以下是小编为大家收集的促高校毕业生就业 山西将开发1万个基层公益性岗位（共含7篇），欢迎参阅，希望可以帮助到有需要的朋友。同时，但愿您也能像本文投稿人“智多星”一样，积极向本站投稿分享好文章。
促高校毕业生就业 山西将开发1万个基层公益性岗位
为促进高校毕业生就业，山西省将开发1万个基层公益性岗位，用于安排就业困难的高校毕业生实现就业。
据山西省人力资源和社会保障厅就业处处长张韧介绍，公益性岗位的开发与安排就业困难高校毕业生就业的工作正在同步进行中，计划在10月底之前实现1万名就业困难高校毕业生的就业。
此次基层公益性岗位开发范围为，基层人力资源和社会保障管理、农业服务、医疗卫生服务、文化科技服务、民政托老托幼服务、公共环境与设施管理维护等社会管理和公共服务岗位。
内蒙古新增1万个公益性岗位帮助高校贫困生就业
记者从自治区财政厅了解到，今年内蒙古将通过加大财政投入新增1万个公益性岗位，以进一步帮助贫困家庭的.高校毕业生就业。
据了解，这1万个公益性岗位主要面向20―毕业的高校贫困生，招聘期限为3年。据测算，自治区各级财政计划每年至少投入资金2.68亿元，主要用于这1万个公益性岗位人员的工资、社会保险补贴和公益性岗位补贴。
目前，内蒙古各级公共就业人才服务机构已将本地区贫困家庭毕业生纳入当地就业援助体系，并通过“一对一”的形式重点帮扶，优先免费提供就业指导、职业咨询、技能培训、就业推荐和信息服务，并向用人单位重点推荐，或通过公益性岗位安置就业。
山西援助就业困难大学毕业生 开发8296个公益性岗位
家住山西省晋中市榆次区的大学毕业生高莺日前在榆次区劳动局担当了劳动保障协理员,每月工资670元,榆次区劳动局将为她缴纳各项社会保险,并给予相应补贴。
今年8月以来,山西省已经为就业困难高校毕业生开发出8296个公益性就业岗位,约人已经上岗。
为了对就业困难高校毕业生实施就业援助,山西省将开发1万个公益性岗位,安置就业困难高校毕业生。这些岗位涉及城乡基层人力资源和社会保障管理、农业、医疗卫生、文化科技、民政等多个行业和领域。用人单位与招用人员签订不超过3年的`固定期限劳动合同,工资标准不得低于当地最低工资标准,且按规定为招用人员缴纳各项社会保险,并给予相应的津贴和补贴。
山西省人力资源和社会保障厅就业处处长张韧说,零就业家庭的高校毕业生,靠借贷上学的农村高校毕业生,享受城市居民最低生活保障、登记失业一年以上的高校毕业生,高校残疾人毕业生等都可以应聘。目前已开发8296个岗位,今年10月底招聘人员将全部上岗。
长春将拟新开发千个高校毕业生公益性岗位
近日，记者从长春市人力资源和社会保障局工作总结会议上获悉，今年长春市将通过多种举措和渠道来促进就业工作的展开，实现城镇新增就业12万人，下岗失业人员再就业7万人，就业困难对象再就业1万人，保持“零就业”家庭动态为零，城镇登记失业率控制在4%以内；新增就业见习基地100家，为3000名高校毕业生提供见习服务，新开发高校毕业生公益性岗位1000个，实现劳务输出89万人次以上。
发放小额贷款5000万元
长春市全市小额贷款当年新发放5000万元，推出创业成功项目1200个。同时以“创业促就业，福祉千万家”为主题，举办首届中国（长春）创业就业博览会，展示创业成果1000个，提供创业项目10000个，为求职者提供就业岗位3万个。
医疗保险新增10万人
长春全市城镇职工基本养老保险计划新增10万人，失业保险新增5万人，医疗保险新增10万人，工伤保险新增5万人，生育保险新增2万人。与此同时，做好20企业退休人员基本养老金调整工作，稳步提高医疗、失业、工伤、生育等相关待遇水平。
老工伤”人员纳入工伤保险
今年长春市将集中解决国有企业、集体企业、自收自支事业单位参保遗留问题，将符合参加养老保险条件的低保户和低保边缘户纳入政府贷款助保范围，解决低收入群体参保、续保缴费问题。强化社会保险托管服务职能，将改制、破产企业遗留的'33万职工全部纳入托管范围。
此外，长春今年将稳步推进工伤保险制度改革，继续实施“平安计划”二期，推进以农民工为重点的扩面工作，为市区1.4万名环卫工人办理城镇居民基本医疗保险和工伤保险。做好“老工伤”人员纳入工伤保险统筹管理工作，抓紧解决“老工伤”问题。探索推进工伤康复试点和工伤预防试点工作。
内蒙古招募万名高校毕业生到基层公益性岗位就业
