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接轨・过渡・到位
上海教育招生考试中心历史科命题组 ――1994年高考（上海）历史卷命题意图高考（上海）历史卷今年有两份。一份是供统编教材考生使用的上海卷；另一份是供试点教材考生使用的 上海试点教材卷。今年试卷命题在有利于高校选拨新生，有利于中学历史教学导向的思想指导下，注意与课程 教材改革接轨，实现两份试卷的平稳过渡，在能力考查方面力求到位。
（一）
上海卷向上海试点教材卷靠拢，这是高考历史卷命题的基本思路。因为今年的高考与课程教材改革已进入 了实质性接轨阶段。
中学历史课程教材改革，一是要加强基础知识的教学；二是要减轻学生的学习负担；三是要加强理解、分 析和应用能力的培养。
今年试卷在总题量相对稳定的前提下，保持试题较高的知识覆盖率，并以设计知识重点的高目标试题来加 强基础知识的考查。上海两份试卷知识覆盖的平均率达到《考试说明》规定内容的71．5％，其中上海试点 教材卷的覆盖率达到了79％。今年最后一道大题以第二次世界大战爆发前夕及其爆发初期，英、法推行绥靖 政策的问题为题材。第二次世界大战是世界现代史的重点，而绥靖政策问题又是第二次世界大战这一章第一节 的重点内容。以重点章节的重点内容作为考查高目标试题的知识点，有其明确的导向，即抓基础知识教学时， 千万不要忽略突出重点。
机械性记忆史实是历史学习的一个沉重负担。然而，必要的记忆又是历史学科特点所决定的。现实的问题 是如何在试题中减少机械性记忆的内容。为此，命题时首先注意控制考查识记目标试题的比重，今年两份试卷 考查识记目标的分值与去年大体持平。其次在考查识记目标的试题中加入思维考查的成份，变机械性记忆为理 解性记忆。例如，上海卷的`第39题，要考生填写“宪法大纳”、“共同纲领”、“中华人民共和国宪法。” 该试题不仅仅要考生能记忆我国历史上曾制定过的宪法文件，而且还要以宪法的性质来理解这些宪法文件，掌 握我国历史上人民性质宪法制定的发展过程。又例如，上海试点教材卷的第5题，要考生填写“孟德斯鸠”、 “美国”、“中华民国临时约法”。该试题不只是要考生记住提出“三权分立”学说的法国启蒙思想家，理解 这一学说的反封建专制制度性质，还要考生进而把握它对美国、对中国制定资产阶级宪法的影响。类似按上述 思路命题的，有上海卷的第29、30、31、38、40、43、45、47、53、62、65题等；有 上海试点教材卷的第6、8、9、11、12、43、44、46、55、62、64、65题等。
为了切实加强能力考查，在开发新题型的同时，注意提高已用题型的考查功能，使上海卷、上海试点教材 卷考查理解和应用目标的分值分别达到78分和85分，均超过试卷总分值的二分之一。能力考查是命题的一 个主题，今年在能力考查上，主要强化了以下三个方面。
第一，对原考查识记目标的试题进行功能
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接轨经典散文
