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失业前必须知道的五件事
我曾对寄予厚望，我做着一份自己喜欢的工作，所处的也是自己愿意奉献终身的领域。我支付自己的账单，长时间工作，放弃休假，缺少假期。在不惑之年，我终于达到一种可以开始实现自己梦想乃至落地生根的状态。
但到了今年年底，我发现自己陷入到对未来的恐惧中。我成了嫌疑犯和假定的瘾君子，我被认为是无能、懒惰和缺乏技能的人。
怎么会这样？
我在今年9月失业，现在身处失业大军之中，我曾经认为我之为我的所有东西都不被人认可了。相反，在公共政策辩论中，我只是1，400万被认为是个麻烦的美国人之一。对我自己而言，我还是3个月前那个有技能、有雄心、有雅量和有求知欲的人。但在全国性的政策辩论中，我却成了一个需要接受药物测试和监控、妄想不劳而获的人。
至于我花数年时间学习的技能和获得的经验？它们一文不值。他们说，我需要学习如何焊接、操作叉车，或者接受培训成为一个软件开发者，或者成为雇主今天需要的任何人，但谁知道他们明天还需不需要呢。
我希望没有人因为读到我的故事而失业，但如果你不幸失业，下面的一些事你应该提前知道，失业后我才真正想明白。
1、降低标准并不像听起来那样容易。
相信我，失业3个月后，我已经降低了自己的期望，这是指工资、福利甚至包括能够从潜在雇主那里获得的基本礼貌。我认识到，在政策辩论中，是过于慷慨的失业保险金让我们这些失业者不愿接受更低的薪水。但在现实中，如果你曾经的薪水能显露出略微成功的迹象，那些潜在的雇主立刻就会怀疑你的意图。我曾多次试图回避工资方面的问题，但如今看来，大多数雇主希望排除掉那些对薪水怀有非分之想的求职者。
2、奢侈并不总是你想象的那样。
我知道，失业者不应该享受有线电视或冰箱那样的奢侈品，但有些东西你在失业后容易割舍，但其他的就不一定了。汽车能载你去面试地点，互联网能让你寻找新的工作机会，还有其他一些就比较模棱两可。在我失业大约一周后，我的猫弄伤了脚。经过两位兽医的诊治，付出200美元的诊金以后，它的爪子才得以痊愈。宠物看起来是件奢侈品，但它们已经陪伴了我5年多的时间，我无法想象没有它们的生活。我也很庆幸自己还没有孩子，我无法想象这样一种情景：当你无法负担医药费时要不要带生病的孩子去医院。
3、习惯被当做空气对待和不声不响。
对于工作，我最想念的不仅仅是薪水。我想念自己的观点能够被认真看待，我曾经是一个负责做决定的人。不过当你处于失业状态，没有人会关心你的想法。突然之间，你就成了面目模糊的一群人，他们的需求、经验和技能水平被认为是相同的。（创业 ）我所在州的就业办公室举行了一次专门会议讨论如何制作简历，搞的好像失业者中没有人曾经需要写简历似的。在媒体上，我很少听到1，400万美国失业者的声音。当然，我们很多人选择被人视而不见，因为某些人就会叫嚣，我们是命该如此。这也是我没有给本文署名的部分原因。
4、早起容易，入睡难。
自从失业以后，我变得比以前更忙了，找到一份工作可比早晨去工作难多了。每天，我投出自己的简历，拨打电话，回复提问以及找联系人帮忙，然后就是等待对方的回应。你看起来可能会获得聘用，接着邮件却石沉大海。这一切活动存在的一个好处是，我能避免想象自己无法再在该领域找到一份全职工作的情景。我没有让自己陷入盲目的恐慌之中，而是上网去填写另一份申请表，投出另一份简历――即使是在深夜。
5、永远不要低估亲朋好友的慷慨。
让我能够挺过这一切的主要原因在于，我有一个强大的后援团，他们相信我。他们为我寻找工作机会，带我出去吃饭，或者是时不时地关心我的状态。而当我处于最低谷时，他们让我知道，我不仅仅是一个统计数字，我仍然是一个能够为这世界奉献些什么的人。
创业艰辛，创业不易，我们看到了非常多创业成功，创业者风光无限的例子，让人羡慕不已。但不是人人都有创业的本事。为了最大程度上避免创业失败，在创业之前请先了解下面五件事，不然到了创业中、后期可能后悔都来不及了。
