以下是小编帮大家整理的七招教你搞定上司（共含7篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到您。同时，但愿您也能像本文投稿人“lcq1993”一样，积极向本站投稿分享好文章。
七招教你搞定上司
在一个公司企业里，那些与上司关系处得好的员工比那些关系处得不好的员工相对具有更多的工作安全感。很多员工也常常在想该如何与上司建立良好关系呢?查字典范文网(fanwen.chazidian.com/)总结七大方法让你与上司的关系如鱼得水。
(1)换位思考。从上司的角度看问题与上司建立良好的关系的第一步就是尝试从他的角度来看待工作中的问题。在其位，谋其职。由于所处的职级和角色的不同，上司和下属看待工作往往有不同的视角，换位思考有助于消除双方的分歧。
(2)了解上司对你的期望。如果你还不清楚自己应该尽力完成哪些事情，那么从事重要的工作并且在上司面前树立好形象的机会就非常渺茫。工作目标和绩效标准是了解上司对你的期望的最直接方式。绩效标准往往能够从工作描述中判断出来，你需要把工作目标铭记在心，并且把关键问题弄清楚。有时候，员工必须主动向上司沟通，弄清楚主管对于自己工作的期望是什么，因为上司有时候也会忘记说清楚。
(3)尊重上司的权威。通过表达对上司权威的尊重，可以换取他对你的信任。
(4)建立信任关系。要与上司建立良好的关系就必须赢得他的信任。信任是通过一系列长期的'行为累积起来的。
(5)报告问题的时候也给出解决方案。许多员工在会见上司的时候只是带着问题去，如果上司已经压力重重，这样做只会给他带来更大的压力。如果能够想好解决方案，或者把问题解决后再向上司汇报，这对他来说是一种压力释放。
(6)营造适时出现的好印象。经常出现在工作场合，始终保持在第一时间出现，是一种引起你的上司或者团队领导注意的常用方式。这种行为能够打动重要人物，也有助于自己的职业生涯发展。
(7)表现出良好的职业道德。这一点非常重要，具有良好的职业道德既是对你的职业的尊重对自己的负责，也是给上司留下深刻印象的重要因素。如果没有取得特别的绩效，一个具有良好职业道德的员工有时可以得到激励。
要与上司建立良好的关系要赢得他的信任，信任是通过一系列长期的行为累积起来的。比如按时完成任务、完成本职工作、准时上班不无故缺勤等。
信任的建立必须具备的5个条件
一、接纳性。在决策之前可以充分讨论各个实施方案，但是一旦做出决定，就要坚决执行，并将上司的想法准确无误地传达给相关人员。一个不尊重上司的人在希望实现自己想法的时候也不会得到应有的帮助。
二、有效性。一个值得信任的员工往往在上司面临压力的时候，可以及时给予帮助以及情感上的支持。
三、可预知性。一个值得信任的员工是可以让上司放心的、总是能按时保质完成工作的人。不能做到这点的人很快就会失去上司的信任。
四、个人忠诚。表示你忠于上司的一个有效途径就是支持上司的想法，将上司的想法转化成具体的行为方案。忠诚往往还意味着不要将上司告诉你的机密消息泄露给他人。忠诚可以增强信任。
五、坦诚。当工作出现问题的时候，一定要坦诚地告知你的上司，不要报喜不报忧。当然，如果你的上司已经有一大堆困扰缠身，那么你就应该在说明问题的同时提供符合客观事实的合理解释或解决方案，而不是说谎。
每个人的周围，偶尔都能遇到一两位“女王”，如《败犬女王》中的无双姐，工作能力天下无双，坏脾气同样天下无双。电视剧看到后来，观众总能看到“女王”身上柔弱的另一面，只是，生活中的“女王”们，却没有那份霸道背后的可爱。
虽然每个人也想反抗也想据理力争，无可奈何的是，一个人到中年且能力不俗的“女王”，基本都是顶头上司，她的霸道会让新人们有冲口而出的怒气，但她的身份也会令大家不自觉的退缩，强忍咽下。
一家公司里，年轻员工最怕遇到“女王”上司：她们故意挑刺，蓄意设障，痛恨一切年轻的女性员工。
苦啊！
从相貌上看，越是漂亮的女人，人到中年后，往往越容易发展成“女王脾气”，她漂亮过、受宠过，格外习惯万千人的追捧，若仅仅把她当成一介中年妇人，她会怒气冲天。漂亮女人即便变老，也老得不同凡响，她希望通过种种控制欲，来获取当年的那种心理满足感。
于是“女王”们有一爱：爱异性为她神魂颠倒，
