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少先队量化细则
一、卫生（20）
1、教室和卫生区地面干净，无纸屑、杂物。（4）
2、墙壁，窗台上无污迹。（4）
3、台凳和学习、清洁用具排列整齐，不杂乱。（4）
4、门窗干净，无积尘。（4）5、黑板沿上无粉尘。（4）
二、仪表（20）
1、少先队员时刻佩戴红领巾（劳动是可不带）。（4）
2、周一穿校服参加升旗仪式。（4）
3、校内坚持讲普通话。（4）
4、衣着整洁、卫生。（4）
5、不待戒指、耳环、项链，不涂指甲，勤剪指甲。（4）
三、纪律（20）
1、不随地吐痰，不乱抛赃物、杂物。（4）
2、不损坏门窗、桌凳等公物。（4）
3、上课铃声响、教室内安静。（4）
4、升旗时庄严肃穆，立正行礼。（4）
5、唱国歌声音响亮、节奏正确。（4）
四、两操（20）
1、整队快、静、齐。（4）
2、行进时不奔跑、不讲话，队伍整齐。（4）
3、进操场原地踏步至开始做操，不随便讲话、嬉戏。（4）
4、广播操动作到位、节奏准确。（4）
5、眼保健操时动作正确，不睁眼。（4）
五、安全（20）
1、按时到校，不迟到，不早到。（4）
2、自行车进出校门推行，停放时要有序。（4）
3、校园内不追逐怪叫，不向楼下倒水、扔物。（4）
4、教室内不开无人电灯、电扇、饮水机。（4）
5、不滑楼梯扶手，不越级上、下楼梯，上下楼梯靠右行。
班级量化细则则
1、考核内容
班级量化考核（简称CQ，Class Quantification）主要以班级学生综合素质量化考核为基础，结合班级组织的社会实践活动、班级获得的荣誉、班级干部的工作表现等起来形成的量化考核。
2、计算方法
班级量化考核总分即等于该学年班级学生综合素质量化考核成绩的平均分加上班级考核的奖励分和减去班级考核的扣罚分。
3、评比规则
根据班级量化考核总分按年级排序，根据名次以及班级在该学年度一年的表现情况评定四个等级：A级为先进班级（占全院班级总数的20%），B级为良好班级（占全院班级总数的25%），C级为一般班级（占全院班级总数的45%-55%），D级为警告班级（根据每学年的实际情况而定）。
二、班级量化考核的考核项目说明
（一）学院活动考核项
1、考核内容：班级在学院各项学生活动中的表现。
2、考核部门：院学生会
3、考核办法：
（1）每次学院活动结束后，院学生会根据班级表现及相关评分规则对班级进行评分，并在商学院网站 >团学工作>人格养成>活动结果以及获得的CQ成绩的公布。
（2）每学期期末，院学生会在商学院网站>通知公告中公布各班级该学期学院活动考核项的汇总成绩。
（二）班级活动考核项
1、考核内容：班级自行组织的学雷锋、志愿者等社会实践或公益活动
2、考核部门：院学生会
3、活动等级：院学生会根据班级活动报送的材料将班级活动评为三个等级
A级：班级活动内容新颖、组织周密、并在社会上起到一定的影响
B级：班级活动内容（形式）有一定新意，并在学校内有一定的积极影响
C级：班级活动内容、组织形等与其他班级相近，影响力局限于学院内部
4、考核办法
（1）各班级将活动总结材料（电子版）和活动照片（电子版）报送院学生会
（2）院学生会将审核活动材料，并将审核合格的班级实践或公益活动内容放到到商学院网站>团学工作>班团活动>班级活动中进行展示。
（3）每学期末以学院网站内容为准，院学生会在商学院网站>通知公告中公布该学期班级活动考核项的汇总成绩。
（三）会议出勤考核项
1、考核内容：各班班长、团支部书记等班级干部的会议出勤情况。要求每周例会、紧急会议必须班级至少出席1名学生干部。
2、考核部门：院学生会办公室内联处
3、考核办法:
（1）每周例会由院学生会办公室内联处负责考核各班例会出勤情况。
（2）每学期期末院学生工作办公室根据学生会办公室内联处的考勤统计结果在商学院网站>团学工作>例会纪要>管理公告中公布该学期各班会议出勤考核项的汇总成绩。
