下面就是小编给大家带来的餐饮企业经理的个人简历（共含14篇），希望大家喜欢阅读!同时，但愿您也能像本文投稿人“jds201314”一样，积极向本站投稿分享好文章。
姓名：大学生个人简历网 目前所在： 荔湾区 年 龄： 36 户口所在： 广州 国 籍： 中国 婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族 身 高： 175 cm 体 重： 65 kg 求职意向 人才类型： 普通求职 应聘职位： 餐饮/娱乐管理：，酒店/宾馆经理： 工作年限： 16 职 称： 无职称 求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期 月薪要求： 面议 希望工作地区： 广东省,, 工作经历 嘉逸酒店管理集团 起止年月：-12 ～ 至今 公司性质： 民营企业 所属行业：酒店/旅游 担任职位： 餐厅经理 工作描述： 1. 在总经理的直接领导下，全面负责餐厅的日常服务管理工作； 完成上级交办的其它任务。 2. 协助总经理组织制订和修缮餐饮部的岗位工作说明书、工作程序与标准以及各项规章制度； 3. 组织制定餐厅的工作计划； 4. 组织召开部门例会； 5. 根据酒店工作需要，对任命、授权和调派人员、向总经理推荐合适人选； 6. 定期与部门内副经理、主管和领班沟通； 7. 定期组织部门内人员进行业务培训和企业文化学习； 8. 直接督导部门管理人员的服务态度及工作质量； 部门物资的管理； 9. 定期分析和总结部门工作的成绩和问题； 10. 组织部门创新； 11. 整理、上报和落实酒店、部门发现的问题并及时予以整改； 12. 处理突发事件； 13. 与各部门协作，满足客人用餐需求； 14. 与财务部协作，做好挂帐和收帐的管理工作； 15. 与厨房协作，做好上下沟通工作、及时协助推销特色菜及积压菜品，降低菜品损耗； 16. 协调处理部门之间的纠纷； 17. 落实外部门对餐饮部提出的其它工作要求； 18. 负责VIP及重要团体用餐的'迎送工作；督导并检查VIP客人及重要团体用餐的接待服务，保证提供优质的个性化服务。 19. 曾多次组织和接待广州市领导的宴会用餐工作。 离职原因： 沈阳绿茵阁西餐厅 起止年月：-08 ～ 2009-08 公司性质： 私营企业 所属行业：服务业 担任职位： 店面经理 工作描述： 1. 负责管理整个餐厅的业务工作,包括制定和执行人员招聘,员工培训计划.工作安排和日常劳力安排； 2. 协调餐厅与厨房及其它部门之间的工作； 3. 协助厨师长计划改进菜单,控制食品的成本,提高销售量和营业利润； 4. 负责餐厅设备,器具的维修和保护情况； 5. 负责餐厅质量,坚持质量标准； 6. 负责餐厅执行拟订的经营方针决策； 7. 负责检查餐厅环境卫生,食品卫生及餐厅工作人员个人卫生、仪表、仪容状况； 8. 负责召开班列会,监督营业期间所有员工的工作情况； 9. 掌握职工的思想情况,处理或汇报职工需求和纠纷； 10.处理宾客对餐饮服务的各种意见。 离职原因： 广州雅诗阁服务公寓 起止年月：2008-01 ～ 2008-08 公司性质： 外商独资 所属行业：服务业 担任职位： 会所副经理 工作描述： 主要负责会所内餐厅、康体区和会议室的日常营运工作。 离职原因： 海口咖啡时间西餐厅 起止年月：-02 ～ -11 公司性质： 私营企业 所属行业：服务业 担任职位： 餐厅经理 工作描述： 在咖啡时间西餐厅期间，本人分别筹备并成功营运了三间分店，分别是：海口市国贸店、三亚咖啡日记总店、北京中关村加盟店。 1. 负责管理整个餐厅的业务工作,包括制定和执行人员招聘,员工培训计划.工作安排和日常劳力安排； 2. 协调餐厅与厨房及其它部门之间的工作； 3. 协助厨师长计划改进菜单,控制食品的成本,提高销售量和营业利润； 4. 负责餐厅设备,器具的维修和保护情况； 5. 负责餐厅质量,坚持质量标准； 6. 负责餐厅执行拟订的经营方针决策； 7. 负责检查餐厅环境卫生,食品卫生及餐厅工作人员个人卫生、仪表、仪容状况； 8. 负责召开班列会,监督营业期间所有员工的工作情况； 9. 掌握职工的思想情况,处理或汇报职工需求和纠纷； 10.处理宾客对餐饮服务的各种意见。 离职原因： 新光饮食娱乐有限公司--丽会夜总会 起止年月：-03 ～ 2005-02 公司性质： 私营企业 所属行业：服务业 担任职位： 行政经理 工作描述： 丽会是CK BAR的卡拉OK贵宾房.是北京路和沿江路上的高档次娱乐场所之一.本人负责夜总会的对客服务礼貌礼仪，卫生和出品的监督管理。 离职原因： 广州绿茵阁咖啡厅 起止年月：-01 ～ 2004-01 公司性质： 私营企业 所属行业：服务业 担任职位： 楼面经理 工作描述： 本人在绿茵阁咖啡厅期间分别在多间分店工作，如：环市路店、江南西店、西湖路店（广百对面）、五羊店、起义路店上九路店等，学习多方面的管理技巧。后期到山西省太原市协助加盟店的开业筹备。 离职原因： 广州硬石餐厅 起止年月：1995-04 ～ -09 公司性质： 中外合资 所属行业：服务业 担任职位： 主管 工作描述： 离职原因： 广东国际大酒店 起止年月：1993-03 ～ 1995-03 公司性质： 国有企业 所属行业：服务业 担任职位： 咖啡厅部长 教育背景 毕业院校： 海南广播电视大学 最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2008-10 专 业 一： 酒店旅游管理 起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号 -10 -05 广州驾驶技术培训公司 汽车驾驶 汽车驾驶证 - -05 2010-06 广州市红日人力资源职业培训学校 人力资源管理 - - 语言能力 外语： 英语 一般 粤语水平： 精通 其它外语能力： 国语水平： 良好 工作能力及其他专长 本人从事餐饮服务工作十多年，曾在多间合资和外资企业任职。对餐厅管理工作有丰富的经验，本人在酒店接受过专业和系统性的培训，并在多家企业的餐厅开业上取得成功，有丰富的团体建设经验，并且有良好的培训计划，成本控制等知识。 个人自我评价 本人对新技术有极高的热情，乐于接受新的挑战；独立完成工作能力强；善于与人交往，团队工作能力强；精力充沛，有极高的工作热情和强烈的责任心。
