项目管理助理的具体职责范围

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篇1：项目管理助理的具体职责范围

职责：

1. 对项目开发、测试、实施情况即项目的具体阶段进展情况向公司领导做反馈和相关协调;

2.编写项目需求文档，包括业务流程、原型、页面要素描述等内容;

3.与项目团队有效的沟通和协作，跟踪开发进度，沟通协调，推动整个项目的顺利进行;

4.对来自用户、项目等各方面的需求进行收集、汇总、分析、更新及跟踪;

5.能对客户进行项目介绍和演示;

6.有实际项目管理经验，通过PMP者或敏捷认证者优先;

任职要求：

1. 专科及以上学历，软件相关专业为佳，2年以上工作经验;

2. 表达、观察、分析的能力强，能够将客户提出的需求转化为需求技术文档;

3. 懂得互联网软件开发的基本技术原理，熟悉软件开发流程;

4. 有软件项目经验者优先;

5. 熟练应用office，axure，project,visio,powerpoint等办公软件;

6. 具备出色的学习、沟通和协调能力，有良好的团队协作意识。

篇2：项目管理助理的具体职责范围

职责

1.协助项目日常事务管理、资料档案整理等;

2.负责项目会务组织与联络沟通;

3.协助项目人员日常协调与沟通;

4.项目拓展与需求分析;

5.项目方案撰写。

任职资格

1.具备良好的思想素质和道德操守，遵守国家的法律法规和学校的各项规章制度，恪守职业道德，办事公正，作风正派;

2.有强烈的事业心和责任感，工作踏实，善于合作和沟通，耐心细致，办事效率高，能按时完成工作任务;

3.应聘者原则上应获得本科生及以上学历、学士及以上学位，交通工程或交通运输专业，有较强的语言沟通能力和文字表达能力;熟悉一定的交通工程专业理论知识，有相关项目研究与管理工作经验者优先考虑;

4.身心健康，年龄不超过35周岁。

篇3：项目管理助理的具体职责范围

1、负责项目管理日常工作;

2、各类项目会议的组织，发起通知，做好会议纪要及上传下达;

3、项目文件归档，项目按计划跟进及关键点确认。、

4、领导交付的其他事项。

篇4：项目管理助理岗位的具体职责范围

职责：

负责活动POP的客户对接，安排设计师排版给客户确认，工厂下单制作，到店后售后工作，单号整理给到客户，报价整理制作;

协助项目经理进行订单的整理，推广活动的物料指引制作。

收集每一轮推广换季活动后的安装照片，并且整理成ppt发给负责各项目的项目经理。

打电话给店铺预约安装，商场施工证件办理;

协助上司进行报价模板制作，要求对与报价相关的制作工艺、材料熟练;

协助上司开票，并送发票给到客户签字回收，并存案。

大型推广换季活动，晚上进场安装监督，并跟进反馈。

基本要求：

务必熟练使用函数导入，表格透视等。Office表格及PPT熟练运用;

1年以上工作经验，欢迎优秀应届毕业生，有终端店铺、展览展示行业项目负责人相关工作经验优先;

有责任心，沟通能力强，思维清晰有条理，学习能力强;

工作计划性、组织性、条理性强。能够合理安排时间，工作效率高;

较好的个人形象和语言表达能力;

篇5：项目管理助理岗位的具体职责范围

职责：

1.编制项目计划及工作月报

2.协助项目经理组织各项设计例会，撰写会议纪要

3.协助项目经理安排各项工作，并检查完成情况

4.处理上级领导交办的其他事项

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，工程管理或相近专业，工作年限3年以内。

2、具备较好的文笔能力，熟悉项目管理基本流程

3、具备较强的组织协调、沟通能力，工作大胆、认真仔细、能够承受工作中的压力，身体健康，能适应加班。

篇6：项目管理助理岗位的具体职责范围

职责：

1、证章管理：对公司报审章、技术章、注册章统一保管和使用，并做好各图章的保养及盖章登记工作;

2、项目管理：按照公司项目管理程序文件要求，从项目立项、方案投标报批、设计合同登记、设计计划、开工报告、施工图内部审查、施工图外部审查、竣工验收进行登记;

3、合同管理：在总公司授权下，设计合同经公司审核签字后，加盖公司公章，并及时备案;

4、资料归档：对各设计项目阶段控制电子文件收集、整理、归档，对所有盖章文件进行统一存档备案;

5、分公司日常管理：负责总公司与分公司项目、合同等事务的沟通工作;

6、完成公司领导交办的其它工作。

任职要求：

1、有设计院工作经验优先;

