下面是小编为大家准备的做站初期最容易忽略的问题（共含5篇），欢迎阅读借鉴。同时，但愿您也能像本文投稿人“w271273578”一样，积极向本站投稿分享好文章。
互联网发展到今天,一切逐渐回归到理性,大家都开始揭开各种环绕在互联网头顶的光环埋头思考,做个人网站,万事开头第一步最为关键,谁都明白,...
互联网发展到今天,一切逐渐回归到理性,大家都开始揭开各种环绕在互联网头顶的光环埋头思考,做个人网站,万事开头第一步最为关键,谁都明白,如果一开始就走错了,那么越往后,即使你投入的越多,也就犯越多的错误,产生越多的遗憾.那么开始一个网站筹划之前到底该想些什么?做些什么呢?
1、你到底想赚谁的钱?
首先你要搞清楚,你打算赚谁的钱?网站的直接用户还是客户的用户?
互联网由于一开始就以“共享?免费?自由”的精神标榜,即使到今天,网络广告的模式仍然经典流行.数以万计的个人网站差不多都是此类模式.
如果是此类模式,那么你要搞清楚你向哪一部分网民提供服务.这个层次的网民结构是什么样的,消费形态又如何?具备什么样的共同特征,你确信你已经很明确的区分并了解了他们.不要担心你所界定的用户群体多么狭窄,要看到总量的存在.现在已经几乎没有什么项目是别人看不见的,我们要做的除了发现现有行业存在的不足就是细分再细分.
又比如现下的各种论文网站,其目标定位就非常明确,人群范围也非常狭窄,但可以看到,其需求总量是多么的庞大.
这是最基本的,如果你连做网站不知道做给谁看,你就无法知道别人想要什么,你所提供的服务也就基本不存在满足对方的可能,那么即使每天能够从友情链接、垃圾邮件或者Baidu等等跑来100-200个ip访问,也根本就无法完成交易,这些人回头再来的概率也就差不多为零.访问量自然也是无效的.
2、需求决定做什么
前面假设你已经瞄准了某个层次得网民群体,那么你给你所圈定的目标网民群体打算提供什么样的服务?这个服务满足了这些网民哪一方面的需要.不具备购买能力的需要不能称之为需求,你即使提供了服务,你所针对的用户也无法和你完成一个交易.
然后你得知道,你所挖掘的这个需要处于哪个阶段,略有所需,刚好需要还是迫不及待?需求决定购买,当然这个购买不是纯粹意义上的购买,可以是要不要来你的网站享受你提供得的免费服务.需要越是迫切,你所提供的对应服务就越容易成功.
当然你还要审查这个需要究竟够不够大,也就是大家常说的蛋糕,这个蛋糕够不够你吃,能不能让你温饱甚至小康,如果太小的蛋糕,自然也就不需要花费多少精力在此了.
一个理想的需求状况是,具备一定容量的,急速成长的略有所需.在这个状态下,越早进入就越容易享受行业先进入者的优势,这一优势在某种程度上能给后来者一个较长时间的追赶过程.需求存在越是明显,参与行业的竞争对手就会越多,也就越接近行业饱和的状态.越是饱和的行业,越应该绕道而行.
3、环境
你知道了用户,你也知道了用户想要什么,你也知道你该给他提供什么.
但是,你还需要知道,目前的行业环境是什么?例如政策上的,是否处于开放的行业状态可以着手去做.传统电信行业一般人是无法介入的,许多禁止的行业同样也是不能去操作的,即使你已经万事俱备,政策不允许,一切都是零.
4、竞争怎么样?
又是蛋糕问题,如果太多人去吃,分到自己手里得必定不多,这种分配还是一种弱肉强食的争夺,所以,当你打算做某一类型网站得时候,必须要调查一下现下的行业里,存在不存在竞争对手,数量是多少?竞争对手处于一个什么状态,有多强大,具备什么资源?你相对于竞争对手的竞争优势是什么?你的什么东西是竞争对手所不具备的,或者说短时间内无法赶超你的.这些独一无二的东西必须是网站竞争中的关键因素,你才有可能成功.
