以下是小编为大家收集的真实的职场故事：敲门（共含6篇），希望对大家有所帮助。同时，但愿您也能像本文投稿人“允生允生”一样，积极向本站投稿分享好文章。
唐梅从来不怀疑自己的气场，在大学那会儿只要她一出场，所有男孩的目光就会跟着她移动。渐渐地也明白了，自己身上有着一般女孩不具有的某种连她自己也不明白的气质，这样几年大学下来，渐渐也习惯了这个。刚分配到农村工作，人生地不熟，条件也艰苦，秋风渐劲了，天天还得生炉子，这可愁煞了城里长大的唐梅。分配到这个分局工作的还有李明，大学毕业，在宣传科工作，不过李明比唐梅早来一个月，他们刚一见面，年轻人的目光一接触，就明白大家都是新来的，彼此照顾。
秋风使劲地吼了一夜。天麻麻亮，李明在敲唐梅的门。唐梅还在被窝里，应了一声，就不再出声，顺手打亮了白炽灯，才听见李明渐走渐远。怎么回事?一个大男人，一大早就敲女孩子的门，不大合适吧?莫非这李明对我……或者他在……她就是想不明白为什么李明要敲门。她再细听时，原来他是挨门去敲的，这才放下心来，她知道，被男孩子缠是很麻烦的，初来乍到，生活都不习惯，她不愿这样。
接下来，几乎天天如此。
李明要把全局所有职工的门敲响，听到应声或者看见灯亮了，才放心离开去敲下一家。
“哎，局长——局长——”李明怎么敲局长的门，局长都不见应声，亦不见灯亮， 这般喊将起来。
大家听到叫喊声，出门看究竟。
大家敲破窗子，翻进去，发现屋内煤烟缭绕，局长躺在床上不省人事。
急症室抢救，还好，局长醒了过来，一把抓住李明的手，话也说不出来，别过脸去，使劲地摇李明的手。局长缓了半月，走马上任，宣布：从今天起全局早晨轮流值班，每周派一人敲门，并且安顿每人要注意在睡觉前接一盆清水放在屋内。
还事算是虚惊一场，总算过去了。李明首发的敲门一事，是好事，但李明为什么要敲门，总让同事们觉得蹊跷，尤其唐梅，虽然和李明同是年轻人，可她就是摸不透李明心里每天在琢磨什么。她有一天终于给想通了，要么是为了她，只是不好意思，就把所有同事的门都敲一下;或者是讨好局长，只是也不好意思，就顺带把所有同事的门给敲一下。
想到第一点时，她心里一惊，也一乐，李明是个不错的小伙子。
想到第二点时，他心里一凉，也一惊，李明这也太有心计了。
不过，她还是不相信自己的猜测，毕竟没有证据证明这一切，别冤枉人家李明了，再说李明在单位印象很不错，见人打招呼，没有架子，做事认真，为人热情。
就这样，这年深秋，李明教唐梅学会了生炉子，而且每晚都要叮嘱把一盆清水放在屋里。嗯，不错，这单位还是挺温馨的，早晨有人敲门，还有同事叮嘱，离开家的唐梅感同身受了这一点，心里暖暖的。
有一天，局长敲唐梅人秘科的门，急切地说：快通知大家，李明要调走了，我们晚上贺一下。
那晚，李明醉了，悲伤地说：“我的家人因为煤烟……”他泣不成声。
唐梅心里，一丝丝暖意正随着酒精向上升腾，淹没了她的双眼，她望过去，李明是那么俊那般好……同事们是那么热情，领导也是那么平易近人……
口述人物：小关
小关：一位经验丰富的人士，目前供职于一家大型跨国企业;
林从生：一位经验老道，处事圆顺，不懂过程也就不管过程的职业经理人;
上司：即小关的直属上司，一位经验丰富，处事圆滑，而且相当富有管理技巧的职业人;
企业性质：实力相当强的外资企业;
小关在行业内供职多年，但因为复杂的其它原因从繁华的沿海城市跳槽到华中的省会城市，因为小关的学历不占优，语言能力不占优，自然也就不可能在陌生的都市内找到原来的位置，他将就自已来到了这家著名的企业担任较低的职位，当然这不是他的目标，也不是他的方向。为此他想的是 骑驴找马 吧。当时招聘时，上司的意见，通过面试，如果小关懂得的就如同小关说的，就会不稳定，所以不列于合格人员，因为多数企业的管理者都是这样认为的，用合适的人做合适的事。但是林从生经理却认为小关是可以的，于是在分歧中小关走进了不是很愿意的岗位。