我老家至今还保留着“吃三天”婚俗。原先吃一天，前来贺喜的亲朋好友当晚或第二天一早回家。那年，二十里外的一个大村子姑娘嫁到镇上，主张按娘家婚俗操办，在娘家那边，她也有了面子。于是，婚礼三天，远道而来的亲戚自然留下吃住三天。此后，若再按家乡老风俗，吝啬且寒酸，恐将断了其他光棍后路。因为家乡光棍多，而那个村子姑娘、寡妇多，老家人不得不将人家风俗移植过来，热热闹闹大办三天。按现在说法叫“接轨”。虽然大大增加了婚事开支，但大村的女人源源不断嫁过来，光棍的饥渴迎刃而解。嫁来的女人，不几年孩子成群；原本身材窈窕，含蓄的体不露肤的姑娘，个个成了大屁股、水桶腰，人前人后，随时撩开衣襟，大大方方地喂孩子。不接轨，老家的.光棍难能成家，家乡就不会人丁兴旺，各家的小日子更不会温馨平静，安然若素。
接轨是好事。比如说学外语，便于走出国门开展交流，学了人家长处，提升发展了自己。然而，我更希望国外跟我们接轨，让华夏文明和百姓勤劳朴实和善的品格在全世界发扬光大，避免战争，增进和谐，互惠共赢，也反应出我们千年道行闪光、引力之所在，国人犹荣耀。
我希望接轨，却常常被“轨”接的浑身不自在。比如说，许多商品名称和说明书都是外文。过去，我的英语成绩还不错，能写（译）千字短文，多年不触碰，只认识类似于“china”几个简单词汇了。每买来这类商品，凭着感觉乱用一通，商品的使用价值（寿命）大打了折扣。在网上买衣服、鞋子，也是难题：不按尺寸，论“公分”、“厘米”。还有，看距离、视高度以“千米”测算，菜场也是“千克”论价，我不适应。我每次都将“公分”换算成“寸”“分”——衣不大寸，鞋不大分；“千米”折成“米”，再换成“里”。那次乘飞机，机舱喇叭说，“飞机在10千米高空飞行。”我一阵脑晕。没带计算器，手机也关机，就心算起来——十个指头全用上，费了好大劲，才得出飞机在离地二十里上空穿行的数据；“千克”，我也捣鼓成“斤两”计价，菜贩子被我“捣”的眼花缭乱，“鼓”得张口结舌。因为电子秤都“千克”设置，我恢复古制，另类计量，人家被我“恢”糊涂了，白眼上戗，索性不卖了。转身走出好远，还听到那人在叽咕：“古墓里爬出来的怪物！”这怪不得人家。我只好捏着鼻子悄悄走开，挺着肚子让人骂了。
外国人喜爱我们的国学并潜心深究着，为什么不“潜究”、光大我们的古制计量？飞机在二十里高空飞行，多明了！汽车以200里时速正常行驶，畅快也自在。我裤长三尺二寸、身长二尺二寸半，鼠标一点，那头发货，货到穿上准合身；白菜一斤三块、猪肉一斤十块——脑子一闪，结果出来，价格明晰，好记又好算——农村不识字的老头老太太都成了一口报的“神算”。
过去，老家人“接轨”，娶来了女人，讨得了便宜；如今“接轨”，国家走向了富强，民众带来了实惠，好事一桩。却给我带来了不便。静心想想，不禁摇头苦叹——菜贩子骂我，还真恰如其分！
为融入当今环境，我得耐下性子认真“接轨”；否则，真成了“古墓里爬出来的怪物！”而我内心，还是希望外国人能虚心跟我们接轨，尽快发掘、掌握我国灿烂国学里，那个早被人遗忘的菁华——古制计量法。因为，它好记又好算！
忆往昔，追忆过去的点点滴滴。
惜现在，珍惜期间的分分秒秒。
盼未来，幻想以后的精彩人生。
——题记
流年已逝，一切已成定局。未来却浑然不知，期间变幻莫测。而现在就是一个过渡，承过去启未来。
过去，流年的代名词。时间在流逝，我们也在不断的长大，经历也在不断的增多。随之，我们也变得越来越成熟。岁月的沧桑本不应该出现在我们青春的脸庞，可是，青春中的一次次经历，是我们变得成熟，使我们青春的脸庞出现一道道岁月的痕迹。我们变的成熟了，因为过去。
未来，神秘的代名词。未来永远带着一层面纱，它真的很神秘。揭开这层神秘的面纱，需要什么？需要你有水滴石穿的信念，需要你有破釜沉舟的无悔，需要你有毛遂自荐的勇气。可是，这些源自于什么？源自于对过去的反省，源自于现在的努力，只有这样，我们才能在揭开那神秘的面纱后，而无悔。我们变得有灵魂了，因为未来。
