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职场求人办事五大关卡
职场求人办事，难免碰钉子，有人提供了几大招数：找关系、花银子、保护伞、忽悠人，咋听起来这些歪门邪道还挺“不错”，可实际上大家都知道是错误的。那么，如何才能做到职场求人办事不难呢?
职场求人办事第一关：心理关。没有别的办法，若只能去求人，就不如理直气壮些，唯唯诺诺的'态度，反倒让人不知如何是好。
职场求人办事第二关：路线和方法。现在的工作都是专业分工明确，找人也一样，一定得摸清情况，找准人，
职场求人办事第三关：耐心。求助于人，不可能一定会成功，有时对方面露难色，态度冷淡或拒绝都是有可能的，你大可不必为此而失去耐心。
职场求人办事第四关：理解他人。有些人求人办事，总觉得被求者一定是神通广大，简简单单一下子就能搞定。但实际并非如此，能帮忙并不意味着有没有难处，要多体谅他人，就不会觉得求人办事太难。
职场求人办事第五关：要求不要过高。求人办事不可穷追猛打，别人能办成多少是多少，不要勉强。不然，以后找人帮忙，都没有人愿意。别人的举手之劳，也要十分珍惜。
职场如何求人办事？
人一生没有不求人办事的，特别是在职场中，如何能做到求人办事不难呢？1.首先得过心理这一关。求人不必虚张声势、空话连篇，但是也不必灰溜溜，乞哀告伶，任人奚落。
2.铺路搭桥。求人办事之前，要力争替人办些事。办不了大事，办小事，办不了小事出点力、尽点心。人家有老人，你去看一看，陪人说说话，帮人搞搞卫生。人家有婚丧嫁娶之事，你给人跑跑腿，张罗张罗，多出力，少说话。关系搞好了，处好了，求人办事才好开口。
3.选择最佳路线和方法。一定要摸清情况，找准能帮助您的人。你要办的事，你的朋友可能帮不上忙，但你的朋友的朋友能，这时你可以绕道而行，曲线救国――通过你朋友的朋友来办。所以有事需求人办的时候，要多想想路子，探好办事的途径，找对办事的人。你的`关系网，朋友的关系网，朋友的朋友的关系网，都可以成为你办事的人际网。
4.要理解别人。每个人都有自己的难处，您如果能分担、理解这种难处，就不会感到求人办事太难。当今社会求人办事，毕竟不是一件容易的事。你求的人，如果是直接管事的，而且自己说了算，可能还好办些，如果他也得找人，或通过好几人的手才能办成，那办起事来就有一定的难度了。所以，事情不一定你一求人家，人家就能给你办成。所以一次不行，你就求两次，两次不行，你就求三次，好事多磨，事在人为。但要注意方法，不能让人家生厌，说话更要小心谨慎。
5.曲线救国，情感投资。求人办事，毕竟在给人增添麻烦，所以要懂得感激，懂得报答。周六、周日，人家方便的时候，请人吃顿饭，喝点小酒，吃点小菜，聊点小天，既能提醒人家抓紧时间办事，又能拉近关系，增进感情，表达自己的感激之情。求人办事，这种感情的投入是不能少的。
为了不碰钉子，有人总结出了“求人不难”的几条馊路子，这就是“关系开道、金钱铺路、权势撑腰、骗术获胜”。这话听起来好像是“真理”，但实际并不能这样做。这会使自己和别人都走上歧途。那么，如何能做到求人办事不难呢？
