以下是小编为大家准备的是否该辞职（共含15篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。同时，但愿您也能像本文投稿人“愛裓”一样，积极向本站投稿分享好文章。
我是一名在职老师，简单点说是在一规模不大的一培训班干“杂务”。去年毕业，由于工作不好找，朋友介绍来这家培训班，薪水很低。因为没有代课经验老板也不让代班，只能做一些琐事，给学生辅导，再加之一些办公室杂务，现在问题是感觉每天太闲，办公室就两人，人际关系也不太好，在同一办公室的那人控制欲太强，什么他都想管，受不了他。除周末两天有事其他时间就在办公室里接接电话，给三两孩子辅导英语。顺便说一下，我是本科英语毕业。现在犹豫的是离开，还是在这儿集累教学经验？
[是否该辞职]
大家好，今年刚毕业。目前在广东东莞这边一家小公司做网站维护，两个多月，平时也打一下杂，而工资1K多刚好混住自己，别的没有。现在这份工作其实是很简单，很轻松的！也没什么特别要负责的，老板待人还行。觉得个人并不是说不能做一些打杂的事，或者说眼高手低怎么的。。。平时也能学习下社会经验。
但问题是越轻松清闲，我就越感到不踏实！现在是越来越迷惑，我本来是学计算机的，实际上我现在待在这里，学不到任何关于专业知识方面，也接触不到哪方面的人（一看网上那些招IT方面的人，很多都是要工作经验的，当然招应届毕业生的也有），这对以后的发展是很不利，尤其时间很宝贵！
但是个人觉得对于IT行业来说一定要接触本行业，个人闭门造车是行不通的。。。所以现在突然有一种冲动，想直接辞职了，专门去找跟专业技术方向沾边的工作。。。到本地或者广州深圳那边去找，万一找不到再回家去找！
大家给给意见，批评什么的都接受，只要是诚恳的意见，谢谢了！
[是否该辞职？]
大家好，请教一个问题，对我而言非常重要，希望各位能够根据自己的人生经验给出一些建议。
1、我来自湖南小县城，家里没钱没关系，父母是民工，大学毕业
2、在毕业前找工作的过程中，当时希望迅速赚一笔钱，先后放弃了多份工作，最终选择一家创业型的移动互联网公司做销售。面试时老板说公司能上市，前途如何好，当时的我希望借此机会逆袭一把，所以加入
3、公司在北京，规模小(为防人肉就不说太多信息)，四十个人，绝大部分都是技术人员，我是极少数的业务员，加入后才发现公司实际情况跟面试差别很大，我去的时候公司没有正常的业务收入，只有外包业务;而且估值上比面试的时候缩水十倍之类我就不赘述了，但这不是重点
4、前3个月，公司没有安排实质性的工作给我，我只见过老板2次，我一个人毫无进步地度过了这3个月，只写了一些毫无内容的文档
5、后3个月，公司开展业务，我没有接受任何销售技巧上的培训，完全靠自己摸索，打了2个多月电话(公司为降低成本所以电话销售)，只成交了2单(因为是免费订单故无提成)。这3个月老板对我的销售技巧提升基本没有什么指导
6、3个月后的今天，年底了，我动摇了，因为：
对公司前景的担心：公司做的是某行业的O2O，我不知道我们的产品能否成功;我觉得公司即使能够盈利也需要2年后 。也许在五六年后公司能够上市，但很渺茫
销售培训的缺乏：公司在可预见的半年内，不会有培训，只能靠自己去摸索和学习，也就是我的销售技巧进步会很缓慢，但在处理问题上的能力可能会有提升
收入的问题：我工资只有3300，没业务所以没有提成，每天吃饭加坐车要40多，今年下半年可能收入会好一点，但预计顶多也就月收入达到7000以内，明年可能会更好一点，将来可能三四年后，我的收入也许能达到二十万左右的水平，但这样的收入，在北京这样的城市。。。也可能一直丝下去
工作太累：我大部分时间都在加班到晚上7点，包括周末，而且我不是很喜欢电话销售这种形式
新的机会：我的同学大部分都去做医药代表了，很容易月收入就在六千以上，高的一万多，而且时间很自由。如果我辞职，我会选择他们的工作，回到长沙去。
总之，我现在不知道是否该继续工作下去了，该不该辞职?
