下面是小编为大家整理的商务英语翻译应该遵循的三大原则解读（共含10篇），仅供参考，大家一起来看看吧。同时，但愿您也能像本文投稿人“黑羽”一样，积极向本站投稿分享好文章。
刘法公先生提出的商务英语翻译标准“忠实(faithfulness)、准确(exactness)、统一(consistency)从根本上说适应了商贸语言和信息内容的特殊性”(刘法公，：45)，可以被认为是商务英语翻译应遵循的三大原则，有助于实现商务英语翻译中思想和信息传递的最大等值。
今天就让我们来详细说说商务英语的翻译原则。
(一)忠实原则
在商务英语翻译中，译语语篇对源语语篇的忠实，是要求译者能准确地将原文语言的信息用译文语言表达出来，相比起形式，意义更为重要，因此无需刻意苛求语法与句子结构的一致，而应追求信息对等。
如涉及贸易、合同、保险、金融等领域的商务体裁的文章，则译文应该从措辞、结构及行文方式上忠实于源语的语言与行文规范，以再现严谨和正式的语篇。
例1.If the forward exchange rate is higher than the spot rate，we call it forwardpremium，and if it is lower，we call it forward discount.
译文：远期汇率如果比近期汇率要高，那么我们将称之为“远期升水”，反之，我们则称之为“远期贴水”。
(二)准确原则
准确原则指翻译过程中选词要准确，概念表达要确切，数据与单位要精确，尤其是商务英语中出现的大量专业词汇、缩略语等等，以实现译文在规范性、礼貌性与功能等方面的对等。
例2.General cargo vessel：a vessel designed to handle break bulk cargo such as bags.cartons，cases，crates and drums，either individually or in unitized or palletized loads.
原译：
普通货船：一种设计用来或单独或联合或平行地装载诸如包裹、纸板箱、箱子、板条箱和圆桶等散装货物的货船。
改译：杂货船：一种用于单独、成组或货盘(化)装载如袋子、纸箱、箱子、板、柳条箱、桶等杂货包装物的货船。(顾维勇，：8)
此例中的四处术语，原译文翻译得不够精确，只有采用准确的术语，才能符合译文语篇使用者的要求，让读者一样感受到专业的语境。
例3.Party A shall be unauthorized to accept any orders or to collect any count onand after September 20.
原译：9月20日后，甲方已无权接受任何订单或收据。
改译：自9月20日起，甲方已无权接受任何订单或收据。“on and after”是包括后面日期在内的，因此原译文与原文的实际时间相差一天，误译会给译文语篇使用者造成经济损失。
(三)统一原则
统一原则是指要遵循惯例，“译名、概念、术语等在任何时候都应该保持统一，不允许将同一概念或术语随意变换译名”(刘法公，2002：47)，以免产生误解，造成信息上的不对等。
例如：letter of credit——信用证
counter-offer——还盘
bid——递盘
insurance policy——保险单
manual——用户手册
exclusive territory——独占区域
exclusive contract——专销合同
统一性原则还体现在商务文本格式的使用上，译文的语言和行文方式要合乎商务文献的语言规范，力求文体风格上的对等。
例4.These Rules shall govern the arbitration except that where any of these Rulesis in conflict with a provision of the law applicable to the arbitration from which theparties cannot derogate，that provision shall prevail.
译文：本规则应管辖仲裁，但如本规则任何条款同适用于仲裁而为当事人各方所不能背离的法律规定相抵触时，则该规定应优先适用。该例为具有法律意义的条款，译入语也必须是法律语言，否则在文体上就违背了统一原则。
例5.The home of your dreams awaits you behind this doo,。.Whether your taste bea country manor estate or a penthouse in the sky，you will find the following pages filledwith the world’S most elegant residences.
