下面是小编精心整理的个人简历(人力资源)(共含16篇），仅供参考，大家一起来看看吧。同时，但愿您也能像本文投稿人“drinker”一样，积极向本站投稿分享好文章。
出生日期:1981-05-10性 别:女
婚姻状况:未婚身 高:160厘米
体 重: 40公斤
求职意向描述_应聘岗位:客服/热线咨询
行政/人事人员
助理
文员/电脑打字员/操作员
岗位描述:人事/行政文员/人力资源中心工作经验:3年期望月薪:面议
教育背景
毕业学校
重庆西师最高学历:高中/中专专 业:旅游管理与涉外英语
电脑水平:优秀外语语种:英语外语水平:一般
教育历程:
~在重庆西师就学,通过对专业知识的认真学习，并在实践中灵活运用，
个人简历范文：人力资源
，
学习并掌握了旅[管理、旅[地理、英Z初、中、н[用、心理W、公共PSW、普通的视、Z言c用、形w等二十多Tn程。
工作简历
207月至7月在V|省|莞市佳M管理J有限公司任ISO系y工程及5S系y工程的推行，主要跟M客ISO及5S提出的}，整理成蟊恚呈蠊司，KW上的音工作，同r兼行政文Tf助主管管理日常工作等。
209月至4月在V|省|莞市L安三益塑z工业有限公司氖氯耸隆⑿姓文T，工作期g，主要人力招聘、负责工伤保险的办理和维护(同社会保险)、负责公司办公用品、办公环境的管理、後勤工作、整理Y料等，督c管理T工膳食、住宿、通知、通告的NM定,同时并负责我公司的采购程序作业流程.
个人能力及自我评价
本人为人诚挚守信，待人热情。性格开朗、温和、善良、稳重、有活力;对事业有强烈的责任心和使命感,并能够对文件管理、Y料y、u作各N蟊碛幸欢ǖ墓ぷ鹘，能熟用OFFICEk公件。公司工作J真忠,有^的理解c贤能力和吃苦的精神,K有Ff作的理念和务实创新精神，能迅速地适应各种环境，并融合其中。
请相信，给我一个发展的舞台，我必能大放光彩！
基本信息个人相片姓 名： 中国人才网 性 别： 女 民 族： 汉族 出生年月： 1986年7月29日 证件号码： 婚姻状况： 未婚 身 高： 162cm 体 重： 55kg 户 籍： 江西赣州 现所在地： 浙江温州 毕业学校： 江西省赣州市职业中等学校 学 历： 中专 专业名称： 电脑财会 毕业年份： 20 工作年限： 三年以上 职 称：求职意向职位性质： 全 职 职位类别： 人力资源-人事助理
行政/后勤-行政专员/助理 职位名称： 人事专员 ; 行政助理 ; 工作地区： 江西南昌 ; 待遇要求： 1000元/月 可面议 ; 需要提供住房 到职时间： 可随时到岗 技能专长 语言能力： 普通话 标准教育培训教育经历： 时间 所在学校 学历 年9月 - 年7月 江西职业中等学校 中专 培训经历： 时间 培训机构 证书工作经历所在公司： 浙江大虎打火机有限公司 时间范围： 3月 - 10月 公司性质： 私营企业 所属行业： 生产、制造、加工 担任职位： 行政/后勤-行政专员/助理 工作描述： 主要负责公司人员档案、合同的备案、社会责任审查整理工作，以及公司外协帐目、单据的登记、核对和结算工作等。 离职原因： 个人原因其他信息自我评价： 无论是工作还是生活上都会尽自已的努力做到更好，工作认真负责，能够积极完成各项工作任务。 发展方向： 找到适合自已的工作，发挥自身的潜力把工作做到更好，这是我的目标。希望自已在人生的道路上能够更上一层楼！ 其他要求： 依工作再定联系方式联系电话： 手机号码： 电子邮件： QQ(OICQ)： 个人网站： 邮政编码： 通讯地址：
姓名：XXX
性别：XXX
年龄：XXX岁
E-mail：XXXXXXXXXX
联系电话：XXXXXXX
地址：XXXXXX大街XXX号
邮编：XXXXXX
工作经验
XXX年XXX月——现在 XXXXXXX发展有限公司
人力资源专员
职责： 主要负责招聘、培训、岗位设计等工作。
任职期间对岗位职责进行分析，制定招聘计划，建立招聘、培训渠道； 策划和组织招聘展会，并参与校园招聘活动； 为员
工办理保险、档案转移、接受和落户等手续； 熟悉国家劳动法规和外企人力资源管理制度，与国家相关政府职能部门建立良好的关
系； 办公设备的管理以及后勤采购的管理工作； XXX年XXX月——XXX年XXX月 XXXX股份有限公司 人事部助理
职责： 协助经理制度公司招聘制度和招聘流程； 对职位进行分析及员工满意度调查； 负责员工的招聘及培训工作；
参与四金的办理，员工绩效考核方案的设计； 负责用工退工手续，合同的.管理，员工考勤/出差的统计，人事报表的制作；
教育背景
