职业生涯环境评估范文

| 收藏本文 下载本文 作者:梧桐山主人

以下是小编为大家整理的职业生涯环境评估范文(共含14篇),仅供参考,欢迎大家阅读。同时,但愿您也能像本文投稿人“梧桐山主人”一样,积极向本站投稿分享好文章。

职业生涯环境评估范文

篇1:个人职业生涯规划环境评估

一.便业环境分析

护理专业在我国的发展

已有近百年的历史,尤其十余年来,护理专业在我国获得迅速发展,护理教育逐渐从中等教育到高等教育,并已逐步形成以专科层次为主的护理教育体系,理专业理念在不断更新;护理科研水平在不断提高;整体护理的模式在广泛应用;循证护理的实践在兴起;护理管理人员的视野逐步开阔,护理专业的范畴也在逐渐扩展。随着人民群众物质生活水平的提高,威胁着人的疾病谱的改变。人群年龄结构的变化以及人们健康意识的增强,迫切需要提供多层次、多形式的服务。我国加入WTO后,国际间经济往来和文化交流日益频繁,尤其是沿海经济发达地区,需要更多的具有涉外护理本事的护理人员。

二.目标环境的分析

现如今护士这个职业很稳定,收入也很平均,多学习技能以后在城市找到好的医院拿高薪,为将来的事业努力奋斗!

三.我的职业倾向

随着我国向老龄化社会转变,将来从事老年医学的人将走俏。保健医师、家庭护士也将成为热门人才。另外,专门为个人服务的护理人员的需求量也将增大。

四.SWOT分析

SWOT是表示优势、劣势、机会和威胁

优势:乐观、开放、遇事有主见、身体素质好、语言表达本事强、与人和睦相处。

劣势:遇事不耐心、竞争对手差、缺乏社会经验、

机会:高一级职位的补缺等、新的岗位或岗位的设立、

威胁:不爱个人这种性格的人来担任端直上司、不爱被约束、单位走向衰落、

运用SWOT分析法进行职业生涯机会评估时,我要尽估计的对面临的各种职业发展机会进行评估。然后,确定职业生涯目标,选出最优发展机会。

篇2:个人职业生涯规划环境评估

一、就业形势分析

1、全国大学生就业分析:

20xx年全国高校毕业生495万,比20xx年增加85万人,20xx年高校毕业生将达到559万,预计今后三年内还将以每年50万的速度增长。

2、梦想职业就业分析

随着我国社会经济的发展,国内需要大量的高级技工(工程师),现在,机械工程师是一个比较吃香的职业,比白领更高工资!日益成为令人羡慕的、较具吸引力的职业之一。高级工程师将位列国内十大最短缺的职位的一、二名!但调查也同时指出--有不少求职者尚未能满足企业需要!

小结:我的目标职业前途一片光明,但道路也比较曲折,其要求我要有一定的专业知识,这样我更应加倍努力学好专业知识!

二、目标职业要求分析

基本要求,作为一名合格的机械工程师,应积极适应当今世界制造业全球化、信息化、绿色化、服务化的发展趋势,努力提高自身的综合素质,成为具有良好职业道德和创新理念,掌握机械制造技术,懂得经济、管理知识以及有关国际通则的新一代机械工程专业技术人员。

大纲所列考试内容,体现了一名合格的机械工程师应具备的各个方面的基本知识、相关知识与技能。要求我们不仅要大学所学的主要基础与专业知识,更重要的是大学毕业后应扩展的新知识,因此,我必须要有较扎实的大学基础、毕业后踏实的工作实践和边工作边接受继续教育的不断积累!

总结:

通过对就业形势、目标职业(机械工程师)的分析,我清楚认识到机械工程高级师是一个充满挑战与机遇的职业,机械工程师的工作环境与内容也符合自己的兴趣;从整体情况和未来趋势看,我把工业界选定为我发奋目标的方向是任重而道远的。在今后八年里,这将是我一直奋斗的目标!