餐饮企业周年庆经理讲话稿
各位嘉宾，各位领导，各加盟店代表，各位供应商朋友，各位员工家属，各位兄弟姐妹：
历史将会铭记：“我们五岁了”！！
首先，让我们以热烈的掌声，欢迎各位领导和嘉宾的到来，感谢他们长期以来对我们的关心和帮助！
五年的时间不算长，但是，XX年8月11日至8月11日，1826个日日夜夜，对于我们每一个××人来说，饱含了太多的感情和心血，难以用语言来形容。此时此刻，我的心情很激动。因为，正是我们这一群平凡的人，在社会各界的支持下，通过自己的勤奋进取，取得了如此不平凡的业绩。××的大旗飘扬在大江南北，长城内外。现在已扎根西部，落户新疆。
五年来，我们××人不怕困难，勇于创新，在管理结构改革、企业制度建设、塑造企业形象、扩大公司规模和增强企业实力等各方面都有重大突破，我们的成绩有目共睹。荣誉属于大家，没有全体员工的艰苦努力和辛勤汗水，就没有××的今天！
五年来，我们苦心励志，大胆探索。确立了以河北××餐饮管理有限公司为决策核心，各直营店、加盟店独立经营，各职能部门监督服务、高效配合的现代化企业运行机制，成为业界典范。
五年来，我们把改善人才成长环境作为企业发展的重中之重。通过增加福利待遇、员工生日聚餐、郊游联欢。拓展训练等活动，把员工的利益放在心上，落到实处；通过创办企业内部刊物、组织征文比赛、歌咏比赛、体（更多精彩文章来自“秘书不求人”）育健身，丰富了员工的业余生活；通过为困难员工捐款、捐助贫困大学生、扶危救困等公益活动，体现了员工的爱心，弘扬了正气，增强了企业凝聚力。我相信我们在座的'每一位都能深切地感受到我们××优秀而独特的企业文化。
五年来，我们坚持走品牌餐饮的道路，实施品牌宣传战略。不仅拥有“××”注册商标。在苦练内功提高服务水平，精益求精提升菜品质量的同时，更加注重增加品牌的内涵深度和无形资产的积累。多家主流媒体的广告宣传及时将企业发展动态传递给社会各阶层；建成了页面精美、内容丰富、功能齐全的××网站，实现了与消费者之间的信息互动；通过大型广告牌、特刊等有效载体，得到了社会各界对××企业文化的认同；通过与团市委希望工程办公室及媒体联合开展捐助优秀贫困大学生活动，在社会上树立了“××关注社会回报社会”的良好形象。在回报社会的同时，也使“××”的文化内涵和人文精神得到了弘扬。
五年来，我们一直不断提升菜品质量和服务水平。我公司率先向社会公开招聘食品安全义务监督员10名。他们随时监督检查食品卫生及服务质量。按照公司“走标准化之路，创餐饮业名牌”的原则，XX年夏天，公司开始组织实施全国酒家酒店等级评定工作。通过河北省工商局申请了著名商标。
五年来，我们积极探索新的发展模式，不断规范连锁加盟运营方式，提高了加盟店的市场准入门槛，同时加大了对加盟店的技术支持、管理培训和营销策划方面的支持力度。加大了直营店的开发，扩大了公司的整体规模。
五年来，我们全体员工的不懈努力，××荣获了“全国绿色餐饮企业”，“河北省会十年最具影响力餐饮企业”，“消费者满意饭店”、“加强行业自律，保证食品安全示范单位”等一系列荣誉称号，今年五一，我们××荣获了“石家庄市五一建功立业奖”。今年四月，我也有幸被评为了“石家庄市杰出青年企业家”。
值得一提的是，在企业发展的第五个年头，我们××作出了重大的决策，描绘了更宏伟的蓝图。放眼西部，挺进新疆。××的大旗插向了天山脚下。新疆丰富的自然资源和巨大的市场潜力将带给我们更多的机遇和挑战。我希望我们优秀的员工，到美丽的新疆去，到公司需要的地方去，把我们的星星之火燃遍天山南北！
经过五年风雨的历程，今天的××早已不是当年的那个路边小店，已经完全冲破了“餐饮企业三年一轮回”的宿命传说，完成了破茧重生的艰苦历程，成就了知名餐饮品牌。
展望未来，××将按照建设创新型、和谐社会的要求，秉承“诚信、务实、创新、发展”的企业精神，不断开拓进取，超越自我，把“××”打造成更具影响力的驰名品牌。
成绩和荣誉属于过去，我们××将掀开新的一页，踏上新的征途。站在新的起点，需要我们承认和正视的是：我们的企业还存在很多不足之处，需要进一步去完善；还有许多的东西需要虚心地去学习；仍有许多同行业的先进经验值得我们去借鉴；我们没有任何理由“骄傲自满，固步自封”。“靠创新超越，凭诚信扬名”才是指导我们不断创造奇迹的核心理念。我要求全体员工，在新的发展历程中，牢固树立强烈的忧患意识、创新意识、职业化意识，自我加压，规范管理，创新经营，争创佳绩！
朋友们，各位亲爱的员工们：精彩的五年已经过去，辉煌的明天就在眼前，为了我们的梦想，为了实现社会的责任，为了××灿烂的明天努力奋斗吧！
IT经理个人简历
李xx
三年以上工作经验|男|26岁
居住地：上海
电 话：139********（手机）
E-mail：
最近工作 [ 1年8个月]
公 司：XX外资公司
行 业：机械制造、机电设备、重工业
职 位：IT主管
最高学历
学 历：本科
专 业：计算机科学与技术
学 校：XX林业科技大学
自我评价
