以下是小编为大家准备的如何解决linux下dpkg: error processing installinfo(共含7篇），仅供参考，欢迎大家阅读。同时，但愿您也能像本文投稿人“浮生六记”一样，积极向本站投稿分享好文章。
这篇文章主要介绍了如何解决linux下dpkg: error processing install-info ,需要的朋友可以参考下
代码如下:正在设置 install-info (5.2.0.dfsg.1-2) ...
/etc/environment: line 2: CLASS_PATH: command not found
dpkg: error processing package install-info (--configure):
子进程 已安装 post-installation 脚本 返回了错误号 127
E: Sub-process /usr/bin/dpkg returned an error code (1)
解决办法：
1.将info文件夹更名：mv /var/lib/dpkg/info/ /var/lib/dpkg/info_old/
2.再新建一个新的info文件夹 ：mkdir /var/lib/dpkg/info/
3.apt-get update：apt-get update
4.重新安装 ：apt-get -f install
5.执行完上一步操作后会在新的info文件夹下生成一些文件，现将这些文件全部移到info_old文件夹下 ：mv /var/lib/dpkg/info/* /var/lib/dpkg/info_old/
6.把自己新建的info文件夹删掉 ：rm -rf /var/lib/dpkg/info
7.把info_old文件夹重新改回info ：mv /var/lib/dpkg/info_old/ /var/lib/dpkg/info/
8.重新安装需要安装的软件
如题，收入4024,保险275怎么算个税a ,我根据税率表设置的公式和个税计算器的不一致，希望大家帮忙解决下。
[希望大家帮忙解决下]
下载到99%停住是一个相当麻烦的事情，但任何事物并不绝对，有时动动脑筋，往往可以采用曲线救国策略，采用间接的方法来解决这个难以化解的难题。
一、暂停/重下载法
因为迅雷采用的是多线程下载，就是说把这个资源分为几个部分同时开始下载， 这几部分的下载速度是不相同的，所以连接性好，速度快的 部分就可以先下载完成；而文件越大，存在连接不上，或者是速度非常慢的部分的机率就越高，到最后就会停留在最后那一部分一直在搜索和连接而出现这种情况。 出现这种情况，并不能表示就一定是这个文件的最后那一小部分下载不了，而可能是整个文件中下载得最慢的那部分。这时可以采有暂停/重下载法来解决，只要选 中99%无法下载的资源，选择“暂停任务”命令，之后再选择“开始任务”命令，也可以直接双击它，使其暂停，再次双击，使其重新下载。往往随着一声清脆的 “滴”声，资源已经下载完成。（最实用，也是最有效的一个！）
二、查看IE设置
有时IE浏览器的设置也可能会影响到99%下载问题，可以先从浏览器自身设置原因下手。打开IE浏览器，选择“工具”→“Internet选项”命令，单击“高级”标签，之后取消“检查下载的程序的签名”复选框，同时确认选中“允许运行或安装软件，即使签名无效”复选框。
三、清理临时文件夹和Cookies
可以尝试在IE中选择“工具”→“Internet选项”命令，单击“常规”→“浏览历史记录”下的“删除”按钮，在打开窗口中单击“删除文件”和“删除Cookie”按钮，或干脆直接单击下方的“全部删除”按钮，然后再尝试重新下载资源一次。
四、完全重新下载法
如果我们下载的是一个安装程序或是其它的应用程序，而且文件并不大，可以另换另一个地址下载。
五、迅雷暂停杀毒法
我们可以在迅雷5.9中选择“工具”→“配置”命令，单击“下载安全”标签，然后取消掉所有选择，
看能否完成下载，成功后一定要重新选中相应选项，并让迅雷在下载资源后查杀病毒。
六、注意选择性下载
