以下是小编整理的是否允许该页面从你的剪贴板粘贴信息（共含9篇），欢迎阅读分享，希望对您有所帮助。同时，但愿您也能像本文投稿人“珍珠奶茶拉面”一样，积极向本站投稿分享好文章。
最近在做复制粘贴的时候，经常会出现提示“是否允许该页面从你的剪贴板粘贴信息”，百思不得其解，研究了半天，才知道是ie设置的问题，
原来以为是自己试用新版IE导致的问题呢，今天认真一试，发现不是这样的，
在IE里，打开“工具”=“Internet选项”=“安全” =“自定义级别”里，有一项控制“允许通过脚本进行粘贴操作”，如果为“提示”则会出现这个提示。如果点允许，则不会出现。
问题终于解决了。不过心里总还有点别扭的地方，为什么新浪会从我的粘贴板上取信息呢？难道，这是他们的一种流氓手段？怀疑中...
1、是配合不是迎合 以公司发展为重
品牌总经理朱先生认为，下属对领导，应该是尽可能的配合，而不是迎合。他说：“如果企业架构清晰、权责明确，那财务系统关键时刻就可以有自己独立的判断，特别是在重大预算、决算、借贷、开支等方面，必须严格把关，毫不容情。
简单的说，如果CEO行为符合公司利益，就要配合;损害公司发展，就该提出并劝导，在这一点上，公心必须压倒私心。”其实说到底，CEO也好，一线员工也好，都是为了公司的发展服务的，大家目标一致，就谈不上迎合。
2、掌握相处技巧 为上司留颜面
商务总监韩先生认为：“作为下属，在任何情况下都应该为上司留颜面，特别是当上司出现错误时，怎样指出上司的错误讲究技巧。直接指责上司，或下结论说这个决定是错的，都会让上司不满。用利弊得失的方法分析上司的决定，委婉地提醒上司才是明智的做法。
如果上司还是坚持自己的决定，你还是要按照上司的指令执行。在执行的过程中尽量将损失降到最低。事后如果上司认识到先前自己的决定是错误的，你也不要抱怨或者从此对上司的决定采取轻视的态度。”作为下属，跟上司相处的过程中要掌握技巧，不卑不亢才是最好的态度。
3、换位思考多些理解
总裁高级顾问周先生认为，完全迎合是不可取的，他说：“换位思考就多一些理解，总之你不用完全迎合上级。如果是一个包容有素养的上级，他欣赏你的能力，不会计较。有句话说的很好，做人比做事重要!其实我们说的做人，就是告诉我们处事待人，注意别人的感受。我建议你与你的上级提建议只要把握好场合，注意他的感受，让他能下的了台，这样他会更加信赖你!其实弯下腰，谦卑一点，当我们蹲下身的时候，我们会跳得更高!”无论是多么大的领导，也逃不脱普通人的喜怒哀乐，我们应该站在他们的角度看问题，多些理解，自然可以配合得更好。
迎合这个词带了贬义的感情色彩，我们乍一看都会觉得不可取，但是其实人与人的相处，要的固然不是曲意逢迎，但设身处地的换位思考是必不可少的。和人相处时，要不卑不亢，更要顾及对方的颜面，当然，和领导也是一样，不求能做朋友，但求合作愉快。你们觉得呢?
金9银10是跳槽季，你是不是也准备跳槽呢？是不是看到身边人在蠢蠢欲动，自己也不安分了呢？盲目跳槽是大忌讳，跟风更不可取！跳槽前，请想清楚以下三个核心问题：
1）新工作的收入是不是比现在高？高多少？一般来说至少应该超过50%，才应该考虑跳槽；
2）新公司是否能为你提供什么现有公司不能提供的资源？如完善的培训计划或者接触到更多的人脉资源；
3）新工作是否会使你转换职业路线？新的路线适合你吗？
你的信息是否被别人偷看过
Can't help checking your partner's text messages on the sly? You're not alone, with an Australian survey showing one in three mobile phone users are text message snoops, and the consequences can often be heart-breaking.
总是忍不住偷看情侣的短信?你并不是个特例。澳大利亚的一项调查显示，三分之一的手机用户偷看过情侣的短信，而结果往往是痛心不已。
The online survey, conducted for telecoms service provider Virgin Mobile Australia, shows that women are more likely than men to check their partner's phone in secret.
