下面是小编为大家整理的职工医疗保险缴费基数（共含10篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。同时，但愿您也能像本文投稿人“樱桃屑”一样，积极向本站投稿分享好文章。
职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计入个人账户;用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人账户。
【相关政策】
省级单位职工工资收入申报和基本医疗保险缴费清算工作已经结束，根据申报和清算的结果，并报请省人力资源和社会保障厅核准，现将省级单位职工基本医疗保险缴费基数确定等有关事项通知如下：
一、缴费基数增长比例
20省级单位职工基本医疗保险缴费基数暂按度参保单位职工工资收入核定，不设增长比例。
二、20省级单位职工月平均工资核定
20省级单位职工月平均工资核定为8004元;职工月平均工资低于省级单位职工月平均工资60%的，缴费基数按60%确定;高于300%的，按300%确定。
年度省级参保退休人员月平均退休金(养老金)核定为3286元。
三、委托代管医疗补助资金筹资比例
经省人力资源和社会保障厅核准，20委托代管医疗补助资金按委托代管人员工资总额6%的比例筹集。
1、单位和个人缴纳比例是多少?
职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。
2、单位和职工个人缴费基数如何确定?
用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%，以本市职工月平均工资的60%为缴费基数;高于本市职工月平均工资300%以上部分，不计入缴费基数。
3、单位怎样缴费?
用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，按7.5%的比例缴纳。例：某单位有职工100人，月工资总额90000元，用人单位每月应缴纳基本医疗保险费为 90000元*7.5%=6750元。
4、个人怎样缴费?
职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，按2%缴费，由单位在其工资中按月代扣代缴。例：王某月工资收入为900元，线每月应缴基本医疗保险费为900元*2%=18元。进入再就业服务中心的国有企业下岗职工，其基本医疗保险费(包括单位缴费和个人缴费)，由再就业服务中心按上年度本市职工月平均工资的60%为基数代为缴纳，退休人员个人不 缴纳基本医疗保险费。
注意事项
很多人对单位给自己的社保缴纳具体细节是不了解的，这是员工应得到的相关待遇和福利的一种体现方式，所以一定了解清楚，让自己的利益不蒙受不白之冤。
[职工医疗保险缴费]
近日，济南市人社局、市财政局出台《关于转发鲁人社发[]29号统一和规范企业职工基本养老保险费补缴政策的通知》，按照省的相关规定，结合济南市实际，对妥善处理《中华人民共和国社会保险法》实施前(即6月30日之前)，用人单位欠缴养老保险费和职工中断缴费、应保未保等问题作出部署。符合条件的三类人员8日起可以申请补缴。
不是所有职工和个人都能补缴养老保险，符合条件的人员有三类。第一类是济南市企业职工基本养老保险统筹范围内，仍与单位存续劳动关系、未达到法定退休年龄的职工，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的，可补缴206月30日(含)以前应保未保年限的基本养老保险费。第二类是指，具有济南市户籍，曾在山东省机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历，但因各种原因解除劳动关系或离开原单位，未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的，男满45周岁、女满40周岁的人员，可凭有效原始材料，以个人身份补缴年6月30日(含)以前的企业职工基本养老保险费。
第三类则是具有济南市户籍，2011年6月30日(含)以前领取工商营业执照的个体工商户，可以个人身份补缴领取工商营业执照至2011年6月30日(含)以前的企业职工基本养老保险费。2011年7月1日(含)以后，再发生的应保未保、中断缴费或欠费情形，按照《社会保险法》等有关法律规定执行。
以单位职工身份补缴的人员，按补缴各年度职工工资收入，缴费基数上、下限和缴费比例补缴基本养老保险费(含本金和利息)。用工单位和职工因客观原因无法确定历年工资收入的，以济南市执行的历年在岗职工平均工资的60%作为缴费基数。利息以历年公布的企业职工基本养老保险个人账户记账利率计算。补缴费用由单位和职工个人按规定比例分别承担，一次性缴清。以个人身份补缴的人员，统一以补缴时济南市执行的上年度在岗职工平均工资的60%作为缴费基数，缴费比例为20%。补缴费用全部由个人承担，一次性缴清。
以个人身份补缴的人员，凡男年满60周岁、女年满55周岁的，可一次性补缴，按规定办理领取基本养老金手续。男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的人员，以个人身份补缴的，一次性补缴年限不得超过，补缴时间不得早于济南市实施基本养老保险“统账结合”的时间(即1月1日)。
个体工商户补缴时间不得早于领取工商营业执照的时间。补缴后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时，补缴及实际缴费年限累计满15年的，可按规定办理领取基本养老金手续;不满15年的，可延长缴费至满15年，再按规定办理领取基本养老金手续。延长缴费的具体办法按国家和山东省有关规定执行。
以上涉及年龄的计算时间均截止到12月31日。
补缴程序咋走?