译文：打开门，恭候您的就是梦寐以求的家。无论您企盼的是一座乡间宅第，抑或是一间摩天大楼的顶屋.翻开下面几页就可以看到世界上最高雅的住宅供您选择。
该例为一则房产中介广告。该广告中的await，manor，elegant，residence等均为正式词汇，替代了12语中的wait，house.nice，place，使文体显得高雅庄重。既能烘托商品的高贵品质，又能满足大众推崇身份、追求品位的消费心理。源语中的几个词汇分别以“恭候”、“企盼”、“宅第”等译出，在风格语体方面与源语基本保持了一致。
功能理论将翻译视为一种动态行为，要求译文动态对等，特别是语义信息和风格信息的对等。
这是商务英语翻译的基本要求。因此商务英语翻译应遵循以上三条原则，以期实现国际商务活动的有效进行。
秋分养生遵循三大原则
原则一、早上喝粥
中医养生学家提倡在秋季6节气每天早晨吃粥，尤其是初秋时节，不少地方仍然是湿热交蒸，以致脾胃内需，抵抗力下降，这时若能吃些温食，特别是喝些药粥对身体很有好处，其原因是作为药膳重要成分的粳米或糯米，均有极好的健脾胃、补中气的功能，前人对此颇多赞誉。在秋季6节气，目前较为推崇的粥有甘蔗粥、玉竹粥、沙参粥、黄精粥等。
原则二、平衡营养
营养学家指出，只有食物的多样化才能提供给人体全面的营养。如谷类，主要供给热能和维生素B1;豆及豆制品，主要供给植物蛋白质;蔬菜水果，主要供给维生素C，无机盐和食物纤维等。秋季更应注意饮食中食物的多样性，营养的平衡，才能补充夏季因气候炎热、食欲下降而导致的营养不足，特别应多吃耐嚼、富于纤维的食物。 秋季的饮食养生原则应在平衡饮食五味的基础上，根据个体的具体情况，适当增加甘、淡、酸、滋润的食物的进食，但不可太过。进食时，应细嚼慢咽，既利于食物的充分消化和营养物质的完全吸收，又能通过纤维食物保持肠道的水分的作用和咀嚼，以生津润燥，达到防治秋季咽喉干燥、肠燥便秘等不良反应的目的。
原则三、少辛增酸
所谓少辛，是指要少吃一些辛味的食物，这是因为肺属金，通气于秋，肺气盛于秋。少吃辛味，是要防肺气太盛。中医认为，金克木，即肺气太盛可损伤肝的功能，故在秋天要“增酸”，以增加肝脏的功能，抵御过剩肺气之侵入。根据中医营养学这一原则，在秋季这6节气期间一定要少吃一些辛味的葱、姜、韭、蒜、椒等辛味之品，而要多吃一些酸味的水果和蔬菜。 此外还要谨记“秋瓜坏肚”。在夏季，西瓜是消暑佳品，但是立秋之后，不论是西瓜还是香瓜、菜瓜都不能多吃，否则会损伤脾胃的阳气。中医养生学家还提倡在秋季6节气期间每天早晨吃粥，如明代李挺认为“盖晨起食粥，推陈致新，利膈养胃，生津液，令人一日清爽，所补不小”。
秋分进补“四大宝”
1、大枣
据中医专家讲，大枣不光是甜美食品，还是治病良药。大枣性味甘平，入脾胃二经有补气益血之功效，是健脾益气的佳品。中医常用大枣治疗脾胃虚弱、气血不足、失眠等症。根据药理研究，大枣有保护肝脏、降低血脂等作用。专家介绍说，大枣虽然味甘、无毒，但性偏湿热，故不能多食，尤其内有湿热者，多食会出现寒热口渴、胃胀等不良反应。
2、百合
