下面是小编为大家带来的处理冲突的8个小诀窍中英译文（共含3篇），希望大家能够喜欢!同时，但愿您也能像本文投稿人“huihui”一样，积极向本站投稿分享好文章。
处理冲突的8个小诀窍中英译文
8 Secrets People Good At Mastering Conflicts Never Told You
Mastering conflicts is a skill that sets leaders and successful managers apart from their peers. The art of resolving conflict in a professional and productive manner are able to get big projects done, keep customers happy, and get ahead. When you know how to effectively handle conflict, both your personal and professional life benefit. The ability to handle conflict has a massive impact on your success and your emotional intelligence.
处理冲突是一项能把领导和成功的管理者与他们的同龄人区分开的技能。以专业的和富有成效的方式来解决冲突的这种艺术可以做完大型项目，让客户满意，从而获得未来。当你知道如何有效地处理冲突时，你的个人生活和职业生活都会获益匪浅。处理冲突的能力对你的成功和你的情智会有很大的影响。
1.They Know How To Recognize Conflict
他们知道该怎样认识冲突
Identifying conflict in the workplace and other settings is the first key to mastering it effectively. Ignoring conflicts is rarely helpful. Different people and organizations manifest conflict in different ways and it takes time to learn about these points. For example, conflict in a process driven company may look like slowed decision making and silences. In contrast, conflict at a rapidly growing startup company may involve shouting matches (and more!). Learning to identify conflict is what makes certain people stand out at conflict resolution.
在工作场所和其它环境下定义冲突是有效处理冲突的第一个关键。忽略冲突的话很少会有用。不同的人和组织以不同的方式表现出不同的冲突，需要时间去了解这些点。例如，在一个以流程为导向的公司发生的冲突可能看上去就像是缓慢的决策和沉默。相比之下，在一个快速发展的新兴公司发生的冲突可能会涉及到争吵（甚至更激烈！）。学会辨别冲突是一些人能够出色地解决冲突的原因。
2.They Work Through Conflict As An Opportunity
他们把冲突当作机会来解决
Successful people know that conflict presents both challenge and opportunity. For example, if a sales professional solves a problem posed by a customer then the customer is much more likely to buy again. Keeping the potential for growth in mind is a great way to motivate yourself to work through conflict.
成功人士知道冲突既代表着挑战，也代表着冲突。例如，如果销售人员解决了顾客提出的问题，那么这个顾客会更可能再次购买他的产品。牢记成长潜力是一个很好的激励你解决冲突的办法。
3.They Read Body Language Effectively
他们能够有效地阅读肢体语言。
Reading body language is a key skill needed to handle conflict effectively. For example, communication expert Vanessa Van Edwards explains that you can predict who will get punched in the face by reading body language. You may not realize that you already assess body language on a regular basis! Pay more attention to it and you’ll see just how much you notice in every situation, including conflict.
阅读肢体语言是一个需要掌握的有效处理冲突的关键技能。例如，交流专家凡妮莎·爱德华兹解释道,你可以通过阅读脸部的肢体语言看出谁将会挨揍。你可能还没意识到你已经经常地在评估身体语言！只要你更多地关注它,你就会看到包括冲突在内的每一种情景都会有很多能让你注意的东西。
4.They Learn From The Best In Conflict Management
他们从那些最有效地处理冲突的事例中学习
Masters of conflict resolution learn from others who have gone before them. They take the time to read books and use conflict resolution resources. Signing up for a single weekend workshop on conflict management is enough to radically improve your skills. Just like you hone other skills — paying special attention to conflict resolution can up your emotional intelligence drastically.
冲突解决大师们会在那些先行于他们的人身上学习。他们花时间读书并使用那些解决冲突的资源。报名参加一个关于处理冲突的周末专题讨论会足够能快速提高你的技能。就像你磨练了其它技能—特别注重解决冲突能大幅的提升你的情商。
If you are frustrated with your approach to conflict, seek out insights from books, experts and mentors. Asking for advice and seeking constant improvement is a key reason that successful people stay on top.
如果你对你解决冲突的方式感到沮丧，那么从书本，专家和导师中寻找见解。征求意见并不断改进是成功人士能够一直站在顶端的一个关键原因。
5.They Focus On Their Actions and Choices
他们重点关注他们的行为和选择
When you are faced with conflict, it can be difficult to think clearly. You may feel attacked by your boss, for example. Rather than focusing on blame “and who started it,” there is another approach to consider.
