以下是小编为大家准备的河南：大学生就业基层养老金缴纳有保障（共含7篇），仅供参考，欢迎大家阅读。同时，但愿您也能像本文投稿人“byebyebabebye”一样，积极向本站投稿分享好文章。
记者昨日从省劳动和社会保障厅了解到，今后高校毕业生到基层就业，社会保险缴纳将更有保障，
据省劳动和社会保障厅劳动就业处有关负责人介绍，今后，高校毕业生到基层灵活就业和自主创业的，按当地有关参保政策参加基本养老保险，
高校毕业生在企业工作、自主创业或灵活就业，并参加了当地企业职工基本养老保险，今后考录或招聘到国家机关、事业单位工作的，其缴费年限与进入机关事业单位后的工作年限合并计算，退休时按机关事业单位的办法计发养老金。
高校毕业生曾在机关事业单位工作，后参加企业职工基本养老保险的，其原在机关事业单位符合国家规定的工作年限视同缴费年限，退休时按企业的办法计发基本养老金。(郭晨晨)
来源：今日安报
引导和鼓励高校毕业生到基层工作，特别是到中西部地区、东北地区和艰苦边远地区工作，这是党中央、国务院从党和国家事业发展全局出发作出的一项重大决策。
中办国办近日印发的《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》（简称《意见》），对于转变高校毕业生择业观念、整体推进高校毕业生面向基层就业，对于输送基层急需紧缺人才、改善基层人才队伍结构，对于打赢脱贫攻坚战、实现全面建成小康社会，具有重要意义。
近年来，高校毕业生就业率稳中向好，就业局势保持稳定，据统计，70%左右的高校毕业生是到县及以下机关事业单位、中小微企业等各类基层单位就业。基层已成高校毕业生就业的主渠道、发挥作用的大舞台。
基层有大学问，基层锤炼可以生发智慧和力量。也正因此，高校毕业生的大舞台在基层，这里有施展才华的广阔天地；高校毕业生的大课堂在基层，这里最能磨炼坚强意志和优秀品质；高校毕业生的大考场在基层，这里用实践检验一切工作的成效。
但是，当前和今后一个时期，在经济增长新常态和就业总量压力、结构性矛盾持续存在的情况下，一方面广大基层特别是中西部地区、艰苦边远地区发展仍面临人才匮乏的难题；另一方面高校毕业生到基层工作仍存在动力不足、渠道不畅、发挥作用不够、发展空间有限、服务保障不力等问题，高校毕业生“下得去、留得住、干得好、流得动”的长效机制亟待构建。
，高校毕业生预计达795万人，数量再创历史新高，就业任务非常繁重。《意见》的印发，明确了引导和鼓励高校毕业生到基层工作的指导思想、基本原则和保障措施。接下来，各地区各部门如何结合实际情况贯彻落实，不仅直接关系到人民群众的切身利益，而且会影响到经济社会稳定。
因此，高校毕业生就业工作要以问题为导向，既要加强创新体制机制，多渠道开发基层岗位，为他们搭建到基层工作的广阔平台；又要不断健全保障措施，用实实在在的优惠政策吸引他们到基层建功立业；还要着力畅通流动渠道，为他们在基层工作的事业发展提供支持，解除后顾之忧。
只有坚持服务基层和人才培养相结合，积极营造成长成才的良好环境，才能引导高校毕业生到基层去，到中西部去，到祖国最需要的地方去；只有坚持市场主导和政府推动相结合，健全统一规范的人力资源市场，才能让高校毕业生到基层艰苦创业的路途通畅；只有坚持政策支持和完善服务相结合，加强公共就业和人才服务体系建设，才能激励高校毕业生自觉把个人的理想追求融入国家和民族的事业中。（本报评论员）
劳动和社会保障部有关负责人表示，基本养老金全国月人均705元，已有1.7亿人参保
针对近期一些人担心随着退休人员增加，养老金发放是否面临资金紧张的疑问，劳动和社会保障部有关负责人近日表示，我国养老保险多渠道筹资机制已初步形成，为养老金的按时足额发放提供了资金保障。老百姓要对现行养老保险制度持有信心。
据介绍，养老保险基金征缴是目前养老保险资金来源的主渠道。基本养老保险基金征缴收入已从的1353亿元增加到的4250多亿元，年均增长17.6%。与此同时，各级财政积极调整支出结构，补助养老保险基金缺口。中央财政不断加大对中西部地区和老工业基地养老保险的转移支付规模，从19的24亿元增加到今年的544亿元，目前已累计投入2806亿元。地方财政也增加了财政投入。此外，全国社会保障基金作为战略储备，预计到今年底积累将突破亿元。养老保险多元筹资格局已初步形成，老百姓应当对其有信心。