5、你能做吗?
到了这一步,应该说,你所圈定的项目,差不多已经是一个可以操作的、具备一定前景的好项目,恭喜你!但不能高兴太早.我们都知道3岁的小孩子是不可能参加100公斤级的举重比赛,同样的道理,现在你要考虑的是,这个项目顺利的操作需要哪些内部外部的资源和条件,而你具备哪些资源?相比较你又发现你缺乏哪些基础条件,有没有克服的办法?要坚信,互联网上的机会实在太多,并不是什么都是你可以做的.
始终要明白一点.好的机会+匹配的能力才有可能最基础的操作起来.个人决策、管理、营销、公关等等只是储备以及必不可少的行业资源,行业经验.
6、怎么做?
怎么做的问题其实就是你打算通过什么手段来推广你的服务使其达至目标用户并获得一定的客户满意度.说好听一点,涉及到营销了,营销理论其实非常之简单,在适当的时候通过适当的手段提供适当的服务给合适的人群.仅此而已.
关键在于活性的操作上,你需要做的是多思考,多方求证,不断验证你的这些手段是否切实可行,是否是目前、现有资源的情况下最好的办法.
相信通过你的努力.你应该不难找到方法.
事实证明,许多人都明白这些道理,许多人也往往忽略了这些道理.才会一再犯错,错了再犯.
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1.Not following up.It's common courtesy to thank the hiring manager after the interview, and thanks can go a long way.It's also good to follow up (but not too much!), because accidents do happen and sometimes emails can go missing.
1.没有跟进。面试结束后感谢招聘经理是基本的礼节，而且感谢可以帮你很多。这也是很好的跟进机会(但不要太过分!)，因为意外会发生，而且有时邮件会丢失。
2.Getting discouraged easily.Perhaps the world seemed to have ended when you didn't get the job you wanted.The worst thing to do is crawl under a rock and lick your wounds.You can indulge in the pity party for a day or two, but don't let this completely derail your job hunt.Keep your head up and know that a lot of people are in the same boat that you are in.Treat job hunting as a full-time job, and you increase your chances of finding employment when you're actively looking.
2.容易气馁。也许当你没有得到想要的工作时，似乎世界末日到了。最糟糕的是你躲到石头下舔伤口。你可以沉溺在遗憾中一两天，但别让这件事完全扰乱你的求职。抬起头，要知道很多人都跟你有一样的情况。把求职看成一份全职工作，当你积极寻找时，你也在增加找到工作的几率。
3.Leaving mistakes unfixed.You need to ask other people for feedback to point out mistakes that you may be missing.Get a second or third opinion on your résumé and cover letter, and ask a friend to mock interview you.
3.没改正错误。为了发现你可能没意识到的错误，你需要向其他人询问反馈意见。获得两三个对你简历和求职信的意见，并让朋友给你模拟面试。
4.Ignoring your network.These days, it's even harder to get a job if you're not using your network.Many companies like to hire internally or already have a candidate in mind as soon as the position is available.Having a huge network will increase your chances of being thought of as a candidate when there's a job opening.If you have someone in the company refer you for a job, you'll probably have a higher chance of scoring an interview.Relying on your network is also a good way to find out about the word-of-mouth jobs that the public isn't aware of.
4.忽略你的人脉圈。这段时间，如果你不利用人脉圈，找到一份工作就更难了。一旦有职位空缺，许多公司喜欢在内部招聘或心中已决定人选。有职位空缺时，庞大的人脉网可以增加你成为被面试者的机会。如果在该公司有人推荐，你很可能有更大机会获得面试。依靠人脉网也是一个找到大多数人不知道的口头offer的好方式。
5.Generic is your middle name.Don't just use a general template for your cover letter and résumé for every company.Instead, tailor each and every one.Take a careful look at the job description and note what they're looking for, and craft your application so that you look exactly like the candidate they need.
