目标型简历怎样写

| 收藏本文 下载本文 作者:芳彤

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目标型简历怎样写

篇1:目标型简历怎样写

熟悉就职行业与职位———目标型简历

如果你了解职位的要求,熟悉你打算就职的行业或环境的情况,那么,你适合使用目标型简历。简要地说,通过职务名称、行业、或者两者,你可以确认(瞄准)你打算从事什么职业。

篇2:怎样写IT型简历

怎样写IT型简历

首先是简历格式五花八门,“不拘一格”

有的简历是手写体,字迹不清,致使阅读困难;有的人书写简历喜欢用美术字、斜体字,“看上去非常古怪”;有的简历多种格式混用,有表格、有直排版,用彩纸打印,样式十分花哨。这种简历的命运就是马上进入碎纸机。

一份像样的简历就是个人素质、学识的一种体现,而简历写得不规范,“不Professional”,给人第一印象就极差。“从一点点小事我们就可以考察一个人。一个大学生,连简历都写不好,企业如何将艰巨的任务交给他。”IBM中国公司人力资源专员告诫自己身边的.朋友。

其次是简历内容

有的简历是“小说体”,洋洋洒洒近万字,从自己出生写到大学毕业,令人啼笑皆非;有的简历很短,只有一页纸,各种证书、学位、证件的复印件倒是“喧宾夺主”,影响了人力主管的注意力。

要知道,外企人事经理查看求职简历的时间非常有限,“一忙起来平均每2分钟就要看一份简历,就好像高考批改作文卷子一样。”人事经理不得不“以貌取人”,即看简历写得如何,是不是“干净利索”;再看基本条件,如学历、经历;最后是能力、潜能和性格。

大学生入职IT行业在简历上反映出来最大的问题是不诚信。简历应该是个人真实情况的反映,但在操作上却成了地道的商业包装。

“班长”、“支书”满天飞,动辄“国家奖学金”、“重大科研成果”。“两份同一个学校同一个专业同一个班级毕业生的简历,竟然都说自己是班长,都说自己是优秀学生。这两份简历我们企业一个都不要。”上海一家民营IT企业的负责人略带生气地告诉笔者。

篇3:目标型简历

如果你了解你的简历的目标阅读者,那么你的简历就必须强调那些能够满足目标雇主需要的技能、能力和资质。简历内容的定位应当尽可能地贴近于满足职位的要求。例如,如果你正在寻求一个推销员的职位但并不在意是在哪一个行业中,那么你就应当确认出你的关键资产和价值。五种能成为这样的资产的技能、能力或资质是:

1?拥有出众的相关技能。

2?在对未来雇主特别具有诱惑力的地区,你拥有活跃的社会关系网络。他可能正在寻找一个能够大规模开拓新业务的推销员。

3?你曾在一家声誉颇隆的公司里接受过培训,因此几乎不存在新的学习曲线。

4?能够证实并得到确认的过去取得的'销售业绩的历史记录。

5?将业绩平平、麻烦不断的销售区域扭转为蒸蒸日上、业务繁荣的销售区域的能力。

如何选择恰当的格式

如果你有无可挑剔的工作经历并且你的将来与你的过去联系紧密,那么你可以考虑使用时序型格式。如果你在经验、教育或成就方面有少许缺陷,那么你应该考虑使用综合型格式。如果你属于下列情况之一:你是一个学生,或者你是在长期未工作以后再重新就业,或者你改变职业,或者你在短期内从事过很多工作,或者你有就业记录空白,或者你有其他不宜使用时序型或综合型格式的工作经历,那么你应该使用功能型格式。如果你的资信完全能够说明一切并且在面试前不需要其他信息,那么你可以尝试履历型格式。如果你想与众不同,充分表现自我,那么你应当使用图谱型格式。

作为这一部分的结束语,我们的忠告是:发挥你的才智,设计一个能最好地实现自我推销的简历。这里没有规则,只有结果。选择一种能带给你最佳机会的简历格式类型。

篇4:目标型简历和资源型简历

目标型简历和资源型简历

目标型简历

如果你了解你的简历的目标阅读者,那么你的简历就必须强调那些能够满足目标雇主需要的技能、能力和资质。简历内容的定位应当尽可能地贴近于满足职位的要求。例如,如果你正在寻求一个推销员的职位但并不在意是在哪一个行业中,那么你就应当确认出你的关键资产和价值。五种可能成为这样的资产的技能、能力或资质是:

1.拥有出众的相关技能。

2.在对未来雇主特别具有诱惑力的地区,你拥有活跃的社会关系网络。他可能正在寻找一个能够大规模开拓新业务的推销员。

3.你曾在一家声誉颇隆的公司里接受过培训,因此几乎不存在新的学习曲线。

4.能够证实并得到确认的过去取得的销售业绩的历史记录。

5.将业绩平平、麻烦不断的销售区域扭转为蒸蒸日上、业务繁荣的销售区域的.能力。

资源型简历

如果你不能够清楚地确认你的目标,那么你的简历应当以更加宽泛的方式强调你的成就和技能。未来的雇主雇用你,作为回报,你能给他带来什么利益呢?你有些什么技能,能够为他的组织做出贡献,增强组织实力呢?

