下面是小编为大家推荐的面试还要注意一些细节问题（共含8篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。同时，但愿您也能像本文投稿人“北极熊”一样，积极向本站投稿分享好文章。
面试应该注意哪些细节礼仪问题？
1、带多几份简历前往面试，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致，
2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、你会展现出对对方的兴趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，要确定你已经被记住了。
4、完整地填妥公司的表格--即使你已经有简历。即使你带了简历来，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
5、紧记每次面试的目的都是获聘。和雇主什么时候会做决断。
6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。
7、要让人产生好感，富于热情。也要表现你的精力和兴趣。
8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。
9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。
10、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，么做。
11、给出有针对性的回答和具体的结果。一定要有针对性
12、不要害怕承认错误，以及你如何将自己的不足变成优势，
13、和过去业绩成就相关的故事，要准备好将你独有之处和特点推销出去。
14、面试前要弄清楚你潜在雇主的一切，以及你将来可能担任的工作，用对方的用词风格说话。
15、面试前先自己预演一下，尝试你会被问及的各种问题和答案，但思考它们的过程会让你减轻紧张而且在面试时心里有底。
16、知道怎么回答棘手的问题，冷静地整理好思路并尽量从容回答。
17、将你的长处转换成有关工作业绩和效益以及雇主需要的用语。举出关于对方需要的例子。
18、说明你的专长和兴趣。面试之前要知道你最喜欢的工作是什么，它会给雇主带来什么利益。
19、清楚自己的交际用语，对大部分的'雇主而言，并且配合其他人一起联系你从最好方向努力去展现自己。
20、不要准时到达——要提早到! 不管你的主考人对多么谅解你在路碰到的意外况，包括预先给可能发生的意外留下时间。
21、把你碰到的每一个人对看成是面试中的重要人物，每个人对你的看法对面试来说都可能是重要的。
22、用完整的句子和实质性的内容回答问题。让他们知道你是什么人。
23、用减轻紧张的技巧来减少你的不安，也会流露出更多的自信。
24、一定要准备好问问题，准备好几个和工作、雇主、表达你对工作的兴趣以及智慧和热情
俗话说的好，细节决定成败。所以往往细节是非常重要的。那么我们在英语面试的时候需要注重哪些细节呢?
Don’t come a half an hour early. It makes me feel pressure to finish what I’m doing. 5 minutes early is more than enough。
终于凭借闪亮的简历见到了传说中的HR，你有把握说服他，让他认为你就是这份工作最合适的人选么?也许你参与了N场面试，自我感觉还不错，却总是面试过后再无消息?快来看看是不是这20个细节毁掉了你珍贵的面试机会。
一直以为面试到的早表示有诚意，原来到太早HR也会有压力……
Don‘t bring your own cup of Starbucks coffee to the interview. It’s not professional， and it will make me jealous that I don‘t have one。
星巴克的杯子拿来做街拍点缀不错，面试的时候就先别拿着了吧……HR不爽了，倒霉的是自己……
Don’t touch your face or twirl your hair during the interview. It‘s disgusting and distracting。
紧张的时候可能会不自觉的有一些小动作，但是切记不要让HR看见啊!
Don’t wait more than 24 hours after the interview to write a thank you note. It annoys me if I get it one week later. Be short and sweet， but specific。
所谓趁热打铁，在HR对你还有印象的时候，用感谢信来加固一下他对你的好印象吧，但是如果忘记发感谢信了，那就让它随风去吧……不要再去打扰繁忙的HR了。
Skip the “thank you note in the snail mail” thing. It’s .
很有可能你的信件寄到的时候，招聘工作已经结束了……这个时代，时间就是一切啊!
If I ask you take a 10-minute writing test after we speak， take it. No matter what you have going on after， it‘s a huge red flag if you say you don’t have time。
测试也是面试中的一部分，真心想得到工作的同学，都不会拒绝测试吧。
Don‘t talk about how successful your father is. I don’t care， and it will make me think he‘sresponsible for getting you all your past jobs and internships。
除非你的工作机会是你老爸帮你搞定的~要不就拿出自己的成就来说吧!