2、有较强的组织沟通协调能力，踏实和敬业的工作态度、高效的工作习惯和良好的团队合作精神;

3、能够独立自主开展工作，熟练使用word、excel等软件，主动性强。

篇7：IT助理的具体职责范围

1、按照总公司体系文件和分公司综合办的相关程序管理上级及本部门的技术或质量文件;

2、加强对技术工艺文件的统一管理，必须保证其准确、完整、统一、清晰,建立文件更新履历;

3、负责技术质量部内部资产管理和办公用品领用登记等工作;

4、建立电源及部分产品实物样品库,确保版本正确,更新及时,取用方便,台账清晰;

5、负责收集和整理本部门会议记录、文件资料、质量记录、安全记录、资料档案;

6、协助本部门领导拟定工作计划、总结和各类报告;

7、按照工作计划推进部门工作的实施(包括个人工作计划、项目改善、特殊/关键工序的培训、MSDS 培训);

8、协助工程师做好相关的数据统计和分析工作以及工时测定和产线效率测算等工作;

9、根据产品发展的需要，协助工程师逐步建立产品档案管理工作;

10、协助部门领导对本部门的 KPI 数据进行汇总整理并小结。

篇8：IT助理的具体职责范围

职责：

1、提供HelpDesk及周边设备(打印机、扫描仪、传真机、复印机、投影仪、通讯设备等)支持及维护工作，保障终端用户使用正常;

2、解答和解决公司员工提出的IT应用问题，指导员工使用桌面电脑及相关软件;

3、协助网络环境的管理，配置，排错，维护，保障网络安全及稳定运行，协助公司综合布线系统的维护与管理;

4、负责IT资产及电脑设备资产登记及管理，配合盘点审核;

5、负责入、离职人员资产发放与回收;

6、机房每日巡检，设备例行检查;

7、领导交办的其他各项工作;

任职资格：

1、本科以上学历或大专优秀者;计算机相关专业;

2、1年以上计算机网络及硬件维护工作经验;优秀应届毕业生亦可;

3、熟悉信息技术、网络安全等相关知识。

篇9：IT助理的具体职责范围

职责：

1) ERP/OA/HR等自有系统日常维护以及使用辅助。

2) 部门信息化项目进度追踪与日常管理。

3) 部门合同与流程管理，以及日常行政事务处理。

4) 上级主管临时交办的各种事务。

任职要求：

1. 本科及以上学历，计算机相关专业;

2. 积极主动、乐观亲和、认真负责、条理性强;

3. 善于学习、勤于思考;敬业专业、务实高效;有较强的上进心;

4. 具备良好的沟通协调能力、时间管理能力及团队协作精神。

篇10：IT助理的具体职责范围

职责：

1、协助本部门与其他部门之间的关系协调

2、协助上级建立健全公司电脑、打印机等IT办公硬件管理制度并执行;负责为其 他部门使用公司软、硬件资产提供服务与指导;负责公司信息化办公系统的项目实施和推进;

3、定期对公司计算机硬件、服务器和网络系统进行维护，保证系统正常运 转;

任职要求：

1、计算机或相关专业，工作经验一年;

2、熟悉面向对象思想，精通编程，调试和相关技术;

3、熟悉应用服务器的安装、调试、配置及使用;

4、具备需求分析和系统设计能力，以及较强的逻辑分析和独立解决问题的能力;

篇11：IT助理的具体职责范围

职责：

1、参与公司信息化建设，负责公司ERP系统的维护;

2、公司内部局域网维护及电脑设备的维护工作;

3、公司员工账户的建立维护及注销;

4、负责公司邮件服务器及公司门户网站的系统维护;

5、负责公司其他系统的建设及维护。

任职要求：

1、大学专科以上学历，计算机及信息工程相关专业毕业;

2、负责公司IT建设，包括日常维护、系统运营、互联网、软件等方面专业工作经验;

3、熟悉桌面系统及电脑硬件的安装及操作;

4、有两年以上相关工作经验者或有信息化管理经验者优先。

篇12：助理总监职责具体范围

负责公司中后台日常事务性工作，包括不限于对已投标的的基本信息及投后信息进行整理、产品净值清算、搭建行业数据库、搭建管理人数据库、相关资料归档、为业务团队提供财会税方面的支持;

配合公司需求，完成与外部合作伙伴的日常对接工作，如商业伙伴、律师事务所、税务师事务所、会计师事务所等;

参与公司投资决策，提供合理的风险评估意见;

参与常规性合同/协议文本的草拟;