这项为澳大利亚Virgin移动通信公司所做的在线调查显示，女性比男性更爱偷窥情侣的手机短信。
It also revealed that 73 percent of these sneaky text checkers have found out things they later wished they hadn't, and 10 percent ended their relationship because of SMS snooping.
此外，调查显示，73%的“查岗者”事后后悔自己不该那么做，而10%的人则因此与对方分手。
“In a society when we very rarely let our mobile phones out of our sight, it's quite amazing to think that for a lot of us the minute we jump in the shower, someone might be checking up on us,” Virgin Mobile's Amber Morris said in a statement.
Virgin移动通信公司的阿姆伯·莫里斯在一份声明中说：“当今社会的人们可谓‘机不离手’，想想你冲个凉的工夫，可能就有人在查你的岗，真是有点不可思议。”
Slightly more than 500 mobile phone users in Australia aged between 18 and 29 were polled by a market research firm.
澳大利亚一家市场调查公司对500多名18岁至29岁的手机用户开展了此项调查。
The survey found that 60 percent spy on text messages when their partner is in the shower, while just over 41 percent do it when they are in the same room.
调查发现，60%的人在对方洗澡时查看他(她)的短信，略多于41%的人则当着对方的面这么做。
Nearly 45 percent said they had discovered flirtatious or sexual texts.
近45%的受访者称，他们在伴侣的手机上发现了调情或短信。
“With so many modes of communication available these days, it's difficult to keep track of your partner's whereabouts or who they're chatting to and when,” Virgin Mobile quoted relationship expert Samantha Brett as saying.
Virgin移动通信公司援引两性关系专家萨曼塔·布勒特的话说：“当今社会的通讯方式多种多样，所以想要追踪对方身在何处，何时、与何人聊过天的确有些困难。”
“Flirting is age old, but the fact that it can now be tracked on your phone makes a nervous partner a paranoid text-checker.”
“调情并不新鲜，但现在这么做会在你的手机上留下蛛丝马迹，而这则把你的另一半变成了一个时刻警惕的短信监督狂。”
Brett advised SMS snoops to stop. “If you suspect that your partner is up to something, talk about it. Text checking can turn into a vicious cycle, and it can easily be avoided,” she added.
布勒特建议避免这种偷看对方短信的行为。她说：“如果你怀疑对方有什么问题，直接跟他(她)谈谈。偷看短信会变成一种恶性循环，而这是很容易避免的。”
扩展：想不起来某事怎么说
1. How could I forgot a password that I JUST created?!
刚建的密码我怎么能给忘了?!
2. Sorry, could you tell me your name again? I know you just told me, but…
对不起，能把你名字再说一遍吗?我知道你刚告诉过我，可是……
3. What, did I already tell you about this?
啥?我刚才已经跟你说过了吗?
4. Why did I open this browser1 tab?
我刚才开这个网页要干吗来着?
5. Hang on. There was something I was trying to remember…
等等。我正在想刚才好像有个什么事儿……
6. I know I put it somewhere where I wouldn't forget, but where the hell was that?
我知道我把它放在我忘不了的地方了。可是到底是放哪儿了?
7. I know I came here to do something…
我知道我来这儿是要干点儿什么……
8. Wait, what were we talking about?
等下，我们刚才说啥来着?
