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档案社会宣传的新思路
档案是历史的厚重积淀.岁月的年轮赋予了档案价值.档案让先人告诉我们自己民族和国家昨天的'沧海桑田,也让我们告诉子孙祖国今天的巨龙腾飞.然而,档案在我国尽管历史悠久,但由于社会宣传等诸多方面的因素,至今人们对档案仍缺乏满腔热忱,尤其是对建档、管档、用档的意识还很淡薄,档案良性循环的社会氛围没能很好地形成.眼下,档案缺乏热心的“观众”,档案没有痴心的“戏迷”、“球迷”、“追星族”.
作 者：殷菊花 洪兰仙 作者单位：丹阳市规划局,江苏,丹阳,212300 刊 名：网络财富 英文刊名：INTEMET FORTUNE 年，卷(期)： “”(23) 分类号：G27 关键词：所谓的档案管理工作从业者继续教育，乃是指档案管理机构基于特定的培训目标，对档案管理工作从业者进行系统化的在职继续教育模式，进而使其知识结构与专业技能得以切实提升。现今在档案系统和高等院校档案专业所进行的档案专业教育，主要是岗位培训和学历教育，这两种类型的教育对提高档案专业人员的文化水平起了很大作用，档案专业人员素质低的问题逐步得到了解决，专业人员培训与需求之间的矛盾逐步缓和。但是，随着社会的高速发展，信息技术、信息产品诸如计算机、多媒体技术、信息高速公路等的出现和广泛应用，加速了社会的信息化，同时大量电子文件以及其他载体档案的出现，对传统的档案管理理论发出了挑战，给档案工作带来了不少难题，档案的内容不断变化以及档案管理和利用的方法将不断更新，这些都无不要求我们档案工作者必须加强学习、勇于实践，快速提高自己的认知水平和业务技能，否则，便很难适应档案现代化管理工作。因此，笔者认为，探索档案专业人员的继续教育新思路对于更新、拓展档案人员知识结构显得十分重要。
一、档案管理从业人员继续教育的现实意义与理论价值
档案事业是个发展、动态的事业，是与其他事业同步发展的事业，因此时刻面临着新的挑战。在经济新常态时代背景下，各类信息技术的推广普及提升了社会对信息资源的关注程度，因此，档案管理从业人员应洞悉自身存在的业务短板，进而依托针对性的继续教育，实现对自身业务能力的切实提升，以便契合现时代档案管理工作的全新需要。
（一）继续教育是档案管理工作对从业人员的现实要求。1.信息技术时代的到来，使得各类新型信息技术迅速在各行业与领域中得以普及应用，作为档案管理工作而言，也面临着由先前的纸质档案资源向数字化电子档案资源的过渡，以及借助互联网技术实现档案资源的馆际共享，以便保证社会公众对档案资源的最大化便捷利用诉求得以满足。基于此种情形，档案管理从业人员先前在工作中所积累的经验以及档案管理工作理念面临着与现时代档案管理工作全新要求相脱节的风险。2.档案管理从业人员的职业素养以及职业操守直接关系到档案管理工作能否为公众提供优质的档案资源利用服务，因此，档案管理从业人员在经济新常态下的继续教育对于提升职业素养养成显得尤为关键。
（二）继续教育是档案管理工作对从业人员的'理论需求。基于“人本主义”档案管理理念，对于档案管理从业人员的培养应切实提升其在档案管理活动中的主体地位，以便使其创新意识与服务理念得以同步提升。
二、当前档案专业人员继续教育现状