XXX年XXX月——XXX年XXX月 XXX大学 XXX经济 本科 职业特长和技能 熟练使用各种办公软件； 熟
悉国家的各项劳动政策法规， 对人力资源的相关工作深入了解，与国家相关政府职能部门保持良好关系； 有劳动局颁发的劳资
人员上岗证书，ISO9000质量认证中心颁发的内部审核员合格证书。
期望工资与上班时间望有机会面谈。
自我评价
3年劳资人事工作经验，熟练掌握各项政策和工作流程，具有现代企业人力资源管理理念。
|
姓名： xxx
性别： 男
年龄： 25 岁 身高： 182CM
婚姻状况： 未婚
户籍所在： 贵州省xx市
最高学历： 大专
工作经验： 1-3年
联系地址： 贵州省xx市
求职意向
最近工作过的职位： 服务顾问
期望工作地： 贵州省/贵阳市
期望岗位性质： 全职
期望月薪： 3000~4000元/月
期望从事的岗位： 技术总监/经理,部门经理
期望从事的.行业： 其他行业
技能特长
技能特长：近一年多以来学习到很多售后服务经验，学会倾听客户需求，及时反馈客户意见，对于客户投诉不推脱，重视每一位到店客户，最大化提升客户满意度;保持头脑冷静，保持专业工作状态。一步一脚印，任其职尽其责!
教育经历
重庆师范大学xxx学院 (大专)
起止年月： 20xx年9月至20xx年6月
学校名称： 重庆师范大学涉外商贸学院
专业名称： 人力资源管理
获得学历： 大专
工作经历
通源贵和本田 - 服务顾问
起止日期： 20xx年11月至20xx年8月
企业名称： xxx
从事职位： 服务顾问
业绩表现： 本人能够完全掌握售后服务接待流程及各个零部件编码及价格，做到及时接待、满意接待、放心接待。让客户接到的车满意，促成下一次的回厂，渐渐留住更多的客户，并尽量挽回流失客户。同时做到长期对老客户的维系，减少客户流失率，并做出更多方案提升来厂量。
人力资源个人简历参考
个人信息
姓名：XXX 性别：女 年龄：27岁
E-mail：XXXXXXXXXX 联系电话：XXXXXXX
地址：南京XXX大街XXX号 邮编：XXXXXX
工作经验
1月——现在 南京XXXX发展有限公司 人力资源专员
职责：
主要负责招聘、培训、岗位设计等工作。
任职期间对岗位职责进行分析，制定招聘计划，建立招聘、培训渠道；
策划和组织招聘展会，并参与校园招聘活动；
为员工办理保险、档案转移、接受和落户等手续；
熟悉国家劳动法规和外企人力资源管理制度，与国家相关政府职能部门建立良好的关系；
办公设备的管理以及后勤采购的管理工作；
9月——201月 XXXX股份有限公司 人事部助理
职责：
协助经理制度公司招聘制度和招聘流程；
对职位进行分析及员工满意度调查；
负责员工的`招聘及培训工作；
参与四金的办理，员工绩效考核方案的设计；
负责用工退工手续，合同的管理，员工考勤/出差的统计，人事报表的制作；
教育背景
1994年9月——197月 首都经济贸易大学 中国劳动经济 本科
职业特长和技能
熟练使用各种办公软件；
熟悉国家的各项劳动政策法规，
对人力资源的相关工作深入了解，与国家相关政府职能部门保持良好关系；
有劳动局颁发的劳资人员上岗证书，ISO9000质量认证中心颁发的内部审核员合格证书。
期望工资与上班时间望有机会面谈。
| 个人基本简历 |
| 简历编号： | 更新日期： | |||
| 姓 名： | 国籍： | 中国 | ||
| 目前所在地： | 天津 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 湖南 | 身材： | 157 cm 41 kg | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 27 岁 | |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 应聘职位： | 行政/人事类：人资经理、主管、主任、行政/人事类：行政经理、主管、主任、经营/管理类：总经理助理、秘书,管理者代表 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 8 | 职称： | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 一个星期 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 5000--8000 | 希望工作地区： | 天津 肇庆 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 个人工作经历： |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 教育背景 |
