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北京市最低工资标准由1720元涨至1890元 9月实施
随着北京10日宣布上调最低工资标准，记者梳理发现，今年以来至少已有重庆、辽宁、江苏、上海、海南、山东、天津、河北、北京等9个地区提高了最低工资标准。其中上海月最低工资标准达2190元为全国最高。
今年9地区提高最低工资标准
北京市人社局10日宣布北京市最低工资标准由目前的每月1720元调整为1890元增加170元。同时非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时18.7元提高到每小时21元。本次最低工资标准调整自9月1日起执行。
记者注意到，今年以来，至少已有重庆、辽宁、江苏、上海、海南、山东、天津、河北、北京等9个地区相继提高了最低工资标准。
具体来看，自207月1日起，天津月最低工资标准提高到1950元，河北最高档月最低工资标准提高到1650元;自年6月1日起，山东第一档月最低工资标准提高到1710元;自2016年5月1日起，海南省一类地区月最低工资标准调整为1430元。
自2016年4月1日起，上海月最低工资标准从元调整到2190元;自2016年1月1日起，重庆第一档地区月最低工资标准由1250元调整为1500元;辽宁第一档月最低工资标准由1300元增加至1530元;江苏一类地区月最低工资标准涨至1770元。
其中，全国月最低工资标准最高的是上海，达到2190元;小时最低工资标准最高的是北京，达21元。
最低工资增幅比去年有所下降
今年最低工资标准的调整呈现出新的特点。人社部副部长信长星7月8日在国务院政策例行吹风会上表示，今年上半年6个地区提高了最低工资标准，去年是13个，前些年都是普遍提高，提高速度明显在放缓。幅度也有所下降，这六个地区今年上半年提高以后增幅平均是11%，这是比去年同期有所下降的，去年同期13个地区提高之后平均增幅是13.5%。
信长星表示，相对于过去，中国人工成本上升，至少劳动力成本的优势不像过去那么明显。从工资的角度来考虑，确实有一个怎么去引导问题，要保持一定的竞争优势，在工资的政策、工资引导上，应该是适度放缓工资调整的频率、提高的幅度。
中国劳动学会副会长苏海南此前在接受记者采访时表示，当前中国经济进入新常态，人工成本上涨较快，企业压力加大，再加上最近几年各地最低工资提升幅度比较大，频率也比较快，物价水平也保持低位运行，因此，现阶段需要合理调整最低工资标准。
“最低工资是一把‘双刃剑’，调整最低工资标准需要把握好一个度。” 苏海南认为，最低工资调快了，企业承受不了，职工可能要失业;但如果调慢了，职工的基本生活可能无法得到有效保障。总之，合理调整最低工资标准，既不能给企业过大的压力，也要保证劳动者的基本生活水平，要在这两者之间取得一个平衡点。
2016年北京市行业工资指导线发布。北京市人力社保局称，指导线涉及19个行业。其中，最低工资保障线21320元，较去年增加了1160元。
据介绍，行业工资指导线是根据同行业内各企业企业平均从业人员劳动报酬与平均销售收入相互关系的总体情况计算出的曲线。
此次发布的行业工资指导线所涉及19个行业包括：食品制造业;通用设备制造业;电气机械及器材制造业;计算机、通信和其他电子设备制造业;仪器仪表制造业;汽车制造业;房屋建筑业;土木工程建筑业;建筑装饰业;批发业;百货零售业;超市零售业;汽车零售业;道路货物运输业;互联网和相关服务业;旅游饭店业;房地产开发经营业;物业管理业;出版业。上述行业的企业可以根据行业工资指导线测算本年度职工平均工资水平。
市人力社保局表示，行业指导线中规定了最低工资保障线，今年为21320元，是按今年9月1日起执行的最低工资标准1890元/月以及前8个月最低工资标准1720元/月综合计算的年度水平，去年该数据为20160元。最低工资保障线主要用于示意该行业生产经营正常企业的劳动报酬最低值所对应的必要人均销售收入。最低工资保障线警戒线按该行业亏损企业的销售收入、从业人员劳动报酬等数据制订。企业的从业人员劳动报酬占销售收入比例越接近警戒线，企业就越接近亏损。
调整为1890元月增170元