本人综合素质佳，能够吃苦耐劳，忠诚稳重坚守诚信正直原则，勇于挑战自我开发，做一个主动的人，工作积极热情，为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量 ，具备良好的人品，乐于与人沟通，生活在群体之中，能够与人进行客观直接的沟通，具有较强的'团队管理能力和与人合作的精神，能够积极互动努力达成团队的目标。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：机械制造、机电设备、重工业
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
目标职能：IT主管
工作经验
/7—至今：XX外资公司[1年8个月]
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业
技术部 IT主管
1. 负责公司的EPICOR系统的维护管理大陆部分模块的实施，建模。
2. AD服务器，文件服务器，Exchangeservert的管理维护。
3. 日常管理以及电脑相关配件的采购。
4. 数据库软件管理以及数据备份管理。
/6—2012 /6 ：XX合资企业[1年]
所属行业： 房地产
技术部 网站营运经理
1. 推进实施公司信息化ITIL项目的进展。
2. 执行公司计算机管理制度的制定工作。
教育经历
/9—2011 /6 XX林业科技大学 计算机科学与技术 本科
证 书
/6 大学英语四级
/12 大学英语四级
语言能力
英 语（良好） 听说（良好），读写（良好）
姓 名： 国 籍： 中国
目前住地： 广州 民 族： 汉族
户 籍 地： 湖南 身高体重： 175 cm 73 kg
婚姻状况： 已婚 年 龄： 33 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 项目经理/主管：服务部主管、绿化工程、市场销售/营销类：
工作年限： 13 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州 广东省 广州
工作经历： 公司名称： 起止年月：-11 ～ 2011-03广州市冠景园林有限公司
公司性质： 私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 项目经理
工作描述： 负责冠景园林公司在唐山机场连接线的绿化项目的现场指挥及施工，与在湘潭市承建绿化工程的性质是一样的，不过没有在湘潭那边承建工程那么杂与繁琐，主要是负责一些与甲方沟通，协调应酬，安排与监督项目二层承包商的工作，指出二层承包商在施工中的问题，了解工程的进度与回款情况，切实保证公司利益的前提下，以快，好、省完成工程任务。
离职原因： 公司的业务在北方，想回南方和家人一起。
公司名称： 起止年月：2003-12 ～ 2006-11湘潭市城市园林建设有限公司
公司性质： 事业单位所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 项目经理
工作描述： 在湘潭市城市园林绿化公司在负责项目承建的同时，也要进行业务的拓展，比较有成就的就是联系了一所重点小学，湘潭市教委下的和平小学，通过一些人脉关系，直接承包了该校区的绿化，园建，道路，喷泉，场外音响设施，路灯的项目。后来与教委进行长期的合作，签订了湘潭市一中，二中，七中，十中，特殊教育学校（又名聋哑学校）多项工程。根据甲方的意愿组织图纸设计，工程预算造价，人员安排，机械租赁，苗木及设备采购，现场指挥，关系应酬，决算回款，重点关系人员节前节后的活动安排。
最得意的事件：湘潭市七中的一个项目，由于教委临时安排，七中为初中升高中的一个考场，由于该校绿化环境及整体校容差，当时局长要求我二天内完成校内个平方的绿化及教学楼外墙的粉刷，我接到任务后，马上安排其他工地人员迅速到场，分配给各直接负责人事项，并下死命令要完成，并组织各生产设备，机械运输设备，苗木采购数量安排及其他材料采购，工人临时食宿点。通过2天121人奋斗，在规定的时间内完成，得到了教育局领导的肯定及以后的关照。
离职原因： 公司派遣来与广州冠景园林公司合作。
公司名称： 起止年月：-12 ～ -11长沙雅得利食品有限公司
公司性质： 私营企业所属行业：粮油，食品
担任职务： 生产主管及销售经理
工作描述： 对全厂的生产进行统筹安排和管理,负责原材料的'进入及生产成品的出厂,负责原材料和成品的仓库管理.协助老板进行人员的招聘及员工的住宿伙食的管理.当销售经理时,开拓产品的销售渠道,注意市场销售行情与动态,参与产品的打假.维护市场的销售渠道的畅通.
离职原因： 老板转行
教育背景
毕业院校： 湘潭市机械电力学校
最高学历： 中专 毕业日期： 1996-06-01
所学专业： 机电一体化 第二专业：
培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
1992-09 1996-06 湘潭市机械电力学校 机电 中专毕业证
语言能力
外 语： 其他 较差
国语水平： 良好 粤语水平： 较差
工作能力及其他专长
工作能认真负责，能尽快上手新的行业与新的领域，愿从事销售与园林绿化工程管理，小车司机等职位。
详细个人自传
忠厚老实但不缺乏机灵，能说会道但不多言，风趣幽默但不开过分玩笑。
经理个人简历
姓 名：何言风国 籍： 中国
目前住地： 广州 民 族： 汉族
户 籍 地： 广州 身高体重： 176 cm?65 kg
婚姻状况： 已婚 年 龄： 35 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职?