9. Let me just jot2 this down or I'll forget it.
我还是记下来吧，免得我忘。
10. WHO DID THIS? Oh yeah, it was me…
这是谁干的?哦，对了，是我……
11. What's that one song? You know, that song...
那是首什么歌来着?你知道，就那首……
一个人在一生中，会因不同人生阶段、不同职业、不同位置、不同角色、不同兴趣、不同理想等各种因素而呈现多元化的价值追求，不仅要展现勇气、自信、敢于挑战的一面，同时也追求柔情、浪漫的一面，从而塑造完整丰富的自己。
人生最可怕的，不是错过了救赎迷茫的方法，而是错过了最佳的救赎迷茫的机会，结果只能一直错下去，再也无法回到正轨上来。
XXX，XX年毕业于一个省会城市中的二本，所学的专业是计算机的信息管理与信息专业，毕业后，阴差阳错的进入了国内一家数一数二的造纸企业销售公司，在北京的销售分公司呆了两年，之后调回了一个海滨的城市，这三年里一直都是做调度的，跟物流差不多的一个工作，同时兼有部分会计的职能，以及客户授信管理、风险控制的职能等等，所以，当时的待遇以及发展都还有一定的潜力的。
转折出现在，当时有几个朋友来拉王某一起创业开淘宝店，王某就义无返顾的辞职了，想通过创业来改变自己的一生，觉得淘宝是个不错的平台，一做就是四年，这四年里是学到了一些东西，但是却让自己的职业生涯停顿了，再加上这几年开淘宝店越来越难做，王某还是决定重返职场。但是找了几个工作都不如意，经朋友介绍去了一家新能源公司，整个行业应该说发展潜力还是非常大的，但是自己不可能有个正式的编制，在这里永远都像一个外人一样，所以，压力也很大，想辞职，但是不知道自己该找什么样的工作了，况且现在已经31了，都说，男人三十而立，可现在什么也没有，更加的着急了。
从毕业到现在王某已经工作了8年多的时间了，在这8年里他也换了几份工作了，但从来没有在哪一个方向上深入发展下去，与同龄人相比，可能差距会越来越大，现在年龄也大了，肩上的单子也重了，而到现在却还没有一计之长，并不能说王某在职业上走错了道路或是不上心怎么样，独之秀 职业规划 的专家分析，王某并没有在最初进入职场之前就对自己的职业有个清楚的认识，盲目的尝试，虽然有工作经验，但是缺乏核心竞争力，导致他的职业没有纵向性的发展，我们说职场的第一步路是非常重要的，切记先就业再择业的心态，
当很多人都在抱怨这个社会竞争压力过大的时候，没有自己的追求，并因此而丧失斗志的时候，往往就会陷入无尽的深渊之中，重要的是勇敢的突破职业发展的瓶颈，而不是死死的卡在这，等待着别人的救赎，对王某来说，经过朋友的介绍进入一家新能源公司，就是一次职业上的败笔，既然从创业重新走入职场，自己的职业道路就显现出危机了，却没有去解决危机的心，一拖再拖，如今，是走投无路了才意识到职业发展的重要性。
在职业发展的每一阶段，都需要制定明确而清晰的目标，并理性评估其可执行性，然后缜密的进行一步一步规划，并果断的一步一步执行下去，才会实现自己的人生价值，不过，最重要的还是要提升自己的核心竞争力，职业人必须不断的学习，否则只能被社会“淘汰”，社会并不是残酷，它只是在遵循自然规律，达尔文说，物竞天择，适者生存，不就是这个道理吗。所以，只有不断扩充自己的知识储备以及自己的个人素质，才足以赶上并超过别人。
独之秀 职业规划 的专家提醒：每个人都在忙，忙着柴米油盐的你，是否也该停下忙碌的脚步想想，脚下的路，到底在何方？如果你现在正在困惑、迷茫、浑浑噩噩的过日子，总找不到方向，那么你也是时候醒醒了，机会是留给有准备的人，掌握好职场生存法则也就算是对职场生涯做好了充分的准备，才能在职场生涯中游刃有余，才能充分施展自身能力，进而提升职场生存能力。
毕业生，你该从“不重要”的工作中学什么?
公司招了大批应届本科和研究生毕业的新新人类。平均年龄25岁。
那个新的助理，是经过多次面试后，我亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性 格活泼。私下里我得承认，我招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。女孩能写一手好字的不多，尤其像她，看起 来长发飘飘，多么女性化的一个姑娘，一手字却写的铿锵倜傥，让我对她不由多了很多好感。
手把手的教，从工作流程到待人接物，她也学的快，很多工作一教就上手，一上手就熟练，跟各位同事也相处的颇融洽。我开始慢慢的给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通让她尝试着去处理。 -
开始经常出错。她很紧张，来找我谈。我告诉她：“错了没关系，你且放心按照你的想法去做，遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。”仍然错。又来找我，这次谈的比较深入，她的困惑是，为什么总是让她做这些琐碎的事情?我当时问她：“什么叫做不琐碎的工作呢?” -
她答不上来，想了半天，跟我说：“我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。”那次谈话，进行了1小时。我知道，我说的话，她没听进去多少。后来我说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。 -
半年以后，她来找我，第一次提出辞职。我推掉了约会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原 因，她跟我直言，本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情，没有成就感。我又问她：“你觉得，在你现在所有的工作中， 最没有意义的最浪费你的时间精力的工作，是什么?”她马上答我：“帮您贴发票，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。” -
我笑着问她：“你帮我贴发票报销有半年了吧?通过这件事儿，你总结出了一些什么信息?”她呆了半天，答我：“贴发票就是贴发票，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息?”