接下来的是，小关工作一周就有不错的业绩与明显的执行力，一定程度上，在心理上得到了林从生经理与上司的肯定。正在这时侯，小关接到了另一家单位的OFFER，虽然不满意，但相对现任职职位而言，给予的翻了一倍，小关自然地作出选择，离开公司去任职，但是现任单位提高待遇明确挽留并承诺发展空间。尔后小关在犹豫中选择了留下并努力工作，凭借着河归(非留洋)行业经验、快捷的工作节奏，多次提出改革而赢得效率。但是林从生经理此时却似乎没有看到，兑现了些许待遇后就像忘了所有的承诺。因为业绩，上司很自然地顺风顺水。
后续的小关认为没能得到所谓承诺，因此他决定按部就班的工作，在适宜的时侯离开公司，这正是上司所需要的，他希望看到所有的下属不要过于表现，而是安定的接受所有安排，当然包括不合理的。由于小关的改变，直属上司额外分配了超过职位需求的工作，由于小关的顺从，彼此不是很和谐的关系得到了一定缓解。长此以往，上司明确感到小关的工作能力是相当优秀的，采取的管理方式，可谓是一保一压。保的是，小关的业绩长期确保整个队伍有一定的业绩，压的是平行干部的人员普遍采用自己招聘的干部(亲信).过程中小关确实拥有了一个不错的机会，跨到平行公司任职。最终小关出于各方面的综合考虑，如地域原因、家庭原因。最终还是放弃了，此时的小关对在同一地域找到同样的机会还是抱有一定信心的。几乎同时，林从生经理开始启用小关进行跨部门的协助，此时上司其实是相当反对的。但小关考虑到个人的发展，也不排除这次是个机会，因为欣然接受了工作任务调整。由于以协助者身份出现，当然小关对自己的定位也是协助者，期间因为上司的数次明确阻碍，小关放弃协助并回到原来的岗位。
恰当此时，上面提及的工作任务主导者的离职，林从生经理强烈要求小关主导此项工作，小关由于对预期的不明朗而拒绝接受工作，并强调要求林从生与上司进行协调完成后再考虑工作安排。最终因为相互的博奕，小关还是接受了全职调动担当，其实此时的小关已经没有选择。其一是直接走人，其二是接手并创造业绩。
该项工作将直接决定公司层面的长远规划发展,高层曾一度要求请外援，因为林从生经理的坚持，最终决定由内部人员担当，一定程度上，小关的成败也是林从生经理的成败。
此时的小关调动所有资源，包括小关多年的工作经验与多年的人力资源，最终圆满地完成了此项工作，过程中小关相当清楚的是林从生经理是不会因为工作调动而满足个人的发展，所以小关只字也不提个人问题，但是完成后，小关主动希望林从生经理给予肯定，当然不是言语的肯定，此时林从生经理表现出的为难与犹豫让小关大失所望。此时林从生给予的还是预期，真是搞笑!由于任务是阶段性的任务，所以直接涉及的问题是有：小关的后续工作安排，回调，平调，晋升三个结果。林从生经理试着让小关回调，小关拒绝，因为小关在前期接受过一次回调，小关认为不能再重复让自己这样的生活在这样的公司，再度接受没有预期的预期，基于业绩，林从生经理对小关的拒绝给予的是等待晋升时间，并给定一个月的期限，小关选择了相当于休息般的等待。
一位80后，且称她为A小姐吧，应聘到一家公司当前台。主要负责收发信件以及打印一些单据的工作。第一天，无事。
第二天，A小姐在打印单据的时候直接使用了正本单据。被一位较为资深的B先生发现，B先生就对A小姐说，应该先用使用过的打印纸先试打，确认无误后，再用正式单据打印，因为一份空白条码单据要两块钱的成本，如果万一打错，就白白损失了两块钱。具体B先生当时的口吻已无从考察。但A小姐似乎是受了什么奇耻大辱，第一反应是从钱包里掏出两块钱扔到了B先生的桌上。然后就号啕大哭，大家极尽手段劝慰，甚至掏钱买冷饮什么的，A小姐依然无法阻止自己的悲伤。A小姐在悲伤中度过了她人生中似乎是最难熬也最难堪的几个小时后。A小姐的最后一个反应是问了别人B先生的真实大名，于是在一张白纸上，写了不只五十次之多。最后，A小姐用了过度悲伤后残留了力气拿圆珠笔在此纸上戳满了洞洞，似乎才稍有解恨之意。