当你面对冲突时，很难思路清晰。例如，你可能感到被你的老板狠狠责骂。相比把重点放在责备“是谁开头的呢,”有另一可以考虑的途径。
Ask yourself what choice you can make next to move forward. You can ask for a break from to reconsider your thoughts. You can also take a few deep breaths to calm yourself. Giving yourself a pause means you are more likely to come up with solutions (instead of escalating the conflict).
问问自己你要做什么样的选择才会继续前进。你可以休息一会儿再重新考虑你的`想法。你还可以做些深呼吸让自己镇定下来。让自己暂停下来意味着你更可能相处解决方法（而不是使冲突升级）。
6.They Think About The Future
他们考虑未来
What comes to mind when you think about the future? For many people, the future suggests options and possibilities. Asking the other party to focus on the future is a helpful technique, especially if the discussion is going around in circles. Ask the other person what they want in the future. That kind of question will move the discussion closer to a solution.
当你考虑未来时你会想到什么？对许多人来说，未来暗示着选择和可能。让对方重点关注未来是一个有用的技能，尤其是在假如这个讨论毫无进展的时候。问问对方他们未来想要什么。这种问题会让讨论更接近达成一个解决方案。
7.They Show Respect For The Other Person
他们对对方展现出尊重
In our culture, we constantly see images of conflict – battles, hotly contended sports games, elections and more. Competition inspires us to do our best. However, successful masters of conflict never forget to show respect for the other person. Well-known expert William Ury proposes that showing respect for the other person – even during civil wars and high tension situations – is a simple way to move a discussion forward.
在我们的文化中，我们经常看到冲突的画面—战争、竞争激烈的体育项目、选举等。竞争激励着我们做最好的自己。然而，那些成功的冲突解决大师永远不会忘记对对方展现出尊重。知名专家威廉尤里提出，表现出对他人的尊重—甚至是在内战和紧张局势期间—是一个能够推动解决争论的简单方法。
8.They Speak Up In Conflicts
他们在冲突中畅所欲言
Conflict is difficult. Some people respond to that reality by ignoring the situation. Often, avoiding conflict only makes the situation worse. That’s why masters of conflict resolution speak up and bring conflict situations into the open. This habit takes time and experience to develop. For example, it is often a wise idea to postpone addressing a conflict situation if you are in a public place. Instead, ask to meet the person privately and raise your concerns with them in a one-on-one setting.
冲突很困难。有些人对那种现实不理不睬。经常的，逃避冲突只会让情况变得更糟。这就是为什么那些冲突解决大师要对冲突畅所欲言并让冲突的情况公开。这种习惯需要时间和经验来养成。例如，假如你处于公共场所，推迟解决冲突往往是一个明智的做法。相反的，你还可以请求亲自去见对方，和对方一对一地尽早解决冲突。