调整最低工资标准是提高劳动者特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段。2016年,市人力社保局将本市最低工资标准由目前的每月1720元调整为1890元,增加170元。同时,相应提高非全日制从业人员最低工资标准,非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时18.7元提高到每小时21元;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时45元提高到每小时49.9元。
本次最低工资标准调整自2016年9月1日起执行。
■城乡居民养老金和福利养老金
月增40元本月底前发放到位
自2016年1月1日起,全市城乡居民的基础养老金和福利养老金每人每月增加40元,基础养老金由每人每月470元增加到510元;福利养老金由每人每月385元增加到425元。此次调整从今年1月1日起开始执行,在8月底之前发放到位。
此次城乡居民养老保障待遇调整,预计2016年受益人数为89.8万人,其中享受福利养老金44.7万人,享受基础养老金45.1万人。
■工伤职工伤残津贴
月人均达4075元
为保障因工负伤致残完全丧失劳动能力的职工基本生活,本市自起,对因工负伤致残完全丧失劳动能力职工的伤残津贴、生活护理费和因工死亡职工供养亲属抚恤金逐年进行了调整。目前,全市享受伤残津贴、供养亲属抚恤金和生活护理费人员共1.24万人。(具体调整见右表)
■失业保险金
从下月起每档上调90元
从9月1日起,为提高失业人员收入水平,本市失业保险金标准在现行基础上每档上调90元。
失业保险金累计缴费时间满1年不满5年的,失业保险金月发放标准为1212元;累计缴费时间满5年不满的,失业保险金月发放标准为1239元;累计缴费时间满10年不满的,失业保险金月发放标准为1266元;累计缴费时间满15年不满的,失业保险金月发放标准为1293元;累计缴费时间满20年以上的,失业保险金月发放标准为1321元。
北京市最低工资标准
其中，北京市最低工资标准由目前的每月1720元调整为1890元，增加170元。同时，相应提高非全日制从业人员最低工资标准，非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时18.7元提高到每小时21元;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时45元提高到每小时49.9元。
上半年共6个地区调整最低工资标准 上海居首
人社部此前发布的数据显示，截至6月底，全国共有6个地区调整最低工资标准，平均调整时间间隔为18.7个月，平均调增幅度为11.1%。其中，月最低工资标准最高的是上海的2190元，小时最低工资标准最高的是上海，为19元。此外，9个地区发布了工资指导线，基准线在8.5%左右。
这也是上海连续第七年上调最低工资，但涨幅创七年新低，增加170元，上调幅度为8.4%，过去六年年均涨幅为13%。
中国现行最低工资标准自3月1日开始实施，此前多年，各地的最低工资标准水平历经了较大幅度上涨。现阶段，中国经济下行压力较大，企业效益增长也面临困难。目前，一些地方已经开始“合理调节最低工资标准增长”。
广东2月底公布的《广东省供给侧结构性改革总体方案》提出，、20最低工资标准暂按年5月发布的标准执行，并适当降低最低工资标准增幅，原则上不超过当地同期城镇单位就业人员平均工资增长幅度。此前广东为每年发布调整方案。目前广州的最低工资标准为1895元。
增加了170元!北京上调最低工资标准至1890元
随着北京10日宣布上调最低工资标准，记者梳理发现，今年以来，至少已有重庆、辽宁、江苏、上海、海南、山东、天津、河北、北京等9个地区提高了最低工资标准。其中，上海月最低工资标准达2190元，为全国最高。
今年9地区提高最低工资标准
北京市人社局10日宣布，北京市最低工资标准由目前的每月1720元调整为1890元，增加170元。同时，非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时18.7元提高到每小时21元。本次最低工资标准调整自209月1日起执行。
具体来看，自年7月1日起，天津月最低工资标准提高到1950元，河北最高档月最低工资标准提高到1650元;自2016年6月1日起，山东第一档月最低工资标准提高到1710元;自2016年5月1日起，海南省一类地区月最低工资标准调整为1430元。
