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基层畜牧兽医防疫工作现状研究论文
摘要：随着畜牧业的快速发展， 动物防疫工作也逐渐被重视。做好基层畜牧兽医动物防疫工作， 不仅可以从源头上减少牲畜的患病率和死亡率， 还能够进一步推动畜牧业的良性发展。本文就基层畜牧兽医动物防疫工作的重点进行具体分析， 希望能够为相关工作者提供一定的参考和借鉴。
关键词：基层； 畜牧兽医； 动物防疫；
近几年来， 国家和政府越来越重视基层畜牧兽医动物防疫工作的开展， 在全国范围内都广泛地宣传相关的工作。基层畜牧兽医动物防疫工作由许多部分组成， 常见的组成部分有普及相关的法律条例、收集当下最新的畜牧兽医行业信息、以及为畜牧兽医防疫工作的发展做出一定的规划建设等。下文就基层畜牧兽医动物防疫工作的有效开展进行详细地研究和分析。
1、防疫工作人员的工作分配现状
从事基层畜牧兽医动物防疫工作的工作人员人数较少， 工作任务较多， 负责范围相对较广， 工作分配不均衡、工作强度太大， 这就导致了防疫工作人员的心理负担较重， 严重影响了防疫工作的效率。所以， 在进行防疫工作分配时， 领导人员要进行实地考察， 根据当地的实际情况进行任务分配和人力调动， 不可盲目分配过多的任务， 给防疫工作人员带来过大的心理压力。领导者也可以根据分配工作的多少和难度， 适当地给予防疫工作人员奖金奖励， 起到一定的激励作用。
2、防疫工作人员的工作水平现状
基层防疫工作人员大部分来自兽医站， 普遍缺乏专业的防疫知识， 在知识深度和广度方面都有待提高。特别是针对先进的防疫设备， 不能够正确地熟练使用， 给基层畜牧兽医动物防疫工作的开展带来了一定的阻碍。总体来说， 现阶段基层防疫工作人员的工作水平整体仍然处于中下水平。
为了解决以上的问题， 相应措施如下：
要加强对基层防疫工作人员的知识储备训练， 反复进行测试， 确保防疫工作人员的专业性。增加学术交流的频率， 随时了解世界各地的畜牧兽医动物防疫工作的最新动态。在先进技术设备的使用方法上， 需要用大量的时间去适应， 不断进行最优操作， 达到一定的熟练度和准确度。
在工作内容上， 需要提高基层防疫工作人员完成工作的效率， 提高其对自身的要求， 提升自身的工作能力。首先， 防疫工作人员要做好本人负责地区的基本动物防疫工作， 辅助兽医完成基本的防疫措施。其次， 对于接受过防疫的动物要进行实时记录， 要求记录详细， 记录内容包括防疫次数、接种时间以及周期等， 要严格遵守相应的相关规定， 不得擅自修改。并且， 要熟悉当地常见的流行病以及突发病的发病特征， 特别是针对季节性的疾病， 在做记录时要保证记录的准确性。
3、防疫工作资金利用现状
随着畜牧业的快速发展， 国家和政府在畜牧方面投放的资金比例也在逐渐增长。但是对于一些比较偏远的`地区和经济条件不足的乡村， 用于基层畜牧兽医动物防疫工作的经费仍然不足。为了节省开支， 增加经济效益， 这就会使部分地区无法正常完成防疫工作， 对于先进的防疫机器设备， 更是没有经济条件购买， 这就给防疫工作造成了一定的难度。或者有能力购买的地区， 在机器设备损坏时， 工作人员没有足够的专业知识进行设备维修， 无法达到预期的防疫效果。另外， 个别地区或单位还存在着防疫经费挪用和滥用的情况， 导致用于防疫工作的经费更少。
针对以上情况， 为了基层畜牧兽医动物防疫工作的正常开展， 提出以下整改措施：
对于国家和政府发放的防疫经费， 每一笔经费支出都需要有详细的记录和使用说明， 确保每一笔经费用在防疫工作上。监管部分应该严格履行自己的职责， 增大监督力度， 扩大监管范围。另外， 针对经济条件十分困难的地区， 国家和政府应该加大政策补贴力度， 提供尽可能多的资金， 帮助基层地区完成兽医动物防疫工作。
4、小结
基层畜牧兽医动物防疫工作的内容包括许多重要方面， 由于篇幅有限， 本文只讨论了关于防疫工作人员的工作分配现状、工作水平现状以及用于防疫工作资金的利用现状三方面， 并做出了详细的分析以及整改措施。基层畜牧兽医动物防疫工作的完成， 对畜牧业的发展具有重要的保障意义。
参考文献
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畜牧兽医防疫工作
摘 要：这些年，中国的农业产业在结构上有很大的改动，畜牧业在农业产业里占有很大的比重，并且其发展取得了优异的成绩，畜牧业生产规模不断扩大，畜产品总量大幅增加，畜产品质量不断提高。目前中国的畜牧业已经占农业总产值的百分之三十多，一些地区的畜牧业已经占到农民收入的一半以上。畜牧业的蓬勃发展离不开相应的防疫工作，预防工作跟上畜牧业才能健康的发展。为此，我就吉林九台市的畜牧兽医防疫、检疫监督工作中存在的问题进行分析，并提出建议。
关键词：畜牧兽 防疫 九台市
一、前言
九台市位于吉林省中部，以畜牧养殖发展较快而闻名。九台市的畜牧养殖规模日渐增加，养殖的水平也是逐步提高，在动物防疫方面也有扎实的基础，良种繁育体制建设也在逐步完善，畜牧的相关产品安全质量不断的加强，九台市因为畜牧产业已经两年被省里评为省级畜牧业加快发展目标责任制先进单位，现在全市的畜牧业发展已经能够占农业经济的一半以上。畜牧业的发展极大地改善了农民的生活水平，对九台市的农业经济的发展起到了重要的推动作用。
二、畜牧业防疫工作现状与问题
1.畜牧业防疫工作现状
1.1九台市牧业局于制定了《九台市人民政府关于兽医管理体制改革的实施方案》，并且这项方案已经在市政府日常会议上研究讨论通过，此方案的实行很大的程度上完善了畜牧产业防疫的改革工作任务，改革后的九台市畜牧直属站是由：九台市动物疾病预防控制中心、九台市动物检疫站、九台市动物卫生监督所、九台市畜牧总站、九台市兽药饲料监督检验所等部门组成，农村的乡镇畜禽防疫服务中心也统一更名为乡镇畜牧兽医站，和以前对比，现在的服务站在服务方面有了质的飞跃，工作人员精神和素质方面提高很多，在各项工作之方面也更加完善，这样就让各部门对畜牧防疫更加容易掌控。
1.2九台市的畜牧防疫工作在以前扎实的基础上防疫更加到位，在过去的一年里畜牧业共免疫猪瘟九十多万头，猪蓝耳病十三万头，牛口蹄疫十五万头，猪口蹄疫九十万头，猪肺疫七十万头，免疫禽流感两千万只，在防疫免疫方面取得了硕硕成果，并且建立了畜牧动物的标识溯源系统，在养殖场、养殖小区等方面建立系统的档案加强管理。在动物的防疫方面也逐渐健全，畜牧产业的产品安全也得到提高，动物及产品与国内外质量标准接轨。
2.畜牧业防疫工作问题