在下载BT或电骡类资源时，我们可以不下载一些不必要资源，如文档、图片或广告文件，而这些文件在网上可能没有资源(多数人不下载，失去了共享源)。 只要取消这些资源，往往也可以解决99%的下载问题。比如，当我们用迅雷来下载BT资源时，会弹出一个窗口来让我们选择欲下载资源，这时我们可以取消掉无 关的文件。而当我们在迅雷狗狗上搜索电骡资源时，如果其中有多个资源，则可以取消掉不必要资源前的选择，再单击“下载选中”按钮来下载。
小提示：对于BT资源，还可以尝试修改BT Tracker来解决，不过往往效果不是很好，在此不再赘述。
七、修改扩展名法
如果实在无法下载全99%资源，可以停止下载，然后修改文件名法来使用。但此 法只知用于影视文件、音乐文件或压缩包文件。普通影 视、音乐或压缩包文件，去掉后缀“.td”就可以了；BT影视、音乐或压缩包文件，去掉后缀“.bt.td”；电驴影视、音乐或压缩包文件，去掉后缀 “.emule.td”。对于影视文件和音乐文件，可以直接试着用播放器来播放，往往只有最后很少一部分无法播放。对于压缩包文件，可以右击，将其解压。 当然一般情况下，其中的文件不可能全部被解压，但由于已经下载了99%，所以一般不会影响使用。（效果也是不错的！！可以尝试！！）
八、注意离线下载部分下载功能
离线下载有不少人在使用，而使用其下载BT资源时也容易产生“99%问题”，但是我们在下载BT资源时，未完成BT任务中已完成文件也支持本地下载功能，这样一来就解决了最为困扰用户的某些情况下BT任务99%卡住不动的问题。
我们要做的是先选中相应BT资源，再单击“更多操作”→“显示文件列表”，之后在打开窗口中会显示各文件下载的进度。如果相应文件已经完全下载完成， 则会在后面有“下载到本地”链接，单击后就能下载。也可选中已经完成的多个文件，再单击下方的“下载选中文件到本地”按钮批量下载。
作为一个网络管理员，经常遇到对计算机重新进行分区的事，在这时，我们可能会遇到许多问题，比如当用系统盘启动时，但电脑不认硬盘；或者可以进入Windows操作系统，但是其中的一个分区不见了；或者有的硬盘不能访问等等。下面我就这些分区的故障谈谈自己的看法和解决方案。
不能引导分区
这种情况主要是由于分区表遭到了破坏引起的。在进行分区时，fdisk会在硬盘的0柱面0磁头1扇区建一个64字节的分区表。分区表对于系统自举十分重要，它规定着系统有几个分区；每个分区的起始及终止扇区，大小以及是否为活动分区等重要信息。一旦分区表被破坏，系统因为无法识别分区，会把硬盘作为一个未分区的裸盘处理，因此造成一些软件无法工作。在正常情况下，分区表很少受到损坏，造成分区表的损坏大多是由于病毒的入侵（比如CIH病毒，ONEHALF病毒等等），或者突然掉电。
当遇到这种情况时，我们可以采取两种方法进行恢复。
1、平时做一个正确的分区表备份，当遇到上述情况时，用它来进行恢复。这种方法一般不会造成数据的丢失。
2、尝试用KV系列或其他的杀毒软件提供的重建分区表功能来尝试修复。在这里我着重推荐一款硬盘分区表维护工具diskman。diskman大小只有108K，可是功能却非常强大，
它可以手工修改硬盘分区表中包括逻辑分区在内的所有数据，能重建被破坏的分区表，可以按使用者的意愿分区，从而使一个硬盘中多个操作系统共存。它的独特之处在于，采用全中文图形界面，无须任何汉字系统支持，以非常直观的图表揭示了分区表的详细结构。
分区的异常丢失
造成这种情况的原因主要有三个方面：1、由于一些杀毒软件技术上的欠缺,在对引导区病毒进行清除时,破坏了引导区，造成硬盘分区的丢失。2、由于一些病毒感染了引导扇区,造成了分区的丢失。3、安装操作系统不当引起分区丢失。在第一、二种情况时，可以通过瑞星或者其他杀毒软件对数据进行恢复。这里着重谈一下第三种情况。我们有时候需要在一台电脑上装两个操作系统。比如，在C盘安装了WIN9X操作系统，在D盘安装了WIN或者winxp操作系统。当WIN9X系统崩溃后，用GHOST恢复，原来备份9X的时候尚未安装WIN2000。现在启动时没有系统选择就直接进入WIN9X，而且在“我的电脑”里也看不见D盘了，就是因为他把D盘格式化为NTFS格式，而WIN9X无论图形界面还是其启动盘都不支持NTFS格式，所以就造成了分区的丢失。当出现这种情况时，需要用WINDOWS的安装程序修复，或是重装系统。如果还是不行的话，只有备份好数据后重新用FDISK分区。
WIN9X系统下的双硬盘不能完全访问