希望各位，能够给点建议，谢谢! 大家好，请教一个问题，对我而言非常重要，希望各位能够根据自己的人生经验给出一些建议。
1、我来自湖南小县城，家里没钱没关系，父母是民工，20大学毕业
2、在毕业前找工作的过程中，当时希望迅速赚一笔钱，先后放弃了多份工作，最终选择一家创业型的移动互联网公司做销售。面试时老板说公司能上市，前途如何好，当时的我希望借此机会逆袭一把，所以加入
3、公司在北京，规模小(为防人肉就不说太多信息)，四十个人，绝大部分都是技术人员，我是极少数的业务员，加入后才发现公司实际情况跟面试差别很大，我去的时候公司没有正常的业务收入，只有外包业务;而且估值上比面试的时候缩水十倍之类我就不赘述了，但这不是重点
4、前3个月，公司没有安排实质性的工作给我，我只见过老板2次，我一个人毫无进步地度过了这3个月，只写了一些毫无内容的文档
5、后3个月，公司开展业务，我没有接受任何销售技巧上的培训，完全靠自己摸索，打了2个多月电话(公司为降低成本所以电话销售)，只成交了2单(因为是免费订单故无提成)。这3个月老板对我的销售技巧提升基本没有什么指导
6、3个月后的今天，年底了，我动摇了，因为：
…
[我是否该辞职？]
我想另外找厂，可又怕进别的厂不好，我初中毕业，我想做文员，不知道年后好不好找
[谁来告诉我是否该辞职？]
一个人的职业如同他的伴侣，消耗掉他一生大部分的精力和时间，据测算，工作的人一生在办化公室和同事相处的时间（每周约39.1小时）比和伴侣醒着相处的时间还要长，
6条标准衡量你是否该辞职了
。所以，人们有理由对找寻职业挑三拣四。当你觉得在工作中度日如年，你该问问自己以下6个问题，是不是还有足够的理由留在目前这个岗位。
一个人的职业如同他的伴侣，消耗掉他一生大部分的精力和时间，据测算，工作的人一生在办化公室和同事相处的时间（每周约39.1小时）比和伴侣醒着相处的时间还要长。所以，人们有理由对找寻职业挑三拣四。
当你觉得在工作中度日如年，你该问问自己以下6个问题，是不是还有足够的理由留在目前这个岗位。
1、是否还有刚开始工作时的“激情”吗？
递交辞职信之前，不妨再回想一下，当初为什么会爱上这个工作应把造成目前不良状况的最坏因素排除出去。
2、自己的劳动是否被认可？
苇是某公司的业务咨询员，她已想不起来上司什么时候赞扬过她了。“噢，当然，我时常听到他们理怨我什么事办得不精确，或迟到了，或者有什么合同没办妥。”苇沮丧地说，“可我就希望听到积极的反馈，希望不止一次地听到。可是没有。我感到受挫，只想回家呆着去”。工作中的各种不顺心累积在一起，会演变成愤怒，有可能导致某天你在上司或同事面前狂风暴雨般地大发作，这只能使自己处于更被动的境地。也许你俩对自己究竟在什么地方有欠缺并不十分清楚。所谓旁观者清。不妨约你的上司谈谈，向他解释解释你目前的感受，问问他，你如何做才能更好。你也许能从上司的言谈中，弄明白你还能在这个行当中走多远。
