客户的矛盾; 4、带头执行并督促置业顾问执行公司的规章制度及行为规范，发扬公司形象。 5、负责销售部销售人员晨会的主持工作; 6、负责组织客户资料和信函发送的工作; 7、完成个人销售业绩。 工作业绩： 19个月完成个人销售业绩160套
离职原因： 个人发展
所在公司： 西安东太物业管理有限公司
时间范围： 年6月 - 年7月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业： 建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位： 销售管理-销售经理
工作描述： 1、对当地房地产市场的调研、需求分析、销售预测， 2、确定售房部的销售任务; 3、销售队伍的组织、招聘、培训、销售业绩的评估、销售人员行动管理; 4、对售房部销售任务完成、购房款及时回笼、销售人员销售任务和分解负责; 5、对售房部的纪律行为、工作流程、整体精神面貌负责; 6、对售房部给公司造成的影响负责; 7、对售房部所掌握的公司商业秘密的安全负责; 8、和合作的甲方销售工作的对接; 9、和合作的广告公司关于广告发布等工作接触。 10、培训、管理外部拓展业务员(小蜜蜂)，为销售部增加来访客户量。
离职原因： 完成项目销售，代理公司没有新项目
所在公司： 贵州意别思特房地产策划有限公司
时间范围： 2007年10月 - 10月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业： 建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位： 法人、总经理兼营销总监
工作描述： 1、主持公司经营与战略发展规划的制定; 2、负责对公司经营计划、业务合同、费用支出等事项的审批; 3、负责领导、监控公司的代理业务拓展与专向性工作运作; 4、负责公司对外关系的总体协调、公共关系维护; 5、负责建立公司经营模式、运作体系; 6、负责公司内部各单位间总体性合作与协调; 7、负责对职权范围内销售团队人员的人事安排; 8、负责对下属管理人员的指导与培养。 9、负责公司的薪酬体系的制定。 10、参与制订公司销售代理的房地产项目营销战略。根据营销战略制订项目营销组合策略和营销计划，经甲方批准后组织实施。 11、负责销售代理项目的重大公关、促销活动的总体、现场指挥。 12、定期对销售代理项目市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。 13、根据市场及同业情况制订销售代理项目新产品市场价格，经甲方批准后执行。 14、负责销售代理项目重大营销合同的谈判与签订。 工作业绩：公司成立8年，员工最多时达30人，共在贵州省代理销售房地产项目10个，建筑面积约50万平方米，项目全部采用1-3%佣金加溢价分成的代理模式，取得良好的经济效益。
离职原因： 1、房地产市场竞争激烈、2、自身能力没有把公司做大3、孩子在老家回家团聚;综上3点把公司注销
所在公司： 福建万信伟业房地产开发有限公司
时间范围： 2月 - 207月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业：
担任职位： 营销总监
工作描述： 1、负责做好项目阶段性的'营销策划提案，根据项目实际进度情况，提出合理的营销思路;并组织实施 2、负责管理项目营销部的日常管理以及相关培训工作，创造一支优秀的营销团队，代表公司对外形象以及做好项目的销售工作;培养下属成长，为公司建立一个有效的人才培养机制，为公司的发展做好人才储备; 3、定期负责组培训、激励、管理外部拓展业务员，为销售部增加来访客户量。 4、组织区域市场的信息收集、分析、整理、研究，并提交汇报。 工作业绩： 1、准确地提炼楼盘的卖点 2、编写了楼盘的销售讲义 3、按香港泰盈地产公司的“刀锋营销”模式对销售人员进行了系统的培训 4、重新对售房部进行了全方面包装 5、提出了新的销售策略 6、完善了营销部各项管理制度
离职原因： 待遇及其他
其他信息
