今天小编在这给大家整理了经济管理类专业实验教学的研究与探讨（共含13篇），我们一起来看看吧！同时，但愿您也能像本文投稿人“即将离公主远去”一样，积极向本站投稿分享好文章。
经济管理系教学研究工作简报
以下是XX大学经济管理系教学研究工作简报内容原文，对高校学院十分有参考价值。
抓学风建设势在必行
为了进一步搞好学风建设，营造浓厚的学习氛围，经管系于9月26日晚召开了学风建设大会，系党总支书记、系主任陈汉亭、总支副书记卢晓园、政治辅导员谢伟强、邓淑容和级全体学生400余人参加了大会。会上，陈书记作了重要讲话。
陈书记指出，经管系为学生提供了学习发展的平台：师资力量不断增强，教师中具备高级职称的在年底将达到70%以上，45岁以下的教师中硕士以上学历、学位的比例达到90%左右;专业教师总数在三年内将达到50名。从办本科开始，我系为本科生安排上课的都是硕士生以上学历或具有副教授以上职称的教师;同时,强调以学生为本，教学管理日趋科学、规范，努力为学生创造良好的学习环境。
陈主任再次明确了经管系对学生的要求，即“以学为主、培养特长、全面发展、健康成长”。以学为主就是要学好英语、高数、计算机、专业基础课和专业课;培养特长就是指学生在掌握专业知识的同时，在英语、电脑、研究能力、综合能力或辩才方面表现突出;全面发展指学生的政治思想好、道德品质好，身体素质好。实现目标，必须要把握大学生学习、生活的规律，大学的特点是自觉学习，自我管理。因此，要求学生要有目标有计划地学习。要发扬吃苦精神和钉子精神，要研究、掌握好的学习方法，主动学习研究问题，把读书的点滴体会，进行归纳、总结、记录整理要勤思考，勤动笔，要多读书、多去图书馆，接受更多的信息、知识。
陈书记认为，我系2002级学生一年多的表现总体情况是好的。如学生干部工作认真负责、积极肯干，同学们互相团结、互相帮助，集体荣誉感强、团结奋斗，为我系争得了很多荣誉：在去年全校运会获得了全院总分第一，几次义务献血得到市电台报道，在文艺汇演中多次受奖等等;绝大多数学生都适应了大学生活,自觉、主动、分秒必争地学习，积极探讨研究问题，取得了优异的学习成绩。有95%的学生积极要求进步，向党组织递交了入党申请书。但是，也存在一些不容忽视的问题，如少数学生厌学、学习退步;有个别的学生无所事事，饱食终日，经常迟到、旷课，目无组织纪律;有的.向落后看齐，没有理想，不思进取等等。这些都说明，抓学风建设，势在必行。
陈书记指出：学风是以群体表现出来的学习知识和技能的风气，它是群体中的所有成员学习行为表现概括的结果。一个大学或一个系良好的学风表现在早读时间很多人读英语、看书;晚上、双休日、节假日教室和图书馆座无虚席;图书馆的书借阅率高;寒暑假大部分学生留校，要么准备考研，要么在导师的指导下写论文、搞调查或读书学习，做一些有利于自己发展成长的事;好的学风的结果是看得见、摸得着的。如英语四、六级统考及格率高;计算机二级统考合格率高;毕业生中考研率高;学生科研成果获奖的多;公开发表文章人次多;平时，提问题的学生多，教师对学生的印象好、赞誉多。
陈书记说，学风建设需要排除多种思想障碍，确立正确的评价标准。1、正确评价学生。好学生的标准是学习好、思想品行好、身体好，夸夸其谈、好吃懒做、奢侈浪费是不行的;2、宽容善待同学。尊重别人，别人才能尊重自己，学生只有在开心愉快的环境中才能学有所成。很难想象一个人在四面楚歌的环境中会取得什么学业3、助人与被人助的问题。要自觉接受帮助和教育，有心思要多沟通、多汇报，要互相交流，不要想不开，不要有心事埋在心里影响学业。4、要正确对待我院“名气不大”的问题。名校的不一定都成材，不是名校的未必不能成栋梁，关键在于个人的努力。千里之行、始于足下。
最后，陈书记提出了治理措施。一，加强对学生的教育，组织有关学生学习“惠州学院授予学士学位的有关规定”，学习《学生手册》中“关于退学”的规定，学习“惠州学院有关考试作弊处理的规定”;二，要注重对学生学习方面的总结和检查，发现不健康的苗头，及时治理;三、认真执行学校有关退学的制度，坚决实行淘汰制;四、加强引导。要定期总结，经常肯定和表彰优秀生，及时报道宣传学习勤奋、刻苦的优秀学生，形成良好的学风。
经管系召开教研室主任会议
为了组织安排好本学期教研室的工作，明确工作任务，在系主任陈汉亭同志的主持下，我系于10月9日下午召开了教研室主任工作会议。经过讨论,对本学期的教学、科研、双评估工作做了如下安排：
(一)、组织全系教师进行学科建设、课程建设、本科办学思想、方法的大讨论。
(二)、为所设专业的骨干课程制定教学大纲、建立试题库，必要时，实行部分课程教考分离。
(三)、本学期完成6门校级合格课程的申报准备工作，两门校级重点课程的申报准备工作。
