下面小编给大家整理的国家煤矿安全监察系统公务员面试公告（共含10篇），欢迎阅读与借鉴!同时，但愿您也能像本文投稿人“万甄CEO秘书”一样，积极向本站投稿分享好文章。
按照中组部、人事部有关规定，现将20报考国家煤矿安全监察系统公务员专业科目考试和面试有关事项通知如下：
一、参加专业科目笔试及面试人员按拟录用人数与面试人数1：3的比例，确定169名考生参加专业测试和面试的人员（含调剂人员，名单附后）。二、专业考试和面试安排1、专业科目考试内容煤矿安全类职位：煤矿安全生产基本知识及法律法规；财务管理类职位：会计、财务、税务基本知识；其它职位：考察适应岗位要求的分析问题能力、公文写作与处理等综合能力。2、专业科目笔试及面试时间、地点笔试时间：年1月25日上午9:30—11:30。面试时间：2007年1月26日-27日。笔试和面试地点：报考单位所在地的省级煤矿安全监察机构。具体考试安排由报考单位所在地的省级煤矿安全监察机构通知。三、资格审查专业科目笔试前要对考生进行资格审查，考生必须提供以下资料：1、应届毕业生须提交下列证件和材料：（1）本人身份证、学生证、准考证原件及复印件；（2）所在学校盖章的报名推荐表1份，并粘贴1寸彩色照片；（3）考生报名登记表1份；（4）近期一寸免冠彩色照片3张。2、社会在职人员须提交下列证件和材料：（1）本人身份证、工作证、准考证原件及复印件；（2）所在单位人事部门同意报考的证明；（3）考生报名登记表1份，并粘贴1寸彩色照片；（4）学历学位证书原件及复印件；（5）近期一寸免冠彩色照片3张。缺少上述证件和材料者，不得参加专业笔试和面试。考生应对报考信息的真实性负责，一旦发现信息不实，将按人事部有关规定取消录用资格。五、注意事项1、笔试时，考生须于8:30到达考场，进行资格审查，开考后未到现场的考生视为自动放弃。2、面试时，考生须于8:30到达面试候考室，参加面试抽签。当日上午8:50未进入候考室报到的考生，取消面试资格。进入候考室应关闭所有通讯设备，否则视同作弊，取消考试资格。3、面试结束后确定参加体检人员，体检按照人事部、卫生部《公务员录用体检标准（试行）》规定进行。4、考生应合理安排行程，按时参加专业科目笔试和面试。5、食宿、交通及体检费用由考生自理。专业科目笔试和面试人员名单部门名称职位代码姓名准考证号最低分数备注河北煤矿安全监察局001001王冬4412267422292.4 刘利宁44122674108刘欣4412704350400张彦超4412267410490 00秦文娟4412267412198.4 王哲44122674216赵逸飞44122674124003001赵晓方4412702231690 安学俊44127011326王颖44127085910003002宋颖华4412806031790 004001李雷4412377370290 004002李维任4412183641992.6 谢辉44123782315赵岚44122674118山东煤矿安全监察局001001张利4432708180790 002001武桂栓4432711052799.5 钟准44327113529刘进波44327331209003001唐强44327171003105 李仕强44327031428闵峰44327162216003002祝二亮4432703010990 徐玉震44327084508周英奎44327014229004001徐洪涛4432413102490 张合堰44327050824辽宁煤矿安全监察局001001殷成旭44415653229100 姚会敏44412426808王明国44414024924田爽44412426805耿佃利44411813017002001叶兵4442216202690 马滨涛44422343203张迪44422223423曹广海44422331227孙云鹏44422162023003001严成春4442437260490 004001彭晓利4442731282390 马跃44422351011夏世峰44422162107许东起44422162105吉林煤矿安全监察局001001张鹏4452707452790 王红军44527073119刘长龙44522223504许壮44528923101王海峰44527043429吴清法44523960408尹明刚44522223430002001张来春4452708161290 周文超44523960405孙伟44523960407辜耀邦44521743717杨国东44521442511董吉提44522162111003001雷玉林4452422101490 赵风森44527272218朱中苏44521836420吕建峰44521440919黑龙江煤矿安全监察局001001董淑霞4462235582391.4 牛国梁44624131103李丹44622336911002001康晓霞4462234852392 李美丹44622350804李逸群44622348807河南煤矿安全监察局001001鄂长银44814030118100 库亚豪44814025026夏宁宁44813253616王俊44818040428郭杰44814025019侯明辉44814025015王怀玉44817453214杜爱斌44814025003刘玮玮44814024930马志崇44817013319郝建明44818912813王永敬44818770916刘洋44814030109001002王晓洁44814030305104.6 马秀玲44814030304张龙44814030408刘鹏飞44814030410赵颖44814030222秦冠华44814030217安徽煤矿安全监察局001001逯亚东4492183642290 