下面是小编为大家整理的国家对公务员要求应该更高（共含5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助您。同时，但愿您也能像本文投稿人“丸子的狗啃刘海”一样，积极向本站投稿分享好文章。
日前，国务院总理温家宝签署国务院令，公布《行政机关公务员处分条例》（以下简称《条例》），并将自6月1日起施行。
按照我国《公务员法》规定，公务员是指“依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员”。由此不难看出，公务员受雇于政府、食禄于纳税人提供的公共财政，因此理当忠诚于国家、服务于人民。此外，公务员的特殊职责所决定，他们既是一群被授权掌握公共权力，因而对社会发展负有特别责任、对国家形象和社会风气具有强烈示范作用的群体，同时又是离权力最近，因而离诱惑最近的道德“高危”人群。正因为此，除了一般意义上的法律、经济契约关系之外，公务员与国家、社会、公民之间，还存在着一层隐性的“道德契约”。至少在理论上，法律、纪律、道德，构成了对公务员群体的三重约束。面对法律，作为公民的公务员并无特权；作为政府雇员，公务员必须接受比一般职务更严格的纪律约束；作为“道德契约”的签署人，公务员比普通公民受到更多也更高的道德要求。
解读刚刚出台的《条例》，除各种法有明文禁止的行为，对不符合公务员行为准则，涉嫌失职、渎职的行为，也都规定了明确的纪律处分，比较均衡地体现了上述对公务员的三重约束。尤其是对诸如赌博、超生、“不孝”等虽然涉嫌违法，但对于一般公民很少予以处罚的行为，《条例》也规定了从警告、撤职，直到开除的纪律处分，体现了国家对公务员的更高要求。
应该承认的是，由于公务员概念在我国形成的时间尚短，对公务员职责及相应的约束，尚未形成普遍的舆论共识，对法律、纪律、道德三重约束之间的关系，也存在不同认识。不久前，当有人大代表提出“不孝者不可当官”的动议时，社会舆论也曾进行过广泛的讨论和争议，如有论者便曾以“公权不应介入私事”为由，对上述动议提出质疑。而此次颁布的《条例》，在一定程度上回应了上述争议。“拒不承担赡养、抚养、扶养义务”和“虐待、遗弃家庭成员”，虽然已经超出一般“不孝”的范畴，但政府有权代表国家对公务员个人行为做出特别约束，还是在此类条款中得到了体现。
《条例》的另一个值得关注之处是，无论是作为政府雇员，还是普通公民，公务员在必须接受严格约束的同时，也依法享有相应的权利。无论《公务员法》或《条例》，其立法本意都是对公务员的责、权、利作出明确规范，而非单方面约束公务员的“杀威棒”，更不应将对公务员的制度化约束，泛化为越出法律规范的舆论高压，或在公务员群体中形成唯长官意志是瞻的“保官文化”。为此，《条例》规定了详尽的申诉程序，以期使公务员的合法权利得到保障。至于这些申诉程序如何真正起到作用，则还需在今后的执行过程中进行探索和完善。
法国、西班牙：会参考高考成绩
据启德教育欧洲留学资深顾问李宝丽介绍，法国、西班牙等一些国家会把高考成绩作为参考，不同的是法国主要参考与专业相关的成绩及高中平时成绩，最重要的是学校的面试；西班牙则将中国高考分数对等成西班牙的高考分数，5分为及格，10分为满分，过及格分数线的同学才具备申请的资格。无论留学法国还是西班牙，都要参加中国高考并获得国内大学的录取通知书，高考成绩只需达到中等水平，分数在专科线或以上都可以。而且两个国家都需要学生在留学之前具备基本的语言交流能力。
加拿大：高考须达重点本科线
如果学生不想读预科就直接申请加拿大排名较前的部分学校，比如多伦多大学、滑铁卢大学、不列颠哥伦比亚大学、维多利亚大学等，则需提供高考成绩，起码达到重点本科线。
澳大利亚：读预科不需高考成绩