3、你觉得自己会有远大的前程吗？
也就是说，你觉得自己有可能被提升吗？或者，前面是不是一条死胡同？你的职业有时候如同你结交的异性朋友一样，你总想知道，有一天，你能否得到一声意味深的承诺，否则，你就该抽身退出了。
芦燕曾是某广告公司的职员，她说：“我在那个公司做了两年普通职员，后来我又找了另外一家公司，他们答应给我更高的职位，
出于以前公司的留恋，我再次询问顶头上司，我是否有升迁的可能。头儿表示遗憾，说，恐怕还得等几年。我彻底失望了，没有再逗留。我想我做对了，我不该长期呆在一个梦想无法实现的地方。”
4、你还想边干边学吗？
面对一个无望的职业，你可能不再关心能从工作中学到什么。而在一个令人倾心的工作中，人们寻找不断的发展。当你停止学习时，你就会裹足不前。只有不断的进取才能促使人对自己的需要进行新的评介。也许适当的候，可要求进行某些行业培训。新的知识和认知能给人带来刺激，使你在游戏中不至落伍。
5、你感到工作给你带来快乐吗？
有些人因为性格内向，特别不愿意在众人面前讲话，每当遇到那样的场合，都觉得是在受刑；还有的人对所从事的工作感到力不从心，为无形的压力所苦。
王莹以前做过律师，现在是某公司市场部主管。她说：“做律师那阵，每个星期天的下午我都会陷入茫然无助的情绪中。最终，我确认自己不再适合做律师，而重新接受培训。我从不后悔自己所做的抉择。”有时候，一些小小的调整，往往能改变刻板的工作节秦。
6、你觉得自己不再忠实于本职工作了吗？
你怨恨目前的工作，对它毫不关心。你目光看着别处，给一些招聘广告回信，到一些招聘咨询处打听消息，接受面试。所有这一切，说明你已开始背叛原先的工作。到了这一步，还有没有挽回的余地呢？
其实，即使你已经得到了新的工作，但在离开之前，你设法问问你的上司，他们是否愿意付给你更高一些的报酬来挽留你，当然，态度必须是诚恳、低调的，切不可用张狂的口气来要挟。你可以告诉他，有人希望你到他们那儿去工作，但你还拿不定主意，不知道该不该接受。毕竟自己对此地有些留恋，不知道公司是否还有别的更好的机会给你等等。你很可能会得到最诚恳和衷心的挽留。
请各位达人支招:
偶和公司的合同是两年一签, 合同是从不9月到场的9月,可是本人和公司签定了另外一份协议, 协议是签定的,是一个培训合同.在合同中约定为公司服务满三年,否则要承担违约金. 另外还约定,离职需要提前两个月通知,没有约定终止期. 这份合同约定的期限三年就快要到了(是指是否承担违约金). 我的问题是:
假设我的合同期满了,我不在续签,是否还要提前个月通知?
如果我在约定的三年期满后,那是否也需要提前两个月通知呢?
偶在此拜托了!!
[辞职是否违约?]
