学会工作,因为你要工作几十年

| 收藏本文 下载本文 作者:林野蕉娜娜

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学会工作,因为你要工作几十年

篇1:职场励志:学会工作,毕竟要工作几十年

学会工作,因为你要工作几十年

终于有一点空去了一趟家乐福,大肆扫荡了一番。家乐福的底楼全都是卖衣服的门店,有一家门店特别热闹,门口一左一右的小姑娘叫得格外的响亮:新款八折,春装半价,大家进来看看吧。店里也有不少的顾客在逛。相比之下,隔壁同样卖衣服的门店就有些冷清。

这个店里的男装和女装,都是韩派风格的居多,我瞄了一下,加上外面的俩个一共有五个销售员。我进去,一个小姑娘围了上来,给我介绍这件给我介绍那件,一会会夸你身材好,一会会说你皮肤白,这件和你很搭,那件穿起来有气质。反正使出了浑身解数,说服你买下店里的衣服。

看见有一个顾客买单,收银员在那边喊了一句:“2点30分,xxx签了今天的第三张单,为她加油,大家加油。”随后,又听见五个姑娘齐声说:“加油,大家加油。”这一喊,让整个店都充满了高昂的士气。

我顿时被这种氛围感染到了。对于她们而言,一个顾客在这里消费,她们就成功了,为之付出的努力也得到了相应的报酬。有了目标,目标有价值,工作就有价值。

不由地想起前不久收到了一封辞职信,他是公司里的销售员,刚刚工作半年左右。我对他的评价还是可以,他有特别大的潜力有待发掘。就因为看见我在公司群里发的一段话,而递交了辞呈。

我说了这样一些话:“现在办公室内贸的同志们太懒散!上班不按点,行动慢悠悠,业绩蒸蒸下滑毫无起色!工作无任何压力,简直就是国有企业作风!只会简单低级的使用公司平台和资源,毫无将资源转化优势发扬光大的意识!这么好的行业、好不容易才打造出的公司品牌平台、这么好的做事年龄……大家好自为之!!! 我们公司做国内销售的人很少有饥饿感,更何谈去市场抢食!如果惰性不改、思维不改变、不断奶、不奋进,你们将会一事无成!我所观所见你们如此,非常非常气愤!替你们惋惜!本周开始会陆续出台一系例制度,能者多得,无为者且态度傲慢不服从管理钻空者,一律清退!”

当他在辞职报告里说:“这份工作让我感觉非常压抑,压得喘不过气,让我一点心情都没有,时时刻刻都感觉到不安。”

我没有多说什么,我知道说什么都没有用。从学校刚出来的20几岁的人,本来就是一个不安的年龄。我也是由那种状态转变而来的,即便工作很轻松,也会对未能选择的其他工作充满向往。就好像打开一扇窗之后,总会觉得别的窗后面有更好的风景,还会有更好的选择。

在为选择工作苦恼之前,要认清一个事实,不安是所有人成长的必经的过程。许多人获得成就都是靠不安作为动力逐渐实现的。

我们不能因为对前途感到没有希望,就以此为理由在珍贵的青春岁月里选择偷懒和不负责任。同样,在未能发掘自己所具备的才能和潜在的无限的潜力之前,草率的选择辞职作为逃避的手段,是对未来所能创造的无限可能的一种扼杀。所以,在你准备辞职的时候,不要给自己选择一个错误的开始。

大卫·伯恩斯说:先有行动,后有动机。你得先给水泵注水,让它启动起来。如果想等到有心情时再做,那不知要等到什么时候。我们要投身于做这件事时才会感觉劲头十足。

在这个社会里,大多数人都没有那么幸运,选择跟自己能力匹配并且能够让自己快乐的职业。所以,工作本身能够带给你的快乐有多少,都是取决你自己的心态。的确,我偶尔也会厌烦目前这种一成不变没有新鲜感的工作,但是,我想到了那些失业没有工作的人,他们是多么想有一份工作。还有那些即将退休的人,他们在没有工作的日子里该怎么打发时间?