现在，青春的代名词。过去的已成定局，而美好的未来，需要现在的不懈努力。现在也让我们反省过去，现在也需要我们去放眼未来，无论曾经的好坏，无论以后的路有多么坎坷，现在都需要去为了心目中的未来而脚踏实地的奋斗。现在给了我们自己一个机会，也给了未来一个机会。我们变得有朝气了，因为现在。
过去永远都是回忆，未来永远都充满神秘，现在永远都是过渡。
过去——现在——未来。
枣庄东方国际学校初三：tuo123
《过渡》读后感
在一个黄昏，静静的渡口来了四个人，一个富人，一个当官的，一个武士，还有一个诗人。他们都要求老船公把自己先渡过去。老船公捋着胡子胡子：“把你们的特长说出来我就摆渡你们过去。” 商人掏出白花花的银子说：“我有的是金钱、”当官的`不甘示弱：“你要摆渡我过河，我可以让你当一个县官。”武士急了：“我要过河，否则......。”说着扬扬握紧的拳头。“你呢？”老船公问诗人。“唉，我一无所有，可我如果赶不回去，家中的妻子儿女一定会急坏的。” “上船吧！”老船公挥了挥手。“你已经显示了你的特长，这是最宝贵的财富。”诗人疑惑着上了船：“老人家，能告诉我答案吗啊？”“你的一声长叹，你脸上的忧虑是你最好的表白。”老人一边摇船一边说：“你的真情流露是四个人中最宝贵的。” 大道理：心灵的真诚是人性最可宝贵的底色。真诚心相对，则会有如沐春风，如啜佳茗，如晤故人之感。权势、金钱、武力不是万能的，它们也有苍白无力的时候。过渡心情随笔
就连周末都是用在工作上，以以前的心态估计是很难接受吧，肯定是一路抱怨，事情也做不到很好。但现在倒大方的接受了，大方里面有从无奈的妥协到好强的忍受，一切总该有个结束，就像这场突入而来的情绪高昂，度过其中的巅峰后，会缓缓下滑，落到哪个位置还不知道，只察觉到爆发力已经衰退的不见踪迹，接下来的是一大段沉寂。
同阿姨在沙县吃饭，现在身边的人也或许只有她，会毫不理会我的请求，一味站在要节省的角度来帮衬我，自己动手做饭后是有多久没有进过沙县这类的店子。我的性子里面有一大部分真的是老人的心态，所以，偶尔我的脾气和上了年纪的人格外合得来。她严肃的吼我说，连自己都脱不开身，这就是没做来事。她一着急就容易说武汉方言，那话不难懂但难听，特别是强势强调，但我不敢反驳，打心里也没觉得要去反驳。她说的每一句话是真的站在我的角度着想过的，心疼才会恼羞成怒，毕竟隔着一层反而倒能接受。
临休息时开机，智敏留言说要回武汉去，来年估计不再来京，自从上次她独自去哈尔滨后，彼此已有好长一段空白没有丝毫交际。第二天像个陀螺似得转到下班的时候，压根儿就把前天晚上想好要跟她说的台词都忘了，临睡前想起来，跟她解释工作忙的缘故，忘了回复她。
虽然逻辑里是这样给自己找了个台阶，真相就真的是这样么，我和她之间的.友情一直没温度，持续的不能给到对方好处就不能持续，一贯能承受别人无止尽的索取，某个情绪里也会厌烦，粘的太过就会冷淡下来。我始终没有小看过她，欣赏之余不存在嫉妒，这点是很致命的，女人之间没有太多的嫉妒，很容易遗忘这个女人的存在，没有注意力和持续的好奇心去了解一个人的近态，时间久了，也就成了可有可无的人，但愿她对我的心思也差不离。
她对于我忙的看法是，我没有适应整件事态的变化和节奏，处得不愉快的原因也在于方式方法没有被对方接纳，双方都没有达到预期的理想化状态，落差大难免事情会杂乱而做的费劲。我更想承认说是我的能力不足，对，很多时候处于失控状态，我的一反应就是回归到我自己，水平还不到位，为着些无关紧要的人和事，情绪像升温中的水，遇火兹兹往上窜，遇冰瞬间凝固到零下的温度，一整天下来筋疲力竭，连带的把亲人朋友都搞的无所适从。