辞职申请书该如何写
很多人以为辞职申请书并不重要，反正已决定离开任职机构，不过一封好的辞职申请，也能该上司雇主留下好印象。如果因为下列原因你打算辞掉职位，下面告诉大家辞职申请怎么写，什么不能写：
1、不获公司重用或尊重
2、因某些原因被迫辞职
3、因健康、家庭或个人理由
4、找到另一份更适合自己的工作
辞职申请书怎么写，里面要包括4个要素：
a) 填写适当受文者名称及需要知会的`上司。
b) 清楚写出辞职的理由。
c) 感谢公司给予你工作机会，并在工作上获得宝贵的技能及经验。
d) .最后，祝愿公司将来发展顺利及作亲笔签署。
我该辞职吗
今日打电话回家想问孩子吃饭了吗，得知孩子又在外面买的垃圾食品，心里一股无名火顿时往上窜……
孩子今年4岁半，上幼儿园中班，我和老公都上班，尤其我还是住在单位，一个星期才能回家一趟，本来婆婆照顾孩子，但因他的另外一个儿子的孩子出生，婆婆就去照顾另外一个了，于是我的孩子在经过了一段真空期后，迎来了他的爷爷来照顾她，在这之前，我已经知道爷爷不仅什么都不会做，而且脾气也不好，但现实只能让我去忍，慢慢地去教，去感化他。爷爷到我家已经小半年了，家务活一样不干，每天没事就是干坐着，除了接送孩子，真的不知道他该做些什么事儿，让他学着点做菜，结果他眼里所谓的菜就只有白菜，平时他不买菜，不知是因为怕花钱还是什么的，我是提前给钱他了的，而且我每次买的菜，我上班回家后，就又得从冰箱里拿出来丢掉，他没吃就等着坏掉。孩子每到放学，就很饿了，我已经跟他讲了很多次，提前做好菜，让他稍微学着点，他说他会，结果是孩子放学时总是在路边买垃圾食品，真正到吃饭的时间就不饿了，本来早上中午两餐在学校里，孩子就吃不好，晚饭又是这样吃，孩子处于成长阶段，我又不好直接说，孩子已经跟我说过好多次，不喜欢爷爷总是做白菜，做面条，但今天依然还是，我买的菜就在哪里放着，已经告诉他做菜的方法了。侧面跟爷爷说了下，不要在路边给孩子买吃的了，孩子到正吃饭的就不饿，爷爷还生气地说，我又没让她买着吃，她自己要买，还把电话挂了。
我现在不想去生气，我觉得没有必要生气，只是为了孩子，我该继续上班，任由孩子处于这样的生活方式呢，还是辞职回去？
浅谈家长是否该“陪读”
“陪读”是对孩子的负责人张长英（楠妈）
自从女儿上学以来，我每天晚上都会陪着她写作业，有的时候还会帮她检查作业，然后将做错的题指出来让她及时改正。
其实我的女儿还是很听话很懂事的，可是我总是担心她写不好，总觉得她粗心大意，有我在旁边陪着她，或许她就会认真一点吧。另外我也是想让女儿感觉到我这个做妈妈的对她的关心，不想让她觉得在她努力写作业的时候，我却“清闲自在”。尤其在冬天的时候，屋里的空气相对来说比较冷，如果让孩子自己写作业，心里总觉得有种可怜兮兮的感觉，我不想让孩子有种孤零零的感觉，于是我就选择陪在她身边看着她写作业，就是希望她能够感觉到她不是在孤军作战，妈妈永远会和她站在一起共同面对所有的困难，除此之外我还可以在她有不会题时，及时与她沟通讲解，让她更好地完成作业。
可是最近孩子对我陪着写作业表示出不满，要知道我每天陪着她，花费了我不少的精力呢，怎么反而出力不讨好啊？其实我这样的'根本就不算什么，女儿班上还有不少外地的学生家长干脆放弃工作，在学校旁边租个房子专职“陪读”呢，他们每天陪上学，陪写作业，陪上兴趣班。