（四）教学日志及心理月报表考核项
1、考核内容：每学期内班级学习委员/心理委员能否准时上交教学日志/心理月报表，并且教学日志/心理月报表审查是否符合《北方民族大学商学院学生考勤管理条例》
的要求。
2、考核部门：院学生会办公室统计处
3、考核办法：
（1）每周由院学生会办公室统计处负责考核各班教学日志/心理月
报表上交情况。
（2）每学期期末院学生会办公室统计处将该学期各班教学日志/心
理月报表考核汇总结果报送院学生工作办公室。
（3）每学期期末院学生工作办公室在商学院网站>团学工作>班团活
动>管理公告中公布该学期各班教学日志考核项的汇总成绩。
（五）班级任务考核项（15）
1、考核内容：各班级班干部对院里下达的任务完成情况的考核。
2、考核部门：院学生会各部门
3、考核办法：
（1）由院学生工作办公室直接对各班班委任务完成情况进行直接考核。
（2）每学期期末院学生工作办公室在商学院网站>团学工作>班团活动>管理公告中公布该学期各班教班级任务考核项的汇总成绩。
（六）班级跑操综合考核项（16）
1、考核内容：级、级班级早操及级班级早晚自习纪律情况。
2、考核部门：院学生会监察部和院学生会办公室统计处
3、考核办法：
（1）由院学生会监察部负责对各班早操、早晚自习纪律情况进行检查，每周将通报结果及时报到院学生会办公室统计处。
（2）每学期期末院学生会办公室统计处将该学期各班班级跑操综合考核汇总结果报送院学生工作办公室。
（3）每学期期末院学生工作办公室在商学院网站>通知公告中公布学期各班班级跑操综合考核项的汇总成绩。
（七）学费缴纳考核项（17）
1、考核内容：考核班级学生恶意拖欠学费的行为。（恶意拖欠学 费指无故不按时缴纳学费，且不申请助学贷款。）
2、实施部门： 院学生工作办公室
3、考核办法：
（1）由院学生工作办公室根据校计划财务处提供的数据直接计入考核。
（2）每学年6月下旬院学生工作办公室在商学院网站>通知公告中公布该学年各班学费缴纳考核项的汇总成绩。
（八）学校活动考核项（18）
1、考核内容：考察学校重大活动中班级的表现情况，如校运动会的UGQ考核。
2、考核部门： 院学生工作办公室
3、考核办法：
（1）由院学生会根据UGQ等学校重大活动考核办法直接考核。
（2）每次重大活动后院学生会在商学院网站>团学工作>班团活动>通知公告中公布重大活动的班级汇总成绩。
（九）班级宿舍考核项（19）
1、考核内容：考核班级所管辖宿舍（公寓）在每学年的综合表现情况。8人宿舍有4人为同一班级，4人公寓有2人为同一班级，都视为班级所管辖宿舍。
2、考核部门：院学生会监察部和院学生会办公室统计处
3、考核办法：由院学生会监察部负责对各班宿舍纪律情况进行检查，每周将通报结果及时报到院学生会办公室统计处。
（十）班级个人IPQ考核项（20）
1、考核内容：班级个人IPQ成绩的.平均分
2、考核部门： 由院学生工作办公室负责直接考核。
3、考核办法：
（1）由院学生工作办公室根据每学年各班的IPQ平均成绩直接考核。
（2）院学生工作办公室在每学年的9月中旬前在商学院网站>团学工作>人格养成>通知公告中公布班级个人IPQ考核项的汇总成绩
三、班级量化考核的奖励原则
1、班级量化考核成绩被评为A级的班级即被推选该年度校级先进班级，并享受学校先进班级的各种待遇。
2、被评选的先进班级其连续2学期党团课培训名额增加2名，党员发展名额增加1名。
3、在名额允许的条件下给予先进班级增加1名优秀学生干部名额。
4、在名额允许的条件下给予先进班级增加1-4名国家助学金名额。
5、在名额允许的条件下给予先进班级增加1-3名等级奖学金奖名额。
6、每学年获得A级的班级增加1至2个校级或院级优秀毕业生名额。
7、同等条件下先进班级的学生具有优先评选各种社会奖学金的资格。
8、对于其他以班级为单位的奖励和荣誉，先进班级具有优先权利。