Don’t arrive with wet hair. I‘d rather you be five minutes late with dry hair。
把自己弄干净去面试，出发点很好，但是等头发飘逸了再出门啊!当然不排除有人发胶打太多，导致头发总是看起来湿漉漉的……
Don’t have disgusting breath. If I‘m sitting across a conference room table from you and can smell it， that’s a bad sign。
口气问题，来片口香糖吧。(好像广告啊有木有!)
Don’t say “I still haven’t figured out what I want to do yet。” It makes you seem lost. You have figured out what you want to do， and it‘s exactly what this job is。
我想，HR如果听到这样的话，估计会直接判该人出局吧!
Don’t say ”I still haven’t figured out what I want to do yet。” It makes you seem lost. You have figured out what you want to do， and it’s exactly what this job is。
我想，HR如果听到这样的话，估计会直接判该人出局吧!
Don‘t tell me that Business Insider is a great “magazine.” Come on. That’s just embarrassing。
Business Insider是一个网站，如果你连应聘单位到底是网站还是杂志都分不清楚……请自行想象HR心中的不满……
[面试英语必须注意的20个细节问题]
注意细节问题
一定要考虑除零、溢出、类型转换、精度等细节问题!
虽然我们在平时学C语言的时候老师都提醒过，可是真正到了编程序的时候，却没有几个人会考虑，这些细节问题似乎并不直接影响题目的.输出结果，然而，因为溢出和类型转换错误而造成考试得不到满分的可是大有人在啊! 我们看下面一道最害人的题目!，很多朋友考了这道题目都没有过。
下面来看看你为什么是0分!
考试中心命题组64题：
请编制函数encryptChar，按给定的替代关系对数组xx中的所有字符进行替代，
仍存入数组xx的对应的位置上，最后调用函数WriteDat()把结果xx输出到文件PS8.DAT中，
替代关系：f(p)=p*11 mod 256 (p是数组中某一个字符的ASCII值，f(p)是计算后新字符的ASCII值)，
如果原字符小于等于32或大于130，则该字符不变，否则将f(p)所对应的字符进行替代。
这道题目所有的人都做过，但几乎就没有人做对，包括南开无忧在内!
原因就在于这一句!
:int f; f=(xx[i][k]*11)%6;
char *pf; *pf=*pf*11%6;
表面看来，好象两个都对，
请你在TC下运行一下下面的代码，看一下结果你就知道了是怎么回事了：
男生 面试 前不要喝酒、熬夜、抽烟;头发整齐，不要太长，更忌油头粉面;戴近视眼镜，不戴太旧镜或太新潮的眼镜框架;穿颜色庄重的.西装，衣裤笔挺;不穿牛仔衣裤、休闲衫等;衬衫新旧要适当;领带颜色不要太鲜艳，质量中档以上;皮鞋八成新以上，要擦亮，
女生则要追求“端庄大方”：头发整齐，不染发;穿职业套装，裙子不宜太短;不穿太紧、太露、太薄衣服;指甲不染色，不带夸张饰物;略施淡妆，切忌浓妆艳抹;不擦过多香水;穿中、高跟鞋，不穿平跟鞋、大头鞋，
