下面是小编为大家整理的首席设计师岗位的基本职责（共含14篇），以供大家参考借鉴!同时，但愿您也能像本文投稿人“yeli123”一样，积极向本站投稿分享好文章。
职责：
1.负责制订设计作业计划并组织实施。
2.负责设计人员的培训、考核。
3.负责设计部门的日常工作调配、安排，协调本部门各人员以及同板房的工作配合。
4.负责组织解决设计存在的薄弱环节。
5.负责把握公司品牌的风格与定位。
6.负责组织本部门人员对市场的调查及提前掌握每年的流行趋势，以确定本品牌的设计方向。
7.负责跟踪所开发的产品与市场流行趋势相吻合。
8.负责对设计师所设计的图纸进行审核、确定、下单。
任职资格
1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;
2、两年以上相关工作经验，有中型项目设计经验者优先考虑;
3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件;
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
5、善于沟通，表达能力强，有团队精神;
6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。
职责：
1、整合当季国际秀场、市场信息，完成当季设计开发企划;
2、管理团队，负责并指导每季服装设计开发;
3、与相关部门沟通开发事宜并协调处理工艺、技术等问题;
4、明确样品准确度并掌握研发进度，配合订货会时间，修正大货准确样并了解成本与量产可行性;
5、关注当季商品销售，调整下季开发商品款式，参与各展会，开发新厂家。
任职要求：
1、本科以上学历，服装设计相关专业毕业，8年以上高端女装设计工作经验，有团队管理经验者尤佳;
2、具备较高的审美水平，创新创意能力强，具有较强的时尚敏感度，能及时了解把握潮流趋势;
3、对于色彩、面料、版型工艺都有较为深刻的理解和认知，优秀的组织协调能力和职业素养。
职责：
1、参与公司品牌形象及产品形象宣传计划的制定，配合宣传，进行平面广告设计;
2、负责公司产品宣传活动的物料设计工作，包括DM单页、展架、海报、手册、画册等;
3、负责餐饮促销活动宣传及文化氛围营造的展板设计;
4、遵守制图员职业道德，保守公司技术秘密;
5、严格执行上级交办的各项任务
任职要求：
1、大专及以上学历 ，美术、设计等相关专业，有扎实的美术基础和原创设计能力;
2、能熟练地操作PS、AI、CDR等平面相关设计软件。
3、熟悉平面、包装设计输出、印刷制作流程、工艺材料属性等相关专业知识;
4、沟通表达能力强，能清晰的阐述创意作品的设计理念。
5、有互联网、酒店餐饮类企业同等岗位工作经验3年以上经验。
1、主持商业空间设计方案及或配合设计总监主持项目设计;
2、具有较强的创新及审美能力，熟悉设计思维与设计理念并转换到图纸设计各项细节中，指导完成项目设计工作;
3、带领团队并主动承担解决方案中材料工艺与工艺关联问题;
4、室内设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历，有3年以上室内设计工作经验，有餐饮设计者优先;
5、工作有上进心，人品端正，有团队合作精神，有较强的沟通能力和理解能力。
6、参与团队建设和员工培训;参与各类项目管理事务和组内工作事务;能参与完善公司各类规章制度，积极推进公司建设;
职责：
1、全面负责品牌整体形象包装，完成创意构想、监督创意执行和后期设计制作等工作;
2、负责带领设计团队规划设计品牌形象，设计风格统筹和设计策略发展，具有创新精神与前瞻性，能够准确把握项目形象定位并带领设计团队贯彻执行;
3、负责新品上市推广的视觉创意及设计执行，包括新品所在的销售渠道主视觉呈现，例：电商详情页，门店宣传物料。
4、负责全渠道TO3营销节点的促销页面设计及线下活动视觉设计，如6.18、双11、大型展销会。
5、有设计策略性思维、流程管理能力、培训指导能力，携领设计团队思考并提出合理性的方案，确保项目及时推进、把控设计团队工作的质量和效率。
任职要求：
1、本科以上学历，6年以上工作经验，3年以上年电商品牌视觉经验;
2、有丰富的团队管理经验，熟悉天猫平台规则，对视觉包装与提升全店转化率的具有独特见解;
3、精通各种设计软件，有扎实的美术功底，对画面的光影、色彩等有较强理解和把握能力，独特的视觉表现力及艺术理解力，对于色彩的搭配有独到的见解和体会，善于色彩搭配;
4、了解品牌定位、品牌调性、品牌价值的含义与表达，思维活跃，有创意;
5、优秀的沟通协调能力、团队管理能力及团队合作精神，工作责任心强，乐于接受挑战，抗压能力强。
职责：
1、负责每月个人所预报业绩目标的完成;
2、能独立完成200平以上户型策划设计方案的谈判和完善;
3、在于客户约定的时间内完成测量，提供完整的项目设计方案;
4、与客户签订施工合同，了解跟踪服务工地;
5、根据客户需求帮助及引导客户选择主材及配饰方案。
6、协助部门处理客户交付问题，完成部门上级交办的临时任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，艺术设计或室内设计相关专业;
2、5年以上室内设计工作经验;
3、洽谈能力强，沟通及协调能力强，团队合作意识强;
4、积极主动，形象气质佳。
职责：
1.根据项目需求设计整体装修方案、报价;
2.负责设计方案的现场技术交底工作;
3.施工过程中依据实际情况变更、修改设计方案;
4.负责与客户的商务谈判与方案洽商;
5.负责维护施工与设计的统一及技术实施。
任职要求：
1.室内环境设计/室内装潢设计专业，五年以上家装设计经验;
2.专业功底扎实，具有新颖的设计理念;
3.认同企业的发展方向，愿意与企业长期合作、成长;
4.有独立创新能力，有较多家装设计成功案例;