5.显而易见的通用模板。不要只给每家公司的求职信和简历用一个通用模板。相反，为每一个公司量身打造。仔细看职位描述，注意他们想要的素质，并且调整你的简历，让你看起来完全像他们要找的人。
6.Nonexistent LinkedIn.One of the first things your prospective employer will do is google you.Having a LinkedIn is a good way of getting the information you want them to see.Setting up a LinkedIn also makes it easier for recruiters to find you, so you may not even have to look for the job yourself.In this day and age, having a LinkedIn is almost the norm, and not having a profile can make you look outdated.
6.没有注册LinkedIn。你未来雇主会做的首要事情之一是“谷歌你”。LinkedIn是一个很好的方式让你显示想要他们看到的信息。注册一个LinkedIn也能让招聘人员更容易找到你。也许你都不用自己找工作，工作就找上门来了。如今这个时代，有一个LinkedIn没什么新奇的，没有个人档案会让你看起来很落伍。
7.Suspect online evidence.You know all those pictures or tweets about that “crazy night”? It is a good idea to remove them from the Internet.Remember, what you upload or say online has a habit of coming back to haunt you, so if you don't want the risk of exposure, just don't put it out there to begin with.Even if you set privacy controls, you may make a mistake, the privacy controls may change without you knowing, or your friend may take a screenshot of your comments and pass it around.Anything can happen, so be very careful!
7.可疑的网络证据。你记得有关那个“疯狂之夜”的所有图片或微博吗?将它们从互联网上删除是明智之举。请记住，你在网上上传或者说过的话会经常“回来”困扰你，所以如果你不希望有暴露的风险，一开始就别把它放在网上。即使你设了隐私权限，也可能有失误，隐私权限或许会在你不知道的情况下改变，或许你的朋友通过截图将评论保留下来并且到处传播。任何事情都有可能发生，所以要非常小心!
8.Jumping the gun.Don't assume that references will be willing to act on your behalf ― you've got to ask them first.Catching them off guard may not be a pleasant surprise for them, and you need them to speak positively of you.
8.早些行动。别以为引荐人会自愿帮你说话，你得先问他们。让他们措手不及可能不会是一个愉快的惊喜，但你需要他们帮你说好话。
9.Lying.Conduct yourself professionally, which means you shouldn't tell any lies (because those can easily be verified) or give up unnecessary information.For example, telling your interviewer all the details of why you hated your ex-boss won't exactly endear you toward her.You can always politely refrain from answering questions if you feel uncomfortable.
9.说谎。做事专业，意味着在任何事情上你都不应该撒谎(因为那些很容易查出来)或隐瞒不必要的信息。例如，告诉面试官你为什么讨厌前老板的所有细节不会让你和她更亲近。如果你觉得不舒服，你总是可以礼貌地回避问题的。
[英语面试最容易忽略的问题]
最容易被大家忽略的五大问题
1、练车的时候过于情绪化，跟教练性格、五行、星座等各种不和，就不好好练了!最后考试通不过就把所有责任归结到教练身上。
其实，人与人的沟通总是要建立在一定的互相理解基础之上，你说呢?
2、整个练车过程都很被动，什么事也不关心，好像跟自己没有关系。考试迫在眉睫的时候才想办法去解决。
比如在参加科目二训练时，有的学员都是迷迷糊糊的一种状态，不主动去问，教练讲解的时候也不认真听，更不提前做好功课，临近考试了，才发现什么都不知道。
虽然这种情况只发生在少数学员身上，但你敢保证自己不会犯这样错误吗?
3、每次上车后就直接开始训练，从来不调整后视镜和座椅。
凡是在练习中发现同样的点位打方向盘和车轮的轨迹却相差很大的，绝对是座椅和后视镜的位置不同导致的。
有人练车喜欢往前倾，有的人喜欢紧靠着后背，可你要是用往前倾的视线去判断往后靠的点位，你觉得能成功吗?