档案继续教育不同于档案专业人员学历教育和岗位培训。从实效性角度看，此种继续教育模式能够实现对档案管理工作从业人员的知识体系拓展以及实践技能的效度化提升，其培训性质为针对性岗位技能培训，与学历教育的人才培养模式不同，学历教育是基础素质的培养与教育。岗位培训是按岗位需要，以提高政治思想水平、工作能力和操作技能为目标的定向培训，而继续教育一般是指所有在职从业人员的教育，是着眼于对传统档案培训模式的创新，并且是对学历教育人才培养模式的有效补充与延展。从人才培养角度看，其注重对档案管理人才的定向培养，进而实现对档案管理人才的从业理念创新以及工作理念革新。而现今诸多档案管理培训活动多数是相关理论层面知识基础的夯实，档案继续教育的培训专业教材严重缺乏，内容落后、滞后于现实，缺乏动态发展、相关的知识讲义而无法给予培训对象实践技能提升，同时，培训形式多采取培训对象集中授课模式，缺少系统性安排，因而培训效果难以尽如人意。
三、档案管理工作从业人员继续教育的新思路
基于档案管理工作从业人员继续教育效度的考量，应创设与之匹配的措施，方能保障继续教育工作的实效性，以便使得相关的继续教育工作得以实现良性发展。结合自身的档案管理工作实践，笔者认为，对于档案管理工作从业人员继续教育工作应从以下几方面进行：
（一）立足于档案管理工作的现实需要完善管理机制。要发展档案事业，必须培养人才，必须抓好继续教育，因此，结合经济新常态的提出和对档案管理工作提出的全新要求，国家应创设出台具体的档案管理工作从业人员继续教育扶持政策，进而构建档案管理工作从业人员继续教育的常态机制。同时，各地档案管理机构应结合本地实情，依托对区域内档案管理工作人员的专业技能状况调研，进而以此为依据，出台契合区域内档案管理工作人员实情的继续教育培训模式。此外，各级政府应注重对档案管理工作从业人员继续教育工作的硬件投入与财政扶持，遴选高水平培训师资和建立专家库等，以便实现档案管理工作从业人员继续教育工作的常规化与规范化。
（二）立足于服务大众开展继续教育。作为档案管理工作从业人员继续教育工作而言，其践行的最终目的乃是借助对档案管理工作从业人员职业素养与专业技能的提升，从而为公众提供更为优质的档案资源利用服务。因此，在落实档案管理工作从业人员继续教育工作过程中，应注重对社会公众档案资源利用诉求的考量，进而培养适合的档案管理从业人员。专款专用，遴选契合从业人员需求的继续教育方式，充分了解从业人员的受教育需求，以便结合具体的受教育需求，为从业人员遴选继续教育项目。
（三）注重对继续教育模式的创新。创新是社会发展的重要助推力量。作为档案管理工作从业人员继续教育工作而言，应在工作中秉承创新思维，结合当前档案管理工作的时代需要，以便彰显档案管理工作的实用性与创新性。
1.采取最新的教学模式，充分利用继续教育平台与互联网等多媒体技术，由国家组织实施远程教育与信息传输，使继续教育的课程设置同档案管理工作的实际需要密切结合。根据同因素理论，培训对象接受培训的环境、场所、内容同其实际工作高度吻合时，则其能够实现较好的培训效果转化。因此，继续教育的相关内容设置应注重为培训对象提供于其真实工作内容近似的教学内容。
2.继续教育的形式应多样化。以往的继续教育，多采取集中授课，理论讲解的模式，使得培训对象参与培训的积极性不高，或者培训效果有限。有鉴于此，对档案管理工作从业人员继续教育的授课模式应多样化，按层次分门别类有针对性地组织培训。根据档案专业岗位人员的各种情况，把档案继续教育对象划分为高级、中级、初级三种层次，利用不同的教育教材，因材施教。如可以采取苏格拉底教学法、案例教学法、无领导小组的培训模式，进而充分激发培训对象的学习热情与学习参与度，使受训人员克服先前在工作实践中存在的短板，基于保证继续教育有效性的考虑，档案管理机构应创设奖惩机制，根据从业人员的表现情况以及教育成果转化情况，给予相应的奖惩，以便切实提升继续教育的效度。还应建立继续教育长效机制，并将其纳入到档案从业人员继续教育绩效考核范畴之中。结合自身的档案管理工作实际，使其档案管理实务能力得以效度化提升，实现理论知识与实践技能的高度统一，进而收获较好的培训效果，使档案继续教育做到实用性和先进性的统一。