应聘职位： 市场/营销推广经理/主管：市场经理、产品/品牌经理/主管、销售经理/主管：
工作年限： 11 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州
工作经历：
公司名称： ***(中国）投资有限公司广州分公司起止年月：2001-03 ～ -07
公司性质： 外商独资所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 市场经理
工作描述：
-每月市场销售信息收集，提供分析结果指导每月分公司销售行为；
-以每月更新的经销店数字为基础，制作及分配相关专柜、pop、促销赠品，规范公司销售陈列统一形象；
-分析产品卖点，与竞争对手相比较，制作培训资料及举行培训会以提高销售人员的销售水平；
-独立负责每年新品的上市宣传、媒体投放选择、利用各类事件制造话题以增加产品曝光度；
离职原因： 分公司解散
公司名称： 广东华大物流总公司起止年月：-06 ～ -10
公司性质： 国有企业所属行业：交通运输
担任职务： 经理助理
工作描述： --协助属下之代理分公司进行对广州地区商场的.食品业务管理及销售
--调研并策划公司CI战略，汽车美容等项目；
--负责本地至全国各地路线之汽运物流业务的执行及协调工作。
离职原因： 寻求个人发展
教育背景
毕业院校： 广东工业大学
最高学历： 本科获得学位: 经济学学士 毕业日期： 1998-06-01
所学专业： 贸易经济 第二专业：
培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
1994-09 1998-06 广东工业大学 贸易经济 毕业/学士证书
语言能力
外 语： 英语 良好
国语水平： 精通 粤语水平： 精通
工作能力及其他专长
长期管理及推进外资电器公司的市场活动,對促销活动、媒体宣传、组织事件营销方面有丰富经验。
工作负责、注重细节、擅长与公司内外各层面协调沟通。对于利用数据指导营销行为有心得，能纯熟使用execl、powerpoint软件。
除此以外，由于经常推进执行商品培训会议，对于培训演讲工作也有相当丰富的现场实践经验。
姓名：韩玉国籍：中国
目前所在地：广州民族：汉族
户口所在地：广州身材：168cm64kg
婚姻状况：已婚年龄：35岁
联系电话：138888888888
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：总裁助理/总经理助理：总经理肋理、商务经理/主管：市场和采购经理、行政经理/主任/主管：经理
工作年限：12职称：中级
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州广州
工作经历
公司名称：广州市科帮工程技术有限公司起止年月：-11~2009-06
公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：总经理助理、市场部经理
工作描述：总经理助理的工作内容包括：
1)协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理;
2)公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调;
3)对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系，
市场部经理的工作内容包括：
1)做好市场分析、有策划、有针对性开拓市场，发挥多年的业务商谈经验，争取客户的认同;
2)与供应商进行最后价格谈判，严把公司采购成本，从而降低公司经营成本;
3)对公司大项目的跟进，与客户进行全面的沟通、保障项目的进展和客户对我公司的信心;
4)对市场部人员进行必要的培训。
公司名称：广州明珠电力企业集团公司起止年月：-07~2007-10
公司性质：股份制企业所属行业：机电设备，电力，动力
担任职务：部门经理
工作描述：本人毕业进入广州明珠电力企业集团公司工作
工作经历主要包括：
1、，永明实业有限公司做贸易部经理助理，业务主要是利用明珠电力集团公司的'影响力和企业的资源从事燃料油的贸易;同时负责公司办公室的日常用品采购和行政方面的工作。
2、，集团公司与中评资产评估事务合作成立华南分所，本人担任分所经理助理，协助分所经理处理日常工作，内部文件的整理归档;公司高层管理会议的会议安排，执行;跟进公司项目的进展，筹办公司内部活动等。
3、，调任新开办的广州园林旅游公司开发区分公司副经理，工作包括负责对外协调与客户的关系，对大客户的跟进;公司内部的行政管理，各部门间组织协调。
4、，调回永明实业公司任贸易部经理，全面负责对外燃料油贸易和运输方面相关工作的联系。
5、到，到明珠油库任经理职位，全面负责油库工作。
经理个人简历模板
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姓 名： 叶先生 国 籍： 中国
目前住地： 天津 民 族： 汉族
户 籍 地： 辽宁 身高体重： 176 cm 90 kg
婚姻状况： 未婚 年 龄： 28 岁
培训认证： 人才测评：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 生产经理/车间主任：生产主管、总裁助理/总经理助理、厂长/副厂长：
工作年限： 7 职 称： 高级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个月
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州 广州 广东省
工作经历：
公司名称：沈阳***公司 起止年月：2007-04 ～ -04
公司性质： 外商独资所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 生产经理(IE管理)
工作描述： 1．在总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2．贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；
3．负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的`拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；
4．负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核；
5．负责牵头召开公司每周一次调度会，与营销部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成；
6．配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力；
