下面小编给大家带来财务分析论文提纲（共含12篇），希望能帮助到大家!同时，但愿您也能像本文投稿人“消灭童年阴影”一样，积极向本站投稿分享好文章。
1 绪论
1.1 选题背景与研究意义
1.1.1 选题背景
1.1.2 研究意义
1.2 国内外相关文献述评
1.2.1 利益相关者相关文献回顾
1.2.2 会计政策选择立场相关文献回顾
1.2.3 文献评述
1.3 论文的主要研究内容及创新点
1.3.1 论文的主要研究内容
1.3.2 论文的创新之处
1.4 研究方法
2 关键概念及理论基础
2.1 论文所及的关键概念
2.1.1 利益相关者
2.1.2 会计职业判断
2.2 理论基础
2.2.1 利益相关者公司治理理论
2.2.2 企业契约理论
3 会计职业判断立场的现状及其问题分析
3.1 会计职业判断立场的现状
3.1.1 会计职业判断动机的现状
3.1.2 会计职业判断立场的现状
3.2 会计职业判断立场的问题分析
3.2.1 长期以来被理论界和实务界所忽视
3.2.2 过分偏向特定的委托代理关系，并未考虑所有利益相关者
3.2.3 忽视管理层的决定性作用
4 基于利益相关者的会计职业判断立场的影响因素分析
4.1 主体因素
4.1.1 主体的职业道德水平
4.1.2 会计人员的职业判断能力
4.2 非主体因素
4.2.1 宏观环境因素
4.2.2 利益相关者的利益博弈能力
5 基于利益相关者的会计职业判断公正立场及其保护机制的建立
5.1 基于利益相关者的会计职业判断的立场
5.2 基于利益相关者的会计职业判断公正立场保护机制的建立
5.2.1 完善基于利益相关者的会计职业判断的支持环境
5.2.2 完善基于利益相关者的会计职业判断主体的监管和激励机制
5.2.3 完善利益相关者的利益平衡机制
6 主要观点、不足与展望
6.1 本文的主要观点
6.2 研究不足与展望
文章结合XX公司20XX年度及之前的财务报表，利用财务报表提供的基本信息分析、计算，说明原因和得出相应的结论。XX公司主要经营范围。对该公司的偿债能力，盈利能力营运能力方面进行原因分析和结果预测，据分析结果做出某些必要的调整和提出解决问题的方法。
关键词：XX
引言：
对XX公司做简单介绍;公司的发展状况;列举近几年的财务报表，对该公司做盈利能力、偿债能力、营运能力方面的相关分析，采取相应的措施。
正文部分：
一、纵向分析公司财务和经营能力
(一)、公司偿债能力分析
1.公司短期偿债能力分析
运用企业短期偿债能力的指标包括营运资金、流动比率、速动比率、现金流动负债比率进行计算，以此来分析公司的短期偿债能力。
2.公司长期偿债能力分析
运用企业长期偿债能力的财务指标包括资产负债率、产权比率、有形净值债务率、营运资金比率进行计算，以此来分析公司的长期偿债能力。
(二)、公司盈利能力分析
盈利能力体现了企业运用其所支配的经济资源，对该公司将运用销售利润率、资产净利率、资产报酬率、等指标来进行分析。
(三)、公司成长性分析
运用企业成长性财务指标包括总资产增长率、资本积累率、净利润增长率等进行计算，以此来分析公司的成长性能力。
二、横向分析公司财务和经营状况
了解公司自身的发展情况，同时也要与市场上同行业进行比较，估计该公司在该行业所处的地位。以该公司和其他公司进行横向比较，评价公司的盈利能力、偿债能力、营运能力。
三、总结
对该公司的年度财务报表(及其他公司的年度报表)作分析，了解到财务报表到底包括了哪些信息，利用财务报表提供的信息来进行分析总结公司，动态了解公司的财务和经营状况，并借助财务报表分析出来的结论，评估公司的经营风险、财务风险，并为预防和减小风险做出决策。
[财务报表分析论文提纲]
一、绪言 …………………… 1
(一)课题背景及意义 ………………………………………2
(二)文献综述及简要评析……………………………………
(三)财务报表分析的起源与发展……………………
(四)美的公司基本情况简介………………………………………
二、美的公司主要财务数据分析 …………………………
(一)、资产负债表分析………………………………
1.资产负债表分析……………………………………