“为何想到本公司工作”几乎是每场招聘必备问题，主考官意图是想知道求职者的诚心和热情。回答时可围绕公司提供的难得机会、适合自己兴趣和经历来谈，让考官知道自己有充分理由选择这个公司。对方若是名不见经传的小单位或新办企业，求职者可答：希望有幸参加 创业 过程。
在关注着装和礼仪方面，求职者中男生往往比女生马虎，其实细节决定成败，男生需要照顾到的形象细节丝毫不比女生少。
面试注意哪些细节
男生面试前不要喝酒、熬夜、抽烟;头发整齐，不要太长，更忌油头粉面;戴近视眼镜，不戴太旧镜或太新潮的'眼镜框架;穿颜色庄重的西装，衣裤笔挺;不穿牛仔衣裤、休闲衫等;衬衫新旧要适当;领带颜色不要太鲜艳，质量中档以上;皮鞋八成新以上，要擦亮，
女生则要追求“端庄大方”：头发整齐，不染发;穿职业套装，裙子不宜太短;不穿太紧、太露、太薄衣服;指甲不染色，不带夸张饰物;略施淡妆，切忌浓妆艳抹;不擦过多香水;穿中、高跟鞋，不穿平跟鞋、大头鞋，
“为何想到本公司工作”几乎是每场招聘必备问题，主考官意图是想知道求职者的诚心和热情。回答时可围绕公司提供的难得机会、适合自己兴趣和经历来谈，让考官知道自己有充分理由选择这个公司。对方若是名不见经传的小单位或新办企业，求职者可答：希望有幸参加创业过程。
在关注着装和礼仪方面，求职者中男生往往比女生马虎，其实细节决定成败，男生需要照顾到的形象细节丝毫不比女生少。
一忌迟到失约
迟到和失约是面试中的大忌。这不但会表现出求职者没有时候观念和责任感，更会令面试官觉得求职者对这份工作没有热忱，印象分自然大减。守时不但是美德，更是面试时必须做到的事。因此，应提前10至15分钟或准时到达。如因有要事迟到或缺席，一定要尽早打电话通知该公司，并预约另一个面试时候。另外，匆匆忙忙到公司，心情还未平静便要进行面试，自然表现也会大失水准。
二忌数落别人
切勿在面试时当着面试官数落现任或前任雇主和同事的不是。这样做，不但得不到同情，只会令人觉得你记仇、不念旧情和不懂得与别人相处，反而更会招来面试官的反感。
三忌说谎邀功
面试时说谎，伪造“历史”，或将不属于自己的功劳“据为己有”，后果可大可小。即使现在能瞒天过海，也难保谎言将来有被揭穿的一日。因此，面试时应实话实说，虽可扬长避短，却也不能以谎话代替事实。
四忌准备不足
无论学历如何高，资历如何好，工作经验如何丰富，当面试官发现求职者对申请的职位知之不多，甚至连最基本的问题也回答不好，印象分自然大打折扣。面试官不但会觉得求职者准备不足，甚至会认为他们根本无志于在这方面发展。面试前应做好充分的准备工作。
五忌长篇大论
虽说面试是推销自己的时候，不过，切勿滔滔不绝、喋喋不休，面试官最怕求职者长篇大论，说个没完没了。其实，回答问题，只须针对问题重点回答。相反，有些求职者十分害羞，不懂得把握机会表现自己，无论回答什么问题，答案往往只有一两句，甚至只回答“是、有、好、可以”等，这也是不可取的。如果性格胆小害羞，则应多加练习，以做到谈吐自如。
六忌语气词过多
使用太多如“呢、啦、吧”等语气词或口头禅会把面试官弄得心烦意乱。语气词或口头禅太多会让面试官误以为求职者自信心和准备不足。
七忌欠缺目标
面试时，千万不要给面试官留下没有明确事业目标的印象。虽然一些求职者的其他条件不错，但无事业目标就会缺少主动性和创造性，给企业带来损失。面试官倒情愿聘用一个各方面表现虽较逊色，但具有事业目标和热忱的求职者！
（一）淡化面试的成败意识
一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀，因此，他认为自己可以高枕无忧了。谁知主考官在面试中出其不意，提了一个他前所未闻的问题。顿时，他像失了魂似的，情绪十分低落。等到主考官再提些简单的问题时，他仍无法从刚才的失败中走出来，最终名落孙山。 应试者对于面试的成败，首先在思想上应注意淡化，要有一种“不以物喜，不以己悲”的超然态度。如果在面试中有这样的心态，才会处变不惊。如果只想到成功，不想到失败，那么在面试中一遇到突发情况，就会惊慌失措，一败涂地。