以单位职工身份补缴的人员，可以向仍存续劳动关系单位提出补缴的书面申请，由单位进行审核和公示，对无异议的，持相关材料到单位参保地的社保经办机构提出书面补缴申请。社保经办机构和市人社行政部门分别对相关材料进行受理和审核备案，符合条件的通知申报单位按要求在规定的时间内办理补缴手续。
以个人身份补缴的人员，可持相关材料，向户籍所在地社保经办机构提交书面补缴申请。社保经办机构和同级人社行政部门分别对相关材料进行受理和审核备案，并将结果及时通知申请人。
补缴工作的具体内容和程序，市民们可以通过济南市人力资源和社会保障局网站，拨打12333人力资源社会保障服务热线或直接拨打社会保险经办机构电话咨询。补缴需带资料:1、本人身份证、户口簿。2、本人原始档案、《劳动合同》、用工登记表、工资台账等证明工作经历的相关原始资料。3、个体工商户应提供工商营业执照。
[职工养老保险缴费基数]
记者从省人社厅获悉，鉴于在岗职工均匀人为无法在头宣布，响应的缴费基数基准值暂不能确定，为利便参保单元和个人实时缴纳养老保险费，不影响退休和衰亡报酬审定计发事变，该厅就20基准值发布前后职工根基养老保险缴费和报酬审定计发相干题目作出划定。
在2015年度基准值宣布前，城镇个别工商户、机动就业职员按高等4025元/月、低档2415元/月预缴。参保单元的职工个人以其上年度缴费基数的110%，并按12075元/月封顶、2415元/月保底(暂定基准值为4025元/月)为基数预缴;参保单元按该单元职工个人缴费基数之和为基数预缴。
已纳入企业职工根基养老保险的国有农垦企业(包罗撤场建区、打点区、州里的原国有农垦企业)从事农业出产的职工个人暂缓缴费。而到龄治理退休的职员按全省在岗职工均匀人为(3658元/月)预核并预发报酬，衰亡职员按度全省月人平养老金(1650元/月)预核并预发丧葬补贴费、抚恤金，均不得延期治理。
在2015年度基准值宣布后，参保单元应实时举办缴费和报酬审定。有预缴的个缴职员以2015年度基准值计较其缴费指数，缴费基数可不再变换。如缴费指数小于0.6或1的，本人乐意，可在2015年12月30日之前以2015年度基准值补缴调增至0.6或1(不加收利钱和滞纳金)，过时不再补缴调增;参保单元及其职工个人此前的缴费，按2015年度基准值并团结2015年度缴费基数申报审定功效同一举办调解、结算。已按预缴基数缴费后转出的，不再调解、结算。
链接
退休职员大病合作费由单元一次性代扣代缴
从1月1日开始，长沙市退休职员(不含已提留大病医疗合作费的退休职员)大病合作费原则上由用人单元在年代朔次性代扣代缴。用人单元无代扣代缴前提的，由单元向社会保险费征收机构提出申请，并奉辞职休职员，由征收机构从退休职员医疗保险个人账户中一次性划拨昔时应缴大病医疗合作费。
[2015职工养老保险缴费基数]
我国城镇职工医疗保险基金筹资的原则是：“以支定收、收支平衡、略有结余，医疗保险基金实行现收现付制。”我国医疗保险改革初期，要求个人缴纳工资总额的2%，用人单位缴纳工资总额的6%。目前，我国一些地区城镇职工的医疗保险有缴费条件和受益资格的限制。
职工基本医疗保险政策和条例介绍
职工基本医疗保险是针对城镇所有用人单位和职工;以强制参保为原则的一项基本医疗保险制度。职工基本医疗保险制度的主要内容有：
1、职工基本医疗保险参保范围是城镇所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险。乡镇企业及其职工、城镇个体经济组织业主及其从业人员也要参加基本医疗保险。
2、职工基本医疗保险缴费方式是基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右，在职职工缴费率一般为本人工资收入的2%。退休人员个人不缴费。具体缴费比例由各统筹地区根据实际情况确定。随着经济发展，用人单位和职工缴费率可作相应调整。用人单位缴费水平按照当地工资总额的6%左右确定。目前，用人单位缴费率全国平均为7.43%，最低的为3%，较高的如上海、北京分别达到10%和9%，个人缴费全国平均为2%。
医疗保险缴费基数是由单位和在职职工共同缴纳。其中，职工是按按本人缴费工资基数的2%缴纳基本医疗保险费，划入职工个人帐户。而用人单位是按单位缴费工资基数的9%缴纳基本医疗保险费。
职工个人以本人上年度月平均工资收入为缴纳医疗保险缴费基数，用人单位以参保职工的工资之和为单位缴纳医疗保险缴费基数。职工个人月平均工资低于全市上年度职工月平均工资60%的，以60%为基数缴纳，超过300%以上的，不作为缴纳医疗保险缴费的基数。
职工个人缴费由用人单位统一按月代扣代缴。用人单位应于每年5月底前到市医保中心办理下一结算年度缴费工资基数的申报手续。
这其中，用人单位缴纳的保险费的一部分按下列标准划入职工个人帐户：