自我评价： 1、复合型房地产营销人才：如果说房地产营销的过程可以分为策划、包装、执行三个阶段的话，策划学习应用的是“深圳国际企业服务公司”冯佳首创的项目全程策划模式，销售执行学习应用“香港泰盈地产集团”首创“刀锋营销”模式，是即懂策划，又会销售执行。
2、项目全程策划模式，简单地说就是对房地产项目进行全过程的策划，即从市场调研、土地研制、项目分析、项目规划、市场定位、概念设计、形象设计、营销策略、物业服务、品牌培植等各个方面进行全方位策划，使项目的开发价值提升到最理想的位置。
3、“香港泰盈集团”首创“刀锋营销”模式是把香港保险业和房地产业的推销经验成功结合，是房地产营销第一执行力团队，善于培养销售人才，有中国房地产代理的隐形冠军、中国房地产营销的特种部队的光荣称号，刀锋营销是房地产营销唯一注册商标。泰盈将房地产行销划分为2个大的执行工作板块——业务员(拓客)+置业顾问，“业务员”将有购买意向的客户引导至项目现场(或售楼处);然后，由“置业顾问”负责向客户介绍进一步的项目信息，让客户了解项目的特点，同时，对客户置业需求尚存的疑虑与问题，进行沟通或解答。在客户对项目满意时，促成项目成交。泰盈刀锋营销模式，置业顾问有可执行的“三大板斧、九大步骤“工作流程与操作细节、销售业务员(拓客)有”派单三步曲“培训，采取半军事化管理，在拓客渠道和案场销售上优势明显。
4、有创业经历，实战经验丰富：本人创办的贵州意别思特房地产策划有限公司采用项目全程策划模式结合销售执行“刀锋营销”模式，在贵州省共代理销售项目10个，销售面积约50万平，聘用本人，用招聘员工的待遇，找到了代理公司的专业，性价比
5、本人自信、顽强、乐观，抗压能力强，有创业经历，沟通能力强，有组织领导能力，懂美国心理学家马斯洛人性的五大需求理论应用，善于培训沟通技巧、地产销售理念、销售技巧、善于管理激励团队，打造有竞争力的营销团队。
6、工作观念是只为成功找方法，不为失败找借口，没有卖不出去的房子，只有卖不出去房子的人。
拓展阅读：三大要素帮助个人简历敲开职场大门
求职者在求职中如果能打造出让招聘官眼前一亮的个人简历就能获得面试机会，但是不是每一位求职者都会编辑个人简历，想要编辑出一份优秀的个人简历需要求职者掌握编辑个人简历的三大要素，求职者需要知道如何编辑个人简历才能敲开职场大门。想要敲开职场大门获得面试机会需要求职者在打造个人简历时要知道怎么样给自己准确定位，如何完善个人简历的内容，怎样让个人简历有出彩的创意。
求职者打造个人简历的三大要素：
要素一 求职者想要打造完美的个人简历就需要求职者能够给自己的个人简历一个准确的定位，这种定位能够帮助求职者在编写个人简历时更有方向感。求职者想要成功定位就要知道自己有什么优势这种优势在什么工作岗位上适用，求职者将自身优劣势分析清楚之后再去编写个人简历，这样才能够更好的编写个人简历，也能使个人简历的通过率提高。
要素二 求职者在打造个人简历时要完善个人简历的内容，个人简历的内容是个人简历能否通过的关键。求职者需要在编辑个人简历的内容上要重视个人简历的内容。求职者在编辑个人简历的内容时要记得分清主次，不要将个人简历的内容一概而论。
要素三 求职者要想让个人简历吸引招聘官的眼球就必须在打造个人简历时能与别的求职者不同。求职者可以在个人简历上的模板上花心思，打造出一份不同于别的求职者的个人简历。
营销总监应聘求职简历模板
个人简历首先要求要真实，不能掺假。但是真实的个人简历不一定要朴素的，在个人简历采用适当的描述方式同样能包装自己。当然，在这之前你需要对自己全面的了解。
个人信息
yjbys
性 别： 男
年 龄： 45岁 民 族： 汉族
工作经验： 以上 居 住 地： 浙江台州 玉环县
身 高： CM 户 口： 安徽安庆 潜山县
自 我 评 价
本人能吃苦耐劳，有一定的市场开拓和管理经验，良好的团队合作精神，为人诚实，作风正派，具有良好的沟通组织协调能力和市场开拓能力，工作积极主动，责任心强，学习力强，思维敏捷，性格开朗，有优秀的执行能力和较好的综合素质，寻求销售管理及相关职位
求 职 意 向
希望岗位： 市场营销/公关类-市场/营销总监
寻求职位： 营销副总,销售经理
希望工作地点： 浙江台州
期望工资： /月 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
希望能有更好的发展机会.