2.1畜牧业防疫工作体制不健全
目前畜牧业防疫的工作体制不是很完善。首先，行政执法存在诸多问题。近年来，我市的畜牧兽医行政执法工作取得了一定进步，但是执法主体错位、违法执法、以罚代法、执法不规范等情况还个别存在，市动物卫生监督所等执法部门决定把今年作为“监督执法年、规范执法年”，这个很有必要。可以改善执法主体错位、缺位，还有执法人员蛮横执法、以罚代法、违法执法、不按规范执法、不使用统一执法文书和执法证件、没有完善执法档案等问题。其次，群众认识不够导致工作无法进行的问题。九台市动物疾病预防控制中心提出“三全两保”有偿技术风险服务，这样可增强防疫工作的安全，但由于大家不愿配合，畜牧业各级防疫部门也无法实施。没有完善的畜牧业防疫工作体制，畜牧业防疫工作中就会出现畜牧业防疫人员工作责任心不强，畜牧业防疫工作水平低、效果差等问题。而群众也会因为认识不够在疫情发生时没有及时上报上级主管部门，对病死的畜禽没有做即时的处理，致使疫情广泛传播、流行，造成不可估量的经济损失。
2.2经费不足，设备简陋，力量薄弱
畜牧业防疫工作是无偿和有偿相结合，所以畜牧业防疫工作的经费长期不足，致使基层畜牧兽医站设备设施不适应工作需要，养殖用地受到一定限制。因此与广大农村养殖规模需求相比，畜牧兽防疫工作队伍力量远远不够，导致畜禽育种能力差、体系不配套，畜禽病疫时有发生，规模养殖污染与生态环境建设矛盾越来越突出。使畜牧业造成不必要的损失，制约了畜牧业的发展。
2.3基层畜牧兽医人员素质有待提高
目前，我市存在防疫站的队伍呈现老龄化的问题，并且基层人员少、业务素质差，知识更新不到位，部分近几年进站的年轻人未进行系统的畜牧兽医技术培训，因工资补贴少，产生消极心态，忽视加强学习，不肯钻研业务，不认真工作，导致一针多用，或者用错药等问题，给农村动物防疫工作带来诸多不利。
三、畜牧兽医防疫工作中问题及对策
1.实行强制免疫制度和强制保健制度
1.1强制免疫制度的实行就是由国家或者相关部门颁布相应的规定，要求饲养户在饲养的畜禽，强制性的接受畜牧防疫，并且对不接受防疫的人员进行教育或者相应的处理。
1.2强制保健制是对所有强制免疫的畜禽进行配套健全的服务，并且服务方面包括：畜禽病了包治，死了包赔，在一定的范围内可以收取适当的保健费。
1.3强制免疫和强制保健的收费应根据各地的具体情况按照合法程序，由各地区政府制定相关的'收费标准，建立健全收费制度，杜绝乱收费现象。
2.加强基层畜牧兽医队伍建设
乡镇畜牧兽医站是动物防疫体系的重要基础和主要依托，应根据畜禽饲养、农户居住和交通状况等实际情况，加强动物防疫体系和基础设施建设，按照一定比例的农户数配备一名专职村级动物防疫员，建立稳定的动物防疫机构，成立一支能吃苦耐劳、责任心强、技术水平较高的动物防疫员队伍重视防疫队伍建设，并采取多种形式，有计划、有步骤、有目标地对防疫人员进行培训，通过培训、考核等手段，提高乡镇畜牧兽医人员的素质。动物防疫人员的竞争应该建立健全的上岗体质，对于那些精神面貌差，技术服务水平不够的应该实行人员待岗制或者离岗培训制，从而建立一个防疫方面的高素质、高要求、高发展的畜牧防疫队伍。
四、结束语
畜牧业的良好发展离不开防疫工作，防疫工作是最基础的工作，只有我们把我们最基础的工作做好，做细，才能保证畜牧业的进一步健康发展，只有畜牧业健康的进一步发展，人民的收入才能提高，人民的生活质量才会得到改善，人民的安居乐业才能得到保障。
参考文献
[1]罗宗勇，畜牧兽医工作中存在的问题及应对措施 -7 南方农业第5卷第7期.
[2]卢宏年，农村畜牧卫生防疫工作现状、问题及建议 中国牛业科学.
[3]姬全福、赵成宝，浅议我县动物防疫体系建设农业科技与信息 11期.
做好基层畜牧兽医动物防疫工作论文
畜牧业作为农林牧副渔业中一个重要的产业，在其生产方面有重要作用，在发展中占据重要地位，在促进社会安定和谐的发展方面占有一定作用。为保证畜牧业的稳定发展，对基层畜牧进行防疫工作的展开有重要意义。通过加强基层畜牧防疫工作，减少养殖户的损失，增加养殖户的利润，对市场稳定也有一定作用。提高养殖户的抗风险能力和抗受害能力，稳定供货渠道，维护畜牧市场的持续发展。但目前来看，由于一些不可控或者可控原因，导致基层畜牧的疫病防治情况并不稳定，通过分析现存的问题，对基层畜牧防疫工作进行改进和加强。通过分析基层畜牧存在的主要疫病，对其进行分析和讨论，对基层畜牧的防疫工作提出相关的建议和可行的意见
1 基层畜牧防疫工作存在的问题分析
1.1 工作中存在的问题
对于基层畜牧防疫工作中存在的问题主要是对于养殖户散户养殖的问题，对于处于偏远地区的山村，基层畜牧防疫工作就很难落实，只能普及到乡镇范围内，在一定程度上限制了基层畜牧防疫的范围和程度，目前有经验的基层畜牧兽医都在镇上流动，很难遍及山村，目前存在的主要问题是，基层畜牧兽医队伍趋于老龄化，后续的培养人员缺乏，跟不上基层畜牧兽医的发展队伍。其次农民对于基层畜牧防疫的知识了解甚少，很难进行基层畜牧防疫工作的展_。即使是地理位置较近的地区，对于兽医人员的前往和出行也有一定困难，而且认为繁重复杂，这些问题就造成基层畜牧防疫工作的不全面和缺陷。
1.2 基层防疫工作队伍建设存在的问题
对于基层防疫工作队伍建设主要是管理和制度方面的松散和复杂的问题。现在阶段，基层防疫工作队伍中存在对于一些专业学习疫病防护的人员并不能发挥其作用，部分人员存在闲置问题，很多工作人员从事与自己本职不相干的工作，导致基层畜牧防疫工作的低效率和无效率，其次在管理和人员调配方面，也存在众多问题，管理制度的不合理导致工作人员的'积极性不高，在疫病发生时，不能进行有效的防治和正确的指导，这就造成疫病的传播和蔓延，造成养殖户不必要的损失。因此，基层畜牧防疫工作队伍的建设有重大意义。作为全队的负责和指挥，工作队伍的建设需要改进和整理。通过对现有的队伍进行改良，解决效率低下的问题。
2 针对现有问题的措施改进
2.1 对工作中的问题进行改进
关于工作中工作人员缺乏的问题，从基础畜牧防疫工作的待遇入手，对兽医防疫工作人员的待遇提高，在各方面进行相关的补助，最关键的是进行交通补助，，保障新的兽医人员进入机制，从根源上解决行业的人员进入问题。对于基层畜牧兽医工作老龄化的问题，尽量改善兽医人员的工作状况，改善工作人员的工作环境和工作待遇。同时，领导应该对基层畜牧防疫工作加强重视，扩大基层工作的防疫人员的数量。在具体的工作中。可以适当的减少工作的范围和程度，在增加待遇的基础上，放宽招收的条例，尽可能的招收年轻的工作人员。对于年龄大的工作人员，安排比较轻松的工作，对新进的员工进行培训和传授经验。对工作人员的工作效率和工作程度进行相应的调整，尽可能的提高工作效率。对工作人员进行定期培训，进行专业知识提升和改进。