四、班级量化考核的警告原则
1、班级量化考核成绩得到D级的班级，取消该班级评选优秀学生干部名额。
2、班级量化考核成绩得到D级的班级，该班级三等奖学金名额比例降低5%。
3、班级量化考核成绩得到D级的班级，党团课名额和党员发展名额各减少2名。
4、班级量化考核成绩得到D级的班级，院学生工作办公室给予所在班级干部职务警告。
5、原则上不给予班级CQ排名在最后5名的班级优秀学生干部名额。
6、连续两年班级量化考核成绩得到D级的班级，其该班级所有评优名额、贫困补助名额、推选党团课名额、党员发展名额全部减半，院学生工作办公室将无条件免去该班级主要班级干部职务，并取消该班级该学年所有班级干部的IPQ职务加分。
五、班级量化考核的监督与投诉
我院学生工作办公室对班级量化考核的各项工作实施过程进行严格管理和监督，并设立投诉电子信箱，并承诺做到有信必回、有投诉必查，秉承认真负责的原则，确保我院班级量化各项考核工作的公开、公平和公正。
为促进学院建设及保障奖惩公平公正公开，根据法学院对班级量化的有关规定，各班每周量化考核细则如下：
一、加分细则
1、班级积极参加校级活动，校级一等奖加班级量化0.5分，二等奖0.4分，三等奖0.3分
2、班级积极参加由学生会主办或协办的院级活动，给予一等奖加班级量化0.2分，积极参加的班级加班级量化分0.1分。
3、学院定期对班级卫生进行检查，检查内容及标准：（1）暖气片中无垃圾（2）垃圾箱垃圾及时清理（3）内外窗台擦拭干净无灰尘；(4)课桌讲桌桌面整洁物品整齐（5）黑板干净，无粉尘（6）地面洁净无污渍，无纸屑果皮（7）前后门玻璃擦拭干净。符合标准的班级加班级量化分0.1分。
4、对在教室环境检查中持续较好的班级可申报院学生会作为全院样板教室，样板教室加班级量化分0.5分。
二、扣分细则
（一）对于受到通报及以上处分的同学和所在班级给予扣分（校级及以上），标准：
1、全校通报者，班级班级量化减0.5分。
2、警告处分者，班级减0.8分。
3、严重警告者，班级减1分。
4、记过处分者，班级减1.5分。
5、留校察看处分者，班级减2分。
（二）对于受到通报及以上处分的同学和所在班级给予扣分（院级）标准如下：
1、纪检部通报班级，扣班级量化0.5分，通报个人，每人次扣0.1分，累加至0.5分；监察部通报班级，扣班级量化0.3分; 监察部通报个人，扣班级量化0.3分;其他部门通报，视具体情况而定。
2、上课期间应保持教室安静，不得大声喧哗、交头接耳、随便出入和做各种与学习无关的事情，不得在教室就餐或吃零食,上课班级秩序混乱每次扣班级量化分0.5分。
3、学生要积极参加学校、系院、班级组织的集体活动，不参加集体活动者扣班级量化分0.2分；集会时看书报、玩手机、鼓倒掌、吃东西、故意扰乱活动秩序者每人次扣班级量化分0.2分。
4、对打架斗殴者按照学校有关规定给予相应处分并根据处分情况扣班级量化分数。
5、各班由卫生委员负责教室的公共财物，发现破坏者，应及时上报学生会，属于自然损坏，各班应该及时上报修理，否则扣班级量化分1分。
6、严禁各班出现“长明灯”和乱放电影等现象，如果发现后扣相关班级量化分0.1分。
7、班级应按要求参加政治学习。政治学习期间教室内卫生打扫不合格的班级扣班级量化分0.1分；黑板上未写学习主题或没有学习记录各扣班级量化分0.1分；政治学习期间教室内纪律混乱，扣班级量化分0.1分；
8、各班级根据团委要求及时向团委、电台等投送稿件，未按要求完成的班级每次扣班级量化分0.1分。
9、对于在学院关于团委、学生会各部门组织活动时不积极配合的班级，扣该班级量化分各1分。
10、各班须认真组织参加各类有关学习及创新活动，不组织参加的班级扣相应班级量化分0.2分，相关责任人个人量化分2分。
三、附加说明
1、班级量化采用十分制。积极的班级加班级量化分0.1分。