篇3:个人职业生涯规划环境评估

水文专业的就业形势

水文与水资源工程培养具有扎实自然科学知识,较好人文科学知识,较强的计算机、外语、管理方面应用能力与水文水资源及水环境方面专业及专业基础知识,能在水利、交通、能源、城市建设、农林、环境保护等部门从事水文、水资源及环境保护等方面的勘测、规划设计、预测预报、管理、技术经济分析以及教学和基础理论研究的高级工程师人才。

水文与水资源工程专业毕业生的专业与职业匹配业度、毕业一年薪酬数、毕业两年薪酬指数、毕业三年薪酬指数、职位级别指数、应届就业率指、发展前景指数、全球化指数、舒适度指数、创业指数、学习压力指数高于各专业平均值。整体来说,就业环境在各个专业排名前列。

.水文专业的研究前沿

世界范围内的水资源短缺,引发了人们的对水资源管理利用的广泛、深入的研究,研究如何精确评价地区水资源,水资源在各部门的优化配置,水环境保护,水污染的防治是该专业研究的前沿课题。水资源评价方面采用了GIS、GPS、RS 即3S技术,在水资源配置保护方面,人们开始研究环境水力学和生态水力学,这一切使水文这一传统的学科焕发了新的生机。

.水文专业的能力要求

水文水资源工程专业的本科毕业生应该具备的专业要求:

.掌握数学、物理、水力学、气象与气候学及自然地理学等方面基础理论、基础知识;

2.掌握水文预报方案、水文分析与计算、水文信息采集与处理、水资源评价、规划与管理及水环境监测预报的设计方法;

3.具有从事工程规划、勘测、设计和管理的基本能力;

4.熟悉国家的方针、政策和法规;

篇4:个人职业生涯规划环境评估

1.家庭环境分析:

家庭经济能力仅能维持正常的生活,我的学习费用为全额贷款。我的父母亲的工作不够稳定,所以经济收入不稳定。家庭文化氛围一般,姐姐从医,妹妹钢琴弹得不错,父母亲均未完成九年义务教育,但支持我们最低完成大学教程。

2.学校环境分析:

我就读于天津医科大学,生活环境一般,教学设施齐全,且比较先进,教学水平也较先进,只是学校更重视研究生,我们本科生不受重视;所在预防医学系虽不是全校最好的学科,但专业课的科目开设受到一致好评,毕业的就业率百分百;教学质量高,师资雄厚,总的来说,整体教学还是在不错的。

3.社会环境分析:

我国人才的竞争日趋激烈,大学生就业难、失业率居高不下等等,都使我们的就业环境看起来不容乐观,而现在大学生毕业渐渐增多,而且需求量渐饱和,有些地域还存在性别歧视,女性就业前景不是很好。不过,政府愈来愈重视预防专业,我正在提高自己的专业才能,以在千万应聘者中脱颖而出。

4.职业环境分析:

在我国,由于预防医学为新兴专业,这方面的人才需求量目前很大,社会分工还行,前景不错,但也因此,专业知识技能不够发达,(要干实事最好去国外进修发展),报酬也不高。

5.行业环境分析:

将来我希望进CDC工作。预防医学目前还处于幼童期,不够壮大;但就业范围比较广,现在的医药、食品、卫生等方面均可,容易找工作,只是待遇不高,且国内此类高端人才及技术缺乏;不过经历非典、禽流感、甲流及此时正猖獗的麻疹(年年猖獗)后,国家越来越重视预防,正提倡培养该方面人才,全国各地都逐渐设立有CDC;现在自己多考些证,以更易游刃于上述就业范围。

篇5:个人职业生涯规划环境评估

1、家庭环境分析

父母工作稳定但都是工薪阶层,所以经济收入稳定但并不高,而且家庭氛围很温馨。

2、学校环境分析

我就读的学校是广东外语外贸大学南国商学院,是广东2B类大学中数一数二的名牌院校,其主要特色是外语+专业,师资力量较强。

3、社会环境分析

我国现在大学毕业生渐渐增多,而且需求量渐饱和,而且技能性人员仍有缺乏,竞争时代,实力为先,然而金融危机的冲击导致就业环境不佳。

4、职业环境分析

由于社会对高级技术人员的短缺,掌握一技之长也是我们的优势,尤其是营销人员,虽然营销人员遍布各方,随处可见,然而真正了解它,懂得它,能把它做出色的人寥寥无几。

篇6:怎么做好职业生涯的评估工作

职业生涯规划的目的是实现个人发展,提升个人价值,所以除了制定个人职业生涯目标,按照计划实现目标,还需要定期对职业生涯进行评估,并适情调整。

对职业生涯的评估包括三个方面:一是对目标的评估;二是对实施过程的评估;三是对结果的评估。

一、职业目标的评估

曾经发生过这样的事情,员工根据内外部分析结果后为自己制定了职业发展目标,然而在后来的评估过程中,竟然发现了自己在分析方法上的错误,也就是说,该员工用正确的数据,按照错误的方法制定了错误的职业目标。从这点上来看,定期重复职业目标的推导过程,以检验目标还是很有必要的。