(四)、在教师中组织两次全系“科研项目申报方法”讲座，让有经验的教师作专题发言，以提高全系教师科研项目申报水平。
(五)、加强教风建设，严格教学过程管理，做好教学日常工作，做好期中教学检查工作，坚持执行学校、系的教学管理、听课调课等制度，提高教学质量。
(六)、继续做好双评估资料的补充、积累准备工作，并定期进行检查。
(七)、本学期要安排十次专题科研讲座。每个教研室各安排三次，硕士生讲师以上的教师具有讲授资格，讲座内容根据对象自行确定，其范围可以面向本专业学生、全系学生，或面对全校的师生。
我系首期考研辅导班开课
为了顺利通过双评估,满足学生的要求，我系为级财务管理本科专业学生免费开办了考研辅导班,.该辅导班预期授课3个学期，每周两次课,主要辅导英语、微积分、线性代数、概率论与数理统计和政治等课程,任课教师聘请硕士以上的资深教师担任。该班在10月10日晚正式上课，共有50名同学报名参加。从前两次上课情况看，学生情绪高涨、听课认真，对考研有志在必得的决心。
我系有三个市厅级课题立项
近日,我系课题组申报的三个课题被省财政厅批准立项。这三个课题分别是：陈汉亭主持研究的《关于注师诚信问题及公信力提升的对策研究》、王宏主持研究的《转移定价问题与企业业绩评估》和周润书主持研究的《审计理论与审计方法——关于非现场审计若干问题的研究》。据预测，经管系年内可有6个纵、横向课题获准立项。
我系首期考研辅导班开课
为了顺利通过双评估,满足学生的要求，我系为2001级财务管理本科专业学生免费开办了考研辅导班,.该辅导班预期授课3个学期，每周两次课,主要辅导英语、微积分、线性代数、概率论与数理统计和政治等课程,任课教师聘请硕士以上的资深教师担任。该班在10月10日晚正式上课，共有50名同学报名参加。从前两次上课情况看，学生情绪高涨、听课认真，对考研有志在必得的决心。
姓 名：大学生个人简历网
性 别： 男
出生年月： 1988年6月
工作经验： 应届毕业生
毕业年月： 20xx年7月
最高学历： 本科
毕业学院： 辽宁工程技术大学
所修专业： 软件工程（经济管理类及相关软件）
居 住 地： 辽宁省 铁岭市 铁岭县
籍 贯： 辽宁省 铁岭市
求职概况 / 求职意向
职位类型： 全职
期望月薪： 2500-3000元
期望地点： 辽宁省 大连市 ，其它 中国 ，其它 中国
期望职位： 会计
意向概述： 会计
教育经历
时间 院校 专业 学历
20xx年9月 - 20xx年6月 辽宁工程技术大学 软件工程（经济管理类及相关软件） 本科
20xx年9月 - 20xx年6月 阜新高等专科学校 会计电算化 大专
工作经历/社会实践经历
时间 工作单位 职务
20xx年4月 - 20xx年8月 保利集团辽宁分公司 会计
联系方式
电子邮箱：
手 机：
QQ/MSN：
经济学 国民经济管理 现代经济管理
工(商)业经济管理 农(林、渔、牧)业经济管理 运输经济
劳动经济 股份制经济管理 贸易经济
技术经济 国际经济贸易 国际贸易
国际商务 国际经济 国际经济技术合作
工业外贸 财政 税收
金融 金融管理 农村金融
国际金融 货币银行学 投资经济管理
证券投资与管理 保险 统计学
会计与统计核算 应用统计与优化管理 工商行政管理
工(商)企业管理 公司管理 国际企业管理
乡镇企业管理 乡镇建设与管理(部分) 邮政通信管理
会计 财务会计 企业会计
行政事业单位会计 农业会计 金融会计
税务会计 涉外会计 铁道财务会计
会计电算化 审计 理财学
资产评估 企业财务管理 现代财务管理
基建财务与预算 市场营销 物流管理
商品学 市场调研 工商企业营销
经济学 国民经济管理 现代经济管理
工(商)业经济管理 农(林、渔、牧)业经济管理 运输经济
劳动经济 股份制经济管理 贸易经济
技术经济 国际经济贸易 国际贸易
国际商务 国际经济 国际经济技术合作
工业外贸 财政 税收
金融 金融管理 农村金融
国际金融 货币银行学 投资经济管理
证券投资与管理 保险 统计学
会计与统计核算 应用统计与优化管理 工商行政管理
工(商)企业管理 公司管理 国际企业管理
乡镇企业管理 乡镇建设与管理(部分) 邮政通信管理
会计 财务会计 企业会计
行政事业单位会计 农业会计 金融会计
税务会计 涉外会计 铁道财务会计
会计电算化 审计 理财学
资产评估 企业财务管理 现代财务管理
基建财务与预算 市场营销 物流管理
商品学 市场调研 工商企业营销
国际营销 经贸公关 旅游
导游 旅游经济 历史与文化旅游
饭店管理 酒店管理 宾馆管理
餐饮管理 人力资源管理 劳动工资管理
房地产经营与管理 物业管理 房地产评估与开发
土地规划与地产市场管理 土地管理 管理工程.......