我说，我来跟你讲讲，当年我的做法吧：的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理的工作。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。
其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间，数额，消费场所，联系人，电话等等记录下来。
我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询 问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场 合，费用预算大概是多少，总经理的公共关系常规和非常规的处理方式等等。
当我的上级发现，他布置工作给我的时候，我会处理的很妥贴。有一些信息是他根本没有告诉 我的，我也能及时准确的处理。他问我为什么，我告诉了他我的工作方法和信息来源。渐渐的他基于这种良性积累，越来越多的交待更加重要的工作。再渐渐的，一 种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。
说完这些长篇大论，我看着这个姑娘，她愣愣的看着我。我跟她直言：“我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以，半年了，你觉得自己没有进步。”她不出声，但是收回了辞职报告。
又坚持了3个月，她还是辞职了，这次我没有留她，让她走了。
后来她经常在msn上 跟我聊天。告诉我她的新工作的情况。一年内，她换了三份工作，每一次都坚持不了多久。每一次她都说新的工作不是她想要的工作。后来又一次，她又一次辞职 了。很苦恼，跑来找我，要跟我吃饭。我请她去写字楼后面的商场吃日本料理。吃到中途，她忽然跟我说：“我有些明白你以前说的话是什么意思了。”
所谓的职业生涯，其实你很难预测到你将来真正要从事什么工作，将来所要从事的工作，是否跟你在大学里学的专业有关。大多数人，很有可能将来所作的工作，跟他当初所学的专业一点关系都没有。从22岁大学毕业在26岁之间这四年，重要的不是你做了什么，重要的是你在工作中养成了怎么样的良好的工作习惯。这个良好的工作习惯指的是：认真踏实的工作作风，以及是否学会了如何用最快的时间接受新的事物，发现新事物的内在规律，比别人更短时间内掌握这些规律并且处理好它们。具备了以上的要素，你就成长为一个被人信任的工作的人。
人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工 作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说 三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢?沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。
当你有比别人更多的工作机会去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的学生，作为管理者，大概更是如此。
一个新手，大多数新手，在这四年里，是看不出太大的差距的。但是这四年的经历，为以后的职业生涯的发展奠定的基础，是至关重要的。很多人不在乎年轻时走弯路，很多人觉得日常的工作人人都能做好没什么了不起。然而就是这些简单的工作，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。
漫不经心的对待基层工作的最大的损失，就是将看似简单的事物性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。
聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走狗屎运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时是这种情况，对此我称他们为“小聪明”。
工作需要一个聪明人，而这种聪明人需要拥有的是“大智慧”而非“小聪明”，换句话说，工作其实更需要一个踏实的人。在“小聪明”和踏实之间，几乎所有人都愿意选择后者，因为一个能沉得住气的人才是难得的人才。
或许你会因为自己的智商高而认为自己是聪明人，但不能长久的沉入到一个行业里去，这并不是一个聪明的选择。而踏实，是人人都能做到的，和先天条件没有太大关系，却最能成就一个人，是“大智慧”。
