留个缺口给别人

| 收藏本文 下载本文 作者:shizebang

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留个缺口给别人

篇1:留个缺口给别人的人生哲理故事

留个缺口给别人的人生哲理故事

一位著名企业家在作报告,一位听众问:“你在事业上取得了巨大的成功,请问,对你来说,最重要的是什么?”

企业家没有直接回答,他拿起粉笔在黑板上画了一个圈,只是并没有画圆满,留下一个缺口。他反问道:“这是什么?”

台下鸦雀无声,一番思考过后,有人发了声:“零。”“圈。”“未完成的事业。”“成功。”台下的'听众七嘴八舌地答道。

企业家笑笑,对这些回答未置可否:“其实,这只是一个未画完整的句号。你们问我为什么会取得成功,道理很简单:我不会把事情做得很圆满,就像画个句号,一定要留个缺口,让我的下属去填满它。”

留个缺口给他人,并不说明自己的能力不强。实际上,这是一种管理的智慧,是一种更高层次上带有全局性的圆满。

篇2:职场励志小故事――留个缺口给别人

职场励志小故事――留个缺口给别人

一位著名企业家在作报告,一位听众问:“你在事业上取得了巨大的成功,请问,对你来说,最重要的是什么?”

企业家没有直接回答,他拿起粉笔在黑板上画了一个圈,只是并没有画圆满,留下一个缺口,

职场励志小故事――留个缺口给别人

。他反问道:“这是什么?”“零。“圈”/“未完成的`事业”/“成功,台下的听众七嘴八舌地答道,

他对这些回答未置可否:“其实,这只是一个未画完整的句号。你们问我为什么会取得辉煌的业绩,道理很简单:我不会把事情做得很圆满,就像画个句号,一定要留个缺口,让我的下属去填满它。”

留个缺口给他人,并不说明自己的能力不强。实际上,这是一种管理的智慧,是一种更高层次上带有全局性的圆满。

励志心得:给猴子一棵树,让它不停地攀登;给老虎一座山,让它自由纵横。

篇3:留个缺口给下属

留个缺口给下属

一位著名企业家在作报告,一位听众问:“你在事业上取得了巨大的'成功,请问,对你来说,最重要的是什么?” 企业家没有直接回答,他拿起粉笔在黑板上画了一个圈,只是并没有画圆满,留下一个缺口.他反问道:“这是什么?”

作 者:赵明峰  作者单位: 刊 名:决策探索 英文刊名:POLICY RESEARCH & EXPLORATION 年,卷(期): “”(12) 分类号: 关键词: 

篇4:五招教你给别人留个好印象

想让别人对你的第一印象良好吗?看看专家给出的五个小帖士:

1.眼神交流

如果你想表明特别对某人感兴趣,和他的眼神交流时间应比其他人长一点,想要制造一个遇见魅力陌生人的机会,要懂得“适时收回”。看着他,把脸转过去,再回看。这样那个人就会更想接近你。

2.肢体语言

肢体语言在第一次见面时有很重要的作用,尤其是在还没开始说话之前。最有魅力的肢体语言莫过于:敞开胸怀,

这就意味着你的胳膊没有交叉,你的肩膀和背部很放松。

3.调整你的态度

虽然别人不能读懂你的思想,但是他们可以读懂你的态度。如果你内心想拒绝,这种情绪就会以一种你无法控制的方式表现出来。专家认为,虚伪的微笑不是一个好方法。人们可以很容易地辨别真伪。在融入一个新的社交环境之前,让自己保持好心情,面带真诚的微笑。

4.保持冷静

人们一般会对保持冷静和镇定的人有较好的印象。避免坐立不安、转移视线、拨头发和抠指甲。

5.补救

我们免不了会犯错。如果你知道你给别人留了不好的印象,你可以补救。向别人表明你知道自己之前做错了。例如:如果你很冷漠或走神了,向别人解释并做出额外的努力,让别人感觉到你的热情,并希望以后能再见面。但你要确保你们后来的见面比第一次成功。

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