7．负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；
8．负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表；
10．强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本；
离职原因：
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公司名称：鞍钢旗下本溪市**钢铁集团 起止年月：-07 ～ 2007-04
公司性质： 国有企业所属行业：机械制造与设备
担任职务： 生产主管(UEP)
工作描述： 1、负责按公司生产计划组织、安排生产工作，确保完成本车间生产任务。
2、负责本车间质量计划指标的分解和实施。负责本车间产品生产过程中的质量控制。负责本车间产品质量的稳定和提高。
3、负责本工序产品及上工序移交产品的保管、倒运管理工作。
4、负责本车间生产设备的维护、使用，确保其正常运作。
5、负责本车间质量记录的设计、使用管理工作。
6、负责本车间纠正，预防措施计划的编制及实施。
7、负责本车间内部各项管理制度制定、完善工作和质量体系文件中作业指导书的编制、修订完善工作。
8、负责本车间的各项基础管理工作。如：现场管理、安全文明生产、报表、原始记录管理等工作。
9、负责本车间生产成本的控制，达到降低损耗，提高效益的目的。
10、负责本车间的岗位设置、岗位定员、人员分配及班组长的任用。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 中国国际金融学院
最高学历： 本科获得学位: 学士 毕业日期： 2007-07-01
所学专业： 企业管理 第二专业： 连锁经营管理
培训经历：
起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
-07 2003-07 沈阳铁路机械学校 机电工程 中专
2003-07 2007-07 中国国际金融学院 企业管理 本科
-07 -07 首都国际经贸学院 连锁经营管理 本科
语言能力
外 语： 英语 一般
国语水平： 一般 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
一 优秀的工作协调和管理能力，具较强执行力，能做好沟通协调工作，较强的分析、解决问题能力，思路清晰，有条理；
二 7年的现代企业管理模式理论和实践经验积累，在生产现场管理、业务流程管理等具有丰富的实践经验；能承受较大的工作压力，工作态度积极乐观.熟悉车间与仓库管理,并能有效目标化与量化管理。
三 擅长对相应制造行业的制造工程＆生产等项目的统筹＆管理；擅长组建有效的工作团队，特别在新项目＆新产品的导入方面；组建引导相应的团队成员设立其职业规划目标，并对其过程进行引导和绩效评估; 擅长应用目视化KANBAN方法来引导制造过程的改善；引入相应的激励制度，以提高全体成员工作积极性，达到提高生产效率；
众所周知的个人简历必须要让对方产生兴趣，才能发挥其作用，大部分的人都是选用传统的个人简历，而传统的个人简历必然会出现很高的雷同性。传统的个人简历虽然说比较没有什么新意，但是也是非常实用的一种简历。当然也是大家都很熟悉的一种个人简历，不仅是求职者很熟悉，面试官更为熟悉，因此在个人简历中一旦出现小失误就会被发现。也就是说普通的个人简历中，如果想要发挥其作用，第一点要做到的就是零失误。
普通的个人简历要展示自己的光彩也可以从普通的形式中来创新，在现实中大部分的个人简历都具有相似性。而不同就是你编写的个人简历是不是够和谐，其中的一些语言用词要有自己的特点，比如说就有在专用名词上，还有风格上也有自己的特色。其实对用人单位来说，相比较于一写花哨的简历，更希望能够看到有内涵简历，毕竟用人单位重视的人才的能力而不是个人简历本身。
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个人信息
yjbys
国 籍： 中国
目前住地： 广州 民 族： 汉族
户 籍 地： 湖南 身高体重： 160 cm 56 kg
婚姻状况： 未婚 年 龄： 26 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政/人事类：主管、行政/人事类：经理、其它类：
工作年限： 5 职 称： 初级
求职类型： 全兼职均可 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州 佛山
工作经历： 公司名称： 广州**服装有限公司起止年月：-12 ～
公司性质： 私营企业所属行业：纺织，服装
担任职务： 行政人事经理
工作描述： 广州**服装有限公司是一家集服装设计开发、生产、销售一体化的私营企业，现有员工两百余人，主要生产国内时尚女装(裤)。
工作内容：
在职期间主要负责以下工作内容：
1、全面负责行政人事部日常工作开展;
2、根据企业需要，负责组织起草和拟定相关人力资源管理制度和流程;
3、负责企业组织结构和职位设置的管理和维护，并适时提出合理的.调整建议;
4、负责组织指导员工的招聘工作;
5、负责组织开展员工绩效考核工作，合理解决考核中出现的问题;
6、负责组织制定员工培训计划，督促培训计划实施;
7、负责组织完善员工薪酬福利体系，建立有效的激励政策;
8、负责督导处理员工投诉，组织处理员工投诉和劳资纠纷，完善内部沟通渠道;
9、7S工作的推进实施;
10、完成上级交付的其它工作;
离职原因： 寻求个人发展
公司名称： 广州服装有限公司起止年月：2005-12 ～ 2008-11
公司性质： 外商独资所属行业：纺织，服装
担任职务： 人事主管
工作描述： 公司简介：
广州服装有限公司成立于的外资企业，公司位于广州市白云区，现有员工一千五百余人，主要从事服饰的生产与销售，产品包括各式衣服、饰品、鞋类、皮具等，年产量逾千万件(套)，主要销往国外。
工作内容：
在职期间主要负责以下工作内容：
1、协助人力资源状况的分析、统计;
2、协助招聘工作的实施：包括简历的收集及过滤、人员的预约与面试、简历库的更新与整理、公司人才库信息的更新等;
3、协助公司培训工作的开展：包括新员工入职培训的开展，在职培训的前期准备及培训效果的跟踪调查;
4、协助绩效考核工作的实施;
5、进行员工薪资福利的管理及社保相关手续的办理;
6、负责督导处理员工投诉，组织处理员工投诉和劳资纠纷，完善内部沟通渠道;
7、协助企业文化建设的发展：包括企业活动的组织，企业形象工程建设，宣传栏内容定期更新及企业内刊的排版编辑等;
8、完成上级交付的其它工作;
离职原因： 寻求个人发展
公司名称： 佛山科胜实业有限公司起止年月：-09 ～ 2005-10
公司性质： 民营企业所属行业：机械制造与设备
担任职务： 行政人事助理
工作描述： 公司简介：
