下面是小编为大家带来的财务经理职责具体内容（共含15篇），希望大家能够喜欢!同时，但愿您也能像本文投稿人“buvivuffnm”一样，积极向本站投稿分享好文章。
1、根据上市公司发展战略和发展规划，建立、推行并不断完善财务管理体系，内控体系，建立、健全并有效监督执行公司财务工作流程和各项财务管理制度;
2、高效、准确地做好公司的资金计划、财务预算、核算、成本管理工作，监督公司运营各环节的预算执行情况，定期向公司管理层汇报公司财务状况分析，并为公司经营提供合理化建议;
3、指导、协调财务日常工作并监督执行;
4、对公司税收进行整体筹划与管理，负责完成税务申报及审计工作;
5、为公司业务发展提供各项财务支持，提供所需财务信息;参与重大项目的财务交易结构设计及可行性研究，参与项目风险的评估、指导、跟踪和控制，做好重大项目的经济与财务分析，负责投资项目对交易结构中涉及到财务风险的审核
6、与公司各部门，政府各相关部门、税务机关、银行及会计师事务所等合作机构保持良好的协作关系。
1、参与财务部的日常管理，成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、存货控制等方面工作;
2、组织财会人员正确、及时、完整地处理账务，及时进行账务登记，搞好会计核算;
3、做好财务报表及财务预算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况;
4、组织安排税务申报以及年度汇算清缴工作，配合公司税务筹划方案及程序;
5、及时清理、核对应收账款，督促销售回款的实现;
6、对公司仪器、新项目投资等经营活动进行成本测算，提供建议和决策支持;
7、加强财务监管，讲个履行财务收支审批手续和费用报销制度，负严格执行各类报销单据的审批;
8、与财政、税务、银行、证券相关政府部门及会计师事务所相关中介机构建立并保持良好的关系;
1、负责财务部的日常管理、监督和专业指导;
2、对公司会计核算、资金运作、税收筹划等进行总体规划;
3、负责财务报表的编制、审查，向总经理提供各项财务报告和分析状况;
4、监控日常经营、费用情况，对异常情况及时汇报并提出改进、处理方案;
5、建立各项制度、核算体系、工作流程等，优化财务管理体系并监督执行。
1、全面负责公司财务日常管理工作;
2、负责建立健全部门管理制度，负责部门工作计划的制定和落实;
3、合理安排财务工作岗位，建立有效的激励和约束机制，提高财务部工作效率，负责组织安排部门员工的学习和培训;
4、负责制定公司预算管理制度，组织编制公司年、月度预算;
5、负责公司财务状况的分析，为公司决策提供有价值的财务建议;
6、负责公司资金的筹集、合理使用资金管理工作，及时掌握公司资金营运情况;
7、负责协调公司与银行等金融机构的关系;负责与税务等有关单位和部门的工作协调和沟通;
8、根据资金运营情况，组织制定、执行银行等金融机构的贷款还款计划;
9、负责组织公司资产的清点盘查工作;
10、负责审核公司各项支出，审核各种报表;
1.负责职能范围内主要目标和计划制定，协助上级执行相关的政策和制度;
2.按照公司实际情况实施成本控制、报销管理、费用开支审核和单据的规范化管理;审核财务凭证;
3.定期组织资产清查盘点，保证财产安全;
4.及时完成每月财务报表的编制工作，保证财务数据的准确性、完整性和及时性;
5.负责公司的全盘账处理审核，总账管理;
6.责应收应付账目日常往来的管理、监督、审核;
7.编制实施公司预决算，财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制;
8.根据公司管理和业务决策的需求，编制财务分析报表和资金报表。
9.做好财务系统各项行政事务处理工作，配合第三方组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作
1、协助制定相关管理制度，关注落实执行情况以及存在的问题，并提出解决方案;
2、协助处理各分公司的特殊事件，与各分公司同事保持良好沟通;
3、协助处理融资项目的引进及其相关问题;
4、负责各分公司报表的制作和审核;
财务经理主要工作职责
职位名称：财务经理
所属部门：财务部
直属上级：财务总监、CFO、总经理、总裁
一般来说，财务经理负责组织制定企业年度财务预算和绩效考核体系，建立健全财务核算体系和内控制度，建立成本控制体系，准备月度经营分析报告，完善现金流管理，为公司重大投融资等经营活动提供财务决策支持，良好的财务状况，健康的财务体系，对于一个公司而言，往往起着至关重要的作用。
财务经理如果直线向总经理(总裁)汇报，那么，财务经理这个职位就是公司财务负责人，相当于其他公司的财务总监、CFO、总会计师、主管财务的'副总裁等职位。如果财务经理与总经理(总裁)之间还有直线上级(如：财务总监、CFO、总会计师、主管财务的副总裁等)，那么，财务经理就是公司财务部门的负责人，而不是公司财务的负责人。在国内，因企业管理规模、企业管理文化、企业组织机构的历史沿革不同而不同，不能一概而论。
岗位描述：
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;
