下面小编给大家整理的大四找工指南之简历篇（共含10篇），欢迎阅读!同时，但愿您也能像本文投稿人“kxdym”一样，积极向本站投稿分享好文章。
找工！大四大多数人要面对的难题！
一般以下几种类型的人会较好找工：1，有后台，有关系者 2，好专业的，
大四找工指南之简历篇
。3，学生干部。4，成绩特好者。5，有特长。6，PPMM。 7，自己能力强。8，运气好。不过也不是绝对，还要看具体情况了。比如你虽然有些后台，可要是 本身素质差的话，还是比较难办，尤其是在广州，而且将来的发展也 会受到限制的。所以要仔细地想想自己都有什么优势，一定要和以上 所列的联系上且要突出优点！！
下面说说简历的写法。
建议准备英文和中文两种简历，但是只有在去外资或跨国公司或从事国际业务的单位时才附上英文简历（比如去保洁，英美烟草，shell 中国银行等）
简历应包括：
1、封面： 建议简洁，脱俗。不要在门口随便找一家打字店做，那样会使你失去很多机会。要使自己的名字，联系方式 ，学校，专业（如果你的专业好的话），尽可能的突出，醒目！（不过不要使用红字）。如果不是钱多的没地方放的话，建议不要使用彩色封面。
2、求职信： 一封称呼为“尊敬的领导的信”，主要是 为了介绍自己的学校、专业和特长的信，不要太长，最多一满页A4纸！ 虽然大多尊敬的领导都不会看这封信，但它会使你的简历看起来更专业 记得在最后要表示热切希望到贵单位工作、感谢领导阅读和以此致、敬礼结尾。
3、简历正文： 可以用多种方法，表格或者标题式，word里 有现成的，不过我觉得自己做较好。应该包括：个人资料、教育状况、所获奖励、语言技能、工作经验等几个部分。建议自己打。可以进行适当的夸大，比如你修过德语的话，就可以说掌握德语（要是面试官也会的话你就死了。呵呵。）但是千万不要傻到递去需要德语翻译的地方去！
4、所获证书复印件：其实只要英语六级、计算机二级一类 的就可以了，获奖证书当然也可以啦。 有了这些就可以了。还要记得一定要有相片附上！并且养成随身带相片的习惯。要照的帅点的哦。
下面谈谈怎么写简历的看法，简历是敲门砖它的唯一目的是突出你的优点，让单位对你感兴趣！曾经有老师建议我针对每个单位写不同的简历。但是我认为这个指导思想是对的，但是却是不可行的。因为你不了解每个单位，有时单位会在突然情况下出现，来不及写。所以窃以为应该使用相同的简历但要区分中英文。
至于技巧嘛，主要是合理的夸大，找工是你人生中一件大事，所以这不是谦虚的时候。如果你是学生干部，尽量地突出你有多么能干，多么不怕吃苦，多么能适应新环境，多么具有沟通和管理的技巧吧！ 呵呵，不过要人觉得你虽然很强，但也是跟同学比起来而已。别把牛皮吹破了。如果你学习好的话，你就要强调你得了多么难得的奖学金，从而证明你是多么的优秀。如果你有特长的话，就要把它突出再突出！
总之要从小事出发上升到让人觉得你能力强的地步！如果你很PP的话呢。 建议把一张漂亮的彩照附上吧，不过不要用生活照的说。
贴士：记得强调你精通计算机和英语哦。尽管你只会用蹩嘴的英语在BBS上聊天而已。
好了，简历部分到此结束。面试待续！
找工!大四大多数人要面对的难题!
一般以下几种类型的人会较好找工：1，有后台，有关系者 2，好专业的。3，学生干部。4，成绩特好者。5，有特长。6，PPMM。 7，自己能力强。8，运气好。
不过也不是绝对，还要看具体情况了。比如你虽然有些后台，可要是 本身素质差的话，还是比较难办，尤其是在广州，而且将来的发展也 会受到限制的。所以要仔细地想想自己都有什么优势，一定要和以上 所列的联系上且要突出优点!!