如果想凭高中成绩直接报读澳大利亚的大学而不读预科的话，可以有两种途径：一是必须在申请时提交高考成绩；二是以高中三年的平均成绩申请。第二种途径可接受的学校很少，对于第一种途径，目前澳大利亚有少数几所院校可接受高考成绩在二本A线以上的中国学生直接入读本科课程，或者是通过大学附属的学院入读大一文凭课程。据介绍，这些院校包括科廷科技大学、拉筹伯大学、麦考瑞大学等。这些院校对雅思要求较高，起码达到6~6.5分。申请这类院校的学生，只限于申请商科、文科等专业。若高考成绩优异，在申请澳大利亚热门院校的热门专业时会较其他申请人更具竞争力。
[热门留学国家对高考成绩的要求]
营改增对国家的要求
按照国家规划，我国“营改增”分为三步走：
第一步，在部分行业部分地区进行“营改增”试点。
第二步，选择部分行业在全国范围内进行试点。
第三步，在全国范围内实现“营改增”，也即消灭营业税。
当前，我国正处于加快转变经济发展方式的攻坚时期，大力发展第三产业，尤其是现代服务业，对推进经济结构调整和提高国家综合实力具有重要意义。按照建立健全有利于科学发展的财税制度要求，将营业税改征增值税：
四个有利
有利于完善税制，消除重复征税;
有利于社会专业化分工，促进三次产业融合;
有利于降低企业税收成本，增强企业发展能力;
有利于优化投资、消费和出口结构，促进国民经济健康协调发展。
广东省国税局：营改增对纳税人是利好
15日上午，广东省国税局上线广东“民声热线”透露，根据国家税务总局要求，5月1日起，对个人二手房交易征收的营业税将改征增值税，待国家层面相关政策到位后，省国税局将做好宣传普及，使广大纳税人更好了解政策。省国税局副局长周家喜表示，该项改革对于个人买卖二手房的影响具体要等政策出来后才能进行评估，但从总体方向上来看，营改增作为结构性减税政策，对广大纳税人来说是利好。
由于现在二手房交易的契税在地税部门缴纳，国税部门负责征收增值税，具体政策出来后是否涉及到市民交税“两头跑”的问题?
周家喜对此表示：“一旦政策包括实施方案落地后，我们将第一时间向纳税人进行宣传，把政策送到纳税人手里，同时加强税务干部和纳税人这方面的培训，使大家更好地理解、贯彻执行好这个政策。”
本月13日，国家税务总局局长王军透露，“营改增”将在金融业、建筑业、不动产业和生活服务业四个行业全面推开，这首次涉及自然人缴纳增值税征管，如个人二手房交易。
据了解，从去年3月起，个人将购买2年以上(含2年)的普通住房对外销售的，免征营业税。不足2年的普通住房，按照房屋总价的5.6%征收。今年2月，相关政策进一步放宽。除北上广深之外，所有住房(包含普通和非普通住房)只要满2年(含2年)，对外销售均免征营业税，北上广深满2年(含2年)的普通住房，也免征营业税。
虽然大部分的国家都在使用英文，但由于各国的历史背景和文化积淀的差异，各个国家对于英文 简历 的要求还是有所不同，下文将为我们作具体介绍：
(一)在 英语 语言国家的外企
应在 简历 开头就明确写出求职目标，写上一些精确的信息、具体的时间以及体现你特定方面能力的具体数字， 简历 的字数不超过一页。
在美国，你可以附上各种各样的证书以证明自己的能力，但一定要与你所申请的工作有关;尽可能详细地写明你具有的能力和工作经验。
最后，你最好在简历末尾写上：本人将在某一时间打电话给招聘者以确定是否可能得到 面试 机会。同时，在 面试 过后，千万不要忘记写信给 面试 人，对其接待了你表示感谢。他们对应聘人的做事方式及其求职的方式非常看重，对他们来讲，这些都能显示出你的工作能力。
(二)在欧洲国家的外企
你的年龄和经验是很重要的。同时在有些欧洲国家中会有一些特别的习惯，例如90%的法国、意大利及德国企业内部流行笔迹测试，若你的 求职信 不是手写的，有些公司甚至拒绝阅读。
(三)在日本的外企
你一定要循规蹈矩。最好在简历开头写上你的处世能力，性格特征，社会活动及体育运动特长，尤其是那些团体活动及最大限度地突出你所受的大学教育的细节。简历必须用日文书写，千万不要用英文。而且，最好按时间顺序书写简历。经验对于日本人无关紧要，要强调的是你的合作精神而不是领导才能。口吻应尽量礼貌。
给外国公司投递英文简历的注意：
