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浙江大学企业管理在职研究生专业的发展方向非常广泛，那么 浙江大学在职研究生企业管理专业就业前景究竟怎么样?
第一，从浙江大学招生老师那里了解到，企业管理专业是一个发展非常广泛的专业，其一是针对传统的管理职位，虽然现在管理进入到深层阶段，但是很多地方的高层管理者都是从基层做起的，而基层的管理岗位就是最传统的管理职位。虽然有时候基层岗位工资较低，但就以后发展趋势来看，还是非常有潜力的。毕竟，大部分的管理者都是还要经过这个基础管理阶段的磨练，才能进入到高层管理的行列。
其二，就新型的管理岗位来看，未来发展趋势势不可挡。这些新兴的岗位只要是有人力资源总监，招聘经理，培训经理以及随着电子商务等而起来的市场营销总监等等。这些岗位将会在市场中占据着非常重要的位置，将会为企业带来足够的人力，以及市场开拓管理经验。
第三，企业管理在职研究生就业前景是比较好的，因为现在企业管理专业不管是在那个公司，有经验的管理者们都有用武之地，在未来的五年之内，企业管理的高级人才需求量将会大增。所以，就发展方向而言，企业管理在职研究生正从传统逐渐地过度到现代的管理模式中。
[浙江大学企业管理研究生就业前景]
社会经济发展迅速，企业管理也越来越受到重视。企业管理，是对企业的生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调及控制等一系列职能的总称，MBA及EMBA等均为常见的企业管理教育。所以很多在职人员选择了在职深造，进行在职研究生教育，下面研究生招生信息网为你介绍企业管理在职研究生就业前景如何?
据调查，在研究生层次尤其是在职研究生中，农学、工学、管理学学科的毕业生就业率排名前三，其就业率分别为：99.34%、99.2%、99.12%。所以企业管理在职研究生的就业率是相当高的，从事的岗位也是十分广泛的。
首先，针对传统的管理职位，虽然现在管理进入到深层阶段，但是很多地方的高层管理者都是从基层做起的，而基层的管理岗位就是最传统的管理职位。虽然有时候基层岗位工资较低，但就以后发展趋势来看，还是非常有潜力的。毕竟，大部分的管理者都是还要经过这个基础管理阶段的磨练，才能进入到高层管理的行列
其次，就新型的管理岗位来看，未来发展趋势势不可挡。这些新兴的岗位只要是有人力资源总监，招聘经理，培训经理以及随着电子商务等而起来的市场营销总监等等。这些岗位将会在市场中占据着非常重要的位置，将会为企业带来足够的人力，以及市场开拓管理经验。
因为现在企业管理专业不管是在那个公司，有经验的管理者们都有用武之地，在未来的五年之内，企业管理的高级人才需求量将会大增。所以，就发展方向而言，企业管理在职研究生正从传统逐渐地过度到现代的管理模式中。
[研究生企业管理就业前景]
企业管理专业是一门运用管理学、经济学、心理学等相关理论，以现代企业管理理论与应用为研究对象，培养具有坚实的企业管理理论基础、较强的企业管理技能、能胜任各类工商企业管理工作的高级应用型人才的一门学科。
就业前景
随着中国加入WTO中国经济高速发展，每个企业都成为全球经济的一个车间或部门，企业面临更多的竞争对手。市场的竞争，是技术的竞争，资金的竞争，更是人才的竞争、管理水平的竞争。企业要想在竞争中立于不败之地，只有越来越重视自身管理能力、运营能力，以及应对政策变化、产业环境变化的能力。现 在我国高层次复合型管理人才非常缺乏，而企业管理专业的研究生考试也就成为了热门之一。因此，企业管理专业就业前景良好。
职业规划
毕业生可从事党政机关事业单位的行政协理员，办公室主任、行政主管、协调层或决策层高级助理，中外大中型企业前台秘书、行政主管、行政总兼、总经理助理等职，也适合在工商行政管理部门、涉外经济管理部门、经济监督检查等管理部门从事政策和法规研究及实际工作，学校、科研部门的教学或科研工作， 大、中型企业和企业集团、公司的经营管理工作。
适用人群
本科层次的企业管理常被人批为很“空”的专业，但研究生阶段，这些方向划分特别细，如果自身有一定的企业工作经验或者有一定的社会活动和社会交往能力，选定一个适合自己的小方向，有真才实学，能很好提高自身就业竞争力。
[企业管理专业研究生就业前景]
本人是学化工专业的，可是严重不喜欢化工，大学是被调剂的，我一定要转成经济类的研究生~可是我现在迷茫转哪个？？这三个专业哪个考起来会容易一点？哪个就业前景好一些？~答案充分还会加分的~先谢谢啦！~
[企业管理，财务管理，会计专业，研究生就业前景排序]
工商企业管理专业具有复合性、应用性的特点，是具有很广的适用性的、社会经济各领域有广泛需求的专业。我国经济建设的快速发展和现代企业制度的建立使工商企业管理专业大有用武之地，社会各领域、各单位也需要大量的管理人员，管理专业毕业生在就业市场一直供不应求，职业经理人市场的培育和发展为工商企业管理专业毕业生的未来提供了更广阔的发展空间。该专业毕业生可以从事行政管理、人力资源管理、市场营销、生产管理、物流管理、质量管理、财务管理等岗位的工作。
企业管理专业的发展方向非常广泛，具体来讲，其就业前景主要包括：
传统管理职位：有很大一部分职业经理人的成长最开始来自基层锻炼经验。
虽然说很多企业（一部分外资企业除外）目前开出的待遇水平让人难以接受，但从长远来看，对我们的发展还是非常有帮助的。特别是具有一定年限工作经验的管理类毕业生在人力市场还是很受欢迎，如质量管理、专业项目管理等；人力资源管理职位：以前的大学是没有专门开设人力资源管理专业的，它只是工商管理专业的一门专业课。
近几年来，人力资源管理人员的地位一直是水涨船高，在公司的人员配置、战略决策、发展规划等关键问题上都处于智囊团位置，比如人力资源总监、薪酬经理、招聘经理、培训经理等；市场营销职位：从历年人才市场统计数据来看，市场营销职位的需求经久不衰。
销售职位的供需两旺一直是职场的一道风景线，即使在不同行业，市场营销类职位也总是招聘的热门，比如营销总监、营销主管、管理培训生、销售培训生等。
管理咨询类职位：这部分涉及到人力资源、市场营销、企业管理、物流管理等多个层面，硕士研究生到咨询公司就业的也是比较多的。中国本土的咨询业还处于一个初步发展时期，但在未来五年内，大多数大中型企业都会需要外脑的帮助，咨询人员的需求会进一步扩大，更多管理学专业方面的高级人才会进入这个就业领域。
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