徐飞44929351514湖南煤矿安全监察局001001曹勇4512483430790 朱元高45124228124周建斌45124361509薛峰45123960416002001魏森文4512483430490 李骏墉45121924526杨中4512435683001邹复苏4512433260195.5 张昕45124342727刘登高45124237613李文光45124355813李金镇45123784114陈芳平45123960417004001田世超4512435390890 贺宇雨45128070209高勇45124834306李洲45124131108周友良45124363417四川煤矿安全监察局001001陈茜4522562341892.3 江涛45225623419陈胜45225623515001002任昌福4522507530290 002001王欢欢4522565210596 张鹏45223470404苏醒45225623410002001刘江波45221924527 003002余跃4522507530894.4 李川45225623512蔡朝兰45225623521徐德斌45225623408贵州煤矿安全监察局001001苗宝勇4542706272790 李纲45425271222李大旺45121771020003001陈君4542523141290 云南煤矿安全监察局001001赵勇林4552523402790 杨汝君45527011704002001宋长俊4552413111890 王有全45524131116003001赵梦令4552413112090 李因华45527170107杨诚45525360815赵保江45527014508陈晓军45521462719张平凡45523388216宁夏煤矿安全监察局001001许振华4432702061495 余续睿45225623502刘平萍45223960418001002单鹏飞4582707372490 002001何静4582643112593.1 蒋鹏44327461512罗智强46321924601002002李怀赫4582643121790平利军45821556217蔡留华45821924528北京煤矿安全监察分局001001唐涓46118891408110.1 孟玉明46118881404何琴46118021403002001杨中文46117344030108.5 张胜泉46117123611杨杨46111416501新疆兵团煤矿监察分局001001贾志军46117123219100 002001丁维才46216220521100 李恩燃46219130810张友鹏46216513721003001陈洋46216923504100 贺麟强46215022206甘肃煤矿安全监察局001002马骥4632616452190 001003孙培清4632628290790 王杰46327331101陈锐锐46326282710徐志兵46327021001001004张珺4632812161199.4 康正军46326282726章勇46326282916001005刘亚莉4632628261794.4 柳金山46325630130李鹏46326282715001006郭富强4632628290298.9 赵鹏46326282720刘国智46326282627广西煤矿安全监察局001001刘广强46814552205100 杨文彬46814323111002001霍忠海46814551807100国家安全生产监督管理总局人事培训司二〇〇七年一月十七日各位考生：
根据中组部、人事部《中央机关及其直属机构2007年考试录用公务员工作实施方案》的要求，经人事部同意，按照2007年报考国家煤矿安全监察系统考生笔试成绩，我们初步确定了部分参加面试人员名单位和部分职位调剂办法，现将有关事项通知如下：
一、面试人选的确定
1、确定面试人选的原则
面试人选笔试分数必须通过国家规定的笔试合格分数线（报考省级以上综合管理类总分100，且行政能力不低于55分，报考地市以下综合管理类总分90分，且行政能力不低于50分）；按照各职位考生笔试成绩从高到低的顺序，以1：3的比例确定面试人选。
2、初步面试人员名单
见附表1。
二、调剂职位面试人选的确定
按照国家规定的笔试合格分数线，煤矿安全监察系统部分职位面试人选尚未达到相应比例，需要进行调剂补充。
1、调剂报名原则
1）报考国家煤矿安全监察系统综合管理类职位，并达到中组部、人事部划定的笔试合格分数线（即报考省级以上综合管理类总成绩100分且行政职业能力不低于55分，报考地市以下综合管理灯总成绩90分且行政职业能力不低于50分）。
2）符合《国家煤矿安全监察系统公务员录用调剂计划》要求的各项条件。
3）每位考生只可报考一个职位；
4）已确定为面试人选的考生不再调剂。
2、调剂职位及报名条件
见附表2。
3、调剂报名要求
愿意接受调剂的考生，请认真填写调剂报名登记表，在规定时限内通过传真、电子邮件或邮寄方式将《国家煤矿安全监察系统考试公务员调剂报名表》（附表3）提交国家安全生产监督管理总局人事培训司干部二处，逾期不再受理。
地址：北京市东城区和平里北街21号，邮编：100713
参加调剂的报名时间：2007年1月9日至1月12日
资格审查时间：2007年1月10日至1月13日
咨询电话：010－64463319
电子邮件：
4、调剂人员录取
本次调剂按照《国家煤矿安全监察系统20公务员录用调剂计划》所列职位进行，根据公共科目笔试成绩从高到低的顺序确定面试人
选，每个职位递补不足1：3（计划招录人数与复试人选之比）的面试人选。参加面试人员名单和面试的具体事宜将在人事部网站和国家安全生产监督管理总局网站公布，请留意查看。
三、其它事项