不论你做什么样的工作,如果你想从中获得快乐,就要饱含激情,精力充沛,全心全意地去做。努力工作是不会累死人的,在这个努力的过程里,你会为自己的付出得到相当大的满意度,满意自己的表现。学会吸收在工作中所遇到的各种困难挫折和情绪,能将这些消化并转成自身优势的人,会拥有一种前所未有的力量。这种力量会在某一天一股脑地爆发出来,你最终会成为强者。

在非洲的戈壁滩上,有一种小花,花呈四瓣,每瓣自成一色:红、白、黄、蓝。通常,它要花费五年的时间来完成根茎的穿插工作,然后,一点点地积蓄养分,在第六个春,才在地面吐绿绽翠,开出一朵小小的四色鲜花。但是,花期却只有两天,随后花株就枯萎死亡。

之所以想起了这一种花,是因为我们人在不出意外的情况下,我们要生活好几十年,在这好几十年里,有那么几十年你都在工作。

如果你在五年的工作时间里能够一点一点累积工作的养分然后绽放成让大家认可的光芒,那么你的人生就够本了。如果在以后的几十年里一不小心成为了让人崇拜,让人羡慕嫉妒恨,甚至于让所有人都知道你的名字你的成就,你的人生就是赚到了。

篇2:你希望要这份工作吗?

你希望要这份工作吗?

面试给公司和应招者提供了从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。面试成为求职者求职成功最关键的一步,那我们怎样抓住面试机会呢?

问题:你认为对你来说现在找一份工作是不是不太容易,或者你很需要这份工作?

回答:

1.是的.。

2.我看不见得。

点评:

一般按1回答,一切便大功告成。

有些同学为了显示自己的“不卑不亢“,强调个人尊严,故按2回答。结果,用人单位打消了录用该生的念头,理由是:“此人比较傲“一句话,断送了该生一次较好的就业机会。

篇3:你为什么要应聘这份工作?

你为什么要应聘这份工作?

这个问题其实是在问,为什么你认为你有条件做好这份工作。因此回答这个问题,你要朝这个方向思考 你不要简单的回答如“我对这个工作很感兴趣”或“贵公司知名度高,我非常愿意在这里服务”,因为你这样回答会让主考人员认为你还没清楚了解这个工作的.性质,就冒然地说出自己的主张 因此,回答这个问题,你要采取三个步骤: 陈述你认为这个工作性质是怎样的  请教主考人员,你对这个工作性质的描述是否正确,并让主考人员能补充说明  说明你为什么能做好这份工作及为什么你对这份工作有兴趣. 

篇4:职场新人要学会高校工作

一、要建立责任感。一定要明确的是自己已经成为了公司一份子,是不可或缺的一部分,对工作的怠慢如果积少成多就会变成质的转变,公司的发展不济,也会直接影响到你个人的发展,而事实上也真的是这个道理,要抱着这一心态去工作,在意识上给自己暗示。

二、避免信息干扰。信息泛滥的时代,每个人都有很多个获取信息的途径和工具,比如微博、及时通讯等,这些都是强大的潜在吸引,非常容易分散注意力。对于工作以外的能够干扰心境的事情,要学会主动的去屏蔽,可以强制自己不在公司打开这类主页,时间久了,好的习惯就养成了。

三、要写工作计划。和上学的学习计划表一样,写好每周和每天的计划,按计划顺时推进和完成工作,摆在旁边的工作计划表如同一个闹钟,提醒你什么时间做什么事,不但督促了工作,还能提高效率。

四、设置即时通讯软件的状态。在线状态可能会招来很多影响工作的打扰,虽然你可能并不那么介意,但是事实上它打扰了你的思路。在忙碌的时候,可以把状态设置成忙碌,这样很多不急着找到你的人可能就会稍后再来打扰。

五、清理电脑桌面。满是文件夹的桌面太过凌乱,不能精准的找到需要的东西实在浪费时间,还会在慌乱的时候影响心情。最好把常用的工具设置为快捷键,也能减少很多重复性的工作,再找一个一个清晰的桌面背景,在一定程度上也会提高工作效率。