2.2 工作队伍建设方案
要想提高对疫病的处理能力和应对能力，就应该加强工作队伍的建设和改进，对工作队伍进行科学规范的管理和加强。建立比较全面的规章制度，对管理办法进行完善和管理。要对现有的资源和工作人员进行整理和管理。在建设队伍的过程中，要利用现有的科学技术、信息手段和先进的知识水平进行相关的素质提升和水平提高。在建设工作队伍的过程中，要保证整体队伍的稳定性和坚定性，确保在面对突发疫病时，整个工作队伍以井井有条的态度进行处理和应对，形成以主力应对，外围工作人员预防，基层工作人员检查和监督，确保整个工作队伍处于高效的工作和运转中。此外，对于队伍的奖励和惩罚制度进行完善和修正，对于工作始终尽心尽力认真完成的工作人员进行相关的经济奖励，对于工作不严谨认真的给予一定的处罚，这样就可以加强工作人员的积极性和工作热情。而且，在进行招聘的时候，应该对通过的人员进行明确的工作分配，使其在工作中发挥最大的价值。根据不同的岗位需要，对于昂的调动和分配进行相关的规定和管理。在整个队伍建设中，要存在竞争机制，对工作进行良性竞争。
以目前的情况来看，基层畜牧防疫工作的具体执行中，仍然存在诸多的缺陷和不完善。在建设体制中存在奖惩不明确，责任工作不明确的问题，缺乏对工作的热情和积极性，工作人员的专业知识和岗位责任也存在缺陷，针对这些问题，进行相关的修正和完善，对兽医防疫工作进行加强和管理，结合法律和体制，政府和相关工作人员一起努力解决现有的效率不高且应对疫病和处理能力低下的问题。经过修正，努力达到基层畜牧防疫工作的基本要求。基层畜牧动物的防疫工作相对来说复杂又繁多，工作任务比较重，实际工作比较艰辛。基层畜牧动物作为养殖户的收入来源之一，关系到养殖户的收入状况和生活情况，而且做好基层畜牧的防疫工作对食品安全也有相当的关系，养殖户养殖畜牧动物主要用于市场上肉食的供应，因此做好基层畜牧防疫工作有重要意义。
刍议如何做好基层畜牧兽医动物防疫工作论文
【摘 要】基层畜牧兽医动物防疫工作影响着我国经济发展以及人民的生活|量与环境。因此，畜牧兽医动物防疫的工作人员在进行防疫工作时要注意保持良好的工作态度。并且有关部门应该对于防疫工作的开展制定完善的制度，将先进的技术与设备应用到防疫工作中，使防疫工作人员压力减小，高效的开展防疫工作，使因为防疫工作可能产生的不良影响降到最低。基于此，文章就如何做好基层畜牧兽医动物的防疫工作做了一些分析与探索，希望能够为以后的基层畜牧业发展起到作用。
关键词基层；畜牧兽医；动物防疫；措施
一、基层畜牧兽医动物防疫工作的重要性
畜牧业作为我国农业的重要组成部分，对我国的经济具有重要影响，为了保证畜牧业能够健康发展，做好基层畜牧兽医动物防疫工作就变得尤为重要，这主要是因为做好基层畜牧兽医动物防疫工作，不仅能够对相关工作人权的权益进行保障，还能够减少动物疾病对国际市场的冲击，保证动物及其产品的质量符合国际标准，因此相关部门及工作人员应对这一问题进行高度重视。
二、我国基层畜牧兽医工作存在的问题及应对措施
（一）存在的问题
在基层畜牧兽医工作中存在着很多现实问题。诸如基层经济条件较差，工作环境也不够好，基层畜牧兽医工资低，待遇差等，好多人都不愿从事这项工作，即使选择了这个行业，也不愿呆在基层。再加上人们受传统观念的影响，畜牧兽医缺乏工作热情，工作人员流失人数呈递增的趋势，致使兽医工作人员出现老龄化，这些都或多或少地影响并制约着该行业的顺利发展。另外，我国现阶段的科技水平有限，还不能很好地满足实际的需要，很多情况下，会因为工作经验缺乏、技术不足而导致动物防疫工作滞后，这样不但为畜牧从业者带来较大的损失，还会降低畜牧兽医在人们群众心里的地位和可信度，这样自然就很少有人向畜牧兽医寻求帮助，兽医境地尴尬，致使该行业停滞不前，其发展进入瓶颈期。
（二）解决措施
首先，扭转人们多年的传统意识，让人们从心里认可这一工作，认识到该工作的重要性，这样畜牧兽医工作才能慢慢受到重视，人们才会对这份工作充满向往，此项工作才能做得到位，也才能为畜牧养殖户带来福利。另外，有关部门要招聘年轻又具备相应专业知识的人员充实到工作队伍，改变该行业的年龄结构，提高畜牧兽医队伍的业务能力。其次，就是国家应该加大畜牧兽医的资金投入，积极引进先进技术，以提高动物防疫工作质量为宗旨，建设一支技术过硬、责任心较强的工作队伍，切实保障基层畜牧兽医工作的顺利进行。同时还要积极宣传基层畜牧兽医工作的重要性，让人们认识到动物防疫工作占有重要地位，只有提前防疫，才能确保动物生存质量，才能真正推动畜牧业的发展。
三、基层畜牧兽医动物防疫工作的具体优化措施
（一）积极开展动物防疫教育工作
通过对目前的基层畜牧兽医动物防疫工作采取的措施进行重点分析能够看出，防疫工作中不可缺少的一项内容是需要大力的对动物防疫工作进行组织教育，从而使得相关人员的思想态度得到转变改善。思想指导着行动的进行，对行动的执行质量有着重要的意义。一些地区基层畜牧兽医动物防疫工作没有产生明显的效果，与工作人员的思想重视程度有着必然的联系。因此对于这一状态，必须对基层畜牧兽医动物防疫工作的工作人员进行持续的以及全面的理论思想教育。在教育的过程中，对基层畜牧兽医动物防疫工作的重要性进行强化，并明确基层畜牧兽医动物防疫工作人员自身所具备的价值。当对思想教育工作进行提升，能够使得基层畜牧兽医动物防疫工作人员的责任意识与职位认识更加深化，进一步的`提高对于自我价值的认可以及对于工作的重视程度，从而提升了整个基层畜牧兽医动物的防疫工作的综合成效。
（二）建立完善的制度
制度是一个企业或一个单位在工作时的一种约束，基层畜牧兽医动物防疫工作要想顺利、高效、保质的进行，相关单位就一定要建立完善的制度，这些制度除了应包含传统的制度之外，还应将各职能部门的工作权限及范围进行明确的说明，以便于工作人员进行工作对接，减少对接工作中的麻烦，此外在制定制度时，应设置便捷通道，以在遇到临时或紧急情况时，能够快速工作，减少等待的时间，同时还应包含完善的奖惩机制，以防止基层畜牧兽医动物防疫工作人员在工作当中出现偷懒、懈怠的情况，而良好的晋升和奖励机制能够充分的调动员工的积极性，使其提高工作效率和工作质量，减少失误的情况。
（三）引进先进的技术