3.组织专题讲座和实地参观学习。例如：进行档案法规档案著录标引、新型档案管理、档案保护新技术新方法、档案工作标准化、电子文件归档与管理暨档案化、信息化、数字化建设等类型的专题讲座，笔者于参加了南平市档案局组织的全市档案工作联席会议，通过组织参观南平市人事局，建瓯市组织部等单位人事档案标准化管理和文书档案电子目录的数字化建设，向档案工作取得新成果的单位学习，交流推广经验，这种形式不仅针对性和实用性强，而且直观、容易接受。
（四）定期召开档案学术研讨会。根据实际情况和当前形势发展，学术研讨的内容有专题的，也有综合的，每一年或两年举办一次档案学术研讨会阐述自己的观点和意见，与会者有助于交流自己的工作经验和提出存在的问题，从而提高档案专业人员分析问题和解决问题的能力，最终达到交流、启发的目的。这种形式涉及面广，参加的人数多，效果好。
四、结语
社会的发展日新月异，档案管理工作以及从业者而言，如何在经济新常态的时代背景下，为公众提供契合其实际诉求的档案资源利用服务，关键取决于其专业技能水平与职业素养状况。因此，通过系统化、规范化的继续教育活动，将有效提升档案管理工作从业人员的知识结构与技能水平，同时使其具备现代性的档案管理创新思维，从而为社会公众提供优质的档案资源利用服务。这样才能更加主动、有效地为档案事业现代化建设服务。
参考文献:
[1]苏红.基于档案信息化管理的航天三院档案人员管理研究[D].哈尔滨工业大学,.
[2]李桂梅.高校档案管理人员继续教育的必要性[J].辽宁教育行政学院学报,(04).
[3]蒋娟.如何深化档案员的继续教育培训[J].继续教育研究,2006(02).
[4]徐欣.档案教育的一颗璀璨的明珠――喜看文件与档案工作者《继续教育园地》的诞生[J].档案学研究,2006(01).
[5]朱月白.岗位培训工作的历史与发展[J].继续学研究,2009(01).
档案宣传标语
1、档案是社会的宝贵财富，人类文明进步的记录。
2、档案中有他人智慧，用起来可以照亮自己；档案中有自己心血，传下去可以滋养他人。
3、管好用好档案功在当代，利及千秋！
4、档案是人类知识与智慧的结晶，保护档案人人有责。
5、全社会都要重视和支持档案工作。
6、增强社会档案意识，保护人类文化遗产！
7、存真求实对历史负责，鉴往知来为现实服务。
8、坚持依法治档方针，打击档案违法行为。
9、但把档案留后世，好让子孙继先人。
10、增强档案法制意识，依法保护利用档案信息。
11、档案承载历史，档案延续文明。
12、谁在事前用档案，谁比别人高一筹。
13、构建和谐社会，档案不能缺位。
14、全面提高教育系统档案工作水平，促进社会主义教育事业发展。
15、重视档案，是素质高的标志，是明智者的所为。
16、档案工作是维护党和国家历史真实面貌的一项崇高的事业。
17、保护档案信息资源，弘扬民族优秀文化。
18、做好档案工作是对历史负责，为现实服务，替未来着想。
19、依法管好用好档案，促进各项事业发展。
20、档案是资源，价值胜金钱。
21、依法保护档案是一切组织和公民应尽的义务。
22、学习《档案法》，宣传《档案法》，贯彻《档案法》。
社会宣传标语精选
1、打造两个千亿循环经济产业链建设绿色能源之都
2、建设大型能源化工基地核心区和新的经济增长极努力推动全县经济社会转型提速发展
3、坚持改革创新 集中攻坚突破统筹推进新型工业化、城镇化和农业现代化发展