1、在创业之前，请诚实地判断一下自己是否具有商业天分，是否能领到一群人。创业者不再是员工，成功创业需要对严格自律的创业者。之所以大多数创业失败就是因为创业者认为自己还是员工，不能胜任领导者、创业者的身份，他们脑子里想的还是传统的工作观念，做被安排做的事。有笑话说，如果给员工一天当领导的机会，他肯定会给自己放个假，这样的员工绝对没有资格去创业。创业者做他们认为需要做的事，尤其是那些不好做的事，普通员工只是躲躲闪闪逃避问题而已。
2、花钱要仔细，珍惜每一分钱。即使有风投公司支持，也要仔细花钱，把这些钱看作是自己挣来的。交了房租水电，扣了油米泡面，再加上给员工的工资，都要“斤斤计较”。很多创业企业在产品还没有研发出来之前就已经倒闭了，有的更是欠下一屁股债。
3、要记住“男伴如基，女伴如妻”。你的创业合作伙伴应该就像你的配偶一样，配合紧密，亲密无间。挑合作伙伴应该像挑老婆一样仔细、谨慎，否则日后可能会带来灾难性的后果。
4、尽最大努力去做市场测试。在创业策划阶段，每个人都有自己的市场观点。但不是所有人的观点都是正确的，只有那些经过仔细市场调查，真正深入了解消费者需求的观点才能经过市场的考验，成就一番事业。
5、不要相信自己雇的PR，多听听别人的话。自信能成就一番伟业，傲慢和自欺则是创业的毒药。庞氏骗局之王马多夫一开始也是一个遵纪守法的好商人，后来为了满足自己膨胀的欲望和傲慢，不断听信别人的好话、美言，开始采取不法手段敛财，伤害了太多人。要时刻提醒自己要做的任务，记住自己的能力。
1.跳槽并不总意味着工资增长
事实上，根据我们的工作经验，我们接触过来自很多不同行业和职能部门的候选者们，他们在寻找新机遇的时候一般都会寻求在他们目前的工资基础上有10%-20%的涨幅。有的人甚至只会考虑能提供25%-40%工资涨幅的职位。我们告诉他们，一换工作就寻求更高工资，这个市场和雇主们并不能接受这样的条件。另外，如果只是短视地盯着一个不能浮动的薪资条件，会让你错过很多机遇，以致不能帮助你大幅提高自己的市场价值以及长期的赚钱能力。
2. 最佳机遇并不等于最高报酬
例如，很多享誉全球的公司，比如通用电气、迪士尼或是可口可乐，他们都不是提供最高薪酬的雇主，但是他们对雇员们依然充满极大吸引力。我们见过很多候选者之所以转入这些公司，是出于世界级别的资源和环境，尽管薪酬与转职前水平相当甚至比之前更低。因此，加入这类公司的决定意味着他们并没有选择一个提供最高报酬的岗位。他们寻求的是更好的环境、更好的发展机遇和更加广阔的职业前景。
现实地看待工薪，也表现在将一些创业公司考虑在内。一些刚起步的公司也许还在建设中，但是他们在薪资水平方面可讨论的余地要大很多。另一方面，基于他们多变且注重绩效的激励方式，他们也会相对更加慷慨。很多不仅基础薪资更高，还会提供额外的股份支付选择。当然这样的机会意味着更高的风险，但他们也会提供更多财务上的高水平潜在报酬。
3.如果想要增加你的长期赚钱能力，那就去追逐价值
然而，对于很多人来说，选择一个不能马上带来更多财务收入的平台，这样的决定不是很容易接受。这意味着你需要以更成熟的眼光——比如大局观以及长远思维——来看待你的事业。我认识的一名候选者最后加入了一个刚成立的公司，担任财务总负责人，这就是一个能够这样看待自己职业发展的例子。
4.不要牺牲你的未来以换取短期的薪酬优势
每个人对于自己的市场价值都有自己的看法，期望报酬相应也会不同。在为这些候选人提供培训时，我从来不会在他们面前贬低钱的重要性，或者告诉他们金钱根本就不重要。但是我会告诉他们当你在寻找与之前工作相当的职位或是情况以实现职业发展时，就我的经验来看，提供相应机会的公司一般能容忍的薪资增幅在10%-15%之间，或者是在市场中处于“尚有竞争力”的水平。我同样也告诉他们，对你以后影响最大的，能帮助向上攀登并且拿到更高报酬的，是你在所处平台中能得到什么价值。
依此，我建议他们试着选择最合适、最有帮助的平台，并试着不要依赖短期的报酬水平来确定自己的职业选择。也就是说，不要因为某个职位现在可以给你更多报酬但是以后没有多少益处就牺牲自己的潜力和未来。如果你对自己的能力有信心，对自己的潜力有信心，相信自己能成功，那么应当选择的是能为你提供更多资源，并且能帮助你上升地更高更快的平台。
35岁是青春的后期，35岁以后是收获的季节，如果你没有资格说这句话，你将会憎恨自己。
所以在35岁以前，在烂漫蓬勃的青春年华里，你最好把下面十件事做好!