(一)不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0.8%划入个人帐户;
(二)35周岁以上不满45周岁的职工按本人月缴费工资基数的1%划入个人帐户;
(三)45周岁以上的职工按本人月缴费工资基数的2%划入个人帐户;
(四)不满70周岁的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.3%划入个人帐户;
(五)70周岁以上的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.8%划入个人帐户。
以北京医疗保险缴费基数为例说明
1、全市职工月平均工资为5223元。
2、20缴费基数上限按照北京市职工月平均工资的300%确定，最高不超过15669元。
3、参加医疗、工伤和生育保险的职工，年缴费基数下限按照北京市20职工月平均工资的60%，最低不低于3134元。
根据上面的缴费比例可以算出，2013北京医疗保险单位最低缴费额为313.4元，个人最低缴费额为65.68元。
在医疗保险缴费基数明确的前提下，用人单位和参保人员中断或未足额缴费，市医保中心自次月起中止向参保人员个人账户划拨资金，并暂停参保人员享受基本医疗保险待遇，欠缴期间不计算缴费年限。
用人单位和参保人员在三个月内补足欠款、滞纳金的，欠缴期间发生的医疗费用由市医保中心按规定支付;欠款超过三个月以上的，用人单位和参保人员在按规定补缴后，可恢复参保人员待遇享受资格，补记个人账户。缴费年限连续计算，但欠缴期间发生的住院医疗费用统筹基金不予支付。
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退休后享受养老保险，工伤后的工伤保险待遇以及生育后的产假津贴就会根据实际缴费基数计算。如果我们的缴纳基数低，缴费少，以后享受的待遇就会少，尤其是工伤保险与生育保险都是由单位缴纳的。单位少缴了，会严重影响我们的待遇。一起来看看临沂市的职工养老保险缴费基数是怎样的吧。
临沂市企业职工社会保险缴纳比例及缴费基数
一、缴纳比例：
养老保险：单位18%，个人8%;
医疗保险：单位6%，个人2%;
失业保险：单位1%，个人0.5%;
工伤保险：0.5%-2%(单位缴纳);
生育保险：1%(单位缴纳)
单位缴纳26.5%-28%，个人缴纳共计10.05%
二、平均缴费基数
社保平均缴费基数为4109元(临沂市在岗职工平均工资)，最低2465(平均缴费基数的60%)元，最高12327元(平均缴费基数的3倍)
每年三、四月份上一年度的统计数字出来后，这一数据就会变更。
三、实际缴费基数
根据《社会保险法》以及其他相关法律法规规定：社会保险的缴纳基数应为单位职工工资总额。
那什么是职工工资总额呢?
《关于工资总额组成的规定》第四条规定 工资总额由下列六个部分组成：(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。
员工的工资总额=直接发放到手的数额(扣除下面的项目)+缴纳的社会保险费+缴纳的个人所得税
《关于工资总额组成的规定》第十一条 下列各项不列入工资总额的范围：
(一)根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金;
(二)有关劳动保险和职工福利方面的各项费用;
(三)有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出;
(四)劳动保护的各项支出;
(五)稿费、讲课费及其他专门工作报酬;
(六)出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费;
(七)对自带工具、牲畜来企业工作职工所支付的工具、牲畜等的补偿费用;
(八)实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入;
(九)对购买本企业股票和债券的职工所支付的股息(包括股金分红)和利息;
(十)劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等;
(十一)因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费;
(十二)支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用;
(十三)支付给参加企业劳动的在校学生的补贴;
(十四)计划生育独生子女补贴。
4.临沂很多企业为减少成本，都是以最低标准给员工缴纳的社保，缴纳基数=缴纳数额/缴纳比例，小伙伴们赶紧算一下吧，自己的缴纳基数是工资总额吗。为什么要关心这个呢?
