下面是小编为大家整理的求一份求职信（共含12篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助您。同时，但愿您也能像本文投稿人“冷冰”一样，积极向本站投稿分享好文章。
尊敬的领导者：
没错，很不幸，你正在看一封普通求职者的求职信，他不是博士不是硕士不是优才生，在校没拿过奖学金，如果你还能继续看下去，那将证明你很有勇气。
没错，很勇敢，你能看下来说明你正在给这个普通人一个不普通的机会，而有了这个机会，或许就能让一个普通人变得不普通。这个普通人曾经组织过许多很普通的活动，比如大型慈善歌唱比赛，比如政府文化宣传，比如文化下乡演出。这个普通人曾经策划过许多很普通的媒体方案，比如电台广播，比如文学报刊，比如户外展示。这个普通人还曾经涉足许多很普通的行业，比如编辑撰稿，比如平面设计，比如行销策划。但是在他自己看来，所有事情都是不普通的，因为任何事情都是有收获的，而这些收获比那些所谓的漂亮文凭更加可贵。当然，许多庸人还是更加重视文凭，所以他会失业在家，但他不埋怨庸人，他相信这个世界上是有慧眼的。而如果现在，你还能继续看下去，那证明你很可能就是传说中那个有慧眼的人。
没错，你的眼光很好，你很可能正在发现千里马或者正在让一匹普通马变成千里马。这并非溜须。原本一个企业的发展，就少不了远见卓识的领导人和能力出众的员工，只有重视员工的企业，才会有重视企业的员工，也才会让员工比领导人更加重视企业的未来。企业生存好比一场诸侯争霸，没有野心的企业终将被淘汰，有争心就必然要有上进的员工，好员工是要真正能做事的，而不是要只会纸上谈兵的。企业是用有才之人，而并非用空有文凭之人，所以优秀的企业领导人是能当机立断不拘一格大胆启用“普通人”的。当然，这些“普通人”未必真的普通。如果你真能启用“普通人”的话，那么恭喜你，你已经在优秀领导者的行列内了。
没错，你是优秀的，你有能力发现人才。
没错，你很幸运，你看到了一封不普通的求职信，它出自一个看似普通却很上进很好学很有干劲很聪明很热爱生活的不普通的求职者手里，他虽然不是博士不是硕士不是优才生，在校没拿过奖学金，但他有足够的能力去应付挑战，最重要的是他很重视这份工作，并且有信心做好这份工作。
如果，您能给予机会，那么这个求职者也是幸运的，因为他的的确确遇见了一位优秀的领导者。非常感谢，并将化感激为冲劲，努力做实事做大事。
xxx
xx年x月x日
求一份英文求职信
Distinguished leadership:
Hello! Thank you for your sincere in his busy schedule, I read this material, and wish your organization the cause of prosperity and bright future!
I studied public enterprise management, but the comparison is more like hotel management. Into the community, I have just come into contact with the hotel management was deeply attracted to after work in the hotel industry, continue to draw the relevant work experience, has accumulated a certain amount of hotel management experience, I found that this is what I want to do The. Although Lu Buping more rugged, but after all, to find love and is therefore suitable for their work is not easy. So I was very lucky.
Hotel is to bring people comfort and pleasure, the kind of environment and atmosphere that I long for, and engaged in the provision of all the hotel management will be proud and satisfied. The hotel industry is a dynamic and promising sector, especially in the domestic hotel high-speed growth of foreign investment into China one after another hotel, the hotel industry to make more full of opportunities and challenges. I am determined to put its own hotel management as a career to do, so your corporate job candidates, in the hope that the industry has a very good development.
Since the hotel has chosen me to endure hardship to do a good job of preparation, you want to start from the grass-roots level, the hotel itself with the continuous development may be raised step by step.
Thank you for reading this letter and consider my request candidates, and hope to have the honor to interview you, look forward to your response.