负责完成与工商、税务、银行等机构相关事宜的沟通

篇13：助理总监职责具体范围

1、通过公司提供的客户资源，电销+面销完成每月销售指标

2、维护现有客户关系，做好服务工作

3、协助其他部门完成中心下达的任务

篇14：助理总监职责具体范围

1、协助运营总监管控运营团队，支撑团队完成月度、季度和年度销售目标。

2、按要求及时收集、整理、汇总和分析运营数据报表，输出相关报告并进行汇报。

3、配合领导宣贯和落实运营政策措施，激励运营团队提升销售业绩，增强团队士气。

4、协调组织销售会议和培训等工作，检查销售常规事项，提升团队综合能力。

篇15：助理总监职责具体范围

1、协助总监做好重要客户关系的沟通与维护工作，做好相关会议记录;

2、协助总监收集市场调研信息、维护客户资料。

3、配合总监，完成与外部合作伙伴的日常对接工作，如：工商、税务、银行等机构相关事宜的沟通。

4、协助完成新园区物业管理相关工作，阶段性办公楼宇的装修跟进工作;

5、领导交办的其他事项。

篇16：助理总监职责具体范围

1、协助总监对团队的管理考核执行的处理、制表;

2、参与构建各种分析模型，跟踪和分析运营数据，为业务决策提供数据支持;

3、对接内部相关部门及资源，对团队内人员业务上的支持协助处理;

4、协助总监管理团队人员，建立完善部门工作流程以及制度规范;

5、跟进推动各部门工作对接;

6、完成部门汇报数据整理、PPT制作;

篇17：助理总监职责具体范围

1.协助运营总监处理日常运营管理工作及与各职能部门的联络、协调,做好上情下达工作;

2.协助运营总监开展用户运营，内容运营，活动运营等活动，及时有效处理相关突发状况;

3.定期收集和分析运营数据，通过对数据的分析，为优化运营项目提供有效的数据支持;

4. 做好各类办公会议和重要活动的组织工作,负责会议的记录、起草、发布,并督促会议决议的贯彻实施

5.完成运营总监安排的其它工作，积极配合并有效执行

篇18：项目管理经理的具体职责范围

职责：

1、向区域内各大医院、院校、实验室推广生物医学科技服务，结合公司的其他业务，通过各种方式准确、及时发现并跟踪潜在的客户信息;

2、负责区域内大客户开发和维护工作，制定合作方案，按时完成销售任务;

3、依据公司要求制定销售计划，执行销售和市场推广方案;

4、根据客户需求提供项目解决方案，负责项目签订;

5、负责与客户的沟通联系工作，积极了解并反馈市场需求、产品竞争等情况。

岗位要求：

1、硕士及以上学历，生物学、生物化学、分子生物学、生物技术、生物工程、基础医学相关专业;

2、良好的表达能力，富于协作精神及较强的团队合作意识;

3、有2年以上相关专业销售经验，并有大客户销售经验优先;

4、专业知识扎实，英语6级，良好的英文读写沟通能力;

5、诚实守信、责任感强，自律性强。

篇19：项目管理经理的具体职责范围

职责：

能够独立管理项目，根据需要对接公司内部BD部门、QA部门和技术部门的工作，并能够完成和临床试验CRO及CRC的沟通;曾独立进行项目运营，并在临床研究过程中，管理合作方和操作项目运营;

负责与客户的项目经理、合作CRO、其它合作方之间的协调与沟通，并发现与研究有关的问题，提出解决思路;

参与制订临床检测项目计划，包括时间表，项目整体规划。跟踪、检查项目各阶段的完成情况，追踪检测项目的执行情况;

能根据国家ISO15189或ISO17025(CNAS)体系，负责中心实验室临床检测项目的组织、管理和监查者优先考虑;

根据公司需要，提供必要的项目相关流程支持。

任职资格：

临床检验、分子生物学或相关专业，硕士毕业两年以上或本科毕业四年以上工作经验;

熟悉新药临床试验流程和中心实验室检测流程，熟悉相关实验室质量体系和法规;

有药厂临床医学部门，临床CRO项目管理和监查工作经验优先考虑;

具有良好的人际沟通能力、责任心、团队合作、任务执行等能力;

有美国CLIA、CAP质量管理体系工作经验的优先考虑;

★ 总经理助理职责范围

★ 项目管理岗位职责范围

★ 项目助理职责具体内容

★ 心理咨询师的具体职责范围

★ 研发项目经理的具体职责范围

★ 外贸业务助理工作职责范围

★ 职责范围

★ 项目销售经理具体职责

★ 项目总工程师的具体职责

★ 软件实施工程师的具体职责范围