[经济管理类专业有哪些]
环境科学类专业研究性实验教学研究论文
一、环境科学类专业研究性实验教学平台的构建
（一）研究性实验教学平台的软构建
1.研究性实验教学子平台。
环境科学类专业是研究人类社会发展活动与环境演化规律之间相互作用关系，寻求人类社会与环境协同演化、持续发展途径与方法的科学。其学科构成主要包括以下专业：环境科学、环境工程、环境监测、环境治理工程、环境监控技术、环境监测与治理、环境保护与监测、环境净化与监测技术等。从这些专业的课程系列上看，均涉及大量的实验课程，课程系列的特点既对与之相适应的教学实验体系及实验平台提出新的要求，又为优化实验资源配置、充分利用实验设备，构建综合性、多功能实验教学体系及实验平台提供了可能。目前，扬州大学环境科学类专业主要设有环境科学、环境工程、资源环境科学、给水排水工程、海洋资源环境科学五个专业，实验教学领域主要涉及水环境、土壤环境、大气环境、微生物资源、有机固废资源化等几个方面。我们在搭建研究性实验教学平台时，充分考虑了本院的专业设置和相关实际情况，搭建了五个研究性实验教学子平台，分别是：环境科学研究性实验教学子平台、环境工程研究性实验教学子平台、资源环境科学研究性实验教学子平台、给水排水工程研究性实验教学子平台、海洋资源环境科学研究性实验教学子平台。各子平台所承担的实验教学领域不相互交叉，且相对独立。在各子平台功能分工的基础上，对仪器设备等资源进行了有机整合，实现了系统规划，统筹兼顾，资源共享，管理体制和运行机制适应人才培养目标要求。不同专业的学生只要对该领域的实验内容感兴趣，均可参加相应平台的实验教学并利用其相关实验资源，符合培养要求，满足了学生求知识、求创新的愿望，发现和培养了个性化、创造性人才，实现了资源效益的最大化。
2.研究性实验教学内容。
研究性的实验教学环节是培养学生创新精神和实践能力的重点和必要保证，它不仅能进一步加深学生对所学理论知识的认识，而且能提高学生对知识的思考，有助于培养学生独立获取新知识的能力，开阔视野，启发创新思维，激发创造性。研究性实验教学不能脱离学生的认知规律，必须“循序渐进”、“由浅入深”地设计实验教学内容。我校环境科学类专业研究性实验教学平台所开设的实验主要有三类，按学生掌握难易度依次为：验证性实验、设计性实验和综合性实验。其中验证性实验最简单，这种实验在教材中给出实验要求、仪器和试剂，以及给出详细的实验步骤，要求学生按照教材要求，完成实验；设计性实验比前者稍难，这种实验在教材中给出实验要求以及给出实验所需大致仪器和试剂，要求学生设计出操作步骤，并完成实验；综合性实验最完整，这种实验在教材中只给出实验目的和要求，需要学生自己选取和制定实验仪器、试剂和操作步骤。
3.研究性实验教学平台管理。
我校建成环境科学类研究性的实验教学平台后，制定了一系列具体的管理条例以促进实验平台的高质量和高效使用。一方面，明确要求各实验教学子平台的所有教学实验室必须向全院各系科和各专业层次的学生开放；另一方面，各子实验平台均采取按计划申请使用和临时申请使用两种方式：按计划申请使用的方式，是在每学期初，各任课教师根据各课程实验教学的需要，上报实验子平台使用的.计划及学生人数安排情况。临时申请使用实验子平台的方式，则主要是由学生提出申请。各专业的学生往往在开展设计性和综合性实验时，可申请到各实验子平台进行相关实验。这种申请经任课教师和相关实验子平台批准后方可实施，这种实施多安排在晚上或周末。
4.研究性实验教学平台的保障。
为了促进实验子平台的有效运行及保障学生顺利完成实验课程，有必要建立研究性实验教学平台的保障制度，主要包括以下几个方面：一是管理体制保障，建立科学的研究性实验教学平台管理体制和运行机制；二是实验教学队伍保障，建立实验教师、实验技术人员和实验管理人员协调互动的实验教学队伍；三是实验条件保障，包括实验设备和软件；四是质量监控保障，监督和保证研究性实验教学平台高效运行；五是经费保障，这里的经费支撑包括了实验平台硬件设施的维护费、实验耗材的购置费、实验自制设备的制作费等。
（二）研究性实验教学平台的硬构建
1.研究性实验教学平台的场地建设。
作为研究性实验教学的基本单位和功能主体，“平台”的场地建设应当是各项建设任务中的重中之重。专一化教学实验场地是研究性实验教学平台实施的重要保证。扬州大学环境科学与工程学院现有实验室面积约2万平米，-每个研究性实验教学子平台均有多个实验室，可独立承担相应子平台所开设的实验课程。
2.研究性实验教学平台的仪器设备。
将学院现有的大型仪器和通用仪器均集中于研究性实验教学平台，统筹规划，集中管理，实现信息和资源共享。目前，扬州大学环境科学与工程学院环境科学类研究性实验教学平台教学与科研设施齐全，仪器及装置设备先进。利用国家、省和学校专款支持平台建设，搭建了环境材料与环境工程省级重点实验室、农业环境安全技术服务中心省级公共科技服务平台、环境科学与工程省级实验教学中心和水污染控制与治理省级实践教育中心。研究性实验教学仪器设备资产从万元，增加到3500万元。
3.研究性实验教学平台的基地建设。
校企合作共建研究性实验教学实践基地，创建以产业带动人才培养，形成独特的人才培养特点。在环境科学类专业人才培养中充分利用研究性实验教学实践基地，研究性实验教学平台可全面提高学生的培养质量；能较好地培养学生实际动手能力和创新思维，加深专业情感；学生也能够通过在基地的实践过程了解社会需求，树立自我发展方向，全面提高自己的综合素质。
二、构建环境科学类专业研究性实验教学平台在实验教学中的成效
（一）提高了学生的实践创新能力
研究性实验教学实施以来，本院在校生申请设计性、综合性实验和毕业实践使用研究性实验教学平台的达100%。实践证明，研究性实验教学平台的构建培养了了学生求实务真的科研态度，学生由被动学习变成了主动学习，既提高了学生的动手和实践能力，又增加了他们对专业知识学习的兴趣。以资源环境科学专业为例，学生积极参加国家、省大学生科技创新项目，学生的毕业论文质量有较大提高，部分学生的研究成果被公开发表；近3年，有3名获得校级优秀毕业论文，并有1位学生的论文被推荐参加省级优秀毕业论文评选，6名学生主持国家、省大学生科技创新项目，本科生公开发表的研究论文近20篇。
（二）提高了实验教学的质量
各研究性实验教学子平台均能及时解决学生仪器设备使用和实验中遇到的任何问题。以往的实验体系大都在固定的时间内完成固定的实验课程，教师投入到实验教学改革的动力不足，使得实验教学禁锢在一定的模式中，不利于学生的技能培养和实践训练。新构建的环境科学类研究性实验教学平台，学生能够循序渐进，从验证性实验，到设计性实验，再到综合性实验，能充分掌握相关实验技能，培养实践创新能力，切实提高实验教学质量。
（三）促进了学科建设和发展
研究性实验教学平台不仅仅满足本科生的实验教学的顺利开展，更为研究生的科学研究开辟了阵地，也为教师的科学研究提供了平台。实验平台的仪器设备全面且开放，大大提高了仪器设备的利用率，充分发挥了教学资源的效益。
（四）培养了大批优秀人才