第一，过心理这一关。
既然不能不求人，倒不如理直气壮去求人，求人也得求得潇洒、舒坦，求人不必虚张声势、空话连篇，但是也不必灰溜溜、乞哀告怜、任人奚落。
第二，选择最佳路线和方法。
如今是专业分工明确，到处找人，未必能办成事，一定要摸清情况，找准能帮助你的人。
第三，有耐心。
求助于别人，并不一定什么事都水到渠成，对方面露难色，态度冷淡甚至表示拒绝都是可能的，你千万不要由此就觉得自己失了面子，受了侮辱，从而失去了耐心。
第四，理解别人。
有些求人办事的人，总认为被求者一定神通广大，办什么事金口一开，大笔一挥就成。实际上情况并非如此。每个人都有自己的难处，你如果能分担、理解这种难处，就不会感到求人办事太难。
第五，对别人的要求不要过高。
求人办事千万不要穷追猛打，一定要别人做到什么地步，否则就觉得不够意思。也就是说，求人办事要知足，别人能办多少就办多少，不要勉强别人办很难办的事。例如，求人办事应从最简单的开始。如果你订的目标过高，使别人为难，最好求以其次；其次不成，就求再次。别人即使是举手之劳，你也要十分珍惜。
如何求人办事
人一生没有不求人办事的，如何能做到求人办事不难呢？
首先得过心理这一关。求人不必虚张声势、空话连篇，但是也不必灰溜溜，乞哀告伶，任人奚落。
铺路搭桥。求人办事之前，要力争替人办些事。办不了大事，办小事，办不了小事出点力、尽点心。人家有老人，你去看一看，陪人说说话，帮人搞搞卫生。人家有婚丧嫁娶之事，你给人跑跑腿，张罗张罗，多出力，少说话。关系搞好了，处好了，求人办事才好开口。
选择最佳路线和方法。一定要摸清情况，找准能帮助您的人。你要办的事，你的朋友可能帮不上忙，但你的朋友的朋友能，这时你可以绕道而行，曲线救国DD通过你朋友的朋友来办。所以有事需求人办的时候，要多想想路子，探好办事的途径，找对办事的人。你的关系网，朋友的关系网，朋友的朋友的关系网，都可以成为你办事的人际网。
要理解别人。每个人都有自己的难处，您如果能分担、理解这种难处，就不会感到求人办事太难。当今社会求人办事，毕竟不是一件容易的事。你求的人，如果是直接管事的，而且自己说了算，可能还好办些，如果他也得找人，或通过好几人的手才能办成，那办起事来就有一定的难度了。所以，事情不一定你一求人家，人家就能给你办成。所以一次不行，你就求两次，两次不行，你就求三次，好事多磨，事在人为。但要注意方法，不能让人家生厌，说话更要小心谨慎。
曲线救国，情感投资。求人办事，毕竟在给人增添麻烦，所以要懂得感激，懂得报答。周六、周日，人家方便的时候，请人吃顿饭，喝点小酒，吃点小菜，聊点小天，既能提醒人家抓紧时间办事，又能拉近关系，增进感情，表达自己的感激之情。求人办事，这种感情的投入是不能少的。
[关于职场求人办事的技巧]
相信在职场上混的朋友，都有不顺的时候，哪么如果请求别人给你帮忙呢？为了不碰钉子，有人总结出了“求人不难”的几条馊路子，这就是“关系开道、金钱铺路、权势撑腰、骗术获胜”。这话听起来好像是“真理”，但实际并不能这样做。这会使自己和别人都走上歧途。那么，如何能做到求人办事不难呢?