| 毕业院校： | 岳阳职业技术学院 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 最高学历： | 大专 | 毕业日期： | -06-01 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 所学专业一： | 计算机及应用 | 所学专业二： | 人力资源管理 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 受教育培训经历： |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 语言能力 |
| 外语： | 英语 良好 | ||
| 国语水平： | 优秀 | 粤语水平： | 一般 |
| 工作能力及其他专长 |
| 1.较强的综合管理与协调能力,熟悉企业的经营管理模式,具有丰富的团队组建与扩充经验、项目管理与控制经验; 2.深谙人事、行政总务各大模块的工作流程,熟悉劳动合同法,有近8年企业人力资源、行政总务管理实操经验; 3.丰富的人力资源管理经验,对人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬与福利、劳动关系及人力资源优化、竞争、激励、开发等有丰富的'实践经验; 4.熟悉制造企业各个环节流程,能依据企业实况进行制度、流程、表单建设,并对相关问题提出较为有效的解决方案,在采购、客服、仓储、生产、品质等管理与改革方面有一定的实践经验; 5.注重差距化管理,在公司制度的设计与优化,作业流程的程序化、文件化、系统化方面有丰富的实践经验; 6.较好的听、说、读、写能力,较强的文字驾驭能力,良好的文书写作能力,丰富的文件编制经验; 7.熟悉7S、ISO、OHSAS、SA8000、质量管理八大原则、PDCA管理知识,及ERP基础知识; 8.具备基础的会计知识,自修过会计基础,会计实务,财经法规等会计课程; 9.具有一定的OFFICE培训教学经验,在电脑培训管理方面有一定的经验. | |
| 详细个人自传 |
| 1.较强的计划、组织、领导、协调、控制等管理能力,善于把握重点,关注细节; 2.良好的沟通能力、谈判能力、预测能力、分析判断与解决问题的能力; 3.组织纪律性与责任心强,良好的职业操守,有全局观念和良好的团队合作精神; 4.亲和力强,领悟力高,执行力与服务意识强,能很好地执行公司各项政策; 5.乐于学习,工作细致，处事灵活,心态良好,能承受较大的工作压力. | |
| 个人联系方式 |
| 通讯地址： | 天津市天河区棠下上社 | ||
| 联系电话： | 136XXXXXXX | 家庭电话： | |
| 手 机： | 中介、广告、保险请勿扰！！ | QQ号码： | |
| 电子邮件： | 个人主页： |
人力资源个人简历模板
人力资源个人简历模板
◆ 基本资料
姓名：XXX
性别：女
目前所在： 广州 年 龄： 23
户口所在： 揭阳 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族：汉
◆ 求职意向
人才类型： 在校学生
应聘职位： 人力资源
工作年限： 0 职 称：
求职类型： 实习可到职日期： 随时
月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州，深圳，
◆ 工作经历
广州城市职业学院 起止年月：20XX—11 ～ 20XX—12
公司性质： 所属行业：
担任职位： 广州人才招聘会工作人员
工作描述： 工作就参加学校安排的各种毕业生招聘会，场地布置工作，以及给企业提供后台服务。
◆ 教育背景
毕业院校： 广州城市职业学院
最高学历： 大专 毕业日期： 20XX—07
专 业 ： 人力资源管理
◆ 语言能力
外语： 英语 较差 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 良好
◆ 工作能力及其他专长
有很强的适应能力，耐心。，而且沟通能力良好，有责任心。业余时比较喜欢做些有氧运动，如健身。
◆ 个人自传
经过两年的在校学习，我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解 ，但只能说在理论上的，所以我希望贵方能够给我一个宝贵的实习机会，让我可以通过自身积极主动的努力，更好地实践理论，充实自己，提升自己的能力，并在工作中为单位做出贡献， 希望贵方能够给我这个宝贵的实习机会，谢谢！