（二）保持自信
应试者在面试前树立了自信，在面试中也要始终保持自信，只有保持了自信，才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力，夺取答辩的胜利。
（三）保持愉悦的精神状态
愉悦的精神状态，能充分地反映出人的精神风貌。所以，作为应试者来说，保持了愉快的精神状态，面部表情就会和谐自然，语言也会得体流畅。反之，就会给人一种低沉、缺乏朝气和活力的感觉，那么首先就会给主考官或者主持人一种精神状态不佳的印象。由此可见，面试中一定要注意保持一种愉悦的精神状态。
（四）面试时应该注意哪些问题？
树立对方意识 应试者始终处于被动地位，考官或主考官始终处于主动地位。他问你答，一问一答，正因为如此，应试者要注意树立对方意识。首先要尊重对方，对考官要有礼貌，尤其是考官提出一些难以回答的问题时，应试者脸上不要露出难看的表情，甚至抱怨考官或主持人。当然，尊重对方并不是要一味地逢迎对方，看对方的脸色行事，对考官的尊重是对他人格上的尊重；其次在面试中不要一味地提到“我”的水平、“我”的学识、“我”的文凭、“我”的抱负、“我”的要求等。“我”字太多，会给考官目中无人的感觉。因此，要尽量减少“我”字，要尽可能地把对方单位摆进去，“贵单位向来重视人才，这一点大家都是清楚的，这次这么多人来竞争就说明了这一点。”这种话既得体，又确立了强烈的对方意识，考官们是很欢迎的；再次是考官提问，你才回答，不要考官没有提问，你就先谈开了，弄得考官或主持人要等你停下来才提问，既耽误了时间，同时也会给考官或主持人带来不愉快。另外，面试完后，千万不要忘记向考官或主持人道声“谢谢”和“再见”。
（五）面试语言要简洁流畅
面试有着严格的时间限制。因此，面试语言要做到要言不烦、一语中的。同时，语言要有条理性、逻辑性，讲究节奏感，保证语言的流畅性。切忌含含糊糊，吞吞吐吐，这会给考官或主持人留下坏的印象，从而导致面试的失败。因此，应试者一定要注意面试语言的简洁性和流畅性。
（六）不要紧张
有些应试者尽管在面试前已做好了充分的心理准备，但是一进面试室就紧张起来；有些应试者在答辩中遇到“卡壳”时，心情也立刻变得紧张起来。怎样解决在这两种情况下出现的心理紧张呢？我们要分析紧张的原因。这种极度的紧张是由于应试者的卑怯心理和求胜心切而造成的。因此，应试者一进面试室，应该去掉“自愧不如人”的意识，确立“大家都差不多，我的水平与其他人一样”的意识，有了这种意识，紧张的情绪就会减少一大半，随着面试的开始，紧张情绪就有可能完全消失。对于遇到“卡壳”而紧张的问题，如果抱着“能取胜则最好，不能胜也无妨”的态度，紧张就会即刻消失，很快就进入正常的面试状态，有可能出现“柳暗花明又一村”的境界。所以，应试者在面试中一定要注意不要紧张。
（七）仪表大方，举止得体
大胆前卫、浓妆艳抹的装扮，尤其是男士戴戒指、留长头发等标新立异的装扮不太合适，与机关工作人员的身份不符，会给考官留下很坏的印象。应试者入座以后，尽量不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作，这很容易给考官一种幼稚、轻佻的感觉。一般说来，穿着打扮应力求端庄大方，可以稍作修饰，男士可以把头发吹得整齐一点，皮鞋擦得干净一些，女士可以化个淡雅的职业妆。总之，应给考官自然、大方、干练的印象。
面试中的禁忌
一忌迟到失约
迟到和失约是面试中的大忌。这不但会表现出应聘者没有时间观念和责任感，更会令面试官觉得应聘者对这份工作没有热忱，印象分自然大减。守时不但是美德，更是面试时必须做到的事。因此，应提前10至15分钟或准时到达。如因有要事迟到或缺席，一定要尽早打电话通知该公司，并预约另一个面试时间。另外，匆匆忙忙到公司，心情还未平静便要进行面试，自然表现也会大失水准。
二忌数落别人