六、听适合的音乐。总有心神不宁的时候,总有办公室吵闹的时候,找一个适合当时情景的音乐听听可以暂时与外界绝缘,通过音乐调整一下心情再重新投入到工作中去,但是,还有一些人喜欢一直戴着耳机工作,一直在自己的世界里完全不通办公室的其他气息,其实是不利于工作的。

七、备好足够的粮食。口渴、腹饥是太正常不过的事情了,准备个大点的杯子和适当的小零食,在来不及去打水或是买东西的时候可以及时补充需求,否则,影响心情不说,还要忍着身体上的痛苦。

八、要有合适的椅子。办公室内的工作以伏案工作为主,不合适的座椅会导致颈部和背部的酸痛,使得自己难以集中精力。可以调整好座椅和桌子的高度比例,或是准备一些坐垫、靠背、U形枕这些办公室必备装备。

初入职场时,一定要养成良好的工作习惯。即便是再有本事,如果用心不专、精力分散,不主动的去投入智慧和心血,也终将难成大事。

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篇5:成为党员后你要如何学习工作

保持大学生党员的先进性,应该着重抓好下几个方面:

一、加强自身修养,增强先进性意识。

1.提高理论修养,坚定政治方向

党员的先进性是通过不断学习、不断实践、不断总结经验和提高自己的思想境界形成的。因此,大学生党员要把理论学习放在重要的地位,自觉运用先进的理论武装头脑。要努力学习马列主义、毛泽东思想,邓小平理论以及“_”重要思想;认真学习党的路线、方针、政策;认真学习社会主义市场经济理论和基础知识。要通过学习科学理论不断校正自己的世界观、人生观和价值观,要带头坚定共产主义的理想和中国特色社会主义信念,把共产主义的理想情操、党性原则和全心全意为人民服务的宗旨内化成自己的信念和行动,真正做到从思想上入党。

2.加强党性修养,增强党员意识

每个共产党员要时刻牢记党的宗旨和自己肩负的历史重任,在思想和行动上表现出共产党员应有的觉悟和情操,并进而为实现党的最终目标而努力奋斗,这是共产党员永远保持先进性的基础和前提。大学生党员应该牢记自己的责任,时刻不忘“我是共产党员”,自觉遵守党的章程,维护党的威信,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,一言一行都要展现出党员的优秀品格和精神风貌。要不断加强自身的思想道德修养,必须具备全心全意为人民服务的崇高道德境界:要继承和发扬党的优良传统和作风,加强作风修养,密切联系一般同学,敢于与同学中存在的不良行为做斗争:要坚持民主集中制原则,加强组织纪律性修养,规范自己的言行。

二、充分发挥先锋模范作用,树立先进性形象。

1、专业学习当标兵。

社会主义高校的任务,是培养经济建设和社会发展各领域所需要的高级专门人才,大学生毕业后必须成为所学专业领域的中坚骨干力量,以卓有成效的工作业绩来为振兴中华做贡献。如果学业荒废,或学艺不精,不能有效承担党和人民赋予的历史使命,即使有为人民服务的心愿,也不可能成为一名合格的社会建设者,基本的人生责任都不能履行,全心全意为人民服务就只能是一句空话。学习是大学生的本职工作,大学生党员要努力在专业学习中走在前面,一是要树立牢固的专业思想,热爱科学, “带头”刻苦学习,克服困难,尽最大努力取得优良成绩,圆满完成学业;二是要与同学互帮互学,在建设优良的学风中起“带动”作用,平时尽自己所能去关心在学习上有困难的同学,在学习上带动同学共同进步;三是要在同学和老师之间起到桥梁和纽带作用。及时向任课老师反映情况,反馈同学们在学习中的问题及意见,做好老师和同学之间的沟通工作。

2、工作中做表率:

全心全意为人民服务是党的宗旨。大学生党员履行全心全意为人民服务宗旨主要体现在全心全意为同学服务上。能入党的同学基本都是班级的学生干部或优秀分子,他们的工作态度和工作作风如何,直接关系到本班级管理的好坏。大学生党员要做到坚持集体利益高于个人利益,热爱学校,关心班集体,吃苦在前,享受在后。主动承担任务,尽职尽责,带动同学共同建设好班集体。