研究性实验教学平台构建以来，扬州大学环境科学类专业在校大学生人数维持在900人左右，学生学风端正，学习成绩良好。表现在绝大多数学生实践创新能力有了很大的提高，学位授予率和一次就业率均稳步提高。近4届毕业生的考研录取率分别为30%、46%、90%和75%；毕业生一次就业率分别为90%、100%、100%、100%；学位授予率分别为77%、92%、100%和98%。由于学生的科技创新能力、实验室动手能力、分析和解决实际问题的能力较强，毕业生就业后受到了用人单位的广泛好评。
三、结语
环境科学类研究性实验教学平台的构建可提高学生的科学素养，开拓学生的科学视野，全面提高实验教学的质量，能够更好地为环境科学、环境工程、资源环境科学、给水排水工程、海洋资源环境科学等专业服务。学生也能够通过研究性实验的实验设计、过程实施、结果评价等途径正确认识自己，了解自己实验技能的掌握情况，充分发挥研究性实验教学对学生实验学习的导向功能、激励功能，促进学生全面发展，使研究性实验教学平台真成为培养学生实验技能的主阵地。
作者：王小治 柏彦超 赵海涛 封克 钱晓晴 单玉华 盛海君 尹微琴 陈小峰 单位：扬州大学环境科学与工程学院
经济管理与贸易类专业应聘个人简历
| 个人基本简历 |
| 姓名： | - | 国籍： | 中国 | 无照片 |
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 湖南 | 身材： | 174 cm57 kg | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 1 岁 | |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 设计/广告类:绘图员 工业/工厂类 跟单 其它类 | ||
| 工作年限： | 3 | 职称： | 无职称 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职- | 随时 |
| 月薪要求： | 1500--2000 | 希望工作地区： | 广州 |
| 个人工作经历： | 广州绿色世纪保健品有限公司 业务员 .3-.1 广州宏声家具有限公司 绘图员 | ||
| 教育背景 |
| 毕业院校： | 永州职业技术学院 | ||
| 最高学历： | 大专 | 毕业- | 2006-07-01 |
| 所学专业一： | 经济管理与贸易 | 所学专业二： | |
| 受教育培训经历： | 2000- 耒阳四中 高中 2003-2006 永州职业技术学院 经济管理与贸易 毕业证 | ||
| 语言能力 |
| 外语： | 英语 一般 | ||
| 国语水平： | 优秀 | 粤语水平： | 优秀 |
| 工作能力及其他专长 |
| 在校其间接受过大学基础教育和专业训练，有一定的理论基础和实践能力，能熟练的'操作office办公软件，Auto CAD .soild works .coreldraw.potoshop 等软操作，在一年的工作时间中，培养了对于自己的工作仔细认真，同时也锻炼了自己的沟通能力和处事能力。 | |
| 详细个人自传 |
| 个人联系方式 |
经济管理类专业实验教学的研究与探讨
导读：这就要求高校在培养人才过程中，要十分注重理论与实践的结合，实践教学已成为应用型人才培养的决定性因素。在我国经济管理类专业实验教学起步较晚，在实际教学过程中普遍存在轻视经济管理类实验教学的观念，实验开设零散，实验室建设与管理不到位等问题。研究和探讨经济管理类专业实验教学的现状和特点，构建和改革实验教学体系，对促进经济管理类专业的学科发展和高素质人才培养具有重要的现实意义。
关键词：经济管理专业，实验教学，教学体系，应用型人才
随着我国经济社会的发展，社会对经济管理类人才的需求也不断提高。理论基础扎实、动手能力强的应用型、复合型、创新型人才成为人才培养的目标和方向。这就要求高校在培养人才过程中，要十分注重理论与实践的结合，实践教学已成为应用型人才培养的决定性因素。在我国经济管理类专业实验教学起步较晚，在实际教学过程中普遍存在轻视经济管理类实验教学的观念，实验开设零散，实验室建设与管理不到位等问题。研究和探讨经济管理类专业实验教学的现状和特点，构建和改革实验教学体系，对促进经济管理类专业的学科发展和高素质人才培养具有重要的现实意义。
1、经济管理类专业的人才培养目标分析
传统理念认为高等院校都是培养高级管理型人才的，学生毕业后大多处于决策型岗位。但随着市场经济的发展和本科教育大众化的趋势，在我国，目前经济管理类专业的培养目标主流看法已由“高级经济管理人才”转变为“应用型、复合型高级专门人才”。[1]一方面市场竞争的风险要求高校经济管理专业必须培养出既具备一定的专业理论基础，又具有遇到风险时的应变能力和决策能力的人才，另一方面越来越多的毕业生将不得不走向操作型岗位，成为一般的经济管理人才。这就要求经济管理类专业的学生在今后的工作中必须具有较强的动手操作能力和决策能力，能在较短时间内胜任本岗位工作。
社会需求为人才培养指明了方向，高校经济管理类人才培养的目标应该是培养出一专多能的应用型、复合型、有创新能力、综合素质高、具有适应社会需求能力的中高级经济管理人才。
2、经济管理类实验教学的特点
(1)经济管理类实验教学具有综合性、实践性的特点
经济管理学科作为社会科学的分支，由于社会现象的复杂、构成因素的普遍联系，因此，经济管理类试验中往往须体现出对实际情况模拟和验证的综合性，并且具有鲜明的实践性，实验要体现出模拟和验证的过程。
(2)经济管理类实验教学要求必要的仿真环境
经济管理类实验教学在一定程度和内容上，必须提供现实社会经济运营、项目管理等过程的模拟场景与情境，使实验者在模拟场景与情境中实践和体验，完成自己的知识建构。[2]因此，经济管理类专业实验多采用推演式模拟或现场仿真的教学形式，使学生了解业务运作过程，锻炼在现实工作中处理问题和决策的能力。场景的仿真与模拟式经济管理类专业实验教学的显著特点。
(3)经济管理类实验具有实习性的特点
实习和实验都是实践性教学的主要形式。实习和实验的差异主要体现在两者目的的不同上。实验是为了检验某种科学理论或假设而进行的某种操作或从事某种活动，其目的是为了检验理论或假设。免费论文参考网。实习是把学到的理论知识、方法、技能拿到实际工作中去应用和检验，以锻炼工作能力，其目的是提高实际工作能力，促进理论与实践的结合，使学生成为具有较强动手能力的应用型人才。[3]经济管理类专业的实验结合了实习与实验的功能，其实是一种模拟实习，模拟实习实际上就是实验。它是根据实际教学需要，设计出一套完整的经济管理活动的内容，然后由学生根据所学的专业知识，进行实践和处理。它是由实习发展而来的实验，与理工科的实验有很大的不同，这也正是为什么很多人认为经济管理类学科没有实验的一个原因。
(4)经济管理类专业实验教学设备比较简单
相对于理工科实验仪器设备的复杂多样，经济管理类专业的实验设备主要由计算机、模拟沙盘等硬件设备和各种相关专业软件构成，实验多通过计算机操作和沙盘推演等方式进行，经济管理类专业实验教学设备比较简单。
3、经济管理类专业实验教学的现状及存在的问题
(1)经济管理类专业实验教学和理论教学未能有机结合，实验教学处于辅助地位