1、最终面试人选。调剂人选确定后，我们将公布最后所有最终面试人员名单。
2、面试时间。按照中组部、人事部的统一部署，我们将在1月13日至27日期间择日选择面试时间，敬请关注人事部网站和国家安全生产监督管理总局网站。
国家安全生产监督管理总局人事培训司
二〇〇七年一月八日
面试人员名单
部门名称 职位代码 姓名 准考证号 最低分数
河北煤矿安全监察局 1001 王冬 44122674222 92.4
刘利宁 44122674108
刘欣 44127043504
2001 张彦超 44122674104 90
2002 秦文娟 44122674121 98.4
王哲 44122674216
赵逸飞 44122674124
3001 赵晓方 44127022316 90
安学俊 44127011326
王颖 44127085910
3002 宋颖华 44128060317 90
4001 李雷 44123773702 90
4002 李维任 44121836419 92.6
谢辉 44123782315
赵岚 44122674118
山东煤矿安全监察局 1001 张利 44327081807 90
2001 武桂栓 44327110527 99.5
钟准 44327113529
刘进波 44327331209
3001 唐强 44327171003 105
李仕强 44327031428
闵峰 44327162216
3002 祝二亮 44327030109 90
徐玉震 44327084508
周英奎 44327014229
4001 徐洪涛 44324131024 90
张合堰 44327050824
辽宁煤矿安全监察局 1001 殷成旭 44415653229 100
姚会敏 44412426808
王明国 44414024924
田爽 44412426805
耿佃利 44411813017
2001 叶兵 44422162026 90
马滨涛 44422343203
张迪 44422223423
曹广海 44422331227
孙云鹏 44422162023
3001 严成春 44424372604 90
4001 彭晓利 44427312823 90
马跃 44422351011
夏世峰 44422162107
许东起 44422162105
吉林煤矿安全监察局 1001 张鹏 44527074527 90
王红军 44527073119
刘长龙 44522223504
许壮 44528923101
王海峰 44527043429
吴清法 44523960408
尹明刚 44522223430
2001 张来春 44527081612 90
根据中组部、人事部关于公务员考试录用工作的有关规定，现将国家体育总局20录用公务员面试工作有关事宜通知如下：
一、面试比例及分数线按照有关规定，我总局按考试录用计划人数5倍的比例确定参加面试人员，即报考各职位且达到合格分数线的考生按公共科目笔试成绩由高到低的顺序确定前5名考生。竞赛管理职位、经济综合管理职位、体育政策研究职位、媒体组织协调职位最低成绩分别为110、118、115.6、113.8分。1、进入面试人员名单（以姓氏笔划为序）准考证号姓 名准考证号姓 名13614324201文 娟13618720728周 炯13618730120王 丰13618711618岳红燕13618170515王 君13613328915林少伟13611324318田飞鹏13619040217洪 琳13617860107刘志辉13619020309赵 颖13611415622孙维愈13618891110唐 桦13618291623孙 楠13611418710常鹏飞13615316716张华新13618191821韩向飞13617840607杨 丽13614294307谭 华2、面试时间及地点（含体检及资格审查）面试时间：1月24日－25日面试地点：国家体育总局机关大楼（北京市崇文区体育馆路2号）面试有关具体事宜将另行通知。3、面试确认请以上考生于年1月14日前将本人有关情况通过email发送到，内容包括：是否参加面试、身份证号、准考证号、主要联系方式等，以及其他需要说明的情况。逾期未予确认的，视为自动放弃面试资格。4、有关注意事项（1）考生参加面试须先到总局进行资格审查。资格审查时须携带身份证、学生证原件（应届毕业生）或工作证原件（社会在职人员）、准考证、学校开具的报名推荐表（应届毕业生）或单位开具的同意报考证明（社会在职人员）、报名登记表、英语等级证书和本人近期正面免冠二寸彩色照片6张。（2）考生须对所提供证件及有关材料的真实性负责，如有不实，将按中组部、人事部有关规定进行处理。（3）请考生自行安排好行程，按时参加面试，迟到或缺席者视为自动弃权。联系电话：010-87182839， 联系人：吴绍猛特此公告。重庆市国家税务局系统2007年招录公务员工作有关事项公告如下：
一、面试（一）面试分数线及面试人员名单。1、参加面试的人员须达到人事部划定的最低合格分数线（总分不低于90分，行政职业能力测验单科成绩不低于50分），并根据职位录用计划和成绩从高到低的顺序，按1：3的比例确定。2、各职位的最低分数线见附件1。3、面试人员名单见附件2。（二）面试的组织形式面试由重庆市国家税务局统一组织，采用结构化面试的方法，面试采取百分制计分。（三）面试时间和地点1、面试时间：2007年2月3日上午9：00。2、面试地点：重庆市国税局培训中心（重庆市石桥铺联芳桥11号）。3、2007年2月2日下午2：00—5：00，请参加面试的考生在重庆市国税局一楼大厅报到（重庆市渝北区红锦大道63号，重庆五洲大酒店旁）。