要积极组织和参加各种校园文化活动,带头营造“求真务实、学以致用、从严治学、学无止境”的良好学风,积极创建文明宿舍与文明课堂,以饱满的热情积极参加各种社会实践活动、科技活动和青年志愿者活动等,努力成为学生工作的桥头堡和排头兵。要通过积极投身社会工作,一方面使自己的能力得到锻炼与提高,另一方面也使自己的劳动与工作能为同学们的自我教育、自我管理、自我服务提供服务,从而使自己在实践中真正达到“受教育、长才干、作贡献”,最终促进自己的全面发展,塑造起自己的先进性形象,从而真正体现“一个党员一面旗”。

3、团结同学是纽带

大学生党员充分发挥桥梁纽带作用,既是同学们的表率,又是同学们的朋友。在宣传和反映学生的要求和意见上成为联系学生的纽带,在帮助同学方面成为他们的知心人,互相交流思想,要及时掌握同学们的思想变化。要广泛团结同学,包括反对过自己的同学,尽自己所能热心帮助同学排忧解难,做同学的知心朋友,带动同学积极开展“讲文明,树新风”活动。

4、遵纪守法是典范

党员只有严格执行各项纪律和各项制度,才能在群众中树立良好的形象,增强自身的影响力和号召力,也才能推动各项工作的顺利展开。因此,大学生党员必须率先垂范、以身作则,切实做到遵纪守法,坚决同各种不正之风和腐败现象等违法违纪行为作斗争。在学校的学风建设中,要身先士卒,严格遵守考勤制度和课堂纪律,杜绝考试作弊的行为。

5、生活中是榜样。

没有正派的生活作风就不能成就大事业,没有正派的生活作风就会腐化个人的思想。大学生党员要保持艰苦奋斗的作风,牢记“两个务必”。要从身边的小事做起,做到勤俭节约,反对高消费,反对浪费。要树立良好生活习惯,杜绝违规行为,不要沉醉于烟酒,牌桌,不要嗜好于电子游戏。要自觉地抵制资产阶级腐朽生活方式的侵蚀,避免刻意追求和崇善西方那种酒绿灯红的生活。要关心、帮助生活上有困难的同学,善于与同学沟通,及时发现生活上、心理上有问题的同学,及时进行心理辅导,让同学能顺利地度过大学生活。要能正确对待来自党内外同学的批评和表扬,有了缺点、错误诚心诚意地欢迎同学指出并勇于改正,荣誉面前不争功。

三、强化教育与管理,为保持先进性提供强有力的组织保证。

高校各级党组织要着眼于保持大学生党员的时代先进性,切实加强基层党委和党支部建设,充分发挥基层党组织凝聚力和战斗力,不断从制度上落实严格要求、严格教育、严格管理、严格监督的要求。

1、严格大学生党员教育与管理的各项规章制度。

一要把好发展关。

发展党员必须认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,把保证质量放在第一位。在完善团员推优制、双重考察制和公示制的同时,建立建全发展责任制,凡发展党员工作不符合规定和标准的,并且主观故意或过失造成不良影响的,要追究直接责任人的责任。

二要充分利用院(系)校两级业余党校和学生党章学习小组等阵地,加强对学生党员的培训。坚持和健全党内民主生活会制度和党日活动,运用批评与自我批评的武器,对一些同学反映强烈、意见较大、确有问题的党员,实行谈话、诫勉和组织处理。三要在时间上作保证,做到经常抓、长期抓,不能紧一阵、松一阵。四要精心设计载体,充分利用“党员责任区”、“党员示范岗” “党员床铺挂牌制”等形式,激发党员的光荣感和责任感。