经济管理类专业实验教学在时间和内容的安排上往往都是在讲完理论课程之后，统一进行实验，人为地对理论与实践的结合进行分割，未能使实验教学与理论教学很好地融合在一起，影响了教学效果，这种情况导致了两种问题的产生：一是实验内容都以验证性实验为主，综合性、创新性实验难以开展，二是导致实验教学成为理论教学的辅助形式，未能将实验教学的功能和重要性发挥出来。
个人照片
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职? | ||
| 应聘职位： | 行政/人事类:行政/人力资源总监 行政/人事类 人事行政经理 经营/管理类 总裁/总经理助理、副总经理 | ||
| 工作年限： | 7 | 职称： | 无职称 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职- | 随时 |
| 月薪要求： | 5000--8000 | 希望工作地区： | 广州 佛山 广东省 |
| 个人工作经历： | 大学期间，自起先后兼任湖南省精细化工研究所办公室主任、中国食品报社湖南记者站兼职记者、常德市统计局农村社会经济调查队工作人员。7月提前修完大学额定学分（6月获得大学毕业证书、学位证书），此后曾全职服务于： 1）东莞市永润彩印纸制品有限公司（三千人大型港资企业） A）.11——.05 任人事行政部助理 B）2002.05——.06 任人事行政部人事科主管兼总务科主管 C）2003.06——.05 任人事行政部经理、总经理助理 2）佛山市南海区爽健玻璃建材有限公司（八百人中型民营企业） 2005.06——.02 任总经理助理兼人事行政经理、管理者代表（副总级） 3）佛山市顺德区顺纺（集团）有限公司（二千五百人大型控股企业） 2007．02——现在 任集团培训经理(准人力资源行政总监) 离职原因：近两个月来公司业务生产繁忙无法落实培训计划 | ||
| 教育背景 |
| 毕业院校： | 湖南农业大学 | ||
| 最高学历： | 本科 | 毕业- | 2002-06-01 |
| 所学专业一： | 人力资源管理、经济管理 | 所学专业二： | |
| 受教育培训经历： | 09月-06月 湖南农业大学经济管理学院 经济管理 管理学士学位 10月-01年11月 中共湖南农业大学党校 党政管理 党校结业证书 94年09月-98年07月 湖南省安乡县第五高级中学 文 科 高中毕业证书06月-05年06月 深圳市康达信管理咨询公司 ISO9001： 内审员证书05年06月-10月 北京时代光华佛山市分公司 系列管理课程 | ||
| 语言能力 |
| 外语： | 英语 良好 | ||
| 国语水平： | 优秀 | 粤语水平： | 一般 |
| 工作能力及其他专长 |
| 大学本科文化，湖南农业大学98级经济管理学士（校园诗人、歌手、软/硬笔书法赛一等奖获得者）、ISO9001：2000内部审核员、中国南方人才市场特聘讲师。本人深谙人力资源、行政总务各大模块的工作流程，熟悉劳动法、劳动合同法等，有近七年的实际操作及管理经验，有一定的生产、品质、PMC、销售、财务等理论与实务能力，有较深厚的文字底蕴和较多的才艺特长。 主要技能与专长： 外语能力：英语CET-4 计算机能力：熟练 粤语能力：一般 擅长：人事行政管理、办公室管理、综合事务管理 爱好：写作、书法、音乐、棋/球类活动、游泳等。 主要工作描述： 1、曾参与湖南省省精细化工研究所下属企业——“大叶高山优质矿泉水公司”兼并“浏阳好运来矿泉水公司”的运作，参与“大叶矿泉水”的广告词策划、国家绿色环保标志的申请及相关文字材料的处理；进行植酸、植酸盐、植酸钠等国家专利产品及化工原料的宣传及部分业务跟进；熟悉政府部门工作流程，对政府部门招、投标工作有一定的了解。 2、在常德市统计局农调队工作期间、深入市、县、乡三级，从事住户调查、农业统计、乡镇经济管理等相关工作；参编《常德市20统计年鉴》一本，并在该年鉴及常德日报上发表专业论文三篇（即《常德市、2000年的几个重要经济指标之比较》、《洞庭湖流域的璀璨明珠——记湖南省龙头企业金健米业》、《常德市草食牲畜养殖业发展之我见》）。 3、曾负责人力资源（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬与福利设计、绩效考核、员工关系处理）、行政总务（宿舍、饭堂、保安、消防、环卫、文书管理、工伤社保办理及对外工作等）等综合性事务的全面管理，推行人事改革，为公司节省了较大数额运作资金；多次主持或组织公司大型文体活动。 4、曾单独制订相关的厂纪厂规、各项人力资源、行政总务管理规定及绩效考核管理办法，编写员工培训教材，主编企业报刊。 5、曾主导策划公司人员编制及组织机构改革，并取得显著成效；主持招聘、培训、企业文化宣传及绩效考核、5S管理工作；熟悉ISO9001：2000、ISO14001、SA8000，等等。 6、妥善处理员工纠纷，以深入了解员工思想行为状况为导向来合理地改进工作；曾破获数起厂内大型恶性循环盗窃案件，并采取了有效的`防范措施。 7、曾提出多项有关公司改进的合理化建议；擅长甄别人才和于用人留人，多次为资方解决了特殊技术人员及普工急缺危机。 8、曾多次参与大型客户验厂和评鉴，几次全权负责ISO9001：2000、EN12150认证的认、换证工作；曾参与新厂搬迁工作的布置与决策，有效地防止了搬迁中的大量人员流失；等等。 9、熟悉生产企业各个环节流程，能依据企业实际情况进行制度、流程、表单建设，并对相关问题提出较为有效的解决方案。曾在采购、仓储、生产等方面采取有效措施，为公司节省数十万元资金；等等。 10、曾任集团公司培训经理（准人力资源行政总监）一职，有较丰富的培训经验，能根据企业实际培训需求编写、制作各种培训教程，面向集团总部及下属公司高 、中、基层授课；熟悉先进的4R管理体系（该体系的成功实施能为公司带来较大的管理效益）。 | |
| 详细个人自传 |
| 自我评价、个人感悟与职业规划： 1、主要个性：忠诚友善，表里如一；认真负责，吃苦耐劳；谦虚好学，敢说敢做。 2、管理心得：人事行政管理者要做到四点，即：一要先做人后做事，二要以身作则，三要处事公平、公正，四要永不满足地学习更新；管理干部应做好“师”的角色，管理在于沟通；完善的制度是企业管理最有效的工具，对制度而言，重在改进，赢在执行；HR管理的最高境界是文化管理；多站在企业的立场上考虑问题，维护企业的利益与发展。 3、个人专业理论：人才甄选的“工字型结构”、面试的“四步曲”、管理的“服务回流”理论，等。 4、职业规划：做独挡一面的人力资源、行政总务专业化职业经理人，企业生涯的终极目标是逐步向企业其它工作领域全方位迈进，能游刃有余地统筹集团企业的全局工作，成为企业金牌职业经理人。 | |