百合含有丰富的蛋白质、脂肪、脱甲秋水仙碱和钙、磷、铁及维生素等，是老幼皆宜的营养佳品。中医用百合作为止血、活血、清肺润燥、滋阴清热、理脾健胃的补药。现代研究表明，百合具有明显的镇咳、平喘、止血等作用，提高淋巴细胞转化率和增加液体免疫功能的活性。百合还可以抑制肿瘤的生长。将百合洗净，煮熟，放冰糖后冷却食用，既可清热润肺，又能滋补益中。
3、红薯
有学工作者曾对广西西部的百岁老人之乡进行调查，发现此地的长寿老人有一个共同的特点，就是习惯每日食红薯，甚至将其作为主食。红薯含有丰富的淀粉、维生素、纤维素等人体必需的营养成分，还含有丰富的镁、磷、钙等矿物元素和亚油酸等。这些物质能保持血管弹性，对防治老年习惯性便秘十分有效。另外，红薯是一种理想的减肥食品，因其富含纤维素和果胶而具有阻止糖分转化为脂肪的功能。
4、枸杞
枸杞具有解热、治疗糖尿病、止咳化痰等疗效，而将枸杞根煎煮后饮用，能够降血压。至于枸杞茶则具有治疗体质虚寒、性冷感、健胃、肝肾疾病、肺结核、便秘、失眠、低血压、贫血、各种眼疾、掉发、口腔炎、护肤等作用。但是，由于枸杞温热身体的效果相当强，患有高血压、性情太过急躁的人最好不要食用。相反，若是体质虚弱、常感冒、抵抗力差的人最好每天食用。
秋分节气在农事上特点
秋季降温快的特点，使得秋收、秋耕、秋种的“三秋”大忙显得格外紧张。秋分棉花吐絮，烟叶也由绿变黄，正是收获的大好时机。华北地区已开始播种冬麦，长江流域及南部广大地区正忙着晚稻的收割，抢晴耕翻土地，准备油菜播种。
秋分时节的干旱少雨或连绵阴雨是影响“三秋”正常进行的主要不利因素，特别是连阴雨会使即将到手的作物倒伏、霉烂或发芽，造成严重损失。
“三秋”大忙，贵在“早”字。及时抢收秋收作物可免受早霜冻和连阴雨的危害，适时早播冬作物可争取充分利用冬前的热量资源，培育壮苗安全越冬，为来年奠定下丰产的基础。“秋分不露头，割了喂老牛”，南方的双季晚稻正抽穗扬花，是产量形成的关键时期，早来低温阴雨形成的“秋分寒”天气，是双晚开花结实的主要威胁，必须认真做好预报和防御工作。
成功职场规划要遵循三大原则
对于职场人来说，制定职业规划是其必修课，那么，职业规划如何制定?本文介绍了如何制定职业规划的三大原则，以供参考，
职业规划主要是指个人职业规划，它是职场人职业生涯发展的真正动力和加速器，也是追求最佳职业生涯发展道路的过程。职业规划最大的好处在于，帮助我们将个人梦想、价值观、人生目标与行动策略协调一致，去除其他不相关的旁枝末节，整合个人最大的优势与资源，从而向着终极目标快速前进，而这正是我们取得成功的重要保证。对员工进行员工职业化培训，来提高员工的职业素养，同时也可以给员工指定职业素养培训课程，让企业员工自行学习。
成功的职场规划，一般要遵循以下三大原则：
职场人士在职业规划时，必须考虑到行业的特性与个人的优缺点，这样才能制定合理、有指导意义的职业规划。
一、职业发展目标要契合自己的性格、特长与兴趣。
职业生涯能够成功发展的核心，就在于所从事的工作要求正是自己所擅长的，
从事自己擅长的工作，我们会工作得游刃有余;从事自己所喜欢的工作，我们会工作得很愉快。如果所从事的工作，既是自己所擅长又是喜欢，那么我们必能快速从中脱颖而出。而这正是成功的职业规划核心所在。为了更好的给员工提供学习机会，企业内部可以培养各个类型的企业培训师或培训讲师，跟踪式的.培训整体员工。