记者从内蒙古自治区人力资源和社会保障厅获悉，内蒙古现正招募1万名贫困家庭和蒙古语授课应往高校毕业生到基层公益性岗位就业，于12月31日前完成人员招募培训，于2014年3月31日前全部上岗。
近年来，内蒙古经济下行压力较大，高校毕业生人数逐年增加，大学生就业形势严峻。今年内蒙古决定增设1万个基层公共管理和涉及居民利益的非营利性服务岗位（简称公益性岗位），解决部分高校毕业生的就业问题，有效缓解他们的`家庭生活压力。
据介绍，这次招募的贫困家庭高校毕业生必须持有《城市最低生活保障金领取证》或《农村牧区最低生活保障金领取证》，招募的蒙古语授课高校毕业生必须是在大学期间蒙古语授课的大学生，他们将到城镇社区、苏木（乡镇）综合服务中心和人力资源和社会保障工作平台从事养老和家庭服务以及劳动就业、社会保障、劳动关系协调等工作，工作期限为3年。
工作期间，内蒙古将按照每人每月1500元的标准为这1万名高校毕业生发放生活补贴，并统一为他们办理社会保险手续。
据测算，内蒙古各级财政每年至少投入资金2．68亿元，主要解决1万个公益性岗位的工资、社会保险补贴和公益性岗位补贴。
天津扩大公益性岗位助高校毕业生就业
为缓解高校毕业生就业压力,天津市注重扩大公益性就业岗位,要求每个街道、乡镇、社区选聘1名高校毕业生从事社会管理、公共服务等工作,要求工会、共青团、妇联组织选聘一定数量高校毕业生从事公益性工作。
据悉,天津市为确保高校毕业生就业率不低于90%的水平,将在广开就业门路、加强培训、做好服务、鼓励自主创业、重点帮扶五方面加大援助力度。
除扩大公益性就业岗位外,天津市还增加机关事业单位就业岗位,20天津各级机关事业单位面向社会招考高校毕业生1373名,招考职位数高于往年;编印《天津市高校毕业生资源信息集》免费向用人单位发放,实现用工需求和高校毕业生资源的有效对接。
在就业培训方面,对取得中级以上国家职业资格证书的普通高校本科生给予培训成本50%的补贴,对高等职业院校学生免费提供职业技能鉴定;扩大就业见习。据了解,年内认定见习基地将增加到1000家,可同时安排3万名未就业高校毕业生进行为期3至12个月的见习,目前已安排1.1万名高校毕业生参加见习,留用意向率达76%。
在就业服务方面,搞好就业政策宣传和就业指导,编制就业政策解读手册发放给每一位高校毕业生;实施“1123”服务工程,毕业学年在校生每人可得到1张就业服务卡,享受1次职业技能培训鉴定补贴,免费接受2次职业指导和3次职业介绍;开设高校毕业生专门服务窗口,提供免费职业指导、职业介绍、求职登记、存放档案“四免”服务。
此外,鼓励毕业生自主创业,放宽市场准入条件,允许高校毕业生创办企业首次出资额为零,对创办民营企业和从事个体经营的高校毕业生免收管理类、登记类等有关行政事业性收费。认定500家有条件的企业为创业实训基地,安排3200名有创业意愿和能力的`毕业学年在校生和未就业的高校毕业生到实训基地进行3至6个月的创业实训;组织企业家带徒授业,目前已有186名企业家与670名毕业生通过自愿选择签订了带徒授业协议;提高贷款额度,高校毕业生创业初次贷款额度由2万元提高到5万元,还款期限由2年延长至3年;搭建创业平台,在各区县选择1所有一定土地面积和建筑规模的学校改建为创意创业园,免费为高校毕业生创业提供经营场所。
高校毕业生服务基层公益性岗位计划的实施方案
根据安徽省人力资源和社会保障厅、财政厅、教育厅《关于组织实施高校毕业生服务基层公益性岗位计划的通知》（皖人社秘[20xx]213号）精神，为切实做好20xx年高校毕业生基层公益性岗位开发工作，帮助就业困难高校毕业生实现就业工作，现制定实施方案如下：
一、目标任务
20xx年全省购买4000个基层公益性岗位，以街道、乡镇、社区劳动就业和社会保障管理公共服务岗位为主，用于重点帮扶就业困难的高校毕业生就业，安徽省高校毕业生服务基层公益性岗位计划实施方案。各市、省直管县上报年度岗位开发计划，省厅根据各地情况，对上报计划综合衡定后下达任务，各地根据下达的20xx年目标任务认真落实。
二、聘用对象
安徽籍毕业2年以内（20xx年、20xx年度毕业）、目前未实现就业并进行失业登记（领取就业失业登记证）的普通高等学校毕业生。
三、岗位职责
20xx年公益性岗位开发以基层劳动就业和社会保障管理公共服务岗位为重点，负责街道（乡镇）、社区从事公共就业服务、社会保障、劳动关系协调、劳动监察及相关事务等管理服务工作。