| English Resume: | Kevin's job hunting resume Kevin, male, the Hunan Province Changde city person, was born on 15th,June,1977 in the agricultural county,the university culture, the Hunan agricultural college 98 levels of economies managed bachelor (university campus poet, singer, calligrapher), ISO9001 :2000 interior verifications ，The Engage lecturer specially of Chinese south talent market. once in university period, successively held a concurrent post Hunan Province fine chemical industry research institute office director, Chinese food newspaper office Hunan reporter stands special correspondent, the Changde municipal government statistics bureau agriculture adjusts the team section member (2,000 broad in October to start to hold concurrent jobs, 2001 broad in January practised officially go to work). Hereafter once the full-time employment served: 1) Dongguan city yongRun color printing paper product limited company (3,000 National People's Congress hong kong capital enterprise) A 、2001.11 —2002.05 human affairs executives assistant （monthly salary：2500 yuan; Leaves job the reason: Is promoted） B 、2002.05 —2003.06 human affairs executives staff office manager concurrently general affairs section managers （monthly salary：4000 yuan; Leaves job the reason: Is promoted） C、2003.06 —2005.05 human resouce and Administrative Manager、general manager assistant (monthly salary：6500 yuan; Leaves job the reason: Contract due) 2) Foshan city Nanhai district songin glass building material limited company (800 person of sole ownership privately operated enterprises) 2005.06—2007.02 —presently general manager assistant and personnel administration manager(monthly salary：9000 yuan ). 3） Shunde District of Foshan City shuntex Holding Limited (company 2,500 People's private holding company) 2007.02—— Group training manager（Accurate human resources administration director，monthly salary：10000 yuan ). myself deeply to know by heart the human resources, the administrative general affairs works each big module work flow, the familiar labor law and so on, some more than six years of actual operation and the managerial experience, have financial, sales, PMC and the certain production theory and the solid service ability, has the deep writing inside story and the multitudinous talent and skill special skill. Myself zealously welcome fellow Bole horse, if the Mongolian good fortune is hired, when feels the appreciation for being recognized, decides strength of the completely meagre strength, fatigue of the strength effect dog or horse. myself have main skill and specialty : foreign language ability: English CET-4; computer capacity: Skilled ;yue—tonese ability: Just so so;special skill: Writing, the calligraphy, sing, the sports and so on . Job hunting purpose: Human resources and administrative general affairs / line managers / director , assistant general manager and relevant positions such as education and training ,etc.; Require the treatment : 5000— 8000 yuan/month, Package of meals, lodgings; Assumes a post the time: As necessary Telephone number: 15817049xxx (guangzhou) / 13650022xxx (dongguan ); E-mail: xiezecheng@yahoo.com.cn. |
| 个人联系方式 |
经济管理类专业应聘个人简历