5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;
6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
7、负责组织公司的成本管理工作,;
8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成，
任职资格：
1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历，有注册会计师资格者优先;
2、五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验;
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规;
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。
财务经理职责岗位
1、全面负责财务部的日常管理工作;
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;
3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;
4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告;
5、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作;
6、负责资金、资产的管理工作;
7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;
8、管理与银行及其他机构的关系;
9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通和协调工作;
10、完成上级交给的其他日常事务性工作。
财务人员职责岗位范文
(一) 在公司总经理和多经财务科长的领导下，开展财务部工作。
(二) 贯彻执行国家财经政策法规，按照《会计法》及《公司法》规 定，组织起草公司内部管理制度。
(三) 参与草拟本公司财务内控制度、凭证格式、统计信息系统的设 计，稽核评价财务内控制度的执行状况，及时提出整改的措施 与意见建议。
(四) 组织公司年度预算的编制、执行、检查、考核工作，保证年度 预算目标的实现。负责预算执行结果的编报工作，会同各业务 部门做好预算的执行分析工作。
(五) 负责公司财务核算工作，如实反映公司的财务状况和经营成 果，监督财务收支，依法计算缴纳国家税收并向有关部门报送 财务报表。
(六) 会同有关职能部门定期进行财产清查，及时清理债权债务，保 证公司资产安全、完整。
(七) 按公司章程，兼顾国家、集体、个人三者利益，拟定分配草案 报股东大会，按股东大会决议搞好分配。
(八) 参与组织经济活动分析，向领导提供正确会计信息，参与公司 经营决策，向各公司领导通报财务状况。
(九) 负责检查财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、搜集和立 卷归档工作，并按规定手续报请销毁。
(十) 参与公司重要经济合同的审查会签。 并监督经济合同的执行情
况。
(十一) 按会计制度规定，根据登记完整、核对无误的帐簿记录和 其他有关资料每月编制会计报表，统一对外办理涉税事务，每 季度作一次财务情况分析，向领导提供准确会计信息，参与各 公司的经营和决策。
(十二) 审核会计员编制的记账凭证及附件资料，并签证确认。
(十三) 定期核对会计员、出纳员涉税账目;
(十四) 完成领导交办的其他任务。
财务人员负责岗位职责
一、收款 严格按公司的收入管理规定办理收款业务，收款时用验钞器审验人民币真 伪，认真清点，不得发生少收、多收款现象，否则责任自负;收客户款应在收据 上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字样并注明设计师、交款人姓名、合 同编号等，在收据上加盖“现金收讫”章;收支票应注明支票号，同时将有关资 料输入计算机，做到及时准确无误。
二、付款 严格按公司的成本费用支出管理规定的借款、报销管理规定办理付款业务， 工程拨款应由工程经理、会计、公司经理联合签字方可支付，不得发生少付、多 付现象。
三、制单与记帐
1、根据审核后的原始凭证和会计科目的使用要求采取收、付、转的方式制 单，做到字迹清楚，数字准确，摘要言简意赅，当日凭证当日制单，积 压单不得超过 2 个工作日;
2、负责现金账和银行账的记账工作，当天的业务必须当天入账，做到日清 月结;
3、每日核对库存现金与现金账余额是否相符，及时核对银行存款余额，月 末编制《银行存款余额调节表》 ;
4、月末与会计核对本月发生额及累计余额，做到账证、账实、账账相符。
四、现金和票据管理
1、每日库存现金为 元，其余存入银行，如因延误引起其他事故发生， 公司将追究其经济责任;
2、不得坐支现金;
3、根据票据管理规定保管和使用支票、发票和收据，并追踪票据使用情况， 尤其是所收取支票的入账情况。