2.负债分析……………………………………………
3.所有者权益分析……………………………………
(二)、利润表分析……………………………………
(三)、现就流量表分析………………………………
三、盈利能力分析…………………………………………
(一)销售净利润……………………………………………………
(二)资产利润率……………………………………………………
(三)权益净利润……………………………………………………
(四)总资产报酬率……………………………………………………
(五)营业利润率……………………………………………………
四、偿债能力分析…………………………………………
(一)短期偿债能力分析…………………………………………
1.流动比率………………………………………………
2.速动比率………………………………………………
3.现金比率………………………………………………
(二)长期偿债能力分析…………………………………………
1.资产负债率…………………………………………
2.利息保障倍数………………………………………
3.权益乘数……………………………………………
五、营运能力分析………………………………………
(一)应收账款分析……………………………………………
(二)流动资产结构分析……………………………………
(三)固定资产周转率………………………………………
(四)总资产周转率…………………………………………
结论 ………………………………………
参考文献 …………………………………
致谢 ………………………………………
附录…………………………………
导读：上市公司财务报表分析，论文提纲：，论文题目：关于北京飞利信科技股份有限公司财务报表若干分析，财务报表分析的概念，文章结合上市公司北京飞利信科技股份有限公司及之前的财务报表，利用财务报表提供的基本信息分析、计算，北京飞利信科技股份有限公司主要经营范围，对该公司的偿债能力，盈利能力营运能力方面进行原因分析和结果预测，据分析结果做出某些必要的调整和提出解决问题的方法，关键词：财
上市公司财务报表分析
论文提纲：
论文题目：关于20北京飞利信科技股份有限公司财务报表若干分析
目录
摘要：
财务报表分析的概念。文章结合上市公司北京飞利信科技股份有限公司20及之前的财务报表，利用财务报表提供的基本信息分析、计算，说明原因和得出相应的结论。北京飞利信科技股份有限公司主要经营范围。对该公司的偿债能力，盈利能力营运能力方面进行原因分析和结果预测，据分析结果做出某些必要的调整和提出解决问题的方法。
关键词：财务报表、财务报表分析、财务指标、经营情况
引言：
对飞利信科技股份有限公司的简单介绍;公司的发展状况;对该公司做盈利能力、偿债能力、营运能力方面的相关分析，采取相应的措施。
正文部分：
一、纵向分析公司财务和经营能力
(一)、公司偿债能力分析
1.公司短期偿债能力分析
运用企业短期偿债能力的指标(包括营运资金、流动比率、速动比率、现金流动负债比率)进行计算，以此来分析公司的短期偿债能力。
2.公司长期偿债能力分析
运用企业长期偿债能力的财务指标(包括资产负债率、产权比率、有形净值债务率、营运资金的比率)进行计算，以此来分析公司的长期偿债能力。
(二)、公司盈利能力分析
盈利能力体现了企业运用其所支配的经济资源，对该公司将运用总资产报酬率、营业利润率、销售利润率、成本费用利润率来进行分析。
(三)、公司营运能力分析
运用企业经营能力的财务指标(包括应收账款周转率、存货周转率、流
动资产周转率、固定资产周转率)进行计算，以此来分析公司的营运能
力。
二、纵向分析公司财务和经营状况
了解公司自身的发展情况，同时也要与市场上同行业进行比较，估计该公司在该行业所处的地位。以该公司和其他公司进行横向比较，评价公司的盈利能力、偿债能力、营运能力。
三、财务报表综合分析
采用杜邦分析方法分析：
(一)、杜邦分析法和杜邦分析图
(二)、对杜邦图的分析
1.图中各财务指标之间的关系;
2.杜邦分析图提供了下列主要的财务指标关系的信息;
(三)、用杜邦分析法对焦作万方进行财务综合分
四、总结