我们常常遇到在WIN9X系统下做双硬盘后，其中的一个硬盘分区不能访问。这是因为WIN9X内置的IDE驱动程序是不够完善的，经常出现不能识别硬盘的型号，而是以TYPE46/47的字样进行标识，硬盘的ULTRADMA功能也没真正打开。在这时，我们就需要安装该机主办附带的IDE驱动补丁程序了。
解决干部“能下”问题之我见
改革开放以来，我国干部人事制度进行了相应的改革，试行和建立了一些新的机制，对新时期加强干部队伍建设起到了有效的促进作用。但是，这些改革与社会发展的要求、与市场经济的要求相比，还远未到位，还不能达到全国《深化干部人事制度改革纲要》的基本目标，为了真正把“三个代表”的要求贯彻落实到建设高素质的干部队伍工作中，切实为建设适应新世纪新要求的干部队伍提供坚强的制度保证，就必须在解决干部“能下”的问题上动真来实，那么，干部不能下这个长期以来存在于我们干部制度中的顽症，究竟应该如何解决呢？我认为应该把握好以下四点：
一、登高望远，审时度势，进一步增强解决干部“能下”问题的紧迫感
我国的干部制度改革已进入攻坚阶段，干部“能下”问题能否解决直接决定着改革的成败。目前，干部能上不能下的问题仍普遍存在。我们可以看到，无论是党政机关，还是国企事业团体，无论是单位，还是个人，传统的那些等级、身份观念在实际生活中并没有从根本上消除，竞争上岗也仅在一定程度上、较小范围内进行，按少数领导意志选人的现象依然存在，跑官要官的门仍旧没有完全堵死，干部的“铁饭碗”从实质上说并未打破，我们的干部制度还带有“终身制”的色彩。
干部不“能下”的弊端所造成的危害是显而易见的：首先，就干部制度改革而言，不“能下”就难以“上”，退不下来位子就不能把富于开拓进取、具备真才实学的跨世纪人才选“上”来，就必然妨碍“能上能下、能进能出、充满活力”的用人机制的进一步形成，破坏了正常的竞争和更新机制，影响了干部的新陈代谢和合理流动，也将使我们的干部制度改革不可能有质的突破；其次，该“下”来而没有“下”，一方面挫伤了干部的积极性，影响了工作效率的提高，另一方面也对干部队伍产生了消极影响，破坏了整个干部队伍的形象。
这些问题与《深化干部制度改革纲要》的要求，与我国干部制度改革的方向是格格不入、截然相反的，我们一定要从全局和战略的`高度，充分认识解决干部“能下”问题的重要性和紧迫性，增强搞好这项工作的使命感和责任感。
二、溯本求源，剖析实质，切实找准干部不“能下”问题的具体成因
干部不“能下”，是我们的干部制度长期以来存在的一个“痼疾”，是很多人事管理弊端的根源所在。干部能“上”不能“下”，究其原因是多方面的。
1、从历史方面看，在计划经济体制下，我们实行的是全统全包的方法，只要走进了干部的大门，从衣食住行到生老病死，组织和单位都要全包，只要不犯错误，一般不会有“下”的可能。
2、从现实方面看，“官本位”的影响依然存在，在社会保障体系不健全的情况下，干部“下”的渠道不通畅，干部下来以后许多具体问题不好解决，相应配套措施跟不上，很多人对下来后的出路、生活保障、待遇、发展机会无着落的后顾之忧较严重。
3、从制度方面看，干部任用制度不健全，大多数领导干部职务没有明确的任职期限，不称职、不胜任现象的干部标准认定缺乏可操作性，“能下”的客观尺度不明因而难以把握，这是“难下”的重要障碍。
4、从环境方面看，没有形成“公开、平等、竞争、择优”的用人环境及民主透明的氛围，导致了领导干部的干预、过问、说情，使一些该“下”的干部下不来。
5、从观念方面看，未能突破干部终身制的羁绊，为官者似乎坐上了官位，就进了保险箱，捧上了铁饭碗，不能正确认识干部的“上”与“下”，这都在解决干部下的问题上产生了负面影响。
三、统筹兼顾，配套改革，牢牢把握住解决干部能“下”问题的关键环节
“能下”已迫在眉睫、势在必行。我认为需要把好以下几个关键环节：
――创新观念是前提
江泽民同志指出“创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力”。当前，影响解决干部“能下”问题的各种障碍还不少，急需我们从思想观念、工作方法和制度机制等方面进行创新。思想是行动的先导。没有观念创新，工作创新就迈不开步子，体制创新就会成为一句空话，要解决干部能“下”问题，就必须破除“官贵民贱”和“终身为官”的思想障碍，以观念创新为前提，进行一次新的思想大解放，把自上而下的推动和自下而上的探索结合起来，牢固树立凡是符合“三个有利于”的标准，符合“三个代表”要求的制度和办法，就大胆地试、大胆地创、大胆地干的创新观念，把创新贯穿于解决干部“能下”问题的每一个环节、每一项工作，善于扬弃旧制度，敢于创造新机制，好的就坚持发扬，不足的就改进完善，错的就及时纠正，努力实现在干部“能下”问题上质的突破。