工 作 经 历
▌-01---04：玉环恒顺水暖制造有限公司
所属行业： 生产、制造、修饰加工(私营企业)
担任岗位： 计算机-开发/应用/软件设计师
职位名称： 销售副总
职位描述：在该公司工作期间成功的与中建二局，中铁八局等大型建筑安装公司取得良好合作关系，合作了深圳火车北站，大连机场扩建工程，云南白药工厂，济南火车西站等大型项目，取得了骄人业绩。
▌-02---11：浙江黄岩巨光塑机模业有限公司
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)
担任岗位： 市场营销/公关类/市场/营销总监
职位名称： 市场总监/营销总监
职位描述：在该公司工作期间成功和江西润田，杭州娃哈哈，，农夫山泉等大型饮料公司进行项目合作，使公司业绩年梯增50。
▌-09--2009-01：中国。公元集团
所属行业： 建筑、装潢(股份制企业)
担任岗位： 市场营销/公关类/市场/营销总监
职位名称： 市场总监/营销总监
职位描述：在 公元集团负责华东大区工作期间，业绩占公司销售额75%，使公司品牌推广在华东地区名列前茅，市场占有率60%以上，因业绩出众，被提升销售部经理，销售副总。
教 育 经 历
1993-09---07 湖北商贸学院 营销类/市场营销 大专
技 能 专 长
语言能力： 其他：一般;
计算机能力： 初级
其它相关技能：
负责公司营销业务的策划和实施
拓展阅读：影响个人简历质量的因素有哪些
个人简历在求职中所起到的作用非常大，在求职中能不能顺利的通过第一轮的筛选，就要看你个人简历写的怎么样。当然了，高质量的个人简历通过率自然就很高，那么，影响个人简历的因素有哪些呢?
(1)、个人简历的排版
个人简历的排版所显示出来的效果包括两方面，一方面是简历的美观性，要知道毫无“美感”可言的简历，其运用价值为“0”，通过精心的排版，可以让个人简历从整体上看起来更加的美观，人们美的东西往往会多关注。另一方面，则是个人简历的信息填写，排版好更利于个项目信息的填写，也更加利于面试官的阅读。
(2)、个人简历的语言应用
在个人简历中虽然说长篇大论是禁忌，但是很多专业、工作经历、个人能力 等方面还是需要语言描述的。那么，个人简历中语言的应用也是影响其质量的主要因素了。个人简历中语言的应用也是很有讲究的，比如说那些部分适合用怎样的词 汇，俗话说“一句话使人笑，一句话使人哭”，就是说名语言技术额重要性。
(3)、个人的实际能力
一份高质量的个人简历其内涵非常重要，就算你写的再花哨，如果没有真正的个人实际能力作为支撑点，同样也不能算是高质量的.个人简历。因此，在个人简历中你个人都实际能力的编写，也是影响质量的主要因素。不管你的实际能力有多大，都要能在个人简历中体现出来才行。
(4)、个人简历中内容的编写
个人简历中的内容是影响质量的根本因素，相信很多人从网络上下载的个人简历模板上也能看出来，不同的模板，需要填写的项目以及内容都不同。要如何写，如何选择内容的填写，自然也是影响质量的关键要点了。
姓名： yjbys 性别： 男
年龄： 身高： 165CM
求职意向
最近工作过的`职位： 营销总监
期望岗位性质： 全职
期望月薪： 1万以上/月
期望从事的岗位： 营销总监,市场总监,销售总监,副总经理,总经理/CEO
期望从事的行业： 互联网/电子商务,仪器仪表/工业自动化,机械/设备/重工,广告/市场推广,房地产开发,建筑与工程,家居/室内设计/装潢,教育/培训
技能特长
技能特长： 本人成熟稳重、待人诚恳、工作积极负责。从销售做起，对销售和管理富有激情和经验。有多年公司销售管理的实际工作经验和独立筹建并运做管理分、子公司的能力；有集团公司高层营销管理的实际工作和经验！。
教育经历
南京林业大学 (本科)
起止年月： 2007-09-01至2011-07-01
学校名称： 南京林业大学
专业名称： 机电一体化
获得学历： 本科
工作经历
南京国泰消防集团 - 营销总监
起止日期： 2011-11-03至2012-07-06
企业名称： 南京国泰消防集团
从事职位： 营销总监
业绩表现： 本人负责集团营销发展中心所辖各子公司销售部、集团客服中心、集团市场部、企划部的管理工作，制订各种管理制度及销售政策；集团品牌推广及维护。
★ 营销总监求职简历
★ 营销总监岗位职责
★ 营销总监辞职报告
★ 营销总监工作总结
★ 广告创意总监简历
★ 营销总监辞职申请