在进行基层畜牧兽医动物防疫工作时，将会用到较多的机械设备和药物药剂，这些设备和药剂的先进程度，对基层畜牧兽医动物防疫工作的质量具有非常明显的影响，采用不同的设备或不同的药物，所起到的防疫效果有时将会产生较大的差异，我国在基层畜牧兽医动物防疫工作领域所采用的技术，并不是世界上最为先进的技术，而为了保证基层畜牧兽医动物防疫工作的质量，减少工作人员的工作压力，相关单位应采取积极的态度，引进先进的技术与设备，提高基层畜牧兽医动物防疫工作的质量与效率，保证基层畜牧兽医动物防疫工作能够高效进行。
（四）加大资金投入，加强基层防疫工作的研究
资金的投入是基层畜牧兽医动物防疫工作能够获得显著的成效所必须的内容，因而必须对基层畜牧兽医动物防疫工作尽量的加强资金的投入与支持。对于资金投入来说，主要需要进行一下2方面的工作：进行基层畜牧兽医动物防疫的组织需要努力地加强对基层畜牧兽医动物防疫专项课题研究资金的申请，从而使得国家对于基层畜牧兽医动物防疫工作加强重视以及加大投入力度；进行基层畜牧兽医动物防疫工作的有关部门需要积极的寻找新的资金（企业以及社会）的注入，来对防疫工作进行帮助，从而使得资金的来源扩大。对于基层畜牧兽医动物防疫工作的实际中的工作来说，拓宽资金来源能够深入对疫病疫情进行研究，对防疫药物进行创新；资金的不断增加能够对疫病疫情防控需要的药物进行添加。这就能够大幅度提升防疫工作的实效性与主动性。总体来说就是资金的支持不断加强，能够保证整个基层畜牧兽医动物防疫工作的进行深入的研究并能在各个方面得到全面的进步。
（五）不断加强基础设施建设
基层畜牧防疫的基础设施，重要是以防疫工作开展的软硬件设备，以及防疫办公环境等，只有建立并完善基础设施，才能有效的保证防疫工作质量与效率。这对防疫软硬件设备，应以县级为单位构建动物疫病监测试验室，针对县内各乡镇上报的疫情进行试验研究，辅助疫病的控制；基层兽医站应与疫苗中心建立良好的合作关系，保证疫苗的及时供应。基础设施建设需要大量的资金投入，相关部门应做好拨款工作，满足防疫人员的薪资需求，以及改善基层兽医站的工作环境。
四、结束语
总而言之，做好基层畜牧兽医动物防疫工作，可为我国畜牧业健康发展提供重要保障，为此政府部门以及基层兽医站的工作人员，首先要对防疫工作形成正确的认识。针对现存的防疫工作问题，既要完善基层畜牧防疫机制、不断加强基础设施建设，为工作的开展奠定基础条件，同时要进行防疫知识的宣传与普及，加强人才队伍建设，从而高效地提升兽医动物防疫的质量水平。
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畜牧兽医防疫现状与对策
摘 要：一个国家的畜牧业是农业经济重要组成部分，在经济发展中起到至关重要的作用。随着我国农业科技水平的进步和经济的发展，我国畜牧业也逐渐发展壮大，畜牧兽医的防疫工作也越来越受人们的关注，这篇文章主要讲述了吉林省九台市的畜牧兽医防疫工作现状，并对防疫工作中发现的问题进行了深入探讨，在文章的最后我们提出了几点供参考的建议。
关键词：畜牧兽医 九台 防疫
一、前言
九台市坐落于吉林省的中部地区是吉林和长春的纽带。九台市面积广大，非农业人口比重占全市人口百分之三十左右，其余的农业人口非常多，这就表明九台市的农业经济是整个城市的经济主体，畜牧业是九台市农业的重要组成部分，并且畜牧业在市场经济的带动下发展的相当迅猛。目前，全市畜牧业产值占农业经济总产值的一半以上。全市的生猪达到44.8万头，肉鸡达2346万只，蛋鸡达398万只，畜牧业的发展极大地改善了农民的生活水平，对九台市的农业经济的发展起到了重要的推动作用。
二、畜牧业防疫工作现状
1.无规定畜牧兽医疫病区的建设
我们在就开始以吉林省无规定畜牧兽医疫病区建设首批示范县的在财政十分紧张的条件下，把畜牧兽医防疫费列入财政预算，解决了经费难的问题，在我市根据《国务院关于推进兽医管理体制改革的若干意见》和省政府相关会议精神，对畜牧兽医防疫制度进行了改革，设立了职能明确的兽医行政管理部门、动物卫生监督机构和动物预防控制中心，。在我市还根据吉林省政府的指示建立了免疫无口蹄疫区，使区内畜牧兽医重大疫情防控能力显著提升，降低了九台市发生重大疫情的风险。
2.动物疫病防治体系的建立健全
九台市从疫苗防治、病情监测和报告这三个方面建立起了从市内到地方的多级疫病管控体系，这个体系对顺利开展疫病防治起到了指导性的作用，首先从疫苗防治上来讲，我们通过对重点疫病进行强制接种和集中接种的方法来保证免疫率。其次我们从病情监测方面入手，我们按照国家疫情监测局的规定，定期对免疫样品进行送检，以保证监测工作的有效性。在最后我们在疫病报告方面严格把关，我们对所有基层防疫员进行系统的培训，是他们具有运用最新的检测设备对地方全市畜禽舍进行定期监测和防治能力，通过这个体系的建立，我们可以更有效的开展疫病防治工作。
三、畜牧兽医防疫工作中的遇到的问题
1.防疫宣传工作做得不到位
虽然在最近的几年里，我们不断加大防疫宣传的力度，由于从事养殖的农户分布分散，而且范围较大，并且从事养殖的农户的文化水平和素质偏低，缺少防疫意识，一些处于偏远地区的农户更是对防疫政策和防疫知识知之甚少，这是我们防疫宣传工作中的难点。
2.基层防疫人员的专业素质不高
造成这些现象的原因有很多，一是地方的畜牧兽医防疫工作站资金不到位，使得基层防疫人员津贴比较低，使得某些人员消极工作，不认真负责。二是部分兽医防疫员的法律意识淡薄、责任心不强，在防疫工作中经常出现失误和错误操作，例如使用过期疫苗，一针多畜，消毒工作没有做好，使得农户怀疑疫苗的有效性，甚至怀疑我们的防疫工作的有效性，这对我们的.工作开展很不利。三是地方基层的防疫人员的文化水平偏低，容易产生一些糊涂的想法可能有的错误的认为畜禽打了防疫针、畜牧兽医得病少，就会影响其诊疗收入，这种荒谬的想法应该在培训中彻底被根除。
3.对畜牧兽医的防疫工作的重要性缺乏认识
需要进行防疫的疾病有很多，政府不可能对疾病一一列举，大部分群众不能区分传染性疾病和普通疾病，对家禽的一般疾病不能做到有效及时的处理。其次，在防疫员给家禽注射疫苗时，由于个别家畜对疫苗有不良反应，例如不产蛋、死亡、掉膘等现象，这让农户无法接受，怀疑接种疫苗的科学性。也进一步加深了农户与防疫人员之间的隔阂，造成工作难以开展的现象。
四、畜牧兽医防疫工作中的问题及对策
1.建立并健全动物防疫工作行政管理机制
首先是是建立组织领导机制。我们要在以后加大对动物防疫工作的管理力度，成立以政府主要领导任组长的动物防疫工作领导小组，适时解决动物防疫中存在的问题。组建以畜牧兽医职工、乡镇干部、村干部为成员的动物防疫服务队，全面落实动物疫病防制措施。二是健全责任机制。首先我们要进一步明确防疫工作责任，从领导到职工，明确每个人的责任，双向落实防疫工作任务，要做到哪里出问题，哪里就有人负责。