最想要的没有达到预期，余下的事情应该是轻松惬意的应付下来，单从实力上讲绝对没问题，偏偏坏在情商还不够级别，嘴皮子功夫总是没有到位。要的是从容和优雅，一个月下来却似老了5岁、10岁，也就醒悟了，这种年纪还去跟人争义气，大可不必。想通了并不代表做得到，这种情况测试过无数次，还是需要时间过度，从亢奋和躁动过度到淡定和祥和。
来来，来接轨
来来，来接轨作者：会说人话
??住在南方，少了些严寒澈骨，多了些潮湿雨水。台风刚过，我就发现地面坑坑洼洼，好事的家伙们在上面铺了两根木头，我便踩着这座新桥过了街，回头一看，笑脸顿生：从此我的窝居便与大街彼岸接轨了。
??我喜欢上接轨，也不是一天两天的事。考其根源，其实也不是什么秘密：本来是不知道什么叫接轨，听得多了，渐渐就接上了轨。
??最初，我以为所谓的接轨就是买车。不怕被人笑话，在刚加入世贸的时候，我还写了一篇热烈庆祝的文章，换到了一百元的稿费。其实我也不知道庆祝什么，只是在网络上抄了许多条条款款罢了，当时心里想，呵呵，他娘的，国门一打开，好事自然来，攒几年，也买辆进口小车去。低关税，价格与世界接轨，想着想着就流了满枕头的哈喇子。然后，我才知道，买车不是接轨，汽油提价才是接上了正轨。
??随着我不断的深入学习、不耻上问，我慢慢发现，其实还有许多轨可以接。爱心要接轨，要经常掏赞助；生活要接轨，要勇于包二奶；足球接轨，要弄点糗事；银行接轨，存款不能让你白存，要交手续费；公务员制度当然更要接轨，身份不明的兵们搞多点，各种编制，先参照执行，然后一刀切掉。依我看，我的工资也该接轨：实行周薪，每周二百五。数字虽然不吉利，但是扣完各种款项还有这个数字，实在是梦里都要笑出声来了。
??有一次我看到一个执着的.青年，拿了个蝌蚪文，到处宣传，说要代替难写难认的汉字。我看他的架势，猜都没猜，就知道他一定是接过轨的。我没有什么东西可以拿出来和他比，想了很久，想到一样东西。我把我珍藏在钱夹深处的那张龅牙突唇的女人相片在他面前晃了一晃，说：“你一定不认识吧？嘿嘿，咱的小蜜。”
??我估计他多半不认识。就是认识，也一定装做不认识：都接轨了，哪还能算是出轨呢。
工作措施要到位
1月8日，我市召开电视电话会议，对“两基”迎检工作进行动员和部署。市领导郭瑞民、张锦中、李广胜、万明云出席会议。市委副书记、代市长郭瑞民在会上强调，“两基”迎国检工作是我市基础教育发展中的一件大事，各级党委、各级政府和相关各部门思想认识要到位，迎检措施要到位，领导协调要到位。
郭瑞民指出，根据国检的标准要求和我市“两基”实际情况，当前，要重点抓好以下工作：动员流失学生返校，提高普及程度；依法落实教育经费投入；改善办学条件；努力解决农村教师数量不足问题；规范办学、收费行为，加强学校管理；推进素质教育，提高教学质量；认真做好扫盲工作；及时完善“两基”档案；迅速行动，层层动员；各级教育部门要充分发挥主力军作用，积极主动地做好各项准备工作。