人力资源个人简历模板
目前所在： 广州 年 龄： 27
户口所在： 广州 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 159 cm
诚信徽章： 未申请 体 重：
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 教师：，培训：，人力资源：
工作年限： 5 职 称： 无职称
求职类型： 兼职 可到职日期： 随时
月薪要求： --3500 希望工作地区： 广州,佛山,花都区
工作经历
康师傅集团 起止年月：-10-01 ～ 至今
公司性质： 私营企业 所属行业：交通/运输/物流
担任职位： 人力资源专员（招聘 培训 企业文化）
工作描述： 个人工作经历：
2005、10- 、4 康师傅集团广州顶通有限公司 营管
2007、4 至今 广州**技术学院 专职教师 （ 物流专业课及选修课《社交礼仪》、《职业生涯规划》）
2007、4 至今兼职 企业内训师
具体工作内容：
1、 专职教师：主要负责物流管理专业课程的授课，电子课件的制作及其他教学事务等；
2、 兼职：针对企业的具体情况制订培训计划，分层级执行培训计划
（1） 制订培训计划，采用多种形式的培训方式，分层级执行，培训效果评估等；
（2） 部分课程亲自讲授如社交礼仪、企业文化、办公软件、职业生涯规划等，不能讲授部分采用其他形式如请大学的`教授、专业的内训师或采用视频课堂的形式进行。
（3） 不同岗位有针对性地进行培训，并且帮助企业建立自己的培训体系，培养内部讲师团。
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广州大学
最高学历： 本科 获得学位: 毕业日期： -06-01
专 业 一： 市场营销 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
-09-01 2006-06-01 广州大学 市场营销 学士学位 -
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 优秀
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
熟悉人力资源六大模块工作流程，尤其对招聘及培训较有心得，能充分利用自身资源寻找所需的人才，从而减少招聘费用的支出；自行编写培训教材并授课，其余各模块均有实操工作经验。
工作技能：
1、优秀的沟通技巧，拥有良好沟通解决问题的能力。
2、具亲和力、交际能力好，充满活力。
个人特征：
1、积极主动，对工作充满热情
2、良好的逻辑思维能力，关注细节，善于从细节上发现问题
3、视人力资源为终生事业
4、工作适应能力及各方面综合素质能力强，善与人沟通，对工作负责、做事干练、能承受工作压力
详细个人自传
熟悉内训、外训培训流程，有良好的实操经验，与一些培训机构保持良好的合作关系。
五年的工作经验，虽然不是很长，但也使本人更熟悉一般的管理工作，不但巩固了专业理论知识更大大加强了自身的动手能力。本人能在锻炼与挑战中以极度仔细认真的工作态度出色完成工作，并得到大家的认可和支持。
一纸简历，并不能看清一个人的真正内涵。我诚恳地请求贵公司，给我一个机会。我会用心地去做好每一件事，诚心地去对待每一个人，扎实地作好每一项工作。本人认为贵司能给予员工更好的发展空间，所以热切盼望能加入这个温暖而有活力的团队中，与贵司共同成长、共同进步！这将是个不留遗憾的选择！
姓名：徐欣
性别：女
政治面目：团员
年龄：24岁
民族：汉
籍贯：北京
学历：本科(法律专业)
经验与技能：人力资源、行政管理、市场支持、出纳
毕业学校：北京联合大学应用文理学院
联系方式：************
E-mail：************
求职意向：人力资源、行政相关工作
获奖情况：荣获-单科成绩优秀奖
知识能力：
英语方面：英语四级490分。具有较强的听、说、读、写作能力。
计算机方面：全国计算机等级考试一级。掌握多种操作系统，熟练操作办公软件及互联网。
法律方面：拥有专业知识和丰富的实践经验，了解各种法律文件；熟悉各类公文、法律文本的书写。技能方面：获得人力资源助师资格证，熟悉人力资源工作内容。
有良好的分析组织能力，沟通协调能力，有责任心，注重细节，能够灵活应对突发事件。
