下面是小编精心整理的9地区提高最低工资标准（共含4篇），希望能够帮助到大家。同时，但愿您也能像本文投稿人“抓紧你的手”一样，积极向本站投稿分享好文章。
北京市人社局10日宣布，北京市最低工资标准由目前的每月1720元调整为1890元，增加170元。同时，非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时18.7元提高到每小时21元。本次最低工资标准调整自9月1日起执行。
记者注意到，今年以来，至少已有重庆、辽宁、江苏、上海、海南、山东、天津、河北、北京等9个地区相继提高了最低工资标准。
具体来看，自207月1日起，天津月最低工资标准提高到1950元，河北最高档月最低工资标准提高到1650元;自年6月1日起，山东第一档月最低工资标准提高到1710元;自2016年5月1日起，海南省一类地区月最低工资标准调整为1430元。
自2016年4月1日起，上海月最低工资标准从元调整到2190元;自2016年1月1日起，重庆第一档地区月最低工资标准由1250元调整为1500元;辽宁第一档月最低工资标准由1300元增加至1530元;江苏一类地区月最低工资标准涨至1770元。
其中，全国月最低工资标准最高的是上海，达到2190元;小时最低工资标准最高的是北京，达21元。
最低工资增幅比去年有所下降
今年最低工资标准的调整呈现出新的特点。人社部副部长信长星7月8日在国务院政策例行吹风会上表示，今年上半年6个地区提高了最低工资标准，去年是13个，前些年都是普遍提高，提高速度明显在放缓。幅度也有所下降，这六个地区今年上半年提高以后增幅平均是11%，这是比去年同期有所下降的，去年同期13个地区提高之后平均增幅是13.5%。
信长星表示，相对于过去，中国人工成本上升，至少劳动力成本的优势不像过去那么明显。从工资的角度来考虑，确实有一个怎么去引导问题，要保持一定的竞争优势，在工资的政策、工资引导上，应该是适度放缓工资调整的频率、提高的幅度。
中国劳动学会副会长苏海南此前在接受记者采访时表示，当前中国经济进入新常态，人工成本上涨较快，企业压力加大，再加上最近几年各地最低工资提升幅度比较大，频率也比较快，物价水平也保持低位运行，因此，现阶段需要合理调整最低工资标准。
“最低工资是一把‘双刃剑’，调整最低工资标准需要把握好一个度。”苏海南认为，最低工资调快了，企业承受不了，职工可能要失业;但如果调慢了，职工的基本生活可能无法得到有效保障。总之，合理调整最低工资标准，既不能给企业过大的压力，也要保证劳动者的基本生活水平，要在这两者之间取得一个平衡点。
记者初步统计，截至12月28日，共有27个省(区、市)和深圳市调整了最低工资标准，平均增幅约14%。目前，全国月最低工资标准最高的是深圳市，标准为2030元;小时最低工资标准最高的是北京，为18.7元。
虽然今年以来中国经济下行压力依然较大，上调最低工资标准的地区数量却远超去年。人社部的数据显示，全国共有19个地区调整了最低工资标准。不过，最低工资增长放缓的趋势却没有扭转。
专家认为，随着中国经济从高速增长步入到中高速，未来居民收入增速快速增长的势头可能受到一定影响，同时，考虑企业的承受能力，最低工资调整应该适度。
由于经济结构不断优化，吸纳就业能力最强的第三产业在国民经济中地位上升，目前主流观点对我国就业形势保持信心。但也有专家认为，未来我国可能面临经济增速和就业弹性“双速”下降的压力。究其原因，一是随着劳动生产率快速提升，我国就业弹性有长期下降的趋势。二是现代服务业发展更快，但创造就业的能力相对较弱，第三产业创造就业的能力可能不及预期。三是第一、二产业劳动力流出加剧，第三产业承接产业间劳动力转移压力增加。
随着整体经济步入换挡减速的新常态，就业形势的变化也将对薪酬增长造成影响。韬睿惠悦发布的一份调研报告预测，20的全行业薪酬增幅是 8.4%。与历史数据比较，中国企业的年薪酬增长率在出现峰值11.6%之后，开始放缓，从开始增幅仅为个位数，至 年大概是9%，20是8.8%。
太和顾问发布的整体薪酬调研结果也显示，除了一些与互联网+结合紧密的新兴行业(如互联网、金融、高科技)仍保持10%以上的增长以外，年中国企业整体薪酬增长在8%左右。分地区来看，20，华东区域整体薪酬涨幅约为7.9%，低于年的薪酬增长率(8.4%)，这是因为华东区域第三产业占比较大，受宏观经济影响比较微弱，薪酬涨幅波动不明显。
但值得注意的是，尽管最低工资的增长幅度已经下降，但仍大大高于同期经济增长速度，最低工资若过快大幅上涨则可能带来负面影响。
近年来，人工薪酬上涨是企业成本高企的重要因素之一，在人口结构变化和资源环境条件日益严峻、土地和资源的使用成本大幅提高以及劳动力逐渐紧缺的背景下，降成本已经被确定为明年经济工作的主要任务。中央经济工作会议确定，明年经济社会发展五大任务之一是要“帮助企业降低成本”，并提出开展降低实体经济企业成本行动，打出“组合拳”。
