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财务经理职责岗位
1、全面负责财务部的日常管理工作;
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;
3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;
4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告;
5、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作;
6、负责资金、资产的管理工作;
7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;
8、管理与银行及其他机构的关系;
9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通和协调工作;
10、完成上级交给的其他日常事务性工作。
财务人员职责岗位范文
(一) 在公司总经理和多经财务科长的领导下，开展财务部工作。
(二) 贯彻执行国家财经政策法规，按照《会计法》及《公司法》规 定，组织起草公司内部管理制度。
(三) 参与草拟本公司财务内控制度、凭证格式、统计信息系统的设 计，稽核评价财务内控制度的执行状况，及时提出整改的措施 与意见建议。
(四) 组织公司年度预算的编制、执行、检查、考核工作，保证年度 预算目标的实现。负责预算执行结果的编报工作，会同各业务 部门做好预算的执行分析工作。
(五) 负责公司财务核算工作，如实反映公司的财务状况和经营成 果，监督财务收支，依法计算缴纳国家税收并向有关部门报送 财务报表。
(六) 会同有关职能部门定期进行财产清查，及时清理债权债务，保 证公司资产安全、完整。
(七) 按公司章程，兼顾国家、集体、个人三者利益，拟定分配草案 报股东大会，按股东大会决议搞好分配。
(八) 参与组织经济活动分析，向领导提供正确会计信息，参与公司 经营决策，向各公司领导通报财务状况。
(九) 负责检查财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、搜集和立 卷归档工作，并按规定手续报请销毁。
(十) 参与公司重要经济合同的审查会签。 并监督经济合同的执行情
况。
(十一) 按会计制度规定，根据登记完整、核对无误的帐簿记录和 其他有关资料每月编制会计报表，统一对外办理涉税事务，每 季度作一次财务情况分析，向领导提供准确会计信息，参与各 公司的经营和决策。
(十二) 审核会计员编制的记账凭证及附件资料，并签证确认。
(十三) 定期核对会计员、出纳员涉税账目;
(十四) 完成领导交办的其他任务。
财务人员负责岗位职责
一、 收款 严格按公司的收入管理规定办理收款业务，收款时用验钞器审验人民币真 伪，认真清点，不得发生少收、多收款现象，否则责任自负;收客户款应在收据 上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字样并注明设计师、交款人姓名、合 同编号等，在收据上加盖“现金收讫”章;收支票应注明支票号，同时将有关资 料输入计算机，做到及时准确无误。
二、 付款 严格按公司的成本费用支出管理规定的借款、报销管理规定办理付款业务， 工程拨款应由工程经理、会计、公司经理联合签字方可支付，不得发生少付、多 付现象。
三、 制单与记帐
1、根据审核后的原始凭证和会计科目的使用要求采取收、付、转的方式制 单，做到字迹清楚，数字准确，摘要言简意赅，当日凭证当日制单，积 压单不得超过 2 个工作日;
2、负责现金账和银行账的记账工作，当天的业务必须当天入账，做到日清 月结;
3、每日核对库存现金与现金账余额是否相符，及时核对银行存款余额，月 末编制《银行存款余额调节表》 ;
4、月末与会计核对本月发生额及累计余额，做到账证、账实、账账相符。
四、 现金和票据管理
1、每日库存现金为 元，其余存入银行，如因延误引起其他事故发生， 公司将追究其经济责任;
2、不得坐支现金;
3、根据票据管理规定保管和使用支票、发票和收据，并追踪票据使用情况， 尤其是所收取支票的入账情况。
五、 工资管理
1、根据工资管理规定按时核算员工工资，编制工资源共享表，交会计审核;
2、根据会计和公司经理审核后的工资表，进行工资发放。
六、 报表规定 根据报表管理规定每日向深港财务上报《现金/银行存款日报表》 ，每月上报 《工程收入月报表》和《管理人员工资表》 。
职责：
1、负责公司财务资金管理，现金流测算，银行、产业基金等融资机构对接;
2、财务报表分析、业务成本分析，资金占用分析;
3、税务筹划(懂香港当地政策优先);