下面说说简历的写法。
建议准备英文和中文两种简历，但是只有在去外资或跨国公司或从事国际业务的单位时才附上英文简历(比如去保洁，英美烟草，shell 中国银行等)
简历应包括：
1、封面： 建议简洁，脱俗。不要在门口随便找一家打字店做，那样会使你失去很多机会。要使自己的名字，联系方式 ，学校，专业(如果你的专业好的话)，尽可能的突出，醒目!(不过不要使用红字)。如果不是钱多的没地方放的话，建议不要使用彩色封面。
2、求职信： 一封称呼为“尊敬的领导的信”，主要是 为了介绍自己的学校、专业和特长的信，不要太长，最多一满页A4纸! 虽然大多尊敬的领导都不会看这封信，但它会使你的简历看起来更专业 记得在最后要表示热切希望到贵单位工作、感谢领导阅读和以此致、敬礼结尾。
3、简历正文： 可以用多种方法，表格或者标题式，word里 有现成的，不过我觉得自己做较好。应该包括：个人资料、教育状况、所获奖励、语言技能、工作经验等几个部分。建议自己打。可以进行适当的夸大，比如你修过德语的话，就可以说掌握德语(要是面试官也会的话你就死了。呵呵。)但是千万不要傻到递去需要德语翻译的地方去!
4、所获证书复印件：其实只要英语六级、计算机二级一类 的就可以了。获奖证书当然也可以啦。 有了这些就可以了。还要记得一定要有相片附上!并且养成随身带相片的习惯。要照的帅点的哦。
下面谈谈怎么写简历的看法，简历是敲门砖它的唯一目的是突出你的优点，让单位对你感兴趣!曾经有老师建议我针对每个单位写不同的简历。但是我认为这个指导思想是对的，但是却是不可行的。因为你不了解每个单位，有时单位会在突然情况下出现，来不及写。所以窃以为应该使用相同的简历但要区分中英文。
至于技巧嘛，主要是合理的夸大，找工是你人生中一件大事，所以这不是谦虚的时候。如果你是学生干部，尽量地突出你有多么能干，多么不怕吃苦，多么能适应新环境，多么具有沟通和管理的技巧吧! 呵呵，不过要人觉得你虽然很强，但也是跟同学比起来而已。别把牛皮吹破了。如果你学习好的话，你就要强调你得了多么难得的奖学金，从而证明你是多么的优秀。如果你有特长的话，就要把它突出再突出!
总之要从小事出发上升到让人觉得你能力强的地步!如果你很PP的话呢。 建议把一张漂亮的彩照附上吧，不过不要用生活照的说。
贴士：记得强调你精通计算机和英语哦。尽管你只会用蹩嘴的英语在BBS上聊天而已。
好了，简历部分到此结束。面试待续!