切勿在面试时当着面试官数落现任或前任雇主和同事的不是。这样做，不但得不到同情，只会令人觉得你记仇、不念旧情和不懂得与别人相处，反而更会招来面试官的反感。
三忌说谎邀功
面试时说谎，伪造“历史”，或将不属于自己的功劳“据为己有”，后果可大可小。即使现在能瞒天过海，也难保谎言将来有被揭穿的一日。因此，面试时应实话实说，虽可扬长避短，却也不能以谎话代替事实。
四忌准备不足
无论学历如何高，资历如何好，工作经验如何丰富，当面试官发现应聘者对申请的职位知之不多，甚至连最基本的问题也回答不好，印象分自然大打折扣。面试官不但会觉得应聘者准备不足，甚至会认为他们根本无志于在这方面发展。面试前应做好充分的准备工作。
五忌长篇大论
虽说面试是推销自己的时间，不过，切勿滔滔不绝、喋喋不休，面试官最怕应聘者长篇大论，说个没完没了。其实，回答问题，只须针对问题重点回答。相反，有些应聘者十分害羞，不懂得把握机会表现自己，无论回答什么问题，答案往往只有一两句，甚至只回答“是、有、好、可以”等，这也是不可取的。如果性格胆小害羞，则应多加练习，以做到谈吐自如。
六忌语气词过多
使用太多如“呢、啦、吧”等语气词或口头禅会把面试官弄得心烦意乱。语气词或口头禅太多会让面试官误以为应聘者自信心和准备不足。
七忌欠缺目标
面试时，千万不要给面试官留下没有明确事业目标的印象。虽然一些应聘者的其他条件不错，但无事业目标就会缺少主动性和创造性，给企业带来损失。面试官倒情愿聘用一个各方面表现虽较逊色，但具有事业目标和热忱的应聘者！
注意的问题和细节
1. 笔试面试前准备的东西：
(1) 面试材料，针对面试要求提前一天准备好。
(2)包包，男生公文包就是最好的选择，女生最好准备一个大的黑色包包，放上外套、雨伞、水，甚至平跟鞋。
(3)练字，最起码把自己的名字写好看。
(4)提前查好路线，规划好时间。
(5)准备好常规问题的回答(职业规划、优缺点、自我评价、薪酬问题、如何处理困难问题、情景问题等等，并且提前练习自我介绍)，女研究生还会遇到的`是：男朋友问题、生孩子问题。
(6)英语，保持天天接触，避免面试临时出现的问题或笔试的翻译问题。
(7)充分了解所要去的企业(尤其是企业文化和风格)、行业和职位，提前准备好问HR的问题。
(8)很重要：衣服!选择合适自己的职业装，不一定是黑白配，我就穿过裸色的上衣，这个主要看个人肤色而定。
2. 投递简历注意问题：
(1)现场投递，同一学院类似专业要分开投递，不要放在一堆，要不会减少彼此的命中率。
(2)网上投递简历，尤其是应届生、51job、智联招聘等招聘网站的，记得先填好网站提供的个人建立模版，这样才能节省网投的时间。
(3)对于特别想去的企业，可以到宣讲会现场，利用提问的环节等寻找机会展现自己，再投递简历。
3. 笔试注意事项：
(1)文笔展现(针对文科生或者想从事文职、媒体岗位而言)，熟悉各种文体，注意思路和思考深度、字迹等。
(2)行测练习很有必要，不仅仅针对公务员，许多单位都用了这一类型的题目 。
4. 面试中注意事项：
(1)注意现场礼仪和细节(自己的神态、姿势、站姿、坐姿等)。
(2)自我介绍语速不要过快，要与面试官有所交流(即使只是眼神交流)，主动show出自己的亮点，引起面试官的兴趣。
(3)群面发表意见之时，注意思路清晰和总结前面的发言，并且注意抓住机会发言。
(4)群面尽可能坐中间的位置，避免第一或第二个进场。
(5)结合自己的特点，选择合适的在群面中扮演的角色。
(6)若是应聘的是不同岗位，记得针对不同类型的岗位准备问题，不能千篇 一律地回答。
(7)若选择的行业与所学的专业不相关，要回答好为何选择的问题(例如中文专业选择金融行业)。
(8)有些面试需要即兴演讲，可以提前积累素材、锻炼思维。
(9)针对文科生，还可能问到的是PPT制作问题、喜欢的作家及其背景等等。
(10)最好提前十分钟，有益于心情平复。
★ 跳槽面试注意问题