自2016年4月1日起，上海月最低工资标准从元调整到2190元;自2016年1月1日起，重庆第一档地区月最低工资标准由1250元调整为1500元;辽宁第一档月最低工资标准由1300元增加至1530元;江苏一类地区月最低工资标准涨至1770元。
其中，全国月最低工资标准最高的是上海，达到2190元;小时最低工资标准最高的是北京，达21元。
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北京市最低工资标准2017
北京市人力社保局发布了相关待遇标准调整方案，集中调整2016年企业退休人员养老金、城乡居民基础养老金和福利养老金、工伤保险定期待遇、企业最低工资标准与失业保险金。
其中，北京市最低工资标准由目前的每月1720元调整为1890元，增加170元。同时，相应提高非全日制从业人员最低工资标准，非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时18.7元提高到每小时21元;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时45元提高到每小时49.9元。
上半年共6个地区调整最低工资标准 上海居首
人社部此前发布的数据显示，截至6月底，全国共有6个地区调整最低工资标准，平均调整时间间隔为18.7个月，平均调增幅度为11.1%。其中，月最低工资标准最高的是上海的2190元，小时最低工资标准最高的是上海，为19元。此外，9个地区发布了工资指导线，基准线在8.5%左右。
这也是上海连续第七年上调最低工资，但涨幅创七年新低，增加170元，上调幅度为8.4%，过去六年年均涨幅为13%。
中国现行最低工资标准自203月1日开始实施，此前多年，各地的最低工资标准水平历经了较大幅度上涨。现阶段，中国经济下行压力较大，企业效益增长也面临困难。目前，一些地方已经开始“合理调节最低工资标准增长”。
广东2月底公布的《广东省供给侧结构性改革总体方案》提出，2016年、2017年最低工资标准暂按5月发布的标准执行，并适当降低最低工资标准增幅，原则上不超过当地同期城镇单位就业人员平均工资增长幅度。此前广东为每年发布调整方案。目前广州的最低工资标准为1895元。
增加了170元!北京上调最低工资标准至1890元
随着北京10日宣布上调最低工资标准，记者梳理发现，今年以来，至少已有重庆、辽宁、江苏、上海、海南、山东、天津、河北、北京等9个地区提高了最低工资标准。其中，上海月最低工资标准达2190元，为全国最高。
今年9地区提高最低工资标准
北京市人社局10日宣布，北京市最低工资标准由目前的每月1720元调整为1890元，增加170元。同时，非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时18.7元提高到每小时21元。本次最低工资标准调整自2016年9月1日起执行。
具体来看，自2016年7月1日起，天津月最低工资标准提高到1950元，河北最高档月最低工资标准提高到1650元;自2016年6月1日起，山东第一档月最低工资标准提高到1710元;自2016年5月1日起，海南省一类地区月最低工资标准调整为1430元。
自2016年4月1日起，上海月最低工资标准从2020元调整到2190元;自2016年1月1日起，重庆第一档地区月最低工资标准由1250元调整为1500元;辽宁第一档月最低工资标准由1300元增加至1530元;江苏一类地区月最低工资标准涨至1770元。
其中，全国月最低工资标准最高的是上海，达到2190元;小时最低工资标准最高的是北京，达21元。
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北京市人力社保局今日发布了相关待遇标准调整方案，集中调整企业退休人员养老金、城乡居民基础养老金和福利养老金、工伤保险定期待遇、企业最低工资标准与失业保险金。
其中，北京市最低工资标准由目前的每月1720元调整为1890元，增加170元。同时，相应提高非全日制从业人员最低工资标准，非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时18.7元提高到每小时21元;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时45元提高到每小时49.9元。