财务管理求求职信写作
尊敬的领导：
您好！我的一名嘉兴学院会计学院07届财务管理本科毕业生。
幼闻毛遂自荐，名传千古。今欲一仿先贤，虽才不堪比，心向往蔫。望能欣然纳之，此诚可愿也。本人从小爱好文史，颇阅古籍，熟读《史记》《资治通鉴》的同时也逐渐养成了我沉稳冷静，不急不躁的性格。这也暗合了财会方面的工作性质,那就是能稳得住、能与枯燥的数字做长期斗争。
既然是求职，就需要用人单位了解我，请恕我先介绍一下我大学四年的基本情况：
03—竞选班长，并获高票当选。之后我开展了多项活动，如积极组织与学长的联谊会，帮助同学们能尽快转化成角色；与社会联系开展青年志愿者活动，努力参加社会实践活动。同时也锻炼了我的综合能力,其中协调能力尤为突出,在同学们中也颇受爱戴，屡获院校优秀班干部、三好生等。但自感鱼与熊掌不可兼得，学习才是我的头等大事。
其后三年一直十分重视加强自己本专业的素养，经过不断的学习及参加专业竞赛，并自学中国注册会计师课程，效果明显。在的'中国注册会计师考试（CPA）中《税法》成绩以80分通过，《财务成本管理》虽未过，但对我获得第三届浙江省财会信息大赛二等奖的帮助甚大。
今年本科毕业，开始了我众里寻他千百度的艰苦历程。那么用人单位肯定会问：“你凭什么获得这个职位”我也常常这样扪心自问。“纸上得来终觉浅，惟知此事要躬行”我的实地经验的确尚欠火候。我也知道用人单位大都奉行“拿来主义”但我想你们会更看重一个人的潜力。我相信以我的孜孜不倦的进取精神和老牛耕田般的努力会受到你们的欢迎的，我需要的仅仅是机会，需要时间的证明。
我坚信凭着您的信任和我的汗水，我们有理由向往未来更灿烂！！！
祝贵公司事业蒸蒸日上。
陈洪 敬上
研究生求跨国公司职位求职信
对于有着高学历的研究生来说，想要去跨国公司工作，找一家猎头公司为你推荐工作不失为一个省事的.好办法，
这封求职信中求职者首先搬出了自己的硕士导师，因为他是个知名人士，并且在信里附上他的推荐信。这些都是有效的求职办法。另他还强调自己会2种外语且发表过论文，这种“自我标榜”在求职信里是很重要的。
Director of Consulting Center
Shanghai Foreign Service Co., Ltd
406 Maoming Mansion, 580 Maoming Rd（S）
Luwan District, Shanghai 1
Dear Mr. Director,
I am currently working on Master Degree in International Commercial law at Fu Dan University. My supervisor Mr. Liu Mingyu, a well-know professor of law, tells me that SFSC specializes in recommending qualified personnel to muti-national companies and suggests that I contact you for recommendation.
During the two years of studies at Fu Dan University, I have not only acquired a lot of knowledge of international commercial law, but learned two foreign languages as well －English and Japanese. Moreover, I have published two papers in the university journal on problems that may arise after China's entry to WTO. And they have been favorably accepted.
I am enclosing a resume, copies of my published papers, and Professor Liu's letter of recommendation.
I sincerely hope you wil introduce me to a famous multi-national company, to which I will dedicate myself.
Truly yours,
Fu Jialin
尊敬的领导：
您好!我欲申请贵校招聘的英语教师职位。首先真诚感激您在百忙之中浏览者份自荐信。这里有一颗热情而赤诚的心渴望得到您的了解与协助。
从小到大，当一名出类拨萃的英语老师便是我最大的理想，最大的心愿，也是我认为最能体现我人生价值的一种方式。坦白地说我从来都没有在全校考过第一名!我已经尽力，就这水平!我认为分数并非是最重要的，在孩子小的时候让他们懂得爱与被爱并且立志长大后做一些对人类社会有贡献的事，在这个前提下自信健康快乐的成长，这才是第一紧要的。对于孩子我有一种发自内心的爱，这就是我为什么希望当一名好教师的理由。
大学四年里，像背负着使命一样，我总是严格要求自己，勤奋好学，团结同学，积极进取，不断完善自我。
今年6月，我毕业于吉首大学英语专业，在校期间各门功课优秀，现已通过英语八级。为顺应时代人才要求，同时我自学并掌握同时自学掌握了现代办公自动化，能自若运用多煤体演示课件。
在课余时间，我还做了多份家教，通过交换，使我愈加了解学生的心理活动。也与学生进行了不见面的'坦诚的网上交换，对以后加强对学生有针对性的教育创造了条件、奠定了基础。大四一个月的实习我相信本人能够处置好英语教学工作。如果您给我一个发展的机会，我会以饱满的工做热情、勤奋务实的工做做风、快速高效的工做效率报答贵校。
千言万语，希望贵校领导喜欢我，选择我。在此我最想说的一句话是：“给我一个平台，我会用我的行动来证实给您看，您的选择没有错!”我虽然不是最优秀的，但我却是独一无二的!最后，衷心祝愿贵校事业发达，蒸蒸日上!
此致
敬礼!