一位接受记者采访的专家认为，最低工资增长必须建立在经济效益提高的基础上，在GDP增速下降情况下，最低工资的增幅与前两年相比稍微有所降低，也是合理的。此外，各省上调最低工资的水平绝对数并不重要，关键是能够让低收入工薪劳动者及其赡养人的基本生活切实得到保障，并能够随经济效益提高相应得到提高。
9地提高最低工资标准
截至9月底，全国共有辽宁、江苏、重庆、上海等9个地区调整了最低工资标准，平均增幅10.7%。全国月最低工资标准最高的是上海的2190元，小时最低工资标准最高的是北京的21元。此外，全国各级劳动保障监察机构共查处各类劳动保障违法案件24.3万件，主动检查用人单位140.1万户，督促用人单位与160.1万名劳动者补签劳动合同，追发劳动者工资等待遇286.2亿元。
根据梳理，上调最低工资标准的9个地区包括辽宁、江苏、重庆、上海、海南、山东、天津、河北、北京。
注意到，今年最低工资的增幅比往年有所下降。中国劳动学会副会长苏海南表示，当前中国经济进入新常态，人工成本上涨较快，企业压力加大，再加上最近几年各地最低工资提升幅度比较大，频率也比较快，物价水平也保持低位运行，因此，现阶段需要合理调整最低工资标准。
了解了9地提高最低工资标准后，我们来看看其他相关政策。
养老金并轨：多数地区已启动参保缴费工作
机关事业单位养老保险制度改革确实是社会十分关注的一项重大改革，这项改革正式出台后，去年各个省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团都出台了相应的实施办法，在京中央国家机关事业单位工作人员的养老保险制度改革工作也已经启动实施。
据介绍，为了进一步做好这项工作，今年以来进一步制定了实施细则、经办规程以及信息系统建设的指导意见等相关配套文件。目前，这项工作已经进入了实质性的操作阶段，全国绝大多数地区已经启动了参保缴费和待遇支付工作。
养老基金投资运营：确保安全前提下保值增值
去年国务院印发了《基本养老保险基金投资管理办法》，人社部已经会同有关部门成立了工作小组，制定了相关方案，正在积极有序扎实的推进各项工作。
表示，下一步将在年内组织第一批委托省份与社保基金理事会签订合同，优选出第一批养老基金管理机构，正式启动投资运营工作。他强调，我们会在确保安全的前提下，让老百姓的养命钱真正得到保值增值。
城乡居民医保整合：不会对医保基金构成大风险
表示，20个省份出台了城乡居民医保整合制度相关文件，这项制度整合使群众能够得到更多的实惠，比如城乡居民医保的目录相对更宽一些，同时在定点医疗机构的选择上数量也会扩大，报销的比例也会相应提高。
同时认为，这一系列实惠的背后确实会对医保基金形成一定的压力，但是这些都属于合理的改革成本。目前从已经合并的情况来看，总体上医保基金还是在可控的范围内，不会构成医保基金的大风险。
人力资源和社会保障部28日发布的2014年度人力资源和社会保障事业发展统计公报显示，2014年，全国共有19个地区调整了最低工资标准，平均调增幅度为14.1%。
其中，月最低工资标准最高的是上海市的1820元，小时最低工资标准最高的是上海的17元。
2014年末，全国就业人员77253万人，比上年末增加276万人。全年城镇新增就业人数1322万人，城镇失业人员再就业人数551万人，就业困难人员就业人数177万人。年末城镇登记失业人数为952万人，城镇登记失业率为4.09%。
全国就业人员中，第一产业就业人员占29.5%;第二产业就业人员占29.9%;第三产业就业人员占40.6%。2014年末持外国人就业证在中国工作的外国人共24.2万人，持台港澳人员就业证在内地工作的台港澳人员共8.5万人。
全国农民工总量达到27395万人，比上年增加501万人，其中外出农民工16821万人。全国各级劳动保障监察机构共为461.7万名劳动者追讨工资等待遇345.5亿元，其中，为335.9万名农民工追讨工资265.4亿元。
2014年五项社会保险(含城乡居民基本养老保险)基金收入合计39828亿元，比上年增加4575亿元，增长率为13.0%。基金支出合计33003亿元，比上年增加5086亿元，增长率为18.2%。
2014年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为56339元，与2013年的51483元相比增长9.4%。全国城镇私营单位就业人员年平均工资为36390元，与2013年的32706元相比增长11.3%。2014年末，外出农民工人均月收入水平为2864元，比上年提高255元，增长 9.8%。
・国家统计局发布2014年不同岗位平均工资水平
国家统计局27日发布调查数据，全部调查单位就业人员年平均工资为49969元。其中，中层及以上管理人员平均工资最高，是全部就业人员平均水平的2.20倍。
・中国最低工资增幅“跑赢”GDP增速
“尽管最低工资标准增幅有所放缓，但刨除物价因素，仍然跑过了GDP增速，仍然属于高增长。”中央党校教授周天勇说，同时也高于劳动生产率增速和“十二五”规划目标。
★ 重庆最低工资标准
★ 邢台最低工资标准
★ 各地最低工资标准