企业离退休人员基本养老金也做到了按时足额发放。基本养老金发放额从年的1512亿元增加到20的近4000亿元，月人均水平从 1998年的413元提高到的705元。基本养老金当期拖欠逐年减少，1998年平均每月拖欠6亿多，每月拖欠1亿多元，20和年全国已连续两年无当期拖欠。
目前我国参加基本养老保险的人数已达1.7亿人。今年领取基本养老保险金的退休人员达4350多万人，越来越多的退休人员享受到基本养老保险待遇。 据《人民日报》
□理财建议
养老金是人一生中最后的一笔收入，也是老百姓所说的“保命钱”。它应是专款专用、安全和有保证的，同时更应有稳定增长的收益，抵御通货膨胀。但存银行难免被通胀所侵蚀;用于投资又难保证收益的稳定性。所以笔者认为，个人养老保险理所当然应当成为补充养老的首选。社保养老的优势在于终身领取，但缺点是预期寿命内每年领取不足，所以在选择个人养老保险时，能够集中在可预期的寿命内，领取较高金额成为首要标准。建议人们可以选择分红类的养老保险，并设定一个适合自己的领取养老金的年限。
[养老金发放资金有保障]
团河南省委、河南省教育厅日前出台意见，对大学生勤工助学的内容、管理以及保障等事宜提出明确规定：大学生从事勤工助学活动，应在节、假日和课余时间，原则上每周不超过8小时；参加勤工助学劳动的报酬，原则上不低于每小时8元，
9月12日，团河南省委、省教育厅联合下发了《关于进一步做好大学生勤工助学工作的意见》。根据《意见》内容，河南省各高校将结合人事制度和校内管理体制改革的需要，鼓励学生兼任“助教、助研、助管”，力争用3年至4年时间，使60％以上的在校研究生和部分本科生拥有“三助”岗位；根据实际情况，吸纳学生参加校内实验室、校办产业相关工作；选派学生承担后勤服务、校园秩序维护等力所能及的工作，
此外，河南省各高校还鼓励大学生从事家教、社区服务等校外勤工助学工作，为学生到校外参加勤工助学活动创造条件。各级共青团将联合有关方面推进大学生勤工助学基地建设，通过青联、青年企业家协会等组织，动员企事业单位为大学生提供更多的勤工助学岗位和信息服务。（潘志贤、谢丹珂）
来源：中青在线
大家都知道缴纳养老金的方法有很多，当然有些缴纳的方式不一样也有可能造成领取的养老金不一样。
近期，有人问，河南开封缴纳养老保险怎样才能多领养老金?其实，河南开封的缴纳养老保险方法是根据《中华人民共和国社会保险法》及相关政策规定的。参加企业职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄且累计缴费满的，按月领取基本养老金。基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分组成。这三个部分都和缴费年限、缴费基数紧密相关。
但15年指的是最低缴费年限，而不是说参保人缴费15年就够了。事实上，缴费年限的长短与缴费基数的高低直接关系到参保人退休后领取养老金的多少。参保人员每缴费一年，相应的基础养老金就有一个计发百分点。也就是说，缴费年限越长，对应的百分点越高，基础性养老金也相应越多。
缴费基数是由省辖市有关部门核定的当地上年度在岗职工月平均工资，参保人员可在已确定缴费基数的60%到300%之间选择自己的缴费数额。在同等条件下，参保人的缴费基数越高、缴费年限越长，退休后领取的养老金也就相应越多。在选择缴费基数时，参保人应根据自己的收入状况和承受能力，尽可能选择较高的缴费基数，确保自己退休后有一个比较好的待遇。
[河南开封缴纳养老保险怎样才能多领养老金？]
河南大中专毕业生七成以上基层就业创业
22日，河南省毕业生就业工作正式启动，同时表彰了全省大中专毕业生就业工作先进单位和个人。
据了解，20河南省共有高校毕业生48.5万人，普通中专毕业生近20万人，截至9月1日，全省共有39.1万名高校毕业生实现就业，较去年同期增加2.1万人，高校毕业生就业率达80.6%，较去年同期略微增长。70%以上的毕业生选择基层就业创业。普通中专毕业生就业率继续保持在90%以上，实现了“毕业生就业率相对稳定，就业人数和到基层就业人数明显增长”的.工作目标。