熟悉出纳工作，能够认真负责地管理好公司现金业务及公司与银行的往来业务。
熟练地制作分析报表，认真负责合理控制公司预算和成本。
自我评价：
有一定的职业素质，适应力强，工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，善与人沟通；有亲和力。乐观积极向上，求知欲强，善于思考，有一定的自学能力。
熟悉人力资源工作内容，熟悉招聘渠道与招聘流程；有一定的招聘技巧与面试评估技术。
有良好的组织沟通能力，协助HR&市场部完成宣传活动和团队建设和大型会议的筹备工作及公司内部的活动。
有丰富的处理行政人事的工作经验，有良好的分析协调沟通能力，能够妥善地解决突发事件。
熟悉财务工作，能够管理好现金及银行业务及相关的工商税务事宜。
拥有法律专业知识和实践经验，协助草拟校对各类公文、法律文件。
点评：
自我评价是很重要的部分，很多HR看一眼这，就决定了是否会面试此人，所以一定要在此处将自己的优势展现，而不是泛泛地说自己性格多好，能力多强，建议此位置提前，内容言简意赅。
工作经验
5月-至今达索系统(法国公司属于PLM-系统集成领域，主要是销售行业
人力资源助理
1.HR助理：
1).负责办理员工的入职和离职手续；保管员工的人事档案；创立并维护雇员数据库；完善员工手册(在财务总监的协助下)；2).负责员工招聘及员工甄选工作，包括第一轮面试等工作；绩效考核的整理，合同的校正；3).负责员工的个人所得税和社保福利；4).负责公司的备案手续，为员工办理签证，暂住证，居住证明，为来访的外国人向政府机构申请来华邀请函；以及外籍员工的工资福利的发放；5).与内外部的相关部门的沟通协调工作；6).负责整个团队建设活动的筹备工作。7).内部销售和工程师培训安排，收集整理培训后的反馈。8).负责年会和每个季度峰会以及公司大型活动的组织准备工作，接待工作及现场临时出现的协调工作。9).行政日常工作：10).解决突发事件和上级临时交办的任务。
2.总经理的行政支持：
处理总经理的差旅&报销&安排会议&接待来访&公文的整理和校对&日常交办的私人事务。
3.财务出纳工作：
1).负责每月的出差频率的分析；每月各类费用的核对汇总工作，并对所有支出整理成分析报表，控制预算和成本；2).负责银行业务，现金管理。3).负责工商、税务登记、每年注册证件的延期等事宜；协助海关办理进出口税的手续。
7月-205月北京弘晨律师事务所
(兼金玉大厦-法律事务部)
律师助理
管理协调人事工作及业务支持工作
协助处理公司法律事务；新法律法规跟踪；公司诉讼案件跟踪及备案；法律问题研究；法律文书的制作，法律文件翻译；合同审核(承租大厦中双方权利义务的确定及修改补充，企业合作协议书的审核。)诉讼文书的送达，案卷整理，代理注册，移民手续的办理，文件管理及汇报。
事务所行政工作，业务的分配，会议安排，律师管理平台的操作运行维护,年度报表上报。与客户及司法行政机关的沟通联系，为客户提供优质的咨询服务。大厦内部的协调工作。律师的人事关系，实习转正，档案管理，社会保险手续和培训及内部活动。银行业务，票据管理。
204月-年7月Manpower-万宝盛华人力资源有限公司
万宝盛华是世界500强企业之一(排名第412位)，在招聘服务行业内享誉全球，可为客户在招聘和商务活动中提供一系列细致周到的服务。
业务助理(实习)
简历报告-求职者的中英文简历的系统录入，关键信息的提炼，文本格式的调整编排。
将合适的候选人推荐给顾问，辅助顾问完成职位操作流程，维护并拓展候选人资料库，
1、进行信息搜集，充分理解职位需求以及相关行业；
2、在顾问的指导下，设计并展开目标客户的搜寻；
3、通过电话形式获取目标候选人，并进行电话面试；
4、跟踪候选人状况，准备简历和进行面试安排；
5、协助顾问完成整个项目的完成。通过整个行业访寻，收集整理候选人。
行政日常工作，负责咨询电话接听;负责人力资源和办公室规章等的管理和更新；培训及会议记录，组织活动；负责与办公室其他岗位的协调工作；日常行政工作;上级交待的其他任务。
社会实践：
9月-月北京市海淀区人民法院(实习生)
刑庭工作：做好开庭前的准备工作，庭审事迹⒄碜岸┌缸冢谱鞣晌氖椋笔氯说牡鹘夤ぷ鳌
7月-208月北京市公交总公司第四客运分公司
调度室工作、后勤工作(实习)
车辆的调配，对司售人员的服务及一些内务工作。
在校经历：
年9月-年7月参加学校红十字会，掌握了基本护理知识，能够对突发疾病进行紧急救助，参加公益活动。
2004年9月-2006年5月参加模拟法庭，刑事案件-担任审判长；民事案件-担任审判员；经济案件-担任被告律师.
