生产质量总监简历表格

◎独立完成“质量管理体系ISO9001（版）、环境管理体系ISO14001（版）、职业健康安全ISO28001(版)”

体系策划建立、导入、认证取证、维护与持续改善；

◎建立品质管理系统（品质检验、品质控制、品质保证）并逐步完善；

◎建立各部门目标管理制度，每月定期召开目标达成会议，落实纠正预防措施的实施与验证；

◎产品监督与过程控制，建立品质保障体系，确保各品质控制点可控有效；

◎测试中心（性能测试实验室与安全测试实验室）、化验中心（材料的理化测试及相关实验）的组建与管理；

◎计量系统分析（MSA）与管理；

◎产品认证管理工作（UL1642/UL2054、ROHS、SGS、UN38.3、GB/T18287、GJB4477、北汽201所等）

◎客户服务及抱怨、投诉处理；

■技术方面：

◎新产品的设计、新材料或供应商的开发和样品制作，以及客户前期技术支持；

◎企业标准的起草、备案，以及市标升级成省标工作

◎新工艺研发：高倍率、高温、低温、安全特性电芯生产工艺研发与优化。

现目前高倍率30C达68%；高温70℃7天；超低温-70℃下工作；安全型电芯满充状态针刺挤压OK；

◎工艺的优化：搅拌、涂布、辊压、叠片、热压、造孔、隔膜处理以及真空烘烤、加液、化成等工序相关参数优化，提高产品质量与一致性。现目前搅拌、真空烘烤（极片、裸电芯）、造孔、加液等系统优化提升为颠覆性的。

◎工艺的简化：铝塑膜冲盒、干燥加液系统等。干燥加液系统为独创

◎刀模以及辅助性工装、夹具管理系统；

1）负责辖区内日常管理工作（工作及人员安排、培训、考核、思想动态沟通等）；

2）根据公司运作现状及公司品质目标，制定本部门的`品质目标，并推动实施、考评；

3）根据生产工艺过程，制定QCFC控制点及制定品质检验计划，评估检验所需的仪器、人员等，编制程序文件、检验作业指导书及抽样方案；

4）定期对各区域的数据进行统计分析总结，对产品设计、生产及工艺等提出改善建议；

5）跟进（电池/电芯）原材料（或样品）的检验、生产品质控制、出货控制、客诉处理、计量、测试中心工作，及时有效的分析处理各环节出现的异常，并发出纠正预防措施单，要求责任单位改善并追踪实施及验证；

6）参与新供应商考察评估，对合格供应商日常材料异常处理沟通协调辅导及定期评估走访等；

7）定期组织召开品质检讨会（月、季、年），要求责任单位提出改善措施并跟踪验证其有效性；

8）参与订单评审、样品（产品、材料）评审、新供应商开发评审、客诉处理等；

9）协助管代推行ISO9000及14000体系的运行与维护，组织策划内审及外审工作；

1）带领技术员负责生产机台的复制、调试、改良；

2）对机台配电箱线路进行设计、配线、调试及PLC编程（士林电机）；

3）对机台模具部分进行设计加工及安装调试（磨床、铣床、钻床、火花机等熟悉）；

1、12年工作经验，品质管理经历，熟悉生产规程以及质量体系；

2、精通ISO9000、ISO14000、ISO18000等管理体系的运作；

3、能熟练运用质量管理工具及方法，熟悉6sigma,具备良好的质量管理理念；

4、优秀的领导整合团队的能力,协调沟通能力强；

5、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力，良好的团队协作精神。

6、具有较强的战略意识、卓有成效的建设性思维、成本意识、效率意识和全局观念。

能 力 专 长：

1、熟悉电池行业国标、军标、行标、企标及安规认证标准。有独立起草企标并成功备案的经历；

2、对电池常规测试、安检测试、客户测试及其他测试的精通，有主管测试中心工作的经历；

3、对电芯和电池原材料技术精通，有主管进料评估检验、供应商评估、化验中心工作的经历；

4、对生产各环节品质控制、出货控制、客诉处理、计量管理熟悉，有主管品保的工作经历；

5、对ISO9000、14000、18000体系建立维护熟悉，有从建立到维护的体系管理工作经历；

6、对技术及管理经历丰富，曾获公司“优秀管理者”“优秀班组”“优秀员工”等荣誉。

质量部 质量管理/测试经理(QA/QC经理)

主要职责：

全厂质量管理包括进料检验，制造过程检验，出货检验； 新产品导入管理，产品性能品质合格性验证，量产批准； 客户技术支持，客户抱怨管理； 质量体系管理，质量持续改善管理； 供应商质量管理。 离职原因：家庭原因