上半年共6个地区调整最低工资标准 上海居首
人社部此前发布的数据显示，截至6月底，全国共有6个地区调整最低工资标准，平均调整时间间隔为18.7个月，平均调增幅度为11.1%。其中，月最低工资标准最高的是上海的2190元，小时最低工资标准最高的是上海，为19元。此外，9个地区发布了工资指导线，基准线在8.5%左右。
这也是上海连续第七年上调最低工资，但涨幅创七年新低，增加170元，上调幅度为8.4%，过去六年年均涨幅为13%。
中国现行最低工资标准自3月1日开始实施，此前多年，各地的最低工资标准水平历经了较大幅度上涨。现阶段，中国经济下行压力较大，企业效益增长也面临困难。目前，一些地方已经开始“合理调节最低工资标准增长”。
广东2月底公布的《广东省供给侧结构性改革总体方案》提出，20、最低工资标准暂按年5月发布的标准执行，并适当降低最低工资标准增幅，原则上不超过当地同期城镇单位就业人员平均工资增长幅度。此前广东为每年发布调整方案。目前广州的最低工资标准为1895元。
增加了170元!北京上调最低工资标准至1890元
随着北京10日宣布上调最低工资标准，记者梳理发现，今年以来，至少已有重庆、辽宁、江苏、上海、海南、山东、天津、河北、北京等9个地区提高了最低工资标准。其中，上海月最低工资标准达2190元，为全国最高。
今年9地区提高最低工资标准
北京市人社局10日宣布，北京市最低工资标准由目前的每月1720元调整为1890元，增加170元。同时，非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时18.7元提高到每小时21元。本次最低工资标准调整自年9月1日起执行。
具体来看，自2016年7月1日起，天津月最低工资标准提高到1950元，河北最高档月最低工资标准提高到1650元;自2016年6月1日起，山东第一档月最低工资标准提高到1710元;自2016年5月1日起，海南省一类地区月最低工资标准调整为1430元。
自2016年4月1日起，上海月最低工资标准从元调整到2190元;自2016年1月1日起，重庆第一档地区月最低工资标准由1250元调整为1500元;辽宁第一档月最低工资标准由1300元增加至1530元;江苏一类地区月最低工资标准涨至1770元。
其中，全国月最低工资标准最高的是上海，达到2190元;小时最低工资标准最高的是北京，达21元。
昨日，人力社保部公布28地最低工资标准以及最低小时工资。统计数据显示，今年9个地区上调最低工资标准，18地未有动作，调整时间定格为去年。其中，上海、深圳两地月最低工资水平超过元大关。而最低小时工资，北京以21元/小时占据头筹，天津其次。
从公布的统计数据看，超过2000元大关的仍只有上海(2190元)、深圳(2030元)，而北京的1890元单纯从数字上看还逊于天津的1950元、广东的1895元。但实际上，对于月最低工资标准，目前北京、上海的最低工资标准是将社保费及公积金等全部划出，为劳动者的到手纯收入;而其他地区并未将五险一金划出。从这一点上来看，上海的最低月工资标准为最高，北京的排名也会前进几名。
同时，记者注意到，已经有两三年未有动作的东北三省以及安徽，终于都在去年的10月以后以及今年年初对最低工资标准进行了调整，像黑龙江最高档月最低工资标准就从12月1日起执行的1160元调整到现在的1480元，增幅达到27.6%，也算是多年未调后的“厚积薄发”，辽宁、吉林的增幅也在17%以上。最为特殊的是青海，最近的调整时间为5月，最高档的月最低工资标准为1270元，位列各区之末。
人力社保部还同步发布了全国各地区小时最低工资的情况，北京地区以每小时21元的小时最低工资标准排各地区之首，而天津为19.5元、上海19元，与北京地区仅有一步之遥。
各地最低工资标准出炉 上海最高 北京未进前3
12月13日，人社部劳动关系司公布了全国各地31个省、直辖市和自治区以及广东省深圳市，共32个统计单位的月最低工资和小时最低工资标准。其中上海、深圳、天津三个地方的月最低工资标准最高，上海的月最低工资标准为2190元。
根据人社部公布的情况，32个统计地区月最低工资标准超过2000元的只有上海和深圳两市，分别为2190元和2030元。月最低工资排行前5的地区为上海、深圳、天津(1950元)、广东(1895元)和北京(1890元)。
从小时最低工资看，北京市自2016年9月1日起上调最低工资标准，将小时最低工资标准上调至21元，为全国最高。海南省的小时最低工资标准最低，为12.6元。