答：退休后享受养老保险，工伤后的工伤保险待遇以及生育后的产假津贴就会根据实际缴费基数计算。如果我们的缴纳基数低，缴费少，以后享受的待遇就会少，尤其是工伤保险与生育保险都是由单位缴纳的。单位少缴了，会严重影响我们的待遇。
[临沂职工养老保险缴费基数]
近日,下岗职工李先生打电话给本报“有事您说”热线,称上周接到通知自己的居民医疗保险无法进行缴纳,需缴纳职工医疗保险。而文件规定职工医疗保险缴纳男满30年,女满25年,退休后才能享受退休职工医疗保险待遇,对临近退休人员产生很大影响,引起市民不满。
每年100余元
变为每月190元
12月28日上午9时,记者在济阳县居民医保服务大厅内看到展示栏内贴有各种文件,几十名市民聚集到一起研究文件各事项。“我昨天接到村书记电话,称我的居民医疗保险不知道什么原因没有交上,这不今天过来问问,原来是要缴纳职工医疗保险。”市民王先生称。
“我以前在企业上班,后来破产后,自己开始缴纳养老保险。”王先生称,同时,为了减轻得病治疗的负担,每年还拿出100余元缴纳居民医疗保险,一般家庭均能支付,若有疾病时还有一定的报销比例。
市民张女士称,医疗保险变更后给下岗职工带来很大负担。“居民医疗保险每年才需缴纳100多块钱,而职工医疗保险每月就得缴纳191.92元,全年仅这一项保险就得缴纳2300元,多出余元,对于下岗职工来说负担挺重。”
尽管缴纳职工医疗保险后每月在医保卡上返回几十元钱,却远远不能减轻缴纳者的负担。如今,文件规定退休时必须退出居民医保才能办理相关退休手续。“那我们不得不交,要不然办不了退休,就领不到退休金。”张女士说。
职工医保
年限太长
展示栏的文件还规定,退休时缴纳职工医疗保险达到最低缴费年限的(男满30年,女满25年)可享受退休职工医疗保险待遇。“我现在都49岁了,再交30年就79岁了,那时候才能享受退休职工保险待遇,缴费年限未免太长了吧?”市民梁先生说。
“老人在60岁以后身体就开始出各种毛病,医保正开始发挥作用的时候却不能享受。”梁先生说,同时,很多人也不可能那么长寿,可能还未开始享受该待遇就已经去世了。“一刀切”的规章制度并不人性化。
此外,城镇居民医疗保险年限却远远低于职工医疗保险,只要市民每年缴纳费用不间断,年年都可以享受居民医保待遇。“见效时间快,我们生病也不会担心因此带来的负担过重。”市民朱女士说。
如今,城镇居民医疗保险若再不缴纳,明年市民便不能享受居民医保待遇。“职工医保费用又那么高,缴费年限又那么长,实在是不想缴纳,我们期盼出台更人性化的制度。”朱女士说。
[职工医疗保险的缴费年限]
石家庄市医疗保险管理中心下发《关于确定市区城镇职工基本医疗保险缴费基数的通知》，确定度市区城镇职工基本医疗保险最低缴费基数为48273元。
日前，石家庄市统计局公布全市在岗职工(含劳务派遣)平均工资48273元，比上年增加5136元，增长11.91%。
石家庄市医保中心相关负责人提醒，新缴费标准自今年6月1日起执行，参保人员可留意自己的医疗保险缴费记录。
20市区城镇职工基本医疗保险最低缴费基数为48273元，每月为4022.75元。职工医疗保险由单位和个人共同负担，如果用人单位按上年度在岗职工平均工资的8.8%缴纳(含生育保险0.8%)，每月需为每位职工缴费354.00元;单位职工按2%缴纳，个人每月需缴费80.46 元。
灵活就业人员的基本医疗保险费由个人缴纳，缴费标准为上年度在岗职工平均工资的8.4%缴纳(含生育保险0.4%)。照此计算，灵活就业人员每月需缴纳337.91元，和上一年度缴费额301.96元相比，现在每月要多缴35.95元，一年多缴纳431.4元。
目前，养老保险已实现省级统筹，全省养老保险缴费基数均为上年度河北省在岗职工年平均工资。
石家庄市养老保险调整后的缴费基数为46239元，每月3853.25元。具体到个人，受影响最为直接的是自愿参加职工基本养老保险的个体工商户、灵活就业人员。根据政策，这部分人群的实际缴费额将发生变化。缴纳本年度基本养老保险费时，他们每月缴纳标准可以按省月社平工资的40%、60%、100%、200%、300%等标准缴纳，也可以在40%至300%区间自主选择每月的养老保险费缴纳标准。个体工商户和灵活就业人员，应在年底前缴纳当年的基本养老保险费，跨年度不能补缴。
同时，按照上年度河北省在岗职工年平均工资为缴费基数的用人单位，其单位缴费和职工个人缴费，也将相应变化。
从去年开始，参加城镇企业职工基本养老保险的个体工商户、灵活就业人员，可根据自己的收入状况，选择按全省上年度职工月平均工资的40%(即1541.3元)至300%(即11559.75元)为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费。
据此，20省会灵活就业人员月缴费额最低为308.26元，最高为2311.95元，缴费时可在308.26元至2311.95元间自主选择。
2016医疗保险缴费
1.单位和个人缴纳比例是多少?