科目二需要多次练习，所以最好记住第一次练车后视镜和座椅的位置。
4、考试前心里过于紧张，忘记了点位和打方向盘的圈数。
这个其实很正常，所以要提前准备好相关内容，或者在心里默背考试的操作步骤，记不住就写下来，没有什么不可能的。如果你不做这些，等考试的时候再去想就晚了。
5、考试时不按规定路线走，不按节奏进行考试，大概率会挂。
考试不像平时练车，不能太随意，一定要按指定路线去走。还有，坡道定点停车完成后，就可以直接起步了，千万要把握好节奏，超过30秒就挂科了。
考试前一定要做好准备工作，调整座椅和后视镜，系好安全带，适应离合器半联动，一样都不能少。
科目二考试其实没有想象中那么难，只要你能避免一些严重失误的发生，在练习和集训时多学多问，考试一定没有问题的。
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报关员考试最容易被忽略的五大问题介绍
一、忽视甚至抛弃教材，以一些所谓的专家的“秘笈”式课件等资料为中心。
这是最愚蠢的学习方法!有考生每年花数百上千元买内部资料，有考生长期手捧某些“大师”的考试秘笈朝读夜诵，这些考生尽把心思放在了海关刊发的标准考试教材外，至于流传于网络的那些培训大师的课件(甚至有些考生还掏高价买课件)，本身对考试没有太多帮助，这些课件一般就是把教材扫描，然后把作者认为重要的内容染成红色或者蓝色，一般都没有对这些内容作出解释，而且这些课件为了精简字数，往往很主观地对教材内容作了简略的删减，这种删减未必是准确的。考生们看这些课件，无非就是看了另一个版本的不太准确的教材而已，不但在主教材之外增加了大量的阅读量，而且其任意删减的不准确性给你的考试带来了很大风险，或许课件制作者认为不考而删减掉的，却恰恰会考。所以考生们千万不要忽视考试教材，现在离考试还远，远不是投机取巧走捷径的时候，而且不要有太强的投机思想，在报关员考试过程中没有什么捷径可走，按照正确的学习套路踏踏实实日积月累才是正道，这样长期坚持几个月每个人都必修成正果。
二、不看教材，胡乱做题。
关于这一点我在以前已经说得够多的了，不再赘述。要强调的是，网站上的试题、练习题尤其靠不住，与其做那样的题，你还不如睡觉。报关员这门考试，谁要掉进题海里，谁就掉进苦海里了，而且是无边苦海，恐怕永远也难够着报关员资格证那个岸。再次强调：反复看教材是唯一的正道。
三、每天花太多的时间辗转于各种与报关员有关的“QQ群”和“论坛”，醉心于和每个人探讨学习的方法，而忽略看书。
很多考生在学习方法的探索方面耗费的精力比看书耗费的精力还大，学习方法收集了几箩筐，可就是没怎么看过教材，这是典型的考不过的特征。路是走出来的，不是问出来的，光问不走，你永远在原点。当然在开始的时候问清套路是很聪明的学习方法，但是对于这么个简单的.考试，学习方法没有那么深奥，没有必要天天在论坛或者群里跟比你还迷茫的人探讨所谓的学习方法，如果你把主要的精力放在这里，那你就有点浮躁了，没有踏踏实实学习的态度，抱着这样投机钻营的想法，到头来吃亏的只有自己。人世间很多事情本没有太多的技巧，认真、踏实是你做好每一件事的最大技巧。
四、沉不住气，心浮气躁，诚惶诚恐，东一榔头西一棒槌，看起来很忙，可别人就是看不懂他在忙什么。
这种人没有计划，内心脆弱，容易盲动，别人怎样他怎样，想法太多，缺乏坚守，到头来书没有看多少，无关紧要的事想了不少，最终也就只是瞎忙乎，报关员证是肯定拿不到的。
五、恃学过国际贸易，甚至学过报关，甚至考过一次，就对报关员教材上面的内容嗤之以鼻，以为自己知道，认为考试考得都是难的，自己能看懂的都不是问题，成天去钻那些难的题目，对常规的简单的重点内容只知其一不知其二，盲目自信，甚至有点居高临下的自大。