对该公司的年度财务报表(及其他公司的年度报表)作分析，了解到财务报表到底包括了哪些信息，利用财务报表提供的信息、通过杜邦分析方法来获得财务信息，动态了解公司的财务和经营状况，并借助财务报表分析出来的结论，评估公司的经营风险、财务风险，并为预防和减小风险做出决策。
参考文献：正略钧策管理咨询 作者：苏李
新编财务报表分析(第三版) 作者：刘章胜 赵红英
大连理工大学出版社
一、xx股份有限公司简介
(一) xx股份有限公司经营情况介绍
此部分内容简要介绍 xx股份有限公司的经营范围、经营规模以及在行业中的经营优势等内容，此部分内容可以到xx股份有限公司得网页上去下载。
(二) xx股份有限公司简易财务报表
此部分内容将xx股份有限公司的三大财务报表进行处理，对涉及变化不大的会计科目进行删减，将重要的变化较大的会计科目予以在资产负债表中进行展示。表格请认真进行处理，字体统一为五号字体，且宽度统一为16.5厘米。数据选择、、2012三年的数据。
1、xx股份有限公司资产负债表
表1――xx股份有限公司资产负债表
2、xx股份有限公司利润表
表2――xx股份有限公司利润表
3、xx股份有限公司现金流量表
表3――xx股份有限公司现金流量
二、xx股份有限公司偿债能力分析
此部分内容请按照比率计算出xx股份有限公司的各种比率，数据也可以到新浪网――财经――股票――输入上市公司代码或名称的首字母的网页中进行查询。
(一) 短期偿债能力
表4――xx股份有限公司短期偿债能力比率
(二) 长期偿债能力
表5――xx股份有限公司短期偿债能力比率
三、xx股份有限公司盈利能力分析
此部分内容请按照比率计算出xx股份有限公司的各种比率，数据也可以到新浪网――财经――股票――输入上市公司代码或名称的首字母的网页中进行查询。
表6――xx股份有限公司短期偿债能力比率
四、xx股份有限公司周转能力分析
此部分内容请按照比率计算出xx股份有限公司的各种比率，数据也可以到新浪网――财经――股票――输入上市公司代码或名称的首字母的网页中进行查询。
表7――xx股份有限公司短期偿债能力比率
五、杜邦财务分析体系在xx股份有限公司上市公司中的应用
此部分内容严格按照杜邦财务分析体系将xx股份有限公司的各种比率予以展示。
表8――xx股份有限公司杜邦财务分析体系
六、xx股份有限公司财务分析结论
(一) xx股份有限公司财务报表比较分析结论
此部分内容根据三大报表分绝对数以及相对数变化情况书写比较分析结论，用定比分析法。
(二) xx股份有限公司财务报表比率分析结论
此部分内容根据三大报表的比率变化情况 书写比较分析结论。
(三) xx股份有限公司杜邦财务分析结论
此部分内容根据杜邦财务分析比率的变化写出分析结论。
七、xx股份有限公司财务改进建议
此部分内容结合上述的分析结论写出xx股份有限公司的财务改进建议。 最后写一段总结。
摘要：随着市场经济不断发展，我国企业面临的市场竞争是相当激烈的。在复杂的市场环境中，企业想要生存下去就应当要重视企业的金融会计风险防范工作。良好的金融会计风险防范工作是可以让企业的发展潜力得到挖掘的，是可以让企业在这个复杂的市场环境和激烈的市场竞争中生存下去的。就此，本文结合实际，浅谈企业金融会计的风险防范及控制措施。
关键词：企业；金融会计；风险防范；控制
1引言
在进入21世纪以来，我国的社会企业的发展速度逐渐加快，当前我国的企业的规模逐渐扩大，为我国的经济发展做出了卓越的贡献。金融会计工作是我国企业发展过程中最为重要的企业工作之一，良好的金融会计工作是可以让企业的经济效益和社会效益得到提升的。但是与此同时金融会计工作也为企业的发展带来了一定的经济风险。因此，企业的会计部门应当要重视企业的金融会计工作中的风险防范措施，要让企业的发展得到保障，从而在这个竞争激烈的市场环境中生存下去。
2企业金融会计风险防范和控制工作的重要性分析
金融会计工作是企业发展过程中最为重要的工作之一，从某种程度上来说企业的金融会计工作是可以让企业能够可持续发展的。现今的企业所面临的市场环境是比较的险恶的市场环境，一旦出现金融会计风险就会让企业产生巨大的经济损失，从而使企业的发展陷入危险的境地。因此现今我国的企业的领导部门就应当要重视企业金融会计工作中的风险防范和控制工作，要让企业在平稳的轨道上发展，从而实现自身的经济效益和社会效益。