质量部 质量总监

主要职责：

参与制定公司的管理制度、相关规范、工作流程、组织结构、制定部门预算及目标，定期回顾目标执行情况.制订部门各岗位的工作职能.在公司利益最大化前提下，协调跨部门关系和问题解决； 负责员工的聘用、调配、绩效目标的设定与考核、培训与发展、关键岗位人员保留； 建立6sigma为核心的全面质量管理体系； 有效客户稽核，投诉管理服务于客户满意度提升； 参与制订公司新产品发展战略,公司产品和技术发展方向； 围绕成本，市场变化，竞争力，产品生命周期建立现有产品线更新策略； 参与客户访问，了解最新客户需求和市场动态以指导产品开发优先策略，建立与关键客户长期合作，积极配合客户新品开发的各个阶段的支持服务，实现design-in和design-win； 参与新品开发，新产品导入，量产等质量保证支持和审核。 汇报对象：总经理  下属人数：116

离职原因：业务不景气 & 工作环境

工作业绩：

建立完善可靠性，失效分析，电性能测试实验室，支持新产品开发，性能验证和快速市场导入； RoHS管理体系的建立和原物料管理RoHS兼容性管理； 客户抱怨和赔偿减少40%； 关键客户技术支持服务满意度排名前三位； 领导ISO14000和TS16949认证； 通过Sony, Samsung, LG, Omron, Emerson质量体系的稽核。

战略工程部 产品工程部经理 & 电性实验室经理

主要职责：

组建和管理产品工程部提供公司多个业务单元在亚太地区的支持，包括市场分析，新产品开发，新产品导入.工厂生产线工艺改良，生产成本压缩，产品线调整等。从而来提高公司在亚太地区市场的竞争力和业务拓展； 同时为了满足公司对客户技术支持的需要，独立组织，实施，管理高规格芯片电性实验室的建立和所有配套设施的建设，以满足公司未来业务发展的需求； 参与客户技术协作和交流，寻求不同行业潜在客户，提供客户在产品选择方面的技术咨询. 配合关键客户新产品的开发； 外包供应商的`评估，选择，管理.支持公司持续生产成本降低，利润率提高和市场竞争力提升； 员工聘用、调配、绩效目标的设定与考核、培训与发展。 离职原因：组织变更

质量可靠性保证部 资深工程师主管

主要职责：

支持新工艺技术的全面质量审核，包括芯片硅片级和封装级的可靠性测试，利用质量分析工具进行芯片寿命预测，工艺稳定性评估，提供完整质量考核报告； 和失效分析工程师合作进行产品可靠性失效的检验，失效机理的研究。提供开发部门工艺改进的建议和方法； 作为客户质量联系窗口，提供产品的可靠性方面问题的咨询和建议，介绍公司的先进工艺技术以吸引客户下单； 员工聘用、调配、绩效目标的设定与考核、培训与发展。 离职原因：个人发展

测试及封装工程部 工程师主管

主要职责：

参与三家新工厂的建立，包括设备工艺导入，生产线调试，试运行，量产； 测试和封装团队管理，工程项目管理； 负责跨亚太地区合作新产品和工艺开发和导入； 原物料供应商的评估，选择，管理； 客户产品技术支持； 参与ISO9000认证和管理。 离职原因：个人发展

技术部 电气工程师主管

主要职责：

参与国家技术改造项目，负责自动流水线的引入和购买的知识产权资料的消化，引进工作。 （项目价值 1千万人民币） 负责新生产线的安装，调试，验收和维护，人员管理； 新产品开发的计算机辅助设计，设备程序编写，首件验证。 国内供应商的评估，选择，管理以实施备件和耗材的持续本地化，降低生产成本，提高产品竞争力。 客户管理，提供产品质量和应用支持。 离职原因：个人发展

2、敢想敢干，不怕挫折，视挑战为平常事的；

3、正视自身所存在问题，不断学习改善、提升自我；

4、善于细心观察，深明将客户转化成朋友,朋友转化成客户的销售真谛；

5 .已经有3年多实际驾驶经验，从来未扣过一分。

6 .熟悉运用Microsoft Office--WORD，EXCEL，MSN,Outlook等办公室软件；

7 .熟练掌握ORACLE数据库系统的内部结构，能够独立设计数据库系统，能够进行日常数据库系统管理；

对高级商场各种风格了了解和分析,擅长设计:知性.大气,简洁经典,结构独特风格.