对职业目标的检验还包括对目标达成条件的差异分析。职业生涯目标一般是一个中长期目标,在制定职业生涯计划书时,应尽可能地将中长期目标落实到每一个分阶段目标上。对职业生涯目标的评估,首先是评估期间取得的成绩与目标要求差距的分析。目标差距是分析的表象,而分析的主体则应是影响因素,如是什么外在因素影响了目标的达成,或促进了目标的达成;个人的哪些要素对目标实现起到了积极作用,哪些要素起到了消极作用。一般情况下,职业目标与实际达成状态之间是存在一定差距的,但如果某项因素变化过大,个人就有必要重新审视各项影响因素,并重新测试,以调整自己的职业生涯短、中、长期目标。

二、职业目标实施过程的评估

对实施过程的评估与职业目标评估类似,但要注意几点:对实施过程的评估前提是存在一个正式或非正式的实施计划,应该明确到时间、任务、完成标准等环节,否则评估的意义不大;对实施过程的评估应该先评估,后分析原因,由于是一个自我批评的过程,所以要有勇于接收不足的准备,不要总为自己找客观原因。

三、职业目标实现结果的评估

对职业目标实现结果的评估是一个主观过程。由于目标制定者对目标的理解一般仅限于感性认知以及通过典型案例了解,所以,个人在达到了职业目标时很容易因为之前理解的误差,产生某种失落情绪。记得在一次培训中,曾听到过某位清华教授如此评价自己的职业:“做教授的,很不容易。出来讲课的教授,就更难。讲课说话要注意,有些东西不能讲;一站一整天,也算是个重体力活;白天讲课,晚上还要研究课题,否则很快就落后;交朋友要注意,太高的人人家不理你,太低的人自己又不愿意;教授不能去唱歌,否则没准哪个媒体就黑你一下;研究成果有多牛,评职称还得低头哈腰地求人。我们风光的时候就是现在给你们讲课的时候,也就这一会儿,还不是所有学生都喜欢。”虽然此言不乏夸大,但毕竟反应了一种状态。

无论哪个职业都有其成就和风光的一面,也有为达成目标所要克制和牺牲的一面。所以,职业发展是否成功,重在个人的心理感受。这就如同庄子在庙堂和泥堂中的选择是一个道理。说到底,对职业发展结果的评估,一方面是与目标的差距,另一方面在实现目标过程,我们是否得到了心理的满足。

[怎么做好职业生涯的评估工作]

篇7:浅论环境影响评估

浅论环境影响评估

环境影响评估兴起于七十年代凡个工业发达国家,近年来得到了飞速的发展,法规体系和科学评估体系已经基本形成,但主要注重于人体健康风险的评估,目前生态风险评估还没有达到应有的重视.我国的环评工作起步较晚,虽然取得了一些成就,但仍然有很多需要完善的'地方,主要表现在全民环保意识有待加强,制度的执行还有待加大力度,专业的人才队伍还需要大量的培养,等等.这些完善了,我国的环评工作才能更上一个台阶.

作 者:刘正初  作者单位:湖南涟钢集团炉料有限公司,湖南,417009 刊 名:绿色大世界 英文刊名:GREEN LARGE WORLD 年,卷(期): “”(9) 分类号:X8 关键词:环境影响   评估   人体健康风险   生态风险   环保意识  

篇8:大学生职业生涯教育评估体系探讨论文

1.1 全面性与针对性相结合

一个评估体系中指标的深度和广度直接关系到评估对象的本质特征。大学生职业生涯教育是一项系统工程,其最终教育效果如何是由多种因素相互作用的结果。因此对它的评估不能只强调某一方面而应该包含覆盖的全部内容。

1.2 阶段性与发展性相结合

高校对大学生进行职业生涯教育既具有阶段性又具有发展性的特征。从阶段性来看,大学生正处于职业的学习准备和起步阶段,在短短四年时间里,他们必须准备好第一次的职业选择;然而从整个人生的职业生涯发展来看,高校职业生涯教育又必须体现“以学生的生存与发展为本”的思想,侧重激发学生的职业兴趣、职业理想和职业志向,在初步明确未来的职业发展方向的同时,逐步形成人生规划的'能力。

篇9:大学生职业生涯教育评估体系探讨论文

2.1 基础建设

(1)组织机构。

因为大学生所学专业知识不同,将来的职业生涯发展也因专业背景不同而有所区别,因此可以按照校级――院级――系的三级联动方式来开展大学生职业生涯教育。因此,可以设置组织结构这一评价指标,下设多级二级指标。

(2)基本设施。

主要是指围绕职业生涯教育开展的教学和活动基本设施建设。如关于职业生涯教育方面的图书数量、专为职业生涯教育教学而设的教学中心或实验室、专门的校内外活动场所、专为职业生涯教育而设的网络教学咨询设施。例如,教学中心人均拥有面积一(校人均拥有面积/各校人均拥有面积)×10}人均藏书量一(校人均藏书量/各校人均藏书量)。