考生报到时必须提供以下材料（以下证件均为原件）：（1）身份证；（2）学生证（应届毕业生）；（3）公共科目准考证；（4）毕业证书（社会在职人员）；（5）报名推荐表(应届毕业生),单位同意报考的证明（社会在职人员）；（6）近期免冠彩色1寸照片4张。缺少上述材料者，不得参加面试。（四）总成绩的计算：1、按公共科目考试成绩占50％、面试成绩占50％的原则确定考生总成绩（总成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入）。总成绩按照分职位从高分到低分的顺序，以计划录用人数1：1的比例确定体检人员。2、面试结束后，当天当场按职位公布面试成绩、总成绩、体检人员名单以及体检注意事项等。（五）其他注意事项1、面试只进行一次，请各位考生准时参加。未按规定的时间、地点参加面试者，视为自动放弃面试及录用资格。2、对于不符合职位要求的考生，一旦发现，即取消面试资格；对于缺乏诚信度，提供虚假资料的考生，取消录用资格，已经录用的予以辞退。3、面试人员交通、食宿费自理。二、体检（一）按照每个职位录用计划数的1：1的比例，以总成绩高低严格确定参加体检人员。体检由重庆市国家税务局统一组织，标准按照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发 []1号）的规定，在重庆市区三级甲等以上综合医院进行。（二）体检时间:2007年2月4日。（三）在体检过程中，对体检弄虚作假或隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消录用资格，已录用的予以辞退。（四）如报考人员因体检不合格造成的空缺，按职位依次进行递补。三、考察1.对体检合格考生，根据录用职位的要求，由重庆市国家税务局按照德才兼备的标准，采取多种形式，全面了解被考察对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、日常学习工作情况、身份状况以及需要回避的情况等，并全面、客观、公正地确定被考察对象的考察结果。考察时间为2007年3月。四、公示经体检、考察合格，拟录用为国家公务员的，在人事部或国家税务总局网站上进行公示。公示期期限为7天（不含节假日），举报者须实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索和联系方式，否则不予受理。公示时间为2007年4月。五、备案公示期满后，没有反应问题或有反映问题但不影响录用的，办理备案手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予备案；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓备案，待查清后再决定是否备案。备案时间为2007年4月。六、录用新录用国家公务员，试用期为一年。试用期满合格后，正式确定职位；不合格的，取消录用资格。七、其它（一）严格招录工作纪律，对采取欺骗手段弄虚作假取得录用资格的，在任何环节一经发现，即取消录用资格，已录用的坚决予以辞退。（二）如对以上招录工作内容有疑问或有情况需要反映者，可以书面、传真或来电形式与重庆市国家税务局人事处联系。通讯地址：重庆市渝北区红锦大道63号，邮政编码：401147，联系电话：023—67676633、023—67676243，传真电话：023—67676627。特此公告。重庆市国家税务局附件1：重庆市国家税务局系统2007年招录国家公务员各职位的最低分数线职位代码最低分数线001001104.00196.3002002101.1003001100.5004001103.3005001100.5005002109.4006001102.6007001104008001110.4009001104.6009002110.001110.1010002105.50110019401100298.60197.8013001105.3014001101.601500198.8016001102.3017001101.001103.4019001103.00297.90199.302000291.302100194.702100210202200110102200296.402300194.802300293.602400193.4024002101.70250019802600195.902600291.80270019202800197.202900196.603000197.103000294.303100189.603200194.203300194.603400190.703500198.503600190.103700195.603800193.7039001101.304000191.604100198.8041002108.5042001103.7042002105.4043001107043002105044001106.9附件2：重庆市国家税务局系统2007年招录国家公务员面试人员名单序号姓名职位代码准考证号1王颖曦001001350250727132肖媛001001350250702253曹磊001001350252606114杨剑林002001350299606305李富权002001350243628116杨柳002001350250712247黄江东002002350262410098张亚梅002002350250623269丁溢0020023502506370110罗振宏0030013502192432511叶正森0030013502523331112郑满0030013502507212513李玉梅0040013502506341614丁丽君0040013502506250115刘奕岑0040013502506352616谈进0050013502507181717任阳0050013502