4月—2005年6月选修5门课程首饰设计与鉴赏；宝石鉴定与欣赏；环境与饮食健康；风水与人居环境的选择；心理健康与社会适应
培训：
.8-.2：会计证培训
.3-2006.6：人力资源助师
2007.5–2009.5：达索系统
2006.7–2006.5：律师管理平台的操作维护|北京市司法局
2006.4-2006.7：PowerBase操作维护；人才搜索的培训；人才服务技术培训(猎头服务与人才测评)；行政管理
点评：其实对于自己的工作经历，有一个便捷的模板，先是公司的简单描述，之后是自己的所任职位介绍，之后是工作和职责，工作的结果和成绩，最后是从中学到了什么技能，得到了哪些方面的素质。
姓 名：Mink国 籍： 中国
目前住地：广州民 族：汉族
户 籍 地：广州身高体重：160 cm 46 kg
婚姻状况： 未婚 年 龄： 28 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人力资源经理/主管：人力资源管理、人事专员、
工作年限： 5职 称： 初级
求职类型： 全职可到职日期： 一个月
月薪要求： 3500--5000希望工作地区： 广州
工作经历：
公司名称：广东**项目管理有限公司 起止年月：2007-07 ～
公司性质： 股份制企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 人力资源主管助理
工作描述： 招聘管理：
1．负责进行公司招聘制度、招聘计划的起草、调整、执行工作，具体包括生源点调查、年度招聘、临时性招聘、面试策划、实习生安排与情况登记、招聘工作总结等；
2．根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案， 经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；
yjbys
女 22岁 广东人
学历： 大专
工作年限： 在读学生
期望薪资： 3000-5000元
工作地点： 广州 - 不限
求职意向：人事专员/助理 | 招聘专员/助理 | 猎头顾问 | 培训专员/助理 | 行政专员/助理
会项目管理
工作经验(工作了3个月，做了2份工作)
罗定市天河城连锁超市总店
工作时间：1月 至 203月[1个月]
职位名称：导购
工作内容：1、负责卖场商品的美观陈列。
2、负责卖场所辖区域的卫生清洁，引导顾客遵守卖场公共秩序。
3、负责卖场商品的物价标识和更换。
4、负责对卖场商品的品质检查，控制商品在保质期内。在保质期超出后1/3的商品要以书面形式上报给部门经理，再由部门经理以同样的方式报告给进货人员并及时作出处理。
5、负责所管辖柜组内商品的退货、订货、换货工作、保修工作。
6、负责对柜组内商品中不合格品、报损商品、残次品的书面形式登记。
7、熟悉相关产品的知识，提供顾客产品咨询和相关服务。
8、负责货架排面整理、要货、补货、防损控制等工作。
9、配合商场定期与不定期的盘点工作。
10、绝对服从公司领导安排。
大润发商业有限公司
工作时间：1月 至 202月[1个月]
职位名称：导购
工作内容：1、负责卖场商品的美观陈列。
2、负责卖场所辖区域的卫生清洁，引导顾客遵守卖场公共秩序。
3、负责卖场商品的物价标识和更换。
4、负责对卖场商品的品质检查，控制商品在保质期内。在保质期超出后1/3的商品要以书面形式上报给部门经理，再由部门经理以同样的方式报告给进货人员并及时作出处理。
5、负责所管辖柜组内商品的`退货、订货、换货工作、保修工作。
6、负责对柜组内商品中不合格品、报损商品、残次品的书面形式登记。
7、熟悉相关产品的知识，提供顾客产品咨询和相关服务。
8、负责货架排面整理、要货、补货、防损控制等工作。
9、配合商场定期与不定期的盘点工作。
10、绝对服从公司领导安排。
教育经历
至今在校 罗定职业技术学院 工商企业管理
专业技能
Excel：熟 练经验：3年
Word：熟练 经验：3年
PowerPoint：熟练 经验：3年
有氧舞蹈：熟练 经验：2年
自我描述
为人正直，做事认真负责、吃苦耐劳，有较强的心理素、较强的应变能力和团队合作精神，工作热情高涨
更多相关文章推荐阅读：
出生日期:1981-05-10性 别:女
婚姻状况:未婚身 高:160厘米
体 重: 40公斤
求职意向描述_应聘岗位:客服/热线咨询
行政/人事人员