第一，学会本行业所需要的一切知识并有所发展。已故零件大王布鲁丹在他35岁时，已经成为零件行业的领袖，并且组建了年收入达千万美元的海湾与西部工业公司。每个人在年轻时都可能有过彻夜不眠、刻苦攻读，这在20岁甚或30岁都没有问题，但到了35岁，就不应该再为学习基本技能而大伤脑筋了。35岁之前是一个人从事原始积累的阶段，35岁之后就应该勃发了。
第二，养成个人风格。在35岁以前，找出你所喜欢的，不论是衣着或是爱好，哪怕是与众不同的小习惯也好。20岁、30岁时你可以不断尝试、不断改变，但是到了35岁，你便要明确地建立个人风格。一位男士或女士在事业中途改变自己的形象，就会让人觉得很不可靠。你喜欢穿西装吗?好!就把西装当作你的商标吧!办公桌上摆些鲜花会令你工作更有效率吗?那就每天都摆些鲜花吧!
第三，在感情生活方面平和安定。在攀登事业的高峰时，如果私人生活不愉快，陷入感情危机，对你会产生很大的干扰，甚至会逐渐令你对别的事物失去兴趣。那些在35岁之前私人生活已经平和安定的人，一般都比生活动荡不安的人有更大的机会获得成功。因此，如果你想结束一段没有结果的恋情，或者你想和女友结婚，那就赶快行动吧，免得把问题拖到生命的第35个春秋。在35岁以后，你应该专注地看着你对事业的投资开始获利。
第四，明白自己的短处。承认有些事情你的确做不好，或者不愿做。如果你讨厌数字而喜欢创作，那就不要因为待遇高或顺从别人的期望而强迫自己做数字工作。在35岁之前，一定要投入你所喜爱、所擅长的那种工作。否则，35岁之后必然会有一段郁郁不乐的日子。而且，真正的成功可能因为活力的消退而丧失。
第五，知道自己的长处。你应该知道自己擅长什么，并且清楚你所喜欢做而又做得比别人好的事情。不管你目前担任什么样的角色，知道自己的长处对成功都很重要。
第六，储备辞职另谋生路的钱。在这个多变的职业世界里，你也许不会永远在一个地方工作，或者永远在一个位置上淋漓尽致地发挥自己，当你感到无法施展时，你很可能会想到辞职，或者开辟第二职业，如果你事先储蓄了足够的钱，你便有了一个安全的后盾。
第七，建立人际关系网。如果到了35岁你仍未建立起牢固的人际关系网，那你就有麻烦了。这个人际关系网包括你的朋友、亲人，最低限度包括所有可以互相帮助的人。这些人有的是你的同事，有的受过你的恩惠，有的你倾听过他们的问题，有的你和他有着相同的爱好。人际关系网不是一朝一夕就能建立起来的，它需要几年甚至十几年的培养。一个人在事业上、生活上的成功其实如同一个政党的成功，你要有许多人散布在适当的地方，你可以依赖他们，他们也可以依赖你。
第八，学会授权他人。许多人不肯或不能这样做，因此始终被钉在从属的职位上。授权他人是成功的一半，一个事无巨细，不能将工作授权别人的人，注定会遇到极大的障碍。到了35岁，你最好已成为这方面的专家。换言之，你懂得挑选合适的人并信任他们。
第九，学会在什么时候三缄其口。因说话不小心而自毁前程的人，比因为任何其他原因丧失成功的人都多。要学会保持沉默而且看起来机智别人自然以为你知道的比实际还多。别讲别人的闲话，别谈论你自己的大计，守口如瓶所赢得的声誉，远比讲人闲话所带来的东西更加珍贵。你在事业上越成功，这一点就越重要。
第十，对人要忠诚。如果你到了35岁仍未能建立起坚如磐石的忠诚信誉，这一缺点将会困扰你一生。不忠诚的恶名必然会使你在事业上到处不受。你不能靠暗箭伤人爬到事业的顶峰，而要靠在早期树立起来的真诚刚直和不可动摇的声誉。35岁以前，忠诚只是投资;35岁以后，你会作为一个可以信赖的人收到忠诚的回报。