佛山科胜实业有限公司是一家专业生产各种脚轮的制造商，成立于1984年。原有员工五百余人，大部分产品远销欧美﹑中东以及东南亚一些国家和地区,同时在国内也设有多个销售点。
工作内容：
在职期间主要负责以下工作内容：
1、入离职手续的办理;
2、员工每日考勤的处理;(熟悉科坦、三科考勤系统操作)
3、核算员工考勤、薪资核算及办理流动证暂住证事宜;
4、员工考核、薪酬、晋升的管理(每月试用转正员工的绩效考核办理及考核结果进行通知下发);
5、协助进行全体员工的薪资统筹(如年度调薪、新入职员工工资定位、试用转正考核员工工资定位等)
6、员工宿舍安排、卫生检查、饭堂监督等行政工作;
7、配合合作商进行验厂检查及安排;
8、承办经理临时交待的事项。
离职原因： 求学
教育背景
毕业院校： 中山大学(自考)
最高学历： 大专 毕业日期： 2008-10-01
所学专业： 管理类 第二专业：
培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
-01 2007-11 聚成企业管理顾问有限公司 商务礼仪、团队执行力、管理人员心态建设等课程
语言能力
外 语： 其他 较差
国语水平： 优秀 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
1、全面负责行政人事部日常工作开展;
2、根据企业需要，负责组织起草和拟定相关人力资源管理制度和流程;
3、负责企业组织结构和职位设置的管理和维护，并适时提出合理的调整建议;
4、负责组织指导员工的招聘工作;
5、负责组织开展员工绩效考核工作，合理解决考核中出现的问题;
6、负责组织制定员工培训计划，督促培训计划实施;
7、负责组织完善员工薪酬福利体系，建立有效的激励政策;
8、规范了行政后勤事务的管理(保安管理、宿舍管理、饭堂管理、清洁卫生管理等)，并拟定相关规章条例予以实施;
9、负责督导处理员工投诉，组织处理员工投诉和劳资纠纷，完善内部沟通渠道;
10、7S工作的推进实施;
详细个人自传
本人性格稳重大方，具良好的沟通及协调能力。同时，本人文笔优秀，擅长写作。五年的人力资源工作经验，使本人对人力资源管理产生浓厚的兴趣，渴望在人力资源管理领域获得更进一步的发展。
姓名：
年龄：29
住址：上海广州
电话：138xx138xx0
邮箱：bd@5xxd.me
求职意向产品运营经理
教育背景2xx7.9-20xx.7简历模板大学市场管理（硕士）GPA 3.8/4.0
工作经历20xx.6-至今简历模板直播事业部 产品运营工作描述：
制定直播产品的内容运营规划，策划并执行直播节目，对节目质量负责。
设计优质主播的招募、筛选及培养方法并执行。
负责发掘招收并且包装成型各类各国籍艺人,丰富产品内容的多元化和国际化。
优化改良传统的运用互联网O2O形式，负责组织统筹多次线上线下品牌活动，直线刺激消费，创造营收。
通过对市场深度调查后，根据市场需求，与众多国内外明星合作，提高品牌曝光度。
深刻剖析用户群体，根据用户需求对产品进行优化改良，提出产品优化建议及调整产品运营策略。
负责协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度。
持续发现并解决直播产品内容方面的问题。
2xx9.4-20xx.3简历模板银行高端客户经理工作描述：
负责对私高端财富客户资源的销售工作（理财产品、信用卡等），主要负责调整高端客户的维护工作及业务的拓展。
掌握会计业务知识，柜台业务操作，与客户沟通并提供优质的服务。
实习经历20xx.5-20xx.3广州简历模板公司网络编辑
负责收集产品相关信息和新闻信息进行日常更新与维护；
负责收集撰写网站相关内容文章，并进行文字编辑与校对；
协助完成频道管理与促进网站知名度的'提高。
工作成果：
负责网站新闻信息与伪原创，提高网站十九万IP（点击率）；
每月IP（点击率）从接手前三千运营至三万，最高月IP五万。
荣誉奖项
20xx-获得上海简历模板学院优秀学生；
四川大学优秀团员四川大学单项一等奖学金（社会实践）2次
20xx-院学生会十佳干事
个人标签摄影|骑行|音乐|健身|
技能特长Photoshop | Word | Excel | PPT |
自我评价
七年以上网络直播及团队管理经验，有主播、艺人及相关资源，有管理网络虚拟团队经验；
对直播行业有深刻的理解和认识，熟悉行业内各直播平台发展状况，能够提出具有前瞻性的用户运营想法，熟悉直播行业相关产品和直播行业运作流程；
能够制定主播招募发展目标，并提供主播运营的建设性意见，为决策提供重要参考依据；
并善于收集用户信息并根据市场情况调整运营策略或提出产品优化建议，提高用户留存率；
能够根据公司战略发展目标，组织制定主播运营年度整体运营目标分解和实施、运营策略和运营计划，并善于挖掘和整合公司各方面的运营资源，推动目标达成；
熟悉媒体行业，了解产品定位及推广、活动策划等行业运作环节及流程，有跨媒体营销策略及提案撰写的成功经验；
有庞大的媒体关系网和品牌公关有长期稳定的合作，人脉关系广，善于利用和整合各种资源进行高效工作。
姓名：刘先生
目前所在：广州
年龄：29
户口所在：湛江
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
诚信徽章：未申请
身高：174 cm
人才测评：未测评
体重：78 kg
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：产品/品牌经理/主管，广告创意总监/经理/专员，平面设计总监/经理/主管
工作年限：7
职称：高级
求职类型：全职
可到职日期：一个月
月薪要求：8000--1
希望工作地区：广州,广州,广州
工作经历
xx投资管理有限公司
起止年月：20xx-05～至今
公司性质：民营企业
所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位：企划经理
工作描述：1、负责公司品牌VI维护与管理工作
2、负责公司每期新品广告画面创意审稿与制作工艺;
3、负责节假日店面广告及季末广告推广方案的制定
4、负责百度排位竞价推广各个项目的'广告，在各个搜索引擎和招商平台的管理、监控工作。
5、结合品牌定位，负责市场业态数据分析
6、品牌产品拍摄工作与资料库维护
7、负责公司老港记甜品、幸福起点品牌加盟店配套方案塑造，提升品牌形象与店面开业前各项统筹工作安排
8、团队建设工作，包括制定员工的培训、评估等制度。
工作业绩有——老港记甜品连锁品牌塑造幸福起点连锁品牌塑造
离职原因：
广州市xx电子有限公司
起止年月：20xx-08～20xx-03
公司性质：民营企业
所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位：企划经理
工作描述：在其公司只要负责企划部日常文案策划与宣传,与国际安防展(北京、深圳展会、广州地铁展等)策划工作等....