3企业金融会计风险发生的原因分析
3.1企业对于金融会计风险防范和控制工作不够的重视
现今的社会企业的领导部门在进行企业决策的过程中并没有将决策的重点放在企业的金融会计风险防范和控制工作中。他们所推行的决策的目的是为了缩减企业的经营成本，拉动企业的经济效益。这种决策方式虽然能够短时间内让企业得到发展，但是这个经营方式是存在着一定的漏洞的。由于金融会计风险防范和控制工作的漠视。企业的金融会计的功能并没有全部地发挥出来，其监督和审计的功能没有引起重视。
3.2缺乏健全的管理制度
现今多数企业的管理制度并不是非常的健全，这就导致了企业的金融会计工作没有科学的`指导。由于缺乏指导企业的金融会计工作中的风险自然就会提升，金融风险的提升就会使企业在运营过程中缺乏保障，企业的发展势头就会减缓。除此之外，由于企业没有完善的管理制度，企业的金融会计在财务这一方面存在着职务分离的现象，这也是不利与企业经纪效益的提升的。因此，当前的社会企业就应当要重视建立健全的管理制度。
3.3企业的会计人员缺乏风险防控意识
企业的会计人员是促进企业金融会计风险防控措施落实的一线工作者，因此现今的企业中从事金融财务会计工作的工作人员应当要拥有良好的风险防控意识。然而现今许多的企业的金融会计工作人员是没有较高的风险防范意识的，他们的财务会计工作是不完善的。除此之外，许多的企业的金融财务会计人员的工作能力并不强，他们在金融会计工作的过程中并没有重视资本结构、投资报酬等问题，这也是导致企业发展过程中风险诞生的因素之一。
4企业金融会计风险的防范和控制工作分析
4.1企业应当要重视自身的金融会计风险防范控制工作
现今的社会企业的领导部门应当要意识到随着企业的发展，企业的财务工作的工作内容逐渐增多。因此，企业的领导部门就应当要重视企业金融会计风险防范工作，要将企业的金融会计工作作为企业发展过程中的重要工作之一。在实际金融会计工作过程中，企业的金融会计工作者要认真地考虑企业的发展方向和发展目标，要将金融会计工作与企业自身的发展情况相互的结合。除此之外，企业的金融会计工作部门在进行财务工作的时候要做到依法行事，从而降低风险，维护企业稳定发展。
4.2建立健全的企业金融会计管理制度
对于企业的金融会计工作来说，良好的金融会计管理制度是相当的重要的。企业想要降低金融会计工作中的风险就一定投入精力和物力去建立起一个完善的金融会计管理制度。在实际的管理制度建立的过程中，首先企业的管理部门应当要结合企业发展的情况，建立起契合企业发展的会计管理体系，与此同时化应当与时俱进的作用会计管理体系的完善工作。其次，要建立一个内部监督制度，要充分地发挥出金融会计工作的监督职能，减少企业坏账和烂账的概率，从而降低风险。
4.3加强会计人员的教育工作，提高他们的风险意识
企业的金融会计工作人员的工作能力和风险防范意识是保障企业金融会计风险防控工作落实的重要因素。因此，现今的社会企业的财务管理部门就应当要重视起企业的财务人员的工作能力和风险意识的提升。在实际的工作过程中，企业可以建立一个完善的培训体系，要对企业的财务工作人员进行培训，要让他们拥有良好的财务会计工作能力和风险防范意识，从而提高企业金融财务会计工作的工作质量。
5结语
综上所述，随着社会的发展，我国的社会企业想要在这个竞争激烈的市场环境中生存下去，就一定要重视自身的金融会计风险防控工作的落实。然而现今许多的社会企业的领导部门并没有意识到风险防控工作的重要性。因此企业的领导部门就应当投入精力和物力去建立起健全的金融会计工作制度，提高财务工作人员的风险防控意识，从而促进企业的经济发展。
参考文献
[1]张巍.浅议金融会计风险的防范与化解[J].现代经济信息，（2）.
[2]李焕.基于企业金融会计中的风险因素分析及应对措施研究[J].商场现代化，（30）.
[3]王琦.略论当前企业的金融风险问题及预防措施[J].行政事业资产与财务，2014（30）.
[4]史辰琢.企业金融会计风险原因的分析及防范措施[J].中国商贸，2014（21）.
[5]冯丽群.浅议金融会计风险的防范与化解[J].财经界（学术版），2014（17）.