如题，急急急！！求一份中专应届毕业生的简历和求职信（最好是关于会计的），给的好的加分哦。
[求一份中专应届毕业生的简历和求职信]
英文求职信求全面质量管理促进者
这封求职信是希望在已经使用TQM(全面质量管理)或者正计划使用的公司获得一个TQM促进者的职位。求职者三年前开始涉足这个方面，到现在已经获得很大的成功。
Mr. Reed W. Carter
Director of Quality
General Electric Company
200 Electric Drive
Troy, NY 17729
Dear Mr. Carter:
I am seeking a position as a Facilitator for Total Quality Management in a firm already using TQM, or one just beginning TQM implementation.
Beginning with BS and MS degrees in engineering and following with 15 years experience with Westinghouse, I have built a solid career foundation in shop operations, manufacturing engineering and plant management.
Three years ago I became convinced of the potential of Total Quality Management and began some TQM initiatives with the Electric Motors Division. This proved highly successful but, due to recent budget cutbacks, many of the resources targeted for further implementation of these programs have been temporarily frozen.
I am now seeking an opportunity to continue my efforts with a company that has a firm commitment to Total Quality implementation. I have much to contribute, and would welcome the change.
Should you have an appropriate opening on your quality management staff, I would appreciate the opportunity to explore employment possibilities with you. Thank you for your consideration.
Sincerely,
R. Richardson(手写体)
&
求职信投寄要讲速度求效率
现今，凡事讲速度求效率，求职亦如此，否则，你就落后了半拍，让别人捷足先登而空余遗憾了。所谓的.“兵贵神速”，说的就是这个道理。
小文能力不错，他很想换个岗位大干一场，所以几个月来他一直在关注各媒体的相关人才信息。功夫不负有心人，他还真的觅到了一个自认为不错的职位：不仅专业对口且他还有多年经验，待遇也令他满意，公司规模也合适。于是，他连夜赶写了一份求职信，还斟词酌句三易其稿，对此职位是志在必得，
第二天一大早，就把信寄了出去。
然而半个月过去，杳无音信，打电话去公司查询，才知道他的信虽已寄到，不过太晚了，招聘工作已经结束。尽管他的情况相当不错，但该公司仍表示爱莫能助，请他等下次招聘。末了对方还安慰小文称以后多保持联系等等。
小文的教训是不该用平信方式寄求职信。事后小文也反省说，他当时忽略了人家广告上说的要用传真或快件寄资料的要求。用平信邮送求职信，一来速度慢，让人家误认为你办事效率低，二来平信显示了你对职位的不够重视，同时也有显得不尊重用人单位意见之嫌。
单选投票, 共有 67 人参与投票
1. 经常，投递简历时必定会附加已准备的求职信模板. 29.85% (20)
2. 偶尔。只对兴趣比较大的公司附加专门书写的求职信。 32.84% (22)
3. 从不，
因为加了HR也不会看，自己还省心。 37.31% (25)
在求职网站求职已久，每次发出简历前，系统都会有界面显示是否要附递求职信。特在此想了解一下大家是如何看待求职信的作用的，雇方HR和主管真的会认真对待它么？如果附递求职信的话，那大家又会主要写些什么内容呢？欢迎大家能给予意见，谢谢！
如果你专门针对某份工作或某家单位，那写求职信是必须的。如果你只是想发到网上看看，没有实际的目标，只是想找到认同你的伯乐，那就unnecessary了。
Director of Consulting Center
Shanghai Foreign Service Co., Ltd
406 Maoming Mansion, 580 Maoming Rd(S)
Luwan District, Shanghai 1
Dear Mr. Director,
I am currently working on Master Degree in International Commercial law at Fu
Dan University. My supervisor Mr. Liu Mingyu, a well-know professor of law, tells
me that SFSC specializes in recommending qualified personnel to muti-national
companies and suggests that I contact you for recommendation.
During the two years of studies at Fu Dan University, I have not only acquired
a lot of knowledge of international commercial law, but learned two foreign
languages as well －English and Japanese. Moreover, I have published two papers in the university journal on problems that may arise after China's entry to WTO. Andthey have been favorably accepted.
I am enclosing a resume, copies of my published papers, and Professor Liu'sletter of recommendation.
I sincerely hope you wil introduce me to a famous multi-national company, to which I will dedicate myself.