我觉得家长“陪读”不正好说明对孩子的学业重视，(WWW.FWSIR.COM)对孩子认真负责吗？要知道小孩子嘛，难免会有贪玩的时候，有家长陪在身边不是也可以经常督促一下吗？不管怎么说，陪着总比不陪好吧？再说现在的社会这么复杂，万一孩子在某些方面迷失方向怎么办？
比如说有的家长因为工作繁忙等原因，不能经常陪伴在孩子身边，结果就有相当一部分的孩子因为没有家长陪在身边，经常会感觉无聊寂寞，于是想到去网吧里消磨时间，结果就在不知不觉中陷了进去。有多少最后沉迷网络不能自拔，最终耽误学业的孩子呀？那些家长们哪一个不是追悔莫及，都说如果可以重来的话，宁可放弃工作，甘做一个普通人，也要陪在孩子的身边，看着孩子成长！
所以作为家长的我始终觉得“陪读”是正确的！
一个人的职业如同他的伴侣，消耗掉他一生大部分的精力和时间，据测算，工作的人一生在办化公室和同事相处的时间（每周约39.1小时）比和伴侣醒着相处的时间还要长。所以，人们有理由对找寻职业挑三拣四。
当你觉得在工作中度日如年，你该问问自己以下6个问题，是不是还有足够的理由留在目前这个岗位。
1.是否还有刚开始工作时的激情吗？
递交辞职信之前，不妨再回想一下，当初为什么会爱上这个工作应把造成目前不良状况的最坏因素排除出去。
2.自己的劳动是否被认可？
苇是某公司的业务咨询员，她已想不起来上司什么时候赞扬过她了。“噢，当然，我时常听到他们理怨我什么事办得不精确，或迟到了，或者有什么合同没办妥。”常苇沮丧地说，“可我就希望听到积极的反馈，希望不止一次地听到。可是没有。我感到受挫，只想回家呆着去”。工作中的各种不顺心累积在一起，会演变成愤怒，有可能导致某天你在上司或同事面前狂风暴雨般地大发作，这只能使自己处于更被动的境地。也许你俩对自己究竟在什么地方有欠缺并不十分清楚。所谓旁观者清。不妨约你的上司谈谈，向他解释解释你目前的感受，问问他，你如何做才能更好。你也许能从上司的言谈中，弄明白你还能在这个行当中走多远。
3．你觉得自己会有远大的前程吗？
也就是说，你觉得自己有可能被提升吗？或者，前面是不是一条死胡同？你的职业有时候如同你结交的异性朋友一样，你总想知道，有一天，你能否得到一声意味深的承诺，否则，你就该抽身退出了。
芦燕曾是某广告公司的职员，她说：“我在那个公司做了两年普通职员，后来我又找了另外一家公司，他们答应给我更高的职位。出于以前公司的留恋，我再次询问顶头上司，我是否有升迁的可能。头儿表示遗憾，说，恐怕还得等几年。我彻底失望了，没有再逗留。我想我做对了，我不该长期呆在一个梦想无法实现的地方”。
4．你还想边干边学吗？
面对一个无望的职业，你可能不再关心能从工作中学到什么。而在一个令人倾心的工作中，人们寻找不断的发展。当你停止学习时，你就会裹足不前。只有不断的进取才能促使人对自己的需要进行新的评介。也许适当的候，可要求进行某些行业培训。新的知识和认知能给人带来刺激，使你在游戏中不至落伍。
5．你感到工作给你带来快乐吗？
有些人因为性格内向，特别不愿意在众人面前讲话，每当遇到那样的场合，都觉得是在受刑；还有的人对所从事的工作感到力不从心，为无形的压力所苦。
王莹以前做过律师，现在是某公司市场部主管。她说：“做律师那阵，每个星期天的下午我都会陷入茫然无助的情绪中。最终，我确认自己不再适合做律师，而重新接受培训。我从不后悔自己所做的抉择。”有时候，一些小小的调整，往往能改变刻板的工作节秦。
6．你觉得自己不再忠实于本职工作了吗？