2、每周班级量化根据纪检部、监察部及办公室统计的'其他部门情况三部分分数汇总，最后得分为该班最后得分。
3、按月进行优秀班级评选，以流动红旗的方式进行表彰。
4、本则从发布日期起正式施行。
临沂大学法学院
5月15日
（试行―修订版）
为了给大家创造一个良好的`学习环境、同学们羡慕的班级体，争取让每位同学都成为一个受大家欢迎的文明学生，特制定以下量化考核细则，希望大家认真遵守。
第一章：总则
第一条 每月每位学生分配积分为60分，获得奖励加分，违反纪律扣分。
第二条 积分每周一小结，每月一总结。
第三条 月总积分将作为各种评先、评优、选拔团员和德育考核的主要依据。
第二章：加分细则
纪律：
第四条 上课认真听讲，与老师配合，受到表扬的加2分（班长）
学习：
第五条 单元测验考试前十名（或任课老师特别表扬者）加5分（课代表统计报学习委员）
第六条 一月内作业无迟交、全交者加5分（学习委员）
第七条 各项技能，通级过关，加5分（学习委员）
出勤：
第八条 全月全勤，无病事假、迟到、早退、旷课，校内外活动无缺席者，月底加5分（班长统计）
第九条 写数码字一张，加3-5分；写五区字根一张，加2分（班主任评分，班长记载）
清洁卫生：（生活委员）
第十条 每日清洁卫生小组清洁达到要求，每人加1-5分；不称职者，不加分，逃跑者，扣5分
第十一条・ 周末大扫除，根据完成情况加3-5分
其他：
第十二条・ 竞赛获奖依据奖项等级加分（文娱委员）
市级以上竞赛一等奖加30分；二等奖，加20分；其他，加15分
区 级竞赛一等奖加20分；二等奖，加15分；其他，加10分
校 级竞赛一等奖加10分；二等奖，加8分；其他，加5分
第十三条・ 参加校、班黑板报的出编者，加5分（每次不超过6人，人数过多，加分酌情分配），编写特别好的，受到上级表扬的加8-10分（宣传委员）
第十四条・ 积极为集体和学校做好事，受到上级和学校表扬者，依据实际情形，加1-5分（班长）
第十五条・ 为班级提出合理化建议，经采纳者加3分（班长）
第十六条・ 积极参加班级活动，在班级活动中承担任务，根据效果酌情加1-5分（文娱委员）
第十七条・ 学校大会被点名表扬，根据情况酌情加分（班长）
第三章：减分细则
纪律：
第十八条・ 上课不认真听讲，影响老师上课，被点名批评者扣2分；顶撞老师拒不接受批评者，扣5分；严重者交由学校学生处处理，并请家长到校配合教育（班长）
第十九条・ 上课接、打手机，扣5分（班长）
为了进一步规范班级常规管理，客观公正地评价班级工作，充分调动师生的积极性，增强学生的集体荣誉感，切实提高班级管理水平，特制定本细则。
一、考核评比原则：
1、班级量化考核每周进行一次，根据考核情况评选出“文明班级”，学校为“文明班级”颁发流动红旗。
2、“文明班级”按全校班级总数的`15%确定数量;年级组按不同层次的班级数量再进行分解。
3、量化考核每班周基础分为100分，对常规管理采用减分制，对竞赛获奖和好人好事予以加分。
4、班级考核结果与班主任津贴挂钩。“文明班级”班主任获一等奖，其余班班主任获二等奖，被一票否决的班级，其班主任获基础奖，奖金数额依据当年经费情况确定。
二、考核评分标准：
评分内容共分四大项15小项，其中班级常规检查10项，基础分共100分，采取扣分制;班级文化1项，满分为100分，按实际得分计算。取以上四项的平均值，再加上竞赛获得奖及突出好人好事的加分后，所得总分为该班当月量化考核的最后得分。
1、班级常规管理满分要求及减分标准。
(1)遵守校规。
满分要求：遵守学生守则和日常行为规范，不吸烟酗酒;不打架斗殴;无盗窃行为;不带手机进课堂等。
减分标准：顶撞老师、不戴校徽，每人次减0.5分;吸烟、酗酒，每人次减1分;带手机进课堂并影响教学，每人次减2分;打架斗殴、考试舞弊、偷盗，每次人减5分(此内容为一票否决)。
(2)升旗。
满分要求：列队进退场，做到快、静、齐，人数齐，歌声嘹亮，掌声热烈，秩序井然。