从公布的各地区最低工资的执行时间看，今年仅有上海、天津、北京、江苏、山东、河北、辽宁、重庆、海南9个地方上调了最低工资标准。其中执行时间最早的是重庆市，自2016年1月1日起就上调了最低工资标准。而青海省目前仍然执行的是20的最低工资标准，月最低工资1270元，为全国最低。
根据国家《最低工资规定》，最低工资标准每两年至少调整一次。但今年调整的省份数明显少于往年。上调最低工资标准的省份，
达到24个，年有19个。
此外，有的省份还明确提出冻结最低工资标准的增长。《广东省供给侧结构性改革降成本行动计划(2016-)》中明确规定，建立与经济发展水平相适应的最低工资标准调整机制，2016年、20最低工资标准暂按205月发布的标准执行，并适当降低最低工资标准增幅，原则上不超过当地同期城镇单位就业人员平均工资增长幅度。
[北京市最低工资标准年]
8月10日，北京市人社局发布六项社保待遇调整方案，宣布将北京市最低工资标准由目前的每月1720元调整至1890元，增加170元。本次调整从9月1日起执行。
同时，北京相应提高非全日制从业人员最低工资标准，小时最低工资标准由每小时18.7元提高到每小时21元。非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时45元提高到每小时49.9元。
此外，北京市还提高了失业保险金的发放标准。20的失业保险金标准在现行基础上每档上调90元。累计缴费以上的每月失业保险金发放标准为1321元。
城乡居民养老金和福利养老金：月增40元
自年1月1日起，全市城乡居民的基础养老金和福利养老金每人每月增加40元，基础养老金由每人每月470元增加到510元;福利养老金由每人每月385元增加到425元。此次调整从2016年1月1日起开始执行，8月15日发放到位。
此次城乡居民养老保障待遇调整，财政投入达40亿元，预计89.8万人受益，其中享受福利养老金44.7万人，享受基础养老金45.1万人。
调整最低工资标准是提高劳动者特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段。市人力社保局表示，从9月1日起，本市最低工资标准由目前的每月1720元调整为1890元，月增170元。同时，相应提高非全日制从业人员最低工资标准，非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时18.7元提高到21元;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时45元提高到49.9元。
伤残津贴：月人均达4075元
目前，全市享受伤残津贴、供养亲属抚恤金和生活护理费人员共1.24万人。
为保障因工负伤致残完全丧失劳动能力的职工基本生活，本市自起对这一群体的伤残津贴、生活护理费和因工死亡职工供养亲属抚恤金逐年进行了调整。2016年仍将继续调整待遇。具体见下表。
失业保险金：每档上调90元
从9月1日起，为提高失业人员收入水平，本市失业保险金标准在现行基础上每档上调90元。
失业保险金累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为1212元;累计缴费时间满5年不满的，失业保险金月发放标准为1239元;累计缴费时间满10年不满的，失业保险金月发放标准为1266元;累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为1293元;累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为1321元。
今年本市将集中调整2016年企业退休人员养老金、城乡居民基础养老金和福利养老金、工伤保险定期待遇、企业最低工资标准与失业保险金六项社会保障待遇标准
另外，按照国家规定，本市机关事业单位年底前退休的人员，也将按照定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法调整基本养老金，并将于9月底前发放到位。
□企退养老金
四类方式调整企退人员养老金
人社部门透露，这次企退人员基本养老金的调整方案主要包括定额调整基本养老金、挂钩调整基本养老金、适当向高龄退休人员倾斜、特定人员的调整方式等四个方面的内容。这次调整从1月开始补发，在8月底前发放到广大企业退休人员手中。