让我们来看看某家银行分支机构经理的例子,他正在试图改变他的职业。这位经理可能拥有五种独特的技能,可以在很多种行业中售卖,因此他创作了一份资源型简历,其中建立的资产组合如下:

1.超凡的销售和营销技能。

2.优异的财务和预算技能。

3.良好的培训和发展能力。

4.成熟的经营管理技能。

5.出色的计算机运用能力。

在简历上列示出这些独特的技能之后,与之相互照应的部分就要集中论述在以上五个领域中的特别成就。

无论你选择哪一种类型的简历,你都必须融入相关信息来迎合未来雇主或行业的需要、关注焦点和期望。

篇5:目标型简历定位

如果你了解你的简历的目标阅读者,那么你的简历就必须强调那些能够满足目标雇主需要的'技能、能力和资质。简历内容的定位应当尽可能地贴近于满足职位的要求。例如,如果你正在寻求一个推销员的职位但并不在意是在哪一个行业中,那么你就应当确认出你的关键资产和价值。五种能成为这样的资产的技能、能力或资质是:

1?拥有出众的相关技能。

2?在对未来雇主特别具有诱惑力的地区,你拥有活跃的社会关系网络。他可能正在寻找一个能够大规模开拓新业务的推销员。

3?你曾在一家声誉颇隆的公司里接受过培训,因此几乎不存在新的学习曲线。

4?能够证实并得到确认的过去取得的销售业绩的历史记录。

5?将业绩平平、麻烦不断的销售区域扭转为蒸蒸日上、业务繁荣的销售区域的能力。

篇6:教你学会写目标型简历

如果你了解职位的要求,熟悉你打算就职的行业或环境的情况,那么,你适合使用目标型简历,

教你学会写目标型简历

。简要地说,通过职务名称、行业、或者两者,你可以确认(瞄准)你打算从事什么职业。

目标型简历

如果你了解你的简历和目标阅读者,那么你的简历就必须强调那些能够满足目标雇主需要的技能、能力和资质。简历内容的定位应当尽可能地贴近于满足职位的要求。例如,如果你正在寻求一个推销员的职位但并不在意是在哪一个行业中,那么你就应当确认出你可以摆上桌面的关键资产和价值简历,

五种这样的资产可能是:

1.拥有出众的相关技能。

2.在对未来雇主特别具有诱惑力的地区,你拥有活跃的社会关系网络。他可能正在寻找一个能够大规模开拓新业务的推销员。

3.你曾在一家声誉颇隆的公司里接受过培训,因此几乎不存在新的学习曲线。

4.能够证实并得到确认的过去取得的销售成就的历史记录。

5.将业绩平平麻烦不断的销售区域扭转为蒸蒸日上业务繁荣的销售区域的能力。

篇7:何时使用目标型简历

如果你了解你的简历和目标阅读者,那么你的简历就必须强调那些能够满足目标雇主需要的技能、能力和资质。简历内容的定位应当尽可能地贴近于满足职位的`要求。例如,如果你正在寻求一个推销员的职位但并不在意是在哪一个行业中,那么你就应当确认出你可以摆上桌面的关键资产和价值。五种这样的资产可能是:

1.拥有出众的相关技能。

2.在对未来雇主特别具有诱惑力的地区,你拥有活跃的社会关系网络。他可能

3.正在寻找一个能够大规模开拓新业务的推销员。

4.你曾在一家声誉颇隆的公司里接受过培训,因此几乎不存在新的学习曲线。

5.能够证实并得到确认的过去取得的销售成就的历史记录。

6.将业绩平平麻烦不断的销售区域扭转为蒸蒸日上业务繁荣的销售区域的能力。

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篇8:目标型英文简历

目标型英文简历

PROFILE

- A self-motivated Senior Quality Assurance Technician with a wide range of experience in the food industry. Able to work on own initiative and as part of a team. Proven leadership skills involving managing, developing and motivating teams to achieve their objectives. First-class analytical, design and problem solving skills. Dedicated to maintaining high quality standards.

ABILITIES

- Managing all quality assurance procedures & systems in a modern food manufacturing environment.

- Controlling a team; assigning them tasks and motivating them to achieve deadlines.

- Performing quality assurance audits, including analyzing procedures & making recommendations for improvements.

- Obtaining ISO9000/BS5750 accreditation for manufacturing sites/departments.

- Organizing and conducting the training of Quality Assurance personnel.

- Testing products to ensure they meet all UK and EU food regulations/directives.

- Presenting reports and demonstrating Quality Assurance procedures to clients.

ACHIEVEMENTS

- Implemented a new quality assurance system for a major manufacturing client which will save them RMB100,000 per annum on one production line alone.

- Increased the acceptance level of finished goods from 97% to 99% in a modern factory, reducing wastage and thereby increasing their profits.

- Solved major quality assurance problems which temporarily halted production at a well-known food manufacturer’s plant.

WORK EXPERIENCE

Apr, – Jun, ABC FOODS LIMITED

Position: Senior Quality Assurance Technician

Dec, – Mar, 2008 SUPER-STAR FOOD PRODUCTS LIMITED

Position: Research Technician

QUALIFICATIONS

- BSc. (Hons) 2.2 in Biochemistry at the Peking University .

- Bachelor Degree

- CET – 6

篇9:目标型英文简历写作

目标型英文简历写作

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Target type resume

If you know your resume target readers, so your resume must emphasize the need to meet the target employers skills, ability and qualifications. The orientation of your resume should be as closely as possible to meet the requirements of the position in. For example, if you are looking for a salesman's job but doesn't care where is in an industry, then you should be identified the key assets and value you. Five can become such assets skills, ability or qualification is:

1 ? have outstanding related skills.

2 ? of future employers in special attractive area, you have active social network. He may be looking for a large-scale develop new business to the salesman.

3 ? you worked in a reputation quite long company received training, so there was little new learning curve.

4 ? can confirm and confirmed the past achieved sales of recorded history.

5 ? performance at will, of the troubled sales area for the day, business prosperity reverse the regional sales ability.

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