5.善于沟通，表达能力强，有良好的团队合作意识及协调能力。
职责:
1、根据公司年度经营目标，制定产品整体开发计划、策略开发方案;
2、定期收集市场流行资讯、元素、色彩、面料等时尚趋势，并组织部门培训 ;
3、负责产品设计、对制版和样衣制作等进度和效果工作把控、督导 ;
4、负责对市场动态与销售数据进行分析，适时调整设计计划;
5、负责产品设计理念提炼、产品结构调整、新产品系列化开发设计 ;
6、设计师团队组建及管理。
任职要求：
1、服装设计相关专业大专以上学历，三年以上高端品牌女装/设计师品牌女装同岗位相关工作经验;
2、依据品牌风格能独立设计开发系列产品，对单品单款设计独到，设计市场性强 ;
3、能创新与完善产品结构细节，市场把握度高。
职责：
1、负责现场量房，客户洽谈，出具施工报价、全套设计图纸，并及时推送业主;
2、洽谈签约，后期项目跟进，客户选材陪购;
3、协调处理工程项目的设计相关事宜;
4、提供软装搭配指导;对工程项目的整体设计流程负责;
任职资格：
1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历;
2、两年以上相关工作经验;
3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 、3DMAX等软件;
4、具备良好沟通协调能力并能够处理相关问题;
5、热爱设计工作，有团队精神，有责任感;
职责：
1、负责公司装饰工程项目的测量、设计方案、制图、设计交底、过程跟踪的综合管理;
2、负责制定设计规范、标准，对项目设计计划及设计任务进度的监督管理;
3、对公司的设计团队管理、技术创新、及设计市场的影响力负责;
4、配合项目经理(工艺技术、施工进度)制定工作进度，做好各项协调工作。
任职资格：
1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;
2、有一定的相关工作经验，有大中型(酒店、别墅、会所、豪宅)项目设计经验者优先考虑;
3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD等软件;
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
5、善于沟通，表达能力强，有团队精神;
6、富有创意及执行力、责任感。
7、气质优雅、稳重大方、综合知识面较广，较强的个人魅力。
职责：
1、根据公司策略及产品定位，能够规划每季产品的整盘设计组合，制定产品的开发。
2、有丰富的买手经验、设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定。
3、协调下属之间工作上的问题，充分激发下属的创意能力。
4、设立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定。
5、统筹该品牌所有货品的设计样板开发及下单，对生产过程的工艺进行把控。优化产品开发流程及工作流程，保证新品的款型及面料的市场适应度。
6、综合分析国内外市场潮流趋势，分析需求与以往销售数据，规划每季度品牌的性格、产品概念、季节定位、季节主题、设计方案、季节推广方案。
任职要求：
1、全日制本科，服装设计等相关专业，以上服装工作经验，8年以上高端服装设计总监经验，通晓服装设计开发的全程管理优先;
2、具有良好的绘图功底，精通进口料各种工艺，熟悉面、辅料市场及流行趋势，具有较强的创新意识;
3、对国内外各大知名品牌的设计风格有自己的理解，创新能力强;
4、作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力。
职责：
1.负责完成公司下发的产值任务目标;
2.按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务;
3.能给客户提供完整的设计方案，熟悉各种设计风格;
4为客户提供选材、选配软装饰，协调配套工程的服务。
5..负责实施中设计方案的交底、实施监督、各阶段验收;
任职要求：
1.本科以上学历、五年以上家居或相关行业设计经验，陈列设计、展览展示设计或室内设计等相关专业。
2.具备良好的沟通能力，扎实的专业技能、较强的服务意识;
3.具有高度的责任感，积极主动，富有创新意识和百折不挠的精神和执着。
4.具有独立带领设计团队的经历;具有优秀的组织、管理能力。
5.能够承受工作压力，爱岗敬业;
1、上门意向客户的接待，详细了解客户需求，安排上门量房;
2、为商机客户制作全案方案(包括制图)、进行方案的讲解并做好后续的客户跟进工作等;
3、主导效果图及施工图的制作，与客户最终确认并定稿;
4、定期走访在施工地，了解施工进程，指导施工节点;配合工程部完成整体工程项目;
5、主动收集市场设计潮流动向，关注竞争对手设计理念、业务状况、市场价位等信息，并及时反馈;
6、乐于学习，积极提高个人的技能、素质，协同上级完成内部培训，对助理设计师进行工作指导;
7、定期参加外部的作品评比，丰富个人的奖项荣誉;
8、完成上级领导交办的其他工作。
职责：
1、负责公司VI视觉识别系统的建设、修订与完善并培训推广,负责日常VI合规审核;
2、负责公司日常创意设计(包括但不限于海报、信息图、动图、H5页面等);
3、负责公司宣传片、纪录片的拍摄与制作;
4、负责公司大型品牌项目在新媒体上的宣传策划、实施与推广;
5、配合业务部门进行品牌经营活动。
任职要求：
1、学历：本科及以上学历;
2、专业：广告、设计类专业;
3、经验：五年以上相关工作经验;
4、技能：熟练使用illustrator, Photoshop, InDesign，AE，Premiere等设计工具;
5、素质：较强的执行力，优秀的审美能力，良好的跨部门沟通协调能力，较强的抗压能力，较强的文字功底。