4、业务财务管理，包括供应链管理，合同管理，风险管理，上市筹划;
5、制定、完善会计核算、财务管理、资金管理、计划预算和内部控制等相关制度，贯彻执行国家的各项法律法规;
6、对公司会计核算、合并报表的准确性、及时性进行审核;
7、对公司的计划及预算编制进行审核。
岗位要求：
1、全日制大学本科以上学历，财税类专业毕业者优先;
2、要求5年工作经验以上，有香港境外业务经验优先;
3、有丰富的一般纳税人企业财务工作经历和管理经验，具备高新企业财务管理经验者优先;
4、了解国家及地方财经政策和会计、税务法规，熟悉合并会计报表的编制;熟悉oracle、sap金蝶用友等财务软件;
5、良好的沟通、协调能力，工作细致，有责任心，良好的职业道德素养。
职责：
一、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。执行财务制度，实行会计监督。
二、编制公司预算，对预算执行中发现的问题，提出建议和措施。
三、填制审核会计凭证，有总账经验，每月提交财务报表和财务分析。
四、按照税务要求，每月完成纳税申报。
五、遵守职业道德，认真负责，坚持原则、实事求是、一丝不苟。
六、按照会计制度，记账、填制审核凭证，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。
七、指导并协调财务出纳、主管的工作并监督其执行;
八、负责公司帐务问题处理及税务的协调工作，协调本部门与其它部门的关系，保持与税务、财政、审计等政府部门及金融单位的良好协调关系。
九、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
任职资格：
1.会计、财务或相关专业大专以上学历，有会计中级职称者优先
2.五年财务工作经验及至少3年以上财务经理管理经验，熟悉公司整套账务者优先
3.具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度，
4.熟悉了解财税政策、规避税收风险，积极学习新的财务管理知识
5.具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力
6.工作细致、严谨，头脑灵活并具有战略前瞻性思维;具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力
职责：
1.结合企业战略规划，进行财务支持与财务战略调整;
2.建立、健全财务管理体系及学校的财务管理手册;
3.对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;
4.负责审核直营校区财务报表、并对直营校区进行全面预算管理;
5.定期及时及准确的监督财务部门向上级领导提供财务报告，并对报告进行有力的分析，找出运行过程中不足，并针对不足提出合理化改进的建议;
6.为各部门提供及时准确的财务信息支持，做好财务部与不同部门间的协调合作工作，并效率极高的完成各项工作任务;
7.负责财务部门的人员管理、组织建设、工作统筹安排，并对其制定出行之有效的培训计划，从而创建一个具良好凝聚力、执行力的团队;
8.协调财政、税务、银行等对外关系。
任职资格：
1.财会、金融、经济、管理等相关专业本科(含)以上学历;
2.五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验;
3.熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规;
4.较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
5.良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力;
6.诚信正直，良好的职业操守及从业记录，细心谨慎，责任心强，忠诚度高。
1.负责公司财务政策、财务制度及财务流程的制定
2.根据公司发展和整体财务发展规划,制定财务部财务计划并提交公司,并提供相关材料和信息支持.
3.根据年度财务计划,如预算和决算,现金流,税务等,监督公司财务运营.
4.管理公司财务帐目，并进行季度分析,确保帐目清晰,财务分明,确保公司财务工作的规范化.
5.负责费用报销及款项支付的审核及涉税工作,保证公司财务的安全性和公司经营的合法性.
6.负责会计凭证、总帐及明细帐的稽核工作。积极配合公司对财务工作的稽核检查,认真提供稽核工作所需的相关财务资料.
7.负责财务资料及信息上报集团以及与集团的沟通工作。
8.协调财务部工作,负责监督指导会计及出纳工作,使各岗位能够更好的配合,以促进公司整体目标的实现.
9.负责年终财务预决算及分析工作。
10.负责财务日常事务性工作的管理与财务制度的完善.