减分标准：明显未达到要求，酌情减1—2分。
(3)出勤。
满分要求：早读、晚修、上课、课间操、眼保健操、集会等必须准时，有病有事要请假。
减分标准：迟到，每人次减0.2分;缺席，每人次减0.5分。
(4)卫生。
满分要求：每天打扫教室2次;每天打扫本班清洁区域2次;认真做好公保洁工作。
减分标准：未做好保洁工作，每次减0.5分;未打扫干净，每次减1分;未打扫，每次减2分。
(5)公物。
满分要求：爱护公物和他人物品，按规定使用课堂多媒体设施，不使用时要及时关闭;中午、晚修后按时关好灯、门窗等。
减分标准：损坏公物或他人物品时除需要赔偿外，视价值减0.5—3分;违规定使用多媒体设施，每人次减0.5分;未关电脑、门窗、灯等，每项每次减0.5分。
(6)仪容仪表。
满分要求：男生不蓄长发;男女生不蓄怪发、不染彩色头发;不戴首饰;按要求穿校服。
减分标准-：不符合要求，每人次减0.5分。
(7)课堂纪律。
满分要求：遵守早读、晚修和课堂纪律，不下座位，不喧哗，不迟到，不旷课。
减分标准：迟到，每人次减0.2分;缺席，每人次减0.5分;上课纪律差，酌情减0.5—2分。
(8)课间操或眼保健操。
满分要求：列队进退场，人数齐，秩序好，做操质量高。
减分标准：迟到，每人次减0.2分;无故缺席，每人次减0.5分;秩序不好，酌情减0.5—1分。
(9)活动。
满分要求：积极参加学校组织的各项活动，人数齐、纪律好，效果佳。
减分标准：迟到，每人次减0.2分;无故缺席，每人次减0.5分;秩序不好，酌情减0.5—2分。
(10)午休。
满分要求：按时就寝，做好内务，搞好卫生。
减分标准：不按时午休，滞贸在教室，在校园内游荡，每人次减0.5分。
(11)夜宿。
满分要求：遵守夜宿纪律，按时就寝，做好内务，搞好卫生。
计分标准：在规定时间内不就寝，大声喧哗、吵闹，酌情扣0.5—2分。
1、班级文化要求及计分标准：
满分要求：美化学习环境;教室布置有品位;按要求办好黑板报。
减分标准：政教处组织检查，满分为100分，按实际得分计算。
卫生大扫除要求及计分标准：
满分要求：清扫干净，无卫生死角，环境卫生符合要求。
计分标准：政教处组织检查，满分为100分，按实际得分计算。
2、加分：
(1)竞赛加分：获校级集体奖励1分;区级个人奖每个次奖奖励0.5分;市级个人奖每个次奖励1分，集体奖奖励1.5分，;省级个人奖每人次奖励1.5分,集体奖励2分;国家级个人奖每个次奖励2分，集体奖励2.5分。此项在同一生活中以最高级别计分，不重复加分。
(2)好人好事加分：一般来说不加分;意义重大、价值高，在社会上引起一定反响的酌情加0.5—1分。
三、组织实施：
1、常规检查，由学生会负责实施，学生干部交叉进行检查，并将结果在“公布栏”集中予以公布;
2、升旗、班级文化层面政教处负责检查，加分由政教处加以认定;
3、内宿舍住校部负责考核;
4、以上各项加分必须以文件或相关实物为凭据。
四、考核程序：
1、考核者须把检查结果及时交给政教处相关负责人;
2、每周日，政教处须将各班上月的减、加分情况尽快统计好，并将统计情况反馈到各年级和班级;
3、根据反馈情况进行修正、调整，依据考核原则，划分奖励等级，然后交政教处领导审批;
4、将考核结果报学校主管领导审批;政教处发“班级量化管理情况通报”，并在全校集会上宣读“文明班级”及班主任名单。
五、注意事项：
1、考核人员必须实事求是，客观公正;
2、检查人员谦虚谨慎，态度诚恳，切不可盛气凌人;
3、统计数据须准确无误，不能多分，也不能漏分;
4、被检查方如有异议，可以直接找相关负责人反映，切不可当场质问或顶撞检查人员;
5、无特殊情况，获奖加分应当月落实，以获奖时间或学校公示的时间为准。
第一章、总则
第一条：为加强班级建设，创设一个良好的学习环境，形成健康向上的班级风貌。特制定本班级量化管理条例。
第二条：本条例对本班有效，所有班级成员都必须遵守。
