求职者遭遇另类面试时该如何面对

| 收藏本文 下载本文 作者:tiantianyou

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求职者遭遇另类面试时该如何面对

篇1:求职者遭遇另类面试时该如何面对

求职者遭遇另类面试时该如何面对

如今企业面试方式多种多样,可以通过电话和视频进行,面试场所也五花八门,可以在办公场所进行,也可以在酒店的餐桌上进行,席间进行一场表面轻松,实则挑战的面试。对于企业来说,他们认为这样能考察出求职者真实的状态;而对于求职者来说,不仅要对答如流,还要仪态端庄,确实挺考验人。

当面试改在咖啡店里、在酒店餐桌上……

最近,有网友发微博称,自己在咖啡店面试一名求职者,但对方不买单的行为让自己对其印象不佳。随后,另一位网友发微博称,自己在面试的时候被面试官暗示买单,遂以求职不是相亲为由,予以拒绝……两人一前一后的微博,迅速引发网络热议。其实,如今企业面试方式多种多样,可以通过电话和视频进行,面试场所也五花八门,可以在办公场所进行,也可以在酒店的餐桌上进行,席间进行一场表面轻松,实则挑战的面试。对于企业来说,他们认为这样能考察出求职者真实的状态;而对于求职者来说,不仅要对答如流,还要仪态端庄,确实挺考验人的。

方式一:饭局面试

人力资源专家建议,如果有可能,可以带面试对象去吃一次饭。不是刀刀叉叉的西餐,而是七杯八盘的中餐;不是面对面侃侃而谈的单挑,而是济济一桌的圆桌餐。首先从倒茶开始,通过倒茶可以把人分为六类(前提是不让餐厅服务员倒茶)。

第一类是从不倒水,哪怕自己的水杯没水了,也要等别人来倒。这种人可能在家里被家人照顾、呵护惯了,在外面依然扮演被保护动物的角色;也有可能是性格内向,不善张罗,怕引起注意,害怕出错。

第二类是只给自己倒水,不管身边的人。这种人通常很自我,不考虑别人的感受。如果是招聘一个技术高手,我们通常会不太介意,但要警惕,这种人的合作性可能会稍弱。

第三类是先给自己倒水,然后再给别人倒水。这种人也比较自我,但还是稍微懂得看看周围环境。

第四类是先给别人倒水,再给自己倒水。这种人比较难以判断,要多增加些考察项目。

第五类是很恭敬(或热情)地给别人先倒水(从表情、眼神到手势),再给自己倒水。这种人比较适合做营销人员。

第六类是无需为自己倒水的时候,也能随时很恭敬(或热情)地给别人倒水。这种人比较醒目,随时注意、揣摩别人的需求,在很多场合都容易反客为主,有机会的话就会主导环境的氛围。

人在餐桌上的表现,大可以看出他的教养和修养:有些人在夹菜的时候,从来不顾及他人。眼里盯着,心里想着,下手就把转盘往自己面前带,别人的筷子还在盘子里呢,菜就走了。这样的'人,团队精神要重点考察一下,要让他先从交通规则学起:一停、二看、三通过。也有的被面试者是只吃自己面前的菜。这样的人,稳妥保守,担当开拓性很强的工作会有欠缺,得看具体的岗位而定。

点评:通过“饭局面试”考察一个人的交流、沟通能力是个好的尝试;但是如果仅以酒量大小、饭局表现决定是否录用是不可取的,这只能作为面试的一种补充手段,以免错误引导应聘者。不过,要提醒大学生注意此类面试中的安全性。建议事先打听该公司是否正规,以及公司内职员的素质如何。以免被“陪吃陪喝”的陷阱所骗,特别是女生,一定要多留一个心眼,为自己的安全负责。

篇2:求职者面试时薪水该怎么谈

求职者面试时薪水该怎么谈

网友贝贝女:有一次我过了二面后,HR与我谈福利和薪资,结果我没拿到录用通知。之后我打电话去询问理由,HR就一句:“你的薪资太高了,我们请不起。”

我简历中期望薪资和现有薪资两项都有填写,HR为什么不好好看呢?

网友星际迷航:入职1个多月后,我领到了工资,一看工资单,工资数额不是当初所说的税后数额。工资被扣完四金和个税,少了近1000元!我去找经理。他说:“这样吧,你先做1年再说,如果你表现不错,我们到时候会考虑给你涨1000元!”当天晚上我就重新开始找工作了。

HR有话要说:

1. 再提薪水是想知道有没有协商的余地;

2. 税前?税后?你要听清楚!