11.管理公司员工工资福利，组织相应的财务工作。
职责：
1、负责维护、完善公司财务管理核算体系
2、规范公司财务核算相关制度及流程并落实执行
3、组织协调、指导监督财务部门的日常管理工作，负责公司财务队伍的建设;
4、负责公司内控监督及执行、定期提供财务相关运营数据与分析报告
任职要求：
1、本科以上学历，财务会计等相关专业，中级会计师(含)以上职称;
2、6年以上大中型零售行业财务岗位工作经验，其中3年以上同等管理岗位工作经验;
3、良好的职业操守，坚持原则、责任心强;
4、良好的组织、协调、沟通能力与团队协作精神;
5、熟悉电脑操作，熟悉财务软件
职责：
1、主持制定和完善公司财务各项管理制度并监督实施，提升营运效益;
2、根据公司经营目标制定财务计划、资金计划等，并开展综合分析及提交财务报告;
3、编制、执行和审核公司各种财务报表，编制公司年度经营预算计划，实施全面预算管理及控制;
4、监控和审计公司各项经营活动，规避财务和税务风险。
岗位要求：
1、性别不限，大专或以上学历，财务、会计、审计、金融 等相关专业毕业者优先;
2、有会计师证，有 3年以上 服装/鞋类 行业 经营性会计 工作经验;
3、有较强的资本运营、成本控制、税务规划、防范财务风险等能力。
职责：
组织制定、完善公司中长期财务发展战略和投融资规划、税务筹划，对公司经营情况进行监控;
负责制定公司财务体系方案，实施财务管理相关工作;
负责制定公司财务目标、政策及操作程序，并根据授权向董事会报告;
参与审批公司经营计划，财务预算和决算;负责制定公司税务统筹方案，实施税务筹划、全面预算;
对公司的经营目标进行财务描述，为经营管理决策提供依据，并定期审核和监控经营风险，采用有效的措施予以防范;
建立健全公司内部财务管理、审计制度并组织实施，主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作;
负责执行落实公司财务管理、成本控制、风险管理等涉及财务领域的管理目标;
负责培养建设专业人才队伍。
任职资格：
学历：会计、财务、金融、投资相关专业全日制本科及以上学历;
知识：熟悉财务体系建立，熟悉化工行业公司运作模式，有在销售收入3个亿以上的公司做过财务经理岗位经历;
经验：以上财务工作经验、5年以上财务管理工作经验;
素质：具备良好的职业操守，有较高的事业心和责任感;具备良好的战略思维、全局观及良好的资源整合能力、团队合作精神。
职责：
1. 负责制定财务制度、公司年度、季度财务收支计划、并监督其执行;
2. 负责公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,编制和组织实施财务预算报告;
3. 监控财务收支执行情况，对可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向总公司和总经理报告;
4. 负责与银行或者其他机构和公司内部的联系沟通，与其维系良好的关系;
5. 熟悉税收政策,组织做好公司税务申报和合法纳税工作;
6. 负责债权、债务和固定资产的核查工作; 资金、资产的管理工作;
任职要求：
1. 统招本科以上学历，财务、会计等相关专业;
2. 5年以上同等岗位工作经验，如有环保行业相关经验更佳;
3. 熟悉国家财政、税收政策等法律法规;
4. 熟悉银行融资、信贷、投资业务管理工作;
5. 具有较先进的财务管理理念，了解先进的企业财务管理模式及方法、工具;
6. 具有较强的财务分析能力，财务报告相关文字材料的撰写能力。
职责：
组织制定、维护和改进财务方面的管理规范、执行流程、制度及有关规定，并监督执行;
组织会计，出纳完成集团各家公司的日常工作，月度结账;
负责月度进销存账务总体处理，安排会计入账;
负责编制月度财务报表，合并报表，管理报表;
协助总监完成周期性工作，包含但不限于预算，分析及融资相关工作;
可接受短期出差完成当地税务事项，目的地上海，天津;
管理与银行，统计，工商及审计等机构的良好关系;
按时完成财务总监安排的其他事项
任职要求：
年龄在35岁以下，财会或经济管理相关专业大学本科以上学历;
8年以上工作经验，其中有不少于3年的财务管理岗位经验，有丰富的进销存账务的处理经验或审计经验优先
有较强的团队管理经验，能够带动团队工作积极性;
有很强的抗压能力，能满足紧张的工作期限要求;
有创业心态，愿意与公司一同发展，有创业经验者优先。
职责：
1、建立健全公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作并组织实施，降低经营管理成本，提高工作效率;
2、对公司的经营目标进行财务描述，为经营管理决策提供依据，并定期审核和计量公司的经营风险，采用有效的措施予以防范;
3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，并进行财务分析，拟订和实施资金筹措和资本运作方案，定期向总经理汇报财务状况;