第一章、班级精神
第三条：自信、自立、励志、合作、竞争是本班的班级精神。
自信：自信是成功的前提，所有的同学都应该树立坚定的自信心。
自立：自立是成功的基础，每一个班级成员都要锻炼自己的独立生活能力，坚持自己的事情自己要独立的完成。尽量的不依赖家长。
励志：要磨练自己的意志，形成良好的意志品质。
合作：班级是个大家庭，需要全体成员团结协作，要认识到集体的力量和团结的重要性。
竞争：树立竞争意识，在人格上、学习上、纪律上展开竞争，竞争必须是公平的、公正的。
第二章、班级管理机构
第四条：有班级全体成员投票选举产生；选取班干部，选票过半数有效。
第五条：班委会由由选举产生，按本条例规定行使职权和义务。
班长：是班级代表，对外代表班级，维护班级声誉；对内起管理表率作用；关心同学学习生活。
副班长：负责班级纪律工作和量化管理统分工作，定期公布量化管理分。
学习委员：负责班级学习工作，督促各课代表完成任务。
文艺委员：负责班级文艺工作。
宣传委员：负责班级宣传工作，督促板报小组出好黑板报和手抄报。
体育委员：负责班级体育工作，协助班主任组织队员参加学校统一组织的大型体育活动。
劳卫委员：负责劳动和卫生工作，搞好日常的卫生扫除以及大型劳动的分工和检查工作。
课代表：各科课代表负责完成各科教师布置的任务，协助老师检查作业的完成情况，并作好记录。课代表由该科成绩优秀有责任心的同学担任。
组长：是小组的代表，小组事物的组织者和管理者，执行班主任和班委布置传达的任务。
量化管理小组由班干部轮流执行，班主任监督。
第三章、奖分制度
1、每人底分100分。
2、每次单元过关考试，满分者加5分，90分以上加4分，80分以上加3分，70分以上加2分，60分以上加1分。
3、期中期末考试，级内前10名者加10分，11—30名加8分，31—60名加6分，61—100名加4分，101—150名加2分，150—200名加1分。201—250名加0。5分，原没有进入前100名，现进入者加5分，如前进名次多者，视情况加分。
4、“一帮一”同桌前进者加分，按5个名次计算，每前进5上名次加3分。
5、单元过关考试前进一个档次加2分。
6、为班级赢得荣誉者加2分。
7、主动帮助他人学习，劳动者加2分。
8、主动举报他人不良行为者加2分。
9、拾金不昧，做好人好事者加2—5分。
10、由于某生给班级加分，每加1分给该生加3分。
11、黑板报、手抄报，在级内前3名，以第3名开始依次加1、3、5分。
12、参加学校组织的活动，如运动会、歌唱赛、书画赛及各科竞赛等，获各人一、二、三等奖的分别加5、4、3分，获集体奖的加6分。
13、思想进步加1分。（上周扣分，本周未失分加1分）
14、班委，小组长，科代表在期中，期末考试中评审过关加2分。
15、家长会参加的加2分。
16、一周之内，全勤的加1分，一周不失分的加1分，连续四周不失分的加3分，一个月内全勤的`加3分。
17、认真劳动并出色完成任务的加2分。
18、在一个月内达到甲级达标的所有人员加5分，达乙级达标加3分，连续两个月甲级达标，所有人员加15分，一学期是月月达标的加20分。
19、主动向老师同学请教疑难问题的加1分。
20、学习进入前100名前加5分，成绩前进10个名次加5分，以后按5个名次计算，每前进5个名次加3分。
21、男女生宿舍在一周内未失分者，分别给住校生加5分，如果有其中一个宿舍扣分，另外一个宿舍加3分。
22、主动参加活动加2分。
23、未尽事宜，视情况加分。
第四章、罚分制度
1、在学习中，抄袭作业者，抄者与被抄者分别扣2分，3分。
2、不按时完成作业的扣2分。3、考试作弊一次扣3分。4、不按时完成作业，受老师批评的扣2分。
5、单元过关考试30分以下的减2分6、单元过关考试每下降一个档次扣2分。
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