二、职业规划要考虑到实际情况，并具有可执行性。
有些职场人士很有雄心壮志，但营销工作虽具有一定飞跃性，但更多时候却是一种积累的过程——资历的积累、经验的积累、知识的积累，所以职业规划不能太过好高骛远，而要根据自己实际情况，一步一个脚印，层层晋升，最终方才能成就梦想。
三、职业规划发展目标必须有可持续发展性。
职业发展规划不是一个阶段性的目标，而是一种可以贯穿自己整个职业发展生涯的远景展望，所以职业发展规划必须具有可持续发展性。如果职业发展目标太过短浅，这不仅会抑制个人奋斗的热情，而且不利于长远发展。
如何制定职规划?本文提供制定职业规划的三原则，希望能够对大家有所启发和帮助。
分析考纲 政治复习遵循三大原则
从考研新大纲做了重大调整以后，今后的几年应该在总体上会维持一定的稳定性。即使有变，也只是小知识点的细枝末节的修补或调整，或者只是提法的改变，换汤不换药之行为而已。你现在手头有的资料完全可以放心大胆地复习。虽然大纲总体维持稳定，但在出题的风格上每年还是略有不同。比如新大纲调整以来的20和的真题在出题风格上有些不太一样。年总体来说比较简单，20难度随有增加，不过增加不大，但增添了一些小陷阱的`设置，或者出现了一两个的边边岩岩的知识点，出乎很多人意料。而且每年的热点不同，考研政治的题目，尤其是后边的五个分析题，一般来说都会与热点结合来出，所以即使大纲变化不大，也应该认真把握今年的大热点，这个可是与以往任何年份都是不同的。
针对这一情况，建议参加考研的各位考生，在政治的复习上遵循这样几个原则：
一，复习要把握全面性。对于那些大路边的知识，每个人都掌握的差不多，所以分数的差距一部分会来自于那几个容易被忽视的知识点。有些考生在复习的时候，觉得这个不重要，那个不重要，后来发现这些知识确实也被命题进去了。
二，知识要吃透。有些考生复习到最后其实是吃了一路的夹生饭，以为自己复习了几遍了，应该没问题，其实问题很大。对知识似是而非的感觉会导致选择的失误，尤其是那些在选项上设置了一点小陷阱的题目。
三，热点要掌握。对于考前一年左右的大的国内外热点要知道有哪些，并且还要知道这些热点容易与政治的哪些考点结合，如果结合起来出题，也要知道应该从哪些方面来回答。这个对于考生自己来说，可能真的很有难度。所以，为了节省时间，也为了把握的准确，建议考生在考前要去听一遍关于热点讲解和冲刺的课程。
员工的薪酬决定了企业的长久，更好的员工激励方法，才能让企业做的更强更大，我们先从业务同仁谈起。针对业务同仁，不管是业务员、业务主管、业务经理、业务总监、业务总经理、业务副总裁，都要特别注意的几个重要的原则：
一、偏低、偏高原则
即基本报酬偏低，业绩提成偏高。
基本报酬是指他的基本待遇。业绩提成是指他所能给公司带来的业绩中绩效的奖励。
很多人说，基本报酬偏低我就招不到人，招人的难度很大。其实不是难度很大，而是很容易地把你不想要的人过滤了;不是你招不到人，而是你不想要的人直接就不来了，岂不是省时省心省力了嘛!