第一，过心理这一关。既然不能不求人，倒不如理直气壮去求人，求人也得求得潇洒、舒坦，求人不必虚张声势、空话连篇，但是也不必灰溜溜、乞哀告怜、任人奚落。
第二，选择最佳路线和方法。如今是专业分工明确，到处找人，未必能办成事，一定要摸清情况，找准能帮助你的人。
第三，有耐心。求助于别人，并不一定什么事都水到渠成，对方面露难色，态度冷淡甚至表示拒绝都是可能的，你千万不要由此就觉得自己失了面子，受了侮辱，从而失去了耐心。
第四，理解别人。有些求人办事的人，总认为被求者一定神通广大，办什么事金口一开，大笔一挥就成。实际上情况并非如此。每个人都有自己的难处，你如果能分担、理解这种难处，就不会感到求人办事太难。
第五，对别人的要求不要过高。求人办事千万不要穷追猛打，一定要别人做到什么地步，否则就觉得不够意思。也就是说，求人办事要知足，别人能办多少就办多少，不要勉强别人办很难办的事。例如，求人办事应从最简单的开始。如果你订的目标过高，使别人为难，最好求以其次;其次不成，就求再次。别人即使是举手之劳，你也要十分珍惜。
温馨提示：商业活动中没有固定的敌人，今日的竞争对手，也许明天就会变成朋友。
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求人办事的技巧 -资料
世上没有办不成的事，只有不会办事的人，一个会办事的人，可以在纷繁复杂的环境中轻松自如地驾驭人生局面，凡事逢凶化吉，把不可能的事变为可能，最后达到自己的目的。其中的关键是看你用什么方法、用什么技巧、用什么手段。
会办事的人，做起事来顺风顺水，能够把各种各样的事情办得尽善尽美；会办事的人，人生和带来总是一帆风顺，能够取得伟大的成就。
人活着就不可能无事，大事、小事、喜事、愁事、烦心事……这些”事事非非”是不以我们的意志为转移的，我们必须面对，必须解决。而想解决一些难办的事，你还必须学会求助于人。那么，如何求人办事呢？
第一，过心理这一关
既然不能不求人，倒不如理直气壮去求人，求人也得求得潇洒、舒坦，求人不必虚张声势、空话连篇，但是也不必灰溜溜、乞哀告怜、任人奚落。
第二，选择最佳路线和方法
如今是专业分工明确，到处找人，未必能办成事，一定要摸清情况，找准能帮助你的人。
第三，有耐心
求助于别人，并不一定什么事都水到渠成，对方面露难色，态度冷淡甚至表示拒绝都是可能的，你千万不要由此就觉得自己失了面子，受了侮辱，从而失去了耐心。
第四，理解别人
有些求人办事的人，总认为被求者一定神通广大，办什么事金口一开，大笔一挥就成。实际上情况并非如此。每个人都有自己的难处，你如果能分担、理解这种难处，就不会感到求人办事太难。
第五，对别人的要求不要过高
求人办事千万不要穷追猛打，一定要别人做到什么地步，否则就觉得不够意思。也就是说，求人办事要知足，别人能办多少就办多少，不要勉强别人办很难办的事。例如，求人办事应从最简单的开始。如果你订的目标过高，使别人为难，最好求以其次；其次不成，就求再次。别人即使是举手之劳，你也要十分珍惜。昨天我们几个朋友在聊天时，无意中谈到求人办事话题。
有的说：“自己平素不喜欢求人的”；有的说：“当今社会不求人办事是不可能的”。我赞成后者说法。
我们现实生活中有太多无奈，你不得不去求人，
假如你是一位待业青年，希望能找到一份如意的工作；假如你是一个职员，希望能平步青云；假如你是一名病人，希望医生能细心为自己治病；假如你有急用，希望能筹借到一笔款子……这许许多多、大大小小的希望便构成了生活。生活会迫使你不得不去求助于别人，而是否能得到别人的“搀扶”，在很大程度上又取决于你有没有求人的技巧和策略。
有些人一提到求人就皱眉头，甚至羞于告人，他们对求人怀有一定的.偏见，认为那一定是卑躬屈膝、低三下四的。其实不然，向别人求取帮助必须是以自尊、自重、自爱为前提的，做到求而不卑、求而不倚。我认为，要想成功地求得别人的帮助，必须遵循两个基本原则。第一，诚恳礼貌。常言道，精诚所至，金石为开，礼貌待人，这是求人成功的先决条件；第二。避开忌讳。每个人因个性和生活经历不同，对某些言辞和举动有所顾忌，因此干万不要去冒犯。《孙子兵法》上讲：“知己知彼，百战不殆。”这句话同样适用于求人的技巧。当我们有求于人的时候，首先不妨对那个人的嗜好、性情、学识和经历等做一番侦察，然后从容前往，将会得到意想不到的效果。