你怨恨目前的工作，对它毫不关心。你目光看着别处，给一些招聘广告回信，到一些招聘咨询处打听消息，接受面试。所有这一切，说明你已开始背叛原先的工作。到了这一步，还有没有挽回的余地呢？
其实，即使你已经得到了新的工作，但在离开之前，你设法问问你的上司，他们是否愿意付给你更高一些的报酬来挽留你，当然，态度必须是诚恳、低调的，切不可用张狂的口气来要挟。你可以告诉他，有人希望你到他们那儿去工作，但你还拿不定主意，不知道该不该接受。毕竟自己对此地有些留恋，不知道公司是否还有别的更好的机会给你等等。你很可能会得到最诚恳和衷心的挽留。
[你何时该辞职？]
辞职理由该怎样写
一、以家庭原因辞职的理由
1、父母生病了，需要回家照顾。
2、家里孩子太小，离不开。
3、家里准备盖房子。
4、家里庄稼要开始收割。
5、家里发生了邻里纠纷，要回去处理。
6、兄弟或姐妹要结婚，辞职回家。
二、以个人原因辞职理由
1、身体吃不消。
2、自己要回去结婚。
3、回去读书，再也不打工了。
4、我水土不服。
5、我非常想家。
6、自己太笨，学不好技术。
7、我不适应眼前的岗位。
8、我个人在这里没有发展。
9、我与这里人相处不来。
10、我承受不了这样的'工作压力。
三、以公司原因辞职理由
1、工资太低。
2、时间太长。
3、环境太差。
4、上班太累。
5、没有休息。
6、领导对我不公。
7、车间太热。
8、管理太严。
9、分配的岗位不好。
10、领导总是批评我。
11、生活及住宿条件不好。
12、车间里的活太重。
四、以其他原因辞职的理由
1、我要换个环境。
2、我亲戚叫我到他那里去。
3、有亲戚开店叫我过去帮忙。
4、我女朋友怀孕了。
5、我没有了生活费，公司又不借给我，我辞职。
6、我一到上班就头疼。
7、我这里没有老乡。
8、我老公(老婆)不要我干了。
9、在这里体现不出我的人身价值。
10、我看不惯这里人的工作作风，眼不见为净，我要辞职。
十大不得不辞职的理由：
1.每天早上，打开衣橱想着今天要穿什么好———这很累;
2.每天早上，想着今天可以用什么理由不去公司———这很辛苦;
3.整天坐在椅子上，屁股会变大，腹部会臃肿———这很不美观;
4.常常要说一些自己都无法说服自己的话———这很不道德;
5.面对上司的不合理决策，又得憋着不嘲笑他———这很不健康;
6.整日吸收电脑的辐射，完全看不到绿树、呼吸不到新鲜空气———这很违反自然;
7.上需陪伴高堂，下要爱抚男(女)朋友，上班时间这么久无法陪伴他们———这很违反人性;
8.所谓的成就感到底满足了谁?我越来越无法肯定，整天想着这个问题，想到脑子快爆炸———这很恐怖;
9.每天上班这么长的时间，我惟一有的心情就是苦闷———这很不快乐;
10.放眼望去，这家公司没有一个像样的暧昧对象，不如离去另辟战场———这很实在!
还有一个辞职的理由：我要回家去找对象了，要不就耽误了青春了。这个理由也是比较厉害的。因为私企的老板都知道，自己的企业就是“血汗工厂”。员工从早上顶着星星进厂，要一直干到披着月光才下班，真是没有时间谈恋爱呀。
还有一个最令老板苦闷的理由“人往高处走，水往低处流”，我就看到一份辞职报告上的“辞职理由”一栏上的这十个字。当时老板苦笑着签下了“同意”二个字。
我想，其实所有的辞职理由，归根结底应当就是“人往高处走”这五个字，所以辞职的人都充满了对新职位的向往和憧憬。在这里，我祝辞职的人都能步步登高!