摘要：随着社会的进步，我国企业在不断地发展壮大，同时许多企业对多元化经营及财务风险的影响开展研究。多元化经营是企业发展必走之路，它有许多优势，但也将带来诸多的财务风险。此文从理论、含义等多方面分析多元化经营与财务风险之间的关系，并提出了相应的策略和倡议，继而探讨多元化影响财务风险的理由，最后提出制约多元化财务风险的措施及策略。
关键词：多元化经营 财务风险 风险制约
由于当今社会在市场经济方面发展越来越快，因此实现可持续性发展、走向多元化经营是必定的。国内大多数企业都积极实施多元化经营，各企业之间不但要面对本土企业的挑战，还要面对外国资本的直接战争。由于企业多元化有许多优点，也会带来诸多的财务风险，但是各企业都深知企业的发展必须拥有足够大的利润空间，这便是各大企业走向多元化经营的根本目的。
一、企业多元化经营及财务风险的基本内容
（一）多元化经营的含义
多元化经营，又称多样化经营。指的是企业同时生产或者经营不只局限于一种产品或行业，而实行跨产品、跨行业的经营扩张。多元化经营管理在企业发展到一定规模之后，在继续发展原产业、产品的同时，开发跟原产品不同种类的新产品，再次进军新市场。因此，这也是企业经营不只局限于一种产品或者产业，而实行跨产品、跨行业的经营扩张的模式。企业多元化经营，是企业发展多品种及多种经营的长期计划，有利于企业向前景好的新行业进行扩张，推动企业的发展。
（二）财务风险的综述
财务风险，是指公司在财务活动过程中，企业财务经营效果不佳，无法预料或者制约，而使财务状况具有不确定性，财务风险是企业管理过程中必须面对的一个现实理由，财务风险是客观存在的，企业管理对财务风险只有采取有效措施来降低风险，而不能够完全消除风险。企业的财务风险可以分为市场风险和非市场风险，其中市场风险指的是因市场的波动导致企业受益减小，同时负债成本增加的现象；非市场风险是指市场风险以外，影响企业受益的因素，如交易对象的信用风险、交易法律合同风险、企业管理风险等。
（三）多元化经营与财务风险的关系
企业实行多元化经营可以增加企业的利润，同时可以分散企业财务的风险。由于同时经营多种产品，某些产品因滞销而产生损失，可能会被其他产品带来的受益所抵消，因此避开了经营但是产品造成全面亏损的风险；其次由于投资大、回收期长、风险高的投资项目，可能寻找共同投资的合作单位，以实现收益共享、风险共担，因此分散投资风险，避开因企业独家承担投资风险而产生财务风险。
二、我国企业多元化经营存在的理由
（一）财务人员缺乏风险意识
企业只要有财务活动，必定存在风险。现实工作当中，许多企业财务管理人员意识淡薄，是企业多元化经营中普遍存在的理由。由于我国市场已经成为买方市场，企业普遍存在产品滞销现象，一些企业为了增加销量，扩大市场占有率，采用赊销方式销售产品，企业应收账款剧增。同时，由于企业在赊销过程当中对客户信用等级缺乏了解等，目盲赊销，造成应收款额失控，大量款额无法回收，因此严重的影响了企业资产的流动性以及安全性，给企业带来巨大的财务风险。
（二）财务管理决策缺乏科学依据
目前，我国企业的财务决策普遍存在着主观决策和经验决策现象，致使决策判断错误，从而导致经营理由的出现。如：在固定资产投资决策的过程当中，由于对投资项目的可行性缺乏分析和研究，导致投资失误、失策发生，决策失误使投资项目不能带回预期收入，导致给企业带来巨大的财务风险。
（三）业务分散，竞争力弱
我国企业目前都存在人员分配结构不合理、管理混乱的理由，并且各企业为了获取经济效益，大力建设多个子公司，而子公司往往只从自身的发展出发，在业务上呈现出多样化，这就直接导致整个企业的子公司虽然数量庞大，但是在竞争力上缺乏相对优势，并且业务相对分散，甚至各子公司为了争取业务，相互之间形成恶性竞争，导致企业缺乏合力，所以无法得到快速发展。
三、多元化经营财务风险的相关制约措施
由于我国企业在多元化经营过程中面对着诸多的财务风险理由，所以，企业要想提高财务制约水平和制约能力，就必须采取一定的措施。
（一）提高多元化经营财务风险制约意识
目前我国的企业普遍存在对财务风险意识不足、未形成完善的财务风险制约体系的理由，这是导致财务风险理由的主观上的理由。所以，要想对财务风险实现有效的制约，实现企业的良性发展，就必须提高企业的风险制约意识。可以在多元化经营下建立完善的财务风险制约体系。在这个方面，企业可以根据实际情况来选择合适的筹资方式，以减少财务成本，减少企业的负债，对企业的经营成本实现更好地制约，以高度的资产流动性来保证企业 流动的充裕性，这样既可以有效降低财务风险，又可以防止企业经营过程出现的紧急状况。
（二）建立完善的多元化经营环境下的激励约束机制
企业经营者在进行多元化经营决策时，可能出现道德上的理由，或者出现“逆向决策”现象，为了应对这些理由，企业可以经过实际的调查，制定一套具有实用性的激励约束机制，以提高多元化战略的成功率，最大程度地降低财务风险。