4、稳中求进谋发展好中求快促转型实中求新干到位优中求精上水平
5、开展文明创建活动改善农村人居环境
6、实施工业强县战略突出油煤资源开发
7、区域布局抓点带面抱团发展统筹推进
8、大力发展现代高效农业突出抓好美丽乡村建设
9、创新农业经营机制激发农业生产活力
10、加强基础设施建设 推进扶贫攻坚步伐
11、加强基层基础建设 提升社会管理水平
12、完善社会保障体系 促进社会事业发展
13、纵深推进“四大环境”建设打造一流创业发展环境
14、村庄秀美环境优美 生活甜美社会和美
15、凝聚发展合力提高执政能力
16、思想是行动的先导创新是发展的动力
17、创新思路求突破转变职能强服务明职尽责勇担当改进作风抓落实
18、大争项目争大项目全面加强项目建设
19、勤劳致富生活美 庭院干净整洁美 邻里团结和谐美尊老爱幼家风美 热心公益心灵美 诚信守法行为美
20、规划布局特色化 设施功能齐全化 产业开发规模化环境建设生态化 人居聚集社区化 社会服务便民化
21、经济发展思路好 集体经济收入好 村容村貌机制好崇尚文明村风好 班子工作业绩好 民主管理机制好
22、真心关切群众疾苦帮助群众脱贫致富
23、躬身践行党的`群众路线树立为民务实清廉形象
24、服务发展服务民生服务群众
25、坚持群众路线改进工作作风
26、密切党群干群关系夯实党的执政基础
27、一切为了群众真诚关心群众有效帮助群众
28、牢记群众路线传家宝密切党群干群鱼水情
1、建设社会信用体系，促进社会和谐发展。
2、诚信，是企业的生命线。
3、建设社会信用体系，打造信用临渭名片。
4、内诚于心，外信于行。
5、人人讲诚信，事事守信用。
6、守信走遍天下，失信寸步难行。
7、积累信用财富，享受幸福人生。
8、爱国守法，敬业守信。
9、守信光荣，失信可耻。
10、做文明市民，树诚信新风。
11、珍爱信用记录，提高信用意识。
12、信用建设树新风，构建和谐新临渭。
13、铸诚信品质，做文明新人。
14、信用架起连心桥，合作谱就双赢曲。
15、信用，人生的通行证。
16、诚实守信是每个公民的基本行为准则。
17、倡导诚信经营，打造诚信品牌。
18、诚乃到的之基，信为立身之本。
19、诚实守信，知行合一。
20、齐树诚实守信新风尚，共创文明和谐新临渭。
21、诚实守信，从我做起。
22、良好的信用，无形的财富。
23、建设信用临渭，打造诚信社会。
24、推进社会信用体系建设，加快经济社会转型升级。
25、农民要致富，信用来铺路。
26、载物以德，执信以恒。
27、人无信不立，家无信不和，业无信不兴，国无信不强。
28、建设信用体系，构筑和谐社会。
29、加强信用建设，构建和谐农村。
30、天行信、四时分，地行信、草木生，人行信、天地宽。
1、开展“百日会战”，促进社会和谐，推动跨越发展
2、全民参与“百日会战”全面开展社会稳定综合整治
3、推进社会管理创新，开展社会治安整治，加强安全生产监管
4、打造平安校园，优化育人环境
5、打好“百日会战”，维护一方平安
6、全力维护社会和谐稳定，推进晋江科学发展跨越发展
7、推进社会管理创新，提升群众幸福指数
8、完善治安防控体系，全力维护社会稳定
9、开展火灾隐患整治，携手打造平安家园
10、深化“扫黑除恶”专项斗争，保障群众生命财产安全
11、整顿市场经济秩序，促进经济健康发展
12、严厉打击“两抢一盗”维护社会安定稳定
13、加强安全生产监管，服务保障经济发展
14、深化道路交通整治，提高交通管理水平
15、开展社会治安整治，促进社会和谐稳定
★ 档案宣传活动总结
★ 社会稳定宣传标语
★ 社会综治宣传标语