郭瑞民指出，“两基”迎国检工作不仅是对我市“两基”实施水平的全面检查，更是对我市基础教育发展的强力推动。结合“两基”迎国检工作和我市特点，他要求，一、思想认识要到位。各级政府和有关部门要站在事关信阳基础教育地位、事关信阳整体形象、事关社会主义和谐社会和新农村建设的高度，提高认识，切实增强责任感，绝不能掉以轻心，绝不能出任何差错。二、迎检措施要到位。各地在健全机构、抓好组织协调的同时，落实相关措施，抓住重点开展工作。三、领导协调要到位，领导要亲自挂帅。各县（区）“两基”迎国检工作领导小组要由政府一把手任组长，分管领导要亲自抓，统筹部门工作进度；要有专人负责，事事有人做，事事有人管；要统筹安排，确定各阶段工作的重点、难点，定期提醒、督促相关责任单位和责任人的工作；要落实责任，实行“两基”迎国检工作责任制，一级抓一级，层层抓落实。
市委常委、市政府党组副书记李广胜，副市长万明云也对“两基”迎国检工作提出了具体要求。国务院第二次全国农业普查领导小组（扩大）会议近日在京召开。中共中央政治局委员、国务院副总理、国务院第二次全国农业普查领导小组组长回良玉在会议上强调，第二次全国农业普查是一项重大的国情国力调查，是解决好新时期“三农”问题、扎实推进社会主义新农村建设的一项重要基础性工作，也是一项极其艰巨复杂的任务。目前普查准备工作已进入关键阶段，各地区、各有关部门要进一步增强责任感和紧迫感，以科学发展观为指导，着力加强薄弱环节，着力解决突出问题，确保各项措施及时落实到位，全面做好农业普查的'各项准备工作。
回良玉指出，在实施“十一五”规划和推进社会主义新农村建设之际，开展第二次全国农业普查，有利于全社会更加深刻地认识我国的基本国情和农村实际，更加自觉地贯彻统筹城乡发展的方略，更加积极地贯彻工业反哺农业、城市支持农村和“多予少取放活”的方针，形成支持农业农村发展的强大合力。同时，也有利于各地在新农村建设中更加清醒地认识农村存在的突出矛盾和问题，更加准确地把握重点任务，更加科学地制定规划，更加主动地防止盲目性和片面性，确保新农村建设沿着正确的方向扎实推进。
回良玉说，自今年1月份第二次全国农业普查领导小组第一次全体会议以来，各地区、各有关部门和各级农业普查机构按照国务院的统一部署和要求，认真履行职责，精心组织安排，做了大量深入细致的工作，取得了阶段性成果。同时也要看到，农业普查准备工作的进展不平衡，还存在着一些薄弱环节和问题，需要采取有效措施尽快加以解决，以确保普查工作的进度和质量。
回良玉强调，第二次全国农业普查涵盖了农村经济社会发展的方方面面，普查对象多、涉及范围广、工作难度大。现在距普查登记时点只有4个月，时间很紧、任务很重。各地区、各有关部门要认真落实国务院关于农业普查的总体部署和要求，贯彻实施《全国农业普查条例》，确保各项准备工作落实到位。一是确保组织领导到位，抓紧组建县乡普查机构，建立健全运行机制。二是确保普查经费到位，为普查提供基本保障和必要条件。三是确保人员培训到位，严格按标准选聘普查人员，认真组织业务培训，建设一支高素质的普查队伍。四是确保宣传动员到位，使全社会了解普查、各方面支持普查、农民群众积极配合普查。五是确保协作配合到位，形成普查工作合力。六是确保责任落实到位，建立健全分级负责、层层把关、责权明确的工作责任制。七是确保监督检查到位，加强对普查的各项准备工作，尤其是对重点地区、重点部门、薄弱环节的检查指导，严格责任追究，确保农业普查各项准备工作有力有序有效进行。
国务院第二次全国农业普查领导小组成员、各省（区市）农业普查领导小组组长和有关方面的负责同志参加了会议。
到位不越位
文/永星
在职场里，一些员工总认为自己的判断是正确的、见识是广博的，便爱自以为是；总认为自己的做法比谁的都好，遇事便自作主张，越级、越位、越权处理工作中的事情，结果惹人烦、遭人怨，落个胆大包天、自作聪明的坏名声，于人于己都没有什么好结果。