2、完善阶段考核和民主评议制度。一要把改进民主评议党员作为重点,切实加大对不合格党员的处置力度。要坚持和完善一年一次的民主评议党员活动,在评议内容上要进行细化,按照大学生综合测评的各项指标进行评定,明确不合格党员的评定和处置标准;在评议方法上要进行创新,采取定性评议与定量测评相结合,党内评议和群众评议相结合,支部初审与党委终审相结合的方法。二要增加对大学生党员日常行为的考核。每学期初,对党员的思想、工作、学习成绩等方面做出指标化要求,期末根据党员的表现逐一进行衡量对比,对不达标的党员要给予一定的教育或惩诫。

3、加强监督和检查。完善监督体系,除各级党组织的正常监督外,要聘请任课教师中的老党员作为监督员,与辅导员老师监督、学生党员内部监督和一般同学监督相结合。不仅要对大学生党员的政治思想、专业学习和技能等内在素质进行监督,而且要对党员的作用发挥、自身形象等外在表现进行监督。

保持共产党员先进性,是加强党员队伍建设的根本目标。保持大学生党员的先进性,使大学生党员成为在思想、学习、工作、生活中“平时看的出来,关键时站的出来”的优秀分子,充分发挥先锋模范作用,为我们党的事业培养合格的人才。

篇6:成为党员后你要如何学习工作

各组开始了激烈的讨论,到底要怎么做好一个学习党员?坐在我旁边的同学马上蹦了一句:“思想上热爱祖国,全心全意为人民服务的宗旨,端正入党动机,加强党性修养。”他说的都很好,有值得参考的地方,但是没有语言的组织就这样上去演讲一定会搞砸。

鉴于我在学生会策划多项任务的工作经验来看,首先构建一个框架,就是要有前提,为什么需要学习党员?正在工作、上班的青年来做党员不就更好吗?这个想法我已经在头脑有了答案,多亏我看书的仔细,党章中有表示:“重视并抓好在高校学生中发展党员工作,是时代的要求和社会主义事业长远发展的需要”。现在党员队伍存在老龄化现象,知识层次偏低的状况,在高校学生中发展党员的力度,可以逐步使党员队伍年轻化,改善党员结构,提高知识层次,提升党的执政能力。基于这个现状,就让高校学生在校就先成为入党积极分子,再加入共产党,这个是前提。

接着就是主体,要怎样成为好的学习党员,首先要具备什么素质,要有什么思想,要有什么行动。在某一小组的演讲当中,他说道:“一个党员难道一定要成绩很好吗?不一定,这没有相关的关系”他说的也有一定的道理,但是我想说的是其实成绩好,代表思想方面积极,学习能力强,而且工作一起学习积累经验快,对党的发展是起到推动作用的,那个同学还用了很多通俗的语句表达了要成为一个好的学习党员应该要怎么做。

篇7:成为党员后你要如何学习工作

首先,我们来看为什么要成为学习型党员?

有专家推定,1976-1980年,专业知识有50%老化,1980-1986年,专业知识基本老化,现在的大学生毕业后7年内知识就基本老化。在信息科技飞速发展的今天,知识的老化速度超过了历史上任何一个时期。30年前,我们的父辈或许还在用煤油灯照明、用蜂窝煤做饭,转眼看看现在,大到上天入地,小到家用电器,万物都在更新,这就是知识的力量,是不断学习实践的成果。中国科技部部长徐冠华说:“人类50年后所使用的知识,今天已经开发了1%。”党员同志要保持先进性,就应当把加强学习摆在突出重要的位置,用先进的理论武装自己,这既是加强自身能力建设的迫切需要,又是党赋予当代党员的时代要求和历史使命。

那么在新形势下,我们该如何成为一名学习型党员?我将从三个方面来阐述:

勤学以博广,党员同志要主动学习,善于学习。

第一要树立终身学习的理念。

说到学习,人们往往把它与学校的教育联系在一起,而忽略了离开学校后在工作、生活中的学习。人的一生中在学校度过的时间只占20%,而从事工作的时间、退休之后的晚年约占70%多。学校教育传授的知识主要是基础性的,而且是非常有限的。它的功能主要是对基础知识的掌握和学习能力的训练,而迈出校园的那一刻起,人就要开始主动学习,才能适应社会发展的需求。为此,党员同志要树立终身学习的理念,把学习作为工作和生活的习惯,向书本学、向实践学,向基层和职工群众学,博采众长,汲取养分,启迪心智。