在校大学生是否该创业主要还是看自己的想法、要综合分析是否具备条件。
近年来国家、各大高校扶持大学生创业的优惠政策越来越多，有给学生提供免费店面的，也有给提供创业资金的。因此，如果，你也有一个创业梦，不要轻易放弃，立足现实的基础上，充分把握住各高校提供的优惠政策。
大学生常见的创业方式一般有：
1、开网店：比起实体店经营，这种方式“性价比”比较高，往往受到更多大学生的青睐。房租什么的问题，也就不在你的考虑范围内了。
2、加盟创业：这种方式最大的好处就是不用担心“开发市场”以及“产品研发”的问题。借着总部的东风，你可以在短时间内获得一些“品牌客户”，而且风险共担。
3、合伙创业：一个人单枪匹马，难免底气不足，经费什么的，一个人负担，也显得较为沉重。几人来分一杯羹对刚刚尝试创业的大学生来说，能省去很多麻烦。
4、概念创业：你可以提供一些自己独特的想法、创意来创业。说白了，将自己的一些省时、省力的好创意，转化为产品，打开新的市场。
第一步：瞄准商机
这是大学生创业需要考虑的第一步，也是至关重要的一步。对毫无经验的大学生而言，一些低成本、投资少、风险小的项目，无疑是上上之选。小编整合了网络上的一些数据，为大家推荐一些适合大学生创业的项目。
1、服饰类网店：这种项目，上手极快，启动资金也少。如今，网上购物已经成为人们生活的一种常态，因而，还是有很大的利润空间的。
2、餐饮类：对于一直对大学食堂抱怨连天的大学生来说，一个新的餐饮渠道的出现绝对是“福音”。开个营养早餐配送店或者是学院咖啡吧等等，都会是不错的选择。
3、化妆品代购：对一味寻求着改变的大学生来说，“爱美”已经成为了一种常态，小小的一瓶精华，少则几十，高则上千、上万，中间的利润空间，不言而喻。
4、美容行业：类似于美甲、祛痘之类的。一次上百的美甲服务，只用到了一瓶成本不足10元的指甲油，简单方便。也有一些大学生自创了祛痘面膜粉在售卖，销量也很可观。
5、校园服务型小店：类似于文印店。对大学生来说，文印店可以说是不可缺少的一部分，除去需要打印各种重点的期中期末，平时也有不少资料需要打印。
第二步：进行市场分析
找对商机之后，就要进行市场分析了，一般从三个方面进行：
1、分析同行业竞争者的一些大致情况：竞争者的价格、大致有多少竞争者等。
2、自己所处地区的一个行业消费情况，消费群体确定。
3、进行市场风险分析，预计自己的竞争力。
第三步：确定创业方式
考虑自己的实际情况，确定最适合自己的一种创业方式。如果怕风险太大的话，可以选择尝试合伙经营。
第四步：筹备“创业资金”
这是整个创业链中最关键的一环。也是基石般的存在，如果没有足够的资金作为支撑，所有的计划将成为一纸空文。创业资金的来源往往有几种：
自己出资：这是最为传统的一种方式，风险自担。
学生贷款：向银行寻求贷款帮助也是一种选择。
政府支持：近几年来，支持大学生创业的优惠政策越来越多，要巧借政府的东风。
机构供资：经常有一些创业类的比赛，是一些企业为有梦想的大学生提供创业资金。
第五步：付诸实践
最后一步，就是付诸实践了。如果创业只是光动嘴皮，不曾落到实处，一切等于白说。
全国两会上,政协常委王新陆第三次上交提案,提出高考不一定非得考英语,应该彻底放开,让学生自由选择外语或古汉语。对此提案,疯狂英语创始人李阳在博客中发文,说自己举双手赞成!
博客摘录
虽然我是教授英语的,但我举双手赞成取消英语高考!这虽然听起来有点疯狂,但请听我详细解释:一、中国人学英语几乎是无用功!凡是英语好的,几乎都不是学校教的!二、通过取消英语高考,让全国人民回归理性的思考!别在幼儿园教英语了,别再把英语神话了!三、全民回归汉语,回归阅读,回归数学!四、把英语教学出版物减少到最低!五、把英语教学彻底交给民间机构和自己的选择!愿意学英语的,自己花钱去学。
网友的看法：
自己的我:我毕业两年了,参加工作后,与英语基本没有照面的机会。
清茶一杯:我上学时,英语成绩非常好,可后来大学上的是汉语言专业,渐渐地,对英语也失去了兴趣。现在上班10年了,偶尔看到英文节目,对那些词句,会感到亲切,可毕竟用不着了。
健康人生:现在的孩子不但在学校学英语,有的父母还在校外报了辅导班,逼着孩子不停地学,可孩子没有语境,学起来终究吃力。我告诉儿子,如果喜欢就学,不喜欢就不用费那劲,只要考及格就行了。
[高考是否该取消英语]
★ 是否的诗歌
★ 辞职