多元化战略应用于企业的经营，对其应用效果的判断不能仅从短期内给企业带来的经济效益出发，而是要关注其是否对企业的长期发展有益。制定相应的激励约束机制要能使企业收获更大的经济效益，要能增加企业的经营时间。基于这样的前提，企业经营者才会将注意力从短期效益转向长远利益之上。需要注意的是，制定的激励约束机制需要与员工的工资、年薪等具有一定联系，这样才能起到激励制约的效果。
（三）提高 预测水平，合理安排筹资方式
对企业实行多元化经营需要对企业的财务资源进行强化，所以首先就需要对未来 流的水平进行提前准确地预测，这样可以向企业提供及时有效的预警信号，企业经营者根据信号可以及时采取措施预防财务风险的发生。为了实现对 流水平的准确预算，企业应事先对产品数量、销售额等情况作详细的汇总处理，并以数量化的形式来反映 流量、投资计划、未来收益等方面的实际情况，然后根据预算结果来对未来企业的 收支情况进行预估。其次要提高 流水平。在这一点上，企业可以以一项较为成熟的业务作为主业，来为企业的经营提供充足的 支持。另外还可以适当发行股票，合理安排负债偿还的期限，降低财务风险，防止 流出不足的现象。第三可以扩宽企业的融资和筹资渠道。通过与各类金融机构之间保持良好的沟通来保证金融信息的来源，从根本上较低财务风险的发生机率。
（四）选择适当的新业务
要想在多元化经营环境下实现对财务风险的有效制约，适当选择新业务来提高企业竞争力是一个不错的选择。但是在选择新业务时要保证其科学性，并注意企业是否已经具备能适应其发展的足够资源。目前我国的企业在发展新业务时，普遍存在对业务的判断准确，但是后期的发展却无法收获良好的效益的理由。所以企业在进行多元化经营时，需要努力培养新业务的核心竞争力，以创新作为企业发展的灵魂，以创新能力作为提升企业核心竞争力的动力。并且企业要加大资金投入作为增强新业务研发能力的坚强后盾，同时重视学习相关的新技术和新技能，来不断提高企业的研发水平。
（五）加强业务资源整合，降低整体财务风险
企业在实行多元化经营时，不可避开地存在财务协同，所以企业应根据实际的情况对各项业务进行适当的整合。这就对企业的财务管理模式提出了一定要求。目前我国企业的财务管理模式一般分为集权型、分权型和集权与分权结合型。通过长期的时间证明，集权型财务管理模式更有利于企业的发展，可以实现对财权的有效制约，避开重大的财务风险。集权型财务管理模式一般要求对企业资金进行集中管理，并合理整合采购、生产、销售等各个环节，最大程度地降低企业经营成本。另外，对企业其他资产进行整合也可以有效提高对资产的利用率，提高企业效益。
四、结束语
由于企业多元化经营有许多优点，同时也会给企业带来一定财务理由，只要采取正确的措施、相应的技术和管理经验，有雄厚的资金做支持，便能够有效地降低企业面对的财务风险，提高企业的市场竞争力，使企业在激烈的市场竞争中保持良好的发展势头，从而推动企业的快速发展。
参考文献：
[1]谢加涛.企业多元化经营与财务风险制约[J].绿色财会，，（6）
[2]马忠，刘宇.企业多元化经营受政府干预、企业资源的影响[J].中国软科学，，（1）
[3]刘楠.企业多元化经营的财务效应分析——基于我国上市公司的实证研究[D].首都经济贸易大学，
[4]崔茜.多元化经营与企业经济效应相关理由的理论分析[J].东岳论丛，2010，（5）
[1]埃弗雷特.M·罗杰斯着，辛欣译.创新的广散[M].北京：中央编译出版社，.
[2]毕新华，余翠玲.信息技术吸纳能力及其过程模型研究[J].科学学与科学技术管理，（12）：42-46.
[3]戴金平，谭书诗.美国经济再平衡中的制造业复兴战略[J].南开学报（哲学社会科学版），2013（1）：1-10.
[4]邓朝华，鲁耀斌，汪曼.基于IDT/TTF整合模型的'企业移动服务釆纳实证研究[J].南开管理评论，（3）：104-110.
[5]陈国宏，王丽丽，蔡猷花.基于Bass修正模型的产业集群技术创新扩散研究[J].中国管理科学，2010（5）：179-183.
[6]陈文波，黄丽华.组织信息技术采纳的影响因素研究述评[J].软科学，2006（3）：1-4.
[7]杜纲，郭均鹏，潘敬华等.企业集团内部绩效评价的综合分析模型[J].天津大学学报（社科版），（2）：114-117.
[8]陈子凤官建成.我国制造业技术创新扩散模式的演化[J].中国软科学，（2）：20-27.
[1]陈冬华，陈信元，万华林.国有企业中的薪酬管制与在职消费[J].经济研究， （2）： 92-101.
[2]欧阳瑞.多元化、公司业绩与总经理变更[J].管理科学，（2）：44-51.
[3]皮莉莉，Lowe,J.Connor,C中国上市公司业绩与总经理变更分析[J ].甘肃社会科学，2005 （3） :203-206.