如果你招人基本报酬偏低，实在难度太大。给你一个重要的建议：最多中等水平。假设业务人员在本地区、本行业基本报酬最低1000元，最高元，你最多给1500元。
那么业绩提成要偏高。薪酬制度决定了员工的焦点和行为，也就是说基本报酬可以在本地区本行业偏低，最多不要超过中等水平;业绩提成可以在本地区本行业偏高，最少不低于中等水平。这样让团队的焦点和行为聚焦在业绩成果而非基本报酬。
二、阶梯式的升降原则
假设在你的公司中，业务同仁根据他业绩的高低多少对他提成的比例有所不同。举例说明，如果一个业务员做10万元的业绩提成5%，做20万元还是涨一点好。20万元我们可以给他7%，30万元可以给他9%，当做到30万元以上的部分再加1%。假设当他做到28万元的时候，他会想做30万元，当他做到29.5万元，还差5000元达到30万元的时候，月底到业绩截止日，他实在开发不了客户，有可能自己拿出5000元，也把它凑够30万元的业绩，下个礼拜一大早他就把产品给卖掉了，
――他心里想，这是我的血汗钱，我必须把它卖掉。
所以要“越多越高原则”：当你的业绩做得越多，我给你的提成就越高;相反越少就越低。你做10万元是5%，5万元就3%，2万元就2%，1万元就1%。你做零业绩提成0%，即使零业绩不是提成0%，是提成100%。他一算还是个零。
即使提成再高，做不出业绩还是等于零。
有人说，他本来业绩便少，你还把提成比例降低，他不就不干了么?如果他做个3万元2万元的，不是他不干了，他再这样干下去，他想干我们都不让他干了。
三、上下利益捆绑原则
在你的公司中，业务同仁的上级，有业务经理、业务总监、业务总经理，怎么对这些人进行绩效考核呢?为什么业务领导者不关心团队绩效?因为业务领导者的奖金跟团队的绩效没有直接对应的利益关系。
假设业务领导者的奖金是用业务团队的“佣金总和”来进行提成，它所产生的威力是非常巨大的。这是能够让你的业务经理、业务总监、业务总经理充满动力、充满业绩和巨大战斗力的关键和秘诀。
假设你公司业务经理有30个业务员，那么做得好的业务员可能这个月领1万元、2万元乃至3万元;做得一般的领了三五千元、七八千元;做得差的领了2000元、1000元、500元;做得更差的可能领的是零。加在一起30个业务员大概领走了30万元的佣金，如是10%，那这个业务经理就能拿3万元，15%就能拿4.5万元。所以业务经理会拼命地帮助业务员取得业绩拿到提成。
公司要想赚钱，必须选好业务经理，业务经理要想赚钱，必须选好业务同仁。自下往上，自上往下，他们的利益都在一条线上，他们就会一条心。什么叫做好制度，那就是让好人坚定地留下来，从中找到做好人的价值和快乐，拥有持续做好人的力量;让坏人赶紧走出去，觉得留下来没有价值，而是一种痛苦，让其自动放弃!
企业由于自身内外环境的影响，需要及时的调整自身的战略管理体系，当企业在对其进行调整时，需要遵循其相关的调整原则，以确保调整后的战略管理具有可实施性。
一、动态适应原则
在战略调整过程中，增加战略决策的柔性，使其可以根据新信息加以修正。
因为环境的快速变化使企业不断地接受新的信息，这就要企业战略既有一定的稳定性，又有一定的适应性，进而要求战略具有动态适应的能力，战略方案具有一定的柔性。
二、有效控制原则
企业的控制性是指在一定环境变化条件下，企业能通过控制内部管理系统的方法，影响和控制环境受控系统，以达到预期企业战略目标的能力，
因为，企业与环境实际上是互相影响、相互制约的关系。当企业对自己进行了积极改变的时候，将使企业在环境的变化中处于比较主动的地位，对环境的变化将有更好的预测，进而有助于企业战略调整的成功。
三、局部调整原则
企业可以根据具体的需要对战略进行局部的调整。由于战略决策本身要求具有较强的稳定性，随时进行全面的调整将使企业的工作完全陷入战略调整之中，无法进行正常的经营活动。
同时，各种环境因素对企业的影响，往往也是从一个个方面开始，因此企业应该先对影响最大的方面进行调整。