现在职场中流行着这样一句话：上司天天干基层，员工天天谈战略。这句话，有一点极端，但是很有代表性。什么叫“员工天天谈战略”？员工整天在考虑部门工作应该怎么规划，公司前景如何规划，我们的产品在技术方面如何提高，我们的战略应该怎么调整。我们并不反对员工考虑这些问题，只是必须设置一个前提：先做好自己的本职工作。
在职场中，每个人都会有单位分配给自己的一个位置，单位对于组织层次的划分是清晰的，不同的人处于不同的组织层次，相对应的职能也有所区别。对于自己所处的这个角色，第一要求是明确自己的职能和所需技能，对自己有一个清晰的认识。这就要求你兢兢业业地守好、做好属于你这个位置所应该做的一切事情。这就叫职责上的到位。
然而总是有一些人激情四射，喜欢做些越位的事情，做些本不属于你职责范围的事。当然这个问题需要一分为二地看，但越上级的位，通常情况下不会有你什么好果子吃。作为下属，用四个字来概括你的定位就是：贯彻执行。贯彻的是上司的思想，执行的是上司的决策，在贯彻执行的过程中接受上司的考核。和上司相处，你是他的下属，当然必须尽己所能助他一臂之力，但是，请不要忘记自己“参谋”的身份，切莫自作主张，喧宾夺主。
一次，销售经理张友奇带黄刚出差谈生意，因为客户代表邵一鸣是黄刚的大学同学，张经理希望黄刚能以这层关系为突破口，搞好公关。黄刚确实很快就和老同学热乎起来，不仅给他详细地介绍了公司的产品，还天南海北地聊起来。然而，在谈到一些合同细节时，黄刚完全没有征询李经理的意见，最后，竟然自己拍了板，商定了合同，让坐在一旁的李经理很尴尬。
用餐时，黄刚又自作主张点了满满一桌菜，和邵一鸣继续神聊，把张经理撂在一边。看到满桌的菜肴剩下大半，餐费大大超过预算，张友奇心里更加不满意。回公司的路上，黄刚得意地问张友奇：“张经理，我这次表现还可以吧？”
张友奇冷冷道：“嗯，不错，给我留下了深刻的印象！”令黄刚意想不到的是，从此以后，他再也没有出差的机会了，彻底被张友奇给雪藏了起来！
到位而不越位讲的是“度”的问题。有的员工长期在上司身边工作，深得上司的信任，就产生错觉，以为深受重用就消除了与上司之间的界线，从而不自觉地站在上司的位置上，替上司做起主来。虽然你的出发点是好的，是为上司分忧，也是为了维护公司的利益，但即使你做对了，上司心里也不会舒服，因为做决定的应该是他。所以，在工作中，无论你与上司的关系多么亲密，无论你的看法多么正确，也不要逾越与上司之间的界线。
除非万不得已，到位即可，千万不要越位。
偃师市农发行：
我单位承诺在粮食收购贷款600万元发放前把自筹资金120万元存入我单位在贵行开设的基本存款账户、贷款风险准备金30万元存入我单位在贵行开设的风险准备金专户。
偃师市诸葛粮油购销管理中心
二〇一二年五月二十八日
差不多不如做到位
很多人做事不到位，往往就是因为自己以为完成了事情的90%就大功告成了，于是心里开始松懈，忽略了最后的那10%，而恰恰是这10%决定了事情的成败。为什么？因为只有做好最后的10%，我们的成果才能显现出来，缺少一点都不行。