说来奇怪，一般人们肯定认为国际贸易专业的学生考报关员资格证肯定有优势，尤其是那些开过报关员课程的学生。可是现实当中，不管是培训过的还是没有培训过的，我所见到的情况是国贸专业的学生报关员考试的通过率甚至低于其他专业的，这个情况很让人不解，可是的确是这样。所以知道一点甚至还不如一点都不知道，因为学习有四个阶段：不知道自己不知道，知道自己不知道，不知道自己知道，知道自己知道。其实稍微知道一点却不谦虚的人处于“不知道自己不知道”的自我欺骗阶段，远没有那些一点都不知道却有自知之明的“知道自己不知道”的人努力，所以前者当然考得差了。
一、网站结构或后台对于SEO的支持能力
总所周知，SEO的好坏关乎一个网站未来的生死，除非你有很多预算可以去砸钱投广告来获得用户访问量，我相信大多数的建站客户还是懂得如何利用最小的投入来获得更多的收益。那么，最容易想到的就是做SEO了，具体怎么做SEO以及细节这里就不展开了，我们关注的是网站建好了，是否能适合做SEO呢?一个具有SEO支持性的网站，应该是能满足以下几点内容的：
1. 支持自定义 Meta标签，包括：Title,Keywords,Description的描述文本。
2. 本身页面HTML代码在制作时符合标准，如：H1就应该是当前页面的主题内容，p标签内就应该是一段文字内容等等。
二、请不要贪便宜使用虚拟主机了
网站存放在哪里，在之前一向不是网站建设客户所关心的事情，他们只要网站能正常打开便足以。网站建设公司往往为了节约成本，会选择虚拟主机存放客户的网站内容。如果你是我的客户，我会建议你，请多花一点点钱，选个好的服务商吧。
首先一点，虚拟主机顾名思义，是在一台服务器上分割出足够多个网站空间，来存放网站内容。一般来说一台普通服务器的托管成本，往往一年在8000左右，我们按服务器的使用寿命为3年左右，结合人工等维护成本，平均下来一年的成本大约在1.6w。按一个虚拟主机200元/年来计算，则一台服务器维持成本需要放置至少80个站。但据了解，一台服务器往往会存放300甚至更多的网站。任何一个网站被人攻击就会影响到你自己的站点。哪怕没有攻击，按正常访问来计算，一般一台服务器并发能达到5000应该算不错的了，平摊到每个站点，也就不到20了，一般一个页面打开会创建至少3个并发，也就是说，你的网站同时访问的用户最多也就6个人，
这里的计算可能不够全面，但一般来说，ISP会严格限制每个站点的并发数。
那么除了虚拟主机，还有什么可以选择来放置网站呢?
应尽量选择大品牌的服务商，有一点预算的情况下，请选择如阿里云这样的服务商以及云服务器。这不是在做广告，目前客户基本都部署在阿里云服务器上，稳定性和安全性都没有任何问题。这其中还有很多是平台性质的网站。
三、请严格测试网站的安全性
网站的安全性，一般客户虽然知道安全的重要性，但往往只会提及下，至于如何去验证安全性，还是没有太多的经验。很多网站没有经过足够的安全测试就轻易上线，最终导致网站频频被攻击，轻则网站时常无法访问，重则导致网站内的数据信息被泄露甚至被破坏。
其实，网站的安全测试也可以很简单，最方便的方式，就是利用一些第三方的网站安全监测平台，如360的网站安全扫描，已基本可以探测常用的一些攻击手段。
但如果你的网站是平台性质的，那么仅仅这样扫描下，还不足以发现很多深层次的问题。建议可以使用IBM Security appScan软件来完整的进行安全检测。不过鉴于此类软件对于客户的门槛有些高，网站客户还是应该在选择网站建设公司时，就应将是否能进行这一类的安全测试作为选择网站建设供应商的标准。
四、网站访问统计数据很重要
数据的重要性不言而喻，对于网站访问数据的分析，常常关系到这个网站日后发展的走向。先选择1-2款第三方的统计工具来监测网站的访问情况，如：百度统计，cnzz站长统计等。在使用这类统计工具时，网站建设客户一般可能只关注了ip流量情况，其实，很多数据的结合使用才具有最大价值性。如：网站用户注册的转化率，需要几个页面的访问数据一起监测才能反映情况。
对此，建议客户还是应该花足够的时间，好好研究下这类软件的使用说明。
★ 跨“行”来做站