2.加大对防疫相关法律法规的宣传力度
我们要抓好领导和管理部门，特别是县级乡镇级防疫人员的学习工作，让他们接受相关培训，例如防疫工作的重要性，基础的防疫知识，防疫相关的法律和法规。让他们了解并掌握他们，让管理者可以依法行政、有法可依、有法必依。
3.搞好畜牧兽医队伍的自身建设
要想整个防疫体系能高效的稳定的运行，我们就要提高体系中每个人能力，我们会通过完整的培训体系，提高员工的专业技能和业务素质，开展技能培训，提高工作能力，并且建立健全各项规章制度，对职工严格要求，规范管理不断提高畜牧兽医防疫工作的水平，为农业生产贡献我们的力量。
五、结束语
随着市场经济的发展和农业科技的进步，我市的畜牧兽医业取得了快速而巨大的发展，不断壮大的畜牧兽医业对畜牧兽医业的防疫工作提出了更高的要求，在不断开展的畜牧兽医业的防疫工作中也暴露出了许多问题，我们应该及时发现问题，承认问题，认识问题，分析问题，解决问题，通过不断提高自身的工作水平，和完善我们的防疫制度，以保证防疫工作的顺利进行，促进农业经济的发展。
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由于我国针对于动物养殖以及动物的疫病防治方面的相关法律法规还不够完善，不能够从根本上来保护动物养殖从事人员的权益，因此防疫工作人员是十分重要的。基层畜牧兽医工作的进行，能够保证我国的畜牧业发展不受到国际上的新型疫病的影响，能够及时的排除或是降低动物疫病带来的危害，尽可能的降低畜牧业从事者的损失，同时也能够保证我国的动物产品的品质，一举两得。
因此，我国该行业平稳运行的过程当中，要着重于基层动物防疫工作的进行，完善畜牧兽医体制，加强相关的基础设施建设，培养具有相关专业知识的人才，提高动物防疫工作开展的质量以及效率，促进我国畜牧业的发展。
2 我国基层畜牧兽医工作存在的问题及应对措施
2.1 基层畜牧兽医工作存在的问题
在当前的发展当中，畜牧兽医工作还是存在一定的问题的`，这些问题严重制约着该行业的发展。受传统观念的影响，在我国从事畜牧业工作的人普遍待遇比较低，这严重打击了相关工作人员的工作热情，从而导致了从事相关工作的人数较少，使该工作很难开展。因为从业人员较少，我国该行业呈现出了老龄化的趋向，非常影响该行业的发展。
另外，我国的相关方面的科技水平还不够高，在进行动物免疫工作的过程当中，因技术以及经验不足的原因而导致免疫失败，从而降低了畜牧兽医的可信度，使畜牧工作者向畜牧兽医需求帮助的频率下降，该行业在我国的发展进入瓶颈期。
2.2 解决措施
要解决该工作中存在的问题，首先要改变人们的传统观念，提高相关工作者的社会地位以及工作待遇，使更多的人向往这份工作。另外要吸纳大量的年轻且具备专业知识的工作人员，改变该行业的年龄结构以及知识水平。其次，国家应建立相关的工作团队，致力于研究如何提高动物防疫的工作质量，引进国外先进技术，并在基础畜牧兽医工作者间进行传播。总之，要从技术、人员等多方面改进相关工作，共同促进动物防疫工作的顺利进行。
也要提高畜牧兽医工作者在畜牧业从事者中的可信度，宣传相关知识，突出基础畜牧兽医工作者的重要性，使之能够得到动物养殖人员的认可，从而也有利于动物防疫工作的顺利进行，同时促进畜牧业的发展。其次，完善相关部门的基础设施也是十分必要的，只有这样才能从根本上提高动物防疫工作的效率与质量，从而促进动物防疫工作的顺利进行，带动我国该行业的发展，从另一面上来说也保护了畜牧业从事者的利益，促进了畜牧业的进一步发展。
3.1 建立健全养殖动物疾病控制机制
如果没有健全的体制，动物防疫工作就会杂乱无章，在开展的过程当中工作者会无从下手，从而导致许许多多错误的产生。建立健全基础养殖动物疾病管理体制，首先要明确有关工作部门的人员分配，将每项任务都分配到个人，这样不仅能够提高工作的效率，还能够使每个人都能注重细节，提高工作的质量。另外，要根据动物的品种以及疫病的种类来进行动物防疫，有针对性的开展动物防疫工作。
3.2 大力培养相关人才
技术工作者是进行此项工作的基础，只有从业的工作者拥有良好的技术才能确保工作的顺利进行。从相关高校中选拔人才，并进行专业知识的培训，设立从业资格考试，挑选出最尖端的人才从事畜牧兽医动物防疫工作。相关的技术人员也需要进行技术检测，以确保工作能够在技术可靠的前提之下顺利的进行。另外，增加工作人员的工资待遇，激发人们从业的热情，这也是非常有利于工作顺利运行的一种有效方法。开展工作人员外出交流活动，进行技术之间的交流与革新，引入先进的动物防疫技术，提高动物防疫工作的质量。
3.3 强化基础设施建设
俗语说“工欲善其事，必先利其器”，增强动物防疫站的有利设施也是促进工作进一步开展的有效方法。在资金充足的前提下，在动物防疫站建立科学实验室，供技术人员进行科学研究以改进动物防疫方法。另外，基础畜牧兽医防疫站应该能够在第一时间获得高质量的动物疫苗，以进行动物防疫工作，因此该部门应与疫苗供应部门相连，确保疫苗的及时供应。其次，最为重要的是国家要确保资金的供应，只有这样才能保证动物防疫工作高效顺利的进行。
总之，想要进一步促进动物防疫工作的顺利开展，就要从多方面入手，建立健全相关的动物防疫工作开展机制，是动物防疫工作有条不紊的顺利进行。吸纳与培养大量的技术人员，为工作的开展提供强有力的技术支持，同时也提高畜牧兽医在动物养殖人员中的可信度。另外，要完善基础设施的建设，确保畜牧兽医动物防疫站能够提供最优质的服务，能够最大程度上保护动物养殖人员的利益，减少不必要的损失，从而也能够间接促进我国畜牧业以及经济的发展。
总结：本文我们首先介绍了畜牧兽医在我国畜牧业发展当中的重要性，其次指出了其工作过程当中存在的一些问题，本文给出了相应的解决措施。为使工作更加顺利的运行，我们又简单的叙述了如何进一步改进动物疾病控制的工作。通过文章希望能够给相关的工作者一些帮助，更好的展开畜牧兽医动物防疫工作，促进畜牧业乃至我国经济的进一步发展。
参考文献