找工经历签约篇
终于签约了，虽然三方还没返回，但也算了了一桩心事，
贱卖了，不过是卖给自己喜欢的岗位，也无所谓了。
还是要说一句话，签约的时候也没有看到精华区里有完整的指导文章，所以还想在这里像之前说体检的时候长篇大论，希望能给后来者一点借鉴作用，少走一些弯路。可能也是因为我比较笨，所以总希望知道越详尽越好，不过想想应该会有跟我一样笨的人吧，写出来让大家有个底总是好的。就像流水帐一样从头说起吧。
1、凭证：
就业中心电话：62784625，我都会背了，不过只记得分机19是赵副主任，一位声音浑厚的男老师，17是一位声音甜美的.女老师，不过不知道是哪位（我按照精华区里的电话接通了之后说找赵主任，被告知打错，可能精华区里的是老的）。另外，传真号码也改了，现在是62794519，不过老师说除非你马上过去拿，要不最好还是自己去系里去传真，因为人来人往太多了，怕弄丢。
可以拿着接受函（外企一般都是offer letter）或者让单位把之类的文件传真过来，然后就可以到就业中心换三方协议了。我拿个传真盖的是人力资源部的章，估计之类的章都可以。
2、签三方：
会先填一张备忘录，具体内容包括个人基本信息和公司名称，老师签字，你一份学校一份。这个可能不是很重要。对了，记得带30块钱交服务费，才能拿三方。然后老师给你一式三份三方协议，你自己先到一边填。封面要填你自己的名字和用人单位名称，里面的内容你填最上方的大格，包括各种个人信息。老师说应聘意见可以不填，签名和日期就可以。三份都填上一样的东西再交回去（当场填完上交），老师就会给你盖章。但她没有告诉我要到系里盖章，还好我比较smart，看出来还有一个空着，
我们系是找学生组长（我是本科生）签字，然后再到院办盖章。之后我又发现表的背面还有一个备注，打电话到就业中心，老师说其实很多人都没填，所以我也就随大波了。
3、就业推荐表：
虽然我不知道这有什么作用，不过老师说填我就填了。填完了个人信息就业中心的老师会给你盖章，不过你自己还要去找辅导员写推荐意见，然后就可以随三方一块寄走了。
4、特快专递（EMS）：
前不久听过有人骂它，不过我自己上周寄的体检表还是挺顺利的，至少不超过4天（北京到广州，因为中间隔了一个周末，我不知道具体单位什么时候收到）。寄那种文件性的东西一般都是20元，不过保费另算。保费按照保价金额的1%计算，我一狠心保了1000元，所以花了10大洋，总共32块钱，可能是两块钱纸张费吧。注意邮局17：30下班，别去晚了。那个保安很抠门的，上次我着急赶时间，大汗淋漓地冲到门口正好打下班铃，可是软磨硬泡他死活不让我进去。这还不是最气愤的，最可恶的是他摇着电棍得意洋洋的跟我说“你要是早到一分钟我就放你进去”的那个狐假虎威的模样，让我看着就来气。所以大家一定不要重蹈覆辙，会被气死的。
暂时就想到这么多，我总感觉心还没最后踏实。因为据说签约前有好多注意事项，比如说确认三险一金，看看有没有车补房补，弄清楚试用期时间、签约年限和违约金，等等。但是我对去广州怎么办理户口手续还不太明白。有一个人告诉我要自己办，另外一个人说单位会帮我办，我也不知道听谁的好。但是还是稀里糊涂地签了，因为是我喜欢的岗位。尽管没有车补房补，工资也很少，虽然就签一年，也不知道试用期三个月算不算。所以大家签约时还要注意这些问题，但如果自己实在是很喜欢，公司也比较正规，我想是不是就可以少考虑一点，也不知道我这样做对不对。以后有答案再告诉你们吧。
等我想到什么再补充吧，祝大家好运！也祝我自己好运！
找工经历―签约篇
终于签约了，虽然三方还没返回，但也算了了一桩心事，
贱卖了，不过是卖给自己喜欢的岗位，也无所谓了。
还是要说一句话，签约的时候也没有看到精华区里有完整的指导文章，所以还想在这里像之前说体检的时候长篇大论，希望能给后来者一点借鉴作用，少走一些弯路。可能也是因为我比较笨，所以总希望知道越详尽越好，不过想想应该会有跟我一样笨的人吧，写出来让大家有个底总是好的。就像流水帐一样从头说起吧。