这次的调整幅度达到了国家要求的6.5%的涨幅，这也是本市第24次调整企退人员养老金水平。
调整1 普惠式调整月增50元
定额调整基本养老金属于普惠式调整，每名退休人员，每人每月均增加50元。这也是本市近年来首次再度推出定额调整基本养老金的方式。
调整2 挂钩调整基本养老金
◎按缴费年限普遍增加
2016年实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的办法，其中，缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元;缴费年限不满10年的，每人每月增加30元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。
◎按绝对额分三档普遍增加
本市将退休人员年年底前的月基本养老金由高到低划分三档，4855元(含)以上的每人每月增加55元;3355元(含)～4855元之间的每人每月增加65元;3355元以下每人每月增加75元。此次调整实施由少到多的绝对额标准逐渐加大倾斜力度，保障了待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。
同时，为了兼顾公平，针对少数退休人员按绝对额调整养老金后低于下一档的，还将进行差额补足。
举例1：李阿姨的全部缴费年限是32年，2015年12月的养老金为3360元/月，按左图中按绝对额的第二档标准，应上调65元，与原养老金相加为3425元。但2015年12月的养老金低于3355元的第三档人员上涨75元后，部分人员会达到3430元(3355士75)，高过李阿姨的3425元，所以再对李阿姨提高5元，使她达到第三档的最高额3430元。在绝对额的调整中，李阿姨实际每月增长的养老金是70元;再加上按缴费年限调整的养老金，实际共增加养老金216元/月。
调整3 向高龄退休人员分四档倾斜
2016年继续坚持调整企业退休人员基本养老金时向高龄退休人员适度倾斜，对在2015年年底之前已经年满65周岁高龄退休人员，在按照上述基本养老金调整办法进行调整后，按照四档年龄阶段再次享受到50元至80元四个档次的倾斜政策。
举例2：王大爷的全部缴费年限为40年，2015年12月年满68周岁，基本养老金为3660元/月。王大爷每月增加养老金285元，调整之后基本养老金为3945元/月。
调整4 特定人员继续享受倾斜政策
一是继续单列调整建国前参加革命工作的老工人退休待遇。此次调整仍将按往年办法，以参加革命工作时间进行调整，即1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加360元;1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加340元。在上述两档标准的调整基础之上，他们还享受高龄退休人员的倾斜政策，本次调整普遍增加420至440元/月。
二是保证企业退休军转干部、原工商业者、高级专业技术人员调整后不低于全市养老金的平均水平。同时，在2015年年底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，还享受高龄退休人员的倾斜政策。
三是对企业退休、退职、退养人员最低养老金标准进行了调整。此次调整后，企业退休人员基本养老金、退职人员生活费、退养人员生活补助费的最低标准分别提高到每月1714元、1559元、1418元。参加调整的企业退休、退职、退养人员，调整后不足上述最低标准的，对应补足到最低标准。
□居民养老金
城乡居民养老金月增40元
自2016年1月1日起，全市城乡居民的基础养老金和福利养老金每人每月增加40元，基础养老金由每人每月470元增加到510元;福利养老金由每人每月385元增加到425元。
这次调整从今年1月1日起开始执行，在8月底之前发放到位。此次城乡居民养老保障待遇调整，预计2016年受益人数为89.8万人，其中享受福利养老金44.7万人，享受基础养老金45.1万人。
□最低工资
调整最低标准月增170元
人社部门介绍，调整最低工资标准是提高劳动者特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段。2016年，市人社局将本市最低工资标准由目前的每月1720元调整为1890元，增加170元。