| 个人基本简历 |
| 姓名： | - | 国籍： | 中国 | 无照片 |
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 湛江 | 身材： | 158 cm46 kg | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 24 岁 | |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 建筑/房地产/物业管理类:文员 行政/人事类 商务代表 文秘/文员 文员 | ||
| 工作年限： | 3 | 职称： | 无职称 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职- | 随时 |
| 月薪要求： | 1500--2000 | 希望工作地区： | 广州 广州 广州 |
| 个人工作经历： | 9月-12月在广州市喜洋物流有限公司工作. 工作期间主要职责是1.整理全部汽运部文件处理,财务核销工作,协助处理整车落单及在途联系工作,各类工作协作按主管的安排作一切运作支持，危险性警报，市场信息反馈，支持别人，违法违纪的反应，合理化建议，了解同事的需求并反映情况。 2002年7月 -2005年8月在广州市城建开发兴业中介有限公司工作。工作期间主要职责是1.负责收集各个业主办理产权的相关资料与代发产权证;2.主要回答业主的问题咨询与疑问。 | ||
| 教育背景 |
| 毕业院校： | 华中科技大学 | ||
| 最高学历： | 大专 | 毕业- | 2005-07-01 |
| 所学专业一： | 经济管理 | 所学专业二： | 房地产价格评估 |
| 受教育培训经历： | 、09¬—2002、07广州市土地房产管理管理学校（价格评估专业） 2002、09—2005、07华中科技大学（经济管理专业） | ||
| 语言能力 |
| 外语： | 英语 一般 | ||
| 国语水平： | 精通 | 粤语水平： | 精通 |
| 工作能力及其他专长 |
熟悉OFFICE2000、INTERNET互联网的基本操作。专业知识的学习以及多年的.工作实践，使我积累了丰富的工作经验，并取得了优秀的销售业绩。 | |
| 详细个人自传 |
| 本人为人诚恳、对人热情礼貌、吃苦耐劳、脚踏实地、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、思维活跃，有团队精神，有自信能够做好每一件事情，做事能举一反三，具有很强的责任心，良好的职业道德和积极主动的工作热情。性格开朗，积极向上，乐于与人沟通，喜欢迎接新的挑战。 | |
| 个人联系方式 |
经济管理类专业求职简历模板
| 个人基本简历 |
| 姓名： | 应届毕业生求职网 | 国籍： | 中国 | 个人照片 |
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 广州 | 身材： | 161 cm?45 kg | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 22 岁 | |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职? | ||
| 应聘职位： | 前台接待/总机/接待生:前台文员 行政/人事类 会计 文秘/文员 | ||
| 工作年限： | 4 | 职称： | 无职称 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职- | 一个星期 |
| 月薪要求： | 1500-- | 希望工作地区： | 广州 |
| 个人工作经历： | /1-2004/5 广州友谊班尼路有限公司（兼职） 文员 2004/6-2004/12 广州市飞利浦电子照明公司 接待员 /1-/4 香港周生生珠宝有限公司 前台&销售人员 2007-5--3 广东中鉴认证有限责任公司 前台文员 | ||
| 教育背景 |
| 毕业院校： | 广东商学院 | ||
| 最高学历： | 大专 | 毕业- | 2008-09-01 |
| 所学专业一： | 经济管理 | 所学专业二： | 会计 |
| 受教育培训经历： | /09--2004/07 广州大学纺织服装学院 中专/会计电算化 广东省会计电算化证书 中华人民共和国计算机办公应用软件应用 中华人民共和国珠算协会技术等级证书 英语口语证书 毕业证 /03-/06 广东商学院成人大专（现读） 大专/经济管理 | ||
| 语言能力 |
| 外语： | 英语 一般 | ||
| 国语水平： | 优秀 | 粤语水平： | 优秀 |
| 工作能力及其他专长 |
| 在四年工龄里，本人对社会经验均为丰富,并多次接受公司专业的在职培训。曾从事化妆品销售，手机销售，珠宝销售，服装销售。本人在从事前台三年多的工作，熟悉文件、文档的管理；在公司任职期间，负责公司的资料输入，输出，文档归档；联系客户，跟踪货物的到货及出货情况；回访客户，跟踪需求下订单，并下定目标以及做好工作计划. 本人具有较强的自律能力且适应能力强，有极强的团队合作精神作风。参加了多项社会活动，培养了我较强的组织协调能力以及较强的语言能力，沟通能力强,做事仔细认真，在工作的几年里深得上司和同事的信任和好评。 其他专长：店铺陈列，收银工作。 | |
| 详细个人自传 |
| 我的理念是：在年轻的季节我甘愿吃苦受累，只愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献： 作为初学者，我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越；作为参与者，我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神；作为领导者，我具备做事干练、果断的风格，良好的沟通和人际协调能力。受过系统的经济相关专业知识训练，有在多家单位和公司的.实习和兼职经历；有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。本人有着果断的风格，良好的沟通和人际协调能力。受过系统的经济相关专业知识训练，有在多家单位和公司的实习和兼职经历；有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。 | |
| 个人联系方式 |
个人基本简历
姓名： - 国籍： 中国 无照片
个人简历网
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 江门 身材： 168 cm 58 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 26 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政/人事类:办公室管理、行政管理 文教法律类 教育培训