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目前，基层畜牧兽医动物防疫工作存在的各种问题，例如机构不完善、责任不明确、法律不健全以及基层队伍建设不完善等，严重制约着畜牧兽医动物防疫工作以及产品质量的发展与进步。同时，周边其他国家畜牧兽医动物疫病的发生及蔓延，在一定程度上也影响着我国畜牧兽医动物疫病防止工作的开展。因此，为了维护我国畜牧兽医动物防疫工作的平稳运行和健康发展，应当对基层畜牧兽医动物防疫工作加以重视，逐步建立和完善完善基层畜牧兽医动物防疫体系，强化和完善基础设施建设，培养专业知识和技术过硬的人才，以有效提高基层畜牧兽医动物防疫工作的质量和效益，从而推动我国畜牧业的健康可持续发展。
1.1基层防疫队伍建设不完善
基层畜牧兽医动物防疫队伍建设不完善主要变现为两个方面：①专业技术水平较低。从现阶段来看，乡村兽医是基层农村畜牧防疫工作的主要人员。近些年来，随着畜牧养殖技术的不断创新和推广，畜牧养殖方式也在不断的发生变化转变，农村养殖户对乡村兽医专业技术水平的要求也在日益增高。但是，由于大多数乡村兽医均没有受过全面系统的专业知识学习和技能培训，乡村兽医的专业知识水平有限和技术水平普遍较低，从而导致基层畜牧兽医动物疫病的防控和诊断难以与现代化畜牧业发展的形势相接轨;②基层工作人员待遇不高。这种情况在偏远地区表现的尤为突出。偏远地区由于地广人稀、交通不变以及强制免疫病种类增加等原因，加之为了确保动物疫苗能够达到预期的效能，基层工作人员往往需要对各个村庄的养殖户依次进行免疫注射，日工作效率普遍较低，工作非常辛苦。然而，基层防疫人员的报酬又非常低，这在极大程度上降低了基层防疫人员工作的积极性，从而导致大多数人员基层农村动物防疫工作。
1.2基层防疫意识较为薄弱
基层畜牧动物疫病主要表现为慢性化和非典型化两种特点。目前，随着社会经济的快速发展，基层农村之间在动物疫病防控这诊断等方面的联系和交流也在不但增加和深入;同时，虽然多数畜牧动物能够及时进行免疫注射，但是病原非常容易产生变异这在一定程度上提高了基层防疫人员的工作难度。但是，农村养殖户畜禽动物防疫意识不强，养殖条件和环境难以达到动物防疫的相关要求，再加之农村养殖户技术有限，导致农村畜禽动物的养殖多是凭借以往积累的养殖经验，缺少科学的养殖技术和理念，所以，农村养殖户不能严格、科学的控制畜禽圈舍内的卫生、温度、通风以及灭菌等条件。同时，由于多数农村养殖户文化水平较低、科技意识薄弱以及专业知识有限等原因，畜禽疫病防控工作重点多数仍然是相关疾病的诊断和治疗，动物疫病防控意识较低。
1.3专业技术水平普遍较低
基层农村畜牧兽医动物防疫专业技术水平较低，主要表现为：①缺乏专业人员和专项资金严重影响着基层畜牧动物防疫工作的有效开展。目前，部分县级建立了兽医实验室，同时配置了相应设备，基础设施相对完善。然而，由于技术水平和方法比较落后、资金不到位以及专业技术人员缺乏，基层农村动物防控工作难以有效的开展;②基层农村动物防疫工作人员专业知识有限和技术水平普遍较低，缺乏专业领军人物;③基层农村兽医实践经验和相关专业培训比较缺乏，甚至部分农村兽医不能真确使用现代防疫设备;④基层农村动物防疫人员呈现老龄化特点，学历相对较低，接受动物防疫新知识和新技术能力较低。
1.4基础设施建设比较薄弱
作为国民经济发展的重要组分之一，有关畜牧业的资金投入也变得越来越多。但是，现阶段，基层农村畜牧兽医防疫工作的基础设施及设备仍然较为落后，主要变为仪器设备老化和缺乏充足的资金及时更新基础设施，这在很大程度上制约着基层畜牧兽医防疫工作人员对动物疫病防控和检测工作的有效的开展。
1.5政府相关部门认识不足，经费投入较少
调查发现，从1980年截至目前，由国外传入我国的新的动物疾病约30余种，其中四川达县因引进携带疾病牲畜而导致生猪大量死亡，这不但造成了严重的经济损失，而且对当地动物疫病防控工作带来了巨大挑战。因此，基层动物疫情形势仍然非常严峻，政府相关部门应当提高对基层动物防疫的认识。然而，部分基层领导依旧将基层动物防疫工作视为是某一部门的工作，导致不能深入开展基层农村动物防疫工作，不能有效的解决基层动物防疫工作中存在的多种问题。另外，当地政府在基层动物疫病防控方面的`资金投入相对较少，导致基层农村动物防疫机构因缺少相关资金而难以有效的开展动物防疫工作。同时，由于基层动物防疫机构自身的经济基础比较薄弱，相关疫病的防控、监测和诊断方法等不综合论述能及时完善，从而严重影响了基层动物防疫工作的正常、有效开展。
2.1提高基层防疫工作人员专业素质
为了有效的保证和促进基层畜牧兽医动物防疫工作的正常进行，必须重视专业人才储备，提高基层动物防疫工作队伍的质量，同时要创新动物疫病防控队伍建设的观念，积极引进专业技人才，确保相关知识更新与科技进步能够同时进行，避免理论与实践产生断层现象。同时，由于多数基层工作人员专业水平较低，且老龄化现象较为突出，对新知识和新技术的接受能力和理解能力相应的也较低，应当定期组织和开展专业知识和技术培训，积极邀请畜牧兽医专家和行业领军人讲授专业知识和，提升防疫人员的专业素质和能力水平。另外，还可以充分利用教育网络与基础，对基层工作人员的进行全面系统的专业教育与培训。最后，相关政府部门应当采取竞争上岗、资格认证等方法，努力提高基层防疫队伍的综合素质，确保基层动物防疫各项工作能够正常开展。
2.2提高工作人员的待遇水平
基层动物防疫工作具有脏、累、苦以及报酬低等特点，其中报酬低表现的最为明显，这是基层畜牧兽医动物防疫工作难以引进专业技术过硬人才的关键原因。因此，相关政府部门应该建立和完善相关政策以及措施，切实提高基层防疫人员的待遇水平，为引进和留住专业技术人才奠定物质基础。全面了解影响基层畜牧兽医站工作人员正常工作的不利因素，及时掌握基层畜牧兽医工作人员的困扰，并及时加以解决，从而充分调动其工作的积极性和主动性。保证养殖户能够得到更优质的养殖技术支持和服务。同时，相关部门可以为基层防疫工作人员缴纳养老保险，使其享受基本的退养保障，为其解决后顾之忧。另外，相关政府部门应当建立健全基层防疫人员的工资增长机制，积极提高工资待遇水平，及时发放工作人员的应得工资和福利，不断改善工作人员工作环境和生活待遇，从而充分调动防疫人员的工作积极性。
2.3加强养殖户的防疫意识
为了强化基层养殖户的防疫意识，应当不定期的组织养殖户，对其宣传和普及动物疫病防控和诊断等相关知识，提高动物疫病防控能力和水平，使农村养殖户认识到畜禽粪便乱堆乱放、随意当农作物肥料以及乱抛病死动物等问题的严重性。同时，应该在相关人员的监管下，集中对动物尸体进行深埋、焚烧以及其他无害化处理，且对养殖户进行一定的经济补偿。另外，应当建立健全动物防疫监督机制，相关部门要加大查处力度，使养殖户自觉学法、守法，以逐步提高农村养殖户动物防疫意识。
2.4加大资金投人，基础设施建设