――岗位评定是基础
“用人如器”。用人要依据岗位需要，把干部尽量使用到最合适岗位上。解决干部“能下”问题，就要加紧对干部岗位职责的研究，制定科学的岗位分类和干部职责评价标准，为评价干部提供科学可靠的依据。
――制度建设是保障
解决干部“能下”问题要以制度建设为保障，走规范化、制度化的路子，使干部“能下”有章可循，有法可依。近期应建立以下几项制度：
1、实行干部职务任期制
实行干部职务任期制，是推动干部能上能下的有效措施，也是干部工作走向法制化、制度化的重要标志。要明确规定任期制的实施范围，要根据不同类型的岗位明确规定任期时间和任期届限，使干部不管什么级别，只要担任了领导职务，任期届满后原任职务就自然免除。要明确规定任期届满后的调整使用政策，合理安排任期届满的领导干部，这是保证任期顺利实施的基本前提。
2、实行辞职制
要制定自愿辞职、责令辞职和引咎辞职的实施办法。
3、实行诫勉制
经考核，对问题比较突出的领导干部，应视情况规定半年至一年的诫勉期，限期改正提高。对那些因存在问题或犯有错误，在群众中造成不良影响，但不够给予党纪、政纪处分的领导干部，发出书面通知，由组织给以告诫和警示，对其进行为期半年至一年的诫勉，同时建立干部诫勉档案。
4、实地待岗制
对在民主测评中不称职票达到30以上，或不适宜担任现职
务而近期又没有合适岗位的领导干部实行待岗。
5、实行试用制
对于新提拔的委任制干部，应制定一定时间的试用期限，在规定的时间内接受群众监督。试用期满后，经过考核，及时取消不胜任者的任职资格。这有利于组织在实践中更加准确地识别和使用干部，减轻调整不胜任干部的工作难度，减少不胜任干部可能带来的隐患。
――改进考核是关键
干部考核工作的结果决定着干部岗位任职评价的结果，影响着干部“能下”制度的实行，是决定干部是否“能下”的关键因素。我们应扩大考核范围，改进考核方法，拓宽考核渠道，充实考核内容，全面考核干部的德能勤绩。一要进一步增强干部考核工作透明度。二要在考核方法上借鉴运用国内外一些行之有效和先进的考核技术，提高考核工作水平，防止考核失真失实现象的发生。三要建立健全干部考核责任制。
四、正确引导，合理配置，努力营造干部“能下”的社会环境
为妥善解决干部“下”后的各种“后遗症”，我们应根据不同的情况制定相应的改革措施，使干部在“下”的时候一能心情舒畅地下，二能不受社会的冷遇，并享受应有的待遇。
1、在干部思想观念意识的更新与转换方面，要加大宣传教育和舆论引导，营造良好的行政环境与社会氛围，使所有在职的干部真正地感受到竞争的压力和动力，意识到安于现状、与世无争的消极心理已不能适应社会的发展了，认同只有德才才能分高低，只有本领才能争上下，只有实绩才能论升降的新型干部制度，树立起正确的“荣辱”观，以平常的健康的心态从容自如地对待职务的“上”与“下”，淡化“官”念，破除“官本位”，逐步自觉地做到能上能下，能官能民，能伸能屈，能进能出。
2、应制定相应的改革措施，掌握正确的政策导向，使“下”的干部能享受应有的工资待遇和政治待遇。
总之，解决干部“能下”的问题，是一个复杂的系统工程，涉及到方方面面，各行各业，需要统筹安排，全盘考虑。我们必须从干部制度、配套措施、社会舆论等方面协同配合，逐步推进，才有可能取得明显进展。只要我们坚持以“三个代表”重要思想为指导，以观念创新为前提，以制度建设为根本，以“三个有利于”为准绳，敢创敢干，敢为人先，干部“能下”的问题就一定能够得到解决，《纲要》提出的干部制度改革的基本目标就一定能实现！
一：什么是CC攻击？
CC攻击就是利用大量代理服务器对目标计算机发起大量连接，导致目标服务器资源枯竭造成拒绝服务，
攻击原理：CC主要是用来攻击页面的。大家都有这样的经历，就是在访问论坛时，如果这个论坛比较大，访问的人比较多，打开页面的速度会比较慢，对不？！一般来说，访问的人越多，论坛的页面越多，数据库就越大，被访问的频率也越高，占用的系统资源也就相当可观，现在知道为什么很多空间服务商都说大家不要上传论坛，聊天室等东西了吧。