女人随着年龄的增长，围绕周身的异性也会减少，但“女王”却总有霸占住天下男人心的欲望。对待异性下属，她们往往是和善宽厚的――但要小心，这份如姐如母的亲善，大多只是征服男人的手段，她不是喜欢某个男人，而是喜欢被男人围绕的满足感。与此同时，她能够给予男性下属一些工作上的优惠政策，这也是让异性下属喜欢上她的小手法。
如果不幸的是-――你仅仅一介小女生，那么至少要学会夸赞她美，如果你能满足她的虚荣心，她也会对你好言好语。
若这一招还是不管用、她仍时时处处针对你打压你。那么告诉你，女王也有一怕：怕当面敢跟她顶牛的愣头青！
越是领袖型人物，越顾及尊严体面，她们时刻为了维持仪态而活，越是“女王”，越注重外在的优雅形象，她们喜欢周围一片和谐的阿谀奉承，觉得在这样的环境下工作，才是最合乎她身份体面的。一旦哪个人敢于抛下面子在众人之前反她驳她，这是最顾忌的事。
对一个“女王”而言，失了面子，最是要命！人人都有点欺软怕硬，尤其“女王”族群。为了不让自己遭遇公众形象危机，她宁愿在日后的工作中不去招惹你，自然也会对你宽容。
职场新人们，若是遇上了找茬的“女王”，要学会适当的反抗，一味逆来顺受听她指派，她永远不会瞧得起你。而一个瞧不起你的女人，对你的消遣也只会变本加厉。
客观题部分现时司法考试包括以下三种类型：
1.单项选择：这是送分题，千万不要手软，一般要拿分85% 以上。
2.多项选择：这是一个大项。答错一个即前功尽弃，故要求在60% 左右。
3.不定项选择：基础知识要掌握住。
下面就由小编教您“七招搞定司法考试选择题”：
1.答题顺序，一般我们主张考生从头答起，这样也体现了考试的规律，即先易后难的出题思路，但是现在考试人员往往在开头给你出一两个难题，对于这种题目要采用排除法，选出一个合适或者说自己认为最正确的答案，因为刚开始答的是单选题，因此，答案也较容易得出正确地答案。另外，从时间安排上，要掌握先紧后松的答题策略。在改变答题顺序，也有人主张从尾做起。这是对每一大项（单选题、多项选择等）而言。“考试最重要的是心理”，由于大多数的应试者都是按常规从头到尾答题，故出题者会把难题放在开头或者中间，使考生的心理在开始立即崩溃，刚培养的自信心理就被冲垮了。而我从尾到头答题反而觉得挺轻松。因为就算难题在后面，我都有了心理准备，越往前就越觉得心情舒畅，
但是这种方法，要和平时的训练结合在一起，否则，如果临场突然采用，势必会适得其反。
2.充分利用开始考试前的时间，这是指听录音磁带讲解考生须知以及考场纪律的一段时间。我们有些人往往循规蹈矩地听着这些没用的东西，因为这些你应该在考试前已经知道，不需要在这时才去了解。我会利用这15分钟的黄金时间，不动声色的打开试卷，马上阅读。
3.用铅笔直接在题目试卷上作各种标记。因为这些题目试卷（不是答题卡）考场收回后只是放在本省，不上交司法部，故不用担心在试卷上写东西有什么后果（答题卡上当然不行了！）。如使用排除法可把某些选项直接排除，就可以打一大的“×”以示根本不用考虑，这样复查时省却不必要的时间。
4.当遇到四个选项都不认识时，我就会固定地选“B ”，因为曾经看英文版一本书- 如何考TOEFL （美国人写的），里面提到当你不认识时候，往往选“B ”就是最佳选择。我曾经在高考、TOEFL 、全国四级、六级英语考试中使用过，屡建奇功。
5.珍惜自己的第一感觉。有些人的坏习惯是：复查时发现问题就随便立即更改，有的还改两三次，事后会发现自己弄巧反绌。
6.一定不要提前交卷，做完试题没事，即使检查了两遍之后，也不要提前交卷，剩下时间你可以充分发挥……呵呵，你懂得……
7、考前一定要注意网上或培训班信息，特别是卷一，很多辅导学校其实已经拿到了考点甚至部分考题，如果你得不到就去“裸考”肯定吃亏了，你想想有的人考了450分以上，卷一考了130分甚至140分以上，你想想他能够完全靠实力取得吗？鬼才相信！
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5、对喜欢追女性的上司找个合适的挡箭牌
好些拥有一定权利的男上司，虽然家中已经有个好老婆，仍会利用有地位，去追求女同事。有些女同事会立刻辞职，避免烦恼，但这只是消极的办法。如果你在公司争取到了一定的地位，一下子全部放弃，太不值得了吧!所以，上上之策是，既不坠入对方的圈套，也不得罪他，更不会影响你的工作。例如，当上司借故约你，你可以装傻，问他：“你太太也一起来吗?”或者表示高兴“好的，顺便介绍一下你的太太给我认识吧!”