1、凭证：
就业中心电话：62784625，我都会背了，不过只记得分机19是赵副主任，一位声音浑厚的男老师，17是一位声音甜美的女老师，不过不知道是哪位（我按照精华区里的电话接通了之后说找赵主任，被告知打错，可能精华区里的是老的）。另外，传真号码也改了，现在是62794519，不过老师说除非你马上过去拿，要不最好还是自己去系里去传真，因为人来人往太多了，怕弄丢，
可以拿着接受函（外企一般都是offer letter）或者让单位把之类的文件传真过来，然后就可以到就业中心换三方协议了。我拿个传真盖的'是人力资源部的章，估计之类的章都可以。
2、签三方：
会先填一张备忘录，具体内容包括个人基本信息和公司名称，老师签字，你一份学校一份。这个可能不是很重要。对了，记得带30块钱交服务费，才能拿三方。然后老师给你一式三份三方协议，你自己先到一边填。封面要填你自己的名字和用人单位名称，里面的内容你填最上方的大格，包括各种个人信息。老师说应聘意见可以不填，签名和日期就可以。三份都填上一样的东西再交回去（当场填完上交），老师就会给你盖章。但她没有告诉我要到系里盖章，还好我比较smart，看出来还有一个空着。我们系是找学生组长（
别听那些工作难找之类的道听途说了。这些说法帮不了你找工作。
cold calling的中文意思是给潜在雇主打的电话。主要目的是通过简短有力的自我推销，吸引雇主兴趣，挖掘潜在的机会，找到雇主还没来得及刊登广告的工作，给自己的成功增加砝码！
市场暗淡，工作难找，方法技巧和策略很重要，cold calling作为一种找工的技巧之一，不仅可以为你的雇主省去一大笔中介费用，而且避开了众多的竞争者，增加了自己成功的机会。
然而，盲目的打电话和发简历不仅浪费别人时间，也浪费了自己的时间，痛失很多好的机会。所以做好cold calling之前的准备工作就格外重要。
在发出你的简历之前，好好分析你自己，知道自己能为潜在的雇主做些什么。每个雇主都会关心的是，他们雇佣你，要看你是否能给他们带来价值，是否为他们近期，远期目标贡献力量。雇主跟你一样，渴望成功！
分析自己，不仅从技术角度，当然这是关键。同时要找到自己其他方面才能。在国内，大家都知道，如果某个人在文艺或体育方面有优势，用人单位为把你的这些优点考虑进去。所有渴望成功的雇主，都希望的他们员工能从多方面给他们贡献力量。其它能力包括，学习能力，人际关系，商业头脑，组织能力，管理才能，语言能力等等，花些时间好好分析自己，或许你会发现自己还真的有点本事：）对每一个能力，最好能举出例子，用英文大声地，清晰，流利的喊出来，喊出你的自信，喊出咱中国人的自信（好象李阳这么说的）。然后根据不同职位，在简历的字里行间表达出来。
根据这些技术和非技术的分析，组织一段30秒钟的自我推销台词。太长别人没时间听，而且你的电话别人没有准备的，在短时间内激起雇主的兴趣是cold calling的关键。你可以这样开头：
hi, loveu,（老虎油；如果你知道对方名字） how are you? (说这句话记得要真诚，不要随意，但不可追问到底对方怎么样)this is wang chong（网虫）. zhang san has recommended me to give you a call.(如果你是被推荐。如果不是，请不要撒谎) i am a network engineer with 10 year experience in networking and i have a good track record of providing network solutions. i am just looking to move into a consultant role with an industry recognized company like ibm(你打电话的公司名字，打电话之前对这家公司做些了解非常必要). is it a good time to talk？（这句话会显得你很有礼貌。）……