3. 用合适的薪水聘用到合适的'人才是HR存在的价值。

专家提醒:作为求职者,我们要明了HR对工作的用心,如果让你胜任其位,面对一件困难的事情,你也会想尽办法去完成,因为你想把事情做好。求职者实在不能接受的,可以在电话面试时把期望薪资再强调一下,当然这样的后果是你可能会失去一次机会。

薪资决定了生存的可能,生活的质量,求职者要严肃对待谈薪环节。一旦价码敲定,就要白纸黑字地写进合同里,具体包括薪资总数、薪资构成和奖金提成规则等,这在新劳动法中也有所提及。如发现企业不愿履行或支吾别扭,求职者也尽早抽身,免得遭遇“星际迷航”网友一样的尴尬。

篇3:英语面试:遭遇求职失败该如何面对

英语面试:遭遇求职失败该如何面对

There are many ways for an interview to go wrong. You show up late. There's a stain on your shirt. You accidentally insult the interviewer's mother. All avoidable mistakes.

搞砸一个面试的方法有很多,你迟到了,你把衬衫弄脏了,你无意中侮辱了面试官的妈妈。所有这些都是可以避免的错误。

Sometimes, however, there simply isn't a clear explanation for why an interview isn't going well. Sometimes, no matter what you do or say, an interview just fizzles.

但是有时候,并没有一个清楚的理由来解释为什么面试会变得很失败。有时候,不管你做什么或是说什么,面试就是失败了。

Don't panic--you can save this interview.

别惊慌失措--你还能把面试挽救回来。

The first step: Smile. 第一步:微笑。

Body language plays an important part in an interview. If you relax your shoulders and give a big ol'grin, you'll feel more comfortable ... and so will the interviewer. Smiling also helps increase your energy and project confidence -- all plusses in an interview.

肢体语言在面试中能起到非常大的作用。如果你放松你的双肩加上一个大大的笑容,你会觉得更舒服......面试官也一样。微笑能够提升你的能量,增强你的自信--这在面试中都会被加分。

While smiling is a good start to turning an interview around, there are other steps you can take.

微笑是转变面试方向的一个好的开始,下面还有一些你能采取的`步骤:

Ask the Interviewer Questions 向面试官提问

This is known as the “switcheroo”.

这叫做“突变” 。

If you feel that you just aren't giving the right answers to an interviewer's questions, try changing tactics--and ask the interviewer a few questions of your own.

如果你感觉对于面试官的提问你就是不能做出正确的回答,试试换个策略--问面试官一些你自己的问题。

If you momentarily switch the focus from yourself to the interviewer, it will give you a chance to regroup and compose yourself. Also, it will make the interviewer do some talking, perhaps giving you a clue to what he or she is looking for.

如果你能暂时性的把焦点从你自己这里转移到面试官那边,你就有机会重新理清思路,

同时,还能让面试官说说话,也许能给你一点有关面试官在寻找什么特质的人的提示。

Be sure to prepare your questions in advance and make sure they are appropriate. Some examples:

一定要提前准备好问题,并且确定这些问题问得合适。这里有一些例子:

* What's your favorite thing about working at this company? 在这家公司工作你最喜欢什么?

* How would you describe the working environment here? 你觉得这里的工作环境怎么样?

* What's a typical day like in the department? 这个部门通常一天是怎么过的?

Get Feedback 寻求反馈

If an interviewer seems bored or cold while you're answering a question, all is not lost.

如果面试官在你回答一个问题的时候看上去很不耐烦冷冰冰的,你还没有失去一切。

Stop and ask if your answer is going in the direction they're looking for. That way, you can avoid talking about the wrong things and begin talking about the right things.

停下来然后询问你的回答是否是他们想要的。这样你可以避免在错误的答案上越走越远,并重新回到正确的一边。

Maybe you misunderstood the question. Or maybe the question wasn't phrased clearly. That doesn't mean you have to struggle--just ask the interviewer for some clarification.

也许你误解了这个问题,或者这个问题没有问得很清楚。这不意味着你要苦思冥想--直接让面试官做个进一步的说明就行了。

If you still feel like the interview is going poorly, ask if the interviewer has any concerns or questions regarding you as a candidate. That way, you can respond to any worries directly.