由于基层畜牧兽医动物防疫工作直接影响着居民的健康，必须要加大资金投入：①相关部门应当从实际情况出发，在财政预算工作中纳入防疫物质储备、强制免疫、疾病监测和诊断等工作，确保基层防疫工作能够有效开展。②为了确保动物防疫工作的能够顺利进行，必须要提高基础设施水平，努力提高和完善仪器设备的配置工作。③改善动物卫生监督的执法手段，配置职检测人员和仪器设备，努力提高应基层动物疫病防控的工作能力和应对突发事件的处理能力，降低经济损失，确保基层畜牧兽医动物防疫工作能够有效、顺利地开展。
2.5建立健全相关制度和法律
健全的制度和法律是提高基层畜牧兽医动物防疫工作水平和质量的重要保障。因此，应当建立健全相关制度，提高基层兽医防疫队伍水平，落实各项动物防疫技术，加强与完善基层动物防治工作队伍的管理制度、动物疫病免疫制度以及防疫长效机制等，尽可能避免基层动物疫情的发生和蔓延，从而有效的推动我国畜牧业的良好发展。同时，相关部门应当不断完善畜牧兽医相关法律法规，使其在基层动物疫病防控过程中的可操作性更强。
3结语
基层畜牧兽医动物防疫直接影响着我国畜牧业的健康发展、产品安全以及社会的稳定等，因此，社会各个群体和部门应当共同协作，不断完善基层畜牧兽医动物防疫体系，提高动物疾病防控能力，落实各种动物疫病防控、监测以及诊断措施，努力提高基层畜牧兽医动物防疫的整体水平，从而推动我国畜牧业的健康可持续发展。
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研究如何培养高质量的基层畜牧兽医技术人员论文
一、完善培训管理体系并提高其水平
在建立培训管理体系时， 要充分的统筹规划， 因为只有这样才能构建出与基层畜牧兽医技术人员相适应的管理体系， 在建立的过程中， 就要把工作进行明确的划分， 只有这样才能使其规范有序的高效运行。但是构建完成后， 也要随着时代的变化而变革选拔以及培养员工的机制， 因为只有与时俱进， 才能在加大管理站培养力度的同时提高培训的质量， 进而提高基础畜牧兽医技术人员的专业技能。等建立了完善的培训管理体系， 就要在这个管理体系下， 提高培训的水平， 因为要想有效提高基层畜牧兽医技术人员的整体素质， 就必须要有一个科学有序且严谨的管理体系， 并要把该体系运用到兽医管理站的各个部门。而在这些需要对员工进行培训的部门， 就需要在符合制度规范的前提下， 对这些部门进行整体规划并在宏观上对其进行有效的指导， 同时也要做好监督的工作；除此之外， 也要重视各部门之间的沟通与合作， 因为通过沟通可以给两个部分间的基础畜牧兽医技术人员提供交流经验以及心得的平台， 在这个平台上， 基础工作人员可以互相切磋技能、交流经验， 进而取长补短， 获得更好地进步， 而且只有基础畜牧兽医技术人员拥有了高超的专业技能， 才能更好的服务兽医管理站， 进而促进兽医管理站的发展。所以在对技术人员进行培训时， 一定要完善培训体系、提高培训的水平。
二、要保证培训内容的有效性与针对性
在对基层畜牧兽医技术人员进行培训时， 要对培训内容进行筛选， 把那些华而不实的知识扔掉， 而把那些实用的知识作为培训的重点， 同时也要紧跟时代潮流， 把最新的有关畜牧这方面的技术也作为培训重点， 因为只有不断地完善、丰富培训内容， 才能真正有效的提高基础畜牧工作人员的专业技能， 进而使其把培训的知识运用到实践中去， 只有这样， 培训才是有意义的。但是在培训的过程中， 也要注意：为了促进基础畜牧兽医技术人员的共同发展， 就要根据他们的现有素养水平进行分层， 然后在分层的基础上， 对这些技术人员的能力进行考察进而制定出适合他们的培训课程， 这样有针对性的进行培训， 不仅能起到事半功倍的效果， 还能节省基础畜牧兽医技术人员的时间。而且在开展培训时， 不能闭门造车而是应多借鉴国内外先进培训机制的培训模式， 只有这样才能真正提高基层畜牧工作人员的整体素养。
三、要定期对基层工作人员开展培训工作
要想使基层畜牧兽医技术人员的知识与能力得到不断的提高， 那么就有必有定期的对工作人员进行培训， 但是在培训的过程中， 并不是毫无目的的培训， 而是应该根据市、县畜牧局的所指定的规章制度， 然后再考察基层畜牧兽医工作人员的业务素质以及学历水平， 对其进行分层培训， 而培训内容要紧密联系动物卫生监督所的六大工作职能， 因为只有这样才能切实的提高基层畜牧兽医技术人员的业务整体素质， 才能胜任上级派的各种工作并出色高质量地完成。除此之外， 各个管理站也要根据疫情防控的新形势以及新需要， 然后在总结先前动物养殖的疫情控制情况的基础上来看待目前出现的新情况， 进而结合工作实际， 制定当前控制动物疫情有效的方法， 并进行全员培训进而把该方法推广出去。在开展培训的过程中， 为了能起到良好的效果， 就应该采用集中培训的方法或者也可以采用逐级的方法， 因为采用这种方法， 可以更好地让基层畜牧兽医工作人员了解当前出现的新疫情防控形势并熟练掌握防控疫情的专业知识以及技能， 进而能更好地服务兽医管理站， 出色的`完成各项任务。所以， 要想使兽医管理站能够变得更好， 就一定要定期的对基层畜牧兽医技术工作人员开展培训工作。
四、建立完善技术考试管理机制
对基层畜牧兽医技术人员不定期的进行考试， 这也算是培训教学的有机组成的一部分， 因为进行考试， 一方面， 不但能防止部分工作人员浑水摸鱼， 还能有效调动工作人员学习的积极性；另一方面通过考试可以有效评估基层工作人员掌握所学知识和专业技能的程度。对基层畜牧兽医技术人员考完试后， 就可以通过看他们的试卷分析其业务素质水平， 并把出现错误率高的问题提出来， 等到培训时就着重讲授这些地方；在分析时也要把成绩比较优异的提拔出来， 让其参加更高一级的培训并赋予更高的职务， 这样一来就可以大大激发基层工作人员的上进心， 进而更好的服务工作。所以在吉林省梨树县畜牧兽医管理站就可以建立考试机制， 并应紧跟时代潮流， 实施微机化考试， 对基层畜牧工作人员实行统一的分类分级考试， 只有这样才能促进工作人员自身的发展以及管理站的发展。
五、结语
要想使畜牧兽医站获得持续不断的发展， 那么不仅要注入新鲜的血液， 还要定期的对老员工进行培训。而如何开展对基层畜牧兽医技术人员的工作， 笔者也有详细说明， 希望能给大家带来裨益。
参考文献
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[2]徐宁。搞好基层畜牧兽医工作人员培训工作的建议[J].养殖技术顾问， 2014 （2） :261.