写好台词后，花些时间练习，最好找一个伙伴一起练习，互相找出对方的不足之处，提出改进的意见，或找一个英文说得好的人或当地人帮你校对英文，纠正你的发音。
同时，找到你cold calling的对象，也就是你感兴趣的公司的电话，地址，网页和电子邮件。找到他们联系资料有几种方法：一，通过熟人知道某某公司，并从他那里得到电话和地址。二，通过搜索引擎（如google），输入你的关键字，如网络公司（network solution company australia）,会计，金融服务公司（accounting, financial services australia）如此类推，找到你的公司。三，黄叶或白叶(yellowpages and whitepages)。 他们都有两种形式，一种是在线版，一种是厚厚的两本书。我用得比较多的是在线版，方便查询和归档。网址分别是 和 。还有一种方法是，在上街闲逛的时候，看看高楼上方的大字，看有没有你感兴趣的公司，记下名字，回家查黄页或网站，找到他们的联系电话，地址或邮件地址，同时别忘了点击一下公司网站的career或about us或 contact us，有可能公司在招人呢。
把你找到的公司的联系资料记录下来，做成电子表格，以便跟踪自己的进程。内容可包括公司名字，地址，电话，邮件，何时发出简历，何时打的电话。电子表格的样板，你可以从微软的网站上搜索，关键字是jobsearchlog template 。
把一切准备就绪，开始打电话吧，心跳得厉害没关系，这次跳得厉害，下次就没那么厉害了；说话结巴， 没关系，这次结巴，下次就不会了。记住打了电话不会死人，他们反而会敬佩你的勇气和胆量，所以自己要给自己勇气和信心。用英文的话说：you’ve got nothing to lose．除了紧张，你什么都不会失去。胆量要从失败中锻炼，我们会从失败中雄起！
cold calling是所有找工作方法中最难的一种，但是最有效的一种。让我们来听听上帝怎么说吧。
上帝说：enter by the narrow gate; for wide is the gate and broad is the way that leads to destruction, and there are many who go in by it. because narrow is the gate and difficult is the way which leads to life, and there are few who find it. 想成功，要从窄路走。走向失败，毁灭的路总是宽广的，很多人朝这条路走。通向生活，走向成功的路是艰难的，窄小的，所以很少人发现它。
别再思考了，上帝会笑的。我们一起行动！
作者注：
本人9月移民到悉尼，同年12月找到一份不错的工作。去年7月公司应被卖。收购公司没法提供职位。我失业后到了墨尔本，开始我的找工作和考专业证书的另一个历程。经过3个月的准备，考试通过—两年努力终告结束。此时已是接近圣诞节。很多公司的运作慢了下了。我还是尝试去找工作。虽然节日来临，但也有不少公司招人为了下一年度的工作。由于昂贵的考试和几个月的开销，我已经负资产。我给自己订了两个星期找到一份理想工作的计划。其间做很多cold calling，在找工网站也发了无数简历。很多熟人也帮忙留意工作。结果是失败的，我没有在预定时间内找到工作，但我从中看到了很多希望，也得到很多热情的回话。结果证明，cold calling是非常有效的方法。好几个比较好的潜在机会都主动打电话发邮件找到的。两个星期找一份理想工作，只是我给自己设计的游戏。我全身心地玩，玩得很高兴，很开心。
目前，我偶尔道街边打拳卖艺。我是街头艺人，我是生活执著者。
北大周边考研生存指南之生活篇