[4]柳玉珍.财务困境、股权结构与管理者变更一一基于中国上市公司的实证研究[J].特区经济，2009 （ 11 ）： 95-97.
[5]杜兴强，周泽将.高管变更、继任来源与盈余管理[J].当代经济科学，（1 ）： 23-33.
[6]李金早，许晓明.高阶管理理论及其完善与拓展[J].外国经济与管理，2008,（10）： 42-45.
[7]薛有志，周杰，顿曰霞.多元化战略的实施对总经理变更机制的影响研究[J ].天津商业大学学报，2010（3）： 4-8.
[1]王锐兰.我国非营利组织绩效评价研究[D].南京航空航天大学博士学位论文，2005.
[2]朱小平，杨妍.公益型非营利组织绩效预算与绩效评价的理论探讨[J].审计与经济研究， （3）： 66-70.
[3]马迎贤.基于新制度主义的非营利组织理事会研究[J].商业时代，（31）： 69-71.
[4]颜克高.公益基金会的理事会特征与组织财务绩效研究[J].中国经济问题，2012 （ 1 ）： 86-93.
[5]马作宽，王黎.组织绩效管理[M].中国经济出版社.64-65.
[6]马迎贤.从代理理论的角度谈非营利组织治理[J].财会月刊，2006（ 11 ）：15-17.
[7]宗文龙，胡红霞，段倩.非营利组织平衡计分卡的设计与应用[J].财会月刊（综合）. （8）： 15-16.
[8]李培林，徐崇温，李林.当代西方社会的非营利组织一美国、加拿大非营利组织考察报告[J].河北学刊.2006 （2）： 71-80.
[9]郑功成.现代慈善事业及其在中国的发展[J].学海.2005（2）： 36-43.
[1]陈信华财务报表分析技巧[M]上海钇信会计出版社1994
[2]张新民.企业财务报表分析[M],北京：对外经济贸易大学出版社，
[3]吴唐青.MBA典型案例精华读本[M]>合肥：安徽人民出版社，
[4]阎达五、耿建新企业集团会计管理[取]北京中国财政经济出版社
[5]库林特·辛德，尼汀潘加卡.战略管理-竞争与全球化[M].北京：机械工业出版社，2002.
[6]王芳华.企业战略管理[M],上海：华东师范大学出版社，,10
[7]程干祥企业理财目标新探《财会月刊》2001
[8]赵华关于企业财务管理目标的系统思辩《财会月刊》
[9]斯蒂芬.A.罗斯公司理财[M]吴世农、沈艺峰等译北京机械工业出版社2000.
事业单位财务分析论文
一、事业单位财务分析存在的不足
（一）财务分析体系落后
事业单位过去一直使用的财务管理方法明显不适用于现在的环境，财务分析体系远远落后于市场的要求。很多的事业单位由于不重视财务分析的作用，在实际的工作中极少对财务进行深入的分析，单位预算的编制也是依照上一年度的情况进行，没有考虑新的变化，经常出现编制的预算和实际情况脱节的情况。事业单位所需要的资金很大一部分是由国家财政支付的，基本上没有本单位的收支，这就造成了事业单位忽视财务分析，仅仅把重点放在会计核算上，对于全额拨款的事业单位，这一现象尤为严重。目前以盈利为目标的企业都有一套较为系统的财务分析方法，如资产负债率、毛利率、资产周转率等，这些指标都能较好地衡量单位的经营状况，分析出单位的薄弱环节。但是我国的事业单位没有一套合适的财务分析体系，由于事业单位和盈利性的企业不同，也不能完全地按照企业财务分析体系进行财务分析，这就造成了事业单位的财务人员无财务分析依据，只能使用单位内的季度报表、年终决算报表等替代单位的财务分析报告。但是我国的很多事业单位对会计报表的编制缺乏客观性，导致一些数据和事项不符合实际的`情况，更有一些单位编制的报表极为简单，一些重要事项没有予以充分的说明。这些都给事业单位的财务分析带来了难度，降低了财务分析的准确性，导致上级主管单位无法准确地了解下级单位的财务状况。
（二）财务分析与实际情况脱节
财务分析的目的是提高单位的财务预算标准准确性，提高资金使用效率，但是在一些事业单位中财务分析与实际的应用脱节，导致财务分析流于表面，只是为了财务分析才进行这方面的工作，完全没有考虑到单位的实际需要。此外，由于我国的事业单位没有一套合适的财务分析体系，并且事业单位和盈利性的企业不同，也不能完全按照企业财务分析体系进行财务分析，这就造成了事业单位的财务人员无财务分析依据，只能使用单位内的季度报表、年终决算报表等替代单位的财务分析报告。运用这些数据分析出来的财务情况和单位的实际情况存在较大的差异，根本无法适用于单位的实际情况，财务分析和实际情况存在严重的脱节。