如企业的战略可以分为总体经营战略、业务单元战略和职能战略。企业可以先对其职能战略进行调整，当需要调整的内容增加了，并达到一定的程度，再对其业务单元战略和总体经营战略进行调整。
在背大纲单词的过程中到底应该遵循什么原则呢?根据笔者自己记单词的经历，以及多年从事教学的经验，总结出以下三大原则：
1、循环模糊记忆原则
循环模糊记忆原则是指对要记的单词采用先记大概意思，日后反复记忆的态度，有的同学有一种似乎很可贵的精神，就是希望一遍就把大纲词汇全部记牢记死，口号是――“一遍过后，生词熟透”。事实上，这种希望一遍就完成任务，一劳永逸的思想是极其错误的。这好比我们记几个朋友的电话号码，如果你连续记忆几个小时，但以后就不拨打这些电话了(即不复习了)，那么也许一个礼拜之后你就把这些电话号码给忘了，但是要是如果能以后能时而不时拨打这些电话(即日后复习)，就很可能在很长的时间里都不会忘记这些电话号码。这样一来，第一遍记大纲词汇会很难，会很难记得精确，这没有关系，只要先让自己的大脑有一个模糊的大概的意思就可以了。因为在日后必须做的练习(如阅读，翻译，等)中，单词的意思就会逐渐精确明朗起来。
人的记忆和一时的毅力或疯狂程度不是总成正比的。花五分钟的背一个单词的功效和花一个小时背一个单词的功效差别不大。因为根据遗忘规律，人的遗忘从记忆开始时便开始，这对于背了两分钟的单词和背了十分钟的单词是一样的，如果日后都不复习，或复习的次数都很少，那么都会在一两个月后在见到这个单词感到陌生，在阅读中一旦碰到就会有一种似曾相识，却很陌生的感觉。正常人的大脑就好比是一个漏斗，有input就有output，有记忆就有遗忘，不用担心是不是自己的记忆有问题，大家都是正常人。我们要做的工作就是把遗忘漏出的单词重新放回大脑漏斗中去，使大脑保持一个相对动态稳定的词汇量。只有这样不断的重复才能让单词在大脑中记忆逐渐牢固。大脑好比一块岩石，用刀在石头上刻字，刻一刀，不重复多刻几遍，石头上的痕迹就会被雨打风吹去，如果反复多刻几遍，那么就能经得起时间的考验。
对于我们考研的同学来说，大纲词汇至少要循环完整背5遍，才能达到考研对词汇要求的熟悉程度，
这不是危言耸听，这是至少的，这还不包括平常阅读查阅单词时顺便复习的次数。前两遍是初背，时间相对比较长，也要艰苦一些，因为自己在找感觉。第一遍大概要花一个半月，第二遍稍稍短一些，一个月左右的时间。前两遍相当于上山，后两遍相当于下山，要相对轻松一些。第五遍就是查漏补缺，一些特别顽固的单词(即屡背屡忘的单词)在这个时候一定要拿下。另外，人的遗忘规律是先快后慢。因此，什么时候复习，这个时间间隔就应该是先短后长，如果每天背80个单词，那么第二天、第四天、一个礼拜、两个礼拜、一个月后都应复习一次，这样间隔反复循环才能形成长时间的记忆。绝大多数单词需要以这种循环模糊记忆原则去记忆。
2、对比记忆原则
这是任何一个下过功夫背单词的人都会因为单词量的增加而迫不得已，也是自然而然会想到去用的方法。比如记过contribute, 又记了distribute, 我们可能不会搞混淆了，但如果阅读中出现 attribute 就会既熟悉又陌生;再比如背了attitude, latitude, aptitude, longitude; 就很可能就会看到altitude就认为是latitude的意思。看到adopt，就会想到自己似曾背过这个单词，仔细回想查阅过后，才发现其实原来背的是adapt。所以为了提高单词在阅读中再认知的准确率，只能把这些词型相近，容易混淆的单词放到一起对比记忆。这就象到记忆的海边去捡海螺，如果只捡几个海螺，我们就能轻而易举辨认出来，但要是我们要捡6500个海螺，想一一辨认出来就要下番苦功夫去反复对比一些很难区别的海螺。单词也一样，一个基础差，词汇量小的人往往认为单词好背，因为他不了解随着单词量的增大所带来的困惑和区分的困难。考试大纲中近型异意长得类似的单词有很多，它们好比孪生姊妹，不加以对比区别，就会认错对象，就会在阅读翻译的时候，让自己思绪越走越远，影响理解速度。因此，在背大纲词汇的过程中，不能偷懒，要自觉的把那些似曾见过，熟悉而陌生，容易产生混淆的形近、或者音近、或者义近词汇放在一起对比记忆，从而把他们真正记住，否则永远别想把单词记精确。