507030418贺婕0050013502507070419冯钰玲0050023502615662920冯娜0050023502507051721汤琳005002350250622邓华平0060013502507102323王琳0060013502506230124马倩0060013502892351925唐莉0070013502506302626徐雯颖0070013502507261127姜韵0070013502506131528廖麟灿0080013502506262129包姗姗0080013502507060430贺凌宇0080013502506280331刘枚鑫009001350252732叶果0090013502506241833郭羽0090013502506242834高梅0090023502506292035张頔頔0090023502506220136罗经革0090023502506360737辜颉0100013502507031138刘颖0100013502506322439曾祯0100013502395420840陈孚0100023502437170441郑昕0100023502506082242张洪莲0100023502661173043文劲军0110013502533142144周慧0110013502506062145刘果0110013502173200746徐洁0110023502941012547李彬0110023502897611548叶翠0110023502518230749何丽0120013502507031450廖鸽飞0120013502518270751但衡0120013502506403052唐瑜0130013502506201953陈俊0130013502506371054柴华0130013502507181855黄伟0140013502518271656熊敏政0140013502507311457王兴明0140013502507331458华海燕0150013502518271159陈学成0150013502183622560杨凤兰0150013502507061261余海燕0160013502808182662李娜0160013502812050963吴慧0160013502707270764梁圣智0170013502507280465王朗0170013502507142366姚雅琳0170013502506070867黄万宇0180013502506121168陈娟0180013502507040469王磊0180013502346360570李于遥0190013502462221771刘东鑫0190013502507161372陈俊莉0190013502507132673杨青0190023502518233074王乃芳0190023502222260475袁瑞灿0190023502507031676吴佳佳0200013502506150977左超0200013502507242478张高霞0200013502506052779王韦0200023502507070680贺海燕020002350250781周洪0200023502506211082周成洪0210013502507140783杨彦瀚0210013502565033084任昌玲0210013502518260985张燕0210023502506361486杨亚飞0210023502518272187李佳昱0210023502506340888钱庄0220013502506350789程晓凤0220013502506191990刘赫轩0220013502507072591陶建生0220023502506392492李耕0220023502507051093王柳燕0220023502395420994王毅0230013502518280195夏于洁0230013502507211196刘宗武0230013502506322197张浩0230023502506171898苏林0230023502506240699江小琴02300235024354023100何明强02400135025071725101贾洪毅02400135025073319102魏晓02400135025061529103王玲玲02400235025072030104胡剑锋02400235025070819105赵辉02400235024272110106王潇君02500135026156620107肖磊02500135024121229108吴青峰02500135024214224109张超02600135023954207110徐坚02600135023846816111覃西02600135026552520112谢功羽02600235025061928113刘世芳02600235025063808114陈敏02600235025060818115郭静02700135025062109116刘洋02700135025064025117汪洋02700135025063319118杨俊02800135025061102119冯建华02800135024121303120李宝客02800135025063029121夏小梅02900135025062304122左黎02900135025061027123吴瑜02900135025062510124陈飞03000135025060704125王青03000135023463608126夏川03000135025062724127李丹03000235025061404128李莉03000235025232306129张弛应03000235021540926130袁勇03100135022222516