我们诚心诚意地有求于别人，但不是一定人家就能满足我们的要求。当我们遭到拒绝时，不要过分追究原因。的确，被拒绝心呈是很不好受的，任何人都想知道原因，但是如果穷追不舍地缠住对方，非问清原因不可，往往会破坏双方感情。你求人不得时，也不要过分坚持。对方既已拒绝，必有原因，如果过分坚持自己的要求，不但会使对方为难，而且也使自己陷入被动。人生不如意的事很多，又何必在区区小事上计较个没完？被人拒绝后要做到豁达大度，不抱成见。
当你会意出对方拒绝的心理时，不妨自己把话打断，干脆表示没关系，反过来再安慰对方几句，请他不必介意。对方会感到过意不去，说不定以后会很主动地帮助你呢！
人生在世，既有风雨也有晴天，所以谁都需要别人的“搀扶”，不过，我们求人千万不要跪着，而要做到求而不卑、求而不倚，这才是圆满无憾的人生！
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过心理这一关。
既然不能不求人，倒不如理直气壮去求人，求人也得求得潇洒、舒坦，求人不必虚张声势、空话连篇，但是也不必灰溜溜、乞哀告怜、任人奚落。
选择最佳路线和方法。
如今是专业分工明确，到处找人，未必能办成事，一定要摸清情况，找准能帮助你的人。
理解别人。
有些求人办事的人，总认为被求者一定神通广大，办什么事金口一开，大笔一挥就成。实际上情况并非如此。每个人都有自己的难处，你如果能分担、理解这种难处，就不会感到求人办事太难。
有耐心。
求助于别人，并不一定什么事都水到渠成，对方面露难色，态度冷淡甚至表示拒绝都是可能的，你千万不要由此就觉得自己失了面子，受了侮辱，从而失去了耐心。
对别人的要求不要过高。
求人办事千万不要穷追猛打，一定要别人做到什么地步，否则就觉得不够意思。也就是说，求人办事要知足，别人能办多少就办多少，不要勉强别人办很难办的事。例如，求人办事应从最简单的开始。如果你订的目标过高，使别人为难，最好求以其次；其次不成，就求再次。别人即使是举手之劳，你也要十分珍惜。
小贴示：商业活动中没有固定的敌人，今日的竞争对手，也许明天就会变成朋友。
礼物是感情的载体。任何礼物都表示送礼人的特有心意，或酬谢、或求人、或联络感情等等。所以，你选择的礼品必须与你的心意相符，并使受礼者觉得你的礼物非同寻常，倍感珍贵。实际上，最好的礼品应该是根据对方兴趣爱好选择的，富有意义、耐人寻味、品质不凡却不显山露水的礼品。因此，选择礼物时要考虑它的思想性、艺术性、趣味性、纪念性等多方面的因素，力求别出心裁，不落俗套：1.送礼要在实用和不实用之间，掌握好度。对高人雅士，一卷书可能比什么都强，但雅人是越来越少啦。不过礼品到底是礼品，不宜实用过头。2.勿购“有用”的礼物。这个建议特别是相对那些只懂得买家庭用品给自己喜爱的女人的男士们。实用的礼物不但没有想像力，更没有心思。应该记住你是送礼物给一个人，而不是给这个家庭。3.精心挑选包装。礼品不同于自用，好的内容重要，好的形式更添彩。送礼原则是尽可能地选漂亮包装。
谈求人办事送礼是很简单的一件事情，但同时又是一门学问。送礼的学问其实主要是解决好三个方面的问题?
一、为什么送礼?其实理由很简单。主要有两种：第一求人办事;第二沟通感情。
二、送什么礼?主要是：第一，了解收礼人及其家属的喜好，一般来说，除了考虑收礼人本身外，还需考虑其家人喜好，通过送礼使一家人开心，自然提高送礼的满意度。第二：考虑送礼的时机(节日或者日期的选择)这个直接对礼品的选择产生影响。
三、怎么样送礼?主要是：第一，要考虑出比较合理的送礼的理由，比如别人给予的某方面的帮助或支持，这一点必须用语言表达出来，提醒大家，送礼时一定要善于表达对别人的感激之情。第二，对待回礼的问题，一定要谨慎，如果对方回礼是多件，择其一比较得体。
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