(3)师资力量。

考虑到我国职业生涯教育起步较晚的现状,故选择了如下4个三级指标:专职辅导教师的师生比例;专任教师具有副高以上职称的比例;35岁以下具有副高以上职称的比例;讲师以上为本科生上课的比例。其中,副高以上比例得分一(校比例/各校该比例的最大值)×10:35岁以下副高以上比例得分一(校比例/各校该比例最大值)×10;讲师以上为本科生上课比例得分=(校比例/各校该比例最大值)×10。

(4)经费使用。

主要是指职业生涯教育经费支出,包括教学业务费、教学差旅费、校外教学研活动费和教学仪器设备金费等。同样,也从总经费量和人均经费量两个角度衡量。

2.2 教学模式

(1)课程设置。

在教学安排上。应增强针对性。对大一新生着重职业生涯认知,主要讲授就业与大学生学习、社会职业与职业理想的内容;二年级着重基本能力的培养,主要讲授就业制度与就业环境,自我认知与职业生涯设计建立扎实的基础知识和合理的知识结构;三年级注重职业定向指导,讲授求职择业的知识能力准备和求职择业的心里准备与调适,增强就业自主性;四年级则主要根据择业期的特点和困惑,讲授求职择业的程序和方法、就业规则等。

(2)教学形式。

大学生就业指导的课程建设必须采用多种教学形式,才能增强针对性,提高教学质量。例如,在技能训练中,可以为学生提供不同的主题培训,提升学生各方面的能力,包括人际交往技巧、沟通技巧、组织能力及领导才能等。

在教学形式这一二级指标下可设置主题培训数量、开展讲座(座谈)数量、校外实践实习人次等指标。

2.3 教学效果

(1)教学满意度。

①学生满意度。学生作为职业生涯教育的接受者,对于职业生涯教育教学效果是最有发言权的。

②用人单位满意度。学生们在经过职业生涯教育后完成学业进入到各个用人单位,开展真正意义上的职业发展。

③专家满意度。主要是引入社会上专业职业生涯咨询机构的评估意见,从第三方的角度给予更加全面客观公正的评估。可以设置课程建设指标,评估职业生涯教育课程的设置和开展情况,校外实训基地等。

(2)就业率指标。

由于目前情况下高校毕业生就业率、签约率的比率仍然是衡量职业生涯教育效果最直接客观的量化指标,加上该数据的取得也相对容易,故而将这一指标单列出来作为权重较大的指标之一。

篇10:环境评估委托合同范本

甲方(评估委托方):

乙方(评估实施方):

甲方委托乙方进行补偿项目评估工作,双方本着平等互利的原则,经过协商一致签订如下合同:

第一条 评估服务内容、工作量预计和评估目的

(一)评估服务内容:深圳市龙岗区深惠路横岗段沿线市容环境整治项目(以下简称“本项目” )范围内的商铺室内自行装饰装修(二次装修)及其搬迁费用等评估工作,无需参与补偿谈判工作。

(二)评估工作量预计:涉及商铺约 48 间。

(三)评估目的:为委托方了解房地产二次装修及其搬迁费补偿价值提供参考。

第二条 评估服务费用、结算标准及支付方式

(一)评估服务费用及结算标准:

按预定涉及评估的48间商铺,收取评估费用¥50,000元,大写人民币伍万元整;若每增加1间商铺,则评估费用相应增加¥1,000元,大写人民币壹仟元整。

(二)支付方式:

待本项目全部正式评估报告提交给甲方后30个工作日内,由甲方一次性结算本项目全部评估费用,并一次性支付给乙方。

第三条 合同期限

自本合同签订之日至评估工作全部结束之日止。

第四条 双方权利和义务

(一)甲方的权利和义务

1.甲方应及时向乙方提供与评估委托范围相关的文件和资料,并协助乙方向有关部门、单位或个人查询、抄录房地产估价所必需的资料。

2.甲方应配合和协助乙方现场查勘,并提供相应的方便。

3.根据项目建设实际需要,甲方有权及时调整评估工作范围和时间进度计划,向乙方下达评估工作计划和任务,并可提前1天通知和安排乙方到达指定地点开展评估相关工作。

4.甲方拥有本项目评估工作成果及相关评估资料的全部知识产权。

(二)乙方的权利和义务

1.乙方应遵守有关法律法规,遵循独立、客观、公正、合法等原则,信守职业道德,对评估结果的合法性、真实性、合理性承担相应的法律责任。

2.乙方应严格按照房地产评估工作程序办事,接受甲方对评估工作计划和任务的安排,在甲方的协助下开展现场查勘工作,及时向相关人员解释有关政策和评估报告内容,对有异议的评估报告做出书面解释或更正。