摘 要 随着社会的发展时代的进步，我国近几年的经济水平有了很大程度的提升，为了促进现阶段的社会发展，需要解决各个行业在发展过程中所面临的问题。就现阶段的社会发展基本情况来说，人们对于肉食品的依赖程度越来越高，这在一定程度上直接促进了养殖行业的发展。而动物疫情的发生和传播不仅影响着畜牧业的发展也关系着人们的身体健康，动物检疫关系到肉类产品的安全，也普遍受到了百姓的关注。动物检疫工作是畜牧业健康发展和百姓食品安全的保护屏障，因此推动检疫工作，具有十分重要的社会意义。本文主要对动物检疫工作现状进行分析，提出了改进和加强动物产地检疫的措施。
关键词 畜牧兽医；动物检疫；现状分析
1.1 检疫意识淡薄
目前检疫工作已基本实现了运输检疫向产地检疫、市场检疫向屠宰检疫的根本性改变，在乡镇设立了产地检疫报检点，实现了“定点屠宰、集中检疫”。检疫工作的准确率得到了很大的提高。但城乡市场供应的.动物产品主要依靠各个养殖户的分散饲养，由于规模不等，数量不一，分布过散，出栏时间不统一，使检疫工作面临成本高，检疫率低等诸多困难，检疫质量也难以得到保障；而且目前定点屠宰检疫的动物种类少、范围小，一些乡镇的定点屠宰检疫设施简陋，布局不合理，屠宰工艺和手段落后，检疫措施无法落实到位。加之少数检疫人员为了降低出检费用，往往不到检疫现场实施临栏检疫或者检疫只靠肉眼观察，简单加盖检疫章了事，使得检疫质量难以得到保障。
1.2 兽医工作人员的技术水平不高
做好当前形势下的畜牧业动物检疫工作，还需要不断提高我国兽医的专业检验检疫工作能力水平。当前我国基层的动物检疫人员的工作能力还有不少问题。首先，基层动物检疫工作人员普遍处于城市的边缘地区或是偏远乡镇，很多动物检疫人员的学历水平和能力水平都相对较低，不少动物检疫人员缺少现代化工作条件下的动物检疫工作的专业知识和操作技能。其次，虽然在大量的实践工作中，基层动物检疫人员也积累了一定的经验，但是也容易存在经验主义问题，现有动物检疫人员的能力、学历、知识结构亟待更新，以便满足动物检疫现代化的需求。再次，基层动物检疫人员长期得不到系统的培训，致使他们的知识更新速度慢，专业技术技能淘汰率高，使他们很难有效及时准确的发现疫情。
1.3 监督环节有待进一步加强
动物检疫过程中逃避检疫现象十分常见，出现这种问题主要原因就是在养殖和运输环节监督不严密。动物检疫工作涉及到多个部门，该项工作的有效开展必须要各个部门协同配合，但是在实际的动物检疫过程中，缺乏部门之间的高效合作，管理方面缺乏凝聚力，导致动物检疫工作过于形式化。
2 进一步提升动物检疫工作的对策
2.1 政府部门重视动物检疫工作，加强领导
产地检疫是动物疫病防控和肉类产品食用安全的基础，严格、高效、科学的产地检疫是政府部门的一项重要职责。具有领导责任的各级政府要加强对动物检疫工作的组织、领导、监督工作，制定相应的动物检疫工作计划，根据本地区的实际情况将动物防疫监督机构纳入地方财政全额预算管理范畴，为产地检疫工作提供必要的资金保障。在人员编制、工作设施、办公条件、工作经费、劳动保护等方面予以改善，促进动物检疫科学实验研究。同时建立健全实验室体系，配备先进科学的检疫设备、交通工具、取证办案设备设施，不断强化监督执法，充分发挥“以监促检”的积极作用。
2.2 增强养殖户检疫意识
养殖户是肉食品检疫的基础所在，其对于检疫工作的态度将会直接影响检疫工作的进展及效率。所以，需要进一步增强养殖户的检疫意识。在实际的检测过程中，政府可以通过适当的补助，来提升农户检疫的意识与主观能动性。同时，检疫部门的检疫标准也需要进一步进行完善，以最终提升检疫工作的质量。而对于恶意逃避检验的行为，应严惩不贷。
2.3 全面提高兽医工作人员素质
提高兽医工作人员的能力素质，才能保证各项规章制度有效落到实处，使畜牧业动物检疫工作高质量的开展起来。首先，加强对现有兽医的考核，严格加强资质审核，对于不具备资质和考核不合格人员严禁从事兽医工作。其次，加强对现有兽医的培训工作，有针对性的对其进行系统培训，不断普及兽医兽药知识，要帮助他们掌握系统的现代化兽医动物检疫知识和方法。第三，建立起信息沟通平台，及时的在统一平台发布相关疫病检测的知识方法，全面有效的加强技术指导，从而使动物检疫工作高质量开展，有效的打破技术方面的瓶颈问题。
2.4 健全法制，加大执法工作的力度
认真总结《中华人民共和国动物防疫法》实施以来的经验教训，借鉴国际通行做法，广泛征求社会各界特别是基层动物防疫部门的意见，尽快修改出台新的《中华人民共和国动物防疫法》，并出台《中华人民共和国动物防疫法实施细则》和一些操作性强的配套法规，使之更符合时代的需要，提高执法工作的可操作性，拓宽检疫监督的范畴，明确将冷库、超市、宾馆、饭店和学校、医院等集体伙食单位纳入动物检疫监督范畴。借鉴新的《中华人民共和国兽药管理条例》成功的立法经验，对“违法所得”、“运输费用”等金额无法查证核实的违法行为，可设定一定数额的罚款，对违法活动中的作案工具设定动物防疫监督机构封存、拍卖权，尽快解决办案难的问题。不断强化监督执法，充分l挥“以监促检”的作用。
3 结语
总之，动物检疫工作关系到畜牧业的健康发展，也关系到人们的食品安全，所以，检疫工作的推动与有效实施的意义重大，进一步加强对其的研究非常有必要。
★ 畜牧兽医实习报告
★ 畜牧兽医调研报告
★ 畜牧兽医实习总结