舍，也便可以理解为付出，人说，“付出就会有回报”。但实际上，付出以回报是不成正比的。不是你舍多少，就会得到多少，比如说，我们去找一个客户谈生意，我们千方百计地取得了客户的信任，使出了九牛二虎之力让客记答应与我们签单，结果就在我们心高采烈地准备与客户签单的一天，客户突然告诉我们，他找到了另外的供货商，取消与我们签单的计划。我们为此付出了很多、舍了很多，但我们并没有得到成果，我们差就只是那一点，结果却等于没做。差一点，实际上就是差得很多，所以我们在工作上要舍弃差一点就行的想法，努力将工作做到位。只有这样，我们才能取得想要的结果。
如果我们总觉得自己做的和别人做的差不多就足够了，那么我们就得不到升职加薪的机会。因为我们的上司眼睛是雪亮的，他凭什么选取择与别人差不多的我们，来做别人的领导呢？他凭什么给“差不多”的我们加薪呢？只有把事情做到位，我们才能得到领导的堂识，才能得到升职加薪的机会。
诺德与布鲁诺同时受雇一家商场，开始时两个人都领一样的薪水，但是过了一段时间后，诺德被老板节节提升，薪水倍涨，而布鲁诺却仍然在原地踏步。布鲁诺到老板面前发牢骚，老板听完布鲁诺的抱怨后，对他解释说；“我无法提升你，是因为你做事不到位，执行力不强！”布鲁诺不明白老板的意思，老板只好想了一个办事让布鲁诺明白他与诺德的差别。
“布鲁诺，你到集市去一趟，看看今天有什么卖的东西。”老板给布鲁诺派了一个任务。布鲁诺到集市上逛了一上午后，回来向老板汇报说，今天有一个农民拉着一车土豆在卖。“有多少？”老板问他。布鲁诺一脸茫然，“那么价格是多少呢？”老板又问，布鲁诺一点而也没有注意到这个问题。
老板看着布鲁诺的样子说；“你坐在这里，看看诺德是怎么做的！”
诺德很快从市场上回来，向老板报告说；“集市已经散了，现在只剩一个农民在卖土豆，还有20袋，价格是10美分一斤，土豆质量很好，我带回了一个给老板鉴定一下。”说着，诺德把土豆递给了老板。他又接着说；“那个农民说，明天他要运几箱西红柿来，我看他的价格还是很合理的。昨天，我看了一下库存，咱们的西红柿已经不多了，我想老板可能需要这些西红柿，所以不光带回了西红柿的样品，还带回了那个农民，现在农民在外面等你回话！”
听着诺德的汇报，布鲁诺目瞪口呆。老板转脸问布鲁诺；“你知道为什么诺德的薪水比你高吧？”
诺德之所以得到老板的提拔和重用，就是因为他把工作做到了位，他不但用短暂的时间弄清楚了市场上有什么、有多少、售价怎样，还带回了土豆的样品，更重要的是，他还了解到商店的库存缺少西红柿，直接将农民带了回来。有这样细心的员工，哪个老板不高兴呢！将事情做到位，才能取得工作成果，才能拉开与别人的差距，才能被老板和上司赏识。
做事并不难，人人都在做，天天都在做，难的是把事情做到位，做成功。有的人只管上班，不管贡献，只按照上司的吩咐做事，不去计较结果；能敷衍的就敷衍，能拖的就拖…、、这些都是做事不到位的表现。从这些表现中，我们就可以看出，做事不到位不仅不利于个人取得成绩，也不利于工作效率的提高，影响公司的发展。所以，“差不多”先不必抱怨自己没有机会，也不必抱怨上司对你不公，这一切都是你自己造成的。
如果我们拒绝“差不多”先生，要从那几个方面入手，改变自己呢？
1、尽量大努力，缩短完成工作时间
在保证质量的前提下，尽量缩短完成任务的时间，这样企业的时间成本花费就少，老板自然高兴
2、注意细节
多问几个为什么、怎么样，多观察公司运行情况。例如，你做市场，就要问哪些产品卖得好、为什么卖得好；而哪些产品卖得不好、为什么卖不好，问题出在哪里，研究出这些就容易对症下药了。
3、拒绝平庸
职场上的成功人士绝不为以平庸的表现自满，他们不管做什么事情，都会全力以赴、追求完美。（名言 ）当我们感到工作索然无味的时候，当我们觉得无所突破的时候，我们要问问自己，还能不能做到更好？这样问下来，我们会发现自己还有可以提升的空间。