四、方法步骤
此项工作从今年6月份开始，11月底前完成。共分五个阶段：
（一）组织宣传阶段（6月30日至7月10日）
各地通过新闻媒体报道、网络宣传、设立咨询点现场宣传等方式，广泛宣传开发基层公共服务公益性岗位吸纳就业困难高校毕业生的重要意义，宣传公益性岗位招聘对象及条件、招聘程序、人员待遇、岗位管理、资金保障等，使就业困难高校毕业生及时了解掌握政策，积极报考。
（二）岗位开发阶段（7月11日至8月10日）
各地人力资源和社会保障部门，根据本辖区内基层劳动就业和社会保障管理公共服务公益性岗位需求，按程序研究确定各市、县拟购买的公益性岗位开发数量，于7月25日前，将《安徽省基层公共服务公益性岗位开发申请表》、《安徽省基层公共服务公益性岗位汇总表》上报省厅。8月10日前，厅综合平衡后下达岗位开发指标。
（三）信息发布阶段（8月11日至8月20日）
各市、县（市、区）人力资源社会保障部门向社会发布基层劳动就业和社会保障管理公共服务公益性岗位公告，明确公益性岗位报名条件、招聘程序、岗位名称、数量、岗位需求条件、人员待遇等政策。
（四）报名考试阶段（8月21日至9月25日）
凡符合条件的普通高校毕业生，须报考本人户籍所在地开发的公益性岗位，并按规定如实填写和递交有关材料，事业单位招聘《安徽省高校毕业生服务基层公益性岗位计划实施方案》。报名工作由省统一组织，采取网络报名方式进行。报名者在网上如实、准确填写有关报考信息，由户籍所在县（市、区）人力资源社会保障部门对报名人员资格进行初审。
考生须在户籍所在地省辖市（含省直管县）参加考试。笔试由省人力资源社会保障厅统一组织，分级实施。体检、复核工作由各市人力资源社会保障部门负责组织。
报名、考务具体安排，另行通知。
（五）聘用上岗阶段（9月26日至10月26日）
各市、省直管县对拟聘用人员进行公示。经公示无异议的被聘人员，由聘用单位与其签订劳动合同，并参加岗前培训，经培训合格后安排上岗。各市、直管县人力资源社会保障局、将聘用人员名单报送省厅备案。
五、建立退出机制。
有下列情形之一的,用人单位应终止或解除劳动合同，并及时报告县（市）级人力资源社会保障部门，停止发放工资及各项补贴：
（1）劳动合同期满的；
（2）通过其他途径已实现就业的;
（3）不能坚持正常工作的;
（4）严重违反用人单位管理制度的;
（5）被依法追究刑事责任的。
六、资金保障
高校毕业生公益性岗位人员工资，年均不低于18000元。其中省级财政就业资金对皖北地区和大别山区岗位按每人每年12000元标准给予补帖，其他地区按每人每年8400元标准补贴。
七、工作要求
（一）高度重视，加强组织领导。开发基层公共服务公益性岗位吸纳就业困难高校毕业生就业，是新形势下贯彻落实科学发展观的重大举措，是进一步拓宽高校毕业生就业渠道，引导到基层就业的重要手段，是加强基层劳动就业和社会保障公共服务平台建设的`有效方法，对强力推进高校毕业生就业，稳定就业局势，具有重要的政治意义和现实意义。各级人力资源社会保障部门要高度重视，加强组织领导，尽快成立工作领导小组，明确分工，落实责任，确保工作有序开展。各市领导小组成员名单及负责单位、联系人名单，请于7月20日上报省厅。
（二）规范程序，实行阳光操作。各地要加大公益性岗位开发力度，优先开发基层劳动保障平台人员紧缺的岗位。要认真审核报考人员的资格和条件，加强理论考试、体检、复核工作的组织，按规定进行公示。严格操作程序，实行阳光操作，自觉接受监督。要认真做好政策宣传工作，发现问题立即纠正。人员聘用后，要及时做好岗前培训、劳动合同签订、社会保险缴纳、薪酬待遇、日常管理工作，确保各项政策落到实处。
（三）加强宣传，营造舆论氛围。各地要大力开展高校毕业生就业政策的宣传，要积极更广泛地动员社会各界都来关心和支持就业困难高校毕业生就业工作，形成社会合力，确保每一名需要帮助的就业困难高校毕业生都能真正得到帮助，真正把好事办好，把实事办实。
（四）认真总结，按时上报材料。各市、直管县人力资源和社会保障局要认真总结工作开展情况，并于11月5日前，将工作总结和成功经验分别以书面和电子版形式报省厅就业促进处。
省厅将适时对各地工作开展情况进行督查或抽查。各地在工作中遇到问题，请及时报告。
联系人：
邮箱：