Truly yours,
Fu Jialin
写好三点让你的求职信有“求”必应
在求职过程中，可能我们往往只重视了简历的制作，而忽视了另一个可以增加我们录取机会的要素那就是：一份准备充分优秀的求职信，别小看这一封小小的求职信，可能不仅可以吸引招聘者的目光，还暗中大大提高了求职成功率。到底该如何写好求职信呢？
动机：要写好求职信，我们首先要了解为什么要写求职信。在西方，求职信和简历是一样重要的。在我们这里，虽然有的雇主不要求写求职信，有的企业招聘人员也没有时间仔细阅读求职者的求职信。但求职信的作用还是非常重要。最近的一份网上调查显示：34％参与调查的人事经理表示非常重视求职信，54％的经理表示将求职信作为重要参考，只有11％的人事经理根本不看求职信。内容：求职信表达自己的意愿和能力，不要和简历的内容一样，如果一样就没有任何意义了，求职信是你要告诉对方，你为什么适合这个职位，这份工作。求职信首先要写明你申请的是什么职位；其次要自我介绍，让企业先对你有个大致了解；然后重点阐述为什么你觉得自己更适合这个岗位，你的经验、能力等可以为企业带来什么；再后阐述一些自己的工作经历，最好与申请的职位有关；最后在结束前再表达一下自己的意愿并表示感谢，这些相比简历可以让企业更详细地了解你，从而使企业方在录取前感觉更有把握。要求：1.干净整洁 招聘人员，人事经理可能每天都要面对很多简历与求职信，干净整洁的.板式可以让他们更有耐心地阅读。2.重点标记 在你觉得是亮点的地方，可以用加粗或其他符号来突出，让阅读人员更容易抓住重点。3.写信格式 虽然没有正式的格式，但与写信的一些基本格式相仿。如信的左上角或者右上角要留出三行，用以填写家庭地址、国家、城市、邮政编码和日期。称呼的后面要用冒号而不要用逗号。要用具体的称呼（例如不要写“给有关负责人”），给人一种尊重感，如果有必要，打电话询问公司。如果还是不能确定具体的名字，就称呼“招聘经理”、“人事部经理”，或者就称“经理”。结尾时应在姓名上方写上祝福的话，如“此致敬礼”等等。编辑特别提示：1．用词不能华丽，给人诚恳的感觉。2．求职信不宜过长，容易使阅读者失去耐心。3．求职信针对不同的公司、企业、行业和职位，写法是不一样的，千万不能千篇 一律。4．写清自己的联系方式，避免公司想通知你面试却找不到，白白错失机会。5．要认真对待，因为求职信写的不好，可能在录取效果上会适得其反。
在求职过程中，可能我们往往只重视了简历的制作，而忽视了另一个可以增加我们录取机会的要素那就是：一份准备充分优秀的求职信，别小看这一封小小的求职信，可能不仅可以吸引招聘者的目光，还暗中大大提高了求职成功率。到底该如何写好求职信呢？
动机：
要写好求职信，我们首先要了解为什么要写求职信。在西方，求职信和简历是一样重要的。在我们这里，虽然有的雇主不要求写求职信，有的企业招聘人员也没有时间仔细阅读求职者的求职信。但求职信的作用还是非常重要。最近的一份网上调查显示：34％参与调查的人事经理表示非常重视求职信，54％的经理表示将求职信作为重要参考，只有11％的人事经理根本不看求职信。
内容：
求职信表达自己的意愿和能力，不要和简历的内容一样，如果一样就没有任何意义了，求职信是你要告诉对方，你为什么适合这个职位，这份工作，
求职信首先要写明你申请的是什么职位；其次要自我介绍，让企业先对你有个大致了解；然后重点阐述为什么你觉得自己更适合这个岗位，你的经验、能力等可以为企业带来什么；再后阐述一些自己的工作经历，最好与申请的职位有关；最后在结束前再表达一下自己的意愿并表示感谢。这些相比简历可以让企业更详细地了解你，从而使企业方在录取前感觉更有把握。
要求：
1.干净整洁
招聘人员，人事经理可能每天都要面对很多简历与求职信，干净整洁的板式可以让他们更有耐心地阅读。
2.重点标记
在你觉得是亮点的地方，可以用加粗或其他符号来突出，让阅读人员更容易抓住重点。
3.写信格式
虽然没有正式的格式，但与写信的一些基本格式相仿。如信的左上角或者右上角要留出三行，用以填写家庭地址、国家、城市、邮政编码和日期。称呼的后面要用冒号而不要用逗号。要用具体的称呼（例如不要写“给有关负责人”），给人一种尊重感，如果有必要，打电话询问公司。如果还是不能确定具体的名字，就称呼“招聘经理”、“人事部经理”，或者就称“经理”。结尾时应在姓名上方写上祝福的话，如“此致敬礼”等等。
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★ 求范文
★ 求脑筋急转弯