离职原因：家庭原因离职
广州xx服饰有限公司(KBb)
起止年月：20xx-07～20xx-08
公司性质：中外合资
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：设计主管
工作描述：在其公司只要负责文案策划与宣传,商场展柜设计，广告活动，以及包装,画册设计等等...
离职原因：公司倒闭
广州市xx有限公司
起止年月：20xx-11～20xx-05
公司性质：民营企业
所属行业：服务业
担任职位：店面设计师兼美术指导
工作描述：店面装修,3D效果图,平面广告制作、VI维护、广告活动，策划与宣传....
离职原因：人事变动
教育背景
毕业院校：广州大学松田学院
最高学历：大专
获得学位：
毕业日期：20xx-07
专业一：商业美术设计专业二：平面广告设计
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
20xx-09 20xx-07广州大学松田学院商业美术设计设计师D证书060xxxxx
语言能力
外语：英语一般粤语水平：优秀
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
20xx年湛江市中学生足球联赛高中组冠军20xx年广州大学松田学院第四届足球联赛季军
个人自我评价
本人具备一定的管理能力、沟通能力和团队合作精神，工作认真、踏实肯干、负责，且具有较强的责任心和进取心，实践能力强，对新事物的适应能力很强，有创意及能独立完成整个设计方案;熟悉印刷流程：熟练操作Photoshop、Coreldraw Illustrator.3DMax等专业软件。
户口所在： 天河区 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 171 cm
人才测评： 未测评 体 重： 61 kg
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 销售总监/经理，销售主管/销售代表/客户代表
工作年限： 8 职 称：
求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期
月薪要求： 5500～7999元 希望工作地区： 广州，广东省，深圳
工作经历
**电力集团 起止年月：20xx-04 ～ 至今
公司性质： 股份制企业 所属行业：电力/水利
担任职位： 销售经理
工作描述： 华南区开展高低压配电元器件和成套的业务，主要客户群有安装总包公司、工业和商业类型企业、医院、教育类型单位和各行业设计院。
离职原因： 政策
广州**电气股份有限公司 起止年月：20xx-12 ～ 20xx-03
公司性质： 股份制企业 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 销售经理
工作描述： 负责行业客户高压变频成套设备的开发和应用，参与行业客户节能改造项目高压变频器应用的市场开拓等。
离职原因： 环境
广州**线缆有限公司 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-03
公司性质： 中外合资 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 区域经理
工作描述： 主要负责华南地区供电局，珠三角地区造船厂、钢厂、地铁、铁路、高速公路等单位和项目电线电缆市场的开发和维护。针对的客户对象有：华南地区各地供电局所、广船国际、文冲船厂、中远船务等；珠钢等；中铁集团系统各单位、中交集团各单位、广东长大集团、广东冠粤集团等。为相关单位负责的施工项目提供相关产品的供应和优质的服务，同时，掌握了诸多可重复使用的有效资源。强调一点：质量保障、服务到位，其他方面大家都好洽谈！
离职原因： 政策
教育背景
毕业院校： 武汉科技学院
最高学历： 本科 获得学位: 学士 毕业日期： 20xx-01
专 业 一： 工程管理 专 业 二： 计算机科学与技术
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-07 广州大学 工程管理
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 优秀
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
踏实做人，务实做事！
持有C1驾照。
从事销售的宗旨：为企业创造尽可能多的效益而努力拼搏。
原则：以诚待人、以质取胜。
目标：为向往的生活而努力奋斗、奋斗、再奋斗。
信条：务实地用心做好每一件可做和该做的事。
人啊！就这么一生，有些东西不必去强求，但有些就必须努力去争取。
曾告诉自己：不想轰轰烈烈一时，更不愿碌碌无为一生。
销售工作简介：
善于信息收集及市场的开拓，能独立管理维护区域内市场，具有较强的谈判分析、沟通表达和团队建设能力，能视团队成功为己任!处事具感染力、有魄力、求上进，具较强的管理驾驭能力及良好的'职业素质修养和心理素质；有较高的销售水平和市场维护经验；熟悉项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验。（谢绝保险）
熟练操作办公软件，熟悉Coreldraw9/12、Photoshop7/cs及网页“三剑客”的操作。
个人自我评价
小时候，邻居都说我乖；
小学时，老师说我好学；
中学时，同学说我人缘好；
大学时，老师、同学和师弟妹说我能力强；
工作时，同事说干劲十足，乐于助人，前景不错；
回老家时，亲戚、邻居都说我孝顺，将来肯定能娶个好老婆......
现在的我只想努力去拼去闯，乐观积极应对任何考验和困难......