131向晓军03100135025073124132李仕洪03100135025062620133吴家乐03200135029960801134赵凤彪03200135027462029135黎竟霖03200135021541723136魏莉莉03300135025072608137吕鹏飞03300135025062319138文泉淞03300135025072126139张冀03300135023463606140关玉倩03400135025060624141冯田松03400135025063126142赵亮亮03500135022672515143王美玲03500135025071724144何峰03500135025072828145陈曦03600135025064003146马凯03700135025060927147郭华松03700135026241104148马雪莲03700135025070729149王胜芹03800135025060826150杨艳03800135025072005151郎军03800135025062801152杜希霞03900135022222601153罗越03900135028491205154张鹏丽03900135025070502155张群芳04000135025062828156夏星04000135025061930157王代芬04000135025060816158周鸣明04100135025060610159黄琳04100135025072130160秦渝04100135025070123161熊莲04100235025061116162苟信培04100235025182425163谢倩04100235025063802164王毅强04200135025063226165叶露璐04200135025062818166孙楠04200135022342910167邹治理04200235026883307168罗英奎04200235027140817169李春艳04200235024833410170钱晓彦04300135025070607171曾穿云04300135025062203172张颖04300135025063723173刘颖04300235028080929174王昌军04300235025072830175周治成04300235025182328176马凌云04400135025070229177吴雪娇04400135025182919178李小波04400135025072217
安徽省国家税务局系统招录公务员面试及有关事项公告如下：
一、参加面试人员根据人事部规定的公共科目考试成绩的合格分数线（含小数点后四舍五入），按从高分到低分的顺序，每个职位以1：3的比例确定面试入闱人员名单（分数并列递延）。少数达不到1：3比例的职位，本着在考生报考职位所在县、市局范围内或者与报考用人单位就近的原则，按从高分到低分的顺序，在达线人员中调剂产生。参加面试人员名单见附件1。二、面试时间202月10日报到，全省统一在11日面试，分上下午两个时段进行。上午8：00开始；下午2：00开始。三、面试地点面试由省国家税务局统一组织，分别在省辖市设面试考点。设在各市的面试考点联系地址、联系人及联系电话见附件2。四、面试方式面试采取结构化面试方式进行。面试成绩占综合成绩50％。五、面试资格审查考生面试报到时须提供以下材料：1、应届毕业生：本人身份证原件，学生证原件，公共科目笔试准考证原件，所在学校盖章的报名推荐表（加盖公章）原件，考生报名登记表原件，近期一寸免冠彩照2张（背面注明姓名）。2、社会在职考生：本人身份证原件，工作证原件，公共科目笔试准考证原件，学历、学位证书原件，所在单位出具的同意报考的证明（加盖公章）原件，所在单位未制发工作证的，请所在单位在《同意报考证明》中予以说明，近期一寸免冠彩照2张（背面注明姓名）。3、社会待（无）业考生：本人身份证原件，公共科目笔试准考证原件，学历、学位证书原件，所在社区、街道出具的待（无）业证明（加盖公章）原件，考生报名登记表原件，近期一寸免冠彩照2张（背面注明姓名）。以上材料的真实性由考生负责，在考察时，如发现主要信息不实，将取消录用资格。缺少证件、证明或与报名时提交的个人主要信息不符者，不得参加面试。未参加面试资格审查者，视同放弃面试资格。面试免考务费，食宿由考生自行安排，费用自理。考务等有关事项，由考生与考点直接联系。六、体检、考察人员确定根据考生综合成绩从高分到低分的次序，按1：1的比例确定进入体检和考核人员名单。体检由用人单位按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部法〔2005〕1号）和体检操作手册组织体检，必须在二级甲等以上医院进行。附件：1.安徽省国税系统年考录公务员面试人员名单；2.安徽省国税系统2007年考录公务员面试联系地址、联系人及电话一览表。安徽省国家税务局按照人事部划定的2007年中央机关及其直属机构公务员考试分数线，报考省级直属机构职位的总分为105分，且行政职业能力测验不低于55分；报考市（地）级以下直属机构综合管理类和行政执法类总分为95分，且行政职业能力测验不低于50分。我局按照以上分数线，对报考我省国税系统笔试合格的考生，分职位按笔试总成绩从高分到低分的顺序，按照职位录用计划与合格人数1:3的比例确定参加专业笔试和面试人员;不足1：3的，按以下方法进行调剂:
一、无考生达到公共科目笔试分数线的职位，在本市范围内改招其他专业。二、笔试达到分数线人数不足计划招录人数3倍的部分职位，将笔试合格考生与其他相同职位的考生一起参加专业笔试和面试,使相同职位参加专业笔试和面试的人员达到计划招录人数3倍。三、空缺递补人员优先从报考本市职位的笔试成绩合格考生中调剂，仍达不到计划招录人数3倍的，相同专业考生可跨市（地）申请调剂，我局对空缺职位按照申请调剂考生的笔试总成绩从高分到低分确定调剂参加专业笔试和面试人员。四、申请调剂人员为笔试成绩达到分数线以上且没有入闱的考生，已入闱的考生不能申请调剂。调剂申请表请于2007年1月31日下午4：00前发传真到河南省国家税务局人事处或直接送交人事处，发送传真的需同时电话联系人事处进行确认。不按时送交调剂表的,视同放弃调剂。调剂后的入闱专业笔试和面试人员名单及公告将于2月1日后在人事部网站公布，请广大考生每天及时上网查看，按时参加。河南省国税局人事处地址：郑州市丰产路与东明路交叉口西南角河南省国税局大楼1109房间。传真电话：0371-65721432联系电话：0371-66767169、66767170附件：1、入闱专业笔试和面试人员名单；2、可供调剂的空缺职位；3、调剂申请表（样表）。河南省国家税务局二oo七年一月三十日根据中央组织部办公厅、人事部办公厅《关于做好中央机关及其直属机构20考试录用公务员面试工作的通知》（国人厅发[]222号）规定，并报国家税务总局同意，报考四川省国家税务局系统的考生，不再进行专业笔试，直接进入面试。现将有关事项公告如下：
一、面试（一）面试对象：根据公共科目考试合格成绩从高分到低分的顺序，分职位按公共科目考试成绩合格人数与计划录用人数3：1的比例确定面试入闱人员。（二）面试时间：年1月31日、2月1日。（三）面试地点：四川省人事人才考试测评基地（成都市新华大道三槐树路2号、军转大厦）。（四）电话确认及资格审查：入闱面试的考生请于1月23日下午5点之前与四川省国家税务局人事处联系（联系电话：028-86734304），确认本人是否参加面试。2007年1月29日8：30-17：30，入闱面试的考生携带本人公共科目准考证、考生报名登记表、近期免冠1寸照片1张、身份证；应届毕业生提供学生证、所在学校开具的报名推荐表（加盖公章）；在职人员及其他人员提供毕业证、工作证、所在单位出具的同意报考的证明（加盖公章）或失业证明等；报考阿坝、甘孜州国税系统的非全日制普通高等院校毕业的考生需提供户口簿，到四川省人事人才考试测评基地（成都市新华大道三槐树路2号、军转大厦），领取面试准考证。以上证件和材料均应由考生提供原件，并同时提供复印件一份，由用人单位存档备查。若因特殊情况考生本人不能前往领取面试准考证的，须书面委托他人代领。代领人除提供上述证件、材料外，还需提供代领人身份证原件、复印件。逾期及证件不齐者，不能参加面试。四川省国家税务局对参加面试的考生是否符合报考条件进行资格审查。在资格审查中发现有不符合报考条件的，取消其面试资格。（五）考生携带面试准考证和本人身份证参加面试。考生应按面试时间提前1小时到达面试地点抽签入闱封闭候考，面试开始后到达者视为弃权。（六）面试考生交通、食宿费用自理。二、考核、体检（一）面试后，按行政职业能力和申论各占25%、面试成绩占50%汇总计算考生总成绩，根据总成绩从高分到低分的顺序，按招考职位计划录用人数1：1的比例确定考核对象。（二）对进入考核范围的人员，进行思想政治表现、遵纪守法表现、道德品质表现和日常学习工作情况等方面进行考核。对考核合格人员，进行体检。体检时间、地点另行通知。对考生因考核或体检不合格造成的空缺，从报考该职位并进入面试的考生中从高分到低分依次递补。三、公示、审批人事部和国家税务总局公示拟录用为四川省国家税务局系统公务员的人员名单，办理审批手续。四、录用新录用国家公务员，试用期为一年。试用期满考核合格的，正式确定非领导职务；试用期满考核不合格的，取消录用资格。五、为保证国家公务员考试录用工作顺利进行，我局将及时在国家税务总局和四川省国家税务局网站上公布有关通知。网址：国家税务总局：四川省国家税务局：四川省国家税务局地址：成都市滨江东路266号，邮政编码610021，人事处联系电话：028-86734304。附件：1、四川省国家税务局系统2007年录用公务员入闱面试人员名单；2、四川省国家税务局系统2007年录用公务员入闱面试分数线。历史告诉我们，只有以猛药去疴、重典治乱的的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，才能把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。无论何种行业，无论何种情况，制度永远都是制约所有人的准绳。无规矩不成方圆，制度就是这个规矩。为官之人，更应遵守制度。清朝第一贪官和珅，从政29年，敛财11亿白银，相当于清朝政府的财政收入。他建成了后来成为恭亲王府的豪宅，过着花天酒地的奢靡生活。最终也难免被一纸诏书白绫赐死，落了个“白茫茫大地，真干净”。在唐朝法律《唐律疏议》中，对贪污受贿犯罪的处罚非常严厉，官吏一旦贪污受贿就会被取消一切特权。法律规定正七品官如果贪赃枉法、违法收入达到月收入一半的就要被处以极刑。这部法律还规定：官吏贪赃枉法，一律禁止通过官当等制度减免处罚，对官员惩处的力度达到了一个历史新高。《唐律疏议》还以国家大法的形式，把惩治贪污犯罪的规定作为法律固定下来，为惩贪提供了基本的法律依据。
建立预防机制也是一种行之有效的预防腐败的方式。比如从最初的人才选拔环节上加强对腐败的监督与制约，坚持正确的选人用人导向，完善选拔、考核机制，这样才能把住公务员的“进口关”，从根本上堵住贪腐的通道。“晚清第一大案”发生后，咸丰皇帝处理方式特别严厉，对顺天贡院的主考官柏葰处“斩立决”，同案的50多人均受到严肃处理，此后几年间科举考试风气肃然，为晚清选拔了不少栋梁之材。历史上有名的清官包拯，曾写过这样一首诗“法立奸胥畏，官清凭素心”。而当官员受不住各种各样的物质诱惑时，我们就应该制定法律、法规约束从政人员的行为。历朝历代的兴衰历史告诉我们，腐败可能产生在开国之初、也可能产生在中期、后期，因而制度的约束应该与时俱进，时时监控，不给官员以贪腐的机会，也就是形成“不敢腐、不能腐”的大气候，从而正常过渡到“不想腐”的预期状态。