助理
文员/电脑打字员/操作员
岗位描述:人事/行政文员/人力资源中心 工作经验:3年 期望月薪:面议
教育背景
毕业学校
重庆西师最高学历:高中/中专专 业:旅游管理与涉外英语
电脑水平:优秀外语语种:英语外语水平:一般
教育历程:
~在重庆西师就学,通过对专业知识的认真学习，并在实践中灵活运用。学习并掌握了旅遊管理、旅遊地理、英語初、中級、導遊應用、心理學、公共關係學、普通話的標準訓練、語言與應用、形體等二十多門課程。
工作简历
207月至7月在廣東省東莞市佳進管理諮詢有限公司任職ISO系統工程及5S系統工程的推行，主要跟進客戶對ISO及5S提出的問題，整理成報表，呈報公司，並負責網上的錄音工作，同時兼行政文員協助主管管理日常工作等。
209月至4月在廣東省東莞市長安鎮三益塑膠工业有限公司從事人事、行政文員，工作期間，主要負責人力招聘、负责工伤保险的办理和维护(同社会保险)、负责公司办公用品、办公环境的管理、後勤工作、整理資料等，督導與管理員工膳食、住宿、通知、通告的張貼擬定,同时并负责我公司的`采购程序作业流程.
个人能力及自我评价
本人为人诚挚守信，待人热情。性格开朗、温和、善良、稳重、有活力;对事业有强烈的责任心和使命感,并能够对文件管理、資料統計、製作各種報表有一定的工作經驗，能熟練運用OFFICE辦公軟件。對公司工作認真負責忠誠,有較強的理解與溝通能力和吃苦的精神,並有團隊協作的理念和务实创新精神，能迅速地适应各种环境，并融合其中。
请相信，给我一个发展的舞台，我必能大放光彩！
yjbys
男，38岁
学历：大专
期望工资：5001-8000元
工作年限：以上
工作区域：上海
工作经历：
-福建厦门中天世纪置业有限公司
-上海垚舜实业有限公司
教育经历：
毕业于江西职业技术学院
自我介绍：
忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任;有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真我的性格比较文静。我能胜任高劳动强度的工作。我对我负责的事情会一直坚持到底。我有孩子，懂得怎样照顾别人。我做事一丝不苟，注意细节。我愿意并且能够快速学会新知识、新能力。我做人以诚信为本。我做事不怕吃苦，相信困难才能培养人。
yjbys
女，30岁
学历：大专
期望工资：5001-8000元
工作年限：5-10年
工作区域：上海
工作经历：
8月份-至今 上海国太控股(集团)有限公司 高级客户经理
1.负责理财部的销售团队管理，制定并完成公司销售计划;
2. 制定销售策略，并对所管辖区域市场业绩情况进行跟踪，给予指导;
3. 落实公司各项销售管理制度及销售激励方案、市场开发、市场推广等方案;
4. 负责管理营销团队的培训、激励与考核团队管理工作;
5. 对高净值客户的理财需求进行分析，了解和发掘客户需求，并且解答各类投资理财咨询问题，为用户贡献专业价值，提升用户满意度，提升公司品牌美誉度;
6. 建立规范化客户档案，并有针对性的做好所属团队旗下的客户日常维护和帮助客户持续提升的工作;
7. 协助公司定期举办理财讲座和金融沙龙等活动，提升客户转化率。
5月份-208月份 上海钟意商贸有限公司 人事主管
负责管理公司人事行政部门全部事项
5月份-204月份 上海昊鸣贸易有限公司 人事主管
负责管理公司人事行政部门全部事项
11月份-204月份 上海科路光学国际贸易有限公司 行政人事
1.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2. 员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3. 公司内部员工档案的建立与管理;
4. 负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
5. 负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6. 负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
7. 负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
8. 协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