北大的周围显然是天堂中的天堂，尤其是文科的学生，对于北大的向往似乎都是与生俱来的。也因此，北京大学的周围漂着太多太多渴望圆梦北大的人，有些人甚至在这里不止复习了一年、两年……
生活：
北大校内的生活设施相当完备，在百年讲堂南侧不远就是生活区，那里有邮局、工商银行营业厅、博实超市、书报亭、纪念品商店等等一系列生活服务设施。
如果需要衣服被褥等用品，那么在北大的宿舍楼附近有一个物美的底下超市，是北大校内规模最大的超市，各种生活用品都会在这里买到。除了超市还有几家小的服装店，如果因为学习没有时间买衣服，那么这些小店还是不错的选择，价格适中，品质也都不错。
在北大生活，除了讲座和旁听，最吸引人的恐怕就是北大的书店，在博实超市、物美地店都有四五家专门的书店，许多在市面上找不到的.图书，尤其是北大老师出的书。在这里都可能淘到。
另外，出了北大西北们就是著名的海淀图书城、中关村图书大厦、第三极等超级规模的书店，在这里只需花一块钱办一张会员卡，就可以享受图书八五折的优惠。北大南门的风入松书店更是环境幽雅、专业书籍全的书店。
对于一个刚到加拿大的新移民来说，找到一份不错的工作是一件挺难的事情，而找到工作后能否顺利渡过试用期，也是一件不容易的事情。为此笔者专门对在加拿大工作的华人做了一次专访，并将他们的经验总结如下，希望能够对各位移民朋友有所帮助。
1、 熟悉职场礼仪
一个没有礼貌的人是不会被人喜欢，被人接受的，不管你是在哪家公司工作，最基本的职场礼仪知识都是必备的。不要小视它的威力，不管你的个人工作能力有多强，业务素质有多好，如果足够的礼仪知识，你的老板也有可能提前结束你的试用期的。
2、重视公司的上岗培训
一般的公司都有自己的岗前培训，以便使自己的员工在最短的时间内融入到公司的大环境中来，作为一个公司的新人，千万不要小视它。因为你的认真态度，极有可能影响到你是否能够留在该公司。岗前培训其实是你试用期间，对你考核的一个重要的方面，如果你做的马马虎虎，公司会认为你不是一个做事认真的人，这对于你来说是极为不利的。
3、 做好每一件小事
作为初涉职场的新人，处在试用期的你，公司不可能交给极为重大的工作，多半是一些琐碎的小事，无非是整理文件，打印资料之类的琐屑的事情。不要以为这样就可以放松警惕，要认真对待，因为这是公司让你熟悉业务的开始，从无到有的开始，只有自己认真去做了，才能够真正的了解公司的各种业务，否则对你下一步的工作是极为不利的。
4、 严格遵守公司的各项规章制度
没有规矩不成方圆，任何一家公司都有自己的规章制度，这些制度的存在使得公司的各项工作进行的有条不紊，要想真正的融入公司的大环境，必须在自己进入公司的第一天起就对公司的各项制度有所了解。
5、 不要抱怨
牢骚太盛防肠断，风物长宜当放眼量。毛主席的教诲在这里还是适用的，公司里可能有很多的东西是不太合理的，或者是不够完善的。只是处在你的位置上，最好的做法就是保持沉默。古人有言，不在其位不谋其政，你现在要做的最重要的还是适应环境。一个只知道抱怨的员工是不会得到老板赏识的。
6、做任何事情都要满怀热情
一个充满热情的人是很容易受人欢迎的，它的活力和热情是很容易感染别人的，和这样的人在一起工作，是一件让人快乐的事情，同时这样的人也是老板所喜欢的类型。
7、 要虚心学习，抱着平和的心态
满招损，谦受益。不管你的以前在工作中的成绩有多么的突出，在一个新的公司你都是一个新人，你都要保持谦虚地心态。何况在任何一个新的工作领域，你都不会太过于熟悉，保持虚心有助于你在最短的时间内融入到公司中。
细节决定成败，注意到以上细节，再结合自己以前的工作经历，相信你的异域之旅会有一个好的开始。
又是一年9月时，高校毕业生被推向社会的日子到了，大家都盼望自己找到个好“东家”，作为敲门砖的简历更是被尽各种可能的“包装”，让它看上去更华丽以为求职者争得更多机会。