第二要养成天天学习的习惯。

有人说,我们进入了一个躁动不安的时代,我们的心已经很难宁静与从容,静不下心读书,没时间读书,这也被看成是一个无可厚非的事情。孟子曰:吾不能,是不为也,非不能也。意思就是说并不是我不会做,而是我不愿意去做。那些抱怨抽不出时间读书的同志,说到底是没有将读书学习作为一种生活需要、一种精神追求。在我们的生活中,经常出现这样的情况,当你很喜欢某件事情的时候,总是可以找到足够的时间和充沛的精力去完成它。

读书也是这样,关键是要培养兴趣,形成习惯。给自己定下一个读书的目标,每天睡前看上十几二十分钟,每次就可以看上二千字,一月就是六万字,一年就是七十多万字,可以看完好几本书了。古人云:“贵有恒,何必三更起五更睡;最无益,只怕一日曝十日寒。”党员干部要把学习作为一种良好习惯培养起来,作为不可或缺的一种生活方式坚持下去,变“要我学”为“我要学”。

第三要掌握善学善成的能力。

在主动学习的基础上,更要有针对性的学习。任何人都不可能通晓所有知识,读遍所有书籍。必须从各自的知识结构和工作实际出发,“缺什么,补什么”,“需要什么,学什么”,在广泛涉猎各方面知识的同时,有针对性地选择一些经典作品进行阅读。这样才能获取学习的最大效益。

善思以求真,党员同志要廓清视野,常思常新。

孔子曰“学而不思则罔,思而不学则殆”。党员干部要勤学善思,留心观察,用心思考,不但要知其然,而且要知其所以然,要善于运用辩证法一分为二地看问题;用发展的、联系的观点去认识事物、分析问题;对一个问题多角度、多向度地进行思考,达到举一反三的效果。要坚持实践是检验真理的唯一标准,不唯书、不唯上、只唯实。在思考中探求真理,不人云亦云。

如果只知埋首故纸堆,不运用这些科学方法进行有益的思考,学习得来的知识永远成不了你手中的“武器”。学习与思考紧密结合,勤学是态度,是基础,善思是对学习成果的一个“深加工”过程,通过思考,把学到的东西加以过滤,使之更符合实际情况,才经得起实践的检验。

“善思”必须用心专一,戒粗心大意;必须持之以恒,戒惰戒怠;必须循序渐进,戒急戒躁;必须珍惜时间,戒虚度光阴;必须虚心好问,戒骄戒满;必须博闻强记,戒浮光掠影;必须联系实践,戒纸上谈兵。

笃行以砺能,党员同志要勤于实践,善于创新。

“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”---陆游《冬夜读书示子聿》_同志曾明确指出:“学习的目的全在于应用,一个人读的书再多,如果不能将所学的知识运用到工作之中,那就会失去学习的实际意义,只有做到学用结合、学以致用、学用相长,才能够提升自身的能力和水平。”对于书上学来的知识,既要活学,更要活用,要学而笃行。学习的目的全在于运用。必须联系实际,将理论与实践相结合,运用所学知识解决实际问题,在实践中深化对所学知识的认识和理解。荀子曰:“不闻不若闻之,闻之不若见之,见之不若知之,知之不若行之。学至于行而止矣。行之,明也。”

从概念、思考、运用到创新,形成完整的学习链。创新是学习思考的实践升华和价值体现,党员干部要富于创新精神,把学习到的知识用到创新观念、创新作风、创新工作方法上,使自己的内在素质、能力、精神状态达到一种全新的状态,不断开创工作新局面。

党员同志们,让我们以建设学习型党组织为契机,努力做到勤学、善思、笃行,努力提高个人素质,增强执政能力,成为一名真正的学习型党员,切实担负起时代赋予的的使命,为推动科学发展、建设学习型社会营造良好的社会文化氛围。