第三天，这位后现代巫师传人便不辞而别了。
看来，以后HR部门在招聘程序上又要增加设置一些心理测试题了。
1994年我高中毕业，尽管我很努力，但成绩只是中等。到高三后半学期，因为压力大，我出现了非常严重的失眠症状，每天晚上都不知道什么时候能睡着，吃了药也根本不管用，这种情况让爸妈意识到我可能精神上出了点问题，所以爸妈一改以前的那种严厉，对我抚慰有加，不允许我再晚睡，但根本没用，每天晚上我脑袋里都是各种各样的题目，努力不想也不行。因为临近高考的那段时间，我感觉身心俱疲，人也瘦得不成样子，爸爸妈妈甚至想让我弃考。但我觉得弃考的话我的努力都白废了，所以还是咬牙坚持了下来。
纵贯我高中学段最难以忘怀的是我和同学们学习成绩上的差距，所以我一直很自卑，常常在晚上失眠的时候想到这个问题，我觉得老天对我是不公平的，同样是一个妈生的，怎么差别会那么大。
高考之后，所以有压力都在瞬间释放，考上考不上的忐忑也抛之脑后，我的失眠症马上消失，两个月的假期中胖了有十几斤。
但考的结果对我而言还是很不错的，我收到了省内一所师范专科学校中文专业的录取函。从我自小到大的兴趣走向来看的话，我对理科的兴趣要大得多，所以我报的是物理专业，但因为选了可以调剂，所以就调剂到了中文专业，至今我都不明白为什么会打破文理科界限来调剂专业。不过，从我来说，好歹有了学上，这让我很满足。
七月份回到县城，我马上参加了面向全县的教师考录，如果我考的好些的话，直接留县城也是可能的，但这次考试延续了我考试成绩一贯不佳的趋势，刚达到录取线，所以我只能分到离城二十里路的一个乡镇中心学校。
尽管不怎么好，但我对这个自己争取到的工作还是充满欣喜和期待。唯一有点遗憾的是，妹妹考了个好大学，这个更好的消息冲淡了家庭里对我参加工作所获得的肯定。不过从爸妈来说，三个儿女都有了着落，一种可期的幸福生活离他们终于不太远了，这让他们尤其高兴。记得从那时开始，爸爸每天都要喝杯小酒来来表示一下自己对未来热切的期许。
现在都记得那一天，的8月30日，开学的前一天，爸爸把他的自行车给我，把书、被子扎成一捆，让我骑着去学校报道。学校已经提前接到通知知道我要报到，校长已经在等着我，对于一个长期在基层学校担任领导的老校长，他给予了我由衷的欢迎，叫人帮我把房间里打扫了一遍，又和我一道裱糊了破损的门窗，支好破得快要散架的办公桌。―――对于从农村出来的我，对这些环境上的瑕疵从未在意，而校长和老师们对我的热情让我觉得他们待我是认真的，这让我很开心。
校长问我想不想带班主任，说带班主任可能会累些，责任也大，如果觉得能行就带，年轻人应该不怕苦不怕累。我觉得带班主任来管理一帮孩子应该是很有趣的事情，所以很痛快地就答应了。至于苦和累，我从来就没做如是想。
有七个人曾经住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不够的。
一开始，他们抓阄决定谁来分粥，每天轮一个。于是乎每周下来，他们只有一天是饱的，就是自己分粥的那一天。后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐败，大家开始挖空心思去讨好他，贿赂他，搞得整个小团体乌烟障气，高尚的人也腐败了。然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会，但他们常常互相攻击，扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的。最后想出来一个方法：轮流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的，每人都尽量分得平均，就算不平，也只能认了。大家快快乐乐，和和气气，日子越过越好。
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