河南省教育厅厅长王艳玲表示，20该省大中专毕业生就业工作将进一步完善毕业生就业政策体系，鼓励毕业生到农村基层、艰苦地区、艰苦行业就业创业?完善毕业生就业市场和信息服务体系。
根据安排，河南省教育厅和各院校近期将组织一系列就业双选活动，逐步完善校园就业网站功能，为大中专毕业生提供实实在在的信息服务?健全毕业生就业指导服务体系，积极创建“全省示范性高校毕业生就业指导服务机构”?健全大学生创业教育服务体系，逐步构建“校院贯通、校地互通、院地直通，地方、学校、教师、学生共同参与”的大学生创业体系?健全毕业生就业状况评价反体系，建立专业动态调整机制。
河南决定，新的一年将继续加大毕业生入伍预征工作力度和毕业生就业帮扶工作力度，同时加强毕业生就业宣传引导工作力度，引导毕业生客观认识就业形势。
天津：大学生培训见习就业创业有保障
在天津市十五届人大二次会上，政府工作报告提出，政府将改善民生作为工作的出发点和落脚点。其中，将实施更积极的就业政策，做到以项目扩大就业、以创业带动就业、以培训促进就业。昨日，本报专访了市人大代表、市劳动和社会保障局局长孔长起，其就在金融危机条件下，本市今年劳动保障工作的方向、目标、重点等进行了详细介绍。社保
确定五重点 扩大覆盖面
2009年本市将实现“一个确保”、推进“两个统筹”、完善“三项制度”、降低“四个费率”、提高“八项待遇”列为重点工作。将实施适度宽松的社会保障政策，加快推进城乡一体化社会保障制度建设步伐。今年，社会保障工作将紧紧围绕健全和完善社会保障体系这条主线，不断扩大社会保险覆盖面，有效减轻企业参保压力，切实维护参保人员社会保障权益。孔长起说。
■具体措施
“解捆参保”减少参保资源流失
对困难企业和灵活就业人员，可以“解捆参保”，优先保障最基本的社会保障需求；对受金融危机影响生产经营出现困难的企业，可暂缓缴纳企业应缴纳的.养老保险费，缓缴期限为6个月，最大限度地减少参保资源流失，稳定参保人群。
统筹城乡居民养老医保制度
在现行农村养老保障办法的基础上，建立统筹城乡居民的养老保障制度，将部分城市高龄无保障老年人、完全丧失劳动能力的居民等人群纳入保障范围。推进城镇居民医保和新农合制度接轨，建立统筹城乡居民的医疗保险制度。
医疗费救助制度要“全覆盖”
今年本市将完善基本医疗保险制度，建立覆盖所有医疗保险参保人员的医疗费救助制度，对生活困难的参保人员个人自付医疗费给予适当补助，对发生高额医药费用导致生活困难的参保人员，实施特别救助，防止因病致贫、返贫。
提高八项社会保险待遇
一是提高养老金待遇水平。继续实施新一轮的养老金三年连调政策，企业退休人员人均月增150元、达到1350元；二是提高门诊特殊病参保患者待遇水平。合并住院和门诊特殊起付线，参保人员在一个年度内发生住院和门诊特殊病医疗费的，按照就高不就低的原则，只负担一个起付线；三是提高统筹基金最高支付限额。将统筹基金最高支付限额从4.4万元提高到5.5万元； 四是提高参保患者药品报销比例。取消部分乙类药品个人增负比例，减轻老年病、慢性病参保患者的负担；五是扩大医疗保险支付范围，将临床新开展、疗效确切的诊疗项目纳入医保报销范围；六是增加门诊特殊病病种。将癫痫、再生障碍性贫血和慢性血小板减少性紫癜纳入门诊特殊病报销范围；七是提高生育保险待遇。产前检查费限额支付标准提高到300元，分娩定额支付标准提高到1200元；八是提高一至四级在职工伤人员伤残津贴，平均每人每月增加215元。
就业
今年确保新增就业38万人
就业是民生之本。“2009年，本市要把扩大就业作为民心工程的战略任务，提出了确保新增就业38万人，城镇登记失业率控制在4%以内的工作目标。市委的部署为我们应对金融危机，做好2009年劳动保障工作，指明了方向，锁定了目标，提出了要求。去年年底，我们发布了《关于应对当前经济形势 做好劳动保障有关工作的通知》，实施了稳岗保岗促就业的十项措施。今年将发布《关于进一步减轻困难企业负担稳定就业局势有关问题的通知》，从八个方面着手，完善和细化十项措施，进一步减轻困难企业负担，稳定就业局势。”孔长起说。