3.无特殊原因,乙方工作人员应在甲方预约的时限内到达指定地点开展评估相关工作。在现场查勘时,乙方应一次性向相关人员提出评估所需的资料清单并在取得评估所需资料后2天内出具分户评估报告初稿,初稿经征求甲方意见后2天内出具评估报告修正稿,修正稿报甲方审(复)核后3天内出具正式报告。

4.由于甲方或第三方的原因,影响乙方估价工作进度或致使工作停滞,由甲方负责组织相关单位及工作人员及时解决、排除影响乙方正常工作的不利因素,乙方完成工作的最后时限按照因此拖延的时间进行相应顺延,乙方不承担延期责任。

篇11:我国太阳能热水器环境政策评估

我国太阳能热水器环境政策评估

我国太阳能热水器产量和保有量居世界第一,但普及率及市场占有率较低,且缺乏对太阳能热水器的补贴和税收优惠,太阳能热水器的环境效益被大大低估.运用可再生能源发展阶段理论识别出我国太阳能热水器产业处于从商业化初期向成熟化过度阶段,目前该产业仍需要国家支持.建议政府对社会弱势群体购买太阳能热水器给予补贴.并对有一定规模的太阳能热水器企业给予环境效益的补贴.

作 者:王诗乐  作者单位:中国人民大学环境学院,北京,100872 刊 名:能源与环境 英文刊名:ENERGY AND ENVIRONMENT 年,卷(期): “”(6) 分类号:X37 关键词:太阳能热水器   环境政策分析   环境效益   权责划分   产业发展阶段  

篇12:环境综合整治绩效评估方法探讨

环境综合整治绩效评估方法探讨

摘要:在总结各地环境综合整治情况的基础上,将环境综合整治绩效评价的方法归总为指标法和投入效益分析法.前者通过制定全面的参照系,有利于政府综合整治工作的`横向与纵向的比较;后者则用更为直观的货币值衡量综合整治的收益,通过与费用比较得出环境综合整治的绩效值.作 者:薛姗姗    潘钟    周伶云    Xue Shanshan    Pan Zhong    Zhou Lingyun  作者单位:厦门大学环境科学研究中心,福建,厦门,361005 期 刊:环境卫生工程  ISTIC  Journal:ENVIRONMENTAL SANITATION ENGINEERING 年,卷(期):, 16(1) 分类号:X32 关键词:环境综合整治    绩效评估    指标    投入效益分析   

篇13:地下工程后勤保障电子设备环境适应性评估

地下工程后勤保障电子设备环境适应性评估

摘要:地下工程后勤保障电子设备环境适应性评估是后勤保障设备研究的.重要内容.在总结地下环境特性及电子设备材料特性的基础上,介绍了地下工程后勤保障电子设备单环境因素评价方法.利用模糊综合方法构造了多因素环境适应性综合评判模型,为下一代后勤保障电子设备地下环境适应性设计给出了指导意见.作 者:张洪香    刘小方    江良洲  作者单位:第二炮兵工程学院,西安,710025 期 刊:装备环境工程  ISTIC  Journal:EQUIPMENT ENVIRONMENTAL ENGINEERING 年,卷(期):, 7(5) 分类号:X820.3 E919 关键词:地下工程    电子设备    环境适应性   

篇14:道路改造项目环境评估申请报告

关于申请镇区道路改造工程项目建设进行环境影响评价的报告

县环保局:

为了进一步改变新窑镇镇区面貌,提升城镇化建设水平,促进城区经济和煤炭工业健康快速发展。今年,我镇计划实施新窑镇镇

区道路改造工程。工程设计范围东起镇区过境公路的东端,向西至过境公路的西端,全长1.08公里,占地面积35.66亩。工程设计标准按城市Ⅲ级次干路标准设计,设计年限15年,包括道路工程和排水工程。路宽分别为18米、20米、24米,其中:主车道宽分别为12米和9米,人行道宽为3米,绿化带宽分别为3米和2.5米。项目总投资416万元,工程建设期限4个月,即2014年5月动工,2014年8月底竣工。请你局对该项目建设进行环境影响评价。

申请人:

申请日期:

职业生涯自我评估范文

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我的职业生涯

职业生涯必经5阶段

职业生涯策划书引言

职业生涯大赛策划书

大学生职业生涯设计

职业生涯感悟随笔

高中职业生涯策划书

职业生涯环境评估范文(共14篇)

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