一个静态页面不需要服务器多少资源，甚至可以说直接从内存中读出来发给你就可以了，但是论坛就不一样了，我看一个帖子，系统需要到数据库中判断我是否有读读帖子的权限，如果有，就读出帖子里面的内容，显示出来――这里至少访问了2次数据库，如果数据库的体积有200MB大小，系统很可能就要在这200MB 大小的数据空间搜索一遍，这需要多少的CPU资源和时间？如果我是查找一个关键字，那么时间更加可观，因为前面的搜索可以限定在一个很小的范围内，比如用户权限只查用户表，帖子内容只查帖子表，而且查到就可以马上停止查询，而搜索肯定会对所有的数据进行一次判断，消耗的时间是相当的大。
CC就是充分利用了这个特点，模拟多个用户（多少线程就是多少用户）不停的进行访问（访问那些需要大量数据操作，就是需要大量CPU时间的页面）。很多朋友问到，为什么要使用代理呢？因为代理可以有效地隐藏自己的身份，也可以绕开所有的防火墙，因为基本上所有的防火墙都会检测并发的TCP/IP连接数目，超过一定数目一定频率就会被认为是Connection-Flood。
使用代理攻击还能很好的保持连接，我们这里发送了数据，代理帮我们转发给对方服务器，我们就可以马上断开，代理还会继续保持着和对方连接（我知道的记录是有人利用个代理产生了35万并发连接）。
二：怎么防范？
一，准备工作
1，登录进VPS控制面板，准备好随时重启VPS。
2，关闭Web Server先，过高的负载会导致后面的操作很难进行，甚至直接无法登录SSH。
3，以防万一，把设置的Web Server系统启动后自动运行去掉。
（如果已经无法登录进系统，并且重启后负载过高导致刚刚开机就已经无法登录，www.linuxidc.com可联系管理员在母机上封掉VPS的IP或80端口，在母机上用虚拟控制台登录进系统，然后进行2&3的操作，之后解封）
二，找出攻击者IP
1，在网站根目录建立文件ip.php，写入下面的内容。
$real_ip = getenv(‘HTTP_X_FORWARDED_FOR’);
if(isset($real_ip)){
shell_exec(“echo $real_ip >> real_ip.txt”);
shell_exec(“echo $_SERVER[REMOTE_ADDR] >> proxy.txt”);
}else{
shell_exec(“echo $_SERVER[REMOTE_ADDR] >> ips.txt”);
} echo ‘服务器受到攻击，正在收集攻击源，请在数分钟后访问本站，5分钟内多次访问本站有可能会被当作攻击源封IP。谢谢合作！’;
?>2，设置伪静态，将网站下的所有访问都rewrite到ip.php。
Nginx规则：
rewrite (.*) /ip.php;Lighttpd规则：
url.rewrite = (
“^/(.+)/?$” => “/ip.php”
)3，启动Web Server开始收集IP
进行完1和2的设置后，启动Web Server，开始记录IP信息。
收集时间建议为3到5分钟，然后再次关闭Web Server。
real_ip.txt，这个文件中保存的IP有80%以上都相同的，这个IP就是攻击者实施攻击的平台的IP。
proxy.txt，这个文件中保存的是攻击者调用的代理服务器的IP，需要封掉。
ips.txt，这里记录的是未表现出代理服务器特征的IP，根据访问次数判断是否为攻击源。
三，对上一段的补充
如果VPS上启用了WEB日志，可以查看日志文件的增长速度来判断是哪个站点被攻击，
如果没有启用日志，并且站点数量很少，临时启用日志也很方便 。
如果没有启用日志，并且站点数量过多，可以使用临时的Web Server配置文件，不绑定虚拟主机，设置一个默认的站点。然后在ip.php里加入下面一行
shell_exec(“echo $_SERVER[HTTP_HOST] >> domain.txt”);四，开始封堵IP
建立文件ban.php
$num){
if($num > $threshold){
$ip = trim($ip);
$cmd = “iptables -I INPUT -p tcp Cdport 80 -s $ip -j DROP”;