4、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告和会计报表等;
5、组织领导公司的财务、成本、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作;
6、负责月度、季度、年度的对外报表，对内的分析报表和预算管理，并及时向公司领导汇报;
7、协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益;
8、审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告，负责组织实施内部审计并配合外部审计工作;
9、全面负责财务部的日常管理工作，领导整个财务团队
任职资格：
1、财务、会计、金融、投资等专业本科及以上学历，拥有中级以上会计师职称，具有注册会计师资格证书者优先考虑;
2、精通财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程，熟练操作ERP/用友/金蝶等财务软件;
3、精通税法政策、营运分析、成本控制及成本核算，有较强的财务策划、财务分析预测、投融资及风险防范能力，对企业资本运营有很深刻的理解;
4、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验，五年以上财务管理经验，三年以上同等岗位管理经验者优先;
5、熟悉上市公司财务规则和相关税法使用规则优先;
6、具备出色的领导管理能力，优秀的分析判断和决策、沟通协调和计划执行力，能适应企业的快速发展;
7、具有良好的职业道德风尚、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感。
1. 组织公司的财务、成本核算、会计核算和监督等方面的工作;
2. 负责及时向管理层提供针对成本、费用、销售、利润、财务报表等内容作出的财务分析报告;
3. 负责建立及完善财务管理制度和相关工作程序;
4. 制定税收政策方案及程序;
5. 编制预算、财务收支计划、并监控执行过程与分析执行结果;
6. 掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，作好资金规划;
7. 统筹企业所得税汇算清缴;
8. 负责维系企业与银行、税务、中介机构的关系;
9. 完成上级交给的其他日常事务性工作，同时为下属员工提供工作指导与帮助。
1.根据公司发展战略，组织制定财务计划，参与公司重大财务问题的决策，关注外部资金市场动态，及时为公司重大经营决策提供信息支持。
2.负责建立以财务核算、财务管理以及公司资产安全为核心的系列规章制度和涉及公司采购、生产、销售的内控制度。
3.负责编制公司的年度财务预算、决算、利润分配方案，并组织完成预算分解、控制和评价工作;
4.负责编制公司季(月)度资金收支计划和资金的筹措，根据需求提出资金使用计划;
5.负责制定信贷计划，组织资金筹措、调度及清偿;
6.负责公司流动资产和固定资产的核算与管理;
7.负责公司财务报销等相关手续的办理;
8.负责产成品、在制品、材料及其它物资的稽核和质量成本的核算、分析工作;
9.负责归口管理公司的外部审计、财政、税收工作;
10.负责编制、上报公司的财务报告;
11.负责公司财务策划及财务风险防范工作;
12.负责公司财务人员队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见;
13.负责控制部门预算，降低费用成本;
14.完成上级领导交办的其他工作。
职责：
(1)建立、健全财务管理体系，包括日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。
(2)根据公司经营计划，制定年度综合财务计划和财务目标。
(3)对公司税收进行整体筹划与管理，合理节税。
(4)规划、建立公司的财务信息化建设，搭建集团财务信息化平台。
(5)规范内部结算流程，优化税务结构，建立各分公司、子公司的绩效考核指标。
(6)深入经营，基于产品价值链进行财务分析，为领导提供决策数据。
(7)建立、健全会计核算和合并报表体系，保证财务信息完整、准确、真实。
任职资格 ：
1、财会专业、全日制本科以上学历，有二级会计师资格者优先;
2、五年以上同等管理岗位工作经验;
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规;
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。
★ 岗位的职责
★ 岗位工作职责
★ 收费岗位工作职责
★ 人事岗位具体职责
★ 人事岗位工作职责