同时，本市还相应提高非全日制从业人员最低工资标准，非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时18.7元提高到每小时21元;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时45元提高到每小时49.9元。
据介绍，本次最低工资标准调整自2016年9月1日起执行。
□伤残津贴
每人月均达4075元
为保障因工负伤致残完全丧失劳动能力的职工基本生活，本市自20起，对因工负伤致残完全丧失劳动能力职工的伤残津贴、生活护理费和因工死亡职工供养亲属抚恤金逐年进行了调整。目前，全市享受伤残津贴、供养亲属抚恤金和生活护理费人员共1.24万人。
2016年，本市继续调整工伤保险定期待遇。其中，工伤津贴和供养亲属抚恤金自1月1日起执行，生活护理费自7月1日起执行。具体如下：
□失业保险金
本市失业保险金每档上调90元
为提高失业人员收入水平，保障其基本生活，2016年的失业保险金标准在现行基础上每档上调90元。这项调整自2016年9月1日起执行。
昨天，市人力社保局发布2016年北京市行业工资指导线，共涉及本市19个行业。其中，最低工资保障线21320元，是按今年9月1日起执行的最低工资标准1890元/月以及前8个月最低工资标准1720元/月综合计算的年度水平，去年该数据为20160元。
各行业的工资指导线为一条曲线，依据各行业中生产经营正常、盈利能力良好的企业年销售收入、从业人员劳动报酬等数据加工整理而成。企业参考相关数据确定工资水平时，应当综合考虑企业实现利润等其他经济指标的完成情况，在遵循全市工资指导线规定的企业工资增长原则的前提下，合理进行当年工资增长的决策。根据今年9月1日起执行的最低工资标准1890元/月以及前8个月最低工资标准1720元/月综合计算，今年的最低工资保障线为21320元。
市人力社保局相关负责人介绍，最低工资保障线主要用于示意该行业生产经营正常企业的劳动报酬最低值所对应的必要人均销售收入。最低工资保障警戒线按该行业亏损企业的销售收入、从业人员劳动报酬等数据制定。企业的从业人员劳动报酬占销售收入比例越接近警戒线，企业就越接近亏损。
目前，本市已探索建立了企业最低工资标准、企业工资指导线、行业工资指导线、劳动力市场工资指导线价位和行业人工成本“五位一体”的收入分配调控体系，对在市场经济条件下，保护劳动者基本权益，推动职工工资增长，优化收入分配格局，起到了积极促进作用。
此次发布的行业工资指导线涉及19个行业：
食品制造业，通用设备制造业，电气机械及器材制造业，计算机、通信和其他电子设备制造业，仪器仪表制造业，汽车制造业，房屋建筑业，土木工程建筑业，建筑装饰业，批发业，百货零售业，超市零售业，汽车零售业，道路货物运输业，互联网和相关服务业，旅游饭店业，房地产开发经营业，物业管理业，出版业。
8月15日，2016年北京市行业工资指导线发布。北京市人力社保局称，指导线涉及19个行业。其中，最低工资保障线21320元，较去年增加了1160元。
据介绍，行业工资指导线是根据同行业内各企业2015年企业平均从业人员劳动报酬与平均销售收入相互关系的总体情况计算出的曲线。
此次发布的行业工资指导线所涉及19个行业包括：食品制造业;通用设备制造业;电气机械及器材制造业;计算机、通信和其他电子设备制造业;仪器仪表制造业;汽车制造业;房屋建筑业;土木工程建筑业;建筑装饰业;批发业;百货零售业;超市零售业;汽车零售业;道路货物运输业;互联网和相关服务业;旅游饭店业;房地产开发经营业;物业管理业;出版业。上述行业的企业可以根据行业工资指导线测算本年度职工平均工资水平。
北京市人力社保局表示，行业指导线中规定了最低工资保障线，今年为21320元，是按今年9月1日起执行的最低工资标准1890元/月以及前8个月最低工资标准1720元/月综合计算的年度水平，去年该数据为20160元。最低工资保障线主要用于示意该行业生产经营正常企业的劳动报酬最低值所对应的必要人均销售收入。最低工资保障线警戒线按该行业亏损企业的销售收入、从业人员劳动报酬等数据制订。企业的从业人员劳动报酬占销售收入比例越接近警戒线，企业就越接近亏损。
[2016北京市最低工资标准是多少]
★ 重庆最低工资标准
★ 邢台最低工资标准
★ 各地最低工资标准