篇4:求职者在面试时最该秀的能力

求职者在面试时最该秀的能力

时最该秀的七种能力最近来向阳生涯咨询的案例中,有不少是在求职时受挫的人,他们所面临的问题基本相似,大部分人在找工作时比较盲目被动,投出简历后接到面试邀约,不做面试前期准备就贸然前往,过于“简单”地对待,结果自然很不理想,看求职者能否胜任该职位,其实面试环节的表现相当重要。

那么,如何才能在时牢牢抓住面试官的眼球,“秀”出一个与众不同的自己,最终赢得工作机会呢?向阳生涯首席职业规划师洪向阳认为,企业评价一名应聘者,往往看重的是他的其核心素质,如果在面试环节中将以下七种核心素质较好的表现出来,那么你打动面试官的机率将会大大提升。

1、进取心和热情

向阳生涯发现,在工作中具有强烈进取心和热情的人,往往能够全面调动自己的综合能量,而且这种积极正面的工作状态会传染别人,带动身边人群乃至整个团队的良好发展。

面试提问:出于工作晋升的考虑,你打算继续深造吗?

正确回答:作为一名大学生,我学到了很多知识,如果有合适的机会,我当然会考虑继续深造。但是我会认真考虑这件事,我觉得很多人回学校学习是很盲目的。如果我发现自己所做的工作确定有价值,而且也需要获得更多的教育才能在这一领域做得出色,我当然会毫不犹豫地去学习。

向阳点评:这种回答显示了求职者的雄心、热情以及动力。同时也表明,求职者具有与众不同的头脑,而且对重大职业决策非常认真。

2、沟通技能

在职场中能够有效沟通,意味着能够清楚而有说服力地传递信息、想法以及态度,如果你能表明自己具有高超的沟通技能,而且能通过书面和口头语言有效地影响别人,那么你成功的机会就会大大增加。

面试提问:上下级之间应该怎样交往?

正确回答:我认为能在企业各个层面上清楚地进行交流,这对企业的生存至关重要。我认为自己已经在这个方面培养了很强的能力。从上下级关系来说,最重要的是应该意识到每个人以及每种关系都是不同的,

对于我来说最好的方式就是始终不带任何成见地来对待这种关系的发展。

向阳点评:这种回答表明,求职者理解人际关系的复杂性以及多样性。求职者明确地表达了高效沟通技能的重要性,同时也显示了自己在这方面的自信。

3、成功经历

阐释自己的成功原因,从中提炼自己所具备的核心技能和特长,并说明这些核心技能和特长可以直接转换并应用于当前应聘的职位。向阳生涯认为,如果能够指出这个成功经历与企业的未来需求之间存在着某种紧密联系,这将能够引起面试官的很大兴趣。

面试提问:你认为自己最显著的.成就是什么?为什么?

正确回答:我曾经在一次作文竞赛中获得一等奖,大学时被选为班长,妥善处理了一次家庭危机,写了一篇综合性的校报文章,在演讲赛中获胜,重新制作一台汽车引擎,重组一个部门,成功开发一条新的销售渠道……

向阳点评:这些例子中每一个都是独特、深刻的,且它能够将求职者与其他人区分开来。这些成就并不需要得到正式承认。运用这些实例只是为了表明自己做得足够出色,很为之自豪。

4、理性思考过程

在中显示出解决问题的能力,或表现出能以解决问题为出发点进行思考是很重要的一个环节。比如对自己的职业生涯发展有着较为明确的定位及规划,面试中能够向面试官明确表达,自己希望在工作中得到什么,自己为什么能胜任这类工作,自己能够在工作中发挥哪些优势,更好的为企业服务同时也能够挖掘自身潜力。有了这种理性思考,将令面试官刮目相看。

面试提问:你怎样做出自己的职业选择?

正确回答:在大学毕业前的暑假,我决定集中精力在某一领域谋求发展。尽管我是学商业的,但我不知道自己最终会从事哪一行业的工作。我花了一定时间考虑自己的目标,甚至请专业的职业规划机构帮我做了一个系统的个人职业咨询,最后我得出了一个结论,那就是这个行业是最适合我的。

向阳点评:这种回答表明,求职者认真地做过一些计划,缩小了自己的关注点,锁定了职业定位,而且也认准了发展的方向。同时这个回答还表现出,求职者理解个人职业规划的重要性,并且有能力做出认真的个人决策。

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求职者遭遇另类面试时该如何面对(共4篇)

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