把简历寄给外国公司，要始终站在阅读你简历的人的立场上考虑，简历应当容易理解，且在文化上应为其所接受，一定要在简历中用你的经历向人力资源经理证明，你会很容易融入这间公司的。比如，你感兴趣的是IBM的某一个职位，一定要让人感觉到你的稳重、严谨、协作精神;若你感兴趣的是微软的某一个职位，不妨张扬一下你的个性。
英文简历中有很多关键词和特殊用法有其特定表达方式，不宜乱用。比如，Internship(学期实习)、Part-time(兼职)、mentor(导师)等。“Reference available upon request”：这个短语的意思是如需证明，可提供见证人。这在许多英式、港式简历末尾中经常出现，但是美式的简历不要这样写。
目前还有很多个性简历如视频简历网页简历写真简历卡通简历，针对不同公司，也可以尝试一下这些与众不同的简历格式。小简历，大学问。愿大家走好跨入企业的第一步!
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行政机关公务员“十一五”培训纲要印发对提高公务员队伍整体素质和服务水平作出规划。
近日，国务院办公厅转发了人事部《“十一五”行政机关公务员培训纲要》（以下简称《纲要》）。这是适应新形势新任务要求，大力培养造就高素质行政机关公务员队伍的重大举措。公务员队伍是实施社会管理和提供公共服务的主体，其素质能力直接影响到全面建设小康社会和社会主义和谐社会建设。大规模培训公务员，大幅度提高公务员队伍素质，对于全面贯彻落实科学发展观，开创社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和政府自身建设的新局面，具有十分重要的意义。
《纲要》依据公务员法、《干部教育培训工作条例（试行）》和《2006－2010年全国干部教育培训规划》，根据经济社会发展和行政机关公务员队伍建设实际需要，明确了“十一五”期间行政机关公务员培训工作的指导思想、总体要求、基本目标、主要任务和保障措施，是指导行政机关公务员培训工作的重要文件。
《纲要》强调，“十一五”期间公务员培训要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照整体推进、重点突出、按需施教、科学管理的方针，以制度建设为基础，以能力建设为主题，全面加强公务员培训工作，不断提高公务员整体素质和为人民服务的水平，努力造就一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员队伍，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供重要的政治保证、组织保证和人才保证。
《纲要》提出，“十一五”期间要把全体公务员普遍轮训一遍，使公务员的思想政治素质和业务能力明显提高，促进经济社会全面协调可持续发展的本领显著增强。进一步提高培训工作的科学化、规范化、法制化水平，健全培训管理体制和运行机制，不断创新培训内容和方式方法，使公务员培训资源得到合理配置和有效利用，培训质量和效益全面提升，形成多层次、多渠道、分类别、重实效的公务员培训工作格局。
《纲要》提出，“十一五”期间要抓好六项主要任务，即围绕提高思想政治素质，加强政治理论培训；围绕能力建设,进一步深化四类培训；围绕提高政府行政效能，加强公共管理核心内容培训；围绕建设社会主义新农村和促进社区事业协调发展，加强基层公务员培训；围绕贯彻落实西部大开发、振兴东北地区等老工业基地和促进中部地区崛起等有关政策，继续加强公务员对口培训；围绕建设高素质、专业化公务员队伍，继续抓好学历学位等教育培训。
《纲要》强调，要切实加强对培训工作的领导，各地区、各部门要把公务员培训工作作为一项战略性、基础性工作列入议事日程，及时研究解决重大问题。要把公务员培训工作纳入本地区经济社会发展规划或本部门工作计划，统筹安排，整体推进。要加强调查研究，及时掌握公务员培训工作情况，及时解决培训工作中存在的各种困难和问题。
★ 对公务员评语
★ 对国家发展的感言