阅读简历超过10万份，参加过的3千场面试之后，我想跟大家分享一些简历方式的经验。此次应朋友之邀撰写的声名：《Leo谈谈写简历》系列会分3周与大家见面（每周日晚更新），它们分别是《简历之基础篇》、《简历之晋级篇》、《简历之秘籍篇》，真诚地希望这些从现实中总结出的经验，能给大家以帮助，从而在提到自己求职的“命中率”的同时，节省招聘双方的时间和精力。
简历之基础篇
简历是什么，它分哪几部分？
简历就是简单经历的意思，它是对我们之前学习和工作经历的简单介绍。
简历至少应包括：
1、基本信息
姓名
性别
年龄
学历（学校、专业）
2、自我评价
与工作相关的优势和特点，不要写与工作和应聘职位看不出直接关系的东西。如果我应聘会计，没必要写平时爱看电影。
3、工作经历
对自己职业经历的介绍，时间、职位、所做工作。
针对应届生：实习经历也可以记为工作经历，特别注意的是要写明在工作中收获、自己的进步。
4、工作技能
针对程序员指掌握语言和工具的种类、时间、程度。
如何正确地写简历？
简历是世界上最容易把我们变成一张纸的东西，
我们用它来争取面试的机会，希望通过面试有机会进入公司得到工作。正确地写简历应该做到以下几点：
1、明确目的、详略得当
简历即不是展示才华的舞台（1万字的自述只会被直接删除，无论我们叙述的是什么。），也不是一句话总结自己的便签（有些简历简到只有基本信息，公司根本无法判断候选人是否适合公司的职位），详略得当是最基本的原则。
ü详写：工作内容（方便公司了解招聘的职位与我们是否匹配）、工作中的成绩（体现我们的能力和努力程度）、自己在工作中的提高和成长（体现我们的学习能力和上进心）
ü略写：个人成长史（看简历的人不关心，我们大一至大四我们是怎么度过）、个人爱好
2、认真检查，减少错误
ü错别字
出现错别字会让公司认为我们工作不够认真。为了找工作，给自己找工作写的简历还有错字，那干什么工作能认真呢？？？
ü写错公司名字
我偶尔会收到以如下文字开头的简历
“尊敬的人经理，您好！我很高兴应聘XX公司的YY职位。”
这个XX公司不是我们公司，YY职位也不是我要招的职位。这种简历会被马上删除。
3、别说谎
包括虚构工作经历、不会的技能非说自己会，诸如类似情况，即使用简历争取到了工作机会，也会被在面试中淘汰。
试举一例：
上个月招美工，当时公司要求会用Div切页面的候选人来面试，这是该岗位的基本要求之一（如同应聘网络编辑的人从来没用过计算机一样，不能满足基本要求的候选人是不可能通过面试的。）。候选人简历里提到会用此技术能时，我才会电话约面试，在电话里再次确认候选人是否掌握此技能之后，才会安排面试。即使这样，在美工面试的上机实操中，还是有近一半的候选人不会用Div只能用Tab切。毫无疑问地，这些人失去了这个机会，还浪费了自己的时间与精力。
忘记哪个人说的了：要么足够聪明地说谎，要么只说实话。因为我们可能都不足够聪明，所以还是尽量说实话。自认为聪明的人，往往是真正比较笨的。
Leo的编写的简历模板
来自：blog.csdn.net/jobchanceleo/archive//09/11/1780039.aspx
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。
求职者会在求职之前准备好需要的个人简历。所写的个人简历有丰富的内涵，则个人简历的通过率就越高。能否获得面试的机会就看简历的质量，一份优秀的个人简历受很多因素的影响，如求职者自身的求职优势、编写个人简历的格式、简历写作技巧、简历模板的设计等等。能够让用人单位喜欢的简历才能起到其效果，在编写的时候优秀的个人简历是靠包装出来，下面就来简单介绍一下个人简历语言使用包装技巧：
一，个人简历的描写视觉
总体来说描述视觉分为第一人称、第二人称、第三人称，编写个人简历肯定是不能使用第二人称，简历是对自己的介绍，于是很多求职者在编写个人简历的时候都习惯使用第一人称。而使用第一人称来描述往往会缺乏权威性，类似于“王婆卖瓜”，因此我们在编写建立的时候要改为使用第三人称，可以有效的增加权威性。