（三）财务分析人员素质不高
事业单位中的财务人员习惯了日常的账务处理以及资金的收付，单位中的会计人员往往缺乏专业的财务管理知识，导致事业单位没有专业的财务分析人才。另一方面，事业单位的很多财务人员年龄偏大，对于最新的财务分析知识获取较少，专业知识落后，难以适应最新的环境变化情况。这些都对事业单位的财务分析造成了严重的影响，导致事业单位的财务管理水平偏低。由于事业单位中的人员任用机制问题，一些专业水平不高，难以适应岗位需要的人员没有完整的退出机制，导致这方面的工作无法适应实际的情况，引起单位的整体财务分析水平偏低。
二、强化事业单位财务分析的建议
（一）提高对财务分析的重视程度
要强化事业单位的财务分析工作，首先需要提高单位的财务分析意识，让工作人员了解到财务分析工作对于单位的重要性。事业单位的领导在其中要发挥重要的作用，在事业单位中，只有领导足够的重视，才有可能让财务分析工作得到单位其他工作人员的重视。因此，需要对财务分析的重要性加以宣传，以具体的事例为基础，强调财务分析的重要性，以及财务分析在单位预算编制方面起到的重要作用，通过宣传教育，让工作人员了解到财务分析对于单位的重要性，从而在整体上提高财务分析意识，为发展、完善财务分析体系打好基础。
（二）健全财务分析体系
事业单位需要积极健全内部财务分析体系，从而提高单位的预算编制水平。由于事业单位的会计和企业会计存在较大的差别，事业单位通常采用收付实现制，而企业则使用权责发生制，两者存在很大差别，因此不能完全按照企业会计进行事业单位财务分析。由于事业单位没有自己的财务分析制度，可以借鉴《会计基础工作规范》，结合事业单位自身的情况，进行财务分析。对于事业单位来说，其财务分析的主要方面是预算收入分析、预算支出分析和预算执行分析，这三方面的唯一目标就是强化单位的预算管理，提高预算的编制水平。在进行事业单位财务分析时，一定要依据单位的预算编制进行，事业单位的财务基本是围绕预算进行的，如果财务分析偏离预算编制，将失去财务分析的意义。在借鉴企业财务分析的基础之上，结合各事业单位的自身情况，有针对性地进行预算收入分析、预算支出分析和预算执行分析，从而提高单位的预算水平。
（三）财务分析工作紧密结合实际
在对事业单位进行财务分析时，要紧密地结合单位的实际情况，剔除对单位影响较小的因素。事业单位财务分析涉及的内容很广，包括单位的财务管理活动和业务活动，因此，需要有选择地进行财务分析。根据事业单位财务分析的范围不同，可以把财务分析分为全面分析和专项分析，依据时间不同，可以分为定期分析和不定期分析。财务分析所使用的方法较多，主要有比较分析法、差额分析法以及因素分析法等，每一种方法适用的范围不同，分析的结果却基本一致，如果有一种分析方法的结果和其他方法分析的结果出现较大的差异，则需要慎重考虑其中的原因。对于分析出的结果，需要进行比较分析，通常使用的方法是横向和纵向比较，横向比较是指和单位性质、业务相似的单位进行比较，纵向比较则是和单位历年财务分析指标进行比较，通过横向和纵向的比较，深入地考虑单位的财务状况。此外，使用单位还需要结合情况，把全面分析和专项分析相结合，有重点地进行财务分析，提高财务分析的效率。
（四）提高财务分析人员素质
事业单位需要财务分析方面的专业人才，以此提高单位的财务分析水平。通常财务分析专业水平较高的人才，需要有长期的工作经验，才能积累出更加专业的技能。因此，事业单位需要聘请外部专业人才，加强财务分析管理的水平。聘请专业水平较高人才的另一优点在于能够为事业单位带来更加健全的财务管理方法，培训出专业人才，这些都是无形的收益，因此，不能仅仅局限于雇佣财务分析专业人才所花费的资金上，还有考虑这一措施所带来的隐形收益，这对于事业单位的长远发展十分重要。
★ 财务管理论文提纲
★ 论文提纲模板
★ 学位论文提纲
★ 论文提纲范文
★ 教学研究论文提纲
★ 英语教育论文提纲
★ 电影论文提纲
★ 论文题目提纲
★ 财务分析范文
★ 财务分析报告书