我用微博登陆之后，发现我的页面有学校信息，但我在微博并未填写学校信息，而且在脉脉上的学校信息无法修改。所以说这是强制被动接受它提供的数据，且不管信息是否真实。
另外，我发现好友的页面也「被」系统填补了公司信息，而这个「被标注的」公司信息是错误的。
[脉脉（App）未经用户允许便公开用户所在学校和公司的信息，是否合法？]
创业者们，你是否该放弃自己的事业美文
最近听说一家创业公司正在进行第三次Pivot。我就在想：这样的转型要进行多少次才够呢？
这家公司的创始人非常年轻也非常有才华。如果加入其他任何一家公司，他都能创造很高的价值，但他似乎不想放弃他的事业。
创业公司Pivot是一件很正常的事，这能让公司在摸索中找到正确的位置。Fab就是一个很成功的例子，还有Path、Turntable、fm等很多创业公司都经历了成功的转型。但绝大多数创业公司失败的原因，部分是因为其死守最初的业务，其他的则是因为转型次数太多，以致在创业过程中迷失了方向。
那么当一个聪明、年轻的创业者意识到自己的创业即将失败时，他该如何走出下一步？何时应该“放弃”自己的事业而去大公司找一份舒适的工作？或者去加入另一家成功的创业公司？
Gowalla的创始人当年放弃自己的产品并加入了Facebook。这对他们来说是一个明智之举。他们知道自己很可能会被Foursquare挤出签到市场，所以加入了世界上最棒的公司继续他们的梦想。他们没有回避即将面临的“失败”，而知道何时做出这种“异常艰难的决定”也是优秀创业者的一种本领。
创业过程中，“失败”是不可避免的，从某种意义上讲这也是一件好事。失败让创业世界更加真实和丰满，如果没有一些公司的失败，就不会有其他公司的成功。一位Facebook的联合创始人说：如果Facebook今天成立，它就不会这么备受瞩目了。因为公司无法汇集足够多的`天才，而现在每个有才华的人都想单独闯出一番事业。
越来越多的创业公司在进行Pivot，很多天才在为自己永远不可能改变世界的小想法奋斗着。但在挥霍完最后一分钱时，创业者最好扪心自问一下：我是该坚持下去，还是休息一段时间去大公司充充电？
当然，我们并不鼓励创业者放弃自己的事业，但更多的创业者确实应该这样问问自己。或许当你放弃自己的梦想后，能够帮助别的创业者实现梦想。因为一个初创企业要成功的话，它需要更多有才华的人加入进来。而且加入那样的创业公司，也是一种宝贵的经验去进行下一次创业。
因为喜欢你，所以你对我来说是特别的，所以对你的要求和别人不一样。这大概是自私的，但感情本就是自私的。因为爱你，所以不想和别人分享你。
这感觉就像，别人请我吃鸡翅我就会把他当朋友。但是你要亲手给我做鸡翅吃才能证明你爱我。别人对我说晚安我就能安心睡去，但我巴不得每天和你睡在一起。大概爱上一个人的时候，人就变的很自私，并且更加贪心。
我爱你。
所以我的贪婪、自私、嫉妒和所有缺点，都想一股脑儿塞给你。
想起和以前一个男朋友分手的时候，我说，我们分手吧。
他问为什么。
我说，我累了。
然后他去问我朋友，到底女孩子要的安全感是什么啊。
我朋友把这事儿告诉我，问我，你要的安全感到底是什么啊。
我自己想了想，我也不知道我要的安全感是什么。
但我希望，我对他而言，和别人不一样。
有的男孩子对你好，不是对你好，而是他对谁都这么好。过马路时牵你手，吃饭时帮你挪开椅子，天冷了脱掉外套披到你身上，这不一定是爱，也有可能是他的习惯。
道理是一样的，有钱的人给你花钱不一定是爱，有大把时间的人每天陪你也不一定是爱。因为他们本就不缺这些。所以说，有的男人对你好，是因为他们本就习惯这样，就算享受这些关怀温暖的人不是你而是另一个女孩子，他们的行为也是一样的。
所以，一个人是不是爱你，真正能判断这个问题的人，是你自己。
没有谁是天生是属于谁的，任何来到你身边，愿意为你停下脚步，都是一件值得珍惜的事。这世上什么东西都有个保质期，没有比心存感激更好的保质方法。爱是用心，不是敷衍。
不知道你们有没有体会过。
爱的反面不是恨，而是冷漠。
如果有一天她不缠着你了，你间隔多长时间才回复消息她不在意了，也不再偷看你手机不再怀疑你有没有和其他姑娘聊天了，那恭喜你。你自由了，她不爱你了。你爱鸡巴跟谁好就跟谁好去吧。
其实人总是在失去后才明白，不是什么事都要分个谁赢谁输、谁错谁对的。
你没那么帅，我脾气也不好。
不如我们就这样在一起。
★ 是否该辞职
★ 从粘贴怎么读说起
★ 你是否努力过作文
★ 你是否轻轻的来