shell_exec($cmd);
echo “$ip baned!”;
$ban_num ++;
}
} $proxy_arr = array_unique(file(‘ips.txt’));
foreach($proxy_arr as $proxy){
$proxy = trim($proxy);
$cmd = “iptables -I INPUT -p tcp Cdport 80 -s $ip -j DROP”;
shell_exec($cmd);
echo “$ip baned!”;
$ban_num ++;
} echo “total: $ban_num ips”;
?>用下面的命令执行脚本（确保php命令在PATH中）
php ban.php这个脚本依赖于第二段中ips.txt里保存的结果，当其中记录的IP访问次数超过10次，就被当作攻击源给屏蔽掉。如果是代理服务器，则不判断次数直接封掉。
封完IP之后，把所有的网站设置恢复正常，站点可以继续正常运行了。
五，一些细节
为保持对操作过程的描述尽量简洁，没有在上面的内容中加入过多的解释，留在这段统一讲述。
1，关于“代理服务器”的一些本质
两个与TCP&HTTP协议相关的值，REMOTE_ADDR和HTTP_X_FORWARDED_FOR。
（1）REMOTE_ADDR总是取离Web服务器最接近的一台主机的IP，如果没有使用代理，这个值就是访问者本身的IP，如果使用了代理，这个值就是代理服务器的IP，如果通过多个代理服务器进行的连接，这个值就是到达Web服务器前最后一台代理服务器的IP。
REMOTE_ADDR是由TCP/IP层决定的，不能修改不能伪造。
（2）HTTP_X_FORWARDED_FOR，因为这个值是属于HTTP部分，而不是TCP/IP，所以这个值不管是什么，都不影响数据的传输。事实上，一般情况下，如果是访问者直接访问Web服务器，这个值为空；通过透明代理的时候，这个值会被代理服务器设置为访问者的IP；通过匿名代理连接时，这个值可能为代理服务器的IP也可能是空的也有可能是随机的。
HTTP_X_FORWARDED_FOR可以被任意修改。大多数代理服务器都是透明代理，也就是说，会把这个值设置为最原始访问者的IP。
2，关于解决CC攻击的层面问题
按处理效率从高到低排列。
（由于本文是针对VPS服务器所写，而VPS简单来说就是服务器的低端替代品，内存和CPU等资源普遍偏低，当然是处理效率越高越好。）
（1）网络传输层。也就是本文所用的iptables，这个工具本身是工作于系统内核，在建立网络连接时直接把攻击者的连接给否了。在这一层面上将攻击源处理掉后，消耗掉的资源几乎可以忽略不计。
（2）Web Server层，大多数Web Server都可以设置禁止访问的IP。在这一层上解决的意义和上面的差不多，但是效率要差些。
（3）脚本层，从脚本程序上制定适合于本身的策略过滤掉攻击源。网络上有很多流传的在这一层面的解决方案，但是不太适用于VPS，而且设置难度可能要增加几倍或者几十倍。
3，为什么不是从日志收集IP？
主要是考虑两点，一是大多数VPS使用者都因为硬盘空间过小，经常清除日志很麻烦，而直接禁止了日志。
二是如果从日志收集IP，脚本复杂程度要高很多，而且可能要根据情况做些调整，考虑到将要读到本文的人大多数都未必掌握更多的技术，本文的目的就是按部就班的依本文进行操作，即可解决问题。
步骤一：打开win7系统的运行窗口，然后输入regedit的指令回车打开win7系统的注册表编辑器。
步骤二：在win7系统的注册表编辑器里面，我们按照这个顺序“HKEY_LOCAL_MACHINE System CurrentControlSet Control FontAssoc”打开所需要编辑的Aossiated CharSet项，然后在右边窗口的空白处点击右键新建一个名为ANSI(00)的“字符串值”，然后在编辑窗口里面输入Yes，
步骤三：然后依次在注册表中输入键值名GB2312(86)，WEM(FF)，SYMBOL(02)，数值依次编辑为Yes、Yes、on。
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