9. 负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;
10. 负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
11. 负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、离职证明、合同解除等;
12. 负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
13. 协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
14. 负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;
15. 其他突发事件的处理。
7月份-年10月份 上海卓翼物业管理有限公司 人事
1. 负责员工社会保险费用的核算、上缴、转移手续、核定手续的办理，及电子、纸制文档的建立和定期维护，负责保险政策的跟，进与解读;负责建立健全公司招聘培训工资保险福利绩效考核等管理规章;
2. 负责员工转调、借调手续的办理，负责员工晋升、降职手续的办理，负责员工离职手续的办理，负责以上员工信息变更及文档的存档;以及相关员工沟通工作;全面掌握公司工作情况，协调各部门关系;疏通公司内部干群之间、员工之间的关系，提高工作效率;
3. 负责劳动合同的签定，负责员工合同的续签、终止，负责以上合同信息的存档与管理; 4. 负责公司员工内部档案信息的收集、整理与存档，负责公司员工外部档案的调入、调出手续的办理，负责为公司相关部门提供相关人事档案信息，负责本部门文件的汇总、整理与存档备案;
5. 熟悉人力资源各模块及实务操作，具有高度的责任心及良好的团队合作精神;
6. 熟悉社会保险及住房公积金办事流程，以及相关事宜;
7. 熟练使用办公软件，文字表达能力强;
8. 负责公司人力资源管理和日常事务，协助领导做好各部门之间的协调工作，带领整个人力资源部做好相应的工作;
9. 组织拟订公司的基本管理制度和具体规章，建立健全各项管理制度，促进公司各项工作的规范化管理;
10. 负责起草综合性工作计划、总结和各种工作报告;
11. 执行人事事项事务的操作流程和种类规章制度的公告实施;
12. 负责管理区域的`精神文明建设，关心员工生活, 化解员工之间的矛盾,做好政治思想工作，增强企业的凝聚力;
13. 具有良好的职业道德，较强的亲和力和良好的人际关系处理能力，工作态度积极;
14. 工作耐心细致,有条理，责任心强，有团队协作精神，能承受高压力、高强度的工作环境。
9月份-203月份 中国检验检疫局 通关处理，窗口接待的工作
教育经历：
-2009 复旦大学(成人教育)大专 应用韩语
自我介绍：
性格沉稳，工作认真，态度积极，有上进心，热爱人力资工作，有良好的人际沟通能力，较好的领导力和组织能力。我做人低调，并不张扬。我能胜任高劳动强度的工作。在遇到新知识时，我总是可以很快的学习。我对我负责的事情会一直坚持到底。对于我的工作，我都会很认真的完成。我是一个很有毅力的人。我人缘好，有亲和力。平常我很擅长和别人沟通。我为人正直诚信，从不欺骗别人。我做事不怕吃苦，相信困难才能培养人。
麻烦各保险公司勿扰
更多相关文章推荐阅读：
我中心有批高素质、高水平、高质量的制衣炒更技术人员，以各种专业的制衣技术人员组成,本中心的技术人员最低6年以上的专业制衣工作经验，以承包临工“炒更”方式长期帮助制衣厂解决赶货难题，彻底解决了工厂缺工人现象，减轻了发外的很多麻烦及有单缺工人而不接或退回等情况。
服务项目：车间生产（平车、打边.冚车等各种专车）,后整尾部（大烫、查衫、剪线、包装、手工、开钮门、打枣）,版房制版（车位、纸样师、大烫等）。为了更方便厂家的'需求本人特开设加工厂一间,另外与多家加工厂联合,如果厂家车位不够的同时可以把货单发到我中心的工厂进行生产!
我中心赶货快捷，价格低，质量保证，我们的努力希望能给贵厂带来方便,快捷。欢迎来电咨询、洽谈！该资料长期有效,敬请保留，以备需要，谢谢！
顺祝:商祺
| 工作经验 | ||||||||||
|
| 教育经历 | ||||||||||||
|
| 培训经验 | ||||||||||||
|
| 项目经验 | ||||||||
|