篇8:成为党员后你要如何学习工作

自从被批准成为入党积极分子之后,在党组织的严格要求下,在支部党员的帮助教育下,无论从政治上还是从思想上,我都有了很大提高。特别是通过对十七大报告的学习,加强了对党的宗旨的认识,增强了自己的党性,进一步认识到要想做一名合格的___员,重要的要提高自己的思想认识。

在此期间,我通过学习十七大报告和新党章等有关文件,深深体会到:党的十七大是在新世纪我国改革发展的关键时期举行的一次非常重要的代表大会。科学发展观,是同马克思列宁主义、毛泽东思想,邓小平理论和“_”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论,是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想,是马克思主义关于发展的世界观和方___的集中体现。深入学习贯彻科学发展观,对于动员全党更好的把握和坚持中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系,不断发展中国特色社会主义,具有十分重大的意义。

在过去的时间中,我一刻不敢放松对自己的思想要求,积极靠近党的组织,坚决支持和拥护党的政策、决定;在行动中,我时刻用高标准来严格要求自己,把___主义远大理想与实干精神统一起来,热心社会公益事业,积极响应党的号召。同时也明确了要成为一名合格党员,必须不断提高自己为人民服务的本领。所以我一直努力提高自己的文化水平,专心学习,为更好的为人民服务、为党效力做好充足的准备。

现在,我虽然是一名为跨入党组织大门的有志青年,但我有决心向党员那样,紧密联系自己的工作实际、思想实际,深入贯彻落实科学发展观,保持奋发向上的精神状态,更好的全心全意为人民服务,永远同人民群众心连心,始终保持___人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气;胸怀全局、立足本职,为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化勤奋学习;坚定中国特色社会主义信念,树立___主义远大理想,发奋学习、早日成才、报效祖国。

请党组织给我机会,并严格考验我今后的思想和行动,请同学们帮助我,让我更进步!

篇9:在职场中要学会忍耐工作

在职场中要学会忍耐工作

如果说职场是一个斗兽场一点也不过分,职场中有许多事情都需要我们斗智都蛹,于是大家在工作中碰到各中的情况,有人际关系,自己前途,等等的问题需要面对,渐渐也会迷失自己,

遇到这种职场困惑的人为数不少,他们在无所事事的工作状态中感到惶恐,一个个问题接连冒出来:上司是否在排挤自己?这样下去会不会被荒废?是继续坚持,还是另谋高就?

遇到这种情况,不妨先换位思考一下。某IT企业高级人事经理孙健认为,大多数用人单位都会为新入职的员工安排3至6个月的试用期。只有在试用期间表现合格的员工才会接到下一步的工作安排。

上司如果把业务交给一个对公司尚不了解的新人,就要冒公司蒙受损失的风险。这样去想,就不难心平气和。

除了调整心态之外,主动出击,早日跳出困境自然是当务之急。

第一、思考一下,上司对自己是不必要的担心,还是自身能力的确有所欠缺?如果是前者,问题不大,只要适当抓住机会在上司面前展露才华,是金子总会发光;如果感到自己确有不足,就应该抓住这个空当虚心向老员工学习,认真地当好配角,即便是琐碎不起眼的活儿都不能马虎,

第二、不能否认,上司不给下属分派任务,虽然有不少正当的.理由,但也不排除少数上司因害怕后起之秀盖过自己的风头,而故意把新人“晾”在一边。这时,职场人应寻找恰当的时机和上司沟通,让对方知道,自己完全有能力独立工作,不应再被闲置。

如果情况没有改观,也不能陷在等事做的被动状态,而应主动寻找自己力所能及的事情。每个公司都有自己的经营方法和思路,每个领导也有自己的长处和优点,既然有大把空闲时间,何不拿来进行观察和学习,缩小自己与同事的差距?

在熟悉了业务流程和岗位技能后,如果上司还是独揽大权,那么即使换部门甚至换公司,你也有更多的资本。因此,当你无所事事时,不要浪费时间去等待或者抱怨,学会“没事找事”,说不定能迎来柳暗花明。

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