4、拒绝得过且过
当上司对我们说；“这次就算了吧，下次要好好做！”的时候，就表明他对我们工作是不满意的，这个时候不如尝试着再努力一些，把事情做到完美，给上司一个惊喜。这样上司不仅会对你的工作态度感到欣慰，还会对你的能力重新评估。
要缩短“说了”与“做了”的距离
缩短“说了”与“做了”的距离是一种完美的执行能力，有这样一个例子：东北有家大型国有企业因为经营不善导致破产，后来被日本一家财团收购。厂里的人都在翘首盼望日本人能带来什么先进的管理方法。
出乎意料的是，日本只派了几个人来，除了财务、管理、技术等要害部门的高级管理人员换成了日本人外其他的根本没动。制度没变，人没变，机器设备没变。日方就一个要求：把先前制定的制度坚定不移地执行下去。结果怎么样？不到一年，企业就扭亏为盈了。日本人的绝招是什么？执行力，无条件的执行力。我所匮乏的就是这种不折不扣的执行力，我常常在年初就给自己订今年的工作目标和计划，计划书看起来是即符合实际又富有挑战，可是往往到年底，我自己就会感叹：这一年感觉没有做什么，述职报告怎么写啊？原因出自哪里？就是自己“说了”与“做了”的距离还太远，只订立目标而没有行动或者说不能把每个目标实实在在的落实在每一个具体行动上。学了执行力，让我明白：有一个远大的目标是好事，但是这只能让你得30分，但是如果注重了执行力的强化，同样的人、同样的条件、同样的计划，可能会取得80分、90分的效果。
摒弃惰性，培养自己的自觉习惯
观念决定行为，行为形成习惯，而习惯左右着我们的成败。培训课上有句话让我深有感触：可怕的不是偷懒，而是找到了偷懒的理由。在工作中常有的状况就是：面对某项工作，反正也不着急要，我先拖着再说，等到了非做不可的地步再做就可以了。在日常的繁杂工作中，诚然，我们要学会分清楚各项工作的轻重缓急：既对“重要和紧急”的事投入更多精力，作一个计划更要注重一次策划。然后再做那些“紧急但不重要”、“重要不紧急”和“不紧急也不重要”的事情。但是我们不可以让自己养护成拖拉办事的工作风格，找到了偷懒的理由，那么习惯就成了自然，这是一种消极的、不负责任的态度。积极的人是主动的改变者，在工作中面对任何工作把执行力变为自动自发自觉的行动，那么我相信自己总有一天会获得同事的认可领导的青睐。
不找借口找方法
培训课程中有句话说：坚强的人因为不找借口而坚强，懦弱的人因为找到了借口而懦弱。在我刚参加工作的时候，我因为没有经验做错了一些事情，受到了领导善意的批评，可是私下我自己还是觉得很委屈，我觉得自己不是没有做，只是没有经验啊，谁不都是从错到对，从没有经验到有经验，现在想想，我就是因为给自己找到了借口而逃避责任，我没有在做这个工作时找找方法，只是一味的找寻经验，认为一种负责，敬业的工作精神，一种诚实，主动的工作态度，一种完美，积极的执行能力。领导需要的正是具备这种精神的人；遇到问题总是想尽办法去找到解决问题的方法，而不是找借口。不找借口找方法强调的是每一位员工想尽办法去完成任何一项任务。其核心是敬业，责任，忠诚和服从。每一个人都会在生活，工作中找借口，每一个人在找到借口之后都会心安理得地认为：这件事与我无关。而更为可怕的是，一个人在去做了事而又半途而废时，就更冠冕堂皇地为自己解释：我已尽力而为，所以责任不在于我。
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