对国内外高端时装的整体流行趋势,从而针对过内市场有独特的成型产品的`生产系统.3、熟悉服装成本构成、工艺制作、服装运作流程和操作规范，有较强的色彩学和服装搭配知识。

有良好的服装整合能力，沟能协调能力、原则性强。

良好的团队合作精神。

能熟练操作相关专业设计软件。

英语能力良好，听说读写熟练： CET-6 (579)

C1驾驶执照、会计从业资格证、全国计算机考试一级（优秀）

能熟练运用OFFICE操作系统和WINDOWS操作系统，PHOTOSHOP、光影魔术手、AUTO CAD等软件，并熟悉电脑硬件与网络故障维修

奖励：

08-专业优秀学生奖学金二等奖、国家励志奖学金、优秀学生干部

07-专业优秀学生奖学金三等奖、优秀征文奖、社团活动积极分子

05-广东海洋大学优秀团员、专业优秀学生奖学金二等奖

在校社会实践：

2005/10——2006/12          广东海洋大学校团刊《海大青年》记者

●负责为大型活动拉赞助，邀请王老吉，可口可乐公司，中国移动等赞助团学活动

●为学生建立与其他院系，校级组织，学校沟通交流的平台，使同学有渠道向校级反映问题

●为个大型活动作前期宣传（制作海报、横幅在校园网和论坛发布信息）和后期新闻稿发布

●负责各大型活动和晚会的场地和舞美设计,将创意充分发挥,融入设计

●负责构思策划题材,积极撰写有利于学生更贴近社会的新文章

●组织策划过“足迹”系列校内优秀征文比赛，邀请了湛江日报、湛师青年等当地新闻媒体加入报导，扩大影响力，有700余名学生参与其中

/3~2008/3  担任班干部获优秀班干部称号

●担任班干部让我懂得了敬职敬业的具体要求，提高了动手能力，增强了责任感，得到同学们支持，做好了班级综合评测能力统计、收发作业、主持班集体活动、做学习方法演讲、处理班中大小事务。

2007/1~2007/2  任广东省 “建设新农村 构建和谐社会” 专题调研活动“汕头市调查队小组长”

●负责联络一百多名成员对汕头市的新农村建设进行调研，并获得调研组的高度赞扬。

2006/4——2006/6   广东海洋大学家教中心担任辅导一名高三女生英语、数学

●将趣味活动融入教学，创新举措深受学生喜爱

●即使在没有课的时候仍然每天坚持与该生聊天，为她解决生活学习上的困难

工作态度：为了1%的机会做足100%的努力！尽职、高效、细致的服务态度。

未来生涯规划：在适合的岗位上，在一个有发展前景的公司里工作3年以上

本人曾经历工、农、兵、学、商等多种行业生涯，这些人生经历极大丰富了本人的社会和工作经验。本人在长期的管理工作实践过程中，通过研究和实践应用，突破了现代管理学的'“以人为本”、“以人为中心”的管理体系概念，创造了“享受工作”管理工程系统新思想，也叫“享受工作”管理法则，并得到了国家级的认可。目前，全国各地各级政府，都必须建立和实施的“社区服务”体系，就是该管理法则具体实施的成果体现。“享受工作”管理法则的提出，是“人性化”管理技术进步的表现，是中国管理技术现代化的又一体现。工作就是享受，为追求爱好，实现人生目标而去寻找相应的工作，体现相应的价值，分享业绩、分享成果，只有爱好才能制造出精品。在管理工作的实施过程中，被管理者要快乐，管理者也要快乐，双发都在快乐的享受工作成果，企业在这种快乐的管理过程中，不断提升、不断增效，最终创建出企业所自有特色的企业文化——这，就是“享受工作”的基本！

以上是本人的研究与长期实践成果。

2. 参加GSP管理培训取得《GSP质管员证》

3. 取得《执业中药师》资格

4. 20通过全国计算计应用技术OFFICE办公软件中的三个模块考试

5. 取得《执业护士》资格

6. 20取得《护师》资格

7. 20获得广东省药学专业技术《药师》资格

本人从事药房工作多年，积累了一定的工作经验。熟悉常用药物，了解药房运作程序和管理，熟悉GSP程序。在工作方面认真负责，有良好的沟通能力和团队协作精神。

本

在工作上善于计划、精于团队建设，对现代企业运营管理模式有丰富的经验积累；能熟练编制生产中长期发展规划，拟定生产部年度工作计划；能制定并实施产品质量控制方案，生产计划方案，物料成本控制方案，产能调配方案，物料管理方案。能有效地解决生产过程中所出现的复杂问题；善于制定企业发展战略，善于平衡企业各种利益关系。

“天道酬勤”是我的信念！“自强不息”乃追求，如有机会加入贵公司,本人将竭尽全力为公司的发展注入新的动力。