廉政制度建设在一定程度上影响和改善了古代政治道德环境，造就了一大批为官公正廉洁、为人刚直不阿的清官廉吏，他们廉洁清正、奉法循理、刚直无私、勤政爱民的政治品质与操守作风，不但深受后世为政者的推崇和民众的爱戴，而且在一定程度上也成了中华民族优秀传统文化的一个重要组成部分。《制度之重》通过挖掘古人在廉政制度上的探索和努力，将这些历史的镜鉴展示给观众。廉政制度是每个为官之人都应遵守的，仔细思考廉政制度，探索如何廉政，如何遵守廉政制度，古人给了我们很多例子，我们还需要继续探索，继续努力。
其实何必待到法律制裁，人这一生，食不过三餐，睡不过一榻。原中国佛教协会会长赵朴初先生92岁时写了一首《宽心谣》，读来发人深省：“每月领取养老钱，多也喜欢，少也喜欢;少荤多素日三餐，粗也香甜，细也香甜;新旧衣服不挑拣，好也御寒，赖也御寒;全家老少互慰勉，贫也相安，富也相安。”
为人民服务是中国共产党的宗旨，由谁为人民服务，首先就是公务员，公务员从最基层的工作者到上级领导，无处不是公务员的身影，提升公务员的素质与能力是为人民服务的必要条件。作为基层的工作人员从自身角度出发，认为如何成为人民满意的公务员可以从以下四个方面工作：
一、政治立场要坚定。
坚持党的领导是实现中华民族伟大复兴的根本保证，中国共产党是社会主义现代化事业的领导者和组织者。坚持党的基本路线和坚持党管干部的原则是我国公务员制度区别于西方公务员制度的显著特点。我们要坚定不移、自觉接受、坚决捍卫党的领导，贯彻落实党中央和单位党组织重大决策部署，在思想上、政治上、行动上与党中央和单位党组织保持高度一致。
二、群众观念要牢记。
公权民授，即公务员手中的权力来自广大民众。我们要时刻牢记自己是人民的公仆。要牢固树立正确的世界观和价值观，树立“人民至上”的群众观，践行全心全意为人民服务的宗旨。在工作实践中，设身处地为群众着想，体其所难、知其所急、解其所需。同群众冷暖同心、风雨同行，去实现好、发展好、维护好最广大人民群众的利益，真正做到权为民所用，情为民所求，利为民所谋。
三、业务要精通
基层接触的是村干部和老百姓他们的理解能力和政策知晓度并不高基层公务员要做到上传下达、信息精准、耐心细心、政策详熟，身在基层情况多变、关系复杂，这就要求公务员具有清晰明了的表达能力，足够的细心耐心解答问题，具有强烈的责任心。将政策宣讲到位，让人民群众了解政策、懂政策、利用政策。
四、工作作风要过硬
我们要认真学习习近平主席关于党风廉政教育讲话，深刻落实执行中央八项规定，遵守单位的各项规章制度，严守纪律，树立公正廉洁和严谨务实的工作作风。按照“忠于职守，一心为公，实事求是，秉公办事，关心群众，平等待人”的职业道德行为规范严格要求自己，兢兢业业工作，脚踏实地做事，做一个领导放心、人民满意的公务员。
形容高考是千军万马过独木桥，公务员的考试有过之而无不及，只有经过这样的程序选拔出来的公务员才能在知识层面满足需求，政治层面才够坚定成为人民满意的公务员。
廉政建设，是一个系统工程，是一项战略任务，需要全党参与、全民参与，需要协同联动、共同努力。
增强廉政自觉。搞廉政建设，领导干部的自律很重要。监督总是外在的，也非常有限。制度是死的，要靠人来执行。为了坚持原则，总要得罪一些人，这是难免的。滥用权力，谋取私利，这是极不应该的，也是可以避免的。孟子说：“仰不愧于天，俯不怍于人。”仰起头来看看，自己对天无愧，低下头来想想，自己对人无愧。做官应当光明磊落，问心无愧。为官意味着一种责任、一种牺牲。自由度越来越小，隐私权越来越少，这是领导者应当付出的成本。领导干部要把群众装在心里，把工作做到实处，亲民要有真感情，爱民要有真举措，利民要有真成效，这样才是真正履行了党的宗旨，做到了执政为民。
明确廉政责任。搞好廉政建设，人人都有责任。领导干部既要独善其身，洁身自好，又要兼济天下、风正一方。党风正则干群和，干群和则社会稳。回顾历史，我们可以看到，几乎任何一个朝代，在其创始阶段都能很快收拾**残局，进而迅速走向黄金时代。但要百尺竿头更进一步，就不太容易了，需付出更多的智慧和辛苦。
搞好党风廉政建设，既要加强教育，又要从严惩治，把标本兼治、综合治理，惩防结合、预防为主落到实处。当年太子朱标曾劝朱元璋不要杀人太多，朱元璋把一枝荆棘摔在地上，让太子捡起来。荆棘多刺，太子无从下手。朱元璋把荆棘的刺全部拔光，把光秃秃的荆棘塞到太子手中说：“我这些做法，都是为你削除荆棘上的尖刺啊。”惩治腐败是维护公平正义、促进社会和谐的利剑。我们要按照中央的部署和省委的要求，坚决惩治腐败，以震慑罪犯、取信于民。
健全廉政制度。要重视抓好廉政制度的建设，建立“不愿为”的自律机制、“不敢为”的惩戒机制、“不能为”的防范机制。意大利出台了国家公务员《道德法典》，对公务员几乎所有的行为都做了限制性规定。在芬兰，公职人员如果接受商界的任何吃请和游山玩水，都将被视为受贿行为。在香港，公职人员接受吃请，如果一顿饭的费用按就餐人员平均分摊，超过公职人员月薪的1%，就属于受贿行为。
我们要增强制度意识，切实抓好已有制度的落实，防止流于形式、形同虚设;总结党风廉政建设的实践，及时将成功的经验和做法上升为制度;着眼于新的形势，大胆进行探索，借鉴“他山之石”，制定一批新的规章制度。
发展廉政文化。要整合各种资源、协调各种手段、利用各种渠道，努力培育氛围、营造环境，通过耳濡目染、潜移默化，使社会主义核心价值体系健全起来、深入人心，使反腐倡廉成为一种自然、成为一种必然，使廉洁自律成为一种共识、成为一种共为。
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