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商务英语考试背单词的捷径和三大原则
在背大纲单词的过程中到底应该遵循什么原则呢?根据笔者自己记单词的经历，以及多年从事教学的经验，总结出以下三大原则：
1、循环模糊记忆原则
循环模糊记忆原则是指对要记的单词采用先记大概意思，日后反复记忆的态度，有的同学有一种似乎很可贵的精神，就是希望一遍就把大纲词汇全部记牢记死，口号是——“一遍过后，生词熟透”。事实上，这种希望一遍就完成任务，一劳永逸的思想是极其错误的。这好比我们记几个朋友的电话号码，如果你连续记忆几个小时，但以后就不拨打这些电话了(即不复习了)，那么也许一个礼拜之后你就把这些电话号码给忘了，但是要是如果能以后能时而不时拨打这些电话(即日后复习)，就很可能在很长的时间里都不会忘记这些电话号码。这样一来，第一遍记大纲词汇会很难，会很难记得精确，这没有关系，只要先让自己的大脑有一个模糊的大概的意思就可以了。因为在日后必须做的练习(如阅读，翻译，等)中，单词的意思就会逐渐精确明朗起来。
人的记忆和一时的毅力或疯狂程度不是总成正比的。花五分钟的背一个单词的功效和花一个小时背一个单词的功效差别不大。因为根据遗忘规律，人的遗忘从记忆开始时便开始，这对于背了两分钟的.单词和背了十分钟的单词是一样的，如果日后都不复习，或复习的次数都很少，那么都会在一两个月后在见到这个单词感到陌生，在阅读中一旦碰到就会有一种似曾相识，却很陌生的感觉，
正常人的大脑就好比是一个漏斗，有input就有output，有记忆就有遗忘，不用担心是不是自己的记忆有问题，大家都是正常人。我们要做的工作就是把遗忘漏出的单词重新放回大脑漏斗中去，使大脑保持一个相对动态稳定的词汇量。只有这样不断的重复才能让单词在大脑中记忆逐渐牢固。大脑好比一块岩石，用刀在石头上刻字，刻一刀，不重复多刻几遍，石头上的痕迹就会被雨打风吹去，如果反复多刻几遍，那么就能经得起时间的考验。
对于我们考研的同学来说，大纲词汇至少要循环完整背5遍，才能达到考研对词汇要求的熟悉程度。这不是危言耸听，这是至少的，这还不包括平常阅读查阅单词时顺便复习的次数。前两遍是初背，时间相对比较长，也要艰苦一些，因为自己在找感觉。第一遍大概要花一个半月，第二遍稍稍短一些，一个月左右的时间。前两遍相当于上山，后两遍相当于下山，要相对轻松一些。第五遍就是查漏补缺，一些特别顽固的单词(即屡背屡忘的单词)在这个时候一定要拿下。另外，人的遗忘规律是先快后慢。因此，什么时候复习，这个时间间隔就应该是先短后长，如果每天背80个单词，那么第二天、第四天、一个礼拜、两个礼拜、一个月后都应复习一次，这样间隔反复循环才能形成长时间的记忆。绝大多数单词需要以这种循环模糊记忆原则去记忆。
谈聘用制下卫生人事档案管理应遵循的三大原则
事业单位聘用制的实施推广,破除了职务终身制和人员单位所有制,建立起了充满生机和活力的`用人制度.通过将竞急机制、绩效考核等制度引人卫生人事管理,加速了社会卫生人力资源的流动速度.卫生人事档案管理工作,面对新形势、新情况、新要求必须作出有效回应,构建新的人事档案管理适用原则,搭建一个更为良性的人事档案管理平台,保证社会对卫生人事档案的综合利用,以适应聘用制下卫生人事工作的需要,为卫生人才流动和人才成长创造良好环境.
作 者：郭力嘉 陈彬 作者单位： 刊 名：黑龙江档案 英文刊名：HEILONGJIANG ARCHIVES 年，卷(期)： “”(5) 分类号：G27 关键词：在翻阅之前的seo相关资料的时候，看到了一篇关于采访百度CTO刘建国的谈话，其中涉及到了百度的三大核心价值：相关性，超链分析，反作弊;因此 这也是我们做站长的在做优化的立足点和出发点;只有这样我们才能做到以不变应万变!