五、工资管理
1、根据工资管理规定按时核算员工工资，编制工资源共享表，交会计审核;
2、根据会计和公司经理审核后的工资表，进行工资发放。
六、报表规定 根据报表管理规定每日向深港财务上报《现金/银行存款日报表》 ，每月上报 《工程收入月报表》和《管理人员工资表》 。
1.负责制定、完善会计核算、财务管理、资金管理、计划预算和内部控制等相关制度，贯彻执行国家的各项法律法规。
2.负责协助公司领导层对公司的经营问题作出决策。
3.负责对公司会计核算的准确性、及时性进行审核。
4.负责对公司的大额费用支出、资本性支出进行审核。
5.负责公司资金计划的审核、融资安排及资金运用。
6.负责对公司的计划及预算编制进行审核。
7.负责与财务部相关的外部检查及交流协调工作。
1、全面主持公司财务部内各项工作;
2、负责财务战略规划的制定，降低经营管理成本;并监督实施和改进，提高公司资金运作效果和成本控制;
3、针对公司经营目标，搭建财务模型，为经营管理提供财务分析与决策依据，并定期审核经营风险，采用有效措施予以防范;
4、参与制定公司年度经营计划、预算方案;
5、定期汇总公司的运作情况，对公司财务状况和经营成果进行分析，为公司经营、业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据;
6、建立健全公司财务体系，会计核算体系，风险控制体系，进行有效的内部成本控制;
7、基于效率提升和成本降低，提出和参与流程制度的完善和优化;
8、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预算、决算，运作公司资金并对其进行有效的风险控制。
1.全面负责财务的日常管理工作;
2.组织制定、完善财务管理制度及有关制定、并监督执行;
3.制定年度、季度、月度财务计划;
4.负责编制及组织实施财务预算报告、月、季年度财务报告;
5.负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作;
6.负责资金、资产的管理工作，编制月、季、年度财务情况说明分析，向公司领导报告公司经营情况;
7.负责对财务工作有关的外部及政府部门，如税局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作;
8.完成上级交待的其他日常事务工作。
1、推动落实内控政策、指引和流程，促进管理公司账务工作;
2、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务相关工作;
3、指导下属进行工作，并能及时地予以帮助;
4、根据公司需要提供各项财务分析，提出有效的专业意见;
5、协助建立健全的财务制度以及管理工作，优化财务工作流程;
1. 利用相关财务知识和根据公司中长期经营计划，为公司经营决策提供依据，协助公司领导制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定;
2. 根据企业实际情况独立建立合理的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制;
3. 拟订公司年度总预算和季度、月度预算调整，汇总、审核各部门上报的预算表;
4. 进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高盈利水平;
5. 制定公司利润计划、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准;
6. 监控公司各部门日常经营、费用情况，对异常情况及时汇报并提出改进、处理方案;
7. 加强财务监管，认真履行财务收支审批手续和费用报销制度，正确合理调度资金，保证日常合理开支需要的正常供给;
8. 负责公司全面的资金调配，成本核算，会计核算和分析工作;
9. 编制月、季、年度财务情况说明分析，总结相关报表，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行;
10. 熟悉行业特点，执行按照国家法律法规要求，建立公司税务控制体系，合理控制公司税务成本;
1. 费用综合类数据建模，分析，稽查;
2. 建立 PMO管理体系，开展项目管理、项目验收评价工作。
3. 建立流程管理体系，开展流程优化、流程检查评价工作。
4. 开展数字化转型规划及建设成果宣传工作。
1、审核/制定分管企业财务年度工作计划，并分解组织实施;
2、贯彻执行财务管理中心流程、制度、标准和体系;
3、组织和指导分管企业的预算编制，通过预算系统确保预算的准确执行。定期对预算执行情况进行分析、调整预算;
4、组织实施分管企业的会计核算，建立资产档案，组织资产盘点工作，落实分管企业数据管理工作;
5、编制分管企业资金收支计划，组织调度资金，确保资金及时支付，及时反馈资金支付情况;
6、编制各类财务报表和分析报告，提供月度各销售单位对账数据，为内外部客户提供准确财务信息;
7、组织落实分管企业财务管理工作，提升财务人员专业技能，做好人才建设工作;
8、处理上级领导交办的其他任务。
★ 财务经理职责岗位