掌握8个小诀窍 让唇彩更出色
唇妆看似简单却蕴藏不少的技巧，如保持唇妆持久的技巧、口红不掉色的技巧等等。那怎么做才能化好唇妆呢?唇妆不是直接在嘴唇上涂一层口红就完事，而需要掌握以下化唇妆的小诀窍，才能让你的唇妆更迷人。
诀窍1：去死皮
涂上唇蜜，颜色变得不好看，而且还有小裂纹出现，都是唇部死皮在作怪。
几种简单的去死皮方法：
沾湿棉棒，可以用水沾湿，也可以用去角质产品沾湿。然后用湿棉棒在唇部轻轻擦拭即可除去死皮;
将蜂蜜涂抹在唇上，用水蒸气熏一下唇部，10分钟后洗干净;
用双手沾上温水，轻轻擦拭唇部，死皮也可除去;
用热水泡出一条热毛巾，靠近唇部但不要接触唇部，熏过几分钟后，用手指或棉棒轻拭。
诀窍2：唇部打底
除去唇部的死皮之后，涂上厚厚的唇蜜或者唇膏即可，不能有亮片，也不能用把唇蜜换成唇彩，五分钟之后，唇蜜或唇膏比较固定，就可以开始化妆了。
诀窍3：加点散粉让唇妆持久
先在唇上涂上一层口红，然后均匀铺上一层薄薄的散粉，再涂一遍口红。这样的话，散粉可以吸住口红，让口红留在唇上更持久，而且不会晕染，颜色也能长久保持鲜亮。
诀窍4：改变唇形
如果对自己的唇形不满意，或者想换一种唇形，换一种心情，可以利用遮瑕笔来达到改变唇形的效果。遮瑕笔轻轻涂抹，遮掉嘴唇线条之后，就可以从嘴唇中间开始涂抹最深颜色的口红，越靠近唇边颜色要越浅。
诀窍5：无边缘唇妆
不想让唇部太过突出或立体?可以借助裸色的唇边线条笔来勾勒出唇部线条。这样看起来唇妆不会太显眼而且清新自然。
诀窍6：立体唇妆
打造立体饱满的唇妆也很简单，只需要均匀涂抹口红之后，用一种颜色较浅的唇膏提亮上下唇的中间部位和唇部内侧。涂抹之后用纸巾粘一下，让颜色均匀而自然。
诀窍7：凸显唇部的唇妆
想要凸显唇部妆容，需要借助脸部其他地方的妆容来平衡突出。可以淡化眼妆和腮红，来凸显唇部效果。
诀窍8：口红不掉色的秘密
可以在第一遍口红涂完之后，用纸巾吸走油光，然后再涂一遍。这样的话，即使说话喝水或其他动作都不会淡掉了。
在现代的社会中，很多人都还是停留至固步自封的状态，那到底怎样才能帮助我们拥有好的人际关系呢？今天，就教大家如何改善你们的人际关系。
改善人际关系要做好这几点
一、人际关系的重要性
人际关系越广，路子越宽，事情就越好办。
这已经被无数经验和教训所验证。一个优秀的人往往能接受并影响他身边的人，机遇与交际能力和交际活动范围成正比。因此，我们应把开展交际与捕捉机遇联系起来，充分发挥自己的交际能力，不断扩大交际，只有这样，才会发现和抓住难得的发展机遇。使自己与他们的关系更好。拥有良好的关系网是成大事者最重要的因素，也是必备的条件。
二、如何改善人际关系
1、认清人生的意义以及毕生所全力以赴的目标
为什么要这么拼命？因为你必须对得起自己的良知。想要成为一个人际关系高手，第一步就必须先确认你的价值观；若是你连这个都摸不清楚，就很难去看透人生的意义，更不用说什么成就感了。
2、忌情绪不佳，牢骚满腹
工作时应该保持高昂的情绪状态，即使遇到挫折、饱受委屈、得不到领导的信任，也不要牢骚满腹、怨气冲天。这样做的结果，只会适得其反。要么招人嫌，要么被人瞧不起。
3、对上司DD先尊重后磨合
任何一个上司（包括部门主管、项目经理、管理代表），干到这个职位上，至少有某些过人处。他们丰富的工作经验和待人处世方略，都是值得我们学习借鉴的，我们应该尊重他们精彩的过去和骄人的业绩。但每一个上司都不是完美的。所以在工作中，唯上司命是听并无必要，但也应记住，给上司提意见只是本职工作中的一小部分，尽力完善、改进、迈向新的台阶才是最终目的。
4、善于倾听
如今的职场风气大体上来说都是开放的，基本上人人都有自己的思想与个性。大家都喜欢表达自己的想法、坚持自己的主张。然而正是这一点，导致了职场当中的许多人际关系矛盾。人们往往只关注自己的想法、自己的感受，而很少去倾听他人的想法与情感。所以，只要你学会了倾听他人，那么你则会获得更多人的认同及好感，进而获得更多的友谊与机会。
5、保持友好的灵活性
当你与人们发生冲突，更多的是自我主义，而不是问题本身。要学会在生活中的大多数方面保持灵活边通，而不是争斗，这时极为关键的。实现目标的方法有很多，一条路不同，那就走另一条路。要把目标建立在混凝土上，而把计划建立在沙子上，这会帮助你更好的与他人相处。
6、找到靠岸点
人们像岛屿，你则是绕着岛屿行驶，想找到一个港口，一个要停靠的小船。要想找到停靠的“港口”，就要找到人们的某个优点，把他作为切入点。这样你就与他产生了共鸣。
7、培养幽默感
幽默使人放松，幽默会让人们解除戒心。当事情进展不顺利时，幽默感会降低打击的强度，过了某个阶段，你也可以大笑，这样做，会比为一些你不能控制的事情生气或担心好的多。
8、故意显露笨拙的一面，使对方产生优越感
比如说，时下的演员都以年轻貌美、头脑聪明、歌艺佳、演技生动为优点，企图在观众中塑造一种形象，提升优越感；殊不知，一个人面对比自己优秀的人，只会增加心中的挫折感，也就自然而然就产生了反感。根据这个原理，某些人为获得知名度，故意表露自己的笨拙。在公司的同事、上司面前，故意表现出单纯的一面，以其憨直的形象，激发他人的优越感，吃小亏而占大便宜。
★ 几个养生小诀窍
★ 你个小才女
★ 我是个小大人