本市职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。
2.单位和职工个人缴费基数如何确定?
用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%，以本市职工月平均工资的60%为缴费基数;高于本市职工月平均工资300%以上部分，不计入缴费基数。
3.单位怎样缴费?
用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，按7.5%的比例缴纳。例：某单位有职工100人，月工资总额90000元，用人单位每月应缴纳基本医疗保险费为 90000元*7.5%=6750元。
4.个人怎样缴费?
职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，按2%缴费，由单位在其工资中按月代扣代缴。例:王某月工资收入为900元，线每月应缴基本医疗保险费为900元*2%=18元。进入再就业服务中心的国有企业下岗职工，其基本医疗保险费(包括单位缴费和个人缴费)，由再就业服务中心按上年度本市职工月平均工资的60%为基数代为缴纳，退休人员个人不 缴纳基本医疗保险费。
5.什么是基本医疗保险个人帐户?
基本医疗保险个人帐户是医疗保险结算机构为每一个参保人员建立的医疗保险帐户，用于记录、储存个人缴纳的基本医疗保险费和从单位缴费中划入的基本医疗保险费，以供参保人员专项用于支付门诊医疗费用，定点药店购药费和住院医疗费中个人应当承担的部分。个人帐户资金不足支付时，本人用现金支付。个人帐户资金不足支付时，本人用现金支付。个人帐户资金不足支付时，本人用现金支付。个人帐户中的资金节余归己，并按国家有关规定计息。参保人员死亡后，个人帐户予以注销，资金余额(含利息)按规定继承。
6.个人帐户资金如何构成?
个人帐户由下列资金构成：
(1)、职工个人缴纳的基本医疗保险费;
(2)、用人单位缴纳的基本医疗保险费划入个人帐户部分;
(3)、个人帐户利息收入。
7.用人单位缴纳的基本医疗保险费划入个人帐户的比例是多少?
国务院规定：用人单位缴纳的医疗保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金;一部分划入个人帐户。划入个人帐户的比例一般为用人单位缴费的30%左右，具体比例由统筹地区根据个人帐户的支付范围和职工年龄等因素确定。
8.2004年度我市单位缴费划入个人帐户比例是多少?
用人单位缴纳的基本医疗保险费划入在职职工个人帐户的比例：从2003年5月1日起按以下标准执行：
职工年满35周岁及其以下的，以本人缴费基数的0.6%划入;35周岁以上至45周岁的，以本人缴费基数的0.9%划入;
45周岁以上的，以本人缴费基数的1.5%划入。退休人员个人帐户资金，从2004年1月1日起，按上一年度本市职工月平均工资3.3%的比例划入。
9.用人单位和参保职工不缴或欠缴基本医疗保险费，个人帐户怎么处理?
用人单位和参保职工应当认真履行缴费义务，不缴纳或欠缴医疗保险费时，职工个人帐户资金停止计入。个人帐户的结余资金可以继续使用。
10.个人帐户资金主要用于支付哪些费用?
供参保人员专项用于支付门诊医疗费用、定点药店购药费用、特殊病种门诊医疗费用和住院费用中个人应当承担的部分。
11.个人帐户的结余资金可否继续使用?
可以继续使用。
12.职工在统筹地区范围内调动工作时，个人帐户怎么转移?
职工在统筹地区范围内调动工作时，个人帐户随之转移。
13.参保人员调离统筹地区范围或出国(出境)定居时，个人帐户怎么结算?
参保人员调离统筹地区范围或出国(出境)定居时，交回《社会保障卡》以后，其个人帐户资金余额一次性支付给本人。
14.驻外地工作人员、异地定居的退休人员个人帐户资金如何发放?
个人帐户资金按年结算，由参保单位到医保经办机构办理后发给本人。
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