姓名：俞先生
性别：男
婚姻状况：已婚
民族：汉族
户籍：广东-深圳
年龄：41
现所在地：广东-深圳
身高：175cm
意向地区：广东-深圳、广东-东莞
意向职位：经营/管理类-部门经理
工业/工厂类-物控经理/主管
经营/管理类-厂长/副厂长
寻求职位：厂长、副厂长
教育经历
20xx-09～20xx-07深圳广播电视大学经济学类（金融专业）大专
培训经历
20xx-03～20xx-03北京冠卓企业管理顾问有限公司物料计划与管理技术训练冠卓顾问结业证书
-05～1999-06ISO培训机构ISO9000内部质量体系审核培训
**公司（20xx-06～20xx-02）
公司性质：股份制企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：资材经理岗位类别：仓库经理/主管
工作描述：1、根据公司经营目标及销售预测确定季、月生产目标；
2、根据销售计划拟制主生产计划并发送到各相关部门；
3、订单交期评审回复，根据生产实绩调整交期；
4、产品交期分析、生产能力及生产周期分析、订单与出库现状对比分析；
5、根据销售出货计划及生产实绩，确立发运计划；协调公司各部门，达成销售计划；
6、负责资材部门的日常工作安排和运作管理，制定部门相关规章制度及运作流程；
7、将仓库实物与电脑账的准确率从原来的百分之60%提高至99%以上；将货仓员工从原86人，通过培训加强各仓管的业务能力及各种奖励方法，合理利用每人的优势精减至55人，同时还减少了不必要的加班时间，部门工资开支从原来的24W降至17W左右，每月为公司节省开支约7W；
8、按公司的规模及公司的要求制定合理的安全库存量，库存量、最小库量等。严格要求各仓管必须做到先进先出等方法，严格控制呆滞物料的产生；
9、对原仓存的呆滞物料通过整理，同工程、采购等沟通，能代用的要求工程出代用通知书，可以使用的还没过保质期的，但我司已停用的，通过采购同供应协商换我司常用的等价物料，已报废不能再用的物料经公司同意做报废处理。对公司生产的'自制的半成品，要求PMC严格按计划生产。通过1年多时间的努力，使公司的呆滞比率降至在一个合理及可控范围。
10、推动、辅助ERP的运作。
**公司（20xx-07～20xx-04）
公司性质：私营企业
行业类别：原材料及加工
担任职位：合伙人
岗位类别：厂长/副厂长
工作描述：负责工厂业务、管理运作等事务！
**公司（20xx-06～20xx-07）
公司性质：私营企业
行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：仓库经理
岗位类别：仓库经理/主管
工作描述：
1、负责货仓所有的运作管理；
2、协调与计划生产、采购部及其它部门之日常工作；
3、在该公司期间把货仓管理的程序进行全面的整理完善，把仓账的正确率做到98%以上，把原有仓库人员160多人精减到120人，在该公司一年间使成品仓的出货正确率从原来的95%提交到100%；原料收货部正确率提交10个百分点，达到98%原料仓发料正确率提交15%百分点。
**公司（20xx-11～20xx-06）
公司性质：私营企业
行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：资材经理
岗位类别：资材主管
工作描述：
1、领导公司PMC部的整体工作，组织执行公司制订的各项工作制度，进行生产计划控制、物料申购、进度控制、仓储管理等作业的督查;
2、制定本部门的工作计划并合理分解，对生产计划、物控、仓库的各项进度加以审查；
3、通过产能负荷评估，统计数据的分析与计算，预测、制定及审核较为合理的生产计划；
4、进行生产分析及改善，提高生产效率；进行物料分析及改善，提高物料周转率；
5、控制合理库存，积极参与呆滞料预防、控制及处理；协调项目部、生产部、采购部、品质部等之间的工作；
6、建立制定完善的生产与物控运作体系；
7、管理
姓名：xx
年龄：20
户口所在：阳江国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：汉族
身高：163cm体重：50kg
人才类型：应届毕业生
应聘职位：
工作年限：2职称：高级
求职类型：实习可到职日期：随时
月薪要求：2500～2999元希望工作地区：广州，珠海，深圳
工作经历
统一公司起止年月：20xx-10～20xx-03
公司性质：民营企业所属行业：快速消费品（食品，饮料，化妆品）
担任职位：促销员
工作描述：主要是促销统一饮品
毕业院校：广州市工贸技师学院
学历：大专获得学位：毕业日期：20xx-06
专业一：工商企业管理
专业二：市场营销
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语：其他一般粤语水平：优秀
其它外语能力：
国语水平：良好
工作能力及其他专长
有团队精神，组织能力较强，认真，负责。
个人自传
本人乐观开朗，善于与人沟通，有较好的沟通交际能力，能吃苦耐劳，能够做到工作认真、负责，没有，只有更好；尽量对每一件事做到尽心、尽力、尽责；我明白没有那份工作可以不劳而获的道理。
广州**食品饮料有限公司 起止年月：2000-06 ～ 2007-09
公司性质： 外商独资 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位： 人事行政主管
工作描述： 1、负责生产部各项日常行政事务的管理及执行，包括组织、协调员工活动，与外部门沟通，固定资产、办公环境管理、饭堂管理等;
2、负责生产部年度人力规划及费用预算，包括岗位分析、岗位配置、劳动力利用率、人工及物料成本等;
3、负责生产部各项人事事务,包括人员招聘、年度部门绩效考核、员工绩效评估;
4、负责生产部员工劳动合同的签订和管理、员工培训管理、员工档案管理;
5、企业标准化质量管理体系文件控制与管理;
6、每月根据市场销售预测进行生产计划分析，综合分析出生产线利用情况及人员工时情况;
7、根据每月实际生产情况提供关键数据：时间利用率、机械效率、生产线利用率、物料损耗率等。
离职原因： 获得更多的学习机会
◆ 教育背景
毕业院校： 华南师范大学
最高学历： 本科 获得学位: 学士 毕业日期： 2006-12
专 业 一： 人力资源管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2006-11 2006-11 方圆标志认证 ISO9001：2000质量管理体系内审员资格培训 内审员资格证 -
◆ 语言能力
外语： 英语 优秀 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 精通
◆ 工作能力及其他专长
◆ 个人自我评价
十二年大型企业人事行政管理经验。优点是：乐观、积极主动、独立工作能力强;待人真诚，个性稳重、具高度责任感，工作注重实效;具较强活动组织及沟通协调能力，亲和力强。
★ 经理个人简历
★ 营运经理个人简历
★ 外贸经理个人简历
★ 印务经理个人简历
★ 审计经理个人简历
★ 营销经理个人简历