有些上司不会避嫌疑，直接邀请你，你也不妨大方的答应下来，但只是赴一些小的约会，如“下午茶，午饭之类;另一方面，要借故取得上司家中的电话号码，找他的太太，与她交朋友，让别有用心的上司不能得逞。
6、对变色龙式的上司切记他曾说过的话
有一些上司是变色龙，今天他可以让你这么做，明天就要那样做，转脸让你那么做，今天他这么说，明天又那么说。对于可怜的打工族，一方面，随时提心吊胆，另一方面，总是在工作上不知所措，弄的精神上精疲力竭，另外，还有可能被老板抓住了把柄，搞不好有可能下岗的危机。
变色龙老板之所以善变，主要是因为他不愿意承担责任，是他信心不足的表现，所以，作为打工族，应“督促”他改正，他在任何情景下说过的话、交代过的事情，一定要记清楚，如有必要，你可以记载在纸上或电脑之中，以备及时之需，实际上，这种习惯也是一种良好的工作态度。
7、对疑神疑鬼的上司每晚给他一份报告
有些老板成天怀疑员工偷懒。一名女士这样形容自己的老板：“她总是偷偷地站在员工后面，每隔5分钟便会问上一句工作进行的怎么样了?令人防不胜防也不胜其烦。”不偷懒工作，这当然是个好主意，但对付这类老板最好的办法是，每天给他一份报告，明白告诉他今天做了什么工作，以打消他的疑心，从此他放心你也安心。
8、对讨厌的上司尽量避免正面冲突
讨厌的上司，并不是指因为工作能力不好而让人讨厌或捆饶。在这里单纯地指对个人的好恶而言，也许是个性不合、脾气不好，或是你无法认同他的行为。假如你碰到了这样的上司，苦恼之余，又该用什么态度和他相处呢?不论多讨厌对方，都要尽量避免正面冲突。
尤其当对方正好又是公司内部掌握大权，有能力、地位的人时，更是要特别注意，千万不要采取太过激烈的行动，也要避免正面交锋，因为这些冲突，可能会让你对他的厌恶感更形加重，反而造成自己的心理负担。所以，为了以后的工作能更加顺利地进行，惟一的保身之道就是“保持距离，以策安全”。
9、对爱发脾气的上司要沉住气
上司也是人，也会情绪不好，也许是他的家庭发生了问题，或者工作出了故障，他的上司批评了他。这时他也许找茬发一通脾气或摆出一副难看的脸色。这时候你要沉住气，不必马上和他闹情绪，这样会更刺激他。等他情绪平定之后，你再找他解释。这样更明智，效果也会更好些。说不定他冷静以后会主动同你交流的也是一种良好的工作态度。
一、保持乐观、知足长乐的良好心态，对社会竞争、个人得失等有充分的认识，避免因挫折致心理失衡。
二、建立有规律的一日生活制度，保持人的正常睡—醒节律。
三、创造有利于入睡的条件反射机制。如睡前半小时洗热水澡、泡脚、喝杯牛奶等，只要长期坚持，就会建立起“入睡条件反射”，
四、白天适度的体育锻炼，有助于晚上的入睡。
五、养成良好的睡眠卫生习惯，如保持卧室清洁、安静、远离噪音、避开光线刺激等；避免睡觉前喝茶、饮酒等。
六、自我调节、自我暗示。可玩一些放松的活动，也可反复计数等，有时稍一放松，反而能加快入睡。
七、限制白天睡眠时间，除老年人白天可适当午睡或打盹片刻外，应避免午睡或打盹，否则会减少晚上的睡意及睡眠时间。
另外，对于部分较重的患者，应在医生指导下，短期、适量地配用 或小剂量抗焦虑、抑郁剂。这样可能会取得更快、更好的治疗效果。
学会得换位思考
平常做事时，首先要懂得换位思考，这样可以更好的做出准确的安排和决定，不要太自以为中心，多多关心周边的同事，多替别人着想，长久坚持下来就会不断的提高自己情商。
提高自己的表达能力
在职场中一切要以团队的利益为重，不要因为要凸显自己的能力而不顾团队，也不要成为团队中的短板；尝试和同事进行沟通，了解同事，平常多看看口才书籍，提高自己的表达能力。
有意识地结交
在认清自我的基础上，有意识的选择所接触的人群和社交场合，尽量降低负面情绪的产生。如具有社交焦虑的个体会努力避开社交场合以减少焦虑的产生。在分配任务时，组织要考虑到个体的个性特征，给予相应的任务。
积极的态度