科技在发展，技术也是日新月异，但是一个科技型的公司，尤其是想百度，谷歌这类的搜索类的公司，新的技术的应用也是用来完善和提高其核心价值的 竞争力，以保持在该行业的绝对地位，所以其核心价值实惠是不断的发展和进步，不会朝令夕改;所以，网站的相关性，超链，作弊也应该是我们站长坚持的原则!
之前7月份百度让很多站长都伤透了心，A5上，chinaz，tui18都流出了惊呼百度算法的改变和应对之策，对于这些流言，资深的站长都是 看过了就过去了，并没有把它当回事，继续坚持自己的原则，因为他们知道什么才是自己坚持的，更多的是这些老站长用自己的心血一点一滴的积累起来的，所以当 别人在惊呼的时候，他们却在微笑!
现在的站长海了去了，百家之言，都没有什么错!我们新入行的站长应该看什么，听什么，做什么?大多数都是雾里看花，云山雾海，东拼西凑，最后灰 心丧气，怨声四起，终归到底是自己经验不足，付出不够，没有剥离现象去看本质!
既然是搜索引擎类的公司，都有自己的立足之本，也就是自己的核心价值，并且百度和goole基本上都一样，只不过是各自的侧重点和手段不同罢 了!只要我们把握住了他们的核心价值，也就确立了我们的做站原则!我们站长也就做到了以不变应万变!
相关性：主要是指网站的用户体验;如果你的网站在百度被搜索出来的标题和内容不一致，那即便是你的排名靠前，也避免不了掉下去。所以在网站内容 这一块，千万不要挂羊头卖狗肉;除非你是为了追求短期的效果;
用户体验这一块同时还强调的一个重点是网站的内容：就是说要给网友提供真正需要的东西;用户通过搜索引擎来到你的网站上能找到他们真正需要的， 不要来了一个ip，时间浪费了，却没得到用户真正需要的东西，那以后在也不会来了!毕竟随着现在cms的成熟和大规模的应用，采集也越来越容易，加上个别 站长的懒惰，导致雷同的内容充斥着整个互联网;站长更应该做用户真这个需要的东西，才能有立足之地;
超链：超链是每个搜索引擎都看中的东西，更加说明了一个网站要想取得好的排名，超链是必不可少的;从搜索引擎的机制来说，超链是别的网站在给你 的网站在打分，所以当然是分越高越好了;
作弊：作弊其实是站长和搜索引擎的一场博弈;属于此消彼长的一个关系，在一定的时期内肯定都会有一个站主导地位;但是不要忘了魔高一尺，道高一 丈;
除非你是很有实力的站长，能够随时把握搜索引擎的动向，利用搜索引擎的bug去操作一些事情，不然我还是建议站长都老老实实的做站，毕竟我们大 部分时间还是靠搜索引擎来带流量的!
作为一个站长，尤其是一个成功的站长，总是会站在用户的角度去考虑问题，搜索引擎只不过是我们达到目的的一个工具而已，所以要用正确的心态来对 待他，那就是用户的体验，内容的质量，超链的数量和正确的方法;在百度和谷歌的规则之下才认认真真用心的做站!
没有规则不成方圆，是搜索引擎的发展和壮大才引发了seo这个行业，所以所有的网站优化只有建立在搜索引擎 的基础上才能产生效果!尊重搜索引擎也就是尊重你自己，更是尊重你自己的劳动成果!
今天唠叨了这么多，就是想帮各位刚入行的站长和正在迷茫的站长建立正确的心态和树立正确的网站优化的原则，只有你有了 正确的心态和原则之后，才能实现自己的价值!这是战略问题，至于战术性的问题，下次在慢慢来谈!我会结合自己这几年走过的路一点一点来分析网站优化的流程，希望能和各 位站长共勉!
★ 三案例解读