工作年限： 3 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职- 一个星期
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州
个人工作经历： 2004.7-2004.12 广东岭南职业技术学院 机房老师
2005.2-至今 广州伊药（药业）有限公司 办公室主任
教育背景
毕业院校： 吉林大学远程教育学院
最高学历： 本科 毕业- 2007-07-01
所学专业一： 经济管理 所学专业二：
受教育培训经历： 2001.9-2004.7 广东岭南职业技术学院 计算机应用技术 大专毕业证、英语A级
2004.9-2007.7 吉林大学远程教育学院 经济管理 本科毕业证
.8-2003.11 岭南学院 物流管理 高级物流员
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 良好 粤语水平： 良好
工作能力及其他专长
工作认真负责，细心，
经济管理类专业-求职简历
，
详细个人自传
个人联系方式
经济管理类专业是综合分析研究经济增长和衰退的起因及社会表象，如通货膨胀、失业率、银行利率、进出口额等的一门学问。资源相对稀缺制约经济发展，经济学就是研究有限资源如何在社会中分配以保证经济最优发展的社会科学。或者说“它是解释在解决资源稀缺性时做出的选择，以及这些选择如何变化的科学”。通过分析研究，经济学者要找出经济发展的客观规律，以采取相应措施来刺激或保持经济增长而避免经济衰退。微观经济学与宏观经济学是经济学的基础。微观经济学是研究消费者和生产者的购买和生产行为;宏观经济学则研究整个国家的经济现象。
主要课程：
政治经济学、资本论、西方经济学、会计学、统计学、计量经济学、国际经济学、货币银行学、财政学、经济学说史、发展经济学、企业管理、市场营销、国际金融、国际贸易等。
学业培训方向：
本专业要求学生系统掌握经济学基本理论和相关的基础专业知识，了解市场经济的运行机制，熟悉党和国家的经济方针、政策和法规，了解中外经济发展的历史和现状;了解经济学的学术动态;具有运用数量分析方法和现代技术手段进行社会经济调查、经济分析和实际操作的能力;具有较强的文字和口头表达能力的专门人才，能熟练掌握一门外语。
就业前景：
本专业培养具备比较扎实的马克思主义经济学理论基础，比较熟练地掌握现代经济分析方法，知识面较宽，熟悉现代西方经济学理论，具有向经济学相关领域扩展渗透能力的专门人才。
经济学毕业生可以在政策研究部门、综合经济管理部门从事经济理论政策方面理论性较强的研究工作，也可以在金融机构和企业，例如银行、证券公司等，从事经济分析、预测、规划和经济管理等实践性较强的工作。
招聘要求
针对经济学专业，招聘企业给出的工资面议最多，占比94%;不限工作经验要求的最多，占比76%;不限学历要求的最多，占比47%。
薪资待遇
截止到12月21日，36844位经济学专业毕业生的平均薪资为4222元，其中应届毕业生工资5570元，0-2年工资5824元，3-5年工资6999元。
就业方向
经济管理类专业学生毕业后可在综合经济管理部门、政策研究部门，金融机构和企业从事经济分析、预测、规划和经济管理工作
经济管理类专业相关职位
财务经理，会计，财务总监，销售经理，财务主管，客户经理，销售代表，项目经理，财务会计助理，区域经理，出纳，总经理助理。
就业地区排名
经济管理类专业就业岗位最多的地区是北京。薪酬最高的地区是重庆。
就业岗位比较多的城市有：北京[18554个]，上海[12904个]，广州[8026个]，深圳[7437个]，武汉[5604个]，杭州[4454个]，成都[4371个]，朝阳[3242个]，南京[2972个]，重庆[2935个]。
就业薪酬比较高的城市有：重庆[16000元]，常州[12499元]，成都[7799元]，南京[6250元]，北京[5499元]，沈阳[4999元]，长春[4500元]，郑州[4099元]，上海[4082元]，廊坊[3000元]，晋中[2999元]。
同类专业排名
经济管理类专业在专业学科中属于经济学类中的经济学类，其中经济学类共19个专业，经济学专业在经济学类专业中排名第3，在整个经济学大类中排名第4位。在经济学类专业中，就业前景比较好的专业有：保险，金融学，经济学，投资学，税务，信用管理，金融工程，财政学，贸易经济。
经济管理类专业电子商务实验教学探索与实践
本文根据经济管理类专业的特点对电子商务的实践教学进行了有益的`探索和实践,详细阐述了电子商务的三个基础实验教学:网上购物流程、个人空间设计、网上问卷调查等,构建了基础性实验教学、电子商务模拟实验教学和创业性实战教学的电子商务实验教学体系,提出了进行校企结合的电子商务教育联盟模式,以期培养出社会需要的电子商务人才.
作 者：田华 作者单位：南京工程学院经济管理学院 刊 名：教育界 英文刊名：JIAOYUJIE 年，卷(期)： “”(22) 分类号：G64 关键词：电子商务 实验教学 网上购物 个人空间 网上问卷| 个人基本简历 |
| 姓名： | - | 国籍： | 中国 | 无照片 个人简历网 |
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 湖南 | 身材： | 174 cm?57 kg | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 1 岁 | |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职? | ||
| 应聘职位： | 设计/广告类:绘图员 工业/工厂类 跟单 其它类 | ||
| 工作年限： | 3 | 职称： | 无职称 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职- | 随时 |
| 月薪要求： | 1500--2000 | 希望工作地区： | 广州 |
| 个人工作经历： | 2005 广州绿色世纪保健品有限公司 业务员 2006.3-2008.1 广州宏声家具有限公司 绘图员 | ||
| 教育背景 |
| 毕业院校： | 永州职业技术学院 | ||
| 最高学历： | 大专 | 毕业- | 2006-07-01 |
| 所学专业一： | 经济管理与贸易 | 所学专业二： | |
| 受教育培训经历： | 2000-2003 耒阳四中 高中 2003-2006 永州职业技术学院 经济管理与贸易 毕业证 | ||
| 语言能力 |
| 外语： | 英语 一般 | ||
| 国语水平： | 优秀 | 粤语水平： | 优秀 |
| 工作能力及其他专长 |
| 在校其间接受过大学基础教育和专业训练，有一定的理论基础和实践能力，能熟练的.操作office办公软件，Auto CAD .soild works .coreldraw.potoshop 等软操作，在一年的工作时间中，培养了对于自己的工作仔细认真，同时也锻炼了自己的沟通能力和处事能力。 | |
| 详细个人自传 |
| 个人联系方式 |