积极面对周围的事物，对于任何工作中的变动，都应该尽量从积极的方面去考虑。如工作中遇到困难，认为是上级对你的考验，而不是有意的刁难。
克服嫉妒
如果你发现自己是一个容易嫉妒别人的人，无论是别人拥有的智慧、财富、名誉，一想到别人所拥有的都超过你自己，你就会失去你原来应有的满足感，那么，事实是总会有人比你更成功。而享受你眼前的欢乐，做你必须做的工作，避免与你所想像的（或许是完全错误的想像）比你更幸运的人进行比较，只有这样，你才能克服嫉妒。
避免自大
人人都十有八九坚信自己是最优越的，但是我们必须认识到人各有长处，也各有短处，理性的人会意识到许多事情都没有确实无误的正确答案。
克服恐惧
恐惧是造成谬误的常见根源。在工作中的恐惧常常表现为担心事情做不好会遭到上司的不满，同事的不屑，因而总是人云亦云，小心谨慎。只要对自己所从事的工作具备了起码的认识，那么你的经验、学识，创意总是会有独到之处。
[七招教你融入职场]
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司法考试高分必备：七招搞定司法考试选择题
目前，从题型上看司法考试题目分为两大类，一是客观题(选择题)，二是主观题(卷四论述和案例)，
客观题部分现时司法考试包括以下三种类型：
1.单项选择：这是送分题，千万不要手软，一般要拿分85% 以上。
2.多项选择：这是一个大项。答错一个即前功尽弃，故要求在60% 左右。
3.不定项选择：基础知识要掌握住。
下面就由小编教您“七招搞定司法考试选择题”：
1.答题顺序，一般我们主张考生从头答起，这样也体现了考试的规律，即先易后难的出题思路，但是现在考试人员往往在开头给你出一两个难题，对于这种题目要采用排除法，选出一个合适或者说自己认为最正确的答案，因为刚开始答的是单选题，因此，答案也较容易得出正确地答案。另外，从时间安排上，要掌握先紧后松的答题策略。在改变答题顺序，也有人主张从尾做起。这是对每一大项(单选题、多项选择等)而言。“考试最重要的是心理”，由于大多数的应试者都是按常规从头到尾答题，故出题者会把难题放在开头或者中间，使考生的心理在开始立即崩溃，刚培养的自信心理就被冲垮了，
而我从尾到头答题反而觉得挺轻松。因为就算难题在后面，我都有了心理准备，越往前就越觉得心情舒畅。但是这种方法，要和平时的训练结合在一起，否则，如果临场突然采用，势必会适得其反。
2.充分利用开始考试前的时间，这是指听录音磁带讲解考生须知以及考场纪律的一段时间。我们有些人往往循规蹈矩地听着这些没用的东西，因为这些你应该在考试前已经知道，不需要在这时才去了解。我会利用这15分钟的黄金时间，不动声色的打开试卷，马上阅读。
3.用铅笔直接在题目试卷上作各种标记。因为这些题目试卷(不是答题卡)考场收回后只是放在本省，不上交司法部，故不用担心在试卷上写东西有什么后果(答题卡上当然不行了!)。如使用排除法可把某些选项直接排除，就可以打一大的“×”以示根本不用考虑，这样复查时省却不必要的时间。
4.当遇到四个选项都不认识时，我就会固定地选“B ”，因为曾经看英文版一本书- 如何考TOEFL (美国人写的)，里面提到当你不认识时候，往往选“B ”就是最佳选择。我曾经在高考、TOEFL 、全国四级、六级英语考试中使用过，屡建奇功。
5.珍惜自己的第一感觉。有些人的坏习惯是：复查时发现问题就随便立即更改，有的还改两三次，事后会发现自己弄巧反绌。
6.一定不要提前交卷，做完试题没事，即使检查了两遍之后，也不要提前交卷，剩下时间你可以充分发挥……呵呵，你懂得……
7、考前一定要注意网上或培训班信息，特别是卷一，很多辅导学校其实已经拿到了考点甚至部分考题，如果你得不到就去“裸考”肯定吃亏了，你想想有的人考了450分以上，卷一考了130分甚至140分以上，你想想他能够完全靠实力取得吗?鬼才相信!
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