二，用数据说话
以数据来描述一件事其说服力更高，同样的一件事叙述的时候相关量词使用“大量”、“很多”，会给人以不真实的感觉，是不是因为杜撰而没有确切的数据呢?如果是使用精确的数字来表述，则其可信度就可以大大提高，那么就更容易让阅读的招聘官相信。
三，用事实说明
个人简历的说服力不仅可以通过数据描述来提高，在描述的时候还要用事实说话。比如说求职者在校期间参加的重要获得并获奖，可以将活动的内容、时间、地点、获奖项目描述出来，具体的事实描述可以体现事件的真实性。
继基础篇和晋级篇之后，今天推出《leo说说写简历》系列的最后一篇文章，谈谈我眼中的简历秘籍，
正确的形式：把求职信和简历以TXT格式贴在邮件里
再次强调正确的形式，完全是因为：形式是节省双方时间、提高命中率的关键！
为什么用附件（WORD、PDF、GIF、BMP）
换位思考一下，如果我们自己每天看200多份简历，那么我们肯定会选让自己最方便阅读的。按这个原则，如果阅读附件简历（无论是什么格式）必然会用支出额外的时间，如果我们很忙，那这种附件简历会是未被阅读而直接删除的重点。尤其是做简历初选的多HR部门的初级人员（刚毕业的小女孩，也有少数男生，很难想象，我们的面试机会被他们左右着），大多数情况下，他们机器配置都不高，这点也应该被考虑在内。
为什么不用各种招聘网的简历直投功能
如果我们有时间，尽量不要用招聘网站所提供的简历直投功能。把简历写地简单、明了，可以很容易地把自己区别于众多的“此邮件来自XX网”，从而为自己赢利观看率。
为什么用TXT形式（不带表格）
此类形式邮件体积小，更重要的是不会变形，发的时候啥样，对方看起来还是啥样。
把找工作当个Project，监控简历投递过程
走入社会整整五年之后，我才想明白这个道理。
找工作就是个系统工程，而简历是需求发现和明确阶段，面试是编码测试阶段，而入职就是上级阶段。不是所有的需求（投简历）都有机会变为上线的产品（入职），那对需求（投简历）就更要有严格的监控。
把要应聘的职位分类（调整优先次序、分出层次）
把投过的简历的公司信息、职位信息进行
记录我们在什么时候向哪家公司投递过简历
对投递简历的全过程，做到心理有数，
（接到面试电话时，听到有人说：“对不起我最近投的简历很多，您能再说说是那家公司吗？”之类的话，是无法给候选人加分的）。
这么做还有个好处，回顾过去时，我们能看到自己的进步。我最后一次系统性地投简历、找工作是在04年底，现在看看当时的记录（投过的公司、发过的邮件、自己写的心得）、回忆一下过去的自己，一下子就是能感受到自己两年多以来的进步的提高。
做好准备之后，直接打电话给公司
“几次投简历给公司，还没有被通知面试的情况下，是否要打电话给应聘的公司询问进展？”是我经常被问到的几个问题之一。
我的回答是：“如果你确信自己能胜任工作，同时对此机会很有兴趣，不妨一试。”
打电话给公司，应该要求联系负责招聘的人。打电话给前台时说说：“我想了解一下复试信息。”要比说“我们投了简历，不知道有没有面试机会”更可能被转给正确的负责人。联系上正确负责人之后，再表示自己已投了简历，感觉自己有哪几方式比较合适，看是否有机会面试。
这么做有可能丢面子，很可能听到的是“如果合适我们会通知您面试”之类的回答，但也有可能为自己赢利机会。我亲眼见过几个成功案例。
《Leo说说写简历》系列，看过十万份简历，参加过近三千次面试之后的一些心得。愿这些建议，能对大家已经开始和即将开始的求职之旅，有所帮助。
真心希望这些小技巧能为我们开启更多的机会之门。
Leo的编写的简历模板
来自